Als Personalberater:in berätst und unterstützt du regionale Unternehmen vorwiegend in Sachsen bei der Besetzung vakanter Fach- und Führungspositionen in Festanstellung * Im operativen Tagesgeschäft liegt der Fokus deiner Tätigkeit in der Durchführung ganzheitlicher Recruiting-Prozesse – von der Erstellung des Anforderungsprofils, über die Personalsuche und -auswahl, bis hin zur erfolgreichen Besetzung
Als Personalberater:in berätst und unterstützt du regionale Unternehmen vorwiegend in Sachsen bei der Besetzung vakanter Fach- und Führungspositionen in Festanstellung * Im operativen Tagesgeschäft liegt der Fokus deiner Tätigkeit in der Durchführung ganzheitlicher Recruiting-Prozesse – von der Erstellung des Anforderungsprofils, über die Personalsuche und -auswahl, bis hin zur erfolgreichen Besetzung
Mobis Parts Europe N.V. Zweigniederlassung Deutschland
Sandersdorf-Brehna, Halle (Saale), Leipzig
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mobis Parts Europe N.V. Zweigniederlassung Deutschland * Sandersdorf-Brehna, Halle (Saale), Leipzig * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - MOBIS Parts Europe N.V. ist der europäische Zweig von Hyundai MOBIS, einem weltweit führenden Hersteller für Original- und Zubehörteile im Bereich Automotive. Hyundai MOBIS ist zusammen mit Hyundai Motors und Kia Motors eine der größten Gesellschaften der Hyundai Group. Neben der Forschung und Entwicklung im Bereich von hochtechnologischen Produkten für den Einsatz im Fahrzeug, ist MOBIS Parts Europe N.V. für das Originalteile und - zubehörgeschäft von Hyundai, Kia und Genesis in ganz Europa zuständig und unterstützt diese in allen Bereichen des Aftersales. Von der Europa-Zentrale in Frankfurt am Main aus werden außerdem unsere europaweiten Vertriebsniederlassungen ...
Mobis Parts Europe N.V. Zweigniederlassung Deutschland * Sandersdorf-Brehna, Halle (Saale), Leipzig * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - MOBIS Parts Europe N.V. ist der europäische Zweig von Hyundai MOBIS, einem weltweit führenden Hersteller für Original- und Zubehörteile im Bereich Automotive. Hyundai MOBIS ist zusammen mit Hyundai Motors und Kia Motors eine der größten Gesellschaften der Hyundai Group. Neben der Forschung und Entwicklung im Bereich von hochtechnologischen Produkten für den Einsatz im Fahrzeug, ist MOBIS Parts Europe N.V. für das Originalteile und - zubehörgeschäft von Hyundai, Kia und Genesis in ganz Europa zuständig und unterstützt diese in allen Bereichen des Aftersales. Von der Europa-Zentrale in Frankfurt am Main aus werden außerdem unsere europaweiten Vertriebsniederlassungen ...
Du hast keine Lust auf starre Konzernstrukturen, ewige Meetings und Recruiting nach Schema F? * Modernes Recruiting mit KI-Unterstützung * Vertrieb & Recruiting in einer Rolle - Nicht zwingend Recruiting-Erfahrung.
Du hast keine Lust auf starre Konzernstrukturen, ewige Meetings und Recruiting nach Schema F? * Modernes Recruiting mit KI-Unterstützung * Vertrieb & Recruiting in einer Rolle - Nicht zwingend Recruiting-Erfahrung.
