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Software Engineer Fullstack (.NET / Vue.js) mit Perspektive Software Architect (m/w/d) - Hybrid oder remote
Software Engineer Fullstack (.NET / Vue.js) mit Perspektive Software Architect (m/w/d) - Hybrid oder remote
Meierhofer AG
Hannover, München, Berlin, Leipzig, Passau, Home Office
Teilweise Home-Office
46000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Meierhofer digitalisiert die Patientenversorgung in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein Software Engineer Fullstack (.NET / Vue.js) (m/w/d) zur Entwicklung moderner Webanwendungen und perspektivischen Übernahme von Architekturfragen. Mehrjährige Erfahrung mit C#/.NET, Vue.js und modernen Softwarearchitekturen wie DDD und CQRS sowie Kenntnisse in SQL Server, REST APIs, CI/CD und Cloud-Praktiken werden vorausgesetzt.
Meierhofer digitalisiert die Patientenversorgung in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein Software Engineer Fullstack (.NET / Vue.js) (m/w/d) zur Entwicklung moderner Webanwendungen und perspektivischen Übernahme von Architekturfragen. Mehrjährige Erfahrung mit C#/.NET, Vue.js und modernen Softwarearchitekturen wie DDD und CQRS sowie Kenntnisse in SQL Server, REST APIs, CI/CD und Cloud-Praktiken werden vorausgesetzt.
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Personalentwickler (m/w/d)
Personalentwickler (m/w/d)
STF Maschinen- und Anlagenbau GmbH
Aicha vorm Wald
38000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
STF Group ist ein familiengeführtes Unternehmen im Kunststoff-Recycling und Maschinen- & Anlagenbau. Gesucht wird ein Personalentwickler (m/w/d) zum Aufbau von Skill-Profilen, Entwicklungspfaden und Recruiting-Prozessen. Eine abgeschlossene HR-/kaufmännische Ausbildung oder mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung, nachweisbare Personalentwicklungs- und Recruiting-Kompetenz sowie sicheres Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
STF Group ist ein familiengeführtes Unternehmen im Kunststoff-Recycling und Maschinen- & Anlagenbau. Gesucht wird ein Personalentwickler (m/w/d) zum Aufbau von Skill-Profilen, Entwicklungspfaden und Recruiting-Prozessen. Eine abgeschlossene HR-/kaufmännische Ausbildung oder mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung, nachweisbare Personalentwicklungs- und Recruiting-Kompetenz sowie sicheres Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
14 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Projekteinkäufer (m/w/d) für Entwicklungs- & Beschaffungsprojekte - befristet
Projekteinkäufer (m/w/d) für Entwicklungs- & Beschaffungsprojekte - befristet
Liebherr-Components Deggendorf GmbH
Deggendorf
Teilweise Home-Office
Liebherr-Components Deggendorf GmbH entwickelt und produziert Komponenten und Systemlösungen für Einspritzsysteme in Verbrennungsmotoren. Gesucht wird ein Projekteinkäufer (m/w/d) für Entwicklungs- und Beschaffungsprojekte, um projektspezifische Einkaufsstrategien zu entwickeln und Lieferantenintegration zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.), mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf, sichere technische Zeichnungskenntnisse und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Liebherr-Components Deggendorf GmbH entwickelt und produziert Komponenten und Systemlösungen für Einspritzsysteme in Verbrennungsmotoren. Gesucht wird ein Projekteinkäufer (m/w/d) für Entwicklungs- und Beschaffungsprojekte, um projektspezifische Einkaufsstrategien zu entwickeln und Lieferantenintegration zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.), mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf, sichere technische Zeichnungskenntnisse und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Recruiter / Personalreferent (m/w/d)
HR Recruiter / Personalreferent (m/w/d)
AVS Römer GmbH & Co. KG
Grafenau
42000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
AVS Römer GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen, das seit 1970 hochwertige Werkzeuge und Materialien produziert. Gesucht wird ein HR Recruiter / Personalreferent (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Recruiting-Prozessen von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens drei bis fünf Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere Bewerbermanagementsystem- und MS-Office-Kenntnisse sowie souveräne Kommunikation werden vorausgesetzt.
AVS Römer GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen, das seit 1970 hochwertige Werkzeuge und Materialien produziert. Gesucht wird ein HR Recruiter / Personalreferent (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Recruiting-Prozessen von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens drei bis fünf Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere Bewerbermanagementsystem- und MS-Office-Kenntnisse sowie souveräne Kommunikation werden vorausgesetzt.
