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                          • Ausbildung
                          • Soziale Arbeit
                          • Reinigung
                          • Software Entwicklung
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                          • Vollzeitkraft
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                          1


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          IT
                          4






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                          Du verfügst über 5+Jahre relevante Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem dynamischen Umfeld (Startup/Scale-up).
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                          Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im HR- Business Partner/ Personalreferent oder vergleichbar, vorzugsweise im Start-up/ Scale-up Umfeld und brennst für innovative HR-Themen.
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                          Du hast die Chance, dich in einem hoch motivierenden Scale-Up-Umfeld mit anspruchsvollen Projekten in cross-funktionalen Teams schnell zu entwickeln und erfolgreich zu sein.
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                          NEU
                          Du verfügst über mindestens 4 Jahre Erfahrung im Customer Service, idealerweise in einem dynamischen Umfeld wie einem Start-up oder Scale-up, sowie über mindestens zwei Jahre Führungserfahrung.
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                          With exceptional proficiency in written and spoken English, you are prepared to operate on a global scale, ensuring seamless communication and execution in diverse contexts.
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                          At the same time, BESTSECRET enables its brand partners to clear overstock at scale with minimum visibility and maximum brand equity protection.
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                          We propel entrepreneurs and enterprises to scale the heights of their potential. You will work directly with notable brands and entrepreneurs to develop their commerce strategies, whether they are starting a commerce business, building an omni-channel solution, or leveraging the power of Shopify Payments to scale. * Engage in requirements discovery and strategic consulting sessions with clients to understand their needs and provide tailored solutions, including guidance on topics like data migration, 3rd party integrations, business scaling, hardware management, and front-end development.
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                          Join our “DevOps for Content” revolution as we partner with global brands and agencies to transform their end-to-end creative workflows – from ideation to activation – to deliver AI-powered content services with speed, scale, and governance. If you're energized by scaling teams, innovating rapidly, and translating AI research into real-world value, this is your stage! * Evangelize & Scale: Share standard methodologies, lead internal workshops, and catalyze generative AI adoption across Adobe's presales, post sales, and customer success teams.
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                          Scale New Heights as our next Sales Executive: Driving Logistics Innovation in the DACH market! Experience navigating large-scale, private equity-owned global environments or international organizational structures.
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                          As the Enterprise Sales (Second Line Manager) you will report to the Regional Central Europe with a dotted line to EMEA DME Leader and be responsible for driving growth across Central by leading and scaling our enterprise sales team. * Demonstrated ability to build and scale high-performing, engaged sales teams. * Evidence of success bringing in new business and ability to optimise and scale existing opportunities.
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                          Teamlead Platform (all genders)

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                          Teilweise Home-Office
                          Veränderungen haben hier Wirkung auf Datacenter-Scale, nicht auf eine einzelne Umgebung – deshalb behältst du den Überblick, priorisierst klar und stellst sicher, dass Anpassungen kontrolliert und Schritt für Schritt ausgerollt werden. * Erfahrung in Scale-Ups oder wachstumsstarken Tech-Umgebungen
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                          Senior DevOps Engineer - Infrastructure & Platform (f/m/d)

