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                            mehr
                            Neuer als 24h
                            15


                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            79



                            IT
                            40










                            370 Treffer für Resource Manager Jobs in Südwestdeutschland im Umkreis von 30 km

                            Human Resources Manager (m/w/d)

                            Adval Tech (Germany) GmbH & Co. KG
                            Endingen am Kaiserstuhl
                            53000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Adval Tech ist ein börsennotierter Industriepartner für technologisch anspruchsvolle Komponenten aus Metall, Leichtmetall und Kunststoff. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) zur Steuerung von HR-Transformationsprozessen beim Aufbau neuer Fertigungslinien und zur Betreuung des gesamten Employee Life Cycle. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation, fundierte Erfahrung im operativen Personalmanagement idealerweise in der produzierenden Industrie, sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie ausgeprägte Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Adval Tech ist ein börsennotierter Industriepartner für technologisch anspruchsvolle Komponenten aus Metall, Leichtmetall und Kunststoff. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) zur Steuerung von HR-Transformationsprozessen beim Aufbau neuer Fertigungslinien und zur Betreuung des gesamten Employee Life Cycle. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation, fundierte Erfahrung im operativen Personalmanagement idealerweise in der produzierenden Industrie, sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie ausgeprägte Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Human Resources Manager (m/w/d)

                            DACHSER SE
                            Öhringen
                            Teilweise Home-Office
                            DACHSER ist ein weltweit tätiges Logistikunternehmen, das intelligente Netzkompetenzen für Kundenlösungen integriert. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) für die Gesamtverantwortung des HR-Bereichs einer Niederlassung und die Führung des HR-Teams. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung, mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit Führungsverantwortung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht werden vorausgesetzt.
                            DACHSER ist ein weltweit tätiges Logistikunternehmen, das intelligente Netzkompetenzen für Kundenlösungen integriert. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) für die Gesamtverantwortung des HR-Bereichs einer Niederlassung und die Führung des HR-Teams. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung, mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit Führungsverantwortung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht werden vorausgesetzt.
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                            Human Resources Manager Automotive (m/w/d)

                            FERCHAU – Connecting People and Technologies
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            FERCHAU ist ein Dienstleister für Ingenieurprojekte in der Automobilindustrie, der Entwicklungsprojekte für OEMs und Zulieferer umsetzt. Gesucht wird ein Human Resources Manager Automotive (m/w/d) für strategische und operative HR-Prozesse, Rekrutierung, Personalentwicklung und Compliance. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung, erste Berufserfahrung im Personalmanagement sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            FERCHAU ist ein Dienstleister für Ingenieurprojekte in der Automobilindustrie, der Entwicklungsprojekte für OEMs und Zulieferer umsetzt. Gesucht wird ein Human Resources Manager Automotive (m/w/d) für strategische und operative HR-Prozesse, Rekrutierung, Personalentwicklung und Compliance. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung, erste Berufserfahrung im Personalmanagement sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Service-/ Betriebsmittelprüfer (w/m/d)

                            SHP Prüftechnik GmbH
                            Worms
                            32000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            SHP Prüftechnik GmbH ist ein Prüfunternehmen für elektrische Betriebsmittel, Maschinen und Anlagen. Gesucht wird ein Service-/Betriebsmittelprüfer (m/w/d) zur Prüfung von Betriebsmitteln nach DGUV V3 bei Kunden vor Ort. Eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, Führerschein, Reisebereitschaft im Radius von 300 km und sichere deutsche Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            SHP Prüftechnik GmbH ist ein Prüfunternehmen für elektrische Betriebsmittel, Maschinen und Anlagen. Gesucht wird ein Service-/Betriebsmittelprüfer (m/w/d) zur Prüfung von Betriebsmitteln nach DGUV V3 bei Kunden vor Ort. Eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, Führerschein, Reisebereitschaft im Radius von 300 km und sichere deutsche Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Human Resources Manager - London Marriott Hotel Marble Arch

