hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbh & Co. KG
Soltau
Teilweise Home-Office
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Gestalte die digitale Zukunft unseres Unternehmens mit und unterstütze als Referent (m/w/d) der Geschäftsführung die Umsetzung strategischer und operativer Ziele in den Bereichen Digital, Technologie und HR! Für unsere Zentrale in Soltau suchen wir Dich ab sofort und in Vollzeit als Referent (m/w/d) der Geschäftsführung Digital, Technologie und HR
Gestalte die digitale Zukunft unseres Unternehmens mit und unterstütze als Referent (m/w/d) der Geschäftsführung die Umsetzung strategischer und operativer Ziele in den Bereichen Digital, Technologie und HR! Für unsere Zentrale in Soltau suchen wir Dich ab sofort und in Vollzeit als Referent (m/w/d) der Geschäftsführung Digital, Technologie und HR
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Hühnerhof Heidegold GmbH * Fintel bei Bremen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Wir sind eine der führenden Produktions- und Vertriebsgesellschaften in der deutschen Eierbranche mit mehreren Niederlassungen in Deutschland. Für unsere Unternehmenszentrale in Fintel im Landkreis Rotenburg/Wümme suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) Voll- oder Teilzeit - Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung mit DATEV * Betreuung der Zeitwirtschaft, einschließlich Abwesenheiten, Schichtzeiten und Korrekturen * Verantwortung für Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen * Organisation und Verwaltung der Personalakten * Administrative Organisation des Bewerbermanagements * Abwicklung von Eintritten, Entgeltveränderungen und Austritten - Ihr Profil
Hühnerhof Heidegold GmbH * Fintel bei Bremen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Wir sind eine der führenden Produktions- und Vertriebsgesellschaften in der deutschen Eierbranche mit mehreren Niederlassungen in Deutschland. Für unsere Unternehmenszentrale in Fintel im Landkreis Rotenburg/Wümme suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) Voll- oder Teilzeit - Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung mit DATEV * Betreuung der Zeitwirtschaft, einschließlich Abwesenheiten, Schichtzeiten und Korrekturen * Verantwortung für Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen * Organisation und Verwaltung der Personalakten * Administrative Organisation des Bewerbermanagements * Abwicklung von Eintritten, Entgeltveränderungen und Austritten - Ihr Profil
Eigenständige Durchführung und Weiterentwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses (u. a. Stellenausschreibungen, Active Sourcing, Bewerbermanagement, Interviewkoordination)
Eigenständige Durchführung und Weiterentwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses (u. a. Stellenausschreibungen, Active Sourcing, Bewerbermanagement, Interviewkoordination)
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant
Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Mit Leidenschaft gestalten und setzen Sie aktiv innovative Marketing- und Recruitingmaßnahmen zur Gewinnung von Talenten um und tragen somit maßgeblich dazu bei, Ausbildungsplätze erfolgreich zu besetzen
Mit Leidenschaft gestalten und setzen Sie aktiv innovative Marketing- und Recruitingmaßnahmen zur Gewinnung von Talenten um und tragen somit maßgeblich dazu bei, Ausbildungsplätze erfolgreich zu besetzen
Als Personalreferent bei der BBL Training GmbH gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Nachwuchskräfte mit. * Planung und Durchführung des Ausbildungsrecruitings sowie des Onboardings neuer Auszubildender * Idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Betreuung von oder im Recruiting
Als Personalreferent bei der BBL Training GmbH gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Nachwuchskräfte mit. * Planung und Durchführung des Ausbildungsrecruitings sowie des Onboardings neuer Auszubildender * Idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Betreuung von oder im Recruiting
Leben mit Behinderung Hamburg Sozialeinrichtungen gGmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Gemeinsam mit den Personalkolleg*innen aus den Bereichen Personalbetreuung/-abrechnung, Recruiting, BGM/BEM und Personalentwicklung arbeitest du eng zusammen * Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalreferent*in bzw. im Bereich Personalfachkaufwesen sowie mehrjährige Erfahrung als Personalreferent*in
Gemeinsam mit den Personalkolleg*innen aus den Bereichen Personalbetreuung/-abrechnung, Recruiting, BGM/BEM und Personalentwicklung arbeitest du eng zusammen * Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalreferent*in bzw. im Bereich Personalfachkaufwesen sowie mehrjährige Erfahrung als Personalreferent*in
