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4 Treffer für Specialist Recruiting Jobs in Übach Palenberg im Umkreis von 30 km
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Recruiter / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) – Teilzeit 60 %
Recruiter / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) – Teilzeit 60 %
Delta Light GmbH
Übach-Palenberg
Teilweise Home-Office
39000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Delta Light ist ein belgisches Familienunternehmen, das seit 1989 innovative Premium-Lichtlösungen für die Architektur entwickelt. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) mit Assistenzfunktion für die Geschäftsführung, um Bewerbungsprozesse zu steuern und die Geschäftsleitung organisatorisch zu unterstützen. Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen, ausgeprägtes Organisationsgeschick, sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Delta Light ist ein belgisches Familienunternehmen, das seit 1989 innovative Premium-Lichtlösungen für die Architektur entwickelt. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) mit Assistenzfunktion für die Geschäftsführung, um Bewerbungsprozesse zu steuern und die Geschäftsleitung organisatorisch zu unterstützen. Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen, ausgeprägtes Organisationsgeschick, sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Specialist, Talent Acquisition
Specialist, Talent Acquisition
West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH & Co. KG
Eschweiler
49000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
West Pharmaceutical Services ist ein führender Hersteller von Verpackungskomponenten und Abgabesystemen für Injektionsmedikamente. Gesucht wird ein Specialist, Talent Acquisition (m/w/d) zur proaktiven Kandidatensuche und Durchführung des vollständigen Recruitingprozesses für verschiedene Positionen. Ein Bachelor-Abschluss in Business oder Human Resources, mindestens drei Jahre Recruitingerfahrung und sichere Englisch- und Deutschkenntnisse auf hohem Niveau werden vorausgesetzt.
West Pharmaceutical Services ist ein führender Hersteller von Verpackungskomponenten und Abgabesystemen für Injektionsmedikamente. Gesucht wird ein Specialist, Talent Acquisition (m/w/d) zur proaktiven Kandidatensuche und Durchführung des vollständigen Recruitingprozesses für verschiedene Positionen. Ein Bachelor-Abschluss in Business oder Human Resources, mindestens drei Jahre Recruitingerfahrung und sichere Englisch- und Deutschkenntnisse auf hohem Niveau werden vorausgesetzt.
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Recruiter / HR-Mitarbeiter (m/w/d)
Recruiter / HR-Mitarbeiter (m/w/d)
Jugendhilfe Hand in Hand GbR
Aachen
Teilweise Home-Office
33000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
Jugendhilfe Hand in Hand ist ein Träger der Jugendhilfe in Süd-NRW mit vielfältigen Tätigkeitsfeldern. Gesucht wird ein Recruiter / HR-Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit für aktives Recruiting von pädagogischen Fachkräften und Personalmanagement. Ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder psychologischen Bereich, erste Recruiting- oder Personalmanagement-Erfahrung sowie Kommunikationsstärke und Organisationstalent werden vorausgesetzt.
Jugendhilfe Hand in Hand ist ein Träger der Jugendhilfe in Süd-NRW mit vielfältigen Tätigkeitsfeldern. Gesucht wird ein Recruiter / HR-Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit für aktives Recruiting von pädagogischen Fachkräften und Personalmanagement. Ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder psychologischen Bereich, erste Recruiting- oder Personalmanagement-Erfahrung sowie Kommunikationsstärke und Organisationstalent werden vorausgesetzt.
NEU
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Berufspraktikum zum/zur Erzieher/in im Anerkennungsjahr(m/w/d) 2027
Berufspraktikum zum/zur Erzieher/in im Anerkennungsjahr(m/w/d) 2027
Kupferstadt Stolberg (Rhld)
52222 Stolberg
Die Kupferstadt Stolberg ist ein öffentlicher Ausbildungsträger mit 21 Kindertagesstätten im Elementarbereich. Gesucht wird ein Erzieher/in (m/w/d) im Anerkennungsjahr zur Begleitung und Förderung von Kindern in ihren Kompetenzbereichen. Der erfolgreiche Abschluss der zweijährigen fachtheoretischen Ausbildung an einer Fachschule für Sozialpädagogik, Freude an der Arbeit mit Kindern, respektvolle Grundhaltung sowie Team- und Konfliktfähigkeit werden vorausgesetzt.
Die Kupferstadt Stolberg ist ein öffentlicher Ausbildungsträger mit 21 Kindertagesstätten im Elementarbereich. Gesucht wird ein Erzieher/in (m/w/d) im Anerkennungsjahr zur Begleitung und Förderung von Kindern in ihren Kompetenzbereichen. Der erfolgreiche Abschluss der zweijährigen fachtheoretischen Ausbildung an einer Fachschule für Sozialpädagogik, Freude an der Arbeit mit Kindern, respektvolle Grundhaltung sowie Team- und Konfliktfähigkeit werden vorausgesetzt.
