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                            • Weikersheim
                            • Heilbronn
                            • Würzburg
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                            • Nordrhein-Westfalen
                            Neuer als 24h
                            10


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            42


                            IT
                            28











                            15 Treffer für Recruiting Jobs in Mulfingen im Umkreis von 30 km

                            Praktikum HR - Recruiting & Sourcing (m/w/d)

                            Würth Deutschland
                            Kuenzelsau
                            Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR-Recruiting für die Analyse von Personalbedarfen, Erstellung von Stellenausschreibungen, Bewerbungssichtung und Active Sourcing mit LinkedIn. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbarem Studiengang, sichere Microsoft-Outlook-Kenntnisse und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR-Recruiting für die Analyse von Personalbedarfen, Erstellung von Stellenausschreibungen, Bewerbungssichtung und Active Sourcing mit LinkedIn. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbarem Studiengang, sichere Microsoft-Outlook-Kenntnisse und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            HR Business Partner (m/w/d)

                            ebm-papst Mulfingen GmbH & Co. KGaA & Co. KG
                            Mulfingen
                            75000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            ebm-papst ist weltweit führender Hersteller von Ventilatoren und Motoren in der Luft- und Heiztechnik. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Fach- und Führungskräften sowie Begleitung von Personalplanungs- und Veränderungsprozessen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, Berufserfahrung als Personalreferent, Kommunikationsstärke und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            ebm-papst ist weltweit führender Hersteller von Ventilatoren und Motoren in der Luft- und Heiztechnik. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Fach- und Führungskräften sowie Begleitung von Personalplanungs- und Veränderungsprozessen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, Berufserfahrung als Personalreferent, Kommunikationsstärke und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien. Gesucht wird ein Praktikant im Personalwesen / Human Resources (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams bei Recruiting, Bewerbermanagement und HR-Projekten. Eine aktuelle Immatrikulation an einer Hochschule, Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien. Gesucht wird ein Praktikant im Personalwesen / Human Resources (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams bei Recruiting, Bewerbermanagement und HR-Projekten. Eine aktuelle Immatrikulation an einer Hochschule, Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            HR Young Talents Coordinator - Praktikum & Abschlussarbeit (m/w/d)

                            Würth Deutschland
                            Kuenzelsau
                            Teilweise Home-Office
                            44000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik mit über 8.000 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein HR Young Talents Coordinator (m/w/d) für die Betreuung von Praktikanten und Studierenden, einschließlich Recruiting, Eventorganisation und HR-Kennzahlenanalyse. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, HR oder Sozialwissenschaften, mindestens zwei Jahre HR-Erfahrung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
                            Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik mit über 8.000 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein HR Young Talents Coordinator (m/w/d) für die Betreuung von Praktikanten und Studierenden, einschließlich Recruiting, Eventorganisation und HR-Kennzahlenanalyse. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, HR oder Sozialwissenschaften, mindestens zwei Jahre HR-Erfahrung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Bürkert Fluid Control Systems ist ein weltweit führender Hersteller für Mess-, Steuer- und Regeltechnik. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources (m/w/d) für operative HR-Aufgaben, Personalmarketing und HR-Projekte. Ein laufendes Studium in BWL, Management, Personalwesen oder vergleichbarer Richtung, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Bürkert Fluid Control Systems ist ein weltweit führender Hersteller für Mess-, Steuer- und Regeltechnik. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources (m/w/d) für operative HR-Aufgaben, Personalmarketing und HR-Projekte. Ein laufendes Studium in BWL, Management, Personalwesen oder vergleichbarer Richtung, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Müller - Die lila Logistik Service GmbH ist ein national und international tätiger Logistikdienstleister mit über 20 Standorten und rund 2.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Gruppenleiter (m/w/d) - Lagerlogistik für die fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und operative Unterstützung der Logistikprozesse. Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, mehrjährige Führungserfahrung, sicherer Umgang mit SAP und MS-Office, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit werden vorausgesetzt.
                            Müller - Die lila Logistik Service GmbH ist ein national und international tätiger Logistikdienstleister mit über 20 Standorten und rund 2.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Gruppenleiter (m/w/d) - Lagerlogistik für die fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und operative Unterstützung der Logistikprozesse. Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, mehrjährige Führungserfahrung, sicherer Umgang mit SAP und MS-Office, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit werden vorausgesetzt.
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                            LTI-Metalltechnik ist ein Metallverarbeitungsunternehmen mit vier Produktionsstandorten und über 700 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Employer Branding & HR Projekte für die eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Recruiting oder in einer HR-Funktion sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
                            LTI-Metalltechnik ist ein Metallverarbeitungsunternehmen mit vier Produktionsstandorten und über 700 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Employer Branding & HR Projekte für die eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Recruiting oder in einer HR-Funktion sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Consistency ist ein Unternehmen, das in der Energiewirtschaft tätig ist. Gesucht wird ein Werkstudent HR (m/w/d) zur Unterstützung bei HR-Initiativen, Prozessoptimierung und Recruiting. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Personalmanagement, selbstorganisierte Arbeitsweise, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) und 20 Stunden wöchentliche Verfügbarkeit werden vorausgesetzt.
                            Consistency ist ein Unternehmen, das in der Energiewirtschaft tätig ist. Gesucht wird ein Werkstudent HR (m/w/d) zur Unterstützung bei HR-Initiativen, Prozessoptimierung und Recruiting. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Personalmanagement, selbstorganisierte Arbeitsweise, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) und 20 Stunden wöchentliche Verfügbarkeit werden vorausgesetzt.
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                            Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

                            CeraCon GmbH
                            Weikersheim
                            Schnelle Bewerbung
                            Gesucht wird ein Industriekaufmann (m/w/d) zur Ausbildung mit Einsätzen in Materialbeschaffung, Vertrieb, Buchhaltung und Personalwesen. Mittlere Reife oder Abitur, kaufmännisches Verständnis, Interesse an Deutsch und Mathematik sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein Industriekaufmann (m/w/d) zur Ausbildung mit Einsätzen in Materialbeschaffung, Vertrieb, Buchhaltung und Personalwesen. Mittlere Reife oder Abitur, kaufmännisches Verständnis, Interesse an Deutsch und Mathematik sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            MODEPARK RÖTHER ist ein Modeunternehmen mit über 300 Marken und mehreren Filialen. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement Schwerpunkt Personal (m/w/d) für die dreijährige Ausbildung in der Personalabteilung. Ein Realschulabschluss, Teamgeist und Interesse an organisatorischen Büroaufgaben werden vorausgesetzt.
                            MODEPARK RÖTHER ist ein Modeunternehmen mit über 300 Marken und mehreren Filialen. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement Schwerpunkt Personal (m/w/d) für die dreijährige Ausbildung in der Personalabteilung. Ein Realschulabschluss, Teamgeist und Interesse an organisatorischen Büroaufgaben werden vorausgesetzt.
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                            Consistency ist ein Beratungsunternehmen mit Fokus auf die Energie- und Versorgungswirtschaft. Gesucht wird ein Werkstudent:in Consulting (m/w/d) zur Unterstützung bei Projektarbeiten, Dokumentationen und Analysen. Ein Studium in Energiewirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Ingenieurwesen im fortgeschrittenen Semester, selbstorganisierte Arbeitsweise, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) und fortgeschrittene Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
                            Consistency ist ein Beratungsunternehmen mit Fokus auf die Energie- und Versorgungswirtschaft. Gesucht wird ein Werkstudent:in Consulting (m/w/d) zur Unterstützung bei Projektarbeiten, Dokumentationen und Analysen. Ein Studium in Energiewirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Ingenieurwesen im fortgeschrittenen Semester, selbstorganisierte Arbeitsweise, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) und fortgeschrittene Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 4 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            DACHSER ist ein weltweit tätiges Logistikunternehmen, das intelligente Netzkompetenzen für Kundenlösungen integriert. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) für die Gesamtverantwortung des HR-Bereichs einer Niederlassung und die Führung des HR-Teams. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung, mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit Führungsverantwortung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht werden vorausgesetzt.
                            DACHSER ist ein weltweit tätiges Logistikunternehmen, das intelligente Netzkompetenzen für Kundenlösungen integriert. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) für die Gesamtverantwortung des HR-Bereichs einer Niederlassung und die Führung des HR-Teams. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung, mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit Führungsverantwortung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Ein branchenführendes Unternehmen aus dem produzierenden Mittelstand in Öhringen sucht einen HR Business Partner. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu begleiten und HR-Prozesse weiterzuentwickeln. Ein Studium in Personal-, Betriebswirtschaft oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Ein branchenführendes Unternehmen aus dem produzierenden Mittelstand in Öhringen sucht einen HR Business Partner. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu begleiten und HR-Prozesse weiterzuentwickeln. Ein Studium in Personal-, Betriebswirtschaft oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HBC-radiomatic ist ein weltweiter Technologieführer in Funksteuerungen für Großmaschinen mit 600 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für technisch-entwickelnde Bereiche zur ganzheitlichen Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in personalrelevanten Themen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL/Personal oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige HR-Erfahrung idealerweise im verarbeitenden Gewerbe, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
                            HBC-radiomatic ist ein weltweiter Technologieführer in Funksteuerungen für Großmaschinen mit 600 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für technisch-entwickelnde Bereiche zur ganzheitlichen Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in personalrelevanten Themen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL/Personal oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige HR-Erfahrung idealerweise im verarbeitenden Gewerbe, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

                            SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH
                            Pfedelbach bei Heilbronn
                            52000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) zur Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen am Standort Pfedelbach. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsrecht mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, fundierte Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht sowie sichere SAP-HCM- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) zur Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen am Standort Pfedelbach. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsrecht mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, fundierte Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht sowie sichere SAP-HCM- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            121 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Gesucht wird eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) zur Sicherstellung einer bewohnerorientierten pflegerischen und psychosozialen Betreuung. Eine staatlich anerkannte Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger oder Altenpfleger/in, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege sowie hohe Sozialkompetenz und sicheres Auftreten werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) zur Sicherstellung einer bewohnerorientierten pflegerischen und psychosozialen Betreuung. Eine staatlich anerkannte Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger oder Altenpfleger/in, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege sowie hohe Sozialkompetenz und sicheres Auftreten werden vorausgesetzt.
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                            Schneider Electric ist ein Energietechnologieunternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung vorantreibt. Gesucht wird ein Project Engineer (m/w/d) im Bereich Gebäudeautomation für technische Planung, Projektierung und Inbetriebnahme von MSR-Anlagen. Eine Ausbildung in Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder ein Studium der Elektrotechnik/Gebäudeautomation, erste Projekterfahrung in Gebäudeautomation, Kenntnisse in HKL-Anlagen sowie Vertrautheit mit BACnet, Modbus, KNX oder LON werden vorausgesetzt.
                            Schneider Electric ist ein Energietechnologieunternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung vorantreibt. Gesucht wird ein Project Engineer (m/w/d) im Bereich Gebäudeautomation für technische Planung, Projektierung und Inbetriebnahme von MSR-Anlagen. Eine Ausbildung in Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder ein Studium der Elektrotechnik/Gebäudeautomation, erste Projekterfahrung in Gebäudeautomation, Kenntnisse in HKL-Anlagen sowie Vertrautheit mit BACnet, Modbus, KNX oder LON werden vorausgesetzt.
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                            Schneider Electric ist ein Energietechnologieunternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung vorantreibt. Gesucht wird ein Systemtechniker (m/w/d) in der Gebäudeautomation für eigenverantwortliche Inbetriebnahme, technische Planung und Programmierