Schnelle Bewerbung
153
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Branche
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Pendelzeit
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€10.000
€100.000
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78 Treffer für Recruiting Jobs in Riedstadt im Umkreis von 30 km
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Personalsachbearbeiter / Recruiter (w/m/d) – Recruiting, Onboarding und Personaladministration
Personalsachbearbeiter / Recruiter (w/m/d) – Recruiting, Onboarding und Personaladministration
Schmoll Maschinen GmbH
Rödermark
38000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Schmoll Maschinen GmbH entwickelt und vertreibt weltweit CNC-gesteuerte Fertigungssysteme. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / Recruiter (m/w/d) für Recruiting, Onboarding und Personaladministration. Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Büromanagement, mindestens 3 Jahre Erfahrung in Personalverwaltung und Recruiting, C2-Deutschkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Schmoll Maschinen GmbH entwickelt und vertreibt weltweit CNC-gesteuerte Fertigungssysteme. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / Recruiter (m/w/d) für Recruiting, Onboarding und Personaladministration. Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Büromanagement, mindestens 3 Jahre Erfahrung in Personalverwaltung und Recruiting, C2-Deutschkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Specialist Recruiting & Personalmarketing (w/m/d)
Specialist Recruiting & Personalmarketing (w/m/d)
AGAPLESION ELISABETHENSTIFT gGmbH
Darmstadt
43000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
AGAPLESION gAG ist einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands mit modernen Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen. Gesucht wird ein Specialist Recruiting & Personalmarketing (w/m/d) für Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und die Entwicklung von Recruitingkampagnen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, Kenntnisse im Personalmarketing und Recruiting sowie souveräne Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
AGAPLESION gAG ist einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands mit modernen Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen. Gesucht wird ein Specialist Recruiting & Personalmarketing (w/m/d) für Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und die Entwicklung von Recruitingkampagnen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, Kenntnisse im Personalmarketing und Recruiting sowie souveräne Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Recruiting Manager (m/w/d)
Recruiting Manager (m/w/d)
SOMI Experts GmbH
Düsseldorf, Köln, Berlin, Frankfurt am Main, Mainz
Teilweise Home-Office
40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
SOMI Group ist ein führender Recruiting- und Consulting-Spezialist in IT, Engineering und Finance. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d) zur Identifikation von Kandidat:innen, Führung von Erstgesprächen und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, erste Recruiting-Erfahrung, Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
SOMI Group ist ein führender Recruiting- und Consulting-Spezialist in IT, Engineering und Finance. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d) zur Identifikation von Kandidat:innen, Führung von Erstgesprächen und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, erste Recruiting-Erfahrung, Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
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Teamleitung Personalbetreuung und Recruiting & Integration / Stellvertr. Abteilungsleitung (m/w/d)
Teamleitung Personalbetreuung und Recruiting & Integration / Stellvertr. Abteilungsleitung (m/w/d)
Mainzer Verkehrsgesellschaft mbH
Mainz
Teilweise Home-Office
54000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)
Mainzer Stadtwerke AG ist eines der führenden Verkehrsunternehmen im Rhein-Main-Gebiet. Gesucht wird eine Teamleitung Personalbetreuung und Recruiting & Integration (m/w/d) zur Führung zweier HR-Teams und stellvertretenden Abteilungsleitung. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz werden vorausgesetzt.
Mainzer Stadtwerke AG ist eines der führenden Verkehrsunternehmen im Rhein-Main-Gebiet. Gesucht wird eine Teamleitung Personalbetreuung und Recruiting & Integration (m/w/d) zur Führung zweier HR-Teams und stellvertretenden Abteilungsleitung. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz werden vorausgesetzt.