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Technical Customer Success Manager Manufactoring (m/w/d)
Technical Customer Success Manager Manufactoring (m/w/d)
PartSpace GmbH
Deggendorf
Teilweise Home-Office
33000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
PartSpace ist ein KI-Startup, das cloudbasierte Software für intelligente Bauteilbeschaffung und Industrieprozesse entwickelt. Gesucht wird ein Customer Success Manager – Onboarding / KPIs / SAP-MM (m/w/d) zur proaktiven Begleitung von Bestandskunden vom Onboarding bis zur erfolgreichen Produktnutzung. Ein Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Wirtschaftsinformatik, Erfahrung mit Cost-Engineering-Tools oder PLM-Systemen, idealerweise SAP-MM-Kenntnisse sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
PartSpace ist ein KI-Startup, das cloudbasierte Software für intelligente Bauteilbeschaffung und Industrieprozesse entwickelt. Gesucht wird ein Customer Success Manager – Onboarding / KPIs / SAP-MM (m/w/d) zur proaktiven Begleitung von Bestandskunden vom Onboarding bis zur erfolgreichen Produktnutzung. Ein Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Wirtschaftsinformatik, Erfahrung mit Cost-Engineering-Tools oder PLM-Systemen, idealerweise SAP-MM-Kenntnisse sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior Sourcing Specialist
Senior Sourcing Specialist
Frischhut GmbH & Co. KG
Pfarrkirchen
41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Frischhut ist ein Hersteller von Formstücken aus duktilem Guss für die Trinkwasserversorgung und Teil der TRM-Gruppe. Gesucht wird ein Senior Sourcing Specialist (m/w/d) zur Verantwortung von Warengruppenstrategien, Lieferantenverhandlungen und Investitionseinkauf. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, mehrjährige Einkaufserfahrung in der Produktion, Verhandlungssicherheit in komplexen Verträgen und SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Frischhut ist ein Hersteller von Formstücken aus duktilem Guss für die Trinkwasserversorgung und Teil der TRM-Gruppe. Gesucht wird ein Senior Sourcing Specialist (m/w/d) zur Verantwortung von Warengruppenstrategien, Lieferantenverhandlungen und Investitionseinkauf. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, mehrjährige Einkaufserfahrung in der Produktion, Verhandlungssicherheit in komplexen Verträgen und SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior Channel Partner Acquisition Specialist (m/w/d) – DACH | SaaS & ITSM
Senior Channel Partner Acquisition Specialist (m/w/d) – DACH | SaaS & ITSM
TOPdesk Deutschland GmbH
DACH-Region
Teilweise Home-Office
6500 - 7500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
TOPdesk ist ein international erfolgreiches Softwareunternehmen, das innovative ITSM-Lösungen entwickelt. Gesucht wird ein Senior Channel Partner Acquisition Specialist (m/w/d) zur strategischen Gewinnung neuer Vertriebspartner im DACH-Markt. Mindestens fünf bis sieben Jahre Erfahrung im Channel Sales oder B2B-Vertrieb, nachgewiesene Erfolge in der Partnerakquise, Kenntnisse von VARs/MSPs und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
TOPdesk ist ein international erfolgreiches Softwareunternehmen, das innovative ITSM-Lösungen entwickelt. Gesucht wird ein Senior Channel Partner Acquisition Specialist (m/w/d) zur strategischen Gewinnung neuer Vertriebspartner im DACH-Markt. Mindestens fünf bis sieben Jahre Erfahrung im Channel Sales oder B2B-Vertrieb, nachgewiesene Erfolge in der Partnerakquise, Kenntnisse von VARs/MSPs und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
SAP S/4HANA Cloud Consultant - FI/CO / Procurement (m/w/d)
SAP S/4HANA Cloud Consultant - FI/CO / Procurement (m/w/d)
becomeCloud GmbH & Co. KG
Ettlingen, Bundesweit, Homeoffice
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
becomeCloud bC GmbH & Co. KG ist ein SAP® Gold Partner, spezialisiert auf Cloud-Transformation und SAP® Business ByDesign. Gesucht wird ein SAP S/4HANA Cloud Consultant - FI/CO / Procurement (m/w/d) für die Analyse und Gestaltung von Geschäftsprozessen sowie ganzheitliche Cloud-Beratung. Praktische Erfahrung in der Konfiguration von SAP® S/4HANA Public Cloud, tiefe Kenntnisse in Finance und/oder Sourcing & Procurement sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
becomeCloud bC GmbH & Co. KG ist ein SAP® Gold Partner, spezialisiert auf Cloud-Transformation und SAP® Business ByDesign. Gesucht wird ein SAP S/4HANA Cloud Consultant - FI/CO / Procurement (m/w/d) für die Analyse und Gestaltung von Geschäftsprozessen sowie ganzheitliche Cloud-Beratung. Praktische Erfahrung in der Konfiguration von SAP® S/4HANA Public Cloud, tiefe Kenntnisse in Finance und/oder Sourcing & Procurement sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior Procurement Manager (m/f/d) Data Center Construction
Senior Procurement Manager (m/f/d) Data Center Construction
PORR Data Center Germany GmbH
bundesweit
52000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
PORR ist ein Baukonzern, der sein Geschäft im Bereich Datencenter-Konstruktion ausbaut. Gesucht wird ein Senior Procurement Manager (m/w/d) zur Leitung der Beschaffungsstrategie für große Datencenter-Bauprojekte. Ein Hochschulabschluss in Beschaffung oder verwandten Disziplinen, mindestens zehn Jahre Erfahrung in Baubeschaffung sowie fundierte Kenntnisse in Subunternehmer-Beschaffung und Lieferantenrisikomanagement werden vorausgesetzt.
