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Anschreiben nicht erforderlich
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SPIE Germany Switzerland Austria ist ein Technologieunternehmen mit 20.000 Mitarbeitern an 250 Standorten, das sich für klimafreundliche und digitale Infrastruktur einsetzt. Gesucht wird ein Werkstudent Recruiting Operations (m/w/d) zur operativen Steuerung von Bewerbungsprozessen und Unterstützung des Recruiting-Teams in den Regionen. Ein laufendes Studium in BWL, Psychologie oder Sozialwissenschaften, erste HR- oder Recruiting-Erfahrung, sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicherer Umgang mit MS Office und IT-Affinität werden vorausgesetzt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist ein Technologieunternehmen mit 20.000 Mitarbeitern an 250 Standorten, das sich für klimafreundliche und digitale Infrastruktur einsetzt. Gesucht wird ein Werkstudent Recruiting Operations (m/w/d) zur operativen Steuerung von Bewerbungsprozessen und Unterstützung des Recruiting-Teams in den Regionen. Ein laufendes Studium in BWL, Psychologie oder Sozialwissenschaften, erste HR- oder Recruiting-Erfahrung, sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicherer Umgang mit MS Office und IT-Affinität werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
ams OSRAM Group ist ein globaler Anbieter innovativer Licht- und Sensortechnologien mit Schwerpunkt auf Digital Photonics. Gesucht wird ein Senior Project Manager Semiconductors (d/m/f) zur Leitung von Programmen über alle Phasen hinweg, einschließlich Planung, Risikomanagement und Koordination funktionsübergreifender Teams. Ein Abschluss in Elektrotechnik, mindestens zehn Jahre Projektmanagement-Erfahrung in der Sensor- oder Halbleiterindustrie, MS-Project-Kenntnisse und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
ams OSRAM Group ist ein globaler Anbieter innovativer Licht- und Sensortechnologien mit Schwerpunkt auf Digital Photonics. Gesucht wird ein Senior Project Manager Semiconductors (d/m/f) zur Leitung von Programmen über alle Phasen hinweg, einschließlich Planung, Risikomanagement und Koordination funktionsübergreifender Teams. Ein Abschluss in Elektrotechnik, mindestens zehn Jahre Projektmanagement-Erfahrung in der Sensor- oder Halbleiterindustrie, MS-Project-Kenntnisse und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
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SE3 Labs entwickelt Spatial-AI-Systeme durch die Kombination von 3D-Computervision und großen Sprachmodellen für autonome Drohnensysteme. Gesucht wird ein Assembly Technician (m/w/d) für die mechanische Integration und den Aufbau flugfähiger UAVs. Eine technische Ausbildung in Flugzeugmechanik oder Mechatronik, mindestens 3 Jahre Erfahrung mit mechatronischen Systemen und sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
SE3 Labs entwickelt Spatial-AI-Systeme durch die Kombination von 3D-Computervision und großen Sprachmodellen für autonome Drohnensysteme. Gesucht wird ein Assembly Technician (m/w/d) für die mechanische Integration und den Aufbau flugfähiger UAVs. Eine technische Ausbildung in Flugzeugmechanik oder Mechatronik, mindestens 3 Jahre Erfahrung mit mechatronischen Systemen und sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Tech Recruiter and People Manager (m/w/d) - Defense AI
Tech Recruiter and People Manager (m/w/d) - Defense AI
21strategies GmbH
Hallbergmoos
Teilweise Home-Office
45000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Defense AI ist ein Unternehmen, das KI-gestützte Software für sicherheits- und verteidigungsrelevante Anwendungen entwickelt. Gesucht wird ein Tech Recruiter und People Manager (m/w/d) zum Aufbau und zur Skalierung des Recruiting-Prozesses für technische Profile in KI, Data und Software Engineering. Mehrjährige Erfahrung im Tech Recruiting, gutes Verständnis technischer Rollen, Prozessstärke und Erfahrung mit ATS-Systemen und Automatisierungstools werden vorausgesetzt.
Defense AI ist ein Unternehmen, das KI-gestützte Software für sicherheits- und verteidigungsrelevante Anwendungen entwickelt. Gesucht wird ein Tech Recruiter und People Manager (m/w/d) zum Aufbau und zur Skalierung des Recruiting-Prozesses für technische Profile in KI, Data und Software Engineering. Mehrjährige Erfahrung im Tech Recruiting, gutes Verständnis technischer Rollen, Prozessstärke und Erfahrung mit ATS-Systemen und Automatisierungstools werden vorausgesetzt.
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Software Engineer Fullstack (.NET / Vue.js) mit Perspektive Software Architect (m/w/d) - Hybrid oder remote
Software Engineer Fullstack (.NET / Vue.js) mit Perspektive Software Architect (m/w/d) - Hybrid oder remote
Meierhofer AG
Hannover, München, Berlin, Leipzig, Passau, Home Office
Teilweise Home-Office
46000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Meierhofer digitalisiert die Patientenversorgung in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein Software Engineer Fullstack (.NET / Vue.js) (m/w/d) zur Entwicklung moderner Webanwendungen und perspektivischen Übernahme von Architekturfragen. Mehrjährige Erfahrung mit C#/.NET, Vue.js und modernen Softwarearchitekturen wie DDD und CQRS sowie Kenntnisse in SQL Server, REST APIs, CI/CD und Cloud-Praktiken werden vorausgesetzt.
