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Bewirb Dich jetzt und werde als (Junior) HR-Manager (m/w/d) Teil unseres MYFIT24-Teams! * Du bringst erste Berufserfahrung z.B. Praktika oder Werkstudententätigkeit im Bereich Human Resources mit
Bewirb Dich jetzt und werde als (Junior) HR-Manager (m/w/d) Teil unseres MYFIT24-Teams! * Du bringst erste Berufserfahrung z.B. Praktika oder Werkstudententätigkeit im Bereich Human Resources mit
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Anschreiben nicht erforderlich
Rollout Strategy: Create and execute a comprehensive rollout plan leading up to the Go-Live phase, including testing, pilot programs, and country-specific waves, while aligning resources and timelines with countries and implementation teams.
Rollout Strategy: Create and execute a comprehensive rollout plan leading up to the Go-Live phase, including testing, pilot programs, and country-specific waves, while aligning resources and timelines with countries and implementation teams.
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Director Talent Management (f/d/m) (12 Monate)
Director Talent Management (f/d/m) (12 Monate)
The Stepstone Group GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Human Resources oder einem vergleichbaren Bereich sowie 10+ Jahre einschlägige Berufserfahrung im Talent Management, Learning & Development oder in der HR-Strategie in einem internationalen Umfeld * Nachgewiesene Führungserfahrung, einschließlich der Leitung und Entwicklung von (Senior) Manager*innen in komplexen Organisationen
Abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Human Resources oder einem vergleichbaren Bereich sowie 10+ Jahre einschlägige Berufserfahrung im Talent Management, Learning & Development oder in der HR-Strategie in einem internationalen Umfeld * Nachgewiesene Führungserfahrung, einschließlich der Leitung und Entwicklung von (Senior) Manager*innen in komplexen Organisationen
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Bei Coduct verstehen wir Human Resources nicht als reine Verwaltungsfunktion.
Bei Coduct verstehen wir Human Resources nicht als reine Verwaltungsfunktion.
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Sie verstärken in Ihrer Funktion als Human Resources Specialist w/m/d unser erfolgreiches Human Resources Team am Standort Düsseldorf, das zentral alle 8 Standorte der Sozietät mit insgesamt über 1.100 Mitarbeitern betreut. * abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources bzw. erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal (z.B. Personalreferent w/m/d)
Sie verstärken in Ihrer Funktion als Human Resources Specialist w/m/d unser erfolgreiches Human Resources Team am Standort Düsseldorf, das zentral alle 8 Standorte der Sozietät mit insgesamt über 1.100 Mitarbeitern betreut. * abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources bzw. erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal (z.B. Personalreferent w/m/d)
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Oxford Global Resources INC - Seit 1984 konzentriert sich Oxford Global Resources darauf, bei jeder Interaktion Vertrauen aufzubauen.
Oxford Global Resources INC - Seit 1984 konzentriert sich Oxford Global Resources darauf, bei jeder Interaktion Vertrauen aufzubauen.
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Anschreiben nicht erforderlich
Du bist eingeschriebener Student im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Sprachwissenschaften, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - idealerweise mit Vertiefung im Bereich Human Resources
Du bist eingeschriebener Student im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Sprachwissenschaften, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - idealerweise mit Vertiefung im Bereich Human Resources
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SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Success Factors & HCM
SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Success Factors & HCM
Scheidt & Bachmann GmbH
Mönchengladbach bei Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Berate unser Human Resources Team und implementiere neue HR-Technologien wie SAP SuccessFactors bzw. SAP HCM. * Bring uns mit deinem Know-how voran und nimm Anforderungen aus dem Human Resources Bereich auf und setzte diese mit passenden Lösungen um – insbesondere im Modul Employee Central inkl. ESS/MSS.
Berate unser Human Resources Team und implementiere neue HR-Technologien wie SAP SuccessFactors bzw. SAP HCM. * Bring uns mit deinem Know-how voran und nimm Anforderungen aus dem Human Resources Bereich auf und setzte diese mit passenden Lösungen um – insbesondere im Modul Employee Central inkl. ESS/MSS.
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, z.B. Human Resource Management, Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsrecht oder eine kaufmännische Ausbildung mit der Weiterbildung zur/zum Personalfachwirt/in
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, z.B. Human Resource Management, Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsrecht oder eine kaufmännische Ausbildung mit der Weiterbildung zur/zum Personalfachwirt/in
Anschreiben nicht erforderlich
You are a student (m/f/d) of business administration, human resources, psychology, communication or natural sciences, or a related field, and you are looking for a mandatory internship.
You are a student (m/f/d) of business administration, human resources, psychology, communication or natural sciences, or a related field, and you are looking for a mandatory internship.
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Praktikum - im Bereich People Development & Talent Management
Praktikum - im Bereich People Development & Talent Management
Voith GmbH & Co. KGaA
Mönchengladbach
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources / People & Culture oder Employer Branding sind von Vorteil.
Erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources / People & Culture oder Employer Branding sind von Vorteil.
Internship - People Development & Talent Management
Internship - People Development & Talent Management
Voith GmbH & Co. KGaA
Mönchengladbach
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Initial practical experience in Human Resources / People & Culture or employer branding is an advantage.
