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IT-Spezialist - SAP HCM S/4HANA Inhouse Consultant (w/m/d)
IT-Spezialist - SAP HCM S/4HANA Inhouse Consultant (w/m/d)
ENTEGA AG
Darmstadt bei Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mit deinem Know-how verantwortest du die Betreuung, Wartung, Customizing und Weiterentwicklung des IT-Systems im Bereich HR (SAP HCM bzw. S/4HANA). * Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Customizing SAP HCM bzw. S4/HANA (PA, PY, PT) sowie im Schemen- und Regelwerk
Mit deinem Know-how verantwortest du die Betreuung, Wartung, Customizing und Weiterentwicklung des IT-Systems im Bereich HR (SAP HCM bzw. S/4HANA). * Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Customizing SAP HCM bzw. S4/HANA (PA, PY, PT) sowie im Schemen- und Regelwerk
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Bei uns gestaltest Du aktiv die Weiterentwicklung unserer SAP‑HCM‑Landschaft und begleitest moderne HR‑Prozesse von der Idee bis zur Umsetzung. * Projektleitung mit Verantwortung: Übernimm die Leitung von Projekten im SAP‑HCM‑Umfeld – von der Konzeption über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Go‑Live – und treibe diese eigenverantwortlich voran * Technologische Weiterentwicklung: Unterstütze aktiv bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner Technologien wie SAP S/4HANA und SAP Fiori und bringe gezielt Deine HCM‑Expertise ein * Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld, insbesondere in der Betreuung und im Customizing * Expertise in der Zeitwirtschaft: Sei die erste Anlaufstelle für unsere Fachbereiche bei anspruchsvollen Fragestellungen rund um die SAP‑Zeitwirtschaft und entwickle tragfähige, praxisnahe Lösungen
Bei uns gestaltest Du aktiv die Weiterentwicklung unserer SAP‑HCM‑Landschaft und begleitest moderne HR‑Prozesse von der Idee bis zur Umsetzung. * Projektleitung mit Verantwortung: Übernimm die Leitung von Projekten im SAP‑HCM‑Umfeld – von der Konzeption über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Go‑Live – und treibe diese eigenverantwortlich voran * Technologische Weiterentwicklung: Unterstütze aktiv bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner Technologien wie SAP S/4HANA und SAP Fiori und bringe gezielt Deine HCM‑Expertise ein * Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld, insbesondere in der Betreuung und im Customizing * Expertise in der Zeitwirtschaft: Sei die erste Anlaufstelle für unsere Fachbereiche bei anspruchsvollen Fragestellungen rund um die SAP‑Zeitwirtschaft und entwickle tragfähige, praxisnahe Lösungen
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SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant
SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant
Ratbacher GmbH
Frankfurt,München,Wiesbaden,Darmstadt,Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sie suchen ein dynamisches Arbeitsumfeld, bei dem Sie die digitale Transformation im SAP HCM Bereich aktiv mitgestalten können? Bewerben Sie sich jetzt als SAP HCM Berater (m/w/d) wahlweise für einen der Standorte in Frankfurt, München, Wiesbaden, Darmstadt oder Hamburg. * Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von HCM-Prozessen und -Systemen im SAP-Umfeld, mit dem Ziel, Effizienz und Benutzerfreundlichkeit zu steigern * Durchführung von Schulungen und Workshops für HCM-Anwender, um sicherzustellen, dass alle Nutzer die SAP HCM-Systeme effektiv nutzen können * Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der SAP HCM-Systeme durch proaktive Überwachung, Fehlerbehebung und Bereitstellung von Support für * Einschlägige Berufserfahrung als SAP HCM Consultant (m/w/d) sowie Erfahrung im Customizing - Das SAP-Team freut sich auf Ihre Verstärkung.
