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Global Category Manager - Checkpoint (m/w/d)
Global Category Manager - Checkpoint (m/w/d)
Smiths Detection Germany GmbH_2026-08-07-10:41:09.886
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
90374 - 98268 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gesucht wird ein Global Category Manager Checkpoint (m/w/d) für die Entwicklung und Umsetzung globaler Beschaffungsstrategien für mechanische Bauteile und Baugruppen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder Einkauf, mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf und Category Management sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Global Category Manager Checkpoint (m/w/d) für die Entwicklung und Umsetzung globaler Beschaffungsstrategien für mechanische Bauteile und Baugruppen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder Einkauf, mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf und Category Management sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Global Category Manager - Mechanical (m/w/d)
Global Category Manager - Mechanical (m/w/d)
Smiths Detection Germany GmbH_2026-08-07-10:41:09.886
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
90374 - 98268 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ein Weltmarktführer in der Industrie mit Fokus auf Sicherheit und Innovation. Gesucht wird ein Global Category Manager Mechanical (m/w/d) zur Entwicklung globaler Beschaffungsstrategien für mechanische Komponenten und zum Management strategischer Lieferantenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Supply Chain Management, mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf und Kenntnisse in regulierten Branchen werden vorausgesetzt.
Ein Weltmarktführer in der Industrie mit Fokus auf Sicherheit und Innovation. Gesucht wird ein Global Category Manager Mechanical (m/w/d) zur Entwicklung globaler Beschaffungsstrategien für mechanische Komponenten und zum Management strategischer Lieferantenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Supply Chain Management, mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf und Kenntnisse in regulierten Branchen werden vorausgesetzt.
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Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Altkönig-Stift eG
Kronberg im Taunus
53000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Altkönig-Stift eG ist eine gemeinnützige Genossenschaft, die seit über 55 Jahren Wohn- und Pflegeleistungen für rund 600 Bewohnerinnen und Bewohner erbringt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für die eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Anforderungsprofilentwicklung bis zur Vertragsunterschrift. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing, sicherer Umgang mit Recruiting-Tools, ausgeprägte Kommunikationskompetenz gegenüber Führungskräften und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Altkönig-Stift eG ist eine gemeinnützige Genossenschaft, die seit über 55 Jahren Wohn- und Pflegeleistungen für rund 600 Bewohnerinnen und Bewohner erbringt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für die eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Anforderungsprofilentwicklung bis zur Vertragsunterschrift. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing, sicherer Umgang mit Recruiting-Tools, ausgeprägte Kommunikationskompetenz gegenüber Führungskräften und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Werkstudent:in im Bereich Personalberatung / Direct Search (m/w/d)
Werkstudent:in im Bereich Personalberatung / Direct Search (m/w/d)
KRAFT VON WANTOCH GmbH
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
15 - 15 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
Kraft von Wantoch ist eine spezialisierte Direct-Search- und Executive-Search-Beratung für Fach- und Führungskräfte. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personalberatung / Direct Search zur Unterstützung des Berater-Teams. Immatrikulation in BWL, Psychologie oder vergleichbarem Studiengang, hohe Affinität zu digitalen Medien und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Kraft von Wantoch ist eine spezialisierte Direct-Search- und Executive-Search-Beratung für Fach- und Führungskräfte. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personalberatung / Direct Search zur Unterstützung des Berater-Teams. Immatrikulation in BWL, Psychologie oder vergleichbarem Studiengang, hohe Affinität zu digitalen Medien und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Recruiting Specialist / Active Sourcer Voll-/Teilzeit (m/w/d)
HR Recruiting Specialist / Active Sourcer Voll-/Teilzeit (m/w/d)
Techem – Change Buildings. Change the Game
Eschborn
Teilweise Home-Office
48000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Techem Energy Services ist ein Gebäudeserviceunternehmen, das rund 13 Millionen Wohnungen in 18 Ländern betreut. Gesucht wird ein HR Recruiting Specialist / Active Sourcer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die End-to-End-Gewinnung von Fach- und Führungskräften. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, sichere Beherrschung von Active Sourcing und modernen KI-Tools sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Techem Energy Services ist ein Gebäudeserviceunternehmen, das rund 13 Millionen Wohnungen in 18 Ländern betreut. Gesucht wird ein HR Recruiting Specialist / Active Sourcer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die End-to-End-Gewinnung von Fach- und Führungskräften. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, sichere Beherrschung von Active Sourcing und modernen KI-Tools sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Software Quality Assurance Architect – AWS (m/w/d)
Software Quality Assurance Architect – AWS (m/w/d)
SCHUFA Holding AG
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
SCHUFA Holding AG ist ein Finanzdienstleister, der seit über 95 Jahren Kreditrisiken reduziert und sichere Online-Transaktionen ermöglicht. Gesucht wird ein Software Quality Assurance Architect (m/w/d) für die Gestaltung von Test-Strategien, Testmanagement und Automatisierungen im gesamten Application-Ökosystem. Mindestens zehn Jahre Erfahrung in QA-Architektur auf Applikations- und Infrastrukturebene, Kenntnisse von Test-Management-Suites wie ALM Quality Center und Tosca sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
SCHUFA Holding AG ist ein Finanzdienstleister, der seit über 95 Jahren Kreditrisiken reduziert und sichere Online-Transaktionen ermöglicht. Gesucht wird ein Software Quality Assurance Architect (m/w/d) für die Gestaltung von Test-Strategien, Testmanagement und Automatisierungen im gesamten Application-Ökosystem. Mindestens zehn Jahre Erfahrung in QA-Architektur auf Applikations- und Infrastrukturebene, Kenntnisse von Test-Management-Suites wie ALM Quality Center und Tosca sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
meinestadt.de
Kronberg im Taunus
43000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Altkönig-Stift eG ist eine gemeinnützige Genossenschaft, die seit über 55 Jahren Wohn- und Pflegeleistungen für ältere Menschen anbietet. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für die eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Anforderungsprofilentwicklung bis zur Vertragsunterschrift. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing, sicherer Umgang mit Recruiting-Tools, ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Altkönig-Stift eG ist eine gemeinnützige Genossenschaft, die seit über 55 Jahren Wohn- und Pflegeleistungen für ältere Menschen anbietet. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für die eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Anforderungsprofilentwicklung bis zur Vertragsunterschrift. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing, sicherer Umgang mit Recruiting-Tools, ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
Kraft von Wantoch ist eine spezialisierte Direct-Search- und Executive-Search-Beratung für die Besetzung von Fach- und Führungskräften. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personalberatung / Direct Search zur Unterstützung des Berater-Teams bei Active Sourcing, Bewerbermanagement und Marktrecherchen. Immatrikulation in BWL, Psychologie oder Geisteswissenschaften, hohe Affinität zu digitalen Medien und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Kraft von Wantoch ist eine spezialisierte Direct-Search- und Executive-Search-Beratung für die Besetzung von Fach- und Führungskräften. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personalberatung / Direct Search zur Unterstützung des Berater-Teams bei Active Sourcing, Bewerbermanagement und Marktrecherchen. Immatrikulation in BWL, Psychologie oder Geisteswissenschaften, hohe Affinität zu digitalen Medien und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Investmentbuilder ist Deutschlands aufstrebendster Premiumdienstleister für Unternehmer-Vermögensarchitektur. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting & HR – Talent Acquisition für die Vorqualifizierung von Bewerbern, Screening-Telefonate und die Verwaltung der Recruiting-Pipeline. Ein eingeschriebenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie, BWL oder vergleichbarem Fach, sichere Telefonierkompetenz, sehr gutes Deutsch (C1) und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Investmentbuilder ist Deutschlands aufstrebendster Premiumdienstleister für Unternehmer-Vermögensarchitektur. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting & HR – Talent Acquisition für die Vorqualifizierung von Bewerbern, Screening-Telefonate und die Verwaltung der Recruiting-Pipeline. Ein eingeschriebenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie, BWL oder vergleichbarem Fach, sichere Telefonierkompetenz, sehr gutes Deutsch (C1) und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Senior Recruiter (m/w/x)
Senior Recruiter (m/w/x)
Schmuckkollektiv GmbH
Mainz
Teilweise Home-Office
41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
LUAMAYA ist ein Schmuckhersteller mit über 270 Mitarbeitenden, der Schmuck online und in über 20 Filialen in Deutschland und Österreich vertreibt. Gesucht wird ein Senior Recruiter (m/w/x) für das End-to-End-Recruiting von Junior- bis Führungspositionen und Active Sourcing. Mehrjährige Inhouse-Recruiting-Erfahrung, fundierte Active-Sourcing-Kenntnisse, Sicherheit mit LinkedIn Recruiter und Erfahrung in schnell wachsenden Umfeldern werden vorausgesetzt.
LUAMAYA ist ein Schmuckhersteller mit über 270 Mitarbeitenden, der Schmuck online und in über 20 Filialen in Deutschland und Österreich vertreibt. Gesucht wird ein Senior Recruiter (m/w/x) für das End-to-End-Recruiting von Junior- bis Führungspositionen und Active Sourcing. Mehrjährige Inhouse-Recruiting-Erfahrung, fundierte Active-Sourcing-Kenntnisse, Sicherheit mit LinkedIn Recruiter und Erfahrung in schnell wachsenden Umfeldern werden vorausgesetzt.
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Senior Manager, Talent Acquisition
Senior Manager, Talent Acquisition
Stuttgart Marriott Hotel Sindelfingen Marriott International, Inc.
65760 Eschborn
Teilweise Home-Office
51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Marriott ist ein globales Hotelunternehmen mit einem Portfolio von Premium- und Select-Marken in der EMEA-Region. Gesucht wird ein Senior Manager, Talent Acquisition (m/w/d), um Managementrekrutierung für Premium- und Select-Hotels strategisch zu leiten und ein Team von Talent-Acquisition-Managern zu führen. Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung in Talent Acquisition in der Hotellerie, nachgewiesene Erfahrung bei der Rekrutierung von Führungskräften und Fähigkeiten in Stakeholder-Management sowie Talentpipelining werden vorausgesetzt.
Marriott ist ein globales Hotelunternehmen mit einem Portfolio von Premium- und Select-Marken in der EMEA-Region. Gesucht wird ein Senior Manager, Talent Acquisition (m/w/d), um Managementrekrutierung für Premium- und Select-Hotels strategisch zu leiten und ein Team von Talent-Acquisition-Managern zu führen. Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung in Talent Acquisition in der Hotellerie, nachgewiesene Erfahrung bei der Rekrutierung von Führungskräften und Fähigkeiten in Stakeholder-Management sowie Talentpipelining werden vorausgesetzt.
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Procurement Manager – Non-Trade Procurement (m/f/d)
Procurement Manager – Non-Trade Procurement (m/f/d)
JACK WOLFSKIN Retail GmbH
Eschborn
Teilweise Home-Office
41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Jack Wolfskin ist eine international renommierte Outdoor-Marke und Teil der ANTA Sports-Gruppe. Gesucht wird ein Procurement Manager – Non-Trade Procurement (m/w/d) zur Leitung von Beschaffungsaktivitäten in indirekten Kategorien und Lieferantenmanagement. Ein abgeschlossenes Studium in BWL oder Supply Chain Management, mindestens fünf Jahre Erfahrung im indirekten Einkauf, fundierte Verhandlungs- und Managementfähigkeiten sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Jack Wolfskin ist eine international renommierte Outdoor-Marke und Teil der ANTA Sports-Gruppe. Gesucht wird ein Procurement Manager – Non-Trade Procurement (m/w/d) zur Leitung von Beschaffungsaktivitäten in indirekten Kategorien und Lieferantenmanagement. Ein abgeschlossenes Studium in BWL oder Supply Chain Management, mindestens fünf Jahre Erfahrung im indirekten Einkauf, fundierte Verhandlungs- und Managementfähigkeiten sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
Pax AG
55218 Ingelheim am Rhein
Teilweise Home-Office
38000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
PaX AG ist ein Unternehmen mit Sitz in Ingelstadt am Rhein. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting für die eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung, Berufserfahrung im Recruiting und Personalmanagement sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
