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                            Beliebte Jobs

                            • Praktikum
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Trainee
                            • Personalentwicklung
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Pflegehelfer Ausbildung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • IT
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • Ingenieur
                            • MFA Ausbildung
                            • English Speaking

                            mehr

                            Standorte

                            Neuer als 24h
                            1


                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            24













                            25 Treffer für Senior Hr Manager Jobs in Lemwerder im Umkreis von 30 km

                            Senior HR Manager:in (m/w/d)

                            OHB System AG
                            Bremen
                            66000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Enge Zusammenarbeit mit den im Betreuungsbereich zur Beratung und Unterstützung in allen HR-relevanten Themen, wie Personalplanung, Mitarbeiterbindung, Kompensation & Benefits, Personalentwicklung, Konfliktlösung, Arbeitsrecht sowie On- und Offboarding * Analyse und Interpretation von HR-Daten und Kennzahlen, um fundierte Empfehlungen für das Management abzuleiten und strategische Entscheidungen zu unterstützen * Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den HR-Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und anderen relevanten Stakeholdern, um sicherzustellen, dass Personalmaßnahmen im Einklang mit den strategischen Unternehmenszielen stehen * Pflege standortübergreifender Beziehungen und Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit zwischen HR und den Fachbereichen * Mitwirkung in konzeptionellen
                            Enge Zusammenarbeit mit den im Betreuungsbereich zur Beratung und Unterstützung in allen HR-relevanten Themen, wie Personalplanung, Mitarbeiterbindung, Kompensation & Benefits, Personalentwicklung, Konfliktlösung, Arbeitsrecht sowie On- und Offboarding * Analyse und Interpretation von HR-Daten und Kennzahlen, um fundierte Empfehlungen für das Management abzuleiten und strategische Entscheidungen zu unterstützen * Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den HR-Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und anderen relevanten Stakeholdern, um sicherzustellen, dass Personalmaßnahmen im Einklang mit den strategischen Unternehmenszielen stehen * Pflege standortübergreifender Beziehungen und Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit zwischen HR und den Fachbereichen * Mitwirkung in konzeptionellen
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 24 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Recruiting Coordinator

                            DMK GROUP - DMK Deutsches Milchkontor GmbH
                            Bremen
                            Schnelle Bewerbung
                            Menschen zusammenbringen, Talente gewinnen und moderne HR-Prozesse gestalten – genau das begeistert Sie? * Sie unterstützen HR-Projekte und arbeiten eng mit verschiedenen internen Schnittstellen an modernen HR-Lösungen zusammen. * Sie bringen erste Berufserfahrung im Personalwesen, Recruiting, HR Operations oder einer vergleichbaren Funktion mit. * Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Umgang mit SAP, vorzugsweise im HR-Umfeld.
                            Menschen zusammenbringen, Talente gewinnen und moderne HR-Prozesse gestalten – genau das begeistert Sie? * Sie unterstützen HR-Projekte und arbeiten eng mit verschiedenen internen Schnittstellen an modernen HR-Lösungen zusammen. * Sie bringen erste Berufserfahrung im Personalwesen, Recruiting, HR Operations oder einer vergleichbaren Funktion mit. * Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Umgang mit SAP, vorzugsweise im HR-Umfeld.
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                            NEU

                            Human Resources Business Partner (m/w/d)

                            Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG
                            Lemwerder
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Ihnen obliegt die Steuerung und Koordination übergreifender Projekte und Initiativen des HR Business Partnering. * Sie arbeiten konstruktiv mit den HR-Ansprechpartnern der anderen Standorte innerhalb der Lürssen-Gruppe zusammen und beteiligen sich an der Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse. * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner.
                            Ihnen obliegt die Steuerung und Koordination übergreifender Projekte und Initiativen des HR Business Partnering. * Sie arbeiten konstruktiv mit den HR-Ansprechpartnern der anderen Standorte innerhalb der Lürssen-Gruppe zusammen und beteiligen sich an der Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse. * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner.
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                            (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Berlin, Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt/M., Hamburg, Köln, Mannheim, München, Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales & Recruiting übernimmst du die strategische und operative Führung deines Teams und entwickelst deinen Geschäftsbereich kontinuierlich weiter
                            In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales & Recruiting übernimmst du die strategische und operative Führung deines Teams und entwickelst deinen Geschäftsbereich kontinuierlich weiter
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                            Mitarbeiter im Personalmanagement (m/w/d) am Standort Oldenburg