14 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
OTC DAIHEN EUROPE GmbH
Mönchengladbach
Teilweise Home-Office
49000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
OTC DAIHEN EUROPE ist ein Anbieter von Robotik, Schweißtechnik und industrieller Automatisierung. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) für die zentrale Personalbetreuung und Personaladministration am Standort Mönchengladbach. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, praktische Erfahrung in der Personaladministration, Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
OTC DAIHEN EUROPE ist ein Anbieter von Robotik, Schweißtechnik und industrieller Automatisierung. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) für die zentrale Personalbetreuung und Personaladministration am Standort Mönchengladbach. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, praktische Erfahrung in der Personaladministration, Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Wilhelm Schulz GmbH
Krefeld
46000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Wilhelm Schulz GmbH ist ein Rohrzubehörhersteller aus Edelstahl und höher legierten Werkstoffen, Teil des PCC-Konzerns. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, Personaladministration, Recruiting und HR-Projekte. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 3–5 Jahre operative Personalerfahrung in der Produktion, sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie fließend Deutsch (C2) und Englisch (B2) werden vorausgesetzt.
Wilhelm Schulz GmbH ist ein Rohrzubehörhersteller aus Edelstahl und höher legierten Werkstoffen, Teil des PCC-Konzerns. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, Personaladministration, Recruiting und HR-Projekte. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 3–5 Jahre operative Personalerfahrung in der Produktion, sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie fließend Deutsch (C2) und Englisch (B2) werden vorausgesetzt.
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Recruiterin / Recruiter (w/m/d)
Recruiterin / Recruiter (w/m/d)
Hospizinitiative Kreis Viersen e.V.
41747 Viersen
44700 - 63400 / (geschätzt für Vollzeit)
Der Kreis Viersen ist eine Kreisverwaltung mit rund 1.500 Mitarbeitenden in Nordrhein-Westfalen. Gesucht wird ein Recruiter (w/m/d) zur aktiven Gestaltung der Personalgewinnung, Organisation von Auswahlgesprächen und empathischen Begleitung von Bewerbenden. Beamtenstatus ab A 10 oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II, Berufserfahrung im Personalmanagement, ausgeprägte Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Der Kreis Viersen ist eine Kreisverwaltung mit rund 1.500 Mitarbeitenden in Nordrhein-Westfalen. Gesucht wird ein Recruiter (w/m/d) zur aktiven Gestaltung der Personalgewinnung, Organisation von Auswahlgesprächen und empathischen Begleitung von Bewerbenden. Beamtenstatus ab A 10 oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II, Berufserfahrung im Personalmanagement, ausgeprägte Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
NEU
Recruiterin / Recruiter (w/m/d)
Recruiterin / Recruiter (w/m/d)
Hospizinitiative Kreis Viersen e.V.
41747 Viersen
44700 - 63400 / (geschätzt für Vollzeit)
Der Kreis Viersen ist eine Kommunalverwaltung mit rund 1.500 Mitarbeitenden in der Region Niederrhein. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur Gestaltung der Personalgewinnung, Durchführung von Auswahlgesprächen und Begleitung von Bewerbenden. Beamtenstatus ab A 10 oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II, Personalmanagement-Erfahrung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Der Kreis Viersen ist eine Kommunalverwaltung mit rund 1.500 Mitarbeitenden in der Region Niederrhein. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur Gestaltung der Personalgewinnung, Durchführung von Auswahlgesprächen und Begleitung von Bewerbenden. Beamtenstatus ab A 10 oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II, Personalmanagement-Erfahrung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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International Logistics & Customer Service Coordinator
International Logistics & Customer Service Coordinator
NTIC GmbH
Krefeld
Teilweise Home-Office
34000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
NTIC ist ein internationales Logistikunternehmen mit Tochtergesellschaften weltweit und Kundenbeziehungen in der EU und darüber hinaus. Gesucht wird ein International Logistics & Customer Service Coordinator (m/w/d) zur Koordination von Kundenaufträgen, internationalen Versänden und der 3PL-Lagerverwaltung. Mindestens zwei Jahre Erfahrung in internationaler Logistik oder Spedition, praktische Kenntnisse von Export-/Importdokumentation und Incoterms, direkte Kundenkommunikation sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
NTIC ist ein internationales Logistikunternehmen mit Tochtergesellschaften weltweit und Kundenbeziehungen in der EU und darüber hinaus. Gesucht wird ein International Logistics & Customer Service Coordinator (m/w/d) zur Koordination von Kundenaufträgen, internationalen Versänden und der 3PL-Lagerverwaltung. Mindestens zwei Jahre Erfahrung in internationaler Logistik oder Spedition, praktische Kenntnisse von Export-/Importdokumentation und Incoterms, direkte Kundenkommunikation sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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HR Generalist (m/w/d)
HR Generalist (m/w/d)
SAB BRÖCKSKES GmbH & Co. KG
41749 Viersen
39000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
SAB BRÖCKSKES ist ein unabhängiges Familienunternehmen mit über 550 Mitarbeitern und Hersteller von Spezialleitungen, Kabelkonfektionen und Messtechnik. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) zur Weiterentwicklung der HR-Abteilung, Gestaltung neuer Prozesse und Begleitung von Personalsituationen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Generalist, gute Arbeitsrechts- und Sozialversicherungskenntnisse werden vorausgesetzt.
SAB BRÖCKSKES ist ein unabhängiges Familienunternehmen mit über 550 Mitarbeitern und Hersteller von Spezialleitungen, Kabelkonfektionen und Messtechnik. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) zur Weiterentwicklung der HR-Abteilung, Gestaltung neuer Prozesse und Begleitung von Personalsituationen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Generalist, gute Arbeitsrechts- und Sozialversicherungskenntnisse werden vorausgesetzt.
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Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)
Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)
best practice consulting AG
Hamburg, Münster, anteilig Home-Office
Teilweise Home-Office
51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die bpc AG ist eine mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Gewinnung von Talenten, Active Sourcing und den Aufbau von Recruiting-Pipelines. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere LinkedIn-Recruiter-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
Die bpc AG ist eine mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Gewinnung von Talenten, Active Sourcing und den Aufbau von Recruiting-Pipelines. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere LinkedIn-Recruiter-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Pneuhage Management GmbH & Co. KG
Nordrhein-Westfalen
Teilweise Home-Office
45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Pneuhage Unternehmensgruppe ist ein Service- und Handelsunternehmen in der Reifen-, Felgen- und Autoservicebranche mit über 2.400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für die ganzheitliche Betreuung eines Betreuungsbereichs in Nordrhein-Westfalen und die Beratung von Führungskräften. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung, mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalarbeit und Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Pneuhage Unternehmensgruppe ist ein Service- und Handelsunternehmen in der Reifen-, Felgen- und Autoservicebranche mit über 2.400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für die ganzheitliche Betreuung eines Betreuungsbereichs in Nordrhein-Westfalen und die Beratung von Führungskräften. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung, mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalarbeit und Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal - International (m/w/d)
Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal - International (m/w/d)
M1 Med Beauty Berlin GmbH
Deutschland
Teilweise Home-Office
75000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
M1 Med Beauty ist der führende Anbieter für medizinische Schönheitsbehandlungen in Europa und Australien mit 59 Fachzentren in 10 Ländern. Gesucht wird ein Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) für Active Sourcing, Talentpool-Aufbau und internationale Recruiting-Strategien. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten, nachweisbare Erfolge in der Direktansprache von Fachärzten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
M1 Med Beauty ist der führende Anbieter für medizinische Schönheitsbehandlungen in Europa und Australien mit 59 Fachzentren in 10 Ländern. Gesucht wird ein Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) für Active Sourcing, Talentpool-Aufbau und internationale Recruiting-Strategien. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten, nachweisbare Erfolge in der Direktansprache von Fachärzten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Funkfernsteuerungen
Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Funkfernsteuerungen
PMB Recruiting GmbH Personalberatung
Home-Office, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen (PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47, 58)
Teilweise Home-Office
68000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ein international agierendes Familienunternehmen entwickelt und fertigt hochwertige elektronische Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Gesucht wird ein Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für technische Kundenberatung, Neukundengewinnung und Projektbetreuung in einem Vertriebsgebiet in NRW und Niedersachsen. Eine technische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches/technisches Studium, mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, sichere MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
Ein international agierendes Familienunternehmen entwickelt und fertigt hochwertige elektronische Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Gesucht wird ein Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für technische Kundenberatung, Neukundengewinnung und Projektbetreuung in einem Vertriebsgebiet in NRW und Niedersachsen. Eine technische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches/technisches Studium, mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, sichere MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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New Balance ist ein globales Sportunternehmen, das seit 1906 Menschen durch Sport und Handwerk befähigt. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) für die strategische Personalpartnerschaft mit Führungskräften im europäischen Commercial Wholesale. Nachgewiesene Erfahrung in einer strategischen HR-Partnerrolle in einem multinationalen europäischen Unternehmen, Kenntnisse mehrerer europäischer Arbeitsgesetze und ein Bachelor-Abschluss in Business oder HR werden vorausgesetzt.
New Balance ist ein globales Sportunternehmen, das seit 1906 Menschen durch Sport und Handwerk befähigt. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) für die strategische Personalpartnerschaft mit Führungskräften im europäischen Commercial Wholesale. Nachgewiesene Erfahrung in einer strategischen HR-Partnerrolle in einem multinationalen europäischen Unternehmen, Kenntnisse mehrerer europäischer Arbeitsgesetze und ein Bachelor-Abschluss in Business oder HR werden vorausgesetzt.
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Principal Specialist Sales Engineer - Zero Trust Branch, DACH
Principal Specialist Sales Engineer - Zero Trust Branch, DACH
Zscaler Germany GmbH
Remote - Germany
Teilweise Home-Office
42000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zscaler ist ein Cloud-Security-Unternehmen, das Zero-Trust-Plattformen und KI-gestützte Cybersecurity-Lösungen entwickelt. Gesucht wird ein Principal Specialist Sales Engineer (m/w/d) für die Beratung von Kunden zu Zero-Trust-Branch- und Exposure-Management-Lösungen. Mindestens zehn Jahre Sales Engineering oder Solutions Consulting, fundierte Kenntnisse von Netzwerksicherheitstechnologien und fließendes Deutsch werden vorausgesetzt.
Zscaler ist ein Cloud-Security-Unternehmen, das Zero-Trust-Plattformen und KI-gestützte Cybersecurity-Lösungen entwickelt. Gesucht wird ein Principal Specialist Sales Engineer (m/w/d) für die Beratung von Kunden zu Zero-Trust-Branch- und Exposure-Management-Lösungen. Mindestens zehn Jahre Sales Engineering oder Solutions Consulting, fundierte Kenntnisse von Netzwerksicherheitstechnologien und fließendes Deutsch werden vorausgesetzt.
Specialist Account Executive - Zscaler SecOps
Specialist Account Executive - Zscaler SecOps
Zscaler Germany GmbH
Remote - Germany
Teilweise Home-Office
39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zscaler ist ein Anbieter von Cloud-Security-Lösungen und Zero-Trust-Plattformen für digitale Transformation. Gesucht wird ein Specialist Account Executive (m/w/d) für den Aufbau von Kundenpartnerschaften und die Umsetzung von Account-basierten Strategien im Zscaler SecOps Portfolio. Mindestens 6 Jahre Vertriebserfahrung in Software oder Security, ein Bachelor-Abschluss, C-Suite-Verkaufserfahrung und sichere Kenntnisse in Value-based-Selling-Methodologien werden vorausgesetzt.
Zscaler ist ein Anbieter von Cloud-Security-Lösungen und Zero-Trust-Plattformen für digitale Transformation. Gesucht wird ein Specialist Account Executive (m/w/d) für den Aufbau von Kundenpartnerschaften und die Umsetzung von Account-basierten Strategien im Zscaler SecOps Portfolio. Mindestens 6 Jahre Vertriebserfahrung in Software oder Security, ein Bachelor-Abschluss, C-Suite-Verkaufserfahrung und sichere Kenntnisse in Value-based-Selling-Methodologien werden vorausgesetzt.
Specialist Account Executive - ZT Branch
Specialist Account Executive - ZT Branch
Zscaler Germany GmbH
Remote - Germany
Teilweise Home-Office
39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zscaler ist ein Cloud-Security-Unternehmen, das Zero-Trust-Lösungen und KI-gestützte Cyberbedrohungserkennung entwickelt. Gesucht wird ein Specialist Account Executive (m/w/d) zur Steigerung des Umsatzes im Zero Trust Branch Portfolio in der DACH-Region. Mindestens fünf Jahre Full-Cycle-Sales-Erfahrung in Software oder Security, fließend Deutsch, C-Level-Verkaufserfahrung und Expertise in Value-Based-Selling werden vorausgesetzt.
Zscaler ist ein Cloud-Security-Unternehmen, das Zero-Trust-Lösungen und KI-gestützte Cyberbedrohungserkennung entwickelt. Gesucht wird ein Specialist Account Executive (m/w/d) zur Steigerung des Umsatzes im Zero Trust Branch Portfolio in der DACH-Region. Mindestens fünf Jahre Full-Cycle-Sales-Erfahrung in Software oder Security, fließend Deutsch, C-Level-Verkaufserfahrung und Expertise in Value-Based-Selling werden vorausgesetzt.
Beliebte Jobs
- Ausbildung Management-Assistent
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
- Reinigung
- Pflegehelfer Ausbildung
- Industriemechaniker Ausbildung
- Verkäufer Ausbildung
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