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333 Treffer für Sachgebietsleitung Personal Jobs in Peine im Umkreis von 30 km
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Sie sind verantwortlich für die Organisation des Büros der Bereichsleitung Personal und fungieren als zentrale Kommunikationsschnittstelle innerhalb des Personalbereiches. * Die eigenständige Projektkoordination und Projektcontrolling von Personalprojekten und die Unterstützung bei der Einhaltung von Fristen und Terminen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. * Sie übernehmen eigene Personal-Projekte.
Sie sind verantwortlich für die Organisation des Büros der Bereichsleitung Personal und fungieren als zentrale Kommunikationsschnittstelle innerhalb des Personalbereiches. * Die eigenständige Projektkoordination und Projektcontrolling von Personalprojekten und die Unterstützung bei der Einhaltung von Fristen und Terminen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. * Sie übernehmen eigene Personal-Projekte.
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Gruppenleiter Personalberatung und -betreuung (m/w/d)
Gruppenleiter Personalberatung und -betreuung (m/w/d)
Bundesgesellschaft für Endlagerung mbH (BGE)
Peine
Langjährige Berufserfahrung als HR-Business Partner/Referent*in Arbeitsrecht, als Gruppenleitung Personal oder in einer vergleichbaren Position in tarifgebundenen Unternehmen ergänzen Ihr Profil. * Sie sind verantwortlich für die disziplinarische und fachliche Führung und Entwicklung der Personalreferenten*innen und Personalsachbearbeiter*innen sowie für alle operativen Personalprozesse entlang des Mitarbeiterlebenszyklus (von der Personalbeschaffung, des Bewerbermanagement, der Personaladministration, bis zum Austritt). * Darüber hinaus verantworten Sie das Personalreferentenmodell und dessen Weiterentwicklung sowie die Einhaltung und Förderung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes für die unterstellten Mitarbeitenden. * Erfahrung im Umgang mit Transf
Langjährige Berufserfahrung als HR-Business Partner/Referent*in Arbeitsrecht, als Gruppenleitung Personal oder in einer vergleichbaren Position in tarifgebundenen Unternehmen ergänzen Ihr Profil. * Sie sind verantwortlich für die disziplinarische und fachliche Führung und Entwicklung der Personalreferenten*innen und Personalsachbearbeiter*innen sowie für alle operativen Personalprozesse entlang des Mitarbeiterlebenszyklus (von der Personalbeschaffung, des Bewerbermanagement, der Personaladministration, bis zum Austritt). * Darüber hinaus verantworten Sie das Personalreferentenmodell und dessen Weiterentwicklung sowie die Einhaltung und Förderung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes für die unterstellten Mitarbeitenden. * Erfahrung im Umgang mit Transf
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Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten PE-Strategie sowie die disziplinarische und fachliche Führung des Personalentwicklungs- und Wissensmanagementteams. * Die Konzeption und Steuerung von Führungskräfte-Programmen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die strategische Weiterentwicklung zentraler Personalentwicklungsinstrumente (Kompetenzmodell, Lernplattformen, Diagnostik-Instrumente, Mitarbeitergespräche, Willkommenstag, etc.). * Mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalentwicklung in einem Konzern oder komplexen Unternehmensstrukturen sowie nachweisliche Führungserfahrung ergänzen Ihr Profil.
Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten PE-Strategie sowie die disziplinarische und fachliche Führung des Personalentwicklungs- und Wissensmanagementteams. * Die Konzeption und Steuerung von Führungskräfte-Programmen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die strategische Weiterentwicklung zentraler Personalentwicklungsinstrumente (Kompetenzmodell, Lernplattformen, Diagnostik-Instrumente, Mitarbeitergespräche, Willkommenstag, etc.). * Mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalentwicklung in einem Konzern oder komplexen Unternehmensstrukturen sowie nachweisliche Führungserfahrung ergänzen Ihr Profil.
