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2 Treffer für Referent/in Personal Jobs in Idar Oberstein im Umkreis von 30 km
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Personalreferent:in (m/w/d)
Personalreferent:in (m/w/d)
Polymer-Holding GmbH
Bad Sobernheim
Teilweise Home-Office
43000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie beraten und in allen personalrelevanten Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Sie unterstützen bei der Pflege der Personalstammdaten und verwalten die digitale Personalakte. * Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich vorzugsweise in der Industrie mit. * Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert und haben Spaß daran, administrative Aufgaben und Personalprozesse zu managen.
Sie beraten und in allen personalrelevanten Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Sie unterstützen bei der Pflege der Personalstammdaten und verwalten die digitale Personalakte. * Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich vorzugsweise in der Industrie mit. * Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert und haben Spaß daran, administrative Aufgaben und Personalprozesse zu managen.
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HR Business Partner (m/w/d) gesucht (Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft/Bachelor Professional in Wirtschaft)
HR Business Partner (m/w/d) gesucht (Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft/Bachelor Professional in Wirtschaft)
Kentix GmbH
Idar-Oberstein
35000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
• Verantwortung für verschiedene Bereiche des Personalwesens, einschließlich Recht, Vergütung und Sozialleistungen, Leistungsmanagement, Talentmanagement, Personalbeschaffung, und -entwicklung • Kontinuierliche Analyse und Überwachung des Personalbestands im Abgleich mit dem Budgetrahmen und der Unternehmensentwicklung (insbesondere Umsatztrends) • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation • Umfassendes praktisches Wissen im HR-Bereich (mind. 5 Jahre im Personalbereich) • Kommunikationsfähigkeit in einem multikulturellen Umfeld in deutscher und englischer SpracheAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Steuerrecht, Arbeitsrecht, Buchführung, Buchhaltung, Personalrekrutierung, Personalcontrolling, Kosten- und Leistungsrechnung, Lohn-, Einkommensteuer, Personalentwicklung
• Verantwortung für verschiedene Bereiche des Personalwesens, einschließlich Recht, Vergütung und Sozialleistungen, Leistungsmanagement, Talentmanagement, Personalbeschaffung, und -entwicklung • Kontinuierliche Analyse und Überwachung des Personalbestands im Abgleich mit dem Budgetrahmen und der Unternehmensentwicklung (insbesondere Umsatztrends) • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation • Umfassendes praktisches Wissen im HR-Bereich (mind. 5 Jahre im Personalbereich) • Kommunikationsfähigkeit in einem multikulturellen Umfeld in deutscher und englischer SpracheAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Steuerrecht, Arbeitsrecht, Buchführung, Buchhaltung, Personalrekrutierung, Personalcontrolling, Kosten- und Leistungsrechnung, Lohn-, Einkommensteuer, Personalentwicklung
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine Persönlichkeit mit Eigeninitiative, die unseren Recruiting-Prozess ganzheitlich steuert und unsere HR-Strukturen aktiv weiterentwickelt – in der Position als HR Recruiter / Personalreferent (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine Persönlichkeit mit Eigeninitiative, die unseren Recruiting-Prozess ganzheitlich steuert und unsere HR-Strukturen aktiv weiterentwickelt – in der Position als HR Recruiter / Personalreferent (m/w/d)
NEU
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Schnelle Bewerbung
Dazu gehören u. a. Personal- und Finanzmanagement, Rechts- und Versicherungsangelegenheiten, Rechnungswesen und Controlling, ebenso wie das Risiko- und Wertemanagement. * Umsetzung und Weiterentwicklung von Personalprozessen und -instrumenten * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer generalistischen Rolle * Die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und aktiv Personalprozesse mitzugestalten
Dazu gehören u. a. Personal- und Finanzmanagement, Rechts- und Versicherungsangelegenheiten, Rechnungswesen und Controlling, ebenso wie das Risiko- und Wertemanagement. * Umsetzung und Weiterentwicklung von Personalprozessen und -instrumenten * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer generalistischen Rolle * Die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und aktiv Personalprozesse mitzugestalten