Initial practical experience in Human Resources / People & Culture or employer branding is an advantage.
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Sie ist die geschäftsleitende Holdinggesellschaft für die Sandvik Gesellschaften in Deutschland und bietet als Shared Services Center den unterschiedlichen Sandvik Unternehmen in Deutschland ihre Dienstleistungen in den Bereichen Gesellschaftsrecht, Steuern und Versicherungen, IT-Service, Finance & Administration, Einkauf und in den unterschiedlichsten Themenstellungen im Bereich Human Resources an.
Sie ist die geschäftsleitende Holdinggesellschaft für die Sandvik Gesellschaften in Deutschland und bietet als Shared Services Center den unterschiedlichen Sandvik Unternehmen in Deutschland ihre Dienstleistungen in den Bereichen Gesellschaftsrecht, Steuern und Versicherungen, IT-Service, Finance & Administration, Einkauf und in den unterschiedlichsten Themenstellungen im Bereich Human Resources an.
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Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) 08/2026
Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) 08/2026
ecotel communication ag
Düsseldorf
Während deiner Ausbildung bei ecotel lernst du nicht nur die spannende Welt der Telekommunikation und Digitalisierung kennen, sondern auch über 10 Abteilungen (u. a. Finance, Product Management, Marketing, Sales, Human Resources, Backoffice), in denen du von Anfang an eingebunden bist, spannende Themen und Projekte begleitest sowie aktiv mitgestaltest.
Während deiner Ausbildung bei ecotel lernst du nicht nur die spannende Welt der Telekommunikation und Digitalisierung kennen, sondern auch über 10 Abteilungen (u. a. Finance, Product Management, Marketing, Sales, Human Resources, Backoffice), in denen du von Anfang an eingebunden bist, spannende Themen und Projekte begleitest sowie aktiv mitgestaltest.
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Sachbearbeitung (m/w/d) für das Vertragsmanagement
Sachbearbeitung (m/w/d) für das Vertragsmanagement
Kommunales Rechenzentrum Niederrhein
Kamp-Lintfort
Teilweise Home-Office
Kommunales Rechenzentrum Niederrhein * Kamp-Lintfort * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik. Sachbearbeitung (m/w/d) für das Vertragsmanagement - Es handelt sich um eine befristete Elternzeitvertretung (18 Monate) in Vollzeit (39 Stunden/ Woche). Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Aufgaben - Das KRZN versorgt über 18.000 Büroarbeitsplätze mit IT. Wir sind hierbei auch zuständig für die Vergabe von Aufträgen, die Software- und Lizenzverwaltung sowie das Vertragsmanagement (z.B. Verträge mit S
Kommunales Rechenzentrum Niederrhein * Kamp-Lintfort * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik. Sachbearbeitung (m/w/d) für das Vertragsmanagement - Es handelt sich um eine befristete Elternzeitvertretung (18 Monate) in Vollzeit (39 Stunden/ Woche). Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Aufgaben - Das KRZN versorgt über 18.000 Büroarbeitsplätze mit IT. Wir sind hierbei auch zuständig für die Vergabe von Aufträgen, die Software- und Lizenzverwaltung sowie das Vertragsmanagement (z.B. Verträge mit S
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avitea GmbH * Duisburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über avitea - Die avitea-Gruppe, ein Tochterunternehmen der HELLA, beschäftigt nahezu 2.000 Mitarbeiter an zehn Standorten. Wir vermitteln und überlassen Kandidaten und Mitarbeiter an namhafte Kundenunternehmen aus der Industrie. Wir suchen zur Erweiterung unseres internen Teams für unser Unternehmen mit Niederlassung in Duisburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponenten (m/w/d). Was Sie erwartet * Telefonische Neukundenansprache sowie persönliche Beratung und Betreuung von Neukunden * Ausbau und Weiterentwicklung der bestehenden Kundenbeziehungen * Erstellung von Angeboten und Durchführung von Vertragsverhandlungen (bspw. Konditionen und Rahmenbedingungen) * Durchführung des gesamten Personalauswahlprozesses bis hin zu Vorstellungen von Kandidat:in
avitea GmbH * Duisburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über avitea - Die avitea-Gruppe, ein Tochterunternehmen der HELLA, beschäftigt nahezu 2.000 Mitarbeiter an zehn Standorten. Wir vermitteln und überlassen Kandidaten und Mitarbeiter an namhafte Kundenunternehmen aus der Industrie. Wir suchen zur Erweiterung unseres internen Teams für unser Unternehmen mit Niederlassung in Duisburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponenten (m/w/d). Was Sie erwartet * Telefonische Neukundenansprache sowie persönliche Beratung und Betreuung von Neukunden * Ausbau und Weiterentwicklung der bestehenden Kundenbeziehungen * Erstellung von Angeboten und Durchführung von Vertragsverhandlungen (bspw. Konditionen und Rahmenbedingungen) * Durchführung des gesamten Personalauswahlprozesses bis hin zu Vorstellungen von Kandidat:in
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HAZEMAG Systems GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Als Tochterunternehmen der HAZEMAG ist die HAZEMAG Systems GmbH mit Sitz in Düsseldorf-Heerdt für die weltweiten Vertriebsaktivitäten sowie das Projektmanagement in der HAZEMAG Gruppe verantwortlich. Unsere internationale Ausrichtung wird durch Vertriebsbüros in Regionen wie Brasilien, China, Europa und Südostasien repräsentiert. Seit der Unternehmensgründung entwickeln und verkaufen wir weltweit unsere Anlagen in Branchen wie Zement & Zuschlagsstoffe, Recycling und Bergbau. Wir zeichnen uns durch modernes und flexibles Arbeiten in einem traditionsreichen Industriebereich aus. Internationalität, mobiles Arbeiten, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsfindungen, gepaart mit großem Teamspirit sind unsere Stärken.
HAZEMAG Systems GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Als Tochterunternehmen der HAZEMAG ist die HAZEMAG Systems GmbH mit Sitz in Düsseldorf-Heerdt für die weltweiten Vertriebsaktivitäten sowie das Projektmanagement in der HAZEMAG Gruppe verantwortlich. Unsere internationale Ausrichtung wird durch Vertriebsbüros in Regionen wie Brasilien, China, Europa und Südostasien repräsentiert. Seit der Unternehmensgründung entwickeln und verkaufen wir weltweit unsere Anlagen in Branchen wie Zement & Zuschlagsstoffe, Recycling und Bergbau. Wir zeichnen uns durch modernes und flexibles Arbeiten in einem traditionsreichen Industriebereich aus. Internationalität, mobiles Arbeiten, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsfindungen, gepaart mit großem Teamspirit sind unsere Stärken.
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Provide human resources support, consultation and services to senior management, and staff members * Ensure all the human resources functions are operated in compliance with internal and legal requirements of corporate and regulatory policies * More than 2 years human resources experience desirable
Provide human resources support, consultation and services to senior management, and staff members * Ensure all the human resources functions are operated in compliance with internal and legal requirements of corporate and regulatory policies * More than 2 years human resources experience desirable
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Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Export, Reklamationsbearbeitung, Enterprise Resource Planning (ERP)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Export, Reklamationsbearbeitung, Enterprise Resource Planning (ERP)
Anwenderkenntnisse in ERP Systemen, Microsoft-Office wünschenswertAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Stammdatenpflege, Vertrieb, Reklamationsbearbeitung, Enterprise Resource Planning (ERP), Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung
Anwenderkenntnisse in ERP Systemen, Microsoft-Office wünschenswertAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Stammdatenpflege, Vertrieb, Reklamationsbearbeitung, Enterprise Resource Planning (ERP), Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung
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Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d) für den Bereich vorbeugender Brandschutz & Tür- Tortechnik (Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandel (Großhandel))
Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d) für den Bereich vorbeugender Brandschutz & Tür- Tortechnik (Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandel (Großhandel))
AGIS Industrie Service GmbH & Co. KG
Viersen
Anwenderkenntnisse in Microsoft Office und ERP-Systemen wünschenswertAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenangebote erstellen, Vertrieb, Angebotsmanagement, Reklamationsbearbeitung, Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Enterprise Resource Planning (ERP), Microsoft Office, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung
Anwenderkenntnisse in Microsoft Office und ERP-Systemen wünschenswertAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenangebote erstellen, Vertrieb, Angebotsmanagement, Reklamationsbearbeitung, Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Enterprise Resource Planning (ERP), Microsoft Office, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung
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Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Logistik, Einkauf, Beschaffung, Mahn- und Klagewesen, Vertrieb, Zollvorschriften, Zollabwicklung, Reklamationsbearbeitung, Customer-Relationship-Management (CRM), Analyse, Enterprise Resource Planning (ERP), Statistik
Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Logistik, Einkauf, Beschaffung, Mahn- und Klagewesen, Vertrieb, Zollvorschriften, Zollabwicklung, Reklamationsbearbeitung, Customer-Relationship-Management (CRM), Analyse, Enterprise Resource Planning (ERP), Statistik
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Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams eine engagierte Teilzeitkraft im Bereich Human Resources & Administration .
Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams eine engagierte Teilzeitkraft im Bereich Human Resources & Administration .
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Resource Manager Audit & Assurance (m/w/d)
Resource Manager Audit & Assurance (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Resource Manager Audit & Assurance (m/w/d). Als Resource Manager (m/w/d) im Bereich Audit & Assurance übernimmst du eine zentrale Rolle in der Planung und Besetzung unserer Projekte mit Wirtschaftsprüfer:innen und Berater:innen.
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Resource Manager Audit & Assurance (m/w/d). Als Resource Manager (m/w/d) im Bereich Audit & Assurance übernimmst du eine zentrale Rolle in der Planung und Besetzung unserer Projekte mit Wirtschaftsprüfer:innen und Berater:innen.
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Dann bringe deine Ideen und Leidenschaft ein und werde Teil der Gesellschaft als Werkstudent Human Resources Management (w/m/d).
Dann bringe deine Ideen und Leidenschaft ein und werde Teil der Gesellschaft als Werkstudent Human Resources Management (w/m/d).
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