Du möchtest im Recruiting durchstarten oder bringst bereits relevante Erfahrung mit - Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Du möchtest im Recruiting durchstarten oder bringst bereits relevante Erfahrung mit - Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Als Personalreferent (m/w/d) bei der SPITZKE MAST- UND STAHLBAU GmbH, einer Tochtergesellschaft der SPITZKE SE, fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen am Standort Naumburg (Saale). * Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), HR-Manager (m/w/d) oder HR Business Partner (m/w/d)
Als Personalreferent (m/w/d) bei der SPITZKE MAST- UND STAHLBAU GmbH, einer Tochtergesellschaft der SPITZKE SE, fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen am Standort Naumburg (Saale). * Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), HR-Manager (m/w/d) oder HR Business Partner (m/w/d)
Werde Teil unserer Erfolgsstory und bring dein Recruiting-Talent in unserem internen Team in Jena mit ein. * Entwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - z. B. als Talent Acquisition Expert (m/w/d) * Personalmarketing: Stellenschaltung, Social Media-Postings, Hochschulmarketing, Organisation und Durchführung von Recruiting-Events inkl. Messen, Entwicklung neuer Recruiting-Strategien RECRUITING SKILLS - bei uns bist du richtig, wenn ... * ... du relevante Berufserfahrung im Recruiting, mind. durch Werkstudententätigkeiten oder längere Praktika, sammeln konntest
Werde Teil unserer Erfolgsstory und bring dein Recruiting-Talent in unserem internen Team in Jena mit ein. * Entwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - z. B. als Talent Acquisition Expert (m/w/d) * Personalmarketing: Stellenschaltung, Social Media-Postings, Hochschulmarketing, Organisation und Durchführung von Recruiting-Events inkl. Messen, Entwicklung neuer Recruiting-Strategien RECRUITING SKILLS - bei uns bist du richtig, wenn ... * ... du relevante Berufserfahrung im Recruiting, mind. durch Werkstudententätigkeiten oder längere Praktika, sammeln konntest
Als Recruiter Industrie (m/w/d) findest Du Talente dort, wo andere längst aufgehört haben zu suchen, baust nachhaltige Beziehungen auf und begleitest Menschen auf ihrem beruflichen Weg. In Chemnitz erwartet Dich ein Umfeld, in dem modernes Recruiting, Eigeninitiative und persönliche Entwicklung nicht nur Schlagworte sind, sondern den Arbeitsalltag prägen. * Gemeinsam mit dem Vertrieb entwickelst Du Recruiting-Strategien, erstellst zielgruppengerechte Stellenanzeigen und sorgst für eine positive Candidate Experience * Erfahrung im Recruiting von gewerblich-technischen Qualifikationen ist wünschenswert * Begeisterung für Active Sourcing, Talent Management und modernes Multi-Channel-Recruiting
Als Recruiter Industrie (m/w/d) findest Du Talente dort, wo andere längst aufgehört haben zu suchen, baust nachhaltige Beziehungen auf und begleitest Menschen auf ihrem beruflichen Weg. In Chemnitz erwartet Dich ein Umfeld, in dem modernes Recruiting, Eigeninitiative und persönliche Entwicklung nicht nur Schlagworte sind, sondern den Arbeitsalltag prägen. * Gemeinsam mit dem Vertrieb entwickelst Du Recruiting-Strategien, erstellst zielgruppengerechte Stellenanzeigen und sorgst für eine positive Candidate Experience * Erfahrung im Recruiting von gewerblich-technischen Qualifikationen ist wünschenswert * Begeisterung für Active Sourcing, Talent Management und modernes Multi-Channel-Recruiting
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort Chemnitz einen Recruiter / Personalreferent Recruiting (m/w/d). - Als Recruiter / Personalreferent Recruiting (m/w/d) übernimmst du eigenverantwortlich die Besetzung der Vakanzen in Projekten - Erfahrung im Recruiting und der Akquise
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort Chemnitz einen Recruiter / Personalreferent Recruiting (m/w/d). - Als Recruiter / Personalreferent Recruiting (m/w/d) übernimmst du eigenverantwortlich die Besetzung der Vakanzen in Projekten - Erfahrung im Recruiting und der Akquise
FEBO Maschinenmontagen & Anlagenbau GmbH * Brandis bei Wurzen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ist dein Lächeln ansteckend? Auch montags ? Dann suchen wir Dich für unser Team. Für unser gestandenes Unternehmen suchen wir ein Verkaufstalent, das Kommunikation über Smalltalk hinaus versteht. Seit über 30 Jahren realisieren wir weltweit anspruchsvolle Projekte in der Maschinenmontage, dem Sonderanlagenbau und der industriellen Elektrotechnik. Ob Neumontage, Verlagerung oder Instandsetzung komplexer Anlagen – wir begleiten unsere Kunden vom Konzept bis zur Inbetriebnahme. -Am Standort Brandis (bei Leipzig) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Lösungsorientierte und proaktive Betreuung von - Personalverwaltung und Personalcontrolling - Selbständiges Bewerbermanagement, HR-Events, Messen und Bewerbertage
FEBO Maschinenmontagen & Anlagenbau GmbH * Brandis bei Wurzen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ist dein Lächeln ansteckend? Auch montags ? Dann suchen wir Dich für unser Team. Für unser gestandenes Unternehmen suchen wir ein Verkaufstalent, das Kommunikation über Smalltalk hinaus versteht. Seit über 30 Jahren realisieren wir weltweit anspruchsvolle Projekte in der Maschinenmontage, dem Sonderanlagenbau und der industriellen Elektrotechnik. Ob Neumontage, Verlagerung oder Instandsetzung komplexer Anlagen – wir begleiten unsere Kunden vom Konzept bis zur Inbetriebnahme. -Am Standort Brandis (bei Leipzig) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Lösungsorientierte und proaktive Betreuung von - Personalverwaltung und Personalcontrolling - Selbständiges Bewerbermanagement, HR-Events, Messen und Bewerbertage
Aufgaben anpacken: Konzeption und operative Umsetzung von Recruitingstrategien zur Gewinnung von gewerblichen und technischen Fach- und Führungskräften innerhalb und außerhalb der EU für Positionen in Deutschland sowie Begleitung der Anerkennungsverfahren und Gleichwertigkeitsprüfungen von internationalen Ausbildungen und Qualifikationen via HWK und IHK FOSA * Verantwortung übernehmen: Identifikation und Aufbau geeigneter Recruitingkanäle sowie Aufbau eines Netzwerks zu Behörden, Institutionen und externen Dienstleistern sowie internationalen Leadec Einheiten * Projekte realisieren: Ausarbeitung konkreter Programme und Konzepte vom Recruiting bis zum Onboarding; Identifikation von geförderten Programmen und Projekten mit Behörden und Organisationen (Bspw. * Kommunikation sicherstellen: Repräsentation des Unternehmens bei Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen
Aufgaben anpacken: Konzeption und operative Umsetzung von Recruitingstrategien zur Gewinnung von gewerblichen und technischen Fach- und Führungskräften innerhalb und außerhalb der EU für Positionen in Deutschland sowie Begleitung der Anerkennungsverfahren und Gleichwertigkeitsprüfungen von internationalen Ausbildungen und Qualifikationen via HWK und IHK FOSA * Verantwortung übernehmen: Identifikation und Aufbau geeigneter Recruitingkanäle sowie Aufbau eines Netzwerks zu Behörden, Institutionen und externen Dienstleistern sowie internationalen Leadec Einheiten * Projekte realisieren: Ausarbeitung konkreter Programme und Konzepte vom Recruiting bis zum Onboarding; Identifikation von geförderten Programmen und Projekten mit Behörden und Organisationen (Bspw. * Kommunikation sicherstellen: Repräsentation des Unternehmens bei Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen
Allclean Reinigungs- und Umwelt-Technik GmbH * Leipzig * Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Sie möchten gerne in Ihre berufliche Zukunft investieren und trotzdem noch Zeit für Ihre Lieben haben? Mit uns ist dies möglich. Wir suchen Kommunikationstalente mit Salesmentalität und Freude im Umgang mit Menschen. Wir freuen uns auch auf motivierte Berufs- und Quereinsteiger. Sie arbeiten, wann es Ihnen passt! Sie entscheiden selbst, wieviel Sie arbeiten möchten und wie schnell Sie die Karriereleiter hochklettern. Aber mit Begeisterung und Ehrgeiz sind Ihnen keine Grenzen gesetzt. Mit unserem Provisionsmodell für freie Mitarbeiter/innen im Außendienst erwarten Sie überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten und viele weitere Benefits wie Reisen, Events und hochwertige Preise.
