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3 Treffer für Referent/in Recruiting Jobs in Chiemgau im Umkreis von 30 km
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HR Specialist (m/w/d), Schwerpunkt Recruiting
HR Specialist (m/w/d), Schwerpunkt Recruiting
Visiativ Germany GmbH
83052 Bruckmühl
Teilweise Home-Office
37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Visiativ Germany GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das Lösungen für die digitale Transformation der Fertigungsindustrie entwickelt. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting für die eigenständige Betreuung des Recruitings in der DACH-Region sowie operative Personalarbeit. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, Berufserfahrung im Personalbereich mit Recruiting-Schwerpunkt, LinkedIn Recruiter-Kenntnisse und sichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Visiativ Germany GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das Lösungen für die digitale Transformation der Fertigungsindustrie entwickelt. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting für die eigenständige Betreuung des Recruitings in der DACH-Region sowie operative Personalarbeit. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, Berufserfahrung im Personalbereich mit Recruiting-Schwerpunkt, LinkedIn Recruiter-Kenntnisse und sichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Amtsleitung (m/w/d) Haupt- und Rechtsamt mit Sachgebietsleitung Personalentwicklung
Amtsleitung (m/w/d) Haupt- und Rechtsamt mit Sachgebietsleitung Personalentwicklung
Stadt Traunreut
83301 Traunreut
Teilweise Home-Office
47700 - 75900 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Stadt Traunreut ist eine Kommune im Chiemgau mit Verwaltungssitz im Rathaus. Gesucht wird eine Amtsleitung (m/w/d) Haupt- und Rechtsamt mit Sachgebietsleitung Personalentwicklung zur strategischen Gestaltung innovativer HR-Konzepte und Employer Branding. Ein Hochschulstudium (Diplom-Verwaltungswirt/in FH, Master Public Management oder vergleichbar), Beamtenlaufbahn 3. QE oder vergleichbare Tarifqualifikation sowie strategisches Denkvermögen und ausgeprägte Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
Stadt Traunreut ist eine Kommune im Chiemgau mit Verwaltungssitz im Rathaus. Gesucht wird eine Amtsleitung (m/w/d) Haupt- und Rechtsamt mit Sachgebietsleitung Personalentwicklung zur strategischen Gestaltung innovativer HR-Konzepte und Employer Branding. Ein Hochschulstudium (Diplom-Verwaltungswirt/in FH, Master Public Management oder vergleichbar), Beamtenlaufbahn 3. QE oder vergleichbare Tarifqualifikation sowie strategisches Denkvermögen und ausgeprägte Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
Amtsleitung (m/w/d) Haupt- und Rechtsamt mit Sachgebietsleitung Personalentwicklung
Amtsleitung (m/w/d) Haupt- und Rechtsamt mit Sachgebietsleitung Personalentwicklung
Stadt Traunreut
83301 Traunreut
Teilweise Home-Office
47700 - 75900 / (geschätzt für Vollzeit)
Stadt Traunreut ist eine Kommune im Chiemgau, die als attraktiver Arbeitgeber in der Region positioniert werden soll. Gesucht wird eine Amtsleitung (m/w/d) Haupt- und Rechtsamt mit Sachgebietsleitung Personalentwicklung zur strategischen Weiterentwicklung der Personalentwicklung und Leitung von fünf Sachgebieten. Ein Hochschulstudium (Diplom-Verwaltungswirt/in FH, Master Public Management oder vergleichbar), Beamtenlaufbahn 3. QE oder vergleichbare Tarifqualifikation sowie strategisches Denkvermögen, ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
Stadt Traunreut ist eine Kommune im Chiemgau, die als attraktiver Arbeitgeber in der Region positioniert werden soll. Gesucht wird eine Amtsleitung (m/w/d) Haupt- und Rechtsamt mit Sachgebietsleitung Personalentwicklung zur strategischen Weiterentwicklung der Personalentwicklung und Leitung von fünf Sachgebieten. Ein Hochschulstudium (Diplom-Verwaltungswirt/in FH, Master Public Management oder vergleichbar), Beamtenlaufbahn 3. QE oder vergleichbare Tarifqualifikation sowie strategisches Denkvermögen, ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
12 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Personalreferent (g.n.) mit Schwerpunkt Recruiting
Personalreferent (g.n.) mit Schwerpunkt Recruiting
V-Bank AG
München
Teilweise Home-Office
55000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
V-BANK ist Marktführer als Verwahrbank für unabhängige Vermögensverwalter in Deutschland. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement, mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting idealerweise im Finanzdienstleistungssektor, nachweisbare Erfahrung im Active Sourcing sowie fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden werden vorausgesetzt.
V-BANK ist Marktführer als Verwahrbank für unabhängige Vermögensverwalter in Deutschland. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement, mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting idealerweise im Finanzdienstleistungssektor, nachweisbare Erfahrung im Active Sourcing sowie fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden werden vorausgesetzt.