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Die DIAKOVERE gGmbH sucht am Standort Hannover-Kleefeld für den Geschäftsbereich Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Recruiting / Personalentwicklung (w/m/d). * Administrative Unterstützung bei Projekten im Bereich Recruiting und Personalentwicklung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Fortbildung zur Personalkauffrau/zum Personalkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, wünschenswert * Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder Personalentwicklung
Die DIAKOVERE gGmbH sucht am Standort Hannover-Kleefeld für den Geschäftsbereich Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Recruiting / Personalentwicklung (w/m/d). * Administrative Unterstützung bei Projekten im Bereich Recruiting und Personalentwicklung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Fortbildung zur Personalkauffrau/zum Personalkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, wünschenswert * Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder Personalentwicklung
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LEITER/-IN DES FACHBEREICHS (w/m/d) Personalwesen im Beamten- oder Angestelltenverhältnis unbefristet in Vollzeit (Beamte in Besoldungsgruppe A13 BVG-EKD; Angestellte in Entgeltgruppe 12 TV-L) * Leitung des Fachbereichs mit 14 Mitarbeitenden * Personalsachbearbeitung für die ca. 100 Mitarbeitenden (im Angestellten- und geringfügig auch im Beamtenverhältnis) des Evangelischen Kirchenamtes Hildesheim * Ausbildungsleitung (Koordination der Ausbildung von Auszubildenden etc.) * Entwicklung von Strategien der Personalentwicklung/-gewinnung sowie Personal- und Stellenbedarfsbemessung
LEITER/-IN DES FACHBEREICHS (w/m/d) Personalwesen im Beamten- oder Angestelltenverhältnis unbefristet in Vollzeit (Beamte in Besoldungsgruppe A13 BVG-EKD; Angestellte in Entgeltgruppe 12 TV-L) * Leitung des Fachbereichs mit 14 Mitarbeitenden * Personalsachbearbeitung für die ca. 100 Mitarbeitenden (im Angestellten- und geringfügig auch im Beamtenverhältnis) des Evangelischen Kirchenamtes Hildesheim * Ausbildungsleitung (Koordination der Ausbildung von Auszubildenden etc.) * Entwicklung von Strategien der Personalentwicklung/-gewinnung sowie Personal- und Stellenbedarfsbemessung
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HR Business Partner (mIwId) (HR-Manager (m/w/d), Human Resources, Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie)
HR Business Partner (mIwId) (HR-Manager (m/w/d), Human Resources, Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie)
KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG
Hannover
Als kompetenter und zugewandter Sparringspartner (m/w/d) beraten und unterstützen Sie die in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Die Leitung von Projekten im Zusammenhang mit den strategischen Prioritäten von HR ist für Sie das Salz in der Suppe
Als kompetenter und zugewandter Sparringspartner (m/w/d) beraten und unterstützen Sie die in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Die Leitung von Projekten im Zusammenhang mit den strategischen Prioritäten von HR ist für Sie das Salz in der Suppe
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Konzeption und Implementierung geeigneter Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse, wie z. B. Entwicklungsprogramme digital und in Präsenz, Talent Management, Nachfolgeplanung, Karrierepfade und Potentialeinschätzungen * Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen zur Ergebnissicherung und Sicherstellung der Nachhaltigkeit * Übernahme von Projekten zum Thema Personalentwicklung * Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang bzw. betriebswirtschaftliche Weiterbildung im Personalmanagement, bzw. mit HR-Bezug * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung * Fundiertes Fachwissen und Kompetenz in der Implementierung und Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten und -prozessen - o 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen
Konzeption und Implementierung geeigneter Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse, wie z. B. Entwicklungsprogramme digital und in Präsenz, Talent Management, Nachfolgeplanung, Karrierepfade und Potentialeinschätzungen * Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen zur Ergebnissicherung und Sicherstellung der Nachhaltigkeit * Übernahme von Projekten zum Thema Personalentwicklung * Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang bzw. betriebswirtschaftliche Weiterbildung im Personalmanagement, bzw. mit HR-Bezug * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung * Fundiertes Fachwissen und Kompetenz in der Implementierung und Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten und -prozessen - o 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen
Die strukturierte Ermittlung von IT-Anforderungen des Personalbereichs sowie die Umsetzung in Projekten und Systemeinführungen (ggf. Inkl. * Sie fungieren als Ansprechpartner im Personalbereich (Key-User-Support) für die eingesetzten HR-IT-Systeme. * Die Projektkoordination inklusive Problemlösungsmanagement und die Übernahme von übergreifenden Projekten im Personalbereich in Zusammenarbeit mit der IT runden Ihr Aufgabengebiet ab. * Langjährige Berufserfahrung, idealerweise im Personalbereich und speziell im Themenumfeld SAP, ergänzen Ihr Profil. * Erfahrung in der (Teil-) Projektleitung und im Projektmanagement von SAP-HR Projekten sowie ein sehr gutes HR-Prozess Know-How und sichere MS-Office Kenntnisse runden Ihr Profil ab.
