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13 Treffer für Sap Success Factors Consultant Jobs in Südbayern im Umkreis von 30 km
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SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)
SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)
Computer Futures
Home-Office, Hamburg, Hannover, Berlin, Stuttgart, Leipzig, Heidelberg, Dortmund, München
Teilweise Home-Office
Du brennst für SAP SuccessFactors und suchst ein Umfeld, das Innovation, Teamgeist und echte Flexibilität bietet? * Übernahme von Verantwortung in komplexen Integrationsprojekten rund um SAP SuccessFactors – von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Umsetzung * Beratung von Kunden bei der Einführung von SAP SuccessFactors * Erfahrung: Mehrjährige Praxis in der SAP SuccessFactors-Beratung sowie hands-on technische Erfahrung im Customizing - Ein renommiertes Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP sucht aktuell erfahrene Consultants, die Lust auf moderne Projekte, flache Hierarchien und echte Flexibilität haben. Ob als Consultant oder mit Ambitionen in Richtung Projektleitung – diese Position könnte dein nächster Karriereschritt sein!
Du brennst für SAP SuccessFactors und suchst ein Umfeld, das Innovation, Teamgeist und echte Flexibilität bietet? * Übernahme von Verantwortung in komplexen Integrationsprojekten rund um SAP SuccessFactors – von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Umsetzung * Beratung von Kunden bei der Einführung von SAP SuccessFactors * Erfahrung: Mehrjährige Praxis in der SAP SuccessFactors-Beratung sowie hands-on technische Erfahrung im Customizing - Ein renommiertes Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP sucht aktuell erfahrene Consultants, die Lust auf moderne Projekte, flache Hierarchien und echte Flexibilität haben. Ob als Consultant oder mit Ambitionen in Richtung Projektleitung – diese Position könnte dein nächster Karriereschritt sein!
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SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) - SAP SuccessFactors Consultant
SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) - SAP SuccessFactors Consultant
Ratbacher GmbH
München, Köln, Frankfurt, Hamburg, Berlin, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung des SAP-Teams suchen wir einen engagierten SAP SuccessFactors Berater (m/w/d), der die digitale Transformation im HR-Bereich vorantreibt. * Planung und Implementierung der Integration zwischen HCM On-Premise-Systemen und SAP SuccessFactors * Fundierte Kenntnisse im SAP HCM Umfeld sowie bezüglich dem SAP-Produkt SuccessFactors auf technischer Ebene * Koordination und Überwachung der Anpassungen sowie Weiterentwicklung der Schnittstellen zwischen HCM und SuccessFactors * Verantwortung für Integrationsthemen im Rahmen der konzernweiten Einführung von SuccessFactors Employee Central und anderen SuccessFactors-Modulen
Zur Verstärkung des SAP-Teams suchen wir einen engagierten SAP SuccessFactors Berater (m/w/d), der die digitale Transformation im HR-Bereich vorantreibt. * Planung und Implementierung der Integration zwischen HCM On-Premise-Systemen und SAP SuccessFactors * Fundierte Kenntnisse im SAP HCM Umfeld sowie bezüglich dem SAP-Produkt SuccessFactors auf technischer Ebene * Koordination und Überwachung der Anpassungen sowie Weiterentwicklung der Schnittstellen zwischen HCM und SuccessFactors * Verantwortung für Integrationsthemen im Rahmen der konzernweiten Einführung von SuccessFactors Employee Central und anderen SuccessFactors-Modulen
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Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d)
Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d). Als Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden bei der Einführung moderner HR-Softwarelösungen und trägst zur digitalen Transformation im Personalbereich bei. Gestalte die digitale Zukunft des HR mit SAP SuccessFactors! * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich HR IT mit Fokus auf SAP SuccessFactors in einem internationalen Konzernumfeld oder bei einem Beratungsunternehmen * Aufgabenvielfalt: Du analysierst Anforderungen, gestaltest HR-Prozesse, erarbeitest Lösungsvorschläge und implementierst SuccessFactors bei unseren Kunden - dort, wo Qualität am wichtigsten ist! * Erfahrung in der Leitung eines Workstreams im Rahmen einer HR-Transformation in einem oder mehreren SuccessFactors–Modulen inklusive entsprechender Zertifizierung
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d). Als Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden bei der Einführung moderner HR-Softwarelösungen und trägst zur digitalen Transformation im Personalbereich bei. Gestalte die digitale Zukunft des HR mit SAP SuccessFactors! * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich HR IT mit Fokus auf SAP SuccessFactors in einem internationalen Konzernumfeld oder bei einem Beratungsunternehmen * Aufgabenvielfalt: Du analysierst Anforderungen, gestaltest HR-Prozesse, erarbeitest Lösungsvorschläge und implementierst SuccessFactors bei unseren Kunden - dort, wo Qualität am wichtigsten ist! * Erfahrung in der Leitung eines Workstreams im Rahmen einer HR-Transformation in einem oder mehreren SuccessFactors–Modulen inklusive entsprechender Zertifizierung
