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                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Pflegehelfer Ausbildung
                            • Industriemechaniker Ausbildung
                            • Verkäufer Ausbildung
                            • Busfahrer Ausbildung
                            • Alltagsbegleiter Ausbildung
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • Bauleiter
                            • Ausbildung Bauzeichner
                            • Bauzeichner Ausbildung
                            • Polizei Ausbildung

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                            14

                            €10.000
                            €80.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            18













                            18 Treffer für Referent/in Personal Jobs in Glandorf im Umkreis von 30 km

                            Personalreferent/HR Experte (m/w/d)

                            HagerEnergy GmbH
                            Osnabrück
                            Teilweise Home-Office
                            41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            E3/DC ist ein Innovator in intelligenten Systemen für Energiespeicherung, E-Mobilität und Notstromversorgung mit rund 300 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent/HR Experte (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung eines Mitarbeiterkreises, Recruiting und HR-Projektmanagement am Standort Osnabrück. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre operative HR-Erfahrung, tiefe Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            E3/DC ist ein Innovator in intelligenten Systemen für Energiespeicherung, E-Mobilität und Notstromversorgung mit rund 300 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent/HR Experte (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung eines Mitarbeiterkreises, Recruiting und HR-Projektmanagement am Standort Osnabrück. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre operative HR-Erfahrung, tiefe Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

                            sanotact GmbH
                            Münster
                            Teilweise Home-Office
                            44000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            sanotact ist ein internationaler Spezialanbieter für Nahrungsergänzungsmittel, Medizinprodukte und funktionelle Süßwaren. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des gesamten HR-Lifecycles und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, sichere Arbeitsrechts- und Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            sanotact ist ein internationaler Spezialanbieter für Nahrungsergänzungsmittel, Medizinprodukte und funktionelle Süßwaren. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des gesamten HR-Lifecycles und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, sichere Arbeitsrechts- und Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d)

                            Schendel & Pawlaczyk Messebau GmbH
                            Münster
                            45000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schendel & Pawlaczyk ist ein Messebau- und Live-Kommunikationsunternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung in Deutschland und weltweit. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d) für die Betreuung von Mitarbeitenden, Recruiting und Personalentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaft, mindestens zwei Jahre Erfahrung im HR-Bereich und sichere Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen werden vorausgesetzt.
                            Schendel & Pawlaczyk ist ein Messebau- und Live-Kommunikationsunternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung in Deutschland und weltweit. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d) für die Betreuung von Mitarbeitenden, Recruiting und Personalentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaft, mindestens zwei Jahre Erfahrung im HR-Bereich und sichere Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen werden vorausgesetzt.
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                            Referent Personalentwicklung (m/w/d)

                            Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG
                            Osnabrück
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit 27.600 Mitarbeitern an 800 Standorten bundesweit. Gesucht wird ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern sowie zur Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten. Ein Studium der Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder Erwachsenenbildung, Berufserfahrung in Personalentwicklung und Projektmanagement sowie strukturiertes und eigenständiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
                            Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit 27.600 Mitarbeitern an 800 Standorten bundesweit. Gesucht wird ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern sowie zur Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten. Ein Studium der Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder Erwachsenenbildung, Berufserfahrung in Personalentwicklung und Projektmanagement sowie strukturiertes und eigenständiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            SAERTEX ist der Weltmarktführer für technische Textilien aus Carbon- und Glasfasern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting für die Betreuung des gesamten Recruitingprozesses und die Entwicklung von Personalmarketing-Maßnahmen. Ein relevantes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Recruiting oder HR sowie sichere Kommunikation und selbstständiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
                            SAERTEX ist der Weltmarktführer für technische Textilien aus Carbon- und Glasfasern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting für die Betreuung des gesamten Recruitingprozesses und die Entwicklung von Personalmarketing-Maßnahmen. Ein relevantes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Recruiting oder HR sowie sichere Kommunikation und selbstständiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
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                            WHEELS Logistics GmbH & Co. KG ist ein Logistikdienstleister mit Sitz in Münster. Gesucht wird ein Junior HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für gewerbliches Recruiting und operative Personaladministration. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sicherer Umgang mit MS Office sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            WHEELS Logistics GmbH & Co. KG ist ein Logistikdienstleister mit Sitz in Münster. Gesucht wird ein Junior HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für gewerbliches Recruiting und operative Personaladministration. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sicherer Umgang mit MS Office sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent/in (m/w/d) Operative Personalarbeit & Mitbestimmung

                            Prosegur Internationale Handels GmbH
                            Hamburg, Hannover, Osnabrück, Göttingen, Kiel, Rostock, Oyten
                            54000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Prosegur ist Deutschlands Marktführer im Geld- und Werttransport und bietet umfassende Sicherheitslogistik-Dienstleistungen an. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operative Personalarbeit und Mitbestimmung an norddeutschen Standorten. Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Arbeitsrecht-Schwerpunkt, mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent in einem mitbestimmten Unternehmen sowie sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht werden vorausgesetzt.
                            Prosegur ist Deutschlands Marktführer im Geld- und Werttransport und bietet umfassende Sicherheitslogistik-Dienstleistungen an. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operative Personalarbeit und Mitbestimmung an norddeutschen Standorten. Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Arbeitsrecht-Schwerpunkt, mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent in einem mitbestimmten Unternehmen sowie sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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                            HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)

                            Eucon GmbH
                            Münster
                            Teilweise Home-Office
                            39000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Infopro Digital ist eine auf Information und Technologie spezialisierte B2B-Gruppe mit internationaler Präsenz. Gesucht wird ein HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Employee Lifecycle und zur operativen Personaladministration. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Erfahrung in operativer Personalarbeit, Kenntnisse in Arbeitsrecht und Entgeltabrechnung sowie sichere Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Infopro Digital ist eine auf Information und Technologie spezialisierte B2B-Gruppe mit internationaler Präsenz. Gesucht wird ein HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Employee Lifecycle und zur operativen Personaladministration. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Erfahrung in operativer Personalarbeit, Kenntnisse in Arbeitsrecht und Entgeltabrechnung sowie sichere Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (w/m/d)

                            TSO-DATA GmbH
                            Osnabrück
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            TSO-DATA GmbH ist ein IT-Unternehmen mit Sitz in Osnabrück. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des gesamten Employee Life Cycle, Active Recruiting und HR-Projektgestaltung. Eine Ausbildung als Personalreferent:in oder Personaldienstleistungskauffrau/-mann, Berufserfahrung im Personalbereich, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            TSO-DATA GmbH ist ein IT-Unternehmen mit Sitz in Osnabrück. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des gesamten Employee Life Cycle, Active Recruiting und HR-Projektgestaltung. Eine Ausbildung als Personalreferent:in oder Personaldienstleistungskauffrau/-mann, Berufserfahrung im Personalbereich, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (w/m/d) in Teilzeit (25 Std. / Woche)

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                            Osnabrück
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            TSO-DATA GmbH ist ein IT-Unternehmen mit Sitz in Osnabrück. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für die Betreuung des gesamten Employee Life Cycle und Active Recruiting. Eine Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung im Personalbereich, strukturierte Arbeitsweise und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            TSO-DATA GmbH ist ein IT-Unternehmen mit Sitz in Osnabrück. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für die Betreuung des gesamten Employee Life Cycle und Active Recruiting. Eine Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung im Personalbereich, strukturierte Arbeitsweise und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) Region Nord

                            Prosegur Internationale Handels GmbH
                            Hamburg, Hannover, Osnabrück, Göttingen, Kiel, Rostock, Oyten
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Prosegur ist Deutschlands Marktführer im Geld- und Werttransport mit umfassenden Sicherheitslogistik-Dienstleistungen. Gesucht wird ein HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) für die norddeutschen Standorte, um arbeitsrechtliche Fragestellungen zu bearbeiten und Führungskräfte in personalrelevanten Entscheidungen zu begleiten. Mindestens drei Jahre operative HR-Erfahrung in einem mitbestimmten Unternehmen, hervorragende Kenntnisse im Individual- und Kollektivrecht sowie ein Studium mit arbeitsrechtlichem Bezug werden vorausgesetzt.
                            Prosegur ist Deutschlands Marktführer im Geld- und Werttransport mit umfassenden Sicherheitslogistik-Dienstleistungen. Gesucht wird ein HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) für die norddeutschen Standorte, um arbeitsrechtliche Fragestellungen zu bearbeiten und Führungskräfte in personalrelevanten Entscheidungen zu begleiten. Mindestens drei Jahre operative HR-Erfahrung in einem mitbestimmten Unternehmen, hervorragende Kenntnisse im Individual- und Kollektivrecht sowie ein Studium mit arbeitsrechtlichem Bezug werden vorausgesetzt.
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                            Referent/-in (m/w/d) Firmenkundengeschäft

                            Sparkassenverband Westfalen-Lippe
                            Münster
                            Teilweise Home-Office
                            57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Der Sparkassenverband Westfalen-Lippe unterstützt 41 Sparkassen in der Region. Gesucht wird ein Referent/-in (m/w/d) Firmenkundengeschäft zur Beratung der Mitgliedssparkassen und Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien. Eine Bankausbildung und ein betriebswirtschaftliches Studium mit bankfachlichem Hintergrund, mehrjährige Erfahrung im Firmenkundenvertrieb sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
                            Der Sparkassenverband Westfalen-Lippe unterstützt 41 Sparkassen in der Region. Gesucht wird ein Referent/-in (m/w/d) Firmenkundengeschäft zur Beratung der Mitgliedssparkassen und Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien. Eine Bankausbildung und ein betriebswirtschaftliches Studium mit bankfachlichem Hintergrund, mehrjährige Erfahrung im Firmenkundenvertrieb sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
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                            Spezialist Personalentwicklung (m/w/d)

                            AUGUST STORCK KG
                            Halle (Westf.)
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Storck ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit über 8.600 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern. Gesucht wird ein Spezialist Personalentwicklung (m/w/d), um Fachbereiche zu beraten, Workshops zu konzipieren und Entwicklungsmaßnahmen umzusetzen. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung, Kenntnisse in Didaktik und Lernarchitekturen sowie Workshop-Moderationserfahrung werden vorausgesetzt.
                            Storck ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit über 8.600 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern. Gesucht wird ein Spezialist Personalentwicklung (m/w/d), um Fachbereiche zu beraten, Workshops zu konzipieren und Entwicklungsmaßnahmen umzusetzen. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung, Kenntnisse in Didaktik und Lernarchitekturen sowie Workshop-Moderationserfahrung werden vorausgesetzt.
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                            HR-Generalist Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

                            agn Niederberghaus & Partner GmbH
                            Ibbenbüren
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            agn Niederberghaus & Partner GmbH ist ein großes Architektur- und Generalplanungsbüro der Baubranche mit über 850 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung für die termingerechte Lohnabrechnung und administrative Personalbetreuung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie aktuelle Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
                            agn Niederberghaus & Partner GmbH ist ein großes Architektur- und Generalplanungsbüro der Baubranche mit über 850 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung für die termingerechte Lohnabrechnung und administrative Personalbetreuung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie aktuelle Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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                            Pharmareferent (m/w/d)

                            Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
                            Münster, Westfalen
                            65000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Randstad professional solutions ist ein Personaldienstleister mit Expertise in der Pharmabranche. Gesucht wird ein Pharmareferent (m/w/d) für Präsentation und Beratung zu innovativen Therapien sowie Aufbau von Netzwerken mit medizinischen Fachkreisen. Eine Ausbildung als Pharmareferent nach § 75 AMG oder ein Studium in Naturwissenschaften, Pharmazie oder Medizin, sichere deutsche Sprachkenntnisse, hohe Kommunikationsstärke und ein gültiger Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
                            Randstad professional solutions ist ein Personaldienstleister mit Expertise in der Pharmabranche. Gesucht wird ein Pharmareferent (m/w/d) für Präsentation und Beratung zu innovativen Therapien sowie Aufbau von Netzwerken mit medizinischen Fachkreisen. Eine Ausbildung als Pharmareferent nach § 75 AMG oder ein Studium in Naturwissenschaften, Pharmazie oder Medizin, sichere deutsche Sprachkenntnisse, hohe Kommunikationsstärke und ein gültiger Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            Trainer*in (m/w/d) für die Abteilung Ausbildung und Karrierestart

                            GenoAkademie GmbH & Co. KG
                            Dortmund, Paderborn, Karlsruhe, Münster
                            Teilweise Home-Office
                            36000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            GenoAkademie ist die größte genossenschaftliche Bildungseinrichtung in Deutschland und bildet Mitarbeiter von Genossenschaftsbanken aus. Gesucht wird ein Trainer (m/w/d) für die Abteilung Ausbildung und Karrierestart zur Durchführung von Trainings und Seminaren im Vertrieb von Finanzdienstleistungen. Eine abgeschlossene bankkaufmännische Berufsausbildung, mehrjährige praktische Erfahrung im Vertrieb von Finanzdienstleistungen, Schulungserfahrung und hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
                            GenoAkademie ist die größte genossenschaftliche Bildungseinrichtung in Deutschland und bildet Mitarbeiter von Genossenschaftsbanken aus. Gesucht wird ein Trainer (m/w/d) für die Abteilung Ausbildung und Karrierestart zur Durchführung von Trainings und Seminaren im Vertrieb von Finanzdienstleistungen. Eine abgeschlossene bankkaufmännische Berufsausbildung, mehrjährige praktische Erfahrung im Vertrieb von Finanzdienstleistungen, Schulungserfahrung und hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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                            Leitung der Abteilung Religionspädagogik (w/m/d)

                            Bistum Münster
                            Münster
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Das Bischöfliche Generalvikariat Münster ist eine kirchliche Behörde für Bildung und Pastoral. Gesucht wird eine Leitung der Abteilung Religionspädagogik (w/m/d) zur strategischen Führung der Abteilung und Weiterentwicklung religionspädagogischer Angebote. Ein Lehramt in Katholischer Religionslehre, mehrjährige Unterrichtserfahrung, Leitungserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Kirchenrecht werden vorausgesetzt.
                            Das Bischöfliche Generalvikariat Münster ist eine kirchliche Behörde für Bildung und Pastoral. Gesucht wird eine Leitung der Abteilung Religionspädagogik (w/m/d) zur strategischen Führung der Abteilung und Weiterentwicklung religionspädagogischer Angebote. Ein Lehramt in Katholischer Religionslehre, mehrjährige Unterrichtserfahrung, Leitungserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Kirchenrecht werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Seit 2005 beraten wir Organisationen und Unternehmen aus der Sozialwirtschaft mit Fokus auf Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe. Gesucht wird eine Studentische Hilfskraft (m/w/d) zur Unterstützung bei Kundenberatung, Seminarorganisation und Office-Management. Eingeschriebener Studentin, sichere MS-Office-Kenntnisse und Interesse an Sozialmanagement werden vorausgesetzt.
                            Seit 2005 beraten wir Organisationen und Unternehmen aus der Sozialwirtschaft mit Fokus auf Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe. Gesucht wird eine Studentische Hilfskraft (m/w/d) zur Unterstützung bei Kundenberatung, Seminarorganisation und Office-Management. Eingeschriebener Studentin, sichere MS-Office-Kenntnisse und Interesse an Sozialmanagement werden vorausgesetzt.
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                            20 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Personalreferent (m/w/d)

                            Winkelmann MSR Technology GmbH
                            Ahlen
                            36000 - 69874 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Winkelmann MSR Technology GmbH entwickelt und fertigt metallische Komponenten für Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrt sowie Industrie. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für HR-Beratung, Recruiting, Personaladministration und Betriebsratskooperation. Ein abgeschlossenes Studium, mindestens fünf Jahre Erfahrung als Personalreferent, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Recruiting-Erfahrung werden vorausgesetzt.
                            Winkelmann MSR Technology GmbH entwickelt und fertigt metallische Komponenten für Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrt sowie Industrie. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für HR-Beratung, Recruiting, Personaladministration und Betriebsratskooperation. Ein abgeschlossenes Studium, mindestens fünf Jahre Erfahrung als Personalreferent, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Recruiting-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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                            HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)

                            Dürkopp Fördertechnik GmbH
                            Bielefeld
                            Teilweise Home-Office
                            49000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            DFT ist ein weltweit agierender Lösungsanbieter für automatisierte Sortier- und Fördertechnik in der Intralogistik. Gesucht wird ein HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d) für die Begleitung von Recruiting-Prozessen und die Gestaltung von Personalentwicklungsprogrammen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalentwicklung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            DFT ist ein weltweit agierender Lösungsanbieter für automatisierte Sortier- und Fördertechnik in der Intralogistik. Gesucht wird ein HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d) für die Begleitung von Recruiting-Prozessen und die Gestaltung von Personalentwicklungsprogrammen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalentwicklung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent / HR Officer (m/w/d)

                            BC Deutschland GmbH
                            Hamm
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            BC Deutschland GmbH ist ein Spezialist für Verbindungstechnik und Teil der Cooper Turner Beck Gruppe. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Officer (m/w/d) für Zeitwirtschaft, Payroll, HR-Prozesse und Mitarbeiterbetreuung an den Standorten Hamm und Zele. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann, mehrjährige HR-Erfahrung im produzierenden Umfeld, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Lohnsteuerrechts sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            BC Deutschland GmbH ist ein Spezialist für Verbindungstechnik und Teil der Cooper Turner Beck Gruppe. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Officer (m/w/d) für Zeitwirtschaft, Payroll, HR-Prozesse und Mitarbeiterbetreuung an den Standorten Hamm und Zele. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann, mehrjährige HR-Erfahrung im produzierenden Umfeld, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Lohnsteuerrechts sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Die Agenturgruppe spezialisiert sich auf Recruiting-Lösungen und HR-Dienstleistungen mit modernen Technologien. Gesucht wird ein Personalreferent HR Administration (m/w/d) zur Verwaltung von Personalakten, Erstellung von Verträgen und Zeugnissen sowie Betreuung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Ein erfolgreiches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen, mehrjährige Berufspraxis in Personalverwaltung und Payroll, sichere Kenntnisse in HR Dynamics und MS Office sowie fundierte Arbeitsrechtskenntnis werden vorausgesetzt.
                            Die Agenturgruppe spezialisiert sich auf Recruiting-Lösungen und HR-Dienstleistungen mit modernen Technologien. Gesucht wird ein Personalreferent HR Administration (m/w/d) zur Verwaltung von Personalakten, Erstellung von Verträgen und Zeugnissen sowie Betreuung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Ein erfolgreiches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen, mehrjährige Berufspraxis in Personalverwaltung und Payroll, sichere Kenntnisse in HR Dynamics und MS Office sowie fundierte Arbeitsrechtskenntnis werden vorausgesetzt.
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                            Junior-Personalreferent (m/w/d) Recruiting & Employer Branding

                            Sparkasse Gütersloh-Rietberg
                            Gütersloh
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sparkasse ist ein Finanzdienstleister mit 162 Jahren Erfahrung in der Betreuung von Privat- und Geschäftskunden. Gesucht wird ein Junior-Personalreferent (m/w/d) für Recruiting und Employer Branding, um Kandidaten aktiv anzusprechen und HR-Marketing-Strategien umzusetzen. Ein Hochschulabschluss mit Personal- oder Marketing-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung mit Aufstiegsfortbildung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Leidenschaft für digitale Recruiting-Kanäle werden vorausgesetzt.
                            Sparkasse ist ein Finanzdienstleister mit 162 Jahren Erfahrung in der Betreuung von Privat- und Geschäftskunden. Gesucht wird ein Junior-Personalreferent (m/w/d) für Recruiting und Employer Branding, um Kandidaten aktiv anzusprechen und HR-Marketing-Strategien umzusetzen. Ein Hochschulabschluss mit Personal- oder Marketing-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung mit Aufstiegsfortbildung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Leidenschaft für digitale Recruiting-Kanäle werden vorausgesetzt.
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                            Referent*in Finanzen und Controlling

                            S-WTL Sozialstation Wittlager Land gGmbH
                            Bad Essen
                            40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zuhause im Osnabrücker Land ist ein sozialer diakonischer Träger mit ambulanter Pflege im Landkreis Osnabrück. Gesucht wird ein Referent*in Finanzen und Controlling (m/w/d) in Teilzeit für Finanz- und Bilanzbu­chhaltung sowie Finanzcontrolling. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in Betriebswirtschaft/Finanzwesen, Erfahrung in Finanzbuchhaltung und Controlling sowie analytisch-strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Zuhause im Osnabrücker Land ist ein sozialer diakonischer Träger mit ambulanter Pflege im Landkreis Osnabrück. Gesucht wird ein Referent*in Finanzen und Controlling (m/w/d) in Teilzeit für Finanz- und Bilanzbu­chhaltung sowie Finanzcontrolling. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in Betriebswirtschaft/Finanzwesen, Erfahrung in Finanzbuchhaltung und Controlling sowie analytisch-strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Das international tätige Unternehmen ist in der Möbelindustrie tätig. Gesucht wird ein Referent Produktcontrolling (m/w/d) zur Kalkulation von Herstellkosten, Profitabilitätsanalyse und entwicklungsbegleitenden Produktkalkulation. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, mindestens 2 Jahre Erfahrung im Controlling oder Produktmanagement sowie sehr gute Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Das international tätige Unternehmen ist in der Möbelindustrie tätig. Gesucht wird ein Referent Produktcontrolling (m/w/d) zur Kalkulation von Herstellkosten, Profitabilitätsanalyse und entwicklungsbegleitenden Produktkalkulation. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, mindestens 2 Jahre Erfahrung im Controlling oder Produktmanagement sowie sehr gute Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Referent/in Personal in Glandorf?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            49.000 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Referent/in Personal in Glandorf liegt bei 49.000 €. Gehälter für Referent/in Personal in Glandorf liegen im Bereich zwischen 41.900 € und 57.700 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Referent/in Personal Jobs in Glandorf?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 18 offene Stellenanzeigen für Referent/in Personal Jobs in Glandorf.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Glandorf einen Referent/in Personal Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Glandorf einen Referent/in Personal Job suchen: Münster, Nordrhein-Westfalen, Bielefeld, Osnabrück.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Referent/in Personal Jobs in Glandorf suchen?
                            Wer nach Referent/in Personal Jobs in Glandorf sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Logopädie Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Referent/in Personal Jobs in Glandorf??
                            Für einen Referent/in Personal Job in Glandorf sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Deutsch, Arbeitsrecht, Beratung, Englisch, Gehaltsbuchhaltung, Optimierung, Betreuung, Patientenbetreuung, Personalentwicklung, Behörden, Entwicklung, Ansprechpartner, Auswertung, Business, BWL, Flexibilität, Onboarding, Praxisorientiert.

                            Zu welcher Branche gehören Referent/in Personal Jobs in Glandorf?
                            Referent/in Personal Jobs in Glandorf werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Referent/in Personal Jobs in Glandorf?
                            Für Referent/in Personal Jobs in Glandorf gibt es aktuell 12 offene Teilzeitstellen.