                          IDnow GmbH
                          Berlin, Berlin, Germany; München, Bavaria, Germany
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                          Working closely with product engineering and security teams, you'll drive automation, scalability, and reliability across our platform — ensuring we can deliver identity verification at scale . * Experience with security tooling, service meshes, or observability platforms at scale. scale production experience
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                          We're looking for a Product Lead (PO / PM) for this upcoming organization that can help us build up a product portfolio and ensure its continuous success. Our mission is to lead the transformation to a company-wide platform approach by developing and maintaining shared components and services as strategic assets. We enable scalable, efficient product development and foster innovation across the organization, empowering teams to deliver value faster and more effectively. We provide the technical means to develop entirely new product classes. Our teams of highly motivated focused on cutting-edge, security-focused technologies and a DevSecOps platform that supports the entire lifecycle of our products. We deliver measurable business impact by enabling faster time-to-market, reducing development costs, and improving product quality through scalable and reusable services & components.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Lead Engineering Operations berichtest du direkt an den und übernimmst eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Strategie und operativer Umsetzung. Daher suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Engineering-Expertise mit strategischem Weitblick vereint. Dabei bringst du ein tiefes Verständnis für das Engineering von Elektronikprodukten mit, um Projekte nicht nur zu verwalten, sondern inhaltlich zu treiben. * Entscheidungs-Enablement: Aufbau effizienter Entscheidungsformate und Erstellung fokussierter Briefings für das Management sowie Moderation von Prioritäten zwischen Produkt, Engineering und Geschäftsleitung. * Projektleitung & Coaching: Leitung ausgewählter Einzelprojekte sowie gezieltes Coaching von Projektleitern und technischen Leads zur Förderung der organisatorischen Weiterentwicklung.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          BMS Corporate Solutions GmbH - Die BMS Corporate Solutions GmbH ist eine gemeinsame Gesellschaft der Atruvia AG und der BMS Unternehmensgruppe aus Düsseldorf in der IT Bankbranche. Die BMS Corporate Solutions verbindet Bank-, IT- und Firmenkunden-Fachkompetenzen in einem gemeinsamen Unternehmen. Wir steigern mit unseren Lösungen die Wettbewerbsfähigkeit unserer Banken und deren Firmenkunden für die Zukunft und bündeln in der BMS Corporate Solutions GmbH die Unterstützung unserer Banken „rund um das Firmenkundengeschäft“. * Corporate Benefits. * Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Fintech trifft Tradition - Freiheit für unternehmerische Leidenschaft. Motiviert ist diese Gründung durch die ständig und schnell steigenden Anforderungen im Geschäftsfeld Firmenkunde. Komm' zu uns
                          BMS Corporate Solutions GmbH - Die BMS Corporate Solutions GmbH ist eine gemeinsame Gesellschaft der Atruvia AG und der BMS Unternehmensgruppe aus Düsseldorf in der IT Bankbranche. Die BMS Corporate Solutions verbindet Bank-, IT- und Firmenkunden-Fachkompetenzen in einem gemeinsamen Unternehmen. Wir steigern mit unseren Lösungen die Wettbewerbsfähigkeit unserer Banken und deren Firmenkunden für die Zukunft und bündeln in der BMS Corporate Solutions GmbH die Unterstützung unserer Banken „rund um das Firmenkundengeschäft“. * Corporate Benefits. * Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Fintech trifft Tradition - Freiheit für unternehmerische Leidenschaft. Motiviert ist diese Gründung durch die ständig und schnell steigenden Anforderungen im Geschäftsfeld Firmenkunde. Komm' zu uns
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                          Team Lead Sales Development (m/w/d)

                          Leyton Deutschland GmbH
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Als Team Lead Sales Development übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung eines Sales Development Teams. Wir suchen eine:n Team Lead Sales Development (m/w/d) in München – ab Februar in Vollzeit und mit Büro-Präsenz: Starte bei Leyton im Vertrieb mit strukturierter Einarbeitung, klarem Entwicklungspfad und echtem Teamspirit. Als Team Lead Sales Development (m/w/d) in München gestaltest Du aktiv den Aufbau unseres Teams mit – führst, coachst und entwickelst Talente, während Du selbst im Vertrieb sichtbar und erfolgreich bleibst. * Fachliche und disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Sales Development Teams Dein Führungsstil basiert auf „Leading by Example“ – Du gibst Best Practices weiter und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Sales Development Organisation bei. * Enge Zusammenarbeit mit dem Management und anderen Sales Units zur ...
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                          Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Senior) Manager (m/w/d) Transformation & Performance Improvement // bundesweit. Auszug unserer aktuellen Transformation & Performance Improvement Projekte: Design & Umsetzung Finance SSC | Design & Umsetzung CFO Agenda | Post Merger Integration | ERP-Transformation | Etablierung ESG / CSRD Reporting | Etablierung Control Framework | diverse Prozessoptimierungen. * Baker Tilly * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir als Baker Tilly sind mit 43.000 Expertinnen und Experten in den Bereichen Audit & Advisory, Tax, Legal und Consulting in 141 Ländern vertreten. In Deutschland gehören wir zu den führenden partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen verteilt auf 10 Standorte. Bei Baker Tilly sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die ihre Fachexpertise in unsere interdisziplinären Teams und unser ...
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                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Scale Jobs in Schwabmünchen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1 offene Stellenanzeigen für Scale Jobs in Schwabmünchen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Schwabmünchen einen Scale Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Schwabmünchen einen Scale Job suchen: Augsburg, Landsberg am Lech, Günzburg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Scale Jobs in Schwabmünchen suchen?
                          Wer nach Scale Jobs in Schwabmünchen sucht, sucht häufig auch nach IT Bereich, Flexibilitaet, Entwicklung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Scale Jobs in Schwabmünchen??
                          Für einen Scale Job in Schwabmünchen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Business, Englisch, Automatisierung, Deutsch, Implementierung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Scale Jobs in Schwabmünchen?
                          Für Scale Jobs in Schwabmünchen gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.