Als Personalreferent (w/m/d) Ausbildung & Studium bei Actemium bist Du zentrale Ansprechperson für und und gestaltest deren Entwicklung von Anfang an mit. * Unterstützung im Recruiting von Auszubildenden und dual Studierenden
Als Personalreferent (w/m/d) Ausbildung & Studium bei Actemium bist Du zentrale Ansprechperson für und und gestaltest deren Entwicklung von Anfang an mit. * Unterstützung im Recruiting von Auszubildenden und dual Studierenden
Wir zum nächstmöglichen Termin unbefristet und in Vollzeit Sie als Personalreferent:in (m/w/d) Schwerpunkt Payroll * Unterstützung im Recruiting, z.B. bei Bewerbermanagement und Auswahlprozessen
Wir zum nächstmöglichen Termin unbefristet und in Vollzeit Sie als Personalreferent:in (m/w/d) Schwerpunkt Payroll * Unterstützung im Recruiting, z.B. bei Bewerbermanagement und Auswahlprozessen
Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für ein international ausgerichtetes Unternehmen aus dem Bereich Health Care einen Junior Personalreferent / HR Manager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (ab 25 Stunden/Woche). * Aktive Mitarbeit im Recruiting-Prozess sowie im Onboarding neuer Mitarbeitender
Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für ein international ausgerichtetes Unternehmen aus dem Bereich Health Care einen Junior Personalreferent / HR Manager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (ab 25 Stunden/Woche). * Aktive Mitarbeit im Recruiting-Prozess sowie im Onboarding neuer Mitarbeitender
Evangelische Stiftung Alsterdorf - alsterdorf assistenz west gGmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Unser engagiertes 3er-Team der Personalentwicklung sucht Sie als Recruiter *in. Als Recruiter *in begleiten Sie unsere Teams und Führungskräfte partnerschaftlich dabei, engagierte Fachkräfte für unsere sozialen Aufgaben zu gewinnen. * Talentfinder *in: Als erste Anlaufstelle begeistern Sie Menschen für unsere soziale Arbeit. * Sicherer Umgang mit gängigen Bewerbermanagement-Systemen, sowie mit dem LinkedIn Recruiter oder XING TalentManager - Vom ersten Hallo bis zum Firmenjubiläum: Wenn für Sie Recruiting bedeutet, Menschen nicht nur zu finden, sondern langfristig zu begeistern – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! * Netzwerker *in: Sie tragen unsere Werte nach außen: Sie knüpfen wertvolle Netzwerke und vertreten die alsterdorf assistenz west überzeugend auf Messen und Recruiting-Veranstaltungen. Gemeinsam mit unserer Öffentlichkeitsarbeit verleihen Sie unserem Recruiting auf ...
Unser engagiertes 3er-Team der Personalentwicklung sucht Sie als Recruiter *in. Als Recruiter *in begleiten Sie unsere Teams und Führungskräfte partnerschaftlich dabei, engagierte Fachkräfte für unsere sozialen Aufgaben zu gewinnen. * Talentfinder *in: Als erste Anlaufstelle begeistern Sie Menschen für unsere soziale Arbeit. * Sicherer Umgang mit gängigen Bewerbermanagement-Systemen, sowie mit dem LinkedIn Recruiter oder XING TalentManager - Vom ersten Hallo bis zum Firmenjubiläum: Wenn für Sie Recruiting bedeutet, Menschen nicht nur zu finden, sondern langfristig zu begeistern – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! * Netzwerker *in: Sie tragen unsere Werte nach außen: Sie knüpfen wertvolle Netzwerke und vertreten die alsterdorf assistenz west überzeugend auf Messen und Recruiting-Veranstaltungen. Gemeinsam mit unserer Öffentlichkeitsarbeit verleihen Sie unserem Recruiting auf ...
Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Account Manager/ Personalberater (m/w/d) in unserem modernen Büro im Herzen Hamburgs. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Recruitings mit uns! * Führung von Kundenmeetings sowie die Teilnahme an Messen und Recruiting Veranstaltungen
Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Account Manager/ Personalberater (m/w/d) in unserem modernen Büro im Herzen Hamburgs. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Recruitings mit uns! * Führung von Kundenmeetings sowie die Teilnahme an Messen und Recruiting Veranstaltungen
Für unser People & Culture-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hamburg einen Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) * Du bringst idealerweise zwei bis fünf Jahre Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder in einer vergleichbaren Rolle mit. Als wachsende Steuerberatungsgesellschaft suchen wir eine Persönlichkeit, die unser Recruiting operativ stärkt, Prozesse zuverlässig begleitet und gemeinsam mit unseren People & Culture-Partnern daran arbeitet, die richtigen Talente für unsere Teams zu gewinnen. * Du begleitest unsere Recruiting-Prozesse von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. * Du stimmst dich eng mit unseren People & Culture-Partnern sowie den jeweiligen Fachbereichen ab und behältst den Überblick über laufende Recruiting-Prozesse. * Du bringst Ideen ein, wie wir unsere Recruiting-Prozesse, Kandidatenkommunikation und ...
Für unser People & Culture-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hamburg einen Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) * Du bringst idealerweise zwei bis fünf Jahre Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder in einer vergleichbaren Rolle mit. Als wachsende Steuerberatungsgesellschaft suchen wir eine Persönlichkeit, die unser Recruiting operativ stärkt, Prozesse zuverlässig begleitet und gemeinsam mit unseren People & Culture-Partnern daran arbeitet, die richtigen Talente für unsere Teams zu gewinnen. * Du begleitest unsere Recruiting-Prozesse von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. * Du stimmst dich eng mit unseren People & Culture-Partnern sowie den jeweiligen Fachbereichen ab und behältst den Überblick über laufende Recruiting-Prozesse. * Du bringst Ideen ein, wie wir unsere Recruiting-Prozesse, Kandidatenkommunikation und ...
Als erfahrener Recruiter (m/w/d) aus der Personaldirektvermittlung oder der Arbeitnehmerüberlassung mit Kenntnissen im hochwertigen Blue Collar- und/oder White Collar Recruiting bist Du unser Perfect Match! Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal. Dabei nutzt Du moderne Recruiting- und Interviewmethoden, findest passgenaue Kandidatinnen und Kandidaten und baust gleichzeitig nachhaltig einen Talentpool auf.
Als erfahrener Recruiter (m/w/d) aus der Personaldirektvermittlung oder der Arbeitnehmerüberlassung mit Kenntnissen im hochwertigen Blue Collar- und/oder White Collar Recruiting bist Du unser Perfect Match! Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal. Dabei nutzt Du moderne Recruiting- und Interviewmethoden, findest passgenaue Kandidatinnen und Kandidaten und baust gleichzeitig nachhaltig einen Talentpool auf.
Als Personalreferent *in verstärken Sie unser Team am Standort Hamburg-Alsterdorf in der Personalarbeit und sorgen gemeinsam mit der und unseren für ein wertschätzendes und attraktives Arbeitsumfeld sowie eine Personalpolitik, die das Wohl unserer Mitarbeiter*innen in den Mittelpunkt stellt.
Als Personalreferent *in verstärken Sie unser Team am Standort Hamburg-Alsterdorf in der Personalarbeit und sorgen gemeinsam mit der und unseren für ein wertschätzendes und attraktives Arbeitsumfeld sowie eine Personalpolitik, die das Wohl unserer Mitarbeiter*innen in den Mittelpunkt stellt.
Für unsere Zentrale in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung / Recruiting * eigenständige Übernahme des Recruiting-Prozesses im Bereich “Young Talent” (Studierende, Auszubildende): Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Bewerberkorrespondenz und Vorauswahl, bei Bedarf Mitwirkung bei (telefonischen) Erstgesprächen * mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Personalentwicklung und Recruiting, Erfahrung in der Personaladministration ist von Vorteil
Für unsere Zentrale in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung / Recruiting * eigenständige Übernahme des Recruiting-Prozesses im Bereich “Young Talent” (Studierende, Auszubildende): Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Bewerberkorrespondenz und Vorauswahl, bei Bedarf Mitwirkung bei (telefonischen) Erstgesprächen * mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Personalentwicklung und Recruiting, Erfahrung in der Personaladministration ist von Vorteil
Zur Unterstützung des Talent Acquisition Teams suchen wir für einen befristeten Zeitraum von 9 Monaten einen engagierten Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für die Standorte Zeven, Schwandorf oder Hohenthurm. * Enge Zusammenarbeit mit P&C, Talent Acquisition und weiteren relevanten Stakeholdern * Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für definierte Rollen (von Kick-off bis Vertragsangebot) * Enge Zusammenarbeit mit Hiring als strategische:r Sparringspartner:in zu Recruitingansätzen, Zielprofilen und Suchstrategien * Planung und Koordination aller Recruitingaktivitäten (Interviews, Kommunikation, Prozesssteuerung) zur Sicherstellung schneller Besetzungen * Organisation und Durchführung von Recruiting-Events (z. B. Jobmessen, Ausbildungsmessen, lokale Recruiting-Kampagnen) zur gezielten Ansprache von Blue-Collar-Zielgruppen
Zur Unterstützung des Talent Acquisition Teams suchen wir für einen befristeten Zeitraum von 9 Monaten einen engagierten Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für die Standorte Zeven, Schwandorf oder Hohenthurm. * Enge Zusammenarbeit mit P&C, Talent Acquisition und weiteren relevanten Stakeholdern * Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für definierte Rollen (von Kick-off bis Vertragsangebot) * Enge Zusammenarbeit mit Hiring als strategische:r Sparringspartner:in zu Recruitingansätzen, Zielprofilen und Suchstrategien * Planung und Koordination aller Recruitingaktivitäten (Interviews, Kommunikation, Prozesssteuerung) zur Sicherstellung schneller Besetzungen * Organisation und Durchführung von Recruiting-Events (z. B. Jobmessen, Ausbildungsmessen, lokale Recruiting-Kampagnen) zur gezielten Ansprache von Blue-Collar-Zielgruppen
Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Hannover, München, Frankfurt, Stuttgart, Zürich, Wien
Anschreiben nicht erforderlich
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Als Teil unseres erfolgreichen Recruiting-Teams profitierst du von den Möglichkeiten eines internationalen Beratungsunternehmens – vertreten in Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Hannover, München, Frankfurt, Stuttgart, Zürich und Wien.
