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                          Wir sind eine international tätige Unternehmensgruppe der Zulieferindustrie für die Baumaschinen- und Nutzfahrzeugbranche mit Werken in verschiedenen europäischen Ländern. Am Standort in Elsterheide produzieren wir mit 400 Mitarbeitern ca. 70.000 Tonnen Sphäroguss. Wir liefern sowohl rohe als auch b
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                          Otto Group one.O ist der zentrale, leistungsstarke Partner für Strategieberatung und Technologie. Mit weltweit rund 1.000 Kolleg*innen in Bereichen wie Consulting, Softwareentwicklung, SAP sowie Data Intelligence & AI beraten wir strategisch und konzeptionieren, entwickeln und betreiben digital
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                          Organisationsentwickler Prozesse & Regelungen (w/m/d)

                          Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG
                          Weißenfels Raum Halle/Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          HR Manager (m/w/d)

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                          Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen! Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr
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                          HAPEKO Deutschland GmbH
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Referent/in Personalentwicklung in Sachsen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          52.200 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Referent/in Personalentwicklung in Sachsen liegt bei 52.200 €. Gehälter für Referent/in Personalentwicklung in Sachsen liegen im Bereich zwischen 44.900 € und 61.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Referent/in Personalentwicklung Jobs in Sachsen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 14 offene Stellenanzeigen für Referent/in Personalentwicklung Jobs in Sachsen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Sachsen einen Referent/in Personalentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Sachsen einen Referent/in Personalentwicklung Job suchen: Dresden, Leipzig, Chemnitz.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Referent/in Personalentwicklung Jobs in Sachsen suchen?
                          Wer nach Referent/in Personalentwicklung Jobs in Sachsen sucht, sucht häufig auch nach Personalentwicklung, Project Management, Unternehmensentwicklung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Referent/in Personalentwicklung Jobs in Sachsen??
                          Für einen Referent/in Personalentwicklung Job in Sachsen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Personalbeschaffung, Englisch, Administration.

                          Zu welcher Branche gehören Referent/in Personalentwicklung Jobs in Sachsen?
                          Referent/in Personalentwicklung Jobs in Sachsen werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Referent/in Personalentwicklung Jobs in Sachsen?
                          Für Referent/in Personalentwicklung Jobs in Sachsen gibt es aktuell 4 offene Teilzeitstellen.