Sie suchen ein dynamisches Arbeitsumfeld, bei dem Sie die digitale Transformation im SAP HCM Bereich aktiv mitgestalten können? Bewerben Sie sich jetzt als SAP HCM Berater (m/w/d) wahlweise für einen der Standorte in Frankfurt, München, Wiesbaden, Darmstadt oder Hamburg. * Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von HCM-Prozessen und -Systemen im SAP-Umfeld, mit dem Ziel, Effizienz und Benutzerfreundlichkeit zu steigern * Durchführung von Schulungen und Workshops für HCM-Anwender, um sicherzustellen, dass alle Nutzer die SAP HCM-Systeme effektiv nutzen können * Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der SAP HCM-Systeme durch proaktive Überwachung, Fehlerbehebung und Bereitstellung von Support für * Einschlägige Berufserfahrung als SAP HCM Consultant (m/w/d) sowie Erfahrung im Customizing - Das SAP-Team freut sich auf Ihre Verstärkung.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Zudem umfasst das Aufgabenspektrum die Konzeption und Implementierung von SAP HCM-Lösungen inklusive Customizing. * Im Customizing HCM und im Einsatz neuer Technologien unter Berücksichtigung der SAP-Strategie - Das HCC ist als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise (CCOE) der zentrale Dienstleister im Land Hessen für Betrieb und Weiterentwicklung der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme. Weiterführende Informationen finden Sie unter: SAP - Entwicklung, Betrieb, Schulung - Sie sind verantwortlich für die Neu- und Weiterentwicklung des SAP-HR-Systems, einschließlich der Analyse, des Designs und der Optimierung von HR-Prozessen. * In mehreren SAP Modulen, vorzugsweise in den Kernkomponenten * Bei der Digitalisierung und übergreifenden technischen und fachlichen Integration von HCM-Prozessen
Zudem umfasst das Aufgabenspektrum die Konzeption und Implementierung von SAP HCM-Lösungen inklusive Customizing. * Im Customizing HCM und im Einsatz neuer Technologien unter Berücksichtigung der SAP-Strategie - Das HCC ist als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise (CCOE) der zentrale Dienstleister im Land Hessen für Betrieb und Weiterentwicklung der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme. Weiterführende Informationen finden Sie unter: SAP - Entwicklung, Betrieb, Schulung - Sie sind verantwortlich für die Neu- und Weiterentwicklung des SAP-HR-Systems, einschließlich der Analyse, des Designs und der Optimierung von HR-Prozessen. * In mehreren SAP Modulen, vorzugsweise in den Kernkomponenten * Bei der Digitalisierung und übergreifenden technischen und fachlichen Integration von HCM-Prozessen
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Senior SAP HCM Consultant (m/w/d)
Senior SAP HCM Consultant (m/w/d)
conet Deutschland GmbH
Bonn, Augsburg, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Garching bei München, Koblenz, Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Umsetzung von Anforderungen in SAP HCM sowie in SAP SuccessFactors (ECP), je nach Kundenumgebung * Mehrjährige Erfahrung mit SAP HCM – idealerweise in der Personalabrechnung oder Zeitwirtschaft, z. B. im Beratungs- oder Anwendungskontext * Projekte in klassischen SAP-HCM-Landschaften sowie in Cloud- und Hybrid-Szenarien mit SuccessFactors * Durchführung von Customizing in HCM (z. B. PY, PT), Unterstützung bei Migrationen in hybride HR-Landschaften * Unterstützung bei deiner persönlichen Weiterentwicklung – sowohl im SAP-On-Premise-Bereich als auch mit Blick auf Cloud-Zertifizierungen
Umsetzung von Anforderungen in SAP HCM sowie in SAP SuccessFactors (ECP), je nach Kundenumgebung * Mehrjährige Erfahrung mit SAP HCM – idealerweise in der Personalabrechnung oder Zeitwirtschaft, z. B. im Beratungs- oder Anwendungskontext * Projekte in klassischen SAP-HCM-Landschaften sowie in Cloud- und Hybrid-Szenarien mit SuccessFactors * Durchführung von Customizing in HCM (z. B. PY, PT), Unterstützung bei Migrationen in hybride HR-Landschaften * Unterstützung bei deiner persönlichen Weiterentwicklung – sowohl im SAP-On-Premise-Bereich als auch mit Blick auf Cloud-Zertifizierungen
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Integration Architect SAP SuccessFactors / SAP HCM (m/w/d)
