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4 Treffer für Referent Hr Jobs in Jena im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Erfahrung als Personaldisponent, Personaldienstleistungskaufmann, Personalreferent, , , , , , Sales-Manager, Kundenberater (m/w/d) oder vergleichbar
Erfahrung als Personaldisponent, Personaldienstleistungskaufmann, Personalreferent, , , , , , Sales-Manager, Kundenberater (m/w/d) oder vergleichbar
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Junior Partner Manager (m/w/d) bei DAKO GmbH
Junior Partner Manager (m/w/d) bei DAKO GmbH
DAKO GmbH
Jena
Teilweise Home-Office
34000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
DAKO GmbH * Jena * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber * Enge Führung und Betreuung unseres Partnernetzwerks sowie von Verbänden im internationalen Bereich * Strategischer und operativer Ausbau des Kundenstamms gemeinsam mit dem jeweiligen Partnerunternehmen * Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten * Mitwirkung an der Vertriebsstrategie und Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen * Konzeptionierung von Partnerprogrammen mit dem Ziel des Wachstums unseres Partnernetzwerks * Durchführung von Trainings für unsere Partnern und teilweise Unterstützung bei deren Kundenpräsentationen * Starke Zusammenarbeit mit den restlichen Vertriebsteams, Marketing, Kundenservice und Produkt Management * Verkaufstalent: Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit
DAKO GmbH * Jena * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber * Enge Führung und Betreuung unseres Partnernetzwerks sowie von Verbänden im internationalen Bereich * Strategischer und operativer Ausbau des Kundenstamms gemeinsam mit dem jeweiligen Partnerunternehmen * Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten * Mitwirkung an der Vertriebsstrategie und Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen * Konzeptionierung von Partnerprogrammen mit dem Ziel des Wachstums unseres Partnernetzwerks * Durchführung von Trainings für unsere Partnern und teilweise Unterstützung bei deren Kundenpräsentationen * Starke Zusammenarbeit mit den restlichen Vertriebsteams, Marketing, Kundenservice und Produkt Management * Verkaufstalent: Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit
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HR Manager Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)
HR Manager Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)
dotSource SE
Jena
34000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Personalmarketing & Employer Branding - Mit kreativen Kampagnen und zielgerichteten Kommunikationsstrategien stärkst du gemeinsam mit dem HR-Team unsere Arbeitgebermarke - HR-Projekte & Prozessoptimierung - Du unterstützt bei Projekten im Recruiting und Personalmarketing und hilfst, bestehende HR-Prozesse zu optimieren - Fachliche Qualifikation & HR-Affinität - Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Kommunikation oder Marketing - Erste Erfahrung im Recruiting - Ob Active Sourcing, Personalmarketing oder HR-Projekte - Du hast bereits Einblicke in die Personalgewinnung gesammelt
Personalmarketing & Employer Branding - Mit kreativen Kampagnen und zielgerichteten Kommunikationsstrategien stärkst du gemeinsam mit dem HR-Team unsere Arbeitgebermarke - HR-Projekte & Prozessoptimierung - Du unterstützt bei Projekten im Recruiting und Personalmarketing und hilfst, bestehende HR-Prozesse zu optimieren - Fachliche Qualifikation & HR-Affinität - Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Kommunikation oder Marketing - Erste Erfahrung im Recruiting - Ob Active Sourcing, Personalmarketing oder HR-Projekte - Du hast bereits Einblicke in die Personalgewinnung gesammelt
Junior Partner Manager (m/w/d)
Junior Partner Manager (m/w/d)
DAKO GmbH
Jena
Teilweise Home-Office
34000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
DAKO GmbH * Jena * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Enge Führung und Betreuung unseres Partnernetzwerks sowie von Verbänden im internationalen Bereich - Strategischer und operativer Ausbau des Kundenstamms gemeinsam mit dem jeweiligen Partnerunternehmen - Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten - Mitwirkung an der Vertriebsstrategie und Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen - Konzeptionierung von Partnerprogrammen mit dem Ziel des Wachstums unseres Partnernetzwerks - Durchführung von Trainings für unsere Partnern und teilweise Unterstützung bei deren Kundenpräsentationen - Starke Zusammenarbeit mit den restlichen Vertriebsteams, Marketing, Kundenservice und Produkt Management - Verkaufstalent: Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit
DAKO GmbH * Jena * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Enge Führung und Betreuung unseres Partnernetzwerks sowie von Verbänden im internationalen Bereich - Strategischer und operativer Ausbau des Kundenstamms gemeinsam mit dem jeweiligen Partnerunternehmen - Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten - Mitwirkung an der Vertriebsstrategie und Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen - Konzeptionierung von Partnerprogrammen mit dem Ziel des Wachstums unseres Partnernetzwerks - Durchführung von Trainings für unsere Partnern und teilweise Unterstützung bei deren Kundenpräsentationen - Starke Zusammenarbeit mit den restlichen Vertriebsteams, Marketing, Kundenservice und Produkt Management - Verkaufstalent: Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit
5 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Personalreferent (m/w/d) HR Generalist
Personalreferent (m/w/d) HR Generalist
HUK-COBURG Dienstleistung GmbH
Erfurt
Teilweise Home-Office
43000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Wir suchen Dich als: Personalreferent | HR Generalist (m/w/d) in Erfurt ab sofort mit 30 - 38 Wochenstunden. Du möchtest HR nicht nur in bestehenden Strukturen gestalten, sondern einen neuen Standort von Anfang an mit aufbauen? Dafür suchen wir eine HR-Persönlichkeit, die Aufbauarbeit mag, pragmatisch handelt und auch dann den Überblick behält, wenn noch nicht jeder Prozess perfekt steht. * Administrative und systemische Personalarbeit sicherstellen: Du kümmerst dich um die administrativen HR-Prozesse in deinem Betreuungsbereich – pflegst Personalstammdaten und Personalakten, setzt personelle Veränderungen systemisch um, erstellst und prüfst Bescheinigungen, Auswertungen und Berichte und stellst sicher, dass unsere Daten und Systeme jederzeit auf einem verlässlichen Stand sind. *
Wir suchen Dich als: Personalreferent | HR Generalist (m/w/d) in Erfurt ab sofort mit 30 - 38 Wochenstunden. Du möchtest HR nicht nur in bestehenden Strukturen gestalten, sondern einen neuen Standort von Anfang an mit aufbauen? Dafür suchen wir eine HR-Persönlichkeit, die Aufbauarbeit mag, pragmatisch handelt und auch dann den Überblick behält, wenn noch nicht jeder Prozess perfekt steht. * Administrative und systemische Personalarbeit sicherstellen: Du kümmerst dich um die administrativen HR-Prozesse in deinem Betreuungsbereich – pflegst Personalstammdaten und Personalakten, setzt personelle Veränderungen systemisch um, erstellst und prüfst Bescheinigungen, Auswertungen und Berichte und stellst sicher, dass unsere Daten und Systeme jederzeit auf einem verlässlichen Stand sind. *
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda-Triebes einen Personalreferent (m/w/d) * Aktive Mitwirkung bei der Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen sowie der Einführung moderner personalwirtschaftlicher Instrumente und Methoden
Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda-Triebes einen Personalreferent (m/w/d) * Aktive Mitwirkung bei der Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen sowie der Einführung moderner personalwirtschaftlicher Instrumente und Methoden
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HR Business Partner (all genders) - Cluster Großstücklogistik
HR Business Partner (all genders) - Cluster Großstücklogistik
Hermes Fulfilment GmbH
Ohrdruf bei Erfurt
Teilweise Home-Office
Erfahrung als HR-Generalist (HR-BP, Referent), vorzugsweise in der Beratung von Standorten - gern im Bereich der Logistik/Kontraktlogistik und/oder im Konzernumfeld. Der HR-Bereich der Großstücklogistik mit über 1.000 Mitarbeitenden an Standorten in ganz Deutschland sucht Verstärkung in Ohrdruf und Erfurt! Dann komm' in unser Team, damit wir gemeinsam die Herausforderungen aktueller und zukünftiger HR-Themen angehen, unsere Kolleg*innen begeistern und unseren Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten. * In Deinem Betreuungsbereich begleitest Du Führungskräfte bei organisatorischen und personellen Veränderungen, analysierst deren Auswirkungen auf Teams sowie Strukturen und leitest daraus gemeinsam mit dem Fachbereich passende HR-Maßnahmen ab. * Du organisierst und setzt <
Erfahrung als HR-Generalist (HR-BP, Referent), vorzugsweise in der Beratung von Standorten - gern im Bereich der Logistik/Kontraktlogistik und/oder im Konzernumfeld. Der HR-Bereich der Großstücklogistik mit über 1.000 Mitarbeitenden an Standorten in ganz Deutschland sucht Verstärkung in Ohrdruf und Erfurt! Dann komm' in unser Team, damit wir gemeinsam die Herausforderungen aktueller und zukünftiger HR-Themen angehen, unsere Kolleg*innen begeistern und unseren Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten. * In Deinem Betreuungsbereich begleitest Du Führungskräfte bei organisatorischen und personellen Veränderungen, analysierst deren Auswirkungen auf Teams sowie Strukturen und leitest daraus gemeinsam mit dem Fachbereich passende HR-Maßnahmen ab. * Du organisierst und setzt <
Anschreiben nicht erforderlich
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Aktive Mitwirkung bei der Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen sowie der Einführung moderner personalwirtschaftlicher Instrumente und Methoden
Aktive Mitwirkung bei der Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen sowie der Einführung moderner personalwirtschaftlicher Instrumente und Methoden
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Saalfeld/Saale
50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Kompetente Ansprechperson für und zu HR-Prozessen, Richtlinien und Personalplanung * Koordination von Entwicklungsmaßnahmen und HR-Projekten sowie Betreuung von Praktikanten- und Werkstudentenprogrammen
Kompetente Ansprechperson für und zu HR-Prozessen, Richtlinien und Personalplanung * Koordination von Entwicklungsmaßnahmen und HR-Projekten sowie Betreuung von Praktikanten- und Werkstudentenprogrammen
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