Allclean Reinigungs- und Umwelt-Technik GmbH * Leipzig * Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Sie möchten gerne in Ihre berufliche Zukunft investieren und trotzdem noch Zeit für Ihre Lieben haben? Mit uns ist dies möglich. Wir suchen Kommunikationstalente mit Salesmentalität und Freude im Umgang mit Menschen. Wir freuen uns auch auf motivierte Berufs- und Quereinsteiger. Sie arbeiten, wann es Ihnen passt! Sie entscheiden selbst, wieviel Sie arbeiten möchten und wie schnell Sie die Karriereleiter hochklettern. Aber mit Begeisterung und Ehrgeiz sind Ihnen keine Grenzen gesetzt. Mit unserem Provisionsmodell für freie Mitarbeiter/innen im Außendienst erwarten Sie überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten und viele weitere Benefits wie Reisen, Events und hochwertige Preise.
Beratung und Betreuung von kleinen und mittelständischen Unternehmen in operativer und strategischer Personalarbeit: Personaladministration, Recruiting, Personalstrategie, Personalentwicklung, vorbereitende Entgeltabrechnung * ...ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung (gerne mit Weiterbildung zum Personalreferenten m/w/d, Personalentwickler m/w/d oder Personalfachkaufmann m/w/d).
Beratung und Betreuung von kleinen und mittelständischen Unternehmen in operativer und strategischer Personalarbeit: Personaladministration, Recruiting, Personalstrategie, Personalentwicklung, vorbereitende Entgeltabrechnung * ...ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung (gerne mit Weiterbildung zum Personalreferenten m/w/d, Personalentwickler m/w/d oder Personalfachkaufmann m/w/d).
Mehrjährige Erfahrung in der Talent Acquisition, vom High-Volume-Recruiting bis zur Besetzung von Schlüsselpositionen – idealerweise in einem dynamischen, operativen Umfeld - Mit deiner Expertise, deiner Leidenschaft für Talent Acquisition und deinem Gespür für Menschen schaffst du die Teams, die Außergewöhnliches leisten – Tag für Tag. * Sicherstellung stabiler, effizienter und zeitgemäßer Abläufe in der Talent Acquisition/li> * Leitung des Recruiting-Teams für unsere Operations sowie Steuerung aller operativen Recruiting-Aktivitäten/li> * Verantwortung für das End-to-End-Recruiting unterschiedlicher Zielgruppen – von volumenstarken Recruiting-Projekten im operativen Umfeld bis hin zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen/li> * Konzeption, Planung und erfolgsorientierte Umsetzung von Recruiting-Kampagnen – mit besonderem Fokus auf Effizienz und Qualität im High-Volume-Bereich/li>
Mehrjährige Erfahrung in der Talent Acquisition, vom High-Volume-Recruiting bis zur Besetzung von Schlüsselpositionen – idealerweise in einem dynamischen, operativen Umfeld - Mit deiner Expertise, deiner Leidenschaft für Talent Acquisition und deinem Gespür für Menschen schaffst du die Teams, die Außergewöhnliches leisten – Tag für Tag. * Sicherstellung stabiler, effizienter und zeitgemäßer Abläufe in der Talent Acquisition/li> * Leitung des Recruiting-Teams für unsere Operations sowie Steuerung aller operativen Recruiting-Aktivitäten/li> * Verantwortung für das End-to-End-Recruiting unterschiedlicher Zielgruppen – von volumenstarken Recruiting-Projekten im operativen Umfeld bis hin zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen/li> * Konzeption, Planung und erfolgsorientierte Umsetzung von Recruiting-Kampagnen – mit besonderem Fokus auf Effizienz und Qualität im High-Volume-Bereich/li>
Dabei arbeitest du eng mit dem Recruiting-Team zusammen, das dich bei der Besetzung der Positionen unterstützt. * Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen
Dabei arbeitest du eng mit dem Recruiting-Team zusammen, das dich bei der Besetzung der Positionen unterstützt. * Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen
AGAPLESION gAG * Frankfurt am Main, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - AGAPLESION auf einen Blick - Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. Du möchtest die Dienstplanung und Zeitwirtschaft eines Gesundheitskonzerns mit über 100 Einrichtungen konzernweit verantworten und weiterentwickeln? Dann übernimm eine zentrale Rolle in unserem Team Personalsysteme. Was Dich bei uns erwartet * Systemverantwortung: Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer Dienstplanungs- und Workforce-Management-Systeme, insbesondere ORTEC und LOGA-Zeitwirtschaft
AGAPLESION gAG * Frankfurt am Main, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - AGAPLESION auf einen Blick - Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. Du möchtest die Dienstplanung und Zeitwirtschaft eines Gesundheitskonzerns mit über 100 Einrichtungen konzernweit verantworten und weiterentwickeln? Dann übernimm eine zentrale Rolle in unserem Team Personalsysteme. Was Dich bei uns erwartet * Systemverantwortung: Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer Dienstplanungs- und Workforce-Management-Systeme, insbesondere ORTEC und LOGA-Zeitwirtschaft
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten - entweder in einer Klinikgruppe, einer Healthcare-Personalberatung oder als Headhunter Im Rahmen unserer Expansion suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) * Vollständige Betreuung des Recruiting-Prozesses: von der Anforderungsanalyse bis zur Vertragsunterschrift * Entwicklung marktspezifischer Recruiting-Strategien (DE, AT, CH, NL, UK, AU, HU, BG, HR, RO)
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten - entweder in einer Klinikgruppe, einer Healthcare-Personalberatung oder als Headhunter Im Rahmen unserer Expansion suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) * Vollständige Betreuung des Recruiting-Prozesses: von der Anforderungsanalyse bis zur Vertragsunterschrift * Entwicklung marktspezifischer Recruiting-Strategien (DE, AT, CH, NL, UK, AU, HU, BG, HR, RO)
Gräfendorfer Geflügel- und Tiefkühlfeinkost Produktions GmbH
Mockrehna
Schnelle Bewerbung
Gräfendorfer Geflügel- und Tiefkühlfeinkost Produktions GmbH * Mockrehna * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Gräfendorfer Geflügel- und Tiefkühlfeinkost Produktions GmbH ist ein führender Hersteller von Geflügel- und Feinkostprodukten mit langjähriger Tradition und einem modernen, zukunftsorientierten Arbeitsumfeld. Qualität, Verlässlichkeit und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen bei uns im Mittelpunkt. Ihre Aufgaben • Ansprechpartner für vietnamesische und in personalrelevanten und organisatorischen Themen • Begleitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter während des Onboardings und der Einarbeitung • Unterstützung bei Behördengängen, organisatorischen Themen sowie allgemeinen Fragen im Alltag • Kommunikation mit externen Partnern, Behörden, Sprachschulen und Organisationen in Deutschland und Vietnam
Gräfendorfer Geflügel- und Tiefkühlfeinkost Produktions GmbH * Mockrehna * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Gräfendorfer Geflügel- und Tiefkühlfeinkost Produktions GmbH ist ein führender Hersteller von Geflügel- und Feinkostprodukten mit langjähriger Tradition und einem modernen, zukunftsorientierten Arbeitsumfeld. Qualität, Verlässlichkeit und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen bei uns im Mittelpunkt. Ihre Aufgaben • Ansprechpartner für vietnamesische und in personalrelevanten und organisatorischen Themen • Begleitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter während des Onboardings und der Einarbeitung • Unterstützung bei Behördengängen, organisatorischen Themen sowie allgemeinen Fragen im Alltag • Kommunikation mit externen Partnern, Behörden, Sprachschulen und Organisationen in Deutschland und Vietnam
Stadtverwaltung Grimma KöR * 04668 Grimma-Großbothen * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Im Rahmen der Baumaßnahmen für den Neubau der Autobahnbrücke über die Vereinigte Mulde ist die Vollsperrung der S 11 zwischen Golzern und Nerchau erforderlich. 19.06.2026 AKTIONSTAG „KOMMUNEN AM LIMIT“ Bund und Länder müssen angesichts... Bund und Länder müssen angesichts der kommunalen Finanzkrise endlich handeln - Ihre Aufgaben * Betreuung und individuelle Förderung von Kindern und Jugendlichen * Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Angebote * Beobachtung, Dokumentation und Analyse von Entwicklungsprozessen * Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten * Mitarbeit bei der Gestaltung und Organisation des Gruppenalltags - Hinweis zur automatisierten Stellenbeschreibung: Aus unserer Erfahrung als Jobbörse erstellen wir für Stellen, bei denen Aufgaben und ...