Integration Architect SAP SuccessFactors / SAP HCM (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors mit dem Fokus auf Architektur und Integration, insbesondere zu SAP HCM sowie weiteren Schnittstellen * Die Konzeption und Konfiguration von Integrationen zwischen und SAP HCM sowie weiteren Drittsystemen (z. B. IAS/IPS, SAP FI) gehören zu deinem Aufgabenbereich. * Du hast umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung mit SAP SuccessFactors und SAP HCM, idealerweise mit Fokus auf Integration * Dich zeichnen Konfigurationskenntnisse in SAP HCM aus sowie Programmierkenntnisse in ABAP/OO oder Kenntnisse in der SAP BTP * Du besitzt SAP SuccessFactors Full Cloud bzw. Core Hybrid Zertifizierungen; weitere Zertifizierungen in SuccessFactors-Modulen (z. B. Employee Central und/oder Employee Central Time) sind von Vorteil
Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors mit dem Fokus auf Architektur und Integration, insbesondere zu SAP HCM sowie weiteren Schnittstellen * Die Konzeption und Konfiguration von Integrationen zwischen und SAP HCM sowie weiteren Drittsystemen (z. B. IAS/IPS, SAP FI) gehören zu deinem Aufgabenbereich. * Du hast umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung mit SAP SuccessFactors und SAP HCM, idealerweise mit Fokus auf Integration * Dich zeichnen Konfigurationskenntnisse in SAP HCM aus sowie Programmierkenntnisse in ABAP/OO oder Kenntnisse in der SAP BTP * Du besitzt SAP SuccessFactors Full Cloud bzw. Core Hybrid Zertifizierungen; weitere Zertifizierungen in SuccessFactors-Modulen (z. B. Employee Central und/oder Employee Central Time) sind von Vorteil
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Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d) SAP HCM & geno.HR Support
Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d) SAP HCM & geno.HR Support
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin, Home-Office
Teilweise Home-Office
Wir suchen dich zeitnah in Vollzeit an unseren Standorten in Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Erfurt, Berlin oder remote als Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d) SAP HCM & geno.HR Support. * Fehleranalyse: Fachliche Fragestellungen und Fehlermeldungen innerhalb von SAP HCM bzw. geno.HR analysierst du strukturiert und entwickelst passende Lösungsansätze. * Du hast praktische Erfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung mit SAP HCM oder geno.HR gesammelt – idealerweise als Payroll-Sachbearbeiter, HR-Generalist oder Payroll-Specialist. In dieser Rolle begleitest du unsere Kunden bei fachlichen und systembezogenen Fragestellungen rund um das SAP-basierte Payroll-System geno.HR und sorgst für schnelle, nachvollziehbare Lösungen im Support. * Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden telefonisch sowie über ein Ticketsystem bei der Anwendung des ...
Wir suchen dich zeitnah in Vollzeit an unseren Standorten in Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Erfurt, Berlin oder remote als Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d) SAP HCM & geno.HR Support. * Fehleranalyse: Fachliche Fragestellungen und Fehlermeldungen innerhalb von SAP HCM bzw. geno.HR analysierst du strukturiert und entwickelst passende Lösungsansätze. * Du hast praktische Erfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung mit SAP HCM oder geno.HR gesammelt – idealerweise als Payroll-Sachbearbeiter, HR-Generalist oder Payroll-Specialist. In dieser Rolle begleitest du unsere Kunden bei fachlichen und systembezogenen Fragestellungen rund um das SAP-basierte Payroll-System geno.HR und sorgst für schnelle, nachvollziehbare Lösungen im Support. * Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden telefonisch sowie über ein Ticketsystem bei der Anwendung des ...
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Schnelle Bewerbung
Planung und Koordination des SAP-HCM Plattform Betriebs (R/3, S/4HANA) in direkter Abstimmung mit dem - Wir suchen dich als IT Systems & SAP Basis Specialist (gn) für unseren Standort in Oberursel. * Planung und Projektleitung bei System-Upgrades, Support Packages und neuen Releases, zusammen mit unserem SAP Basis Dienstleister * Mitarbeit bei der Einführung neuer SAP-Module und SAP-Technologien im SAP R/3 und S/4HANA Umfeld. Auch im Hinblick auf Cloud-Lösungen der SAP * Abstimmung und Umsetzung technischer Systemverbindungen auf der Basis von SAP-Technologien (z.B.: RFC/ALE, Web-Services, SMTP, B2A-Manager) Hierzu zählen auch Performance-Analysen im SAP-Umfeld * Umsetzung und Betreuung von SAP-Basisfunktionalitäten (z.B. Transportmanagement, Systemparameter, SSO Szenarien, SAML, Audit Logs, sonstige systemseitige Prozesse) * 2nd- und 3rd-Level-Support bei technischen Problemen im SAP Basis ...