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HR Assistant - Personaladministration und Recruiting (m/w/d)
HR Assistant - Personaladministration und Recruiting (m/w/d)
VTU Engineering Deutschland GmbH
Hattersheim
Teilweise Home-Office
37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
VTU Engineering ist ein Ingenieurunternehmen, das Prozessanlagen für Pharma, Biotechnologie und Chemie entwickelt. Gesucht wird ein HR Assistant (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische Ausbildung oder relevante Sachbearbeitungserfahrung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie ausgezeichnete Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
VTU Engineering ist ein Ingenieurunternehmen, das Prozessanlagen für Pharma, Biotechnologie und Chemie entwickelt. Gesucht wird ein HR Assistant (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische Ausbildung oder relevante Sachbearbeitungserfahrung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie ausgezeichnete Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
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Senior Recruiter (m/w/d) IT – Active Sourcing & Technical Hiring
Senior Recruiter (m/w/d) IT – Active Sourcing & Technical Hiring
Pan Dacom Direkt GmbH
Dreieich bei Frankfurt am Main
55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Pan Dacom Gruppe ist ein mittelständisches IT-Systemhaus mit eigener Hard- und Softwareentwicklung in Deutschland. Gesucht wird ein Senior Recruiter (m/w/d) IT für Active Sourcing und technisches Recruiting von IT-, Netzwerk- und Entwicklungspositionen. Mehrere Jahre Erfahrung im Recruiting technischer Positionen, sichere Active-Sourcing-Kompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Pan Dacom Gruppe ist ein mittelständisches IT-Systemhaus mit eigener Hard- und Softwareentwicklung in Deutschland. Gesucht wird ein Senior Recruiter (m/w/d) IT für Active Sourcing und technisches Recruiting von IT-, Netzwerk- und Entwicklungspositionen. Mehrere Jahre Erfahrung im Recruiting technischer Positionen, sichere Active-Sourcing-Kompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
Weinkellerei Hechtsheim GmbH
Mainz
Teilweise Home-Office
50000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
Weinkellerei Hechtsheim ist eine führende deutsche Weinkellerei mit jährlich 30 Millionen Flaschen Produktion. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für die gesamte Personalarbeit, Führungskräftebetreuung und Betriebsratskooperation. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, mindestens fünf Jahre Erfahrung als Personalreferent, sichere Arbeitsrechts- und Betriebsverfassungskenntnisse sowie fließendes Deutsch werden vorausgesetzt.
Weinkellerei Hechtsheim ist eine führende deutsche Weinkellerei mit jährlich 30 Millionen Flaschen Produktion. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für die gesamte Personalarbeit, Führungskräftebetreuung und Betriebsratskooperation. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, mindestens fünf Jahre Erfahrung als Personalreferent, sichere Arbeitsrechts- und Betriebsverfassungskenntnisse sowie fließendes Deutsch werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Proxy Temp GmbH ist ein Personaldienstleister für gewerbliche, technische, kaufmännische und IT-Funktionen. Gesucht wird ein Duales Studium Personalmanagement (B.A.) (m/w/d) zur Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess und bei der Kandidatenbetreuung. Ein (Fach-)Abitur oder qualifizierter Berufsabschluss, Deutschkenntnisse auf B2-Niveau, Zuverlässigkeit und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Proxy Temp GmbH ist ein Personaldienstleister für gewerbliche, technische, kaufmännische und IT-Funktionen. Gesucht wird ein Duales Studium Personalmanagement (B.A.) (m/w/d) zur Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess und bei der Kandidatenbetreuung. Ein (Fach-)Abitur oder qualifizierter Berufsabschluss, Deutschkenntnisse auf B2-Niveau, Zuverlässigkeit und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
34000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
FERCHAU ist ein Personaldienstleister mit Spezialisierung auf Pharma & Life Science in der Metropolregion Rhein-Main. Gesucht wird ein Junior Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für Bewerbermanagement, Interviewführung und Active Search von Kandidat:innen. Ein abgeschlossenes Studium, erste oder mehrjährige Recruiting-Erfahrung, Kreativität mit Affinität für Marketing und Social Media sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) werden vorausgesetzt.
FERCHAU ist ein Personaldienstleister mit Spezialisierung auf Pharma & Life Science in der Metropolregion Rhein-Main. Gesucht wird ein Junior Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für Bewerbermanagement, Interviewführung und Active Search von Kandidat:innen. Ein abgeschlossenes Studium, erste oder mehrjährige Recruiting-Erfahrung, Kreativität mit Affinität für Marketing und Social Media sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) werden vorausgesetzt.
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(Junior) Tech Recruiter (all genders) | (für ein Jahr befristet)
(Junior) Tech Recruiter (all genders) | (für ein Jahr befristet)
Kaufland e-commerce
Köln, Darmstadt, Düsseldorf, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Kaufland e-commerce ist das Tech-Powerhaus hinter internationalen Marktplatz-Lösungen der Schwarz Gruppe. Gesucht wird ein (Junior) Tech Recruiter (m/w/d), um End-to-End-Recruiting für Tech-Vakanzen zu übernehmen und qualifizierte Talente zu gewinnen. Ein Hochschulstudium im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikation, Recruiting-Erfahrung idealerweise im Start-up-Umfeld, hohe IT/Tech-Affinität sowie sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Kaufland e-commerce ist das Tech-Powerhaus hinter internationalen Marktplatz-Lösungen der Schwarz Gruppe. Gesucht wird ein (Junior) Tech Recruiter (m/w/d), um End-to-End-Recruiting für Tech-Vakanzen zu übernehmen und qualifizierte Talente zu gewinnen. Ein Hochschulstudium im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikation, Recruiting-Erfahrung idealerweise im Start-up-Umfeld, hohe IT/Tech-Affinität sowie sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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HR-Manager / Personalreferent (m/w/d)
HR-Manager / Personalreferent (m/w/d)
HOLTZ OFFICE SUPPORT GmbH
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
51000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HOLTZ OFFICE SUPPORT GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen in der Büroartikelindustrie mit internationaler Präsenz. Gesucht wird ein HR-Manager / Personalreferent (m/w/d) für operative Personalbetreuung, Recruiting und Personaladministration. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder ein Studium im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement, Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Recruiting- und Abrechnung-Erfahrung werden vorausgesetzt.
HOLTZ OFFICE SUPPORT GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen in der Büroartikelindustrie mit internationaler Präsenz. Gesucht wird ein HR-Manager / Personalreferent (m/w/d) für operative Personalbetreuung, Recruiting und Personaladministration. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder ein Studium im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement, Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Recruiting- und Abrechnung-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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HR-Assistenz (m/w/d)
HR-Assistenz (m/w/d)
D.O.G. GmbH DIGITAL-OFFSET GASS
Darmstadt
34000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ein familiengeführtes Unternehmen aus der Druck- und Produktionsbranche mit Sitz in Darmstadt. Gesucht wird eine HR-Assistenz (m/w/d) zur Unterstützung der Personalabteilung im operativen Tagesgeschäft in Teil- oder Vollzeit. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gute MS-Office-Kenntnisse, strukturierte Arbeitsweise und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ein familiengeführtes Unternehmen aus der Druck- und Produktionsbranche mit Sitz in Darmstadt. Gesucht wird eine HR-Assistenz (m/w/d) zur Unterstützung der Personalabteilung im operativen Tagesgeschäft in Teil- oder Vollzeit. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gute MS-Office-Kenntnisse, strukturierte Arbeitsweise und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
ifok GmbH
Bensheim
Teilweise Home-Office
53000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ifok ist ein Beratungsunternehmen, das seit über 30 Jahren Veränderungsprozesse in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft gestaltet. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte und Mitarbeiter in Personalangelegenheiten zu beraten und Recruiting-Prozesse zu unterstützen. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit inklusive Recruiting, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ifok ist ein Beratungsunternehmen, das seit über 30 Jahren Veränderungsprozesse in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft gestaltet. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte und Mitarbeiter in Personalangelegenheiten zu beraten und Recruiting-Prozesse zu unterstützen. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit inklusive Recruiting, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior HR Operations Manager (m/w/d) Vergütung & HR-Transformation
Senior HR Operations Manager (m/w/d) Vergütung & HR-Transformation
Röhm GmbH
Darmstadt
Teilweise Home-Office
85000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Röhm GmbH ist ein führender Hersteller von Methacrylaten und PMMA-Formmassen mit rund 2.800 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Senior HR Operations Manager (m/w/d) für die Entwicklung von Job-Architekturen, Stellenbewertung und HR-Transformation in Deutschland. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits, Kenntnisse in SuccessFactors und SAP sowie Projekt- und Stakeholdermanagement werden vorausgesetzt.
Röhm GmbH ist ein führender Hersteller von Methacrylaten und PMMA-Formmassen mit rund 2.800 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Senior HR Operations Manager (m/w/d) für die Entwicklung von Job-Architekturen, Stellenbewertung und HR-Transformation in Deutschland. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits, Kenntnisse in SuccessFactors und SAP sowie Projekt- und Stakeholdermanagement werden vorausgesetzt.
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Young Talent Partner (w/m/d) Teilzeit - 25 Stunden
Young Talent Partner (w/m/d) Teilzeit - 25 Stunden
Henkell & Co. Sektkellerei KG
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Henkell Freixenet ist globaler Marktführer im Schaumweinmarkt mit über 3.400 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Young Talent Partner (w/m/d) in Teilzeit, um Auszubildende und dual Studierende während ihrer gesamten Ausbildungszeit zu begleiten und zu fördern. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Wirtschaftspädagogik oder Psychologie, mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden oder im Talent Management sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Henkell Freixenet ist globaler Marktführer im Schaumweinmarkt mit über 3.400 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Young Talent Partner (w/m/d) in Teilzeit, um Auszubildende und dual Studierende während ihrer gesamten Ausbildungszeit zu begleiten und zu fördern. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Wirtschaftspädagogik oder Psychologie, mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden oder im Talent Management sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Team Leader / Teamleitung Umwelt/Energie (m/w/d)
Team Leader / Teamleitung Umwelt/Energie (m/w/d)
CDM Smith SE
Bickenbach (bei Darmstadt), Bingen
68880 - 81120 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
CDM Smith SE ist ein Ingenieurbüro, das nachhaltige Lösungen in Wasser, Energie und Transport entwickelt. Gesucht wird eine Teamleitung Umwelt/Energie (m/w/d) zur disziplinarischen Führung eines Ingenieurteams und Mitwirkung im Projektgeschäft. Ein abgeschlossenes Ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit Führungserfahrung sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
CDM Smith SE ist ein Ingenieurbüro, das nachhaltige Lösungen in Wasser, Energie und Transport entwickelt. Gesucht wird eine Teamleitung Umwelt/Energie (m/w/d) zur disziplinarischen Führung eines Ingenieurteams und Mitwirkung im Projektgeschäft. Ein abgeschlossenes Ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit Führungserfahrung sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Recruiter (m/w/d) in Darmstadt
Recruiter (m/w/d) in Darmstadt
adesta GmbH & Co. KG
Darmstadt
Teilweise Home-Office
40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
adesta ist ein Personaldienstleister, der Menschen und Karrieren zusammenbringt. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für Full-Cycle-Recruitmentprojekte von der Stellenanzeigenerstellung bis zur erfolgreichen Einstellung. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische/technische Ausbildung mit Berufserfahrung im Recruiting, mehrere Jahre nachgewiesene Erfolge in Personalberatung und HR-Suchstrategien sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen werden vorausgesetzt.
adesta ist ein Personaldienstleister, der Menschen und Karrieren zusammenbringt. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für Full-Cycle-Recruitmentprojekte von der Stellenanzeigenerstellung bis zur erfolgreichen Einstellung. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische/technische Ausbildung mit Berufserfahrung im Recruiting, mehrere Jahre nachgewiesene Erfolge in Personalberatung und HR-Suchstrategien sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen werden vorausgesetzt.
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Gruppenleitung Personal & Recht (m/w/d)
Gruppenleitung Personal & Recht (m/w/d)
Die Haftpflichtkasse VVaG
Roßdorf
Teilweise Home-Office
54000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Der Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit bietet Haftpflicht-, Hausrat- und Unfallversicherungen mit rund 450 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Gruppenleitung Personal & Recht (m/w/d) zur Leitung eines achtköpfigen Teams und zur Optimierung von HR-Prozessen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL mit HR-Schwerpunkt, Wirtschaftsrecht oder Jura), fundierte Führungserfahrung, breites HR-Allround-Wissen und sichere Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Der Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit bietet Haftpflicht-, Hausrat- und Unfallversicherungen mit rund 450 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Gruppenleitung Personal & Recht (m/w/d) zur Leitung eines achtköpfigen Teams und zur Optimierung von HR-Prozessen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL mit HR-Schwerpunkt, Wirtschaftsrecht oder Jura), fundierte Führungserfahrung, breites HR-Allround-Wissen und sichere Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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HR Businesspartner/ Personalreferent (m/w/d) Bürstadt
HR Businesspartner/ Personalreferent (m/w/d) Bürstadt
Dirk Rossmann GmbH
Bürstadt bei Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
47000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
ROSSMANN ist ein bundesweit agierendes Einzelhandelsunternehmen mit Logistikzentren und einer Zentrale in Hannover. Gesucht wird ein HR Businesspartner/Personalreferent (m/w/d) am Regionallager Bürstadt zur arbeitsrechtlichen Beratung von Führungskräften und Begleitung personalwirtschaftlicher Prozesse. Ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung, fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht sowie mehrjährige operative HR-Erfahrung vorzugsweise in Logistik oder Produktion werden vorausgesetzt.
ROSSMANN ist ein bundesweit agierendes Einzelhandelsunternehmen mit Logistikzentren und einer Zentrale in Hannover. Gesucht wird ein HR Businesspartner/Personalreferent (m/w/d) am Regionallager Bürstadt zur arbeitsrechtlichen Beratung von Führungskräften und Begleitung personalwirtschaftlicher Prozesse. Ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung, fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht sowie mehrjährige operative HR-Erfahrung vorzugsweise in Logistik oder Produktion werden vorausgesetzt.
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HR Generalist (m/w/d) Ausbildung & Personalentwicklung
HR Generalist (m/w/d) Ausbildung & Personalentwicklung
DACHSER SE
Frankfurt Am Main
Teilweise Home-Office
DACHSER ist ein innovatives, familiengeführtes Logistikunternehmen mit globalen Netzkompetenzen. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für die Steuerung der Ausbildung am Standort, Personalentwicklung und Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal/Wirtschaft/Pädagogik, mehrjährige Ausbildungserfahrung, AEVO-Ausbildereignung und sichere Kenntnisse des Berufsbildungsgesetzes werden vorausgesetzt.
DACHSER ist ein innovatives, familiengeführtes Logistikunternehmen mit globalen Netzkompetenzen. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für die Steuerung der Ausbildung am Standort, Personalentwicklung und Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal/Wirtschaft/Pädagogik, mehrjährige Ausbildungserfahrung, AEVO-Ausbildereignung und sichere Kenntnisse des Berufsbildungsgesetzes werden vorausgesetzt.
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Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für unsere HIT-Märkte im Großraum Frankfurt
Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für unsere HIT-Märkte im Großraum Frankfurt
HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main, Offenbach, Büdingen, Bad Homburg, Langen
37000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HIT Handelsgruppe ist ein Lebensmitteleinzelhändler mit über 100 modernen Märkten in Deutschland. Gesucht wird ein Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) zur Führung von Teams und wirtschaftlichen Optimierung der Märkte im Großraum Frankfurt. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel und ausgeprägte Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
HIT Handelsgruppe ist ein Lebensmitteleinzelhändler mit über 100 modernen Märkten in Deutschland. Gesucht wird ein Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) zur Führung von Teams und wirtschaftlichen Optimierung der Märkte im Großraum Frankfurt. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel und ausgeprägte Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
:em engineering methods AG
Darmstadt
Teilweise Home-Office
54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Avelion Group ist eine Unternehmensgruppe, die digitale Transformation in Engineering, Manufacturing und Operations vorantreibt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Geschäftsbereiche ganzheitlich zu betreuen, Recruiting zu verantworten und Führungskräfte zu beraten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich, mindestens fünf Jahre einschlägige HR-Erfahrung, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und Kompetenz in vollständigen Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.
Avelion Group ist eine Unternehmensgruppe, die digitale Transformation in Engineering, Manufacturing und Operations vorantreibt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Geschäftsbereiche ganzheitlich zu betreuen, Recruiting zu verantworten und Führungskräfte zu beraten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich, mindestens fünf Jahre einschlägige HR-Erfahrung, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und Kompetenz in vollständigen Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.
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UX Researcher (m/w/d) in Darmstadt – Nutzerforschung, remote
UX Researcher (m/w/d) in Darmstadt – Nutzerforschung, remote
meinestadt.de
Darmstadt
Teilweise Home-Office
49000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Software GmbH in Darmstadt entwickelt innovative Softwarelösungen für verschiedene Branchen. Gesucht wird ein UX Researcher (m/w/d) zur Durchführung von Interviews, Usability-Tests und Datenauswertung für Personas und User Journeys. Erfahrung in qualitativer Nutzerforschung, Methodensicherheit bei Interviews und Usability-Tests sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Software GmbH in Darmstadt entwickelt innovative Softwarelösungen für verschiedene Branchen. Gesucht wird ein UX Researcher (m/w/d) zur Durchführung von Interviews, Usability-Tests und Datenauswertung für Personas und User Journeys. Erfahrung in qualitativer Nutzerforschung, Methodensicherheit bei Interviews und Usability-Tests sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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People & Culture Partner (m/w/d)
People & Culture Partner (m/w/d)
FIEGE Tire Logistics GmbH
Dieburg
59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
FIEGE ist ein Familienunternehmen mit über 150 Jahren Geschichte, das innovative Geschäftsmodelle in Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt. Gesucht wird ein People & Culture Partner (m/w/d) für den Cluster Tires, um Site Manager und Führungskräfte in allen P&C-Themen zu beraten und zu unterstützen. Ein HR-Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann-Weiterbildung, drei bis fünf Jahre Erfahrung als P&C Allrounder, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
FIEGE ist ein Familienunternehmen mit über 150 Jahren Geschichte, das innovative Geschäftsmodelle in Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt. Gesucht wird ein People & Culture Partner (m/w/d) für den Cluster Tires, um Site Manager und Führungskräfte in allen P&C-Themen zu beraten und zu unterstützen. Ein HR-Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann-Weiterbildung, drei bis fünf Jahre Erfahrung als P&C Allrounder, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (w/m/d) Befristet bis 31.12.2028 mit Option auf unbefristete Übernahme
HR Business Partner (w/m/d) Befristet bis 31.12.2028 mit Option auf unbefristete Übernahme
Stihl Vertriebszentrale AG & Co. KG
Dieburg
Teilweise Home-Office
STIHL ist ein internationaler Hersteller von Motorgeräten und Elektrowerkzeugen für Forst-, Garten- und Landwirtschaft. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) für strategische und operative HR-Beratung sowie Steuerung des Recruitings im Verantwortungsbereich. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder Wirtschaft, mehrjährige HR-Business-Partnering-Erfahrung, solide Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
STIHL ist ein internationaler Hersteller von Motorgeräten und Elektrowerkzeugen für Forst-, Garten- und Landwirtschaft. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) für strategische und operative HR-Beratung sowie Steuerung des Recruitings im Verantwortungsbereich. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder Wirtschaft, mehrjährige HR-Business-Partnering-Erfahrung, solide Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.