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People Operations Manager / Personalreferent:in (m/w/d)
People Operations Manager / Personalreferent:in (m/w/d)
green flexibility development GmbH
Kempten
Teilweise Home-Office
50000 - 59800 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
green flexibility treibt mit innovativen Batteriespeicherlösungen die Energiewende voran. Gesucht wird ein People & Culture Manager (m/w/d) für HR Operations und Recruiting-Verantwortung am Standort Kempten. Mehrjährige HR-Erfahrung in Personaladministration oder HR Operations, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personio-Erfahrung sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
green flexibility treibt mit innovativen Batteriespeicherlösungen die Energiewende voran. Gesucht wird ein People & Culture Manager (m/w/d) für HR Operations und Recruiting-Verantwortung am Standort Kempten. Mehrjährige HR-Erfahrung in Personaladministration oder HR Operations, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personio-Erfahrung sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent:in Lohn- und Gehaltsabrechnung
Personalreferent:in Lohn- und Gehaltsabrechnung
Verbund AG
Töging
48000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
VERBUND Innkraftwerke GmbH ist Österreichs führendes Energieunternehmen und betreibt 14 Wasserkraftwerke am bayerischen Inn. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in der Lohn- und Gehaltsabrechnung für die eigenständige monatliche Abrechnung und Personaladministration. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine bestandene Personalverrechnungsprüfung und mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung werden vorausgesetzt.
VERBUND Innkraftwerke GmbH ist Österreichs führendes Energieunternehmen und betreibt 14 Wasserkraftwerke am bayerischen Inn. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in der Lohn- und Gehaltsabrechnung für die eigenständige monatliche Abrechnung und Personaladministration. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine bestandene Personalverrechnungsprüfung und mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung werden vorausgesetzt.
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Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal - International (m/w/d)
Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal - International (m/w/d)
M1 Med Beauty Berlin GmbH
Deutschland
Teilweise Home-Office
75000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
M1 Med Beauty ist der führende Anbieter für medizinische Schönheitsbehandlungen in Europa und Australien mit 59 Fachzentren in 10 Ländern. Gesucht wird ein Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) für Active Sourcing, Talentpool-Aufbau und internationale Recruiting-Strategien. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten, nachweisbare Erfolge in der Direktansprache von Fachärzten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
M1 Med Beauty ist der führende Anbieter für medizinische Schönheitsbehandlungen in Europa und Australien mit 59 Fachzentren in 10 Ländern. Gesucht wird ein Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) für Active Sourcing, Talentpool-Aufbau und internationale Recruiting-Strategien. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten, nachweisbare Erfolge in der Direktansprache von Fachärzten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Staffing Manager (m/w/d)
Staffing Manager (m/w/d)
ilomed GmbH
Berlin, Home-Office
Teilweise Home-Office
40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ilomed ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit deutschlandweiter regionaler Präsenz. Gesucht wird ein Staffing Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Besetzung von Vakanzen in der Arbeitnehmerüberlassung. Erfahrung als Personaldisponent im medizinischen Bereich, erste Erfahrung als 360°-Consultant, strukturierte Arbeitsweise und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
ilomed ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit deutschlandweiter regionaler Präsenz. Gesucht wird ein Staffing Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Besetzung von Vakanzen in der Arbeitnehmerüberlassung. Erfahrung als Personaldisponent im medizinischen Bereich, erste Erfahrung als 360°-Consultant, strukturierte Arbeitsweise und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Funkfernsteuerungen
Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Funkfernsteuerungen
PMB Recruiting GmbH Personalberatung
Home-Office, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen (PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47, 58)
Teilweise Home-Office
68000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ein international agierendes Familienunternehmen entwickelt und fertigt hochwertige elektronische Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Gesucht wird ein Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für technische Kundenberatung, Neukundengewinnung und Projektbetreuung in einem Vertriebsgebiet in NRW und Niedersachsen. Eine technische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches/technisches Studium, mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, sichere MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
Ein international agierendes Familienunternehmen entwickelt und fertigt hochwertige elektronische Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Gesucht wird ein Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für technische Kundenberatung, Neukundengewinnung und Projektbetreuung in einem Vertriebsgebiet in NRW und Niedersachsen. Eine technische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches/technisches Studium, mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, sichere MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)
Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)
best practice consulting AG
Hamburg, Münster, anteilig Home-Office
Teilweise Home-Office