Planung und Koordination des SAP-HCM Plattform Betriebs (R/3, S/4HANA) in direkter Abstimmung mit dem - Wir suchen dich als IT Systems & SAP Basis Specialist (gn) für unseren Standort in Oberursel. * Planung und Projektleitung bei System-Upgrades, Support Packages und neuen Releases, zusammen mit unserem SAP Basis Dienstleister * Mitarbeit bei der Einführung neuer SAP-Module und SAP-Technologien im SAP R/3 und S/4HANA Umfeld. Auch im Hinblick auf Cloud-Lösungen der SAP * Abstimmung und Umsetzung technischer Systemverbindungen auf der Basis von SAP-Technologien (z.B.: RFC/ALE, Web-Services, SMTP, B2A-Manager) Hierzu zählen auch Performance-Analysen im SAP-Umfeld * Umsetzung und Betreuung von SAP-Basisfunktionalitäten (z.B. Transportmanagement, Systemparameter, SSO Szenarien, SAML, Audit Logs, sonstige systemseitige Prozesse) * 2nd- und 3rd-Level-Support bei technischen Problemen im SAP Basis ...
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Payroll Specialist (m/w/d)
Payroll Specialist (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Optimierung von Prozessen, Methoden und Abläufen im Payroll-Bereich (insbesondere in SAP HCM) * Sicherer Umgang mit SAP HCM und MS Office (insbesondere Excel)
Optimierung von Prozessen, Methoden und Abläufen im Payroll-Bereich (insbesondere in SAP HCM) * Sicherer Umgang mit SAP HCM und MS Office (insbesondere Excel)
Payroll Specialist (m/w/d)
Payroll Specialist (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Optimierung von Prozessen, Methoden und Abläufen im Payroll-Bereich (insbesondere in SAP HCM) * Sicherer Umgang mit SAP HCM und MS Office (insbesondere Excel)
Optimierung von Prozessen, Methoden und Abläufen im Payroll-Bereich (insbesondere in SAP HCM) * Sicherer Umgang mit SAP HCM und MS Office (insbesondere Excel)
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Senior Consultant / Manager SAP SuccessFactors (w/m/d)
Senior Consultant / Manager SAP SuccessFactors (w/m/d)
EY Deutschland
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Köln, München, Stuttgart
Anschreiben nicht erforderlich
Breites HR Tech-Wissen: Erfahrung mit weiteren HCM-Systemen (z. B. Workday, Oracle HCM Cloud, SAP HCM on-premise) von Vorteil und Interesse und ggf. erste Erfahrung rund um den Einsatz von AI im HR - Gestalte mit uns die Zukunft von HR - mit SAP SuccessFactors, moderner HR Tech und AI! Wir suchen einen erfahrenen SAP SuccessFactors Consultant, die/der sowohl technisches Know-how als auch Beratungskompetenz mitbringt - und Lust hat, HR-Transformationen bei namhaften Kund:innen mit modernsten Technologien und AI Agents for HR erfolgreich umzusetzen. * Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central, Time Management, Recruiting/Onboarding) und Integration mit SAP ERP und Drittanbietersystemen sowie Unterstützung bei Datenmigration und Workflow-Konzeption / Konfiguration * Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors ...
Breites HR Tech-Wissen: Erfahrung mit weiteren HCM-Systemen (z. B. Workday, Oracle HCM Cloud, SAP HCM on-premise) von Vorteil und Interesse und ggf. erste Erfahrung rund um den Einsatz von AI im HR - Gestalte mit uns die Zukunft von HR - mit SAP SuccessFactors, moderner HR Tech und AI! Wir suchen einen erfahrenen SAP SuccessFactors Consultant, die/der sowohl technisches Know-how als auch Beratungskompetenz mitbringt - und Lust hat, HR-Transformationen bei namhaften Kund:innen mit modernsten Technologien und AI Agents for HR erfolgreich umzusetzen. * Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central, Time Management, Recruiting/Onboarding) und Integration mit SAP ERP und Drittanbietersystemen sowie Unterstützung bei Datenmigration und Workflow-Konzeption / Konfiguration * Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Kenntnisse in SAP HANA DB, Tools wie HANA Studio und weiteren SAP-Modulen (SAP HCM, SAP FI/CO, S/4HANA, S/4HANA FPSL oder SAP PaPM) * Als Senior Application Manager (m/w/d) verantworten Sie den reibungslosen Betrieb des SAP Business Warehouse (BW) und die Transformation bestehender Anwendungen nach BW/4HANA. * Sie überwachen und betreuen die SAP BW-Prozesse sowie -Funktionen im produktiven Betrieb. * Sie transformieren Anforderungen aus den Fachbereichen und deren Wirkung auf den produktiven Betrieb für das SAP BW. * Mindestens drei Jahre Berufspraxis in den o. g. SAP-Themenfeldern – Projekterfahrung in der IT von Vorteil * Bestens vertraut mit dem Betrieb und der Betreuung von SAP BW-Anwendungen, idealerweise mit Zertifikatsnachweis * Routiniert im Umgang mit Werkzeugen wie Jira, ServiceNow, SAP SolMan, Jobsteuerung (bspw. UC4 / Automic Automation oder HCL HWA) und idealerweise Programmiersprachen (ABAP, SQL)
Kenntnisse in SAP HANA DB, Tools wie HANA Studio und weiteren SAP-Modulen (SAP HCM, SAP FI/CO, S/4HANA, S/4HANA FPSL oder SAP PaPM) * Als Senior Application Manager (m/w/d) verantworten Sie den reibungslosen Betrieb des SAP Business Warehouse (BW) und die Transformation bestehender Anwendungen nach BW/4HANA. * Sie überwachen und betreuen die SAP BW-Prozesse sowie -Funktionen im produktiven Betrieb. * Sie transformieren Anforderungen aus den Fachbereichen und deren Wirkung auf den produktiven Betrieb für das SAP BW. * Mindestens drei Jahre Berufspraxis in den o. g. SAP-Themenfeldern – Projekterfahrung in der IT von Vorteil * Bestens vertraut mit dem Betrieb und der Betreuung von SAP BW-Anwendungen, idealerweise mit Zertifikatsnachweis * Routiniert im Umgang mit Werkzeugen wie Jira, ServiceNow, SAP SolMan, Jobsteuerung (bspw. UC4 / Automic Automation oder HCL HWA) und idealerweise Programmiersprachen (ABAP, SQL)
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Routinierter Umgang mit relevanten HR-Systemen, idealerweise Workday, SAP HCM, Ticketsystem (serviceNow), MS-Office-Tools (Outlook, MS Teams) * Auch im Hintergrund hast Du verlässlich den Überblick und bewegst Dich sicher zwischen Systemen und Prozessen, bearbeitest Auffälligkeiten, Fehleranträge und löst Herausforderungen an den Schnittstellen, etwa zwischen Workday und SAP.
Routinierter Umgang mit relevanten HR-Systemen, idealerweise Workday, SAP HCM, Ticketsystem (serviceNow), MS-Office-Tools (Outlook, MS Teams) * Auch im Hintergrund hast Du verlässlich den Überblick und bewegst Dich sicher zwischen Systemen und Prozessen, bearbeitest Auffälligkeiten, Fehleranträge und löst Herausforderungen an den Schnittstellen, etwa zwischen Workday und SAP.
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Umfangreiche Kenntnisse in SAP HCM oder vergleichbaren Entgeltabrechnungssystemen; Erfahrung mit Systemmigrationen oder Prozessharmonisierung * Fundierte Kenntnisse marktüblicher HR IT-Technologien (z.B. SAP, SuccessFactors, ServiceNow) und MS Office
Umfangreiche Kenntnisse in SAP HCM oder vergleichbaren Entgeltabrechnungssystemen; Erfahrung mit Systemmigrationen oder Prozessharmonisierung * Fundierte Kenntnisse marktüblicher HR IT-Technologien (z.B. SAP, SuccessFactors, ServiceNow) und MS Office
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Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) – in Frankfurt, Stuttgart, Dresden oder Bremen (Hybrid)
Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) – in Frankfurt, Stuttgart, Dresden oder Bremen (Hybrid)
ADP Employer Services GmbH
Frankfurt, Stuttgart, Dresden, Bremen
Teilweise Home-Office
Kenntnisse eines oder mehrerer Abrechnungssysteme: PAISY, LOGA, DATEV oder SAP HCM (wünschenswert aber nicht erforderlich)
Kenntnisse eines oder mehrerer Abrechnungssysteme: PAISY, LOGA, DATEV oder SAP HCM (wünschenswert aber nicht erforderlich)
Anschreiben nicht erforderlich
Sie steuern und bearbeiten eigenverantwortlich den Roll-in fachlicher To-Dos und Aufgabenstellungen für Projektvorhaben und laufende Anpassungen im Umfeld von SAP HCM mit Schwerpunkt PT. * Sie können auf mindestens 4 Jahre Erfahrung in personalwirtschaftlichen Prozessen mit Schwerpunkt in SAP HCM - PT zurückgreifen. * Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse des Microsoft Office-Paketes, insbesondere MS Excel sowie gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors, insbesondere SF Employee Central.