Meierhofer digitalisiert die Patientenversorgung in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein Software Engineer Fullstack (.NET / Vue.js) (m/w/d) zur Entwicklung moderner Webanwendungen und perspektivischen Übernahme von Architekturfragen. Mehrjährige Erfahrung mit C#/.NET, Vue.js und modernen Softwarearchitekturen wie DDD und CQRS sowie Kenntnisse in SQL Server, REST APIs, CI/CD und Cloud-Praktiken werden vorausgesetzt.
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Senior Account Executive – DACH
Senior Account Executive – DACH
Lobster DATA GmbH
Tutzing, Home-Office
Teilweise Home-Office
140000 - 140000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Lobster ist eine Datenintegrationsplattform, die Supply-Chain-Partner über alle Formate und Technologien verbindet. Gesucht wird ein Senior Account Executive (m/w/d) für den Aufbau neuer Kundenbeziehungen und die Betreuung eines bestehenden Kundenstamms in der DACH-Region. Mindestens fünf Jahre B2B-Software-Vertriebserfahrung mit nachweisbarem Track Record, sichere Kommunikation mit IT- und Business-Entscheidern sowie Deutsch auf C1-Niveau und verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
Lobster ist eine Datenintegrationsplattform, die Supply-Chain-Partner über alle Formate und Technologien verbindet. Gesucht wird ein Senior Account Executive (m/w/d) für den Aufbau neuer Kundenbeziehungen und die Betreuung eines bestehenden Kundenstamms in der DACH-Region. Mindestens fünf Jahre B2B-Software-Vertriebserfahrung mit nachweisbarem Track Record, sichere Kommunikation mit IT- und Business-Entscheidern sowie Deutsch auf C1-Niveau und verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
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Strategic Procurement Manager UxV (m/f/d) NEW
Strategic Procurement Manager UxV (m/f/d) NEW
Quantum-Systems GmbH
Gilching, Bayern, Germany
Teilweise Home-Office
42000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Quantum Systems entwickelt autonome Systeme für Verteidigungsoperationen mit integrierter Software und KI. Gesucht wird ein Strategic Procurement Manager UxV (m/w/d) für die strategische Lieferantenauswahl und den Aufbau langfristiger Partnerschaften in der Drohnentechnologie. Ein Abschluss in Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in strategischer Beschaffung sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Quantum Systems entwickelt autonome Systeme für Verteidigungsoperationen mit integrierter Software und KI. Gesucht wird ein Strategic Procurement Manager UxV (m/w/d) für die strategische Lieferantenauswahl und den Aufbau langfristiger Partnerschaften in der Drohnentechnologie. Ein Abschluss in Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in strategischer Beschaffung sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior Procurement Manager (m/f/d) Data Center Construction
Senior Procurement Manager (m/f/d) Data Center Construction
PORR Data Center Germany GmbH
bundesweit
52000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
PORR ist ein Baukonzern, der sein Geschäft im Bereich Datencenter-Konstruktion ausbaut. Gesucht wird ein Senior Procurement Manager (m/w/d) zur Leitung der Beschaffungsstrategie für große Datencenter-Bauprojekte. Ein Hochschulabschluss in Beschaffung oder verwandten Disziplinen, mindestens zehn Jahre Erfahrung in Baubeschaffung sowie fundierte Kenntnisse in Subunternehmer-Beschaffung und Lieferantenrisikomanagement werden vorausgesetzt.
PORR ist ein Baukonzern, der sein Geschäft im Bereich Datencenter-Konstruktion ausbaut. Gesucht wird ein Senior Procurement Manager (m/w/d) zur Leitung der Beschaffungsstrategie für große Datencenter-Bauprojekte. Ein Hochschulabschluss in Beschaffung oder verwandten Disziplinen, mindestens zehn Jahre Erfahrung in Baubeschaffung sowie fundierte Kenntnisse in Subunternehmer-Beschaffung und Lieferantenrisikomanagement werden vorausgesetzt.
Regional Delivery Director (m/f/d) Data Center Construction
Regional Delivery Director (m/f/d) Data Center Construction
PORR Data Center Germany GmbH
bundesweit
66000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
PORR ist ein international tätiger Baukonzern, der sein Datencenterbaugeschäft in Deutschland ausbaut. Gesucht wird ein Regional Delivery Director (m/w/d) für die Portfolio-Steuerung von Datencenterkonstruktionsprojekten und die strategische Führung mehrerer paralleler Programme. Ein Abschluss in Bauingenieurwesen oder vergleichbar, mindestens zehn Jahre Erfahrung in großen Bauprojekten, mindestens fünf Jahre in Mission-Critical- oder Datencenterprojekten sowie Kenntnisse von MEP-Systemen, Commissioning und Tier-Standards werden vorausgesetzt.
PORR ist ein international tätiger Baukonzern, der sein Datencenterbaugeschäft in Deutschland ausbaut. Gesucht wird ein Regional Delivery Director (m/w/d) für die Portfolio-Steuerung von Datencenterkonstruktionsprojekten und die strategische Führung mehrerer paralleler Programme. Ein Abschluss in Bauingenieurwesen oder vergleichbar, mindestens zehn Jahre Erfahrung in großen Bauprojekten, mindestens fünf Jahre in Mission-Critical- oder Datencenterprojekten sowie Kenntnisse von MEP-Systemen, Commissioning und Tier-Standards werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (g.n.) mit Schwerpunkt Recruiting
Personalreferent (g.n.) mit Schwerpunkt Recruiting
V-Bank AG
München
Teilweise Home-Office
55000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
V-BANK ist Marktführer als Verwahrbank für unabhängige Vermögensverwalter in Deutschland. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement, mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting idealerweise im Finanzdienstleistungssektor, nachweisbare Erfahrung im Active Sourcing sowie fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden werden vorausgesetzt.
V-BANK ist Marktführer als Verwahrbank für unabhängige Vermögensverwalter in Deutschland. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement, mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting idealerweise im Finanzdienstleistungssektor, nachweisbare Erfahrung im Active Sourcing sowie fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden werden vorausgesetzt.
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Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal - International (m/w/d)
Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal - International (m/w/d)
M1 Med Beauty Berlin GmbH
Deutschland
Teilweise Home-Office
75000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
M1 Med Beauty ist der führende Anbieter für medizinische Schönheitsbehandlungen in Europa und Australien mit 59 Fachzentren in 10 Ländern. Gesucht wird ein Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) für Active Sourcing, Talentpool-Aufbau und internationale Recruiting-Strategien. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten, nachweisbare Erfolge in der Direktansprache von Fachärzten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
M1 Med Beauty ist der führende Anbieter für medizinische Schönheitsbehandlungen in Europa und Australien mit 59 Fachzentren in 10 Ländern. Gesucht wird ein Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) für Active Sourcing, Talentpool-Aufbau und internationale Recruiting-Strategien. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten, nachweisbare Erfolge in der Direktansprache von Fachärzten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)
Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)
best practice consulting AG
Hamburg, Münster, anteilig Home-Office
Teilweise Home-Office
51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die bpc AG ist eine mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Gewinnung von Talenten, Active Sourcing und den Aufbau von Recruiting-Pipelines. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere LinkedIn-Recruiter-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
Die bpc AG ist eine mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Gewinnung von Talenten, Active Sourcing und den Aufbau von Recruiting-Pipelines. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere LinkedIn-Recruiter-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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Senior Talent Acquisition Manager (f/m/d)
Senior Talent Acquisition Manager (f/m/d)
Alaika Advisory Germany GmbH
München, Bavaria, Germany
39000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
ALAIKA ist ein Finanzdienstleistungsberatungsunternehmen, das 2022 gegründet wurde und auf Strategy Consulting spezialisiert ist. Gesucht wird ein Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d), um den vollständigen Recruiting-Zyklus zu leiten und außergewöhnliche internationale Talente zu gewinnen. Vollständige Recruiting-Erfahrung in hochselektiven Umgebungen, sichere Beherrschung von ATS-Plattformen und LinkedIn Recruiter sowie nachgewiesene Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Senior Leadership werden vorausgesetzt.
ALAIKA ist ein Finanzdienstleistungsberatungsunternehmen, das 2022 gegründet wurde und auf Strategy Consulting spezialisiert ist. Gesucht wird ein Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d), um den vollständigen Recruiting-Zyklus zu leiten und außergewöhnliche internationale Talente zu gewinnen. Vollständige Recruiting-Erfahrung in hochselektiven Umgebungen, sichere Beherrschung von ATS-Plattformen und LinkedIn Recruiter sowie nachgewiesene Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Senior Leadership werden vorausgesetzt.
ALAIKA ist ein Finanzdienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Strategy Consulting, Investment und Company Building. Gesucht wird ein HR & Talent Acquisition Intern (m/w/d) zur Unterstützung des gesamten Recruitingprozesses von Stellenausschreibungen bis zur Onboarding. Erste praktische HR- oder Recruitingerfahrung, Studium in Psychologie, Business Administration oder verwandtem Feld sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ALAIKA ist ein Finanzdienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Strategy Consulting, Investment und Company Building. Gesucht wird ein HR & Talent Acquisition Intern (m/w/d) zur Unterstützung des gesamten Recruitingprozesses von Stellenausschreibungen bis zur Onboarding. Erste praktische HR- oder Recruitingerfahrung, Studium in Psychologie, Business Administration oder verwandtem Feld sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.