                            Stuttgart Marriott Hotel Sindelfingen Marriott International, Inc.
                            London W1H 5DN
                            Teilweise Home-Office
                            London Marriott Hotel Marble Arch ist ein Luxushotel in London mit umfassenden HR-Anforderungen. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) zur Leitung der HR-Funktion und als Berater der Geschäftsführung. Erfahrung in Personalverwaltung, Kenntnisse des englischen Arbeitsrechts und nachgewiesene Fähigkeiten in Mitarbeiterbeziehungen werden vorausgesetzt.
                            London Marriott Hotel Marble Arch ist ein Luxushotel in London mit umfassenden HR-Anforderungen. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) zur Leitung der HR-Funktion und als Berater der Geschäftsführung. Erfahrung in Personalverwaltung, Kenntnisse des englischen Arbeitsrechts und nachgewiesene Fähigkeiten in Mitarbeiterbeziehungen werden vorausgesetzt.
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                            J.P. Morgan ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen, das Unternehmen, Regierungen und institutionelle Anleger berät. Gesucht wird ein EMEA Human Resources Control Manager – Vice President (m/w/d), um Risiken in HR-Prozessen zu identifizieren, Kontrollen zu bewerten und Change-Initiativen zu unterstützen. Erfahrung in Projektmanagement, operationellem Risiko oder Kontrollmanagement, fundierte Kenntnisse von Risikomanagement-Frameworks, starke analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
                            J.P. Morgan ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen, das Unternehmen, Regierungen und institutionelle Anleger berät. Gesucht wird ein EMEA Human Resources Control Manager – Vice President (m/w/d), um Risiken in HR-Prozessen zu identifizieren, Kontrollen zu bewerten und Change-Initiativen zu unterstützen. Erfahrung in Projektmanagement, operationellem Risiko oder Kontrollmanagement, fundierte Kenntnisse von Risikomanagement-Frameworks, starke analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Hybrid Infrastructure Engineer onPrem & Cloud (w/m/d)

                            SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG
                            Bruchsal bei Karlsruhe
                            70000 - 93000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            SEW-EURODRIVE ist ein globaler Anbieter von Antriebs- und Automatisierungstechnik mit über 22.000 Mitarbeitenden in 57 Ländern. Gesucht wird ein Hybrid Infrastructure Engineer onPrem & Cloud (m/w/d) zur Administration von Microsoft Entra ID und zum Betrieb von Windows- und Linux-Serversystemen. Ein abgeschlossenes Informatik-Studium, mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Entra ID in hybriden Umgebungen, fundierte Windows Server- und Linux-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Microsoft Azure und VMware werden vorausgesetzt.
                            SEW-EURODRIVE ist ein globaler Anbieter von Antriebs- und Automatisierungstechnik mit über 22.000 Mitarbeitenden in 57 Ländern. Gesucht wird ein Hybrid Infrastructure Engineer onPrem & Cloud (m/w/d) zur Administration von Microsoft Entra ID und zum Betrieb von Windows- und Linux-Serversystemen. Ein abgeschlossenes Informatik-Studium, mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Entra ID in hybriden Umgebungen, fundierte Windows Server- und Linux-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Microsoft Azure und VMware werden vorausgesetzt.
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                            Junior Abteilungsleiter Hi-Tech (m/w/d)

                            SONAR Unternehmensberatung GmbH
                            Baden-Württemberg, Stuttgart
                            70000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Der Auftraggeber ist ein mittelständischer Sondermaschinenbauer für die weltweite High-Tech-Industrie. Gesucht wird ein Junior Abteilungsleiter Hi-Tech (m/w/d), um Vertriebsprojekte zu leiten und schrittweise die Abteilungsverantwortung zu übernehmen. Eine technische Ausbildung im Maschinenbau, erste Vertriebserfahrung mit Investitionsgütern, verhandlungssicheres Englisch und Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
                            Der Auftraggeber ist ein mittelständischer Sondermaschinenbauer für die weltweite High-Tech-Industrie. Gesucht wird ein Junior Abteilungsleiter Hi-Tech (m/w/d), um Vertriebsprojekte zu leiten und schrittweise die Abteilungsverantwortung zu übernehmen. Eine technische Ausbildung im Maschinenbau, erste Vertriebserfahrung mit Investitionsgütern, verhandlungssicheres Englisch und Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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                            SGI GmbH ist ein Industrieunternehmen für Stahl- und Metallbau, Maschinentransport und Instandhaltung. Gesucht wird ein Betriebsmittelprüfer/Industriemechaniker (m/w/d) zur Durchführung von Betriebsmittelprüfungen und Kundenberatung. Eine abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, PKW-Führerschein, Kenntnisse einschlägiger Normen und sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
                            SGI GmbH ist ein Industrieunternehmen für Stahl- und Metallbau, Maschinentransport und Instandhaltung. Gesucht wird ein Betriebsmittelprüfer/Industriemechaniker (m/w/d) zur Durchführung von Betriebsmittelprüfungen und Kundenberatung. Eine abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, PKW-Führerschein, Kenntnisse einschlägiger Normen und sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
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                            HR Manager

                            Dexter Magnetic Technologies GmbH
                            Korntal-Münchingen
                            43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Permag ist ein nordamerikanischer Hersteller von Samarium-Kobalt-Magneten und spezialisierter magnetischer Lösungen für anspruchsvolle Industrien. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Unterstützung der Personalentwicklung, des Recruitings und der Compliance an unserem Standort in Korntal-Münchingen. Ein Bachelor-Abschluss in Human Resources, mindestens drei Jahre HR-Erfahrung im Generalist-Bereich, vorzugsweise in der Fertigung, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
                            Permag ist ein nordamerikanischer Hersteller von Samarium-Kobalt-Magneten und spezialisierter magnetischer Lösungen für anspruchsvolle Industrien. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Unterstützung der Personalentwicklung, des Recruitings und der Compliance an unserem Standort in Korntal-Münchingen. Ein Bachelor-Abschluss in Human Resources, mindestens drei Jahre HR-Erfahrung im Generalist-Bereich, vorzugsweise in der Fertigung, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 360 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

                            Horváth
                            Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                            58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Leitung (m/w/d) Human Resources Gruppe

                            WEBER-HYDRAULIK GMBH
                            Güglingen
                            Teilweise Home-Office
                            58300 - 104200 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            WEBER SYSTEMS GROUP entwickelt seit über 85 Jahren Technologien für Bewegung und Sicherheit in vier Business Units. Gesucht wird eine Leitung (m/w/d) Human Resources Gruppe zur Entwicklung einer HR-Strategie und zum Aufbau einer standortübergreifenden „One HR"-Organisation. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie, mehrjährige Führungserfahrung in strategischer HR-Funktion im Industrieumfeld, nachweisbare Erfolge in HR-Organisationsentwicklung und Transformationsprojekten sowie fundierte Expertise in Organisationsentwicklung, Talent Management und HR-Digitalisierung werden vorausgesetzt.
                            WEBER SYSTEMS GROUP entwickelt seit über 85 Jahren Technologien für Bewegung und Sicherheit in vier Business Units. Gesucht wird eine Leitung (m/w/d) Human Resources Gruppe zur Entwicklung einer HR-Strategie und zum Aufbau einer standortübergreifenden „One HR"-Organisation. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie, mehrjährige Führungserfahrung in strategischer HR-Funktion im Industrieumfeld, nachweisbare Erfolge in HR-Organisationsentwicklung und Transformationsprojekten sowie fundierte Expertise in Organisationsentwicklung, Talent Management und HR-Digitalisierung werden vorausgesetzt.
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                            Head of Human Resources (m/w/d)

                            SPRINGFIX Befestigungstechnik GmbH
                            Salach
                            90000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            SPRINGFIX entwickelt und produziert Stanzteile, Biegeteile und Kombiteile aus Metall und Kunststoff. Gesucht wird ein Head of Human Resources (m/w/d) zur Verantwortung für die gesamte Personalarbeit und Führung des HR-Teams am Standort. Mindestens 7–10 Jahre Erfahrung in einer breit aufgestellten HR-Generalistenfunktion, Kenntnisse im Arbeitsrecht und ERA-TV, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung mit modernen HR-Systemen werden vorausgesetzt.
                            SPRINGFIX entwickelt und produziert Stanzteile, Biegeteile und Kombiteile aus Metall und Kunststoff. Gesucht wird ein Head of Human Resources (m/w/d) zur Verantwortung für die gesamte Personalarbeit und Führung des HR-Teams am Standort. Mindestens 7–10 Jahre Erfahrung in einer breit aufgestellten HR-Generalistenfunktion, Kenntnisse im Arbeitsrecht und ERA-TV, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung mit modernen HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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                            Head of Human Resources (m/w/d)

                            SPRINGFIX Befestigungstechnik GmbH
                            Salach
                            79000 - 109000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            SPRINGFIX entwickelt und produziert Stanzteile, Biegeteile und Kombiteile aus Metall und Kunststoff. Gesucht wird ein Head of Human Resources (m/w/d) zur Leitung der gesamten Personalarbeit am Standort und Beratung der Geschäftsführung. Mindestens 7–10 Jahre HR-Generalisten-Erfahrung in tarifgebundenen Industrieunternehmen, fundierte Arbeitsrechts- und ERA-TV-Kenntnisse sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            SPRINGFIX entwickelt und produziert Stanzteile, Biegeteile und Kombiteile aus Metall und Kunststoff. Gesucht wird ein Head of Human Resources (m/w/d) zur Leitung der gesamten Personalarbeit am Standort und Beratung der Geschäftsführung. Mindestens 7–10 Jahre HR-Generalisten-Erfahrung in tarifgebundenen Industrieunternehmen, fundierte Arbeitsrechts- und ERA-TV-Kenntnisse sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            SCHOTT ist ein globaler Konzern für Materialtechnologie mit einer internationalen Einkaufsorganisation für innovative Materialien und Dienstleistungen. Gesucht wird ein Global Category Manager IT (m/w/d) zur Entwicklung und Steuerung globaler Warengruppenstrategien für Software, Cloud-Lösungen und IT-Dienstleistungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium, mehrjährige Erfahrung im strategischen IT-Einkauf, fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Lieferantenmanagement sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            SCHOTT ist ein globaler Konzern für Materialtechnologie mit einer internationalen Einkaufsorganisation für innovative Materialien und Dienstleistungen. Gesucht wird ein Global Category Manager IT (m/w/d) zur Entwicklung und Steuerung globaler Warengruppenstrategien für Software, Cloud-Lösungen und IT-Dienstleistungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium, mehrjährige Erfahrung im strategischen IT-Einkauf, fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Lieferantenmanagement sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            ZEISS ist ein Technologiekonzern, der Innovationen in Optik, Messtechnik und Digitalisierung vorantreibt. Gesucht wird ein Senior Investment Manager (m/w/x) zur Identifikation von Deep-Tech-Trends und zum Management des gesamten Investitionsprozesses bis zur Exitrealisierung. Mehrjährige Erfahrung in Venture Capital oder Strategy Consulting, ein STEM- oder Life-Sciences-Hintergrund mit MBA sowie Fähigkeit zur Beeinflussung von C-Level-Stakeholdern werden vorausgesetzt.
                            ZEISS ist ein Technologiekonzern, der Innovationen in Optik, Messtechnik und Digitalisierung vorantreibt. Gesucht wird ein Senior Investment Manager (m/w/x) zur Identifikation von Deep-Tech-Trends und zum Management des gesamten Investitionsprozesses bis zur Exitrealisierung. Mehrjährige Erfahrung in Venture Capital oder Strategy Consulting, ein STEM- oder Life-Sciences-Hintergrund mit MBA sowie Fähigkeit zur Beeinflussung von C-Level-Stakeholdern werden vorausgesetzt.
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                            Sales Manager im Außendienst im Raum Mannheim (m/w/d)

                            Hilti Deutschland AG
                            Großraum Mannheim
                            66000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Mitarbeitern in 120 Ländern. Gesucht wird ein Sales Manager im Außendienst (m/w/d) für den Vertrieb von Premium-Produkten und Softwarelösungen bei Kunden vor Ort im Raum Mannheim. Eine abgeschlossene Ausbildung im wirtschaftlichen oder technischen Bereich, idealerweise erste Vertriebserfahrung, hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Mitarbeitern in 120 Ländern. Gesucht wird ein Sales Manager im Außendienst (m/w/d) für den Vertrieb von Premium-Produkten und Softwarelösungen bei Kunden vor Ort im Raum Mannheim. Eine abgeschlossene Ausbildung im wirtschaftlichen oder technischen Bereich, idealerweise erste Vertriebserfahrung, hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit über 34.000 Mitarbeitern in 120 Ländern. Gesucht wird ein Sales Manager im Außendienst (m/w/d) für die Betreuung und den Ausbau von Kundenbeziehungen im Großraum Aalen. Eine abgeschlossene Ausbildung im wirtschaftlichen oder technischen Bereich, idealerweise erste Vertriebserfahrung, hohe Eigenmotivation und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit über 34.000 Mitarbeitern in 120 Ländern. Gesucht wird ein Sales Manager im Außendienst (m/w/d) für die Betreuung und den Ausbau von Kundenbeziehungen im Großraum Aalen. Eine abgeschlossene Ausbildung im wirtschaftlichen oder technischen Bereich, idealerweise erste Vertriebserfahrung, hohe Eigenmotivation und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Exyte Central Europe GmbH ist ein Anbieter von Engineeringdienstleistungen für Gebäudeautomation und Sicherheitssysteme. Gesucht wird ein Manager Electrical Engineering for Security and Building Automation Systems (m/w/d) zur Leitung eines Teams von Ingenieuren in den Bereichen ELV und LSS. Ein Abschluss in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik, mehrjährige Erfahrung in ELV und LSS, Teamführungserfahrung sowie sichere Kenntnisse von Normen und Sicherheitsstandards werden vorausgesetzt.
                            Exyte Central Europe GmbH ist ein Anbieter von Engineeringdienstleistungen für Gebäudeautomation und Sicherheitssysteme. Gesucht wird ein Manager Electrical Engineering for Security and Building Automation Systems (m/w/d) zur Leitung eines Teams von Ingenieuren in den Bereichen ELV und LSS. Ein Abschluss in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik, mehrjährige Erfahrung in ELV und LSS, Teamführungserfahrung sowie sichere Kenntnisse von Normen und Sicherheitsstandards werden vorausgesetzt.
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                            Controlling Manager Central Europe Cluster (m/f/d)