Sie steuern und bearbeiten eigenverantwortlich den Roll-in fachlicher To-Dos und Aufgabenstellungen für Projektvorhaben und laufende Anpassungen im Umfeld von SAP HCM mit Schwerpunkt PT. * Sie können auf mindestens 4 Jahre Erfahrung in personalwirtschaftlichen Prozessen mit Schwerpunkt in SAP HCM - PT zurückgreifen. * Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse des Microsoft Office-Paketes, insbesondere MS Excel sowie gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors, insbesondere SF Employee Central.
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Expertise: Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie ein sicherer Umgang mit HR-Systemen (idealerweise SAP HCM oder SuccessFactors) zeichnen Dich aus.
Expertise: Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie ein sicherer Umgang mit HR-Systemen (idealerweise SAP HCM oder SuccessFactors) zeichnen Dich aus.
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Berufserfahrung in der Personalabrechnung, idealerweise mit SAP HCM.
Berufserfahrung in der Personalabrechnung, idealerweise mit SAP HCM.
){kind=logo}
HR Controller / Personalcontroller / HR Analyst m/w/d
HR Controller / Personalcontroller / HR Analyst m/w/d
SPIE Building Technology & Automation GmbH
Frankfurt
Teilweise Home-Office
IT- und Systemkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Access, Excel insbesondere in der Makro-Programmierung sowie SAP HCM / SuccessFactors
IT- und Systemkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Access, Excel insbesondere in der Makro-Programmierung sowie SAP HCM / SuccessFactors
Payroll Specialist – Entgeltabrechnung (w/m/d)
Payroll Specialist – Entgeltabrechnung (w/m/d)
Peras GmbH
Erfurt, Karlsruhe, Münster, Wiesbaden, Berlin, Köln
Teilweise Home-Office
Payroll: Vorbereitung, monatliche Durchführung und Nachbereitung der Lohn- & Gehaltsabrechnung für unsere Kunden mit SAP HCM, LOGA3 oder PAISY * Mehrjährige Erfahrung (mindestens 3 Jahre) in der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit einem gängigen Abrechnungssystem, Kenntnisse in SAP HCM, PAISY oder LOGA3 sind von Vorteil
Payroll: Vorbereitung, monatliche Durchführung und Nachbereitung der Lohn- & Gehaltsabrechnung für unsere Kunden mit SAP HCM, LOGA3 oder PAISY * Mehrjährige Erfahrung (mindestens 3 Jahre) in der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit einem gängigen Abrechnungssystem, Kenntnisse in SAP HCM, PAISY oder LOGA3 sind von Vorteil
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Key-User SAP SuccessFactors (m/w/d)
Key-User SAP SuccessFactors (m/w/d)
Atos
Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Stuttgart, Fürth, München, Hamburg, Paderborn
Teilweise Home-Office
Als Principal SAP SuccesFactors haben Sie die strategische und operative Verantwortung für Teile des HCM-Portfolios innerhalb unseres SAP-Teams in Deutschland. Sie führen und gestalten, in Abstimmung mit dem SAP Management Team und in Zusammenarbeit mit weiteren Einheiten, die Weiterentwicklung des Portfolios für SAP HCM/SucessFactors, was auch die Akquise neuer Kunden in Zusammenarbeit mit den Vertriebsabteilungen umfasst. * Sie beraten unsere Kunden hinsichtlich Konzeption personalwirtschaftlicher Prozesse und Modellierung von Geschäftsprozessen unter Berücksichtigung aller Integrationsaspekte innerhalb von SAP HCM und SuccessFactors * Sie übernehmen die fachliche Planung, Leitung und Durchführung von SAP HCM Projekten und entwickeln junge Berater weiter * Mehrjährige Erfahrung im SAP SuccessFactors Beratungsumfeld und SAP HCM ...