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Senior Consultant SAP SuccessFactors - Performance & Goals (m/w/d)
Senior Consultant SAP SuccessFactors - Performance & Goals (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors, insbesondere im Bereich Compensation & Variable Pay, indem du Anforderungen analysierst und Umsetzbarkeiten bewertest * Neben einer Zertifizierung in SAP SuccessFactors Performance and Goals bringst du umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung mit * Optimalerweise hast du zusätzliche Zertifizierungen in einem weiteren SAP SuccessFactors Modul, vorzugsweise in Succession, Development oder fundierte modulübergreifende Kenntnisse in der SAP SuccessFactors Suite * Du bist geübt darin, Kundenanforderungen auf SuccessFactors Datenmodelle und die entsprechenden Objekte zu übertragen
Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors, insbesondere im Bereich Compensation & Variable Pay, indem du Anforderungen analysierst und Umsetzbarkeiten bewertest * Neben einer Zertifizierung in SAP SuccessFactors Performance and Goals bringst du umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung mit * Optimalerweise hast du zusätzliche Zertifizierungen in einem weiteren SAP SuccessFactors Modul, vorzugsweise in Succession, Development oder fundierte modulübergreifende Kenntnisse in der SAP SuccessFactors Suite * Du bist geübt darin, Kundenanforderungen auf SuccessFactors Datenmodelle und die entsprechenden Objekte zu übertragen
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Senior Berater (m/w/d) SAP Public Sector Management
Senior Berater (m/w/d) SAP Public Sector Management
Scheer Group
Saarbrücken, Hamburg, Freiburg im Breisgau, Berlin, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir haben den Award insbesondere für unsere erfolgreichen Projekte zur Einführung moderner SAP-Lösungen (S/4HANA, Ariba, SuccessFactors, BW / Dataspehere, Concur, BTP, usw.) erhalten. * Projekte zur Einführung, Weiterentwicklung sowie Betrieb / Support modernster SAP-Lösungen (S/4HANA, Ariba, BTP, Concur, SuccessFactors, etc.) * Projektarbeit als Senior Berater / Lead Consultant im Bereich SAP Public Sector Management bei der Einführung moderner SAP S/4HANA-Lösungen nach SAP Activate (Discover, Prepare, Explore, Realize / Test, Deploy, Run) Die Scheer GmbH gehört zu den führenden SAP-Beratungshäusern im deutschsprachigen Public Sector insgesamt und speziell für die Geschäftsfelder Hochschulen, Großforschungseinrichtungen und Healthcare. Uns verbindet eine enge Partnerschaft mit der SAP, die auf vielen erfolgreichen Projekten, persönlichen Netzwerken und enger Zusammenarbeit in den letzten 40 Jahren beruht.
Wir haben den Award insbesondere für unsere erfolgreichen Projekte zur Einführung moderner SAP-Lösungen (S/4HANA, Ariba, SuccessFactors, BW / Dataspehere, Concur, BTP, usw.) erhalten. * Projekte zur Einführung, Weiterentwicklung sowie Betrieb / Support modernster SAP-Lösungen (S/4HANA, Ariba, BTP, Concur, SuccessFactors, etc.) * Projektarbeit als Senior Berater / Lead Consultant im Bereich SAP Public Sector Management bei der Einführung moderner SAP S/4HANA-Lösungen nach SAP Activate (Discover, Prepare, Explore, Realize / Test, Deploy, Run) Die Scheer GmbH gehört zu den führenden SAP-Beratungshäusern im deutschsprachigen Public Sector insgesamt und speziell für die Geschäftsfelder Hochschulen, Großforschungseinrichtungen und Healthcare. Uns verbindet eine enge Partnerschaft mit der SAP, die auf vielen erfolgreichen Projekten, persönlichen Netzwerken und enger Zusammenarbeit in den letzten 40 Jahren beruht.
Senior Consultant Workday (m/w/d)
Senior Consultant Workday (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Köln, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Kenntnisse in Workday (inklusive Zertifizierung) und idealerweise in weiteren HR IT-Lösungen, wie SAP SuccessFactors, SAP HCM oder Oracle HCM sowie Routine im Umgang mit MS Office im Beratungskontext - Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant HR IT Architecture - Workday(m/w/d). Als Senior Consultant Workday (m/w/d) unterstützt und berätst du führende Unternehmen bei der Auswahl und Umsetzung ihrer HR Software Lösungen - und trägst so zu einer erfolgreichen Transformation des HR-Bereichs bei.
Kenntnisse in Workday (inklusive Zertifizierung) und idealerweise in weiteren HR IT-Lösungen, wie SAP SuccessFactors, SAP HCM oder Oracle HCM sowie Routine im Umgang mit MS Office im Beratungskontext - Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant HR IT Architecture - Workday(m/w/d). Als Senior Consultant Workday (m/w/d) unterstützt und berätst du führende Unternehmen bei der Auswahl und Umsetzung ihrer HR Software Lösungen - und trägst so zu einer erfolgreichen Transformation des HR-Bereichs bei.
