Die TVN GROUP HOLDING GmbH & Co. KG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / HR Business Partner (d/m/w) In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem HR-Team mit klarem Schwerpunkt auf arbeitsrechtlicher Beratung, Zusammenarbeit mit dem und datenbasierter Steuerung von HR-Themen. * Die Weiterentwicklung unserer HR-Datenbasis liegt in deinem Verantwortungsbereich: Kennzahlen werden gezielt genutzt, um fundierte Entscheidungen zu unterstützen, z. B. in den Bereichen Vergütung, Personalkosten und Fluktuation. * Darüber hinaus wirkst du an ausgewählten HR-Projekten mit, insbesondere mit Fokus auf arbeitsrechtliche, strukturelle und datenbasierte Fragestellungen. * Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Rolle mit klarem Schwerpunkt auf Arbeitsrecht und Betriebsratsarbeit bringst du mit. * Ein ausgeprägtes analytisches Verständnis sowie Freude an der Arbeit mit Zahlen ...
Die TVN GROUP HOLDING GmbH & Co. KG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / HR Business Partner (d/m/w) In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem HR-Team mit klarem Schwerpunkt auf arbeitsrechtlicher Beratung, Zusammenarbeit mit dem und datenbasierter Steuerung von HR-Themen. * Die Weiterentwicklung unserer HR-Datenbasis liegt in deinem Verantwortungsbereich: Kennzahlen werden gezielt genutzt, um fundierte Entscheidungen zu unterstützen, z. B. in den Bereichen Vergütung, Personalkosten und Fluktuation. * Darüber hinaus wirkst du an ausgewählten HR-Projekten mit, insbesondere mit Fokus auf arbeitsrechtliche, strukturelle und datenbasierte Fragestellungen. * Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Rolle mit klarem Schwerpunkt auf Arbeitsrecht und Betriebsratsarbeit bringst du mit. * Ein ausgeprägtes analytisches Verständnis sowie Freude an der Arbeit mit Zahlen ...
Als HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d) im Bereich Service Delivery hast du die Möglichkeit, dich vielseitig zu entfalten - Du bist Teil des Service Teams, das zahlreiche outgesourcte Leistungen für die (Groß-) Kundenunternehmen erbringt
Als HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d) im Bereich Service Delivery hast du die Möglichkeit, dich vielseitig zu entfalten - Du bist Teil des Service Teams, das zahlreiche outgesourcte Leistungen für die (Groß-) Kundenunternehmen erbringt
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in, Personalreferent:in, Regionaler Personalleiter:in oder Labour-Relations-Spezialist:in in einem mitbestimmten Unternehmen.
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in, Personalreferent:in, Regionaler Personalleiter:in oder Labour-Relations-Spezialist:in in einem mitbestimmten Unternehmen.
Wir suchen ab sofort einen Personalreferenten/Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Als zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen gestaltest du unsere operative Personalarbeit. * Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest gemeinsam mit unseren geeignete Maßnahmen ab. * Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion und bewegst dich sicher in arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Sicherer Umgang mit HR-Software (idealerweise HRworks)
Wir suchen ab sofort einen Personalreferenten/Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Als zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen gestaltest du unsere operative Personalarbeit. * Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest gemeinsam mit unseren geeignete Maßnahmen ab. * Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion und bewegst dich sicher in arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Sicherer Umgang mit HR-Software (idealerweise HRworks)
Sie suchen eine Beschäftigung in einer Strategieberatung am Standort Hannover als HR Manager / Senior Personalreferent (m/w/d) Als zentrale HR‑Ansprechperson für unser Deutschlandgeschäft verantworten Sie die operative Personalarbeit vor Ort und wirken aktiv an den übergreifenden HR‑Initiativen von Kintiga mit. * Sie steuern und setzen alle HR‑Prozesse und HRIS‑Aktivitäten entlang des Employee Lifecycles unter Berücksichtigung von internen Prozessen um. * Sie transferieren gruppenweit definierte HR‑Initiativen in praktikable Lösungen für Deutschland – unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher, kultureller und operativer Anforderungen. * Sie arbeiten eng mit den Germany und dem Senior HR Manager UK zusammen und entwickeln die lokale HR‑Arbeit kontinuierlich weiter (Konzepte, Standards und Best Practices). * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR‑Funktion, als ...
Sie suchen eine Beschäftigung in einer Strategieberatung am Standort Hannover als HR Manager / Senior Personalreferent (m/w/d) Als zentrale HR‑Ansprechperson für unser Deutschlandgeschäft verantworten Sie die operative Personalarbeit vor Ort und wirken aktiv an den übergreifenden HR‑Initiativen von Kintiga mit. * Sie steuern und setzen alle HR‑Prozesse und HRIS‑Aktivitäten entlang des Employee Lifecycles unter Berücksichtigung von internen Prozessen um. * Sie transferieren gruppenweit definierte HR‑Initiativen in praktikable Lösungen für Deutschland – unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher, kultureller und operativer Anforderungen. * Sie arbeiten eng mit den Germany und dem Senior HR Manager UK zusammen und entwickeln die lokale HR‑Arbeit kontinuierlich weiter (Konzepte, Standards und Best Practices). * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR‑Funktion, als ...
„HR 2026: Powered by People“ Für unser HR-Team an unserem Standort in Hannover suchen wir zum 01.10.2026 einen , der unsere Auszubildenden mit Begeisterung begleitet und gleichzeitig unser operatives Personalmanagement aktiv unterstützt. * Mitwirkung an spannenden HR-Projekten - Operatives HR * Idealerweise Erfahrung mit Personio oder einem vergleichbaren HR-Management-System
„HR 2026: Powered by People“ Für unser HR-Team an unserem Standort in Hannover suchen wir zum 01.10.2026 einen , der unsere Auszubildenden mit Begeisterung begleitet und gleichzeitig unser operatives Personalmanagement aktiv unterstützt. * Mitwirkung an spannenden HR-Projekten - Operatives HR * Idealerweise Erfahrung mit Personio oder einem vergleichbaren HR-Management-System
Dann passt Du perfekt in unser #TEAM – denn genau diese Kombination macht Dich als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung für unseren Standort in Neustadt am Rübenberge so wertvoll. * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in unserem HR-System * Mitarbeit an HR-Projekten wie Prozessoptimierungen und Digitalisierung * Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung oder im HR-Bereich mit Schwerpunkt Entgelt
Dann passt Du perfekt in unser #TEAM – denn genau diese Kombination macht Dich als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung für unseren Standort in Neustadt am Rübenberge so wertvoll. * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in unserem HR-System * Mitarbeit an HR-Projekten wie Prozessoptimierungen und Digitalisierung * Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung oder im HR-Bereich mit Schwerpunkt Entgelt
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion (Generalist, Business Partner, Personalreferent) oder im HR-Consulting - Als HR Manager (all genders) bei MTU Maintenance am Standort Hannover-Langenhagen erfolgt der Einsatz im dynamischen Umfeld der Luftfahrtindustrie. * Eigenverantwortliche Umsetzung sämtlicher Personalmaßnahmen und HR-Workflows in SAP SuccessFactors * Beratung der bei der Anwendung von HR-Instrumenten, insbesondere in den Bereichen Erfolgsbeteiligung und AT-Entgeltüberprüfung * Eigenständige, auch standortübergreifende Leitung von HR-Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion (Generalist, Business Partner, Personalreferent) oder im HR-Consulting - Als HR Manager (all genders) bei MTU Maintenance am Standort Hannover-Langenhagen erfolgt der Einsatz im dynamischen Umfeld der Luftfahrtindustrie. * Eigenverantwortliche Umsetzung sämtlicher Personalmaßnahmen und HR-Workflows in SAP SuccessFactors * Beratung der bei der Anwendung von HR-Instrumenten, insbesondere in den Bereichen Erfolgsbeteiligung und AT-Entgeltüberprüfung * Eigenständige, auch standortübergreifende Leitung von HR-Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Freuen Sie sich auf die enge Zusammenarbeit im Team und den internen Schnittstellen (HR-Leitung, HR-Referenten,HR-Controlling, etc.) sowie mit externen Beratungsunternehmen - Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen.
Freuen Sie sich auf die enge Zusammenarbeit im Team und den internen Schnittstellen (HR-Leitung, HR-Referenten,HR-Controlling, etc.) sowie mit externen Beratungsunternehmen - Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen.
Schweitzer Vertrieb GmbH Schweitzer Project * Hildesheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Bereit für deinen ersten richtigcoolenJob? Du willst nicht Kaffee kochen , sondern echte Projekte rocken? Dann komm zu Schweitzer! schweitzergroup: Family‑owned. Design‑driven. 360° Retail Solutions for Food & Non‑Food – worldwide. Rooted in South Tyrol/Italy - Hier startest du mitten drin – internationale Projekte, starke Teams, coole Kunden und richtig viel Raum, um zu wachsen - Ihre Aufgaben - Was du beiunsmachst * Du koordinierst Projekte und arbeitest eng mit unseren Teams zusammen. Du willst nicht Kaffee kochen * Du entwickelst Lösungen für unsere Kund*innen und unterstützt die Projektplanung. * Du wirst zum Bindeglied zwischen Teams und Kund*innen. * Und das Beste: Du wächst Schritt für Schritt in die Rolle hinein – wir begleiten dich - Ihr Profil
Schweitzer Vertrieb GmbH Schweitzer Project * Hildesheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Bereit für deinen ersten richtigcoolenJob? Du willst nicht Kaffee kochen , sondern echte Projekte rocken? Dann komm zu Schweitzer! schweitzergroup: Family‑owned. Design‑driven. 360° Retail Solutions for Food & Non‑Food – worldwide. Rooted in South Tyrol/Italy - Hier startest du mitten drin – internationale Projekte, starke Teams, coole Kunden und richtig viel Raum, um zu wachsen - Ihre Aufgaben - Was du beiunsmachst * Du koordinierst Projekte und arbeitest eng mit unseren Teams zusammen. Du willst nicht Kaffee kochen * Du entwickelst Lösungen für unsere Kund*innen und unterstützt die Projektplanung. * Du wirst zum Bindeglied zwischen Teams und Kund*innen. * Und das Beste: Du wächst Schritt für Schritt in die Rolle hinein – wir begleiten dich - Ihr Profil
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Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. * Du machst den Unterschied: Du berätst Führungskräfte in deinem Fachbereich des Wohnumfeld Services zu den unterschiedlichsten HR-relevanten Themen (z.B. arbeitsrechtliche Fragestellungen, Führung, Comp & Ben, Entwicklung von Mitarbeiter:innen, Personalbedarfsplanung, etc.) * Gemeinsam ans Ziel: Du stimmst dich eng mit den jeweiligen Kolleg:innen der anderen HR-Fachbereiche ab, wie z.B. der Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Recruiting, etc. * Am Puls der Zeit: Du hast die aktuellen Trends rund um den HR-Bereich im Blick. Auswertungen, Reportings, Statistiken – durch deine Expertise gelingt es dir, HR-spezifische KPIs zu erheben und gewinnbringend auszuwerten
Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. * Du machst den Unterschied: Du berätst Führungskräfte in deinem Fachbereich des Wohnumfeld Services zu den unterschiedlichsten HR-relevanten Themen (z.B. arbeitsrechtliche Fragestellungen, Führung, Comp & Ben, Entwicklung von Mitarbeiter:innen, Personalbedarfsplanung, etc.) * Gemeinsam ans Ziel: Du stimmst dich eng mit den jeweiligen Kolleg:innen der anderen HR-Fachbereiche ab, wie z.B. der Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Recruiting, etc. * Am Puls der Zeit: Du hast die aktuellen Trends rund um den HR-Bereich im Blick. Auswertungen, Reportings, Statistiken – durch deine Expertise gelingt es dir, HR-spezifische KPIs zu erheben und gewinnbringend auszuwerten
Zentraler Ansprechpartner für HR-Themen für Bereichs-/Filialleiter und Mitarbeiter * HR-Controlling für die Entscheidungsunterstützung für die * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit HR-Schwerpunkt * Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist, idealerweise im eigenverantwortlichen Aufbau oder der Leitung einer HR-Funktion im Mittelstand
Zentraler Ansprechpartner für HR-Themen für Bereichs-/Filialleiter und Mitarbeiter * HR-Controlling für die Entscheidungsunterstützung für die * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit HR-Schwerpunkt * Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist, idealerweise im eigenverantwortlichen Aufbau oder der Leitung einer HR-Funktion im Mittelstand
Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
Wachsen Sie mit uns und finden Sie Ihren Weg in unser Team in Isernhagen als Stellvertretende Personalleitung / HR Business Partner (m/w/d) Zur Verstärkung unseres HR-Bereichs suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine engagierte Persönlichkeit, die operative Personalarbeit sicher beherrscht, strategisch mitdenkt und Freude daran hat, HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln. * Steuerung, Optimierung und Digitalisierung zentraler HR-Prozesse * Erstellung von Auswertungen, HR-Reports und Entscheidungsvorlagen * Fachliche Anleitung und Unterstützung des HR-Teams * Hohe IT-Affinität und Interesse am Einsatz digitaler Tools und KI-Anwendungen im HR-Kontext
Wachsen Sie mit uns und finden Sie Ihren Weg in unser Team in Isernhagen als Stellvertretende Personalleitung / HR Business Partner (m/w/d) Zur Verstärkung unseres HR-Bereichs suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine engagierte Persönlichkeit, die operative Personalarbeit sicher beherrscht, strategisch mitdenkt und Freude daran hat, HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln. * Steuerung, Optimierung und Digitalisierung zentraler HR-Prozesse * Erstellung von Auswertungen, HR-Reports und Entscheidungsvorlagen * Fachliche Anleitung und Unterstützung des HR-Teams * Hohe IT-Affinität und Interesse am Einsatz digitaler Tools und KI-Anwendungen im HR-Kontext
Die Hauptaufgabe dieser Stelle besteht vorrangig in der Begleitung des Alltagsgeschäfts unserer HR Business Partner und der Unterstützung bei der Bearbeitung von (strategischen) Projekten. * Du unterstützt unser HRBP Team aktiv bei zentralen Personalprozessen, z. B. bei Einstellungen, Entgeltveränderungen, Betriebsratsanhörungen sowie im Betrieblichen Eingliederungsmanagement und arbeitest dabei mit Systemen wie SAP HR. * Du bist Ansprechpartner:in und Schnittstelle zwischen , und HR Business Partnern, z. B. bei der Terminkoordination und Dokumentation. * Du begleitest aktuelle HR Projekte und bringst dich bei Sonderthemen ein. * Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld wünschenswert
Die Hauptaufgabe dieser Stelle besteht vorrangig in der Begleitung des Alltagsgeschäfts unserer HR Business Partner und der Unterstützung bei der Bearbeitung von (strategischen) Projekten. * Du unterstützt unser HRBP Team aktiv bei zentralen Personalprozessen, z. B. bei Einstellungen, Entgeltveränderungen, Betriebsratsanhörungen sowie im Betrieblichen Eingliederungsmanagement und arbeitest dabei mit Systemen wie SAP HR. * Du bist Ansprechpartner:in und Schnittstelle zwischen , und HR Business Partnern, z. B. bei der Terminkoordination und Dokumentation. * Du begleitest aktuelle HR Projekte und bringst dich bei Sonderthemen ein. * Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld wünschenswert
Hahne Holding GmbH * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Hahne Holding Zentralbereiche – Gestalte unsere gemeinsame Zukunft – im starken Herzen der Hahne Holding. Du möchtest nicht nur bestehende Strukturen verwalten, sondern Organisations- und Qualitätsentwicklung aktiv gestalten und nachhaltig verankern? Dann übernimmst du bei uns eine zentrale Stabsstellenfunktion und arbeitest direkt an der Seite der Geschäftsführung. In dieser Schlüsselrolle führst du Organisationsentwicklung, Qualitätsmanagement und Prozessmanagement zu einem wirksamen, unternehmensweiten Gesamtsystem zusammen. Als Leitung Organisations- und Qualitätsentwicklung (m/w/d) berichtest du direkt an die . Du führst die Leitung des zentralen Qualitätsmanagements sowie Prozessmanagement.
Hahne Holding GmbH * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Hahne Holding Zentralbereiche – Gestalte unsere gemeinsame Zukunft – im starken Herzen der Hahne Holding. Du möchtest nicht nur bestehende Strukturen verwalten, sondern Organisations- und Qualitätsentwicklung aktiv gestalten und nachhaltig verankern? Dann übernimmst du bei uns eine zentrale Stabsstellenfunktion und arbeitest direkt an der Seite der Geschäftsführung. In dieser Schlüsselrolle führst du Organisationsentwicklung, Qualitätsmanagement und Prozessmanagement zu einem wirksamen, unternehmensweiten Gesamtsystem zusammen. Als Leitung Organisations- und Qualitätsentwicklung (m/w/d) berichtest du direkt an die . Du führst die Leitung des zentralen Qualitätsmanagements sowie Prozessmanagement.
Wir suchen dich ab sofort unbefristet in Voll- oder Teilzeit als Personalreferenten (m/w/d) * HR-Projekte: Du bringst dich aktiv in lokale und zentrale HR-Projekte ein, z. B. bei der Erstellung unseres Veranstaltungskalenders oder im jährlichen Talentmanagementprozess * Personaladministration: Du stellst eine effiziente und reibungslose HR-Administration sicher * Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studienabschluss in der Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit HR-Bezug
Wir suchen dich ab sofort unbefristet in Voll- oder Teilzeit als Personalreferenten (m/w/d) * HR-Projekte: Du bringst dich aktiv in lokale und zentrale HR-Projekte ein, z. B. bei der Erstellung unseres Veranstaltungskalenders oder im jährlichen Talentmanagementprozess * Personaladministration: Du stellst eine effiziente und reibungslose HR-Administration sicher * Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studienabschluss in der Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit HR-Bezug
Personalreferenten / Wirtschaftsjuristen (m/w) in Vollzeit am Standort München / Hamburg / Berlin / Leipzig / Köln * Ansprechpartner für die anderen Personalreferenten in allen arbeitsrechtlichen Belangen in der Funktion eines Stabsstelle / Experten * Mitwirkung an HR-Projekten sowie bei der Optimierung sämtlicher personalwirtschaftlicher Prozesse
Personalreferenten / Wirtschaftsjuristen (m/w) in Vollzeit am Standort München / Hamburg / Berlin / Leipzig / Köln * Ansprechpartner für die anderen Personalreferenten in allen arbeitsrechtlichen Belangen in der Funktion eines Stabsstelle / Experten * Mitwirkung an HR-Projekten sowie bei der Optimierung sämtlicher personalwirtschaftlicher Prozesse
...ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung (gerne mit Weiterbildung zum Personalreferenten m/w/d, Personalentwickler m/w/d oder Personalfachkaufmann m/w/d). * HR Crew GmbH - Joblevel: HR Business Partner m/w/d * Mitarbeit bei HR Crew-internen Projekten, wie z.B. Vorbereitung von Workshops und Team-Events - Spaß an abwechslungsreichen Tätigkeiten und aktuellen HR Themen!
...ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung (gerne mit Weiterbildung zum Personalreferenten m/w/d, Personalentwickler m/w/d oder Personalfachkaufmann m/w/d). * HR Crew GmbH - Joblevel: HR Business Partner m/w/d * Mitarbeit bei HR Crew-internen Projekten, wie z.B. Vorbereitung von Workshops und Team-Events - Spaß an abwechslungsreichen Tätigkeiten und aktuellen HR Themen!
Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR, IT und Dienstplanung
Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR, IT und Dienstplanung
WLS-Spedition GmbH * Steinhagen * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Werde ein Teil des Ganzen - Als Transportunternehmen sind und bleiben wir in Bewegung. Insgesamt lassen über 400 Mitarbeitende – allesamt Fachleute für Spedition und Logistik – unseren Worten Taten folgen. Sie sind nicht nur das Fundament, auf dem die WLS Spedition begründet ist, sie sind WLS. Aufgaben * Du kümmerst Dich um die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Recruiting-Plattformen und steuerst dabei die Pflege und Weiterentwicklung aller Kanäle. Dabei hast Du stets ein Auge auf das Reporting * Deine Unterstützung im Personalmarketing und die Organisation sowie Teilnahme an Karrieremessen sind von großer Bedeutung * Unabhängig sorgst Du für den gesamten Bewerbermanagementprozess - von der Vorauswahl der Kandidaten bis hin zum Bewerbungsgespräch
WLS-Spedition GmbH * Steinhagen * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Werde ein Teil des Ganzen - Als Transportunternehmen sind und bleiben wir in Bewegung. Insgesamt lassen über 400 Mitarbeitende – allesamt Fachleute für Spedition und Logistik – unseren Worten Taten folgen. Sie sind nicht nur das Fundament, auf dem die WLS Spedition begründet ist, sie sind WLS. Aufgaben * Du kümmerst Dich um die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Recruiting-Plattformen und steuerst dabei die Pflege und Weiterentwicklung aller Kanäle. Dabei hast Du stets ein Auge auf das Reporting * Deine Unterstützung im Personalmarketing und die Organisation sowie Teilnahme an Karrieremessen sind von großer Bedeutung * Unabhängig sorgst Du für den gesamten Bewerbermanagementprozess - von der Vorauswahl der Kandidaten bis hin zum Bewerbungsgespräch
FirstFinancing * Deutschlandweit * Handelsvertreter * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - FirstFinancing ist ein inhabergeführtes Unternehmen im Bereich Baufinanzierung und Finanzdienstleistungen. Wir unterstützen unsere Kunden deutschlandweit bei individuellen Finanzierungslösungen rund um Immobilien, Anschlussfinanzierungen, Fördermittel und weitere Finanzierungsanfragen. Für den weiteren Ausbau unseres Partnernetzwerks suchen wir motivierte Unterstützung in der Partnerakquise. Dabei geht es vor allem darum, neue Kooperationspartner im Immobilien- und Finanzierungsumfeld zu identifizieren, anzusprechen und erste Kontakte für unser Sales-Team vorzubereiten. Die Tätigkeit eignet sich ideal als Nebenjob oder freie Mitarbeit im Homeoffice. Aufgaben * Recherche und Identifikation potenzieller Kooperationspartner
FirstFinancing * Deutschlandweit * Handelsvertreter * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - FirstFinancing ist ein inhabergeführtes Unternehmen im Bereich Baufinanzierung und Finanzdienstleistungen. Wir unterstützen unsere Kunden deutschlandweit bei individuellen Finanzierungslösungen rund um Immobilien, Anschlussfinanzierungen, Fördermittel und weitere Finanzierungsanfragen. Für den weiteren Ausbau unseres Partnernetzwerks suchen wir motivierte Unterstützung in der Partnerakquise. Dabei geht es vor allem darum, neue Kooperationspartner im Immobilien- und Finanzierungsumfeld zu identifizieren, anzusprechen und erste Kontakte für unser Sales-Team vorzubereiten. Die Tätigkeit eignet sich ideal als Nebenjob oder freie Mitarbeit im Homeoffice. Aufgaben * Recherche und Identifikation potenzieller Kooperationspartner
SIGNAL IDUNA Gruppe Organisationsdirektion Nord/Ost
Norddeutschland, Ostdeutschland
SIGNAL IDUNA Gruppe Organisationsdirektion Nord/Ost * Norddeutschland, Ostdeutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Das sind wir - Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt. Lust, die personelle Zukunft der SIGNAL IDUNA aktiv mitzugestalten?
SIGNAL IDUNA Gruppe Organisationsdirektion Nord/Ost * Norddeutschland, Ostdeutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Das sind wir - Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt. Lust, die personelle Zukunft der SIGNAL IDUNA aktiv mitzugestalten?
Förderung einer Innovationskultur sowie Weiterentwicklung moderner HR-Tools und automatisierter Prozesse in den Bereichen Zeitwirtschaft und Reisekosten zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und Servicequalität * Verantwortung für Qualität, Effizienz und Compliance der HR-Themenfelder unter Einhaltung aller datenschutzrechtlichen Vorgaben * Proaktive Steuerung des IT-Dienstleisters für Payroll- und HR-Systeme * VGH Versicherungen * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die VGH Versicherungen suchen zum 01.11.2026 eine engagierte und qualifizierte - Einstiegsdatum: 01.11.2026 - Arbeitgeber: VGH Versicherungen - Ort: Hannover - Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle ...
Förderung einer Innovationskultur sowie Weiterentwicklung moderner HR-Tools und automatisierter Prozesse in den Bereichen Zeitwirtschaft und Reisekosten zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und Servicequalität * Verantwortung für Qualität, Effizienz und Compliance der HR-Themenfelder unter Einhaltung aller datenschutzrechtlichen Vorgaben * Proaktive Steuerung des IT-Dienstleisters für Payroll- und HR-Systeme * VGH Versicherungen * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die VGH Versicherungen suchen zum 01.11.2026 eine engagierte und qualifizierte - Einstiegsdatum: 01.11.2026 - Arbeitgeber: VGH Versicherungen - Ort: Hannover - Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle ...
Was ist das Durchschnittsgehalt für Referent Hr in Hannover?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
49.500 €
Das Durchschnittsgehalt für Referent Hr in Hannover liegt bei 49.500 €. Gehälter für Referent Hr in Hannover liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.300 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Referent Hr Jobs in Hannover?
Aktuell gibt es auf StepStone 17 offene Stellenanzeigen für Referent Hr Jobs in Hannover.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Hannover einen Referent Hr Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Hannover einen Referent Hr Job suchen: Hannover, Hildesheim, Celle.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Referent Hr Jobs in Hannover suchen?