Als Principal SAP SuccesFactors haben Sie die strategische und operative Verantwortung für Teile des HCM-Portfolios innerhalb unseres SAP-Teams in Deutschland. Sie führen und gestalten, in Abstimmung mit dem SAP Management Team und in Zusammenarbeit mit weiteren Einheiten, die Weiterentwicklung des Portfolios für SAP HCM/SucessFactors, was auch die Akquise neuer Kunden in Zusammenarbeit mit den Vertriebsabteilungen umfasst. * Sie beraten unsere Kunden hinsichtlich Konzeption personalwirtschaftlicher Prozesse und Modellierung von Geschäftsprozessen unter Berücksichtigung aller Integrationsaspekte innerhalb von SAP HCM und SuccessFactors * Sie übernehmen die fachliche Planung, Leitung und Durchführung von SAP HCM Projekten und entwickeln junge Berater weiter * Mehrjährige Erfahrung im SAP SuccessFactors Beratungsumfeld und SAP HCM ...
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Als SAP HCM Anwendungsbetreuer verantworten Sie die Weiterentwicklung des SAP HR - Systems inklusive Analyse, Design und Optimierung der HR-Prozesse. * Dazu gehören die Konzeption und das Customizing von SAP-HCM-Lösungen sowie die Steuerung komplexer Änderungsanträge bis zur Übergabe in den Betrieb. * Erfahrung in den SAP - HCM - Kernkomponenten * SAP-HCM-Customizing und dem Einsatz neuer Technologien im Einklang mit der SAP-Strategie - Unser Klient ist eine zentrale Dienstleistungsorganisation mit Sitz in Wiesbaden, die rund 600 Mitarbeitende beschäftigt und Organisationen bei der Digitalisierung rund um SAP und das Finanz- und Rechnungswesen unterstützt. * Kenntnisse in der technischen und fachlichen Integration von HCM-Prozessen
Als SAP HCM Anwendungsbetreuer verantworten Sie die Weiterentwicklung des SAP HR - Systems inklusive Analyse, Design und Optimierung der HR-Prozesse. * Dazu gehören die Konzeption und das Customizing von SAP-HCM-Lösungen sowie die Steuerung komplexer Änderungsanträge bis zur Übergabe in den Betrieb. * Erfahrung in den SAP - HCM - Kernkomponenten * SAP-HCM-Customizing und dem Einsatz neuer Technologien im Einklang mit der SAP-Strategie - Unser Klient ist eine zentrale Dienstleistungsorganisation mit Sitz in Wiesbaden, die rund 600 Mitarbeitende beschäftigt und Organisationen bei der Digitalisierung rund um SAP und das Finanz- und Rechnungswesen unterstützt. * Kenntnisse in der technischen und fachlichen Integration von HCM-Prozessen
Als SAP HCM Inhouse Consultant verantworten Sie die Weiterentwicklung des SAP HR - Systems inklusive Analyse, Design und Optimierung der HR-Prozesse. * Dazu gehören die Konzeption und das Customizing von SAP-HCM-Lösungen sowie die Steuerung komplexer Änderungsanträge bis zur Übergabe in den Betrieb. * Erfahrung in den SAP - HCM - Kernkomponenten * SAP-HCM-Customizing und dem Einsatz neuer Technologien im Einklang mit der SAP-Strategie - Unser Klient ist eine zentrale Dienstleistungsorganisation mit Sitz in Wiesbaden, die rund 600 Mitarbeitende beschäftigt und Organisationen bei der Digitalisierung rund um SAP und das Finanz- und Rechnungswesen unterstützt. * Kenntnisse in der technischen und fachlichen Integration von HCM-Prozessen
Als SAP HCM Inhouse Consultant verantworten Sie die Weiterentwicklung des SAP HR - Systems inklusive Analyse, Design und Optimierung der HR-Prozesse. * Dazu gehören die Konzeption und das Customizing von SAP-HCM-Lösungen sowie die Steuerung komplexer Änderungsanträge bis zur Übergabe in den Betrieb. * Erfahrung in den SAP - HCM - Kernkomponenten * SAP-HCM-Customizing und dem Einsatz neuer Technologien im Einklang mit der SAP-Strategie - Unser Klient ist eine zentrale Dienstleistungsorganisation mit Sitz in Wiesbaden, die rund 600 Mitarbeitende beschäftigt und Organisationen bei der Digitalisierung rund um SAP und das Finanz- und Rechnungswesen unterstützt. * Kenntnisse in der technischen und fachlichen Integration von HCM-Prozessen
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Sie verbessern SAP-Systeme durch die Implementierung neuer Funktionalitäten und Prozesse und implementieren neue Technologien und Lösungen im Umfeld von SAP HCM. Praxiserfahrung im Bereich der Migration von klassischen SAP-HCM-LösungenSAP-Welt (S/4HANA, H4S4, SuccessFactors) Verständnis in Themen wie Solution Design, Integration in bestehende HR-Lösungen und Auswirkungen auf SAP HCM Beratung im Themenumfeld SAP Successfactors Implementierungen, Rollouts und Anwendungsbetreuung, sowie deren Integration in Finanzlösungen - Gutes Verständnis der deutschen/europäischen Gesetzgebung und deren Auswirkungen auf SF- und HCM-Lösungen
Sie verbessern SAP-Systeme durch die Implementierung neuer Funktionalitäten und Prozesse und implementieren neue Technologien und Lösungen im Umfeld von SAP HCM. Praxiserfahrung im Bereich der Migration von klassischen SAP-HCM-LösungenSAP-Welt (S/4HANA, H4S4, SuccessFactors) Verständnis in Themen wie Solution Design, Integration in bestehende HR-Lösungen und Auswirkungen auf SAP HCM Beratung im Themenumfeld SAP Successfactors Implementierungen, Rollouts und Anwendungsbetreuung, sowie deren Integration in Finanzlösungen - Gutes Verständnis der deutschen/europäischen Gesetzgebung und deren Auswirkungen auf SF- und HCM-Lösungen
NEU
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Lead SAP SuccessFactors Senior Consultant (m/w/d)
Lead SAP SuccessFactors Senior Consultant (m/w/d)
Insignion Management Consulting GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
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SAP HCM / H4S4 / Payroll * SuccessFactors SAP HCM / H4S4 / PCE * Hybrid-Architekturen (SF + SAP HCM) Bei uns übernimmst du als Lead SAP SuccessFactors Senior Consultant eine zentrale Rolle: Beratung. * Leitung und Umsetzung von SAP SuccessFactors Implementierungen (End-to-End) * SAP BTP & Integration Suite * Aufbau und Weiterentwicklung des SAP SuccessFactors Bereichs * SAP Partnerstrategie * Standard Integrationen (SAP delivered) * Erweiterungen auf der SAP BTP * SAP SuccessFactors (mehrere Module) Wir stehen für: Tiefes SAP HR & SuccessFactors Know-how, starke Architektur- und Integrationskompetenz sowie Fokus auf echte Transformation statt Standardimplementierung. * Aktiver Aufbau eines der führenden SAP SuccessFactors Beratungsbereiche * SAP BTP
SAP HCM / H4S4 / Payroll * SuccessFactors SAP HCM / H4S4 / PCE * Hybrid-Architekturen (SF + SAP HCM) Bei uns übernimmst du als Lead SAP SuccessFactors Senior Consultant eine zentrale Rolle: Beratung. * Leitung und Umsetzung von SAP SuccessFactors Implementierungen (End-to-End) * SAP BTP & Integration Suite * Aufbau und Weiterentwicklung des SAP SuccessFactors Bereichs * SAP Partnerstrategie * Standard Integrationen (SAP delivered) * Erweiterungen auf der SAP BTP * SAP SuccessFactors (mehrere Module) Wir stehen für: Tiefes SAP HR & SuccessFactors Know-how, starke Architektur- und Integrationskompetenz sowie Fokus auf echte Transformation statt Standardimplementierung. * Aktiver Aufbau eines der führenden SAP SuccessFactors Beratungsbereiche * SAP BTP