PORR ist ein Baukonzern, der sein Geschäft im Bereich Datencenter-Konstruktion ausbaut. Gesucht wird ein Senior Procurement Manager (m/w/d) zur Leitung der Beschaffungsstrategie für große Datencenter-Bauprojekte. Ein Hochschulabschluss in Beschaffung oder verwandten Disziplinen, mindestens zehn Jahre Erfahrung in Baubeschaffung sowie fundierte Kenntnisse in Subunternehmer-Beschaffung und Lieferantenrisikomanagement werden vorausgesetzt.
Regional Delivery Director (m/f/d) Data Center Construction
Regional Delivery Director (m/f/d) Data Center Construction
PORR Data Center Germany GmbH
bundesweit
66000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
PORR ist ein international tätiger Baukonzern, der sein Datencenterbaugeschäft in Deutschland ausbaut. Gesucht wird ein Regional Delivery Director (m/w/d) für die Portfolio-Steuerung von Datencenterkonstruktionsprojekten und die strategische Führung mehrerer paralleler Programme. Ein Abschluss in Bauingenieurwesen oder vergleichbar, mindestens zehn Jahre Erfahrung in großen Bauprojekten, mindestens fünf Jahre in Mission-Critical- oder Datencenterprojekten sowie Kenntnisse von MEP-Systemen, Commissioning und Tier-Standards werden vorausgesetzt.
PORR ist ein international tätiger Baukonzern, der sein Datencenterbaugeschäft in Deutschland ausbaut. Gesucht wird ein Regional Delivery Director (m/w/d) für die Portfolio-Steuerung von Datencenterkonstruktionsprojekten und die strategische Führung mehrerer paralleler Programme. Ein Abschluss in Bauingenieurwesen oder vergleichbar, mindestens zehn Jahre Erfahrung in großen Bauprojekten, mindestens fünf Jahre in Mission-Critical- oder Datencenterprojekten sowie Kenntnisse von MEP-Systemen, Commissioning und Tier-Standards werden vorausgesetzt.