Die strukturierte Ermittlung von IT-Anforderungen des Personalbereichs sowie die Umsetzung in Projekten und Systemeinführungen (ggf. Inkl. * Sie fungieren als Ansprechpartner im Personalbereich (Key-User-Support) für die eingesetzten HR-IT-Systeme. * Die Projektkoordination inklusive Problemlösungsmanagement und die Übernahme von übergreifenden Projekten im Personalbereich in Zusammenarbeit mit der IT runden Ihr Aufgabengebiet ab. * Langjährige Berufserfahrung, idealerweise im Personalbereich und speziell im Themenumfeld SAP, ergänzen Ihr Profil. * Erfahrung in der (Teil-) Projektleitung und im Projektmanagement von SAP-HR Projekten sowie ein sehr gutes HR-Prozess Know-How und sichere MS-Office Kenntnisse runden Ihr Profil ab.
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ggfs. stellvertretende Übernahme der administrativen Aufgaben der Filiale in Abwesenheit der Teamleitung * 50% Personalrabatt auf das reguläre Sortiment
ggfs. stellvertretende Übernahme der administrativen Aufgaben der Filiale in Abwesenheit der Teamleitung * 50% Personalrabatt auf das reguläre Sortiment
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Duales Studium (B.A.) Business Administration FOM Hochschule / Schwerpunkt Verkauf zum 01.08.2026
Duales Studium (B.A.) Business Administration FOM Hochschule / Schwerpunkt Verkauf zum 01.08.2026
ALDI Nord
Celle, Hannover, Peine, Wolfsburg, Gifhorn, Lehrte, Braunschweig, Hildesheim, Salzgitter
Ab dem zweiten Semester beginnt die Spezialisierung mit den Vertiefungsmodulen Personal und Handel.
Ab dem zweiten Semester beginnt die Spezialisierung mit den Vertiefungsmodulen Personal und Handel.
Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) zum 01.08.2026
Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) zum 01.08.2026
ALDI Nord
Celle, Hannover, Peine, Wolfsburg, Gifhorn, Lehrte, Braunschweig, Hildesheim, Salzgitter
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
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Die rund 100 Mitarbeitenden begleiten unsere Kunden deutschlandweit von der Angebotserstellung über die Planung durch unser internes Ingenieurbüro bis zur Ausführung mit eigenem Personal und Gerät.
Die rund 100 Mitarbeitenden begleiten unsere Kunden deutschlandweit von der Angebotserstellung über die Planung durch unser internes Ingenieurbüro bis zur Ausführung mit eigenem Personal und Gerät.
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Als Industriekaufmann (m/w/d) wirkst du aktiv in den kaufmännischen Abteilungen unseres Unternehmens mit und unterstützt verschiedenste Geschäftsprozesse – von der Materialbeschaffung über die Auftragsbearbeitung bis hin zu Themen rund um Personal und Buchhaltung.
Als Industriekaufmann (m/w/d) wirkst du aktiv in den kaufmännischen Abteilungen unseres Unternehmens mit und unterstützt verschiedenste Geschäftsprozesse – von der Materialbeschaffung über die Auftragsbearbeitung bis hin zu Themen rund um Personal und Buchhaltung.