Stadtverwaltung Grimma KöR * 04668 Grimma-Großbothen * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Im Rahmen der Baumaßnahmen für den Neubau der Autobahnbrücke über die Vereinigte Mulde ist die Vollsperrung der S 11 zwischen Golzern und Nerchau erforderlich. 19.06.2026 AKTIONSTAG „KOMMUNEN AM LIMIT“ Bund und Länder müssen angesichts... Bund und Länder müssen angesichts der kommunalen Finanzkrise endlich handeln - Ihre Aufgaben * Betreuung und individuelle Förderung von Kindern und Jugendlichen * Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Angebote * Beobachtung, Dokumentation und Analyse von Entwicklungsprozessen * Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten * Mitarbeit bei der Gestaltung und Organisation des Gruppenalltags - Hinweis zur automatisierten Stellenbeschreibung: Aus unserer Erfahrung als Jobbörse erstellen wir für Stellen, bei denen Aufgaben und ...
Teilnahme an Jobmessen und Recruiting-Veranstaltungen * Eigenständige Planung und Durchführung von Recruiting-Touren * Idealerweise Erfahrung im Recruiting, Vertrieb, Außendienst, gerne auch im Personalwesen
Teilnahme an Jobmessen und Recruiting-Veranstaltungen * Eigenständige Planung und Durchführung von Recruiting-Touren * Idealerweise Erfahrung im Recruiting, Vertrieb, Außendienst, gerne auch im Personalwesen
Beratung und Unterstützung der in allen HR-Themen * Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung interner HR-Prozesse * HAPEKO Deutschland GmbH * Saalfeld/Saale, Pößneck, Bad Lobenstein * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Gestalten Sie Personalarbeit mit Verantwortung und Nähe zum Menschen. Sie möchten in einem mittelständischen Unternehmen arbeiten, in dem Sie das gesamte Spektrum der Personalarbeit aktiv mitgestalten können? Sie schätzen kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und den direkten Austausch mit der ? Dann erwartet Sie eine vielseitige Position mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und ...
Beratung und Unterstützung der in allen HR-Themen * Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung interner HR-Prozesse * HAPEKO Deutschland GmbH * Saalfeld/Saale, Pößneck, Bad Lobenstein * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Gestalten Sie Personalarbeit mit Verantwortung und Nähe zum Menschen. Sie möchten in einem mittelständischen Unternehmen arbeiten, in dem Sie das gesamte Spektrum der Personalarbeit aktiv mitgestalten können? Sie schätzen kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und den direkten Austausch mit der ? Dann erwartet Sie eine vielseitige Position mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und ...
Was ist das Durchschnittsgehalt für Referent/in Recruiting in Lumpzig?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
44.600 €
Das Durchschnittsgehalt für Referent/in Recruiting in Lumpzig liegt bei 44.600 €. Gehälter für Referent/in Recruiting in Lumpzig liegen im Bereich zwischen 39.400 € und 52.600 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Referent/in Recruiting Jobs in Lumpzig?
Aktuell gibt es auf StepStone 1 offene Stellenanzeigen für Referent/in Recruiting Jobs in Lumpzig.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Lumpzig einen Referent/in Recruiting Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Lumpzig einen Referent/in Recruiting Job suchen: Leipzig, Chemnitz, Jena.
Welche Fähigkeiten braucht man für Referent/in Recruiting Jobs in Lumpzig??
Für einen Referent/in Recruiting Job in Lumpzig sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalbeschaffung, Kommunikation, Deutsch, Vertrieb, BWL.
Zu welcher Branche gehören Referent/in Recruiting Jobs in Lumpzig?
Referent/in Recruiting Jobs in Lumpzig werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Referent/in Recruiting Jobs in Lumpzig?
Für Referent/in Recruiting Jobs in Lumpzig gibt es aktuell 5 offene Teilzeitstellen.