PaX AG ist ein Unternehmen mit Sitz in Ingelstadt am Rhein. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting für die eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung, Berufserfahrung im Recruiting und Personalmanagement sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Talent Aquisition & People Specialist (m/f/d)
Talent Aquisition & People Specialist (m/f/d)
comforte AG
65189 Wiesbaden
Teilweise Home-Office
38000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
comforte ist ein schnell wachsendes Datensicherheitsunternehmen mit etwa 150 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Talent Acquisition & People Specialist (m/w/d) für die Leitung von Recruitingprozessen, aktive Kandidatensuche und die Unterstützung von Mitarbeiterentwicklung sowie internationalen HR-Prozessen. Erfahrung in internationaler Talent Acquisition oder vergleichbarer HR-Rolle, starke Recruiting- und Kommunikationsfähigkeiten sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
comforte ist ein schnell wachsendes Datensicherheitsunternehmen mit etwa 150 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Talent Acquisition & People Specialist (m/w/d) für die Leitung von Recruitingprozessen, aktive Kandidatensuche und die Unterstützung von Mitarbeiterentwicklung sowie internationalen HR-Prozessen. Erfahrung in internationaler Talent Acquisition oder vergleichbarer HR-Rolle, starke Recruiting- und Kommunikationsfähigkeiten sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Recruiting & HR Koordinator (m/w/d)
Recruiting & HR Koordinator (m/w/d)
Backhaus Dries GmbH
65385 Rüdesheim am Rhein
34000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Das Unternehmen ist ein seit über 130 Jahren erfolgreiches Familienunternehmen in der Backwaren- und Getränkeindustrie. Gesucht wird ein Recruiting & HR Koordinator (m/w/d) in Teilzeit für Recruiting, Betreuung von Auszubildenden und HR-Verwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, erste Recruiting- oder Personalerfahrung sowie organisierte, selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Das Unternehmen ist ein seit über 130 Jahren erfolgreiches Familienunternehmen in der Backwaren- und Getränkeindustrie. Gesucht wird ein Recruiting & HR Koordinator (m/w/d) in Teilzeit für Recruiting, Betreuung von Auszubildenden und HR-Verwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, erste Recruiting- oder Personalerfahrung sowie organisierte, selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
70 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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M&A Deal Sourcing Specialist (m/w/d)
M&A Deal Sourcing Specialist (m/w/d)
B&O Service SE
Berlin, Hamburg, München, Bochum, Leipzig, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
37000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
B&O Service ist ein Unternehmen, das Mergers & Acquisitions im deutschen Handwerksmarkt begleitet. Gesucht wird ein M&A Deal Sourcing Specialist (m/w/d) zur Identifikation und Qualifizierung von Akquisitionskandidaten sowie zum Aufbau von Beziehungen zu Unternehmern. Erfahrung in Vertrieb, Business Development oder Account Management, sichere Kommunikationsstärke in der Akquise, unternehmerisches Denken und idealerweise Branchenerfahrung im Handwerk werden vorausgesetzt.
B&O Service ist ein Unternehmen, das Mergers & Acquisitions im deutschen Handwerksmarkt begleitet. Gesucht wird ein M&A Deal Sourcing Specialist (m/w/d) zur Identifikation und Qualifizierung von Akquisitionskandidaten sowie zum Aufbau von Beziehungen zu Unternehmern. Erfahrung in Vertrieb, Business Development oder Account Management, sichere Kommunikationsstärke in der Akquise, unternehmerisches Denken und idealerweise Branchenerfahrung im Handwerk werden vorausgesetzt.
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Active Sourcing Specialist (m/w/d)
Active Sourcing Specialist (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Frankfurt am Main, Mannheim
Teilweise Home-Office
43000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Active Sourcing Specialist (m/w/d) für die aktive Kandidatensuche und Ansprache zur zeitnahen Besetzung offener Stellen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung, nachgewiesene Erfahrung im Active Sourcing, sichere Kenntnisse in LinkedIn und Stepstone sowie verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Active Sourcing Specialist (m/w/d) für die aktive Kandidatensuche und Ansprache zur zeitnahen Besetzung offener Stellen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung, nachgewiesene Erfahrung im Active Sourcing, sichere Kenntnisse in LinkedIn und Stepstone sowie verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior Recruiter (m/w/d) IT – Active Sourcing & Technical Hiring
Senior Recruiter (m/w/d) IT – Active Sourcing & Technical Hiring
Pan Dacom Direkt GmbH
Dreieich bei Frankfurt am Main
55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Pan Dacom Gruppe ist ein mittelständisches IT-Systemhaus mit eigener Hard- und Softwareentwicklung in Deutschland. Gesucht wird ein Senior Recruiter (m/w/d) IT für Active Sourcing und technisches Recruiting von IT-, Netzwerk- und Entwicklungspositionen. Mehrere Jahre Erfahrung im Recruiting technischer Positionen, sichere Active-Sourcing-Kompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Pan Dacom Gruppe ist ein mittelständisches IT-Systemhaus mit eigener Hard- und Softwareentwicklung in Deutschland. Gesucht wird ein Senior Recruiter (m/w/d) IT für Active Sourcing und technisches Recruiting von IT-, Netzwerk- und Entwicklungspositionen. Mehrere Jahre Erfahrung im Recruiting technischer Positionen, sichere Active-Sourcing-Kompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Pricing Solutions Manager Retail Banking (w/m/d)
Pricing Solutions Manager Retail Banking (w/m/d)
ING Deutschland
Frankfurt am Main
65000 - 92000 / (geschätzt für Vollzeit)
Stepstone Premium Partner
ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Gesucht wird ein Pricing Solutions Manager Retail Banking (m/w/d) zur Entwicklung von Pricing-Lösungen und zum Aufbau der Pricing Capability im Privatkundengeschäft. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, mindestens drei Jahre Erfahrung in Pricing, Produktmanagement oder Banking, Verständnis von Bankprodukt-Pricing und sichere Stakeholder-Management-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Gesucht wird ein Pricing Solutions Manager Retail Banking (m/w/d) zur Entwicklung von Pricing-Lösungen und zum Aufbau der Pricing Capability im Privatkundengeschäft. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, mindestens drei Jahre Erfahrung in Pricing, Produktmanagement oder Banking, Verständnis von Bankprodukt-Pricing und sichere Stakeholder-Management-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Stepstone Premium Partner
NEU
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Senior Buyer (m/w/d)
Senior Buyer (m/w/d)
Collectors Universe Germany GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
73000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Collectors ist weltweit führend in der Authentifizierung und Bewertung von Sammlerstücken und expandiert nach Europa. Gesucht wird ein Senior Buyer (m/w/d) für den Einkauf von Spritzgusskomponenten, Rohmaterialien und produktionskritischen Dienstleistungen in europäischen Operations. Mindestens 6 Jahre Einkaufserfahrung in produzierenden Umfeldern, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, fundiertes Verständnis von Produktionsprozessen und nachgewiesene Erfahrung in Werkzeugprogrammen werden vorausgesetzt.
Collectors ist weltweit führend in der Authentifizierung und Bewertung von Sammlerstücken und expandiert nach Europa. Gesucht wird ein Senior Buyer (m/w/d) für den Einkauf von Spritzgusskomponenten, Rohmaterialien und produktionskritischen Dienstleistungen in europäischen Operations. Mindestens 6 Jahre Einkaufserfahrung in produzierenden Umfeldern, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, fundiertes Verständnis von Produktionsprozessen und nachgewiesene Erfahrung in Werkzeugprogrammen werden vorausgesetzt.
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Graduate Programme (f/m/x) Group Audit 2027 Deutsche Bank
Graduate Programme (f/m/x) Group Audit 2027 Deutsche Bank
Deutsche Bank AG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Deutsche Bank ist ein globales Finanzinstitut mit umfassenden Dienstleistungen im Investment Banking, Private Banking und Asset Management. Gesucht wird ein Graduate (m/w/d) für das Group Audit Programm, um Audit-Projekte zu unterstützen und Einblicke in die Bankoperationen zu gewinnen. Ein abgeschlossenes Studium in Business Administration, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbaren Fächern, Interesse an Finanzthemen und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
Deutsche Bank ist ein globales Finanzinstitut mit umfassenden Dienstleistungen im Investment Banking, Private Banking und Asset Management. Gesucht wird ein Graduate (m/w/d) für das Group Audit Programm, um Audit-Projekte zu unterstützen und Einblicke in die Bankoperationen zu gewinnen. Ein abgeschlossenes Studium in Business Administration, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbaren Fächern, Interesse an Finanzthemen und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
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Berater Procurement - Supply Chain & Operations (w/m/d)
Berater Procurement - Supply Chain & Operations (w/m/d)
EY Deutschland
Hamburg, Düsseldorf, Köln, Frankfurt/Main, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
EY ist eine globale Unternehmensberatung mit rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Berater Procurement - Supply Chain & Operations (w/m/d) zur Optimierung von Beschaffungsstrategien und zum Aufbau nachhaltiger Lieferketten. Ein überdurchschnittliches Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Ingenieurwissenschaften, erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf oder in der Unternehmensberatung sowie C1-Deutsch und C1-Englisch werden vorausgesetzt.
EY ist eine globale Unternehmensberatung mit rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Berater Procurement - Supply Chain & Operations (w/m/d) zur Optimierung von Beschaffungsstrategien und zum Aufbau nachhaltiger Lieferketten. Ein überdurchschnittliches Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Ingenieurwissenschaften, erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf oder in der Unternehmensberatung sowie C1-Deutsch und C1-Englisch werden vorausgesetzt.
Business Consultant SAP Procurement Transformation (SAP MM / S2P) (w/m/d)
Business Consultant SAP Procurement Transformation (SAP MM / S2P) (w/m/d)
EY Deutschland
Berlin, Düsseldorf,Frankfurt/Main, Hamburg, München, Stuttgart, Köln, Mannheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
EY ist ein globales Beratungsunternehmen mit rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Business Consultant SAP Procurement Transformation (m/w/d) für die Planung und Durchführung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten mit Fokus auf Source-to-Pay-Prozesse. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, Fachkenntnisse in SAP S/4HANA Sourcing & Procurement und/oder SAP Ariba, Erfahrung in End-to-End Source-to-Pay Prozessen sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
EY ist ein globales Beratungsunternehmen mit rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Business Consultant SAP Procurement Transformation (m/w/d) für die Planung und Durchführung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten mit Fokus auf Source-to-Pay-Prozesse. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, Fachkenntnisse in SAP S/4HANA Sourcing & Procurement und/oder SAP Ariba, Erfahrung in End-to-End Source-to-Pay Prozessen sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
Business Process Consultant - SAP S/4HANA Sales (SAP SD, Order-to-Cash) (w/m/d)
Business Process Consultant - SAP S/4HANA Sales (SAP SD, Order-to-Cash) (w/m/d)
EY Deutschland
Berlin, Düsseldorf, Hamburg,Frankfurt/Main, München, Stuttgart, Mannheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
EY ist ein globales Beratungsunternehmen mit rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Business Process Consultant – SAP S/4HANA Sales (m/w/d), um Mandanten bei Transformationsprojekten im Order-to-Cash-Umfeld zu unterstützen. Ein abgeschlossenes Studium, Erfahrung in SAP-Vertriebsprozessen und Order-to-Cash, Kenntnisse in SAP Activate sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
EY ist ein globales Beratungsunternehmen mit rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Business Process Consultant – SAP S/4HANA Sales (m/w/d), um Mandanten bei Transformationsprojekten im Order-to-Cash-Umfeld zu unterstützen. Ein abgeschlossenes Studium, Erfahrung in SAP-Vertriebsprozessen und Order-to-Cash, Kenntnisse in SAP Activate sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH
München, Frankfurt am Main, Bremen, Hamburg
Teilweise Home-Office
50000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY ist ein Ingenieurs- und Beratungsdienstleister mit über 500 Mitarbeitenden an 8 Standorten, tätig in Energiewende und Umweltschutz. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie oder HR, mindestens 4 Jahre Recruiting-Erfahrung, Kenntnisse in Active Sourcing und modernen Bewerbermanagement-Tools sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY ist ein Ingenieurs- und Beratungsdienstleister mit über 500 Mitarbeitenden an 8 Standorten, tätig in Energiewende und Umweltschutz. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie oder HR, mindestens 4 Jahre Recruiting-Erfahrung, Kenntnisse in Active Sourcing und modernen Bewerbermanagement-Tools sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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