Die rund 100 Mitarbeitenden begleiten unsere Kunden deutschlandweit von der Angebotserstellung über die Planung durch unser internes Ingenieurbüro bis zur Ausführung mit eigenem Personal und Gerät. * Einschlägige Erfahrung in der Bauleitung
Die rund 100 Mitarbeitenden begleiten unsere Kunden deutschlandweit von der Angebotserstellung über die Planung durch unser internes Ingenieurbüro bis zur Ausführung mit eigenem Personal und Gerät. * Einschlägige Erfahrung in der Bauleitung
Die rund 100 Mitarbeitenden begleiten unsere Kunden deutschlandweit von der Angebotserstellung über die Planung durch unser internes Ingenieurbüro bis zur Ausführung mit eigenem Personal und Gerät.
Die rund 100 Mitarbeitenden begleiten unsere Kunden deutschlandweit von der Angebotserstellung über die Planung durch unser internes Ingenieurbüro bis zur Ausführung mit eigenem Personal und Gerät.
Die rund 100 Mitarbeitenden begleiten unsere Kunden deutschlandweit von der Angebotserstellung über die Planung durch unser internes Ingenieurbüro bis zur Ausführung mit eigenem Personal und Gerät.
Die rund 100 Mitarbeitenden begleiten unsere Kunden deutschlandweit von der Angebotserstellung über die Planung durch unser internes Ingenieurbüro bis zur Ausführung mit eigenem Personal und Gerät.
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Anschreiben nicht erforderlich
Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner Umsetzung der Pflegedokumentation und –planung Gesetzliche und qualitätssichernde Vorgaben fachlich korrekt umsetzen, planen, dokumentieren, überprüfen und kontinuierlich weiterentwickeln bzw. aktualisieren Regelmäßige Begehungen aller Bereiche der Einrichtung Teilnahme an der Ersteinweisung vor Inbetriebnahme eines Medizinproduktes durch den Hersteller Anlegen der Gerätedokumentation sowie Überwachung der Inbetriebnahme Schulungen / Unterweisungen und praktische Anleitung des Personals ----------
Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner Umsetzung der Pflegedokumentation und –planung Gesetzliche und qualitätssichernde Vorgaben fachlich korrekt umsetzen, planen, dokumentieren, überprüfen und kontinuierlich weiterentwickeln bzw. aktualisieren Regelmäßige Begehungen aller Bereiche der Einrichtung Teilnahme an der Ersteinweisung vor Inbetriebnahme eines Medizinproduktes durch den Hersteller Anlegen der Gerätedokumentation sowie Überwachung der Inbetriebnahme Schulungen / Unterweisungen und praktische Anleitung des Personals ----------
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Abgestimmte Zusammenarbeit mit der Disposition und gemeinsame Führung des Fahrpersonals * Einstellung des Fahrerpersonals * Durchführung von Unterweisungen und Einführungsfahrten
Abgestimmte Zusammenarbeit mit der Disposition und gemeinsame Führung des Fahrpersonals * Einstellung des Fahrerpersonals * Durchführung von Unterweisungen und Einführungsfahrten
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Für den Verlagsbereich Mittlere Schulformen suchen ab sofort eine Redaktionsleitung Deutsch | m/w/d - Es besteht die Möglichkeit, zunächst als Gruppenleitung einzusteigen und so an die Aufgaben der Redaktionsleitung herangeführt zu werden. * Sie zeichnet eine Bereitschaft und Fähigkeit zur Personalführung und zur Übernahme von wirtschaftlicher Verantwortung aus.
Für den Verlagsbereich Mittlere Schulformen suchen ab sofort eine Redaktionsleitung Deutsch | m/w/d - Es besteht die Möglichkeit, zunächst als Gruppenleitung einzusteigen und so an die Aufgaben der Redaktionsleitung herangeführt zu werden. * Sie zeichnet eine Bereitschaft und Fähigkeit zur Personalführung und zur Übernahme von wirtschaftlicher Verantwortung aus.
Tempton Personaldienstleistungen GmbH - Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands.
Tempton Personaldienstleistungen GmbH - Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands.
