Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht. * Sie arbeiten an sämtlichen HR-administrativen Themen und Aufgabenstellungen in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem HR BP. * Die Erstellung, Formulierung und Übermittlung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten, ggfs. in Absprache mit dem HR BP sind ebenso Bestandteil. * Zudem kümmern Sie sich um die Bearbeitung der anfallenden Korrespondenz im Personalbereich, z.B. mit Bewerbenden oder Sozialversicherungsträgern wie Renten- und Krankenkassen, sowie um die Verwaltung und Pflege relevanter Personaldaten. Arbeiten bei Driventic heißt, vordenken, vorantreiben, verändern. Wir bieten Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld m
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