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Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal - International (m/w/d)
Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal - International (m/w/d)
M1 Med Beauty Berlin GmbH
Deutschland
Teilweise Home-Office
75000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
M1 Med Beauty ist der führende Anbieter für medizinische Schönheitsbehandlungen in Europa und Australien mit 59 Fachzentren in 10 Ländern. Gesucht wird ein Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) für Active Sourcing, Talentpool-Aufbau und internationale Recruiting-Strategien. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten, nachweisbare Erfolge in der Direktansprache von Fachärzten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
M1 Med Beauty ist der führende Anbieter für medizinische Schönheitsbehandlungen in Europa und Australien mit 59 Fachzentren in 10 Ländern. Gesucht wird ein Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) für Active Sourcing, Talentpool-Aufbau und internationale Recruiting-Strategien. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten, nachweisbare Erfolge in der Direktansprache von Fachärzten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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(Senior) Recruiting Consultant (m/w/d) Healthcare
(Senior) Recruiting Consultant (m/w/d) Healthcare
Rochus Mummert
Baden-Württemberg, Bayern, Nordrhein-Westfalen
Teilweise Home-Office
Rochus Mummert ist der Marktführer unter den auf Gesundheits- und Sozialwirtschaft spezialisierten Personalberatungen in Deutschland. Gesucht wird ein (Senior) Recruiting Consultant (m/w/d) Healthcare, um Kandidatinnen und Kandidaten für Positionen im Gesundheitswesen zu gewinnen und zu beraten. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, erste Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing sowie sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Rochus Mummert ist der Marktführer unter den auf Gesundheits- und Sozialwirtschaft spezialisierten Personalberatungen in Deutschland. Gesucht wird ein (Senior) Recruiting Consultant (m/w/d) Healthcare, um Kandidatinnen und Kandidaten für Positionen im Gesundheitswesen zu gewinnen und zu beraten. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, erste Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing sowie sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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(Junior) Tech Recruiter (all genders) | (für ein Jahr befristet)
(Junior) Tech Recruiter (all genders) | (für ein Jahr befristet)
Kaufland e-commerce
Köln, Darmstadt, Düsseldorf, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Kaufland e-commerce ist das Tech-Powerhaus hinter internationalen Marktplatz-Lösungen der Schwarz Gruppe. Gesucht wird ein (Junior) Tech Recruiter (m/w/d), um End-to-End-Recruiting für Tech-Vakanzen zu übernehmen und qualifizierte Talente zu gewinnen. Ein Hochschulstudium im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikation, Recruiting-Erfahrung idealerweise im Start-up-Umfeld, hohe IT/Tech-Affinität sowie sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Kaufland e-commerce ist das Tech-Powerhaus hinter internationalen Marktplatz-Lösungen der Schwarz Gruppe. Gesucht wird ein (Junior) Tech Recruiter (m/w/d), um End-to-End-Recruiting für Tech-Vakanzen zu übernehmen und qualifizierte Talente zu gewinnen. Ein Hochschulstudium im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikation, Recruiting-Erfahrung idealerweise im Start-up-Umfeld, hohe IT/Tech-Affinität sowie sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)
Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)
best practice consulting AG
Hamburg, Münster, anteilig Home-Office
Teilweise Home-Office
51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die bpc AG ist eine mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Gewinnung von Talenten, Active Sourcing und den Aufbau von Recruiting-Pipelines. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere LinkedIn-Recruiter-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
Die bpc AG ist eine mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Gewinnung von Talenten, Active Sourcing und den Aufbau von Recruiting-Pipelines. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere LinkedIn-Recruiter-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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Senior Talent Acquisition Manager (f/m/d)
Senior Talent Acquisition Manager (f/m/d)
Alaika Advisory Germany GmbH
München, Bavaria, Germany
39000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
ALAIKA ist ein auf Financial Services spezialisiertes Beratungs- und Investmentunternehmen, gegründet 2022. Gesucht wird ein Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d), um den vollständigen Recruiting-Zyklus zu steuern und ALAIKA als Magnet für internationales Top-Talent zu positionieren. Vollständige Recruiting-Erfahrung in hochselektiven Umgebungen, sichere Beherrschung von ATS-Plattformen und LinkedIn Recruiter sowie nachgewiesene Erfolge beim Aufbau internationaler Talentpipelines werden vorausgesetzt.
ALAIKA ist ein auf Financial Services spezialisiertes Beratungs- und Investmentunternehmen, gegründet 2022. Gesucht wird ein Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d), um den vollständigen Recruiting-Zyklus zu steuern und ALAIKA als Magnet für internationales Top-Talent zu positionieren. Vollständige Recruiting-Erfahrung in hochselektiven Umgebungen, sichere Beherrschung von ATS-Plattformen und LinkedIn Recruiter sowie nachgewiesene Erfolge beim Aufbau internationaler Talentpipelines werden vorausgesetzt.
ALAIKA ist ein Finanzdienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Strategy Consulting, Investment und Company Building. Gesucht wird ein HR & Talent Acquisition Intern (m/w/d) zur Unterstützung des gesamten Recruitingprozesses von Stellenausschreibungen bis zur Onboarding. Erste praktische HR- oder Recruitingerfahrung, Studium in Psychologie, Business Administration oder verwandtem Feld sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ALAIKA ist ein Finanzdienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Strategy Consulting, Investment und Company Building. Gesucht wird ein HR & Talent Acquisition Intern (m/w/d) zur Unterstützung des gesamten Recruitingprozesses von Stellenausschreibungen bis zur Onboarding. Erste praktische HR- oder Recruitingerfahrung, Studium in Psychologie, Business Administration oder verwandtem Feld sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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