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Fachbereichsleitung „Betrieb und Verkehr“ (w/m/d)
Fachbereichsleitung „Betrieb und Verkehr“ (w/m/d)
Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr
Wolfenbüttel
als Fachbereichsleitung „Betrieb und Verkehr“ (w/m/d) im Sachgebiet statische Angelegenheiten und Nachrechnung - o Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung, o Personalführung, Führen von Personalgesprächen, Unterweisung der Mitarbeiter/innen des Amtes im Rahmen von Schulungen und Dienstbesprechungen, Prüfen und Auswerten der Berichte () für die Kostenstelle des Fachbereiches * Erfahrungen in der Personalführung sind von Vorteil.
als Fachbereichsleitung „Betrieb und Verkehr“ (w/m/d) im Sachgebiet statische Angelegenheiten und Nachrechnung - o Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung, o Personalführung, Führen von Personalgesprächen, Unterweisung der Mitarbeiter/innen des Amtes im Rahmen von Schulungen und Dienstbesprechungen, Prüfen und Auswerten der Berichte () für die Kostenstelle des Fachbereiches * Erfahrungen in der Personalführung sind von Vorteil.
Tempton Personaldienstleistungen GmbH - Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands.
Tempton Personaldienstleistungen GmbH - Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands.
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Anschreiben nicht erforderlich
Zusammenhalt leben: Führung der Mitarbeiter sowie Mitwirkung bei der Personalauswahl inklusive Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und weiterer externer Vorgaben * Erfahrung: Berufserfahrung in der Objektleitung von Unterhaltsreinigung, Industriereinigung, Glasreinigung oder Facility Management wünschenswert; nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiterführung; gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (Word, Excel und Outlook)
Zusammenhalt leben: Führung der Mitarbeiter sowie Mitwirkung bei der Personalauswahl inklusive Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und weiterer externer Vorgaben * Erfahrung: Berufserfahrung in der Objektleitung von Unterhaltsreinigung, Industriereinigung, Glasreinigung oder Facility Management wünschenswert; nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiterführung; gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (Word, Excel und Outlook)
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Maschinen- und Anlagenführer - Metall-, Kunststofftechnik (m/w/d)
Maschinen- und Anlagenführer - Metall-, Kunststofftechnik (m/w/d)
Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Peine
Tempton Personaldienstleistungen GmbH - Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands.
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Bauleitung (all genders) Industrieller Rohrleitungsbau - International
Bauleitung (all genders) Industrieller Rohrleitungsbau - International
munerio consulting GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
In der Position Bauleitung (all genders) Industrieller Rohrleitungsbau - International übernehmen Sie die Leitung und Koordination mechanischer Montageeinsätze – mit Verantwortung für Qualität, Sicherheit, Budget und Terminsteuerung auf internationalen Baustellen. Unsere Personalberaterin, Majlinda Freitag, meldet sich zeitnah mit einem qualifizierten Feedback zu Ihrer Bewerbung zurück und bespricht mit Ihnen mögliche weitere Schritte. * Eigenverantwortliche Leitung der mechanischen Montage von verfahrenstechnischen Anlagen auf internationalen Baustellen – insbesondere im Bereich Lebensmittel-, Getränke- und Milchverarbeitung sowie New Food * Führung und Einsatzplanung von , externem Fachpersonal und Dienstleistern vor Ort * Koordination mit Projektleitung, Kunden, Engineering und weiteren Gewerken zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs
In der Position Bauleitung (all genders) Industrieller Rohrleitungsbau - International übernehmen Sie die Leitung und Koordination mechanischer Montageeinsätze – mit Verantwortung für Qualität, Sicherheit, Budget und Terminsteuerung auf internationalen Baustellen. Unsere Personalberaterin, Majlinda Freitag, meldet sich zeitnah mit einem qualifizierten Feedback zu Ihrer Bewerbung zurück und bespricht mit Ihnen mögliche weitere Schritte. * Eigenverantwortliche Leitung der mechanischen Montage von verfahrenstechnischen Anlagen auf internationalen Baustellen – insbesondere im Bereich Lebensmittel-, Getränke- und Milchverarbeitung sowie New Food * Führung und Einsatzplanung von , externem Fachpersonal und Dienstleistern vor Ort * Koordination mit Projektleitung, Kunden, Engineering und weiteren Gewerken zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs