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9 Treffer für referent-hr Jobs in Rietheim Weilheim im Umkreis von 30 km
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Lebensmittelmärkte Rainer Rentschler e.K.
Pfalzgrafenweiler-Bösingen
46000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Wir freuen uns darauf, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei uns in Bösingen begrüßen zu dürfen als Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit (mindestens 25 Std.) * Sie unterstützen in allen Fragen des operativen HR Managements * Sie wirken mit an der Optimierung der bestehenden HR-Prozesse unter Berücksichtigung der organisatorischen Gegebenheiten * Sie unterstützen übergreifende HR-Projekte zur kontinuierlichen Prozessoptimierung und -digitalisierung * Fundierte MS Office-Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit HR-Systemen
Wir freuen uns darauf, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei uns in Bösingen begrüßen zu dürfen als Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit (mindestens 25 Std.) * Sie unterstützen in allen Fragen des operativen HR Managements * Sie wirken mit an der Optimierung der bestehenden HR-Prozesse unter Berücksichtigung der organisatorischen Gegebenheiten * Sie unterstützen übergreifende HR-Projekte zur kontinuierlichen Prozessoptimierung und -digitalisierung * Fundierte MS Office-Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit HR-Systemen
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Schnelle Bewerbung
Übernahme und eigenständige Bearbeitung von HR-Projekten * Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse incl. KPI-Analyse * Eigeninitiative und Interesse daran, HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
Übernahme und eigenständige Bearbeitung von HR-Projekten * Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse incl. KPI-Analyse * Eigeninitiative und Interesse daran, HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
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Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)
Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)
METZ CONNECT GmbH
Blumberg
Teilweise Home-Office
34000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Personalreferenten Personalentwicklung (m/w/d)
Personalreferenten Personalentwicklung (m/w/d)
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Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting / Ausbildung
Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting / Ausbildung
Minebea Intec GmbH
Villingen-Schwenningen bei Freiburg im Breisgau
Teilweise Home-Office
49000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Minebea Intec GmbH * Villingen-Schwenningen bei Freiburg im Breisgau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die MinebeaMitsumi Technology Center Europe GmbH ist die europäische Forschungs- und Entwicklungszentrale der MinebeaMitsumi Group. Mit mehr als 490 Mitarbeitenden entwickeln wir am Standort Villingen-Schwenningen Antriebssysteme, Technologien und Präzisionsprodukte, die die Welt bewegen. * Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie von Auszubildenden und Studierenden in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * Auswahl passender Sourcing-Methoden zur Beschaffung von Kandidaten (m/w/d) * Ausbildung der kaufmännischen Auszubildenden * Organisation des Einsatzes der Auszubildenden in den Fachabteilungen * Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, Ausbildungsbeauftragten, mit Berufsschulen
Minebea Intec GmbH * Villingen-Schwenningen bei Freiburg im Breisgau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die MinebeaMitsumi Technology Center Europe GmbH ist die europäische Forschungs- und Entwicklungszentrale der MinebeaMitsumi Group. Mit mehr als 490 Mitarbeitenden entwickeln wir am Standort Villingen-Schwenningen Antriebssysteme, Technologien und Präzisionsprodukte, die die Welt bewegen. * Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie von Auszubildenden und Studierenden in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * Auswahl passender Sourcing-Methoden zur Beschaffung von Kandidaten (m/w/d) * Ausbildung der kaufmännischen Auszubildenden * Organisation des Einsatzes der Auszubildenden in den Fachabteilungen * Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, Ausbildungsbeauftragten, mit Berufsschulen
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HR Teamkoordinator / Senior HR Business Partner (m/w/d)
HR Teamkoordinator / Senior HR Business Partner (m/w/d)
Marquardt GmbH
Rietheim-Weilheim
44000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Teamkoordinator und Senior HR Business Partner Themen. Wir suchen einen Architekten innerhalb HR. Als Teamkoordinator und Senior HR BP bist du die treibende Kraft an der Schnittstelle von Strategie und Culture. Du bekommst kein gemachtes Nest, sondern den Freiraum, HR-Partnering neu und wirksam zu definieren. Diese Rolle ist für Dich geschaffen, wenn Du HR lebst, anspruchsvolle Stakeholder beraten und Projekte voranbringen möchtest! * Accelerator: Als rechte Hand der HR-Leitung synchronisierst du alle Bereiche zu einer Einheit. * Future Builder: Du entwickelst die HR-Organisation aktiv weiter – strategisch, mutig, modern.
Teamkoordinator und Senior HR Business Partner Themen. Wir suchen einen Architekten innerhalb HR. Als Teamkoordinator und Senior HR BP bist du die treibende Kraft an der Schnittstelle von Strategie und Culture. Du bekommst kein gemachtes Nest, sondern den Freiraum, HR-Partnering neu und wirksam zu definieren. Diese Rolle ist für Dich geschaffen, wenn Du HR lebst, anspruchsvolle Stakeholder beraten und Projekte voranbringen möchtest! * Accelerator: Als rechte Hand der HR-Leitung synchronisierst du alle Bereiche zu einer Einheit. * Future Builder: Du entwickelst die HR-Organisation aktiv weiter – strategisch, mutig, modern.
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In dieser verantwortungsvollen Führungsposition leitest du unser sechsköpfiges Team aus Personalreferent*innen und entwickelst gemeinsam mit uns die Personalarbeit der NEXUS-Gruppe weiter. + Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Motivation von sechs Personalreferent*innen - Als Teil unseres HR-Teams sorgst du dafür, dass unsere Mitarbeitenden sich wohlfühlen, wachsen können und jeden Tag ihr Bestes geben. Denn bei NEXUS hast du die Möglichkeit, HR aktiv mitzugestalten, Prozesse zu verbessern und Ideen einzubringen, die wirklich etwas bewegen. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir dich an unseren Standorten Donaueschingen als engagierte*n + Du sorgst für effiziente, standardisierte und rechtssichere HR-Prozesse – insbesondere i
In dieser verantwortungsvollen Führungsposition leitest du unser sechsköpfiges Team aus Personalreferent*innen und entwickelst gemeinsam mit uns die Personalarbeit der NEXUS-Gruppe weiter. + Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Motivation von sechs Personalreferent*innen - Als Teil unseres HR-Teams sorgst du dafür, dass unsere Mitarbeitenden sich wohlfühlen, wachsen können und jeden Tag ihr Bestes geben. Denn bei NEXUS hast du die Möglichkeit, HR aktiv mitzugestalten, Prozesse zu verbessern und Ideen einzubringen, die wirklich etwas bewegen. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir dich an unseren Standorten Donaueschingen als engagierte*n + Du sorgst für effiziente, standardisierte und rechtssichere HR-Prozesse – insbesondere i
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We are seeking a proactive and business-oriented HR Manager to support Atlantic Zeiser and contribute to the continued evolution of its people agenda. As a key member of the local organization and part of the broader Coesia HR community, you will act as a trusted to managers and , combining strategic perspective with hands-on execution across the full employee lifecycle. You will play a central role in ensuring the effective management of HR processes, supporting talent acquisition and development, strengthening employee engagement, ensuring compliance with German labor regulations and Coesia standards, and fostering a constructive partnership with , , and the Works Council. The role will also contribute to the implementation of local and Group HR initiatives, ensuring that people priorities are close
We are seeking a proactive and business-oriented HR Manager to support Atlantic Zeiser and contribute to the continued evolution of its people agenda. As a key member of the local organization and part of the broader Coesia HR community, you will act as a trusted to managers and , combining strategic perspective with hands-on execution across the full employee lifecycle. You will play a central role in ensuring the effective management of HR processes, supporting talent acquisition and development, strengthening employee engagement, ensuring compliance with German labor regulations and Coesia standards, and fostering a constructive partnership with , , and the Works Council. The role will also contribute to the implementation of local and Group HR initiatives, ensuring that people priorities are close
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Leiter Human Resources m/w/d
Leiter Human Resources m/w/d
Dr. Weick Executive Search GmbH
Titisee-Neustadt, Freiburg, Villingen-Schwenningen
Teilweise Home-Office
95000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
In dieser Aufgabe übernehmen Sie mit Ihrem Team (Business Partner, Lohn & Gehalt, Ausbildung, HR-Administration) als Mitglied des Managementteams die Verantwortung für sämtliche HR-Aufgaben des Unternehmens. Persönlich konzentrieren Sie sich auf die Themen Recruiting, Personalentwicklung, HR-Marketing, Compensation, HR-Kultur, Arbeitsrecht (Betriebsvereinbarungen, Arbeitsverträge, etc.), die Betreuung der sowie des Betriebsrats. Auf Basis Ihres Studiums (z.B. Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Human Resources) haben Sie mehrere Jahre generalistische HR-Erfahrung (z.B. als Personalleitung oder Business Partner*in) in einem größeren, mittelständischen, produzierenden Unternehmen (gerne mit globalem Footprint) erworben. Sie verfügen über die Toolbox der modernen HR-Arbei