                            Treuhand Weser-Ems GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                            Oldenburg
                            Teilweise Home-Office
                            36000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Du arbeitest in einem engagierten, wertschätzenden und familienfreundlichen Team, bringst dich in spannende HR-Themen ein und hast die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten. * Du unterstützt bei administrativen Aufgaben wie der Pflege von Personalakten, der Erstellung von Bescheinigungen sowie weiteren HR-Themen. * Du sorgst für die ordnungsgemäße Erfassung, Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen. * Du wirkst bei der Umsetzung von HR-Projekten und der Optimierung von Prozessen mit.
                            Du arbeitest in einem engagierten, wertschätzenden und familienfreundlichen Team, bringst dich in spannende HR-Themen ein und hast die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten. * Du unterstützt bei administrativen Aufgaben wie der Pflege von Personalakten, der Erstellung von Bescheinigungen sowie weiteren HR-Themen. * Du sorgst für die ordnungsgemäße Erfassung, Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen. * Du wirkst bei der Umsetzung von HR-Projekten und der Optimierung von Prozessen mit.
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                            NEU

                            Personalrecruiter*in (m/w/d)

                            Landkreis Wesermarsch der Landrat
                            Brake
                            Teilweise Home-Office
                            34000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Landkreis Wesermarsch der Landrat * Brake * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Entscheiden auch Sie sich für unsere Kreisverwaltung als Arbeitgeber. Für interessante Aufgaben, die so abwechslungsreich sind wie das Leben hier. Engagieren Sie sich für die Menschen aus der Region und profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen – damit Ihr Job gut in Ihr Leben passt. Der Landkreis Wesermarsch mit seinen . 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 10 – Zentrale Dienste, Personal, Organisation – zum nächstmöglichen Zeitpunkt
                            Landkreis Wesermarsch der Landrat * Brake * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Entscheiden auch Sie sich für unsere Kreisverwaltung als Arbeitgeber. Für interessante Aufgaben, die so abwechslungsreich sind wie das Leben hier. Engagieren Sie sich für die Menschen aus der Region und profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen – damit Ihr Job gut in Ihr Leben passt. Der Landkreis Wesermarsch mit seinen . 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 10 – Zentrale Dienste, Personal, Organisation – zum nächstmöglichen Zeitpunkt
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                            Schnelle Bewerbung
                            Du arbeitest eng mit unseren HR-Managern zusammen und unterstützt sie zuverlässig bei allen operativen Personalthemen. Dann werde Teil unseres Teams - befristet für 2 Jahre - als Personalsachbearbeiter / HR-Coordinator (w/m/d) * Du bringst dich aktiv in spannende HR-Projekte ein und übernimmst Sonderaufgaben eigenverantwortlich. * SAP-R/3-HR-Kenntnisse sind von Vorteil
                            Du arbeitest eng mit unseren HR-Managern zusammen und unterstützt sie zuverlässig bei allen operativen Personalthemen. Dann werde Teil unseres Teams - befristet für 2 Jahre - als Personalsachbearbeiter / HR-Coordinator (w/m/d) * Du bringst dich aktiv in spannende HR-Projekte ein und übernimmst Sonderaufgaben eigenverantwortlich. * SAP-R/3-HR-Kenntnisse sind von Vorteil
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                            Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