Als Teil unseres erfolgreichen Recruiting-Teams profitierst du von den Möglichkeiten eines internationalen Beratungsunternehmens – vertreten in Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Hannover, München, Frankfurt, Stuttgart, Zürich und Wien.
Hamburg, Hannover, Berlin, Düsseldorf, München, Frankfurt, Stuttgart, Zürich, Wien
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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“Bringing skilled people together to build the future” – unter diesem Motto gestalten Sie als Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) bei SThree aktiv Karrieren und treiben Innovationen in zukunftsweisenden Branchen voran. Im Einstiegsprogramm als Personalberater / Recruiter (m/w/d) entwickeln Sie sich zur zentralen Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften.
“Bringing skilled people together to build the future” – unter diesem Motto gestalten Sie als Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) bei SThree aktiv Karrieren und treiben Innovationen in zukunftsweisenden Branchen voran. Im Einstiegsprogramm als Personalberater / Recruiter (m/w/d) entwickeln Sie sich zur zentralen Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften.
Zusammenarbeit mit unseren Expertenteams aus Vertragswesen, Payroll, Talent Acquisition sowie HR Analytics - HR-Referent / Personalreferent * Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), HR Generalist (m/w/d) oder HR Business Partner (m/w/d)
Zusammenarbeit mit unseren Expertenteams aus Vertragswesen, Payroll, Talent Acquisition sowie HR Analytics - HR-Referent / Personalreferent * Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), HR Generalist (m/w/d) oder HR Business Partner (m/w/d)
Göttingen, Frankfurt, Nienburg, Lüneburg, Neumarkt in der Oberpfalz
Anschreiben nicht erforderlich
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Recruiting & Mitarbeitergewinnung: Durchführung von Vorstellungsgesprächen (telefonisch, virtuell und persönlich) und Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses. * Stellenanzeigen & Recruiting-Kanäle: Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen sowie Auswahl der effektivsten Kanäle zur Personalgewinnung.
Recruiting & Mitarbeitergewinnung: Durchführung von Vorstellungsgesprächen (telefonisch, virtuell und persönlich) und Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses. * Stellenanzeigen & Recruiting-Kanäle: Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen sowie Auswahl der effektivsten Kanäle zur Personalgewinnung.
Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt am Main, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien
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Anschreiben nicht erforderlich
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Wir suchen einen motivierten Personalberater (m/w/d) in Vollzeit, der unser dynamisches Team verstärkt und gemeinsam mit uns die besten Talente für unsere Kunden findet. * Lust und Interesse an der Personalberatung und dem Recruiting
Wir suchen einen motivierten Personalberater (m/w/d) in Vollzeit, der unser dynamisches Team verstärkt und gemeinsam mit uns die besten Talente für unsere Kunden findet. * Lust und Interesse an der Personalberatung und dem Recruiting
Was ist das Durchschnittsgehalt für Referent/in Recruiting in Fintel?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
44.600 €
Das Durchschnittsgehalt für Referent/in Recruiting in Fintel liegt bei 44.600 €. Gehälter für Referent/in Recruiting in Fintel liegen im Bereich zwischen 39.400 € und 52.600 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Referent/in Recruiting Jobs in Fintel?
Aktuell gibt es auf StepStone 4 offene Stellenanzeigen für Referent/in Recruiting Jobs in Fintel.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Fintel einen Referent/in Recruiting Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Fintel einen Referent/in Recruiting Job suchen: Hamburg, Lüneburg, Seevetal.
Welche Fähigkeiten braucht man für Referent/in Recruiting Jobs in Fintel??
Für einen Referent/in Recruiting Job in Fintel sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalbeschaffung, Kommunikation, Deutsch, Patientenbetreuung, Betreuung.
Zu welcher Branche gehören Referent/in Recruiting Jobs in Fintel?
Referent/in Recruiting Jobs in Fintel werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Referent/in Recruiting Jobs in Fintel?
Für Referent/in Recruiting Jobs in Fintel gibt es aktuell 17 offene Teilzeitstellen.