In dieser Aufgabe übernehmen Sie mit Ihrem Team (Business Partner, Lohn & Gehalt, Ausbildung, HR-Administration) als Mitglied des Managementteams die Verantwortung für sämtliche HR-Aufgaben des Unternehmens. Persönlich konzentrieren Sie sich auf die Themen Recruiting, Personalentwicklung, HR-Marketing, Compensation, HR-Kultur, Arbeitsrecht (Betriebsvereinbarungen, Arbeitsverträge, etc.), die Betreuung der sowie des Betriebsrats. Auf Basis Ihres Studiums (z.B. Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Human Resources) haben Sie mehrere Jahre generalistische HR-Erfahrung (z.B. als Personalleitung oder Business Partner*in) in einem größeren, mittelständischen, produzierenden Unternehmen (gerne mit globalem Footprint) erworben. Sie verfügen über die Toolbox der modernen HR-Arbei
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Teamleitung Personalbetreuung (m/w/d)
Teamleitung Personalbetreuung (m/w/d)
ETO GRUPPE Beteiligungen GmbH
Stockach
Teilweise Home-Office
48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Führung und Weiterentwicklung eines HR-Teams in fachlicher und disziplinarischer Verantwortung * Entwicklung und Umsetzung praxisnaher HR-Konzepte gemeinsam mit den Fachbereichen * Mitarbeit sowie von operativen und strategischen HR-Projekten * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner Personalprozesse und HR-Instrumente * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung, alternative eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender HR-Weiterbildung (z. B. Personalfachwirt)
Führung und Weiterentwicklung eines HR-Teams in fachlicher und disziplinarischer Verantwortung * Entwicklung und Umsetzung praxisnaher HR-Konzepte gemeinsam mit den Fachbereichen * Mitarbeit sowie von operativen und strategischen HR-Projekten * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner Personalprozesse und HR-Instrumente * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung, alternative eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender HR-Weiterbildung (z. B. Personalfachwirt)
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Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG
Rosenfeld
Teilweise Home-Office
40000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z.B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft – vom Recruiting, Onboarding, Betreuung, bis zum Offboarding * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen
Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z.B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft – vom Recruiting, Onboarding, Betreuung, bis zum Offboarding * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen
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HR-Generalist / Personalreferent in Teilzeit 50% (m/w/d)
HR-Generalist / Personalreferent in Teilzeit 50% (m/w/d)
WMS-engineering Werkzeuge-Maschinen-Systeme GmbH
Klettgau-Grießen
Teilweise Home-Office
41000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gestalte unsere Arbeitswelt aktiv mit und bring als HR-Generalist/ Personalreferent (m/w/d) Struktur, Herz und frische Impulse in unser Team. HR ist für dich mehr als Prozesse und Verträge?
Gestalte unsere Arbeitswelt aktiv mit und bring als HR-Generalist/ Personalreferent (m/w/d) Struktur, Herz und frische Impulse in unser Team. HR ist für dich mehr als Prozesse und Verträge?
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Personalreferent:in (w/m/d) R103/26
Personalreferent:in (w/m/d) R103/26
Zentrum für Psychiatrie Reichenau
Reichenau
42000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
PERSONALREFERENT:IN w/m/d * Betreuung und Beratung eines definierten Teils unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen HR Themen und Fragestellungen - vom Beginn bis zum Ende einer Beschäftigung * Aktives Mitwirken bei der Entwicklung und Weiterentwicklung der HR Prozesse und Projekte
PERSONALREFERENT:IN w/m/d * Betreuung und Beratung eines definierten Teils unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen HR Themen und Fragestellungen - vom Beginn bis zum Ende einer Beschäftigung * Aktives Mitwirken bei der Entwicklung und Weiterentwicklung der HR Prozesse und Projekte
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Supfina Grieshaber GmbH & Co. KG
Wolfach
45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Mitwirkung an HR-Projekten, Schulungsmaßnahmen und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Sicherer Umgang mit MS-Office und gängigen HR- und Zeiterfassungssystemen.
Mitwirkung an HR-Projekten, Schulungsmaßnahmen und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Sicherer Umgang mit MS-Office und gängigen HR- und Zeiterfassungssystemen.
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Personalreferent im Außendienst Bayern und Baden-Württemberg (m/w/d)
Personalreferent im Außendienst Bayern und Baden-Württemberg (m/w/d)
TEDi GmbH & Co. KG
Bayern, Baden-Württemberg
48000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Für die Betreuung unserer Verkaufsgebiete Bayern und Baden- Württemberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten im Außendienst (m/w/d).
Für die Betreuung unserer Verkaufsgebiete Bayern und Baden- Württemberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten im Außendienst (m/w/d).
Beliebte Jobs
- Projektmanager Trainee
- Praktikum
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Trainee
- Logopädie Ausbildung
- Elektrotechniker
- Kommunikation
- Duales Studium Wirtschaftsingenieur
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ingenieur
- English Speaking
- Wirtschaftsingenieur