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Elis Deutschland
Landstuhl bei Kaiserslautern
44000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir suchen dich unbefristet als Personalreferenten (m/w/d) * Recruiting-Kanäle und Personalmarketing: Du identifizierst passende Kanäle zur Stellenbesetzung und entwickelst Personalmarketingmaßnahmen kontinuierlich weiter * Personaladministration: Du übernimmst administrative HR-Aufgaben und sorgst für strukturierte, effiziente Prozesse
Wir suchen dich unbefristet als Personalreferenten (m/w/d) * Recruiting-Kanäle und Personalmarketing: Du identifizierst passende Kanäle zur Stellenbesetzung und entwickelst Personalmarketingmaßnahmen kontinuierlich weiter * Personaladministration: Du übernimmst administrative HR-Aufgaben und sorgst für strukturierte, effiziente Prozesse
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HR Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung
HR Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung
Meffert AG Farbwerke
Bad Kreuznach
45000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
HR Generalisten / Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung | Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) Zur Verstärkung unseres engagierten Personalteams in unserer Firmenzentrale in Bad Kreuznach suchen wir ab sofort einen erfahrenen und motivierten * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung moderner Personalentwicklungs- und Weiterbildungskonzepte * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender personalwirtschaftlicher Weiterbildung, beispielsweise zum Personalfachkaufmann (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung
HR Generalisten / Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung | Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) Zur Verstärkung unseres engagierten Personalteams in unserer Firmenzentrale in Bad Kreuznach suchen wir ab sofort einen erfahrenen und motivierten * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung moderner Personalentwicklungs- und Weiterbildungskonzepte * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender personalwirtschaftlicher Weiterbildung, beispielsweise zum Personalfachkaufmann (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung
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HR-Referent:in Personalprozesse & Projektarbeit
HR-Referent:in Personalprozesse & Projektarbeit
Bakerman Produktions GmbH & Co. KG
Bexbach
40000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Übernahme der administrativen Betreuung unserer vom Eintritt bis zum Austritt, einschließlich Vertrags- und Bescheinigungswesen, Pflege der Personalstammdaten und Unterstützung in der Entgeltabrechnung, * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Büromanagement oder vergleichbarer Qualifikation * Erste Berufserfahrung im Personalbereich ist wünschenswert * Offenheit, sich in unterschiedliche Personalthemen einzuarbeiten und schrittweise Verantwortung zu übernehmen
Übernahme der administrativen Betreuung unserer vom Eintritt bis zum Austritt, einschließlich Vertrags- und Bescheinigungswesen, Pflege der Personalstammdaten und Unterstützung in der Entgeltabrechnung, * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Büromanagement oder vergleichbarer Qualifikation * Erste Berufserfahrung im Personalbereich ist wünschenswert * Offenheit, sich in unterschiedliche Personalthemen einzuarbeiten und schrittweise Verantwortung zu übernehmen
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Referent Unternehmensentwicklung & Bäderkooperationen / Partner Manager Bäder (m/w/d)
Referent Unternehmensentwicklung & Bäderkooperationen / Partner Manager Bäder (m/w/d)
Seestern Sport GmbH
Bruchmühlbach-Miesau
Teilweise Home-Office
44000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Dokumentation & Schnittstelle : Du erfasst alle standortrelevanten Daten strukturiert in unseren Systemen und übergibst die Parameter nahtlos an unser Kurs- und Verwaltungsteam. (Die Suche und Einteilung des Schwimmlehrpersonals gehört ausdrücklich nicht zu Deinem Aufgabenbereich.)
Dokumentation & Schnittstelle : Du erfasst alle standortrelevanten Daten strukturiert in unseren Systemen und übergibst die Parameter nahtlos an unser Kurs- und Verwaltungsteam. (Die Suche und Einteilung des Schwimmlehrpersonals gehört ausdrücklich nicht zu Deinem Aufgabenbereich.)
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Schnelle Bewerbung
Betreuung des Mitarbeiterstamms in allen personalrelevanten, abrechnungsrelevanten und zeitwirtschaftlichen Fragestellungen * Abwicklung der administrativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt * Aktive Beteiligung an der Identifikation und Umsetzung von möglichen Verbesserungen im Personalservice (z. B. hinsichtlich Prozesse und Digitalisierung) * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) mit Berufserfahrung im Bereich Personal * Freude am Umgang mit Menschen und der Personalarbeit
Betreuung des Mitarbeiterstamms in allen personalrelevanten, abrechnungsrelevanten und zeitwirtschaftlichen Fragestellungen * Abwicklung der administrativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt * Aktive Beteiligung an der Identifikation und Umsetzung von möglichen Verbesserungen im Personalservice (z. B. hinsichtlich Prozesse und Digitalisierung) * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) mit Berufserfahrung im Bereich Personal * Freude am Umgang mit Menschen und der Personalarbeit
NEU
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Pneuhage Management GmbH & Co. KG
Nordrhein-Westfalen
Teilweise Home-Office
45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Personalreferenten (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 50 % (20 Wochenstunden) * Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung eines definierten Betreuungsbereichs und agieren als Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen * Sie verantworten die Gewinnung neuer Fachkräfte und gestalten gemeinsam mit den zukunftsorientierte Recruiting- und Personalplanungsprozesse * Sie beraten in Führungsprozessen sowie bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleiten Maßnahmen der Personalentwicklung * Sie stehen Mitarbeitenden und Führungskräften als Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragestellungen zur Seite und sind regelmäßig persönlich vor Ort in Ihren Niederlassungen in Nordrhein-Westfalen * Sie wirken aktiv an HR-Projekten mit und gestal
Personalreferenten (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 50 % (20 Wochenstunden) * Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung eines definierten Betreuungsbereichs und agieren als Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen * Sie verantworten die Gewinnung neuer Fachkräfte und gestalten gemeinsam mit den zukunftsorientierte Recruiting- und Personalplanungsprozesse * Sie beraten in Führungsprozessen sowie bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleiten Maßnahmen der Personalentwicklung * Sie stehen Mitarbeitenden und Führungskräften als Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragestellungen zur Seite und sind regelmäßig persönlich vor Ort in Ihren Niederlassungen in Nordrhein-Westfalen * Sie wirken aktiv an HR-Projekten mit und gestal
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Referent des Regional Commercial Officer (m/w/d)
Referent des Regional Commercial Officer (m/w/d)
MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG
Wiesbaden
55000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Personalrabatte Ein breites Angebot an Vergünstigungen
Personalrabatte Ein breites Angebot an Vergünstigungen
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PTA, BTA, CTA, OTA oder MTLA als Pharmaberater / Pharmareferent im Innendienst (m/w/x) - Homeoffice
PTA, BTA, CTA, OTA oder MTLA als Pharmaberater / Pharmareferent im Innendienst (m/w/x) - Homeoffice
helena GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Inhalt dieser Tätigkeit im Innendienst ist die medizinisch-fachliche Beratung von , , und Apothekenpersonal. * Geprüfter Pharmareferent, PTA, MTA, BTA, CTA (m/w/d) oder Sie haben Ihr naturwissenschaftliches Studium gem. * Eine stetige Personalentwicklung und permanentes Coaching zur Qualitätssicherung und -weiterentwicklung
Inhalt dieser Tätigkeit im Innendienst ist die medizinisch-fachliche Beratung von , , und Apothekenpersonal. * Geprüfter Pharmareferent, PTA, MTA, BTA, CTA (m/w/d) oder Sie haben Ihr naturwissenschaftliches Studium gem. * Eine stetige Personalentwicklung und permanentes Coaching zur Qualitätssicherung und -weiterentwicklung
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Referent Kommunikation/Pressesprecher (m/w/d)
Referent Kommunikation/Pressesprecher (m/w/d)
SOKA-DACH
Wiesbaden
45000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent Kommunikation/Pressesprecher (m/w/d) * Wir bieten eine attraktive Vergütung und fördern berufliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Personalentwicklung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent Kommunikation/Pressesprecher (m/w/d) * Wir bieten eine attraktive Vergütung und fördern berufliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Personalentwicklung.
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Freiberuflicher Referent für Psychologie & Prävention / Honorarkraft in NRW (m/w/d)
Freiberuflicher Referent für Psychologie & Prävention / Honorarkraft in NRW (m/w/d)
Medical Airport Service GmbH
NRW
Teilweise Home-Office
39000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Zur Verstärkung unserer Expertenfamilie in der Region NRT suchen wir suchen wir ab sofort dich als Freiberuflicher Referent für Psychologie & Prävention / Honorarkraft (m/w/d) * Du besitzt ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich Arbeits-, Betriebs-, Wirtschafts- oder Organisationspsychologie, Psychologie, Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaften, Personalmanagement oder Soziologie
Zur Verstärkung unserer Expertenfamilie in der Region NRT suchen wir suchen wir ab sofort dich als Freiberuflicher Referent für Psychologie & Prävention / Honorarkraft (m/w/d) * Du besitzt ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich Arbeits-, Betriebs-, Wirtschafts- oder Organisationspsychologie, Psychologie, Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaften, Personalmanagement oder Soziologie
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Personalsachbearbeiter / HR-Generalist – Recruiting & Entgeltabrechnung (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / HR-Generalist – Recruiting & Entgeltabrechnung (m/w/d)
grossegger consulting personalmanagement
Nordrhein-Westfalen
Teilweise Home-Office
55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit – beispielsweise als Personalsachbearbeiter, HR-Administrator, Recruiter oder Junior Personalreferent (m/w/d) * grossegger consulting personalmanagement Vielseitige HR-Aufgaben in der Personalsachbearbeitung bei einem kommunalen ÖPNV-Busunternehmen im Ruhrgebiet. Eine Position für Organisationstalente, die neben der Personaladministration auch das Recruiting, die Ausbildung und moderne HR-Prozesse aktiv mitgestalten möchten. Diese Entwicklung macht auch vor der Personalarbeit nicht halt. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an einem außergewöhnlich vielseitigen HR-Aufgabengebiet hat und fachlich wachsen möchte: von Recruiting und Entgeltabrechnung über Ausbildung
Erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit – beispielsweise als Personalsachbearbeiter, HR-Administrator, Recruiter oder Junior Personalreferent (m/w/d) * grossegger consulting personalmanagement Vielseitige HR-Aufgaben in der Personalsachbearbeitung bei einem kommunalen ÖPNV-Busunternehmen im Ruhrgebiet. Eine Position für Organisationstalente, die neben der Personaladministration auch das Recruiting, die Ausbildung und moderne HR-Prozesse aktiv mitgestalten möchten. Diese Entwicklung macht auch vor der Personalarbeit nicht halt. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an einem außergewöhnlich vielseitigen HR-Aufgabengebiet hat und fachlich wachsen möchte: von Recruiting und Entgeltabrechnung über Ausbildung
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stellv. Leitung Pflege & Ausbildung (w/m/d) mit Fokus auf Strategie, Entwicklung und Innovation
stellv. Leitung Pflege & Ausbildung (w/m/d) mit Fokus auf Strategie, Entwicklung und Innovation
conQuaesso Personalberatung
Ludwigsburg, Stuttgart
70000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
conQuaesso Personalberatung * Mehrjährige Führungs- oder Projektleitungserfahrung im Pflegebereich – beispielsweise als Pflegedienstleitung, Einrichtungsleitung, Qualitätsmanager*in, Referent*in Altenhilfe oder in einer vergleichbaren Funktion – zeichnen Ihren beruflichen Werdegang aus.
conQuaesso Personalberatung * Mehrjährige Führungs- oder Projektleitungserfahrung im Pflegebereich – beispielsweise als Pflegedienstleitung, Einrichtungsleitung, Qualitätsmanager*in, Referent*in Altenhilfe oder in einer vergleichbaren Funktion – zeichnen Ihren beruflichen Werdegang aus.
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Mitarbeiter für den Apothekenaußendienst (m/w/d) - Produktlaunch im Bereich Darmgesundheit
Mitarbeiter für den Apothekenaußendienst (m/w/d) - Produktlaunch im Bereich Darmgesundheit
IQVIA CSMS GmbH
bundesweit
55000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Im Bereich Commercial Engagement Services (CES) arbeiten wir eng mit unseren Life Sciences-Kunden zusammen und unterstützen sie mit flexiblen Vertriebs- und Personallösungen für nachhaltigen Erfolg am Markt. Wir suchen für einen Produktlaunch im Bereich Nahrungsergänzungsmittel bundesweit Apothekenreferenten (m/w/d) für den OTC-Bereich zum 01.01.2027
Im Bereich Commercial Engagement Services (CES) arbeiten wir eng mit unseren Life Sciences-Kunden zusammen und unterstützen sie mit flexiblen Vertriebs- und Personallösungen für nachhaltigen Erfolg am Markt. Wir suchen für einen Produktlaunch im Bereich Nahrungsergänzungsmittel bundesweit Apothekenreferenten (m/w/d) für den OTC-Bereich zum 01.01.2027
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Area Sales Manager/in Diabetescare
Area Sales Manager/in Diabetescare
Medtrum GmbH
Hessen, Baden-Württemberg, Berlin, Nordrhein-Westfalen
59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Vorstellen der Produkte beim Fachpersonal und Patienten * Ausbildung zum geprüften Pharmareferenten (§75 AMG) ist wünschenswert
Vorstellen der Produkte beim Fachpersonal und Patienten * Ausbildung zum geprüften Pharmareferenten (§75 AMG) ist wünschenswert
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HR Manager / Personalreferent – Lebensmittelproduzent (m/w/d) Von sauberen Abläufen und korrekten Daten bis zu den vielen Personalthemen, bei denen sowohl Teammitglieder als auch Führungskräfte auf deine schnelle und klare Unterstützung angewiesen sind: Hier sorgst du dafür, dass unsere Personalarbeit verlässlich funktioniert. * Du erstellst Personaldokumente wie Verträge und Zeugnisse, nimmst Vertragsanpassungen vor und behältst Fristen und Meilensteine (etwa das Ende von Probezeiten oder Jubiläen) im Blick. * Im Tagesgeschäft erkennst du, wenn Abläufe überkompliziert sind oder Informationen doppelt gepflegt werden, und bringst dich darüber hinaus in Personalprojekte sowie in die Weiterentwicklung unserer internen Abläufe ein. * Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/
HR Manager / Personalreferent – Lebensmittelproduzent (m/w/d) Von sauberen Abläufen und korrekten Daten bis zu den vielen Personalthemen, bei denen sowohl Teammitglieder als auch Führungskräfte auf deine schnelle und klare Unterstützung angewiesen sind: Hier sorgst du dafür, dass unsere Personalarbeit verlässlich funktioniert. * Du erstellst Personaldokumente wie Verträge und Zeugnisse, nimmst Vertragsanpassungen vor und behältst Fristen und Meilensteine (etwa das Ende von Probezeiten oder Jubiläen) im Blick. * Im Tagesgeschäft erkennst du, wenn Abläufe überkompliziert sind oder Informationen doppelt gepflegt werden, und bringst dich darüber hinaus in Personalprojekte sowie in die Weiterentwicklung unserer internen Abläufe ein. * Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/
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Koordinator / Referent Personalentwicklung (m/w/div)
Koordinator / Referent Personalentwicklung (m/w/div)
EVIM Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau e. V.
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
34000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Für den Geschäftsbereich Personal suchen wir am Dienstsitz Wiesbaden eine Koordinator / Referent Personalentwicklung (m/w/div) Du möchtest Personalentwicklung bei EVIM aktiv mitgestalten und Themen nicht nur verwalten, sondern strukturiert weiterbringen? * Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Personalentwicklung innerhalb von EVIM * Abgeschlossenes Hochschulstudium, zum Beispiel in Pädagogik, Psychologie, Sozialwissenschaften, Sozialer Arbeit, Organisationsentwicklung, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Beratung, im Bildungsmanagement oder Qualitätsmanagement
Für den Geschäftsbereich Personal suchen wir am Dienstsitz Wiesbaden eine Koordinator / Referent Personalentwicklung (m/w/div) Du möchtest Personalentwicklung bei EVIM aktiv mitgestalten und Themen nicht nur verwalten, sondern strukturiert weiterbringen? * Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Personalentwicklung innerhalb von EVIM * Abgeschlossenes Hochschulstudium, zum Beispiel in Pädagogik, Psychologie, Sozialwissenschaften, Sozialer Arbeit, Organisationsentwicklung, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Beratung, im Bildungsmanagement oder Qualitätsmanagement
Beliebte Jobs
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Vertrieb
- Logopädie Ausbildung
- Kommunikation
- Sport
- Reinigung
- Vertriebsmitarbeiter
- Quereinsteiger
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Bauzeichner Ausbildung
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