51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die bpc AG ist eine mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Gewinnung von Talenten, Active Sourcing und den Aufbau von Recruiting-Pipelines. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere LinkedIn-Recruiter-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
Die bpc AG ist eine mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Gewinnung von Talenten, Active Sourcing und den Aufbau von Recruiting-Pipelines. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere LinkedIn-Recruiter-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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Team Pro ist ein Personaldienstleister im Raum Rosenheim, der Fachkräfte für namhafte Kundenunternehmen vermittelt. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit für den gesamten Employee-Life-Cycle und die Betreuung von Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein Personalstudium, mehrjährige HR-Berufserfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
Team Pro ist ein Personaldienstleister im Raum Rosenheim, der Fachkräfte für namhafte Kundenunternehmen vermittelt. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit für den gesamten Employee-Life-Cycle und die Betreuung von Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein Personalstudium, mehrjährige HR-Berufserfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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Senior HR Business Partner – Growth & Transformation (m/f/d)
Senior HR Business Partner – Growth & Transformation (m/f/d)
Quantum-Systems GmbH
Gilching, Bayern, Germany
Teilweise Home-Office
43000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Quantum Systems ist ein europäisches Deep-Tech-Unternehmen für unbemannte Systeme in Luft-, Land- und Seebereichen. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) mit Fokus R&D, um die HR-Strategie für Engineering- und Entwicklungsteams zu gestalten und Führungskräfte in Organisationsentwicklung und Talentmanagement zu beraten. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in R&D/Tech-Umgebungen, fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Workforce Planning, sichere Anwendung von HR-Tools sowie Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Quantum Systems ist ein europäisches Deep-Tech-Unternehmen für unbemannte Systeme in Luft-, Land- und Seebereichen. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) mit Fokus R&D, um die HR-Strategie für Engineering- und Entwicklungsteams zu gestalten und Führungskräfte in Organisationsentwicklung und Talentmanagement zu beraten. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in R&D/Tech-Umgebungen, fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Workforce Planning, sichere Anwendung von HR-Tools sowie Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Berufspraktikant (m/w/d) im Anerkennungsjahr zum Erzieher (m/w/d)
Berufspraktikant (m/w/d) im Anerkennungsjahr zum Erzieher (m/w/d)
Diakonie Neuendettelsau
Gunzenhausen
Diakoneo ist eines der größten Gesundheits- und Sozialunternehmen in Deutschland mit über 10.000 Mitarbeitenden in der Behindertenhilfe, Bildung und Pflege. Gesucht wird ein Berufspraktikant (m/w/d) im Anerkennungsjahr zum Erzieher (m/w/d) für bewohnerorientierte Aufgaben und hauswirtschaftliche Begleitung in Wohnverbänden. Eine Zulassung zum Berufs- bzw. Anerkennungspraktikum, Feingefühl im Umgang mit Menschen mit Behinderung und Bereitschaft für Schichtdienst werden vorausgesetzt.
Diakoneo ist eines der größten Gesundheits- und Sozialunternehmen in Deutschland mit über 10.000 Mitarbeitenden in der Behindertenhilfe, Bildung und Pflege. Gesucht wird ein Berufspraktikant (m/w/d) im Anerkennungsjahr zum Erzieher (m/w/d) für bewohnerorientierte Aufgaben und hauswirtschaftliche Begleitung in Wohnverbänden. Eine Zulassung zum Berufs- bzw. Anerkennungspraktikum, Feingefühl im Umgang mit Menschen mit Behinderung und Bereitschaft für Schichtdienst werden vorausgesetzt.
Diakoneo ist eines der größten Gesundheits- und Sozialunternehmen in Deutschland mit über 10.000 Mitarbeitenden in mehr als 200 Einrichtungen. Gesucht wird ein Berufspraktikant (m/w/d) im Anerkennungsjahr zum Erzieher (m/w/d) für bewohnerorientierte Aufgaben und hauswirtschaftliche Begleitung in Wohnverbänden für Menschen mit Behinderung. Eine Zulassung zum Berufs- bzw. Anerkennungspraktikum, Feingefühl im Umgang mit Menschen mit Behinderung sowie Zuverlässigkeit und Bereitschaft für Schichtdienst werden vorausgesetzt.
Diakoneo ist eines der größten Gesundheits- und Sozialunternehmen in Deutschland mit über 10.000 Mitarbeitenden in mehr als 200 Einrichtungen. Gesucht wird ein Berufspraktikant (m/w/d) im Anerkennungsjahr zum Erzieher (m/w/d) für bewohnerorientierte Aufgaben und hauswirtschaftliche Begleitung in Wohnverbänden für Menschen mit Behinderung. Eine Zulassung zum Berufs- bzw. Anerkennungspraktikum, Feingefühl im Umgang mit Menschen mit Behinderung sowie Zuverlässigkeit und Bereitschaft für Schichtdienst werden vorausgesetzt.
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ALAIKA ist ein Finanzdienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Strategy Consulting, Investment und Company Building. Gesucht wird ein HR & Talent Acquisition Intern (m/w/d) zur Unterstützung des gesamten Recruitingprozesses von Stellenausschreibungen bis zur Onboarding. Erste praktische HR- oder Recruitingerfahrung, Studium in Psychologie, Business Administration oder verwandtem Feld sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ALAIKA ist ein Finanzdienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Strategy Consulting, Investment und Company Building. Gesucht wird ein HR & Talent Acquisition Intern (m/w/d) zur Unterstützung des gesamten Recruitingprozesses von Stellenausschreibungen bis zur Onboarding. Erste praktische HR- oder Recruitingerfahrung, Studium in Psychologie, Business Administration oder verwandtem Feld sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.