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Consultant SAP SuccessFactors & Qualtrics (all genders)
Consultant SAP SuccessFactors & Qualtrics (all genders)
Lufthansa Industry Solutions AS GmbH
Berlin, Köln, Raunheim, Hamburg, München
Als Consultant (all genders) mit Fokus auf SAP SuccessFactors & Qualtrics berätst du unsere Kunden in allen Phasen der Digitalisierungs- und Transformationsprojekte im Umfeld Core-HR, Talent Management und AI. Die Consulting Unit "Digital Talent Management" berät Unternehmen bei der Digitalisierung von HR Prozessen und Cloud Transformationen mit Fokus auf SAP SuccessFactors und Qualtrics. * Modulübergreifende Beratung in allen Projektphasen von SAP SuccessFactors Projekten * Erfahrungen in SAP SuccessFactors oder Qualtrics - In Kombination mit angrenzenden Teams umfasst unser gesamtes HR-IT Portfolio auch Expertise in SAP HCM sowie Lösungen von Aconso, Atoss und weiteren Technologien. * Einarbeitung in neue Themen der SAP & Qualtrics Roadmap * Gültige SAP-SF Application Associate oder Qualtrics Zertifizierung wünschenswert
Als Consultant (all genders) mit Fokus auf SAP SuccessFactors & Qualtrics berätst du unsere Kunden in allen Phasen der Digitalisierungs- und Transformationsprojekte im Umfeld Core-HR, Talent Management und AI. Die Consulting Unit "Digital Talent Management" berät Unternehmen bei der Digitalisierung von HR Prozessen und Cloud Transformationen mit Fokus auf SAP SuccessFactors und Qualtrics. * Modulübergreifende Beratung in allen Projektphasen von SAP SuccessFactors Projekten * Erfahrungen in SAP SuccessFactors oder Qualtrics - In Kombination mit angrenzenden Teams umfasst unser gesamtes HR-IT Portfolio auch Expertise in SAP HCM sowie Lösungen von Aconso, Atoss und weiteren Technologien. * Einarbeitung in neue Themen der SAP & Qualtrics Roadmap * Gültige SAP-SF Application Associate oder Qualtrics Zertifizierung wünschenswert
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Senior Consultant / Projektleitung (m/w/d) - Digital HR
Senior Consultant / Projektleitung (m/w/d) - Digital HR
Abacus Umantis GmbH
München
Teilweise Home-Office
Du bist erfahren in der Einführung einer HR-Suite-Software (Workday, SAP SuccessFactors, Oracle oder andere) – Du bist erfahren in der Implementierung von Zeitwirtschaft und Payroll – das ist von Vorteil - Für unser Team in München suchen wir engagierte Senior Consultants / Projektleitung (m/w/d), die Lust haben, die digitale Transformation im HR aktiv mitzugestalten.
Du bist erfahren in der Einführung einer HR-Suite-Software (Workday, SAP SuccessFactors, Oracle oder andere) – Du bist erfahren in der Implementierung von Zeitwirtschaft und Payroll – das ist von Vorteil - Für unser Team in München suchen wir engagierte Senior Consultants / Projektleitung (m/w/d), die Lust haben, die digitale Transformation im HR aktiv mitzugestalten.
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HR IT Consultant (w/m/d) SuccessFactors & Global HR Solutions
HR IT Consultant (w/m/d) SuccessFactors & Global HR Solutions
Drees & Sommer SE
Stuttgart, München, Köln
Teilweise Home-Office
Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran – mit Fokus auf SAP SuccessFactors, Personalplanung und Reporting. * Gute Kenntnisse mit SAP SuccessFactors, idealerweise in den Modulen Compensation, Employee Central und Reporting, sowie ganzheitliches Verständnis über die SuccessFactors Plattform * Betreuen und Weiterentwickeln der SuccessFactors Module Compensation, Employee Central und Story Reporting
Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran – mit Fokus auf SAP SuccessFactors, Personalplanung und Reporting. * Gute Kenntnisse mit SAP SuccessFactors, idealerweise in den Modulen Compensation, Employee Central und Reporting, sowie ganzheitliches Verständnis über die SuccessFactors Plattform * Betreuen und Weiterentwickeln der SuccessFactors Module Compensation, Employee Central und Story Reporting
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Schnelle Bewerbung
Wir sind ein international tätiges Beratungsunternehmen, das auf die Konzeption, Implementierung und den Support von führenden IT-Lösungen für die Personalarbeit (wie SuccessFactors, SAP HCM, Concur, …) spezialisiert ist. * In Schulungen vermitteln Sie die SAP HCM oder SuccessFactors Anwendung * 1-3 Jahre Berufserfahrung im IT Bereich, idealerweise schon mit SAP – idealerweise HCM oder SuccessFactors oder auch mit anderen Modulen * Sie implementieren und passen die HCM- oder die SuccessFactors Module an und unterstützen den laufenden Betrieb * Sie beraten unsere internationalen Kund*innen bei spannenden Fragestellungen rund um die SAP Personalmanagement-Software
Wir sind ein international tätiges Beratungsunternehmen, das auf die Konzeption, Implementierung und den Support von führenden IT-Lösungen für die Personalarbeit (wie SuccessFactors, SAP HCM, Concur, …) spezialisiert ist. * In Schulungen vermitteln Sie die SAP HCM oder SuccessFactors Anwendung * 1-3 Jahre Berufserfahrung im IT Bereich, idealerweise schon mit SAP – idealerweise HCM oder SuccessFactors oder auch mit anderen Modulen * Sie implementieren und passen die HCM- oder die SuccessFactors Module an und unterstützen den laufenden Betrieb * Sie beraten unsere internationalen Kund*innen bei spannenden Fragestellungen rund um die SAP Personalmanagement-Software
Senior Consultant SAP SuccessFactors - Employee Central Payroll (m/w/d)
Senior Consultant SAP SuccessFactors - Employee Central Payroll (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors, insbesondere im Bereich Employee Central Payroll * Kundenanforderungen erkennst du proaktiv, entwickelst umsetzbare Lösungen und zeigst Best Practices für die optimale Nutzung von SAP SuccessFactors auf * Du bist in SAP SuccessFactors Employee Central Payroll und idealerweise in einem weiteren SAP SuccessFactors Modul zertifiziert * Du kennst dich in der Abrechnung aus und kannst Kundenanforderungen auf SuccessFactors Datenmodelle und entsprechende Objekte zurückführen
Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors, insbesondere im Bereich Employee Central Payroll * Kundenanforderungen erkennst du proaktiv, entwickelst umsetzbare Lösungen und zeigst Best Practices für die optimale Nutzung von SAP SuccessFactors auf * Du bist in SAP SuccessFactors Employee Central Payroll und idealerweise in einem weiteren SAP SuccessFactors Modul zertifiziert * Du kennst dich in der Abrechnung aus und kannst Kundenanforderungen auf SuccessFactors Datenmodelle und entsprechende Objekte zurückführen
SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant
SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant
Ratbacher GmbH
Stuttgart, Wesel, Augsburg, Berlin, Hanau oder Bremen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Berufserfahrung als SAP HR Consultant (m/w/d), idealerweise mit Fokus auf SAP HCM-PT und/oder SAP HCM-PY * Erste Erfahrungen mit SuccessFactors sind von Vorteil - Ihr neuer Arbeitgeber zählt zu den Spitzenreitern auf dem internationalen Markt und modernisiert seine SAP-HCM-Systemlandschaft auf S/4HANA, um die Effizienz und Qualität seiner Geschäftsprozesse zu steigern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als SAP HCM Berater (m/w/d) für einen der Standort Stuttgart, Wesel, Augsburg, Berlin, Hanau oder Bremen! * Als SAP HCM Inhouse Berater (m/w/d) analysieren und optimieren Sie die Geschäftsprozesse und setzen Customizing-Anpassungen um * Umstellung der SAP-HCM-Systemlandschaft auf S/4HANA und aktive Mitwirkung in allen Projektphasen * Beratung der Fachabteilungen zur optimalen Nutzung der SAP-HCM-Lösungen und Unterstützung bei der Anforderungsaufnahme
Mehrjährige Berufserfahrung als SAP HR Consultant (m/w/d), idealerweise mit Fokus auf SAP HCM-PT und/oder SAP HCM-PY * Erste Erfahrungen mit SuccessFactors sind von Vorteil - Ihr neuer Arbeitgeber zählt zu den Spitzenreitern auf dem internationalen Markt und modernisiert seine SAP-HCM-Systemlandschaft auf S/4HANA, um die Effizienz und Qualität seiner Geschäftsprozesse zu steigern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als SAP HCM Berater (m/w/d) für einen der Standort Stuttgart, Wesel, Augsburg, Berlin, Hanau oder Bremen! * Als SAP HCM Inhouse Berater (m/w/d) analysieren und optimieren Sie die Geschäftsprozesse und setzen Customizing-Anpassungen um * Umstellung der SAP-HCM-Systemlandschaft auf S/4HANA und aktive Mitwirkung in allen Projektphasen * Beratung der Fachabteilungen zur optimalen Nutzung der SAP-HCM-Lösungen und Unterstützung bei der Anforderungsaufnahme
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SAP SuccessFactors/HCM Senior Project Manager (w/m/d)
SAP SuccessFactors/HCM Senior Project Manager (w/m/d)
CNT Management Consulting GmbH
München
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Erfahrung als Consultant und Project Manager in SAP HCM bzw. SuccessFactors Projekten/Programmen sowie erste Erfahrung mit S/4HANA * Leitung, Planung und Steuerung von SAP Projekten/Programmen im Bereich HCM bzw. SuccessFactors Als führendes Beratungshaus für SAP-Software, insbesondere für SAP S/4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 500 Prozess- und SAP BeraterInnen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP-Produkte. * Mentoring unserer Young Professionals und fachliche Verantwortung für Consultants
Mehrjährige Erfahrung als Consultant und Project Manager in SAP HCM bzw. SuccessFactors Projekten/Programmen sowie erste Erfahrung mit S/4HANA * Leitung, Planung und Steuerung von SAP Projekten/Programmen im Bereich HCM bzw. SuccessFactors Als führendes Beratungshaus für SAP-Software, insbesondere für SAP S/4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 500 Prozess- und SAP BeraterInnen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP-Produkte. * Mentoring unserer Young Professionals und fachliche Verantwortung für Consultants
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Senior Consultant (human) SuccessFactors Time Management
Senior Consultant (human) SuccessFactors Time Management
All for One Group SE
Bundesweit
Teilweise Home-Office
Wir sind der führende IT-Dienstleister für SAP HCM/SF und Personalwirtschaft im deutschsprachigen Raum, der Trusted Advisor für den international agierenden Mittelstand in der DACH-Region und zertifizierter Implementierungspartner von SAP SuccessFactors sowie SAP Concur. * Du hast bereits Erfahrung im HR Cloud-Umfeld und idealerweise die SAP SuccessFactors-Zertifizierung zu Successfactors Time Erfahrung und/oder Zertifizierung in weiteren SuccessFactors-Modulen (EC) ist von Vorteil * Als Teil des SuccessFactors Time Implementierungs-Teams begleitest du Kunden von der Konzeption über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Go-Live - Als Teil der All for One Group mit über 2.800 Expertinnen und Experten rund um Business-IT von SAP, Microsoft und IBM bieten wir und Kunden ein breites und eng verzahntes Netzwerk voller Chancen, Lösungen und Möglichkeiten.