                            Dettmer Asset Holding GmbH
                            Bremen
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zur Verstärkung unserer Gruppenzentrale, der Dettmer Asset Holding, im Zentrum von Bremen direkt an der Weser gelegen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR Business Partner (m/w/d). * Du betreust deine Mandanten eigenständig über den gesamten HR-Lifecycle, von der Vertragserstellung bis zum Austritt. * Du übernimmst HR-Projekte und Changemanagement, inklusive passender Kommunikation sowie externem und internem Schnittstellenmanagement. * Du baust dort, wo noch keine bestehen, klare Prozesse und Dokumentationsstandards auf und wirkst an der Weiterentwicklung unserer HR-Systeme mit. * Du erstellst Auswertungen und Dashboards für das HR-Controlling, etwa zu Headcount, Fluktuation und Time-to-Hire. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen <
                            Zur Verstärkung unserer Gruppenzentrale, der Dettmer Asset Holding, im Zentrum von Bremen direkt an der Weser gelegen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR Business Partner (m/w/d). * Du betreust deine Mandanten eigenständig über den gesamten HR-Lifecycle, von der Vertragserstellung bis zum Austritt. * Du übernimmst HR-Projekte und Changemanagement, inklusive passender Kommunikation sowie externem und internem Schnittstellenmanagement. * Du baust dort, wo noch keine bestehen, klare Prozesse und Dokumentationsstandards auf und wirkst an der Weiterentwicklung unserer HR-Systeme mit. * Du erstellst Auswertungen und Dashboards für das HR-Controlling, etwa zu Headcount, Fluktuation und Time-to-Hire. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen <
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. * Zuletzt sind Sie gern auf Deutschlands Straßen unterwegs und haben den Führerschein der Klasse B? Dann sind Sie als Talent Acquisition Manager im Außendienst bei ROSSMANN genau richtig!
                            Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. * Zuletzt sind Sie gern auf Deutschlands Straßen unterwegs und haben den Führerschein der Klasse B? Dann sind Sie als Talent Acquisition Manager im Außendienst bei ROSSMANN genau richtig!
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                            Schnelle Bewerbung
                            Grouplink IT Solutions GmbH * Bremen * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Grouplink IT Solutions GmbH - Mit echter Leidenschaft für richtig guten IT-Service verwirklichen wir seit über 20 Jahren anspruchsvolle IT-Projekte für unsere Kunden. Ob IT-Infrastruktur, Cloud oder Managed Services: Wir sind Strategie- und Digitalisierungspartner – Wunscherkenner und Bedürfnisstiller. Neben breit gefächerten Weiterbildungsangeboten, Coachings und Zertifizierungsmöglichkeiten, wird bei uns aber auch SPAß großgeschrieben. Gemeinsame Events und Aktionen am IT-Campus stehen bei uns genauso auf dem Speiseplan wie kostenloses Obst, Gemüse, Kaffee, Tee und die Möglichkeit, unseren hauseigenen Masseur zu buchen. Was erwartet dich? * Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen.
                            Grouplink IT Solutions GmbH * Bremen * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Grouplink IT Solutions GmbH - Mit echter Leidenschaft für richtig guten IT-Service verwirklichen wir seit über 20 Jahren anspruchsvolle IT-Projekte für unsere Kunden. Ob IT-Infrastruktur, Cloud oder Managed Services: Wir sind Strategie- und Digitalisierungspartner – Wunscherkenner und Bedürfnisstiller. Neben breit gefächerten Weiterbildungsangeboten, Coachings und Zertifizierungsmöglichkeiten, wird bei uns aber auch SPAß großgeschrieben. Gemeinsame Events und Aktionen am IT-Campus stehen bei uns genauso auf dem Speiseplan wie kostenloses Obst, Gemüse, Kaffee, Tee und die Möglichkeit, unseren hauseigenen Masseur zu buchen. Was erwartet dich? * Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen.
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                            Personalreferent/in Recruiting & Bewerbermanagement (m/w/d)