                            BIOMERIEUX
                            Nürtingen
                            Teilweise Home-Office
                            102000 - 129000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            bioMérieux entwickelt und vertreibt Analysesysteme und Softwarelösungen für medizinische Diagnostik und Qualitätskontrolle weltweit. Gesucht wird ein Controlling Manager Central Europe Cluster (m/w/d) zur Leitung eines geografisch verteilten Controller-Teams und zur Unterstützung strategischer Finanzentscheidungen im Cluster. Ein Master oder MBA in Betriebswirtschaft, mindestens fünf Jahre Controlling-Erfahrung in internationalen Umgebungen, drei Jahre Führungserfahrung sowie sichere SAP- und Englisch-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            bioMérieux entwickelt und vertreibt Analysesysteme und Softwarelösungen für medizinische Diagnostik und Qualitätskontrolle weltweit. Gesucht wird ein Controlling Manager Central Europe Cluster (m/w/d) zur Leitung eines geografisch verteilten Controller-Teams und zur Unterstützung strategischer Finanzentscheidungen im Cluster. Ein Master oder MBA in Betriebswirtschaft, mindestens fünf Jahre Controlling-Erfahrung in internationalen Umgebungen, drei Jahre Führungserfahrung sowie sichere SAP- und Englisch-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            SCHOTT ist ein international führender Technologiekonzern für Materialtechnologie mit über 140 Jahren Innovationsgeschichte. Gesucht wird ein Senior Manager AR Industrialization (m/w/d) zur Entwicklung und Industrialisierung innovativer Fertigungstechnologien für Augmented-Reality-Anwendungen. Ein abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Physik oder vergleichbarer technischer Fachrichtung, fundierte Erfahrung in Automatisierung und Anlagenintegration sowie sichere Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten und Teams werden vorausgesetzt.
                            SCHOTT ist ein international führender Technologiekonzern für Materialtechnologie mit über 140 Jahren Innovationsgeschichte. Gesucht wird ein Senior Manager AR Industrialization (m/w/d) zur Entwicklung und Industrialisierung innovativer Fertigungstechnologien für Augmented-Reality-Anwendungen. Ein abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Physik oder vergleichbarer technischer Fachrichtung, fundierte Erfahrung in Automatisierung und Anlagenintegration sowie sichere Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten und Teams werden vorausgesetzt.
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                            HR Manager (m/w/d)

                            Atlantic Zeiser GmbH
                            Emmingen-Liptingen
                            48000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Atlantic Zeiser ist ein führendes Unternehmen in digitalen Druck- und Personalisierungslösungen für Verpackungen und Kartensysteme. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d), um HR-Prozesse zu gestalten, Talentakquisition zu unterstützen und als vertrauensvoller Partner für Manager und Mitarbeiter zu fungieren. Ein Hochschulabschluss in HR oder verwandten Feldern, mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Erfahrung mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
                            Atlantic Zeiser ist ein führendes Unternehmen in digitalen Druck- und Personalisierungslösungen für Verpackungen und Kartensysteme. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d), um HR-Prozesse zu gestalten, Talentakquisition zu unterstützen und als vertrauensvoller Partner für Manager und Mitarbeiter zu fungieren. Ein Hochschulabschluss in HR oder verwandten Feldern, mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Erfahrung mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
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                            Cytiva ist ein Unternehmen von Danaher und arbeitet in Life Sciences, Diagnostik und Biotechnologie. Gesucht wird ein Projektmanager (m/w/d) zur Steuerung mehrerer funktionsübergreifender Projekte in Forschung, Produktentwicklung und kontinuierlicher Verbesserung. Erfahrung im technischen Projektmanagement, sichere Kenntnisse in Projektplanung und Risikomanagement sowie ausgeprägte Koordinationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            Cytiva ist ein Unternehmen von Danaher und arbeitet in Life Sciences, Diagnostik und Biotechnologie. Gesucht wird ein Projektmanager (m/w/d) zur Steuerung mehrerer funktionsübergreifender Projekte in Forschung, Produktentwicklung und kontinuierlicher Verbesserung. Erfahrung im technischen Projektmanagement, sichere Kenntnisse in Projektplanung und Risikomanagement sowie ausgeprägte Koordinationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            DACHSER ist ein global tätiges Logistikunternehmen mit Schwerpunkt auf Luft- und Seefracht sowie Speditionsdienstleistungen. Gesucht wird ein Assistant to the Branch Manager (m/w/d) zur Unterstützung der Niederlassungsleitung bei operativen Abläufen, Analysen und strategischen Projekten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Speditionsbereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium, fundierte Erfahrung in der Spedition, sehr gute Controlling-Kenntnisse sowie sichere MS-Office- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            DACHSER ist ein global tätiges Logistikunternehmen mit Schwerpunkt auf Luft- und Seefracht sowie Speditionsdienstleistungen. Gesucht wird ein Assistant to the Branch Manager (m/w/d) zur Unterstützung der Niederlassungsleitung bei operativen Abläufen, Analysen und strategischen Projekten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Speditionsbereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium, fundierte Erfahrung in der Spedition, sehr gute Controlling-Kenntnisse sowie sichere MS-Office- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            ZEISS ist ein Technologieunternehmen, das Innovationen in der Photonik und optischen Systemen vorantreibt. Gesucht wird ein (Senior) Project Manager Photonic Integrated Circuit (m/w/d) zur Leitung komplexer PIC-Entwicklungsprojekte und Partnerschaften. Ein Master-Abschluss in Physik oder Elektrotechnik, mindestens fünf Jahre Projektmanagement-Erfahrung, eine PM-Zertifizierung (PMP/IPMA) und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            ZEISS ist ein Technologieunternehmen, das Innovationen in der Photonik und optischen Systemen vorantreibt. Gesucht wird ein (Senior) Project Manager Photonic Integrated Circuit (m/w/d) zur Leitung komplexer PIC-Entwicklungsprojekte und Partnerschaften. Ein Master-Abschluss in Physik oder Elektrotechnik, mindestens fünf Jahre Projektmanagement-Erfahrung, eine PM-Zertifizierung (PMP/IPMA) und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Resource Manager in Südwestdeutschland?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            57.100 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Resource Manager in Südwestdeutschland liegt bei 57.100 €. Gehälter für Resource Manager in Südwestdeutschland liegen im Bereich zwischen 49.900 € und 68.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Resource Manager Jobs in Südwestdeutschland?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 370 offene Stellenanzeigen für Resource Manager Jobs in Südwestdeutschland.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Südwestdeutschland einen Resource Manager Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Südwestdeutschland einen Resource Manager Job suchen: Stuttgart, Baden-Württemberg, Saarland.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Resource Manager Jobs in Südwestdeutschland suchen?
                            Wer nach Resource Manager Jobs in Südwestdeutschland sucht, sucht häufig auch nach Workforce Management, Operations Management, Human Resources Business Partner.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Resource Manager Jobs in Südwestdeutschland??
                            Für einen Resource Manager Job in Südwestdeutschland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Management, Englisch, Engagement, Planung, Business, Führung, Koordination, Eigeninitiative, Vertrieb, Praxisorientiert, Detailgenauigkeit, Flexibilität, Problemlösung, Entwicklung, Technik, Projektkompetenz, Schulung, Selbstbewusstsein.

                            Zu welcher Branche gehören Resource Manager Jobs in Südwestdeutschland?
                            Resource Manager Jobs in Südwestdeutschland werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Resource Manager Jobs in Südwestdeutschland?
                            Für Resource Manager Jobs in Südwestdeutschland gibt es aktuell 59 offene Teilzeitstellen.