Wir sind der führende IT-Dienstleister für SAP HCM/SF und Personalwirtschaft im deutschsprachigen Raum, der Trusted Advisor für den international agierenden Mittelstand in der DACH-Region und zertifizierter Implementierungspartner von SAP SuccessFactors sowie SAP Concur. * Du hast bereits Erfahrung im HR Cloud-Umfeld und idealerweise die SAP SuccessFactors-Zertifizierung zu Successfactors Time Erfahrung und/oder Zertifizierung in weiteren SuccessFactors-Modulen (EC) ist von Vorteil * Als Teil des SuccessFactors Time Implementierungs-Teams begleitest du Kunden von der Konzeption über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Go-Live - Als Teil der All for One Group mit über 2.800 Expertinnen und Experten rund um Business-IT von SAP, Microsoft und IBM bieten wir und Kunden ein breites und eng verzahntes Netzwerk voller Chancen, Lösungen und Möglichkeiten.
Senior/Lead Consultant (human) SuccessFactors Employee Central
Senior/Lead Consultant (human) SuccessFactors Employee Central
All for One Group SE
Bundesweit
Teilweise Home-Office
Wir sind der führende IT-Dienstleister für SAP HCM/SF und Personalwirtschaft im deutschsprachigen Raum, der Trusted Advisor für den international agierenden Mittelstand in der DACH-Region und zertifizierter Implementierungspartner von SAP SuccessFactors sowie SAP Concur. * Du hast bereits Erfahrung im HR Cloud-Umfeld und idealerweise die SAP SuccessFactors Zertifizierung zu Employee Central oder vergleichbarer Cloud-Software. Erfahrung und/oder Zertifizierung in weiteren SuccessFactors-Modulen sind von Vorteil - Als Teil der All for One Group mit über 2.800 Expertinnen und Experten rund um Business-IT von SAP, Microsoft und IBM bieten wir und Kunden ein breites und eng verzahntes Netzwerk voller Chancen, Lösungen und Möglichkeiten. * Als Lead Consultant übernimmst du die fachliche Steuerung in deinem Team und bist in enger Abstimmung mit der Projektleitung
Wir sind der führende IT-Dienstleister für SAP HCM/SF und Personalwirtschaft im deutschsprachigen Raum, der Trusted Advisor für den international agierenden Mittelstand in der DACH-Region und zertifizierter Implementierungspartner von SAP SuccessFactors sowie SAP Concur. * Du hast bereits Erfahrung im HR Cloud-Umfeld und idealerweise die SAP SuccessFactors Zertifizierung zu Employee Central oder vergleichbarer Cloud-Software. Erfahrung und/oder Zertifizierung in weiteren SuccessFactors-Modulen sind von Vorteil - Als Teil der All for One Group mit über 2.800 Expertinnen und Experten rund um Business-IT von SAP, Microsoft und IBM bieten wir und Kunden ein breites und eng verzahntes Netzwerk voller Chancen, Lösungen und Möglichkeiten. * Als Lead Consultant übernimmst du die fachliche Steuerung in deinem Team und bist in enger Abstimmung mit der Projektleitung
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SAP Pre-Sales Consultant (m/w/d) – SAP HXM, SuccessFactors & S/4HANA Solutions
SAP Pre-Sales Consultant (m/w/d) – SAP HXM, SuccessFactors & S/4HANA Solutions
SD Worx GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
Expertenwissen im Bereich SAP HXM (HCM, SuccessFactors) Wir sind der europäische Marktführer für Payroll- und HR-Services und stärken unsere SAP-Strategie gezielt durch Investitionen in den deutschen Markt. Im Rahmen dieser strategischen Ausrichtung erweitern wir gezielt unsere Kompetenzen im Bereich SAP Human Experience Management (HXM), um Organisationen im deutschsprachigen Raum noch wirkungsvoller zu unterstützen. Du bist SAP HXM Presales Experte und bewegst dich sicher zwischen Kundenberatung und Sales. * Beratung und Präsentation unserer SAP-basierten HR- und Gehaltsabrechnungslösungen für neue und bestehende Kunden (vor Ort und virtuell). * Teilnahme an Webinaren, Messen und Branchenveranstaltungen, um SD Worx als führenden SAP-Partner zu positionieren. * Enge Zusammenarbeit mit SAP, internen Abteilungen und internationalen SD Worx-Teams.
Expertenwissen im Bereich SAP HXM (HCM, SuccessFactors) Wir sind der europäische Marktführer für Payroll- und HR-Services und stärken unsere SAP-Strategie gezielt durch Investitionen in den deutschen Markt. Im Rahmen dieser strategischen Ausrichtung erweitern wir gezielt unsere Kompetenzen im Bereich SAP Human Experience Management (HXM), um Organisationen im deutschsprachigen Raum noch wirkungsvoller zu unterstützen. Du bist SAP HXM Presales Experte und bewegst dich sicher zwischen Kundenberatung und Sales. * Beratung und Präsentation unserer SAP-basierten HR- und Gehaltsabrechnungslösungen für neue und bestehende Kunden (vor Ort und virtuell). * Teilnahme an Webinaren, Messen und Branchenveranstaltungen, um SD Worx als führenden SAP-Partner zu positionieren. * Enge Zusammenarbeit mit SAP, internen Abteilungen und internationalen SD Worx-Teams.
Presales (Senior) Consultant SAP SuccessFactors (human)
Presales (Senior) Consultant SAP SuccessFactors (human)
All for One Group SE
Bundesweit
Teilweise Home-Office
Wir sind der führende IT-Dienstleister für SAP HCM/SF und Personalwirtschaft im deutschsprachigen Raum, der Trusted Advisor für den international agierenden Mittelstand in der DACH-Region und zertifizierter Implementierungspartner von SAP SuccessFactors sowie SAP Concur. * Du führst überzeugende Presales-Demos der SAP SuccessFactors Suite durch – End-to-End und praxisnah. * Mehrjährige Erfahrung (ca. 5+ Jahre) in der SAP SuccessFactors-Beratung. * Sehr gute Kenntnisse der SAP SuccessFactors Suite, insbesondere Employee Central (weitere Module sind ein Plus). Als Teil der All for One Group mit über 2.800 Expertinnen und Experten rund um Business-IT von SAP, Microsoft und IBM bieten wir und Kunden ein breites und eng verzahntes Netzwerk voller Chancen, Lösungen und Möglichkeiten. * Gutes Verständnis von HR-Prozessen und deren Abbildung in SAP-Systemen.
Wir sind der führende IT-Dienstleister für SAP HCM/SF und Personalwirtschaft im deutschsprachigen Raum, der Trusted Advisor für den international agierenden Mittelstand in der DACH-Region und zertifizierter Implementierungspartner von SAP SuccessFactors sowie SAP Concur. * Du führst überzeugende Presales-Demos der SAP SuccessFactors Suite durch – End-to-End und praxisnah. * Mehrjährige Erfahrung (ca. 5+ Jahre) in der SAP SuccessFactors-Beratung. * Sehr gute Kenntnisse der SAP SuccessFactors Suite, insbesondere Employee Central (weitere Module sind ein Plus). Als Teil der All for One Group mit über 2.800 Expertinnen und Experten rund um Business-IT von SAP, Microsoft und IBM bieten wir und Kunden ein breites und eng verzahntes Netzwerk voller Chancen, Lösungen und Möglichkeiten. * Gutes Verständnis von HR-Prozessen und deren Abbildung in SAP-Systemen.
Lead/Senior Consultant SuccessFactors Application Services HR - Employee Central - (human)
Lead/Senior Consultant SuccessFactors Application Services HR - Employee Central - (human)
All for One Group SE
Bundesweit
Teilweise Home-Office
Du arbeitest in unserer HR-Application-Service-Organisation und bist primärer fachverantwortlicher Consultant auf Senior- oder Principal-Level für einen unserer größten internationalen Kunden im Bereich SAP SuccessFactors Employee Central - Wir sind der führende IT-Dienstleister für SAP HCM/SF und Personalwirtschaft im deutschsprachigen Raum, der Trusted Advisor für den international agierenden Mittelstand in der DACH-Region und zertifizierter Implementierungspartner von SAP SuccessFactors sowie SAP Concur. * Der Weiterausbau der SAP SuccessFactors Suite und der Anschluss an weitere internationale HR-Systeme, bei denen das Stammdatenthema immer an zentraler Stelle steht, sind dir vertraut und du hast diese Aufgaben bereits in vergangenen Projekten gemeistert * Du verstehst dich als Innovator, wertest regelmäßig die SAP-SuccessFactors-Release-Infos ...
Du arbeitest in unserer HR-Application-Service-Organisation und bist primärer fachverantwortlicher Consultant auf Senior- oder Principal-Level für einen unserer größten internationalen Kunden im Bereich SAP SuccessFactors Employee Central - Wir sind der führende IT-Dienstleister für SAP HCM/SF und Personalwirtschaft im deutschsprachigen Raum, der Trusted Advisor für den international agierenden Mittelstand in der DACH-Region und zertifizierter Implementierungspartner von SAP SuccessFactors sowie SAP Concur. * Der Weiterausbau der SAP SuccessFactors Suite und der Anschluss an weitere internationale HR-Systeme, bei denen das Stammdatenthema immer an zentraler Stelle steht, sind dir vertraut und du hast diese Aufgaben bereits in vergangenen Projekten gemeistert * Du verstehst dich als Innovator, wertest regelmäßig die SAP-SuccessFactors-Release-Infos ...
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SAP SuccesFactors EC / ECP Consultant (w/m/d) mit 100% Homeoffice-Möglichkeit
SAP SuccesFactors EC / ECP Consultant (w/m/d) mit 100% Homeoffice-Möglichkeit
Peras GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Begleite unsere Kunden auf ihrem Weg zur digitalen HR-Transformation und gestalte SuccessFactors-Lösungen mit dem Schwerpunkt Employee Central (EC) und der Integration in hybride SAP-Landschaften mit SAP HCM oder Employee Central Payroll (ECP). * End-to-End-Projekte im Bereich SAP SuccessFactors Employee Central – von der Analyse über Konzeption bis zur Implementierung und Übergabe. * Begleitung der Integration mit SAP HCM-On-Premise, ECP (Employee Central Payroll) und ggf. weiteren SuccessFactors-Modulen. * SAP-Expertise: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SAP-SuccessFactors-Umfeld, insbesondere Employee Central inkl. Customizing und Zertifizierung sowie idealerweise in weiteren Modulen. * Systemverständnis: Solides Verständnis für hybride Systemlandschaften mit SAP HCM oder ECP und deren Zusammenspiel mit SAP SuccessFactors.
Begleite unsere Kunden auf ihrem Weg zur digitalen HR-Transformation und gestalte SuccessFactors-Lösungen mit dem Schwerpunkt Employee Central (EC) und der Integration in hybride SAP-Landschaften mit SAP HCM oder Employee Central Payroll (ECP). * End-to-End-Projekte im Bereich SAP SuccessFactors Employee Central – von der Analyse über Konzeption bis zur Implementierung und Übergabe. * Begleitung der Integration mit SAP HCM-On-Premise, ECP (Employee Central Payroll) und ggf. weiteren SuccessFactors-Modulen. * SAP-Expertise: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SAP-SuccessFactors-Umfeld, insbesondere Employee Central inkl. Customizing und Zertifizierung sowie idealerweise in weiteren Modulen. * Systemverständnis: Solides Verständnis für hybride Systemlandschaften mit SAP HCM oder ECP und deren Zusammenspiel mit SAP SuccessFactors.
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Du bist motiviert und offen dich in neuen Themen einzuarbeiten (Berechtigungen SuccessFactors) Das Team SAP Eigenbetrieb im Bereich Application Management übernimmt für die BWI internen SAP Systeme in den Bereichen Human Ressource (HR), Supplier Relationship Management (SRM), Authorization Management, Systembetreuung, Fiori, Information Lifecycle Management (ILM), Governance, Risk Management und Compliance (GRC) sämtliche Tätigkeiten im Rahmen des Supports. * Verwaltung und Pflege von SAP-Berechtigungen in verschiedenen Modulen und Systemen, beispielsweise in S4HANA (FI/CO) * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaftslehre mit mind. 4 Jahren Berufserfahrung im SAP-Berechtigungswesen * Erfahrungen innerhalb SAP Governance-, Risik, Compliance (GRC) und/oder SAP Lifecycle Managment (ILM) wären wünschenswert
Du bist motiviert und offen dich in neuen Themen einzuarbeiten (Berechtigungen SuccessFactors) Das Team SAP Eigenbetrieb im Bereich Application Management übernimmt für die BWI internen SAP Systeme in den Bereichen Human Ressource (HR), Supplier Relationship Management (SRM), Authorization Management, Systembetreuung, Fiori, Information Lifecycle Management (ILM), Governance, Risk Management und Compliance (GRC) sämtliche Tätigkeiten im Rahmen des Supports. * Verwaltung und Pflege von SAP-Berechtigungen in verschiedenen Modulen und Systemen, beispielsweise in S4HANA (FI/CO) * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaftslehre mit mind. 4 Jahren Berufserfahrung im SAP-Berechtigungswesen * Erfahrungen innerhalb SAP Governance-, Risik, Compliance (GRC) und/oder SAP Lifecycle Managment (ILM) wären wünschenswert
Wir sind der führende IT-Dienstleister für SAP HCM/SF und Personalwirtschaft im deutschsprachigen Raum, der Trusted Advisor für den international agierenden Mittelstand in der DACH-Region und zertifizierter Implementierungspartner von SAP SuccessFactors sowie SAP Concur. Als Teil der All for One Group mit über 2.800 Expertinnen und Experten rund um Business-IT von SAP, Microsoft und IBM bieten wir und Kunden ein breites und eng verzahntes Netzwerk voller Chancen, Lösungen und Möglichkeiten.
Wir sind der führende IT-Dienstleister für SAP HCM/SF und Personalwirtschaft im deutschsprachigen Raum, der Trusted Advisor für den international agierenden Mittelstand in der DACH-Region und zertifizierter Implementierungspartner von SAP SuccessFactors sowie SAP Concur. Als Teil der All for One Group mit über 2.800 Expertinnen und Experten rund um Business-IT von SAP, Microsoft und IBM bieten wir und Kunden ein breites und eng verzahntes Netzwerk voller Chancen, Lösungen und Möglichkeiten.
(Senior) Consultant Employee Central Payroll (human)
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All for One Group SE
Bundesweit
Teilweise Home-Office
Wir sind der führende IT-Dienstleister für SAP HCM/SF und Personalwirtschaft im deutschsprachigen Raum, der Trusted Advisor für den international agierenden Mittelstand in der DACH-Region und zertifizierter Implementierungspartner von SAP SuccessFactors sowie SAP Concur. * Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP Payroll und SuccessFactors, insbesondere im Bereich Employee Central Payroll - Als Teil der All for One Group mit über 2.800 Expertinnen und Experten rund um Business-IT von SAP, Microsoft und IBM bieten wir und Kunden ein breites und eng verzahntes Netzwerk voller Chancen, Lösungen und Möglichkeiten. * Einschlägige Erfahrungen von mindestens 6 Jahren in den SAP-Modulen Personalabrechnung, ergänzt um Personaladministration, Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement
Wir sind der führende IT-Dienstleister für SAP HCM/SF und Personalwirtschaft im deutschsprachigen Raum, der Trusted Advisor für den international agierenden Mittelstand in der DACH-Region und zertifizierter Implementierungspartner von SAP SuccessFactors sowie SAP Concur. * Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP Payroll und SuccessFactors, insbesondere im Bereich Employee Central Payroll - Als Teil der All for One Group mit über 2.800 Expertinnen und Experten rund um Business-IT von SAP, Microsoft und IBM bieten wir und Kunden ein breites und eng verzahntes Netzwerk voller Chancen, Lösungen und Möglichkeiten. * Einschlägige Erfahrungen von mindestens 6 Jahren in den SAP-Modulen Personalabrechnung, ergänzt um Personaladministration, Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement
Senior Consultant (human) - HR Application Services Payroll
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All for One Group SE
Bundesweit
Teilweise Home-Office
Wir sind der führende IT-Dienstleister für SAP HCM/SF und Personalwirtschaft im deutschsprachigen Raum, der Trusted Advisor für den international agierenden Mittelstand in der DACH-Region und zertifizierter Implementierungspartner von SAP SuccessFactors sowie SAP Concur. * Über den Tellerrand schauen und immer wieder was Neues lernen wollen - wir geben dir die Gelegenheit, dich weiterzuqualifizieren (z. B. SAP SuccessFactors Employee Central) Als Teil der All for One Group mit über 2.800 Expertinnen und Experten rund um Business-IT von SAP, Microsoft und IBM bieten wir und Kunden ein breites und eng verzahntes Netzwerk voller Chancen, Lösungen und Möglichkeiten. * Unter Nutzung des SAP Solution Managers bearbeitest du die Kundentickets, auch knifflige Fälle wecken hier deinen Ehrgeiz, die beste Lösung für den Kunden zu finden
Wir sind der führende IT-Dienstleister für SAP HCM/SF und Personalwirtschaft im deutschsprachigen Raum, der Trusted Advisor für den international agierenden Mittelstand in der DACH-Region und zertifizierter Implementierungspartner von SAP SuccessFactors sowie SAP Concur. * Über den Tellerrand schauen und immer wieder was Neues lernen wollen - wir geben dir die Gelegenheit, dich weiterzuqualifizieren (z. B. SAP SuccessFactors Employee Central) Als Teil der All for One Group mit über 2.800 Expertinnen und Experten rund um Business-IT von SAP, Microsoft und IBM bieten wir und Kunden ein breites und eng verzahntes Netzwerk voller Chancen, Lösungen und Möglichkeiten. * Unter Nutzung des SAP Solution Managers bearbeitest du die Kundentickets, auch knifflige Fälle wecken hier deinen Ehrgeiz, die beste Lösung für den Kunden zu finden
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Als Consultant wendest du deine SAP HCM und methodischen Kenntnisse branchenübergreifend in Implementierungs- und Bestandsprojekten an * Du konzipierst und realisierst Anforderungen im SAP HCM Umfeld * Im Rahmen von SAP HCM Einführungen und Neuanforderungen bei unseren Kunden unterstützt du ganzheitlich, beginnend bei der Konzeption bis hin zur Betreuung nach Produktivsetzung * Du bringst Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich SAP HCM und idealerweise in personalwirtschaftlichen Prozessen mit * Beratung heißt normalerweise örtliche Flexibilität, aber im Bereich HCM Application Management haben wir nur eine sehr geringe Reisetätigkeit - es wird in erster Linie remote gearbeitet * Sopra Steria * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wer wir sind
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