                            meinestadt.de
                            Oldenburg
                            Teilweise Home-Office
                            41000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            meinestadt.de * Oldenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Arbeitgeber: AS OFFICE GmbH - Einsatzort: 26122 Oldenburg - Sie haben ein gutes Gespür für Menschen, recherchieren gerne und möchten im Recruiting nicht einfach nur Bewerbungen verwalten? Dann könnten Sie sehr gut zu uns passen. AS OFFICE ist seit 27 Jahren erfolgreich in der Personalberatung tätig. Wir sind bewusst kein großer Konzern, sondern ein kleines, erfahrenes Team mit kurzen Entscheidungswegen, persönlicher Zusammenarbeit und viel Raum für Eigenverantwortung. Bei uns begleiten Sie Recruitingprozesse aktiv mit und helfen dabei, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Ihre Aufgaben * Sie recherchieren gezielt nach geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten und sprechen diese aktiv an. * Sie führen telefonische Erstgespräche und gewinnen einen ers
                            meinestadt.de * Oldenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Arbeitgeber: AS OFFICE GmbH - Einsatzort: 26122 Oldenburg - Sie haben ein gutes Gespür für Menschen, recherchieren gerne und möchten im Recruiting nicht einfach nur Bewerbungen verwalten? Dann könnten Sie sehr gut zu uns passen. AS OFFICE ist seit 27 Jahren erfolgreich in der Personalberatung tätig. Wir sind bewusst kein großer Konzern, sondern ein kleines, erfahrenes Team mit kurzen Entscheidungswegen, persönlicher Zusammenarbeit und viel Raum für Eigenverantwortung. Bei uns begleiten Sie Recruitingprozesse aktiv mit und helfen dabei, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Ihre Aufgaben * Sie recherchieren gezielt nach geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten und sprechen diese aktiv an. * Sie führen telefonische Erstgespräche und gewinnen einen ers
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                            DEKRA Arbeit GmbH * Bremen * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Starten Sie mit der DEKRA Arbeit Gruppe in eine erfolgreiche berufliche Zukunft! Wir suchen für unseren Standort in Bremen mit dem Schwerpunkt Fach- und Führungskräfte im Engineering, IT und kaufmännischen Bereicheine/n engagierten Personalberater (m/w/d) in Vollzeit. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. * Sie übernehmen die Neukundengewinnung und Betreuung unserer Bestandskunden * Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und Personalauswahl
                            DEKRA Arbeit GmbH * Bremen * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Starten Sie mit der DEKRA Arbeit Gruppe in eine erfolgreiche berufliche Zukunft! Wir suchen für unseren Standort in Bremen mit dem Schwerpunkt Fach- und Führungskräfte im Engineering, IT und kaufmännischen Bereicheine/n engagierten Personalberater (m/w/d) in Vollzeit. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. * Sie übernehmen die Neukundengewinnung und Betreuung unserer Bestandskunden * Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und Personalauswahl
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                            Werkstudent HR Generalist (*)

                            August Brötje GmbH
                            Rastede
                            Teilweise Home-Office
                            21000 - 26000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Erster Ansprechpartner für personalwirtschaftliche Fragestellungen sowie Weiterleitung an den HR-Manager bei komplexeren Themen - Zur Verstärkung unseres marken- und standortübergreifenden HR-Serviceteams suchen wir am Standort Rastede zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten HR (*). Darüber hinaus unterstützt Du Mitarbeitende und Führungskräfte im Rahmen des operativen HR-Tagesgeschäfts und erhältst wertvolle Praxiserfahrung in einem vielseitigen Arbeitsumfeld. * Betreuung der im marken- und standortübergreifenden HR-Serviceteam * Erstellung von Auswertungen aus den HR-Systemen * Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. * Du interessierst Dich für HR-Themen und a
                            Erster Ansprechpartner für personalwirtschaftliche Fragestellungen sowie Weiterleitung an den HR-Manager bei komplexeren Themen - Zur Verstärkung unseres marken- und standortübergreifenden HR-Serviceteams suchen wir am Standort Rastede zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten HR (*). Darüber hinaus unterstützt Du Mitarbeitende und Führungskräfte im Rahmen des operativen HR-Tagesgeschäfts und erhältst wertvolle Praxiserfahrung in einem vielseitigen Arbeitsumfeld. * Betreuung der im marken- und standortübergreifenden HR-Serviceteam * Erstellung von Auswertungen aus den HR-Systemen * Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. * Du interessierst Dich für HR-Themen und a
                            mehr

                            HR Manager (w/m/d)

                            KAEFER Deutschland Pro Services GmbH
                            Bremen
                            Teilweise Home-Office
                            44000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Als HR-Manager (m/w/d) betreust du einen definierten Unternehmensbereich eigenverantwortlich in allen personalrelevanten Fragestellungen und bist eine zentrale Ansprechperson entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Du übernimmst eigenständig HR-Projekte und bringst dich in abteilungsübergreifende Sonderthemen ein. * Du entwickelst HR-Prozesse kontinuierlich weiter und setzt moderne Personalkonzepte erfolgreich um. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im operativen HR-Management
                            Als HR-Manager (m/w/d) betreust du einen definierten Unternehmensbereich eigenverantwortlich in allen personalrelevanten Fragestellungen und bist eine zentrale Ansprechperson entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Du übernimmst eigenständig HR-Projekte und bringst dich in abteilungsübergreifende Sonderthemen ein. * Du entwickelst HR-Prozesse kontinuierlich weiter und setzt moderne Personalkonzepte erfolgreich um. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im operativen HR-Management
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                            HR gemeinsam weiterbringen. Dafür suchen wir Verstärkung im HR-Team: jemanden, der Menschen gerne begleitet, Entwicklung möglich macht und gemeinsam mit und Kolleg:innen gute Lösungen entwickelt und umsetzt. Dabei verbindest du Personalentwicklung mit operativer HR-Arbeit nah an den Menschen, mit Gestaltungsspielraum und dem Anspruch, gute Ideen in die Praxis zu bringen. * Du übernimmst eigene HR- und PE-Projekte und hältst die Fäden zusammen. * Im kleinen HR-Team unterstützt du auch über deinen eigenen Aufgabenbereich hinaus, wenn es darauf ankommt. Ein kleines HR-Team, kurze Entscheidungswege und eine Rolle, in der Personalentwicklung und echte Personalarbeit zusammengehören. Wenn du PE kannst, HR verstehst und gerne Dinge ins Rollen bringst, sollte
                            HR gemeinsam weiterbringen. Dafür suchen wir Verstärkung im HR-Team: jemanden, der Menschen gerne begleitet, Entwicklung möglich macht und gemeinsam mit und Kolleg:innen gute Lösungen entwickelt und umsetzt. Dabei verbindest du Personalentwicklung mit operativer HR-Arbeit nah an den Menschen, mit Gestaltungsspielraum und dem Anspruch, gute Ideen in die Praxis zu bringen. * Du übernimmst eigene HR- und PE-Projekte und hältst die Fäden zusammen. * Im kleinen HR-Team unterstützt du auch über deinen eigenen Aufgabenbereich hinaus, wenn es darauf ankommt. Ein kleines HR-Team, kurze Entscheidungswege und eine Rolle, in der Personalentwicklung und echte Personalarbeit zusammengehören. Wenn du PE kannst, HR verstehst und gerne Dinge ins Rollen bringst, sollte
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                            Bei strategischen HR-Themen verstehen Sie sich als Impulsgeber mit Blick auf das Machbare. * HR-Projektarbeit ist ebenso Bestandteil der Tätigkeit, die von Mitwirkung bis zur Steuerung von Teilprojekten reichen kann. Head of HR ASL Germany
                            Bei strategischen HR-Themen verstehen Sie sich als Impulsgeber mit Blick auf das Machbare. * HR-Projektarbeit ist ebenso Bestandteil der Tätigkeit, die von Mitwirkung bis zur Steuerung von Teilprojekten reichen kann. Head of HR ASL Germany
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                            Seminar- / Schulungsleiter für den Innen- und Außendienst (m/w/d)

                            Neue Landbuch GmbH & Co. KG
                            Verden (Aller) bei Bremen
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Neue Landbuch GmbH & Co. KG * Verden (Aller) bei Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als ein führender Anbieter von landwirtschaftlicher Buchführungssoftware in Deutschland entwickeln wir seit über 65 Jahren innovative und bewährte Gesamtlösungen für Steuerberater, landwirtschaftliche Buchstellen und Unternehmen. Unsere leistungsstarken Programme werden bundesweit sowohl in Steuerkanzleien als auch in verschiedenen Ausbaustufen bei Mandanten direkt vor Ort eingesetzt. Die Online-Anwendungen gewährleisten eine optimale digitale Zusammenarbeit zwischen und Mandant. * Du bist für die Konzeption und Durchführung von Seminaren und Webinaren für Steuerkanzleien und deren Mandanten mitverantwortlich. Für den bestmöglichen Einsatz unserer Software vermittelst du das entsprechende Know-how und präsenti
                            Neue Landbuch GmbH & Co. KG * Verden (Aller) bei Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als ein führender Anbieter von landwirtschaftlicher Buchführungssoftware in Deutschland entwickeln wir seit über 65 Jahren innovative und bewährte Gesamtlösungen für Steuerberater, landwirtschaftliche Buchstellen und Unternehmen. Unsere leistungsstarken Programme werden bundesweit sowohl in Steuerkanzleien als auch in verschiedenen Ausbaustufen bei Mandanten direkt vor Ort eingesetzt. Die Online-Anwendungen gewährleisten eine optimale digitale Zusammenarbeit zwischen und Mandant. * Du bist für die Konzeption und Durchführung von Seminaren und Webinaren für Steuerkanzleien und deren Mandanten mitverantwortlich. Für den bestmöglichen Einsatz unserer Software vermittelst du das entsprechende Know-how und präsenti
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                            HR Manager/in - Aufbau & Recruiting (m/w/d)

                            Presch Tools GmbH
                            Ganderkesee
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            HR läuft bisher nebenbei mit, verteilt auf zwei Schultern, die eigentlich andere Aufgaben haben. Genau deshalb suchen wir niemanden, der Personalakten sortiert, sondern jemanden, der eine HR-Funktion von der ersten Zeile an aufbaut und danach betreibt - Du führst unser HR-System ein. Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist/in. Du hast HR schon einmal aufgebaut, nicht nur verwaltet. Unser HR-System ist live, Urlaubsstände sind tagesaktuell abrufbar, die Personalakten sind vollständig digital. Unsere HR-Prozesse und die Arbeitsschutzdokumentation sind sauber aufgesetzt. Du entscheidest, wie HR bei PRESCH aussieht – und wohin die Funktion wächst, von der Personalentwicklung bis zur Vergütungsstruktur, gestaltest du mit. Du bist die erste
                            HR läuft bisher nebenbei mit, verteilt auf zwei Schultern, die eigentlich andere Aufgaben haben. Genau deshalb suchen wir niemanden, der Personalakten sortiert, sondern jemanden, der eine HR-Funktion von der ersten Zeile an aufbaut und danach betreibt - Du führst unser HR-System ein. Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist/in. Du hast HR schon einmal aufgebaut, nicht nur verwaltet. Unser HR-System ist live, Urlaubsstände sind tagesaktuell abrufbar, die Personalakten sind vollständig digital. Unsere HR-Prozesse und die Arbeitsschutzdokumentation sind sauber aufgesetzt. Du entscheidest, wie HR bei PRESCH aussieht – und wohin die Funktion wächst, von der Personalentwicklung bis zur Vergütungsstruktur, gestaltest du mit. Du bist die erste
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Senior Hr Manager in Lemwerder?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            70.700 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Senior Hr Manager in Lemwerder liegt bei 70.700 €. Gehälter für Senior Hr Manager in Lemwerder liegen im Bereich zwischen 61.400 € und 82.400 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Senior Hr Manager Jobs in Lemwerder?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 25 offene Stellenanzeigen für Senior Hr Manager Jobs in Lemwerder.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Lemwerder einen Senior Hr Manager Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Lemwerder einen Senior Hr Manager Job suchen: Ganderkesee, Bremen, Brake.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Senior Hr Manager Jobs in Lemwerder suchen?
                            Wer nach Senior Hr Manager Jobs in Lemwerder sucht, sucht häufig auch nach Praktikum, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Senior Hr Manager Jobs in Lemwerder??
                            Für einen Senior Hr Manager Job in Lemwerder sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Beratung, Englisch, Arbeitsrecht, Deutsch, Gehaltsbuchhaltung, Betreuung, Patientenbetreuung, Personalentwicklung, Planung, Entwicklung, HR Projekt, In sicherer Weise, Selbstbewusstsein, Auswertung, Engagement, Ergebnisorientiert, Kundenorientiert, Optimierung.

                            Zu welcher Branche gehören Senior Hr Manager Jobs in Lemwerder?
                            Senior Hr Manager Jobs in Lemwerder werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Senior Hr Manager Jobs in Lemwerder?
                            Für Senior Hr Manager Jobs in Lemwerder gibt es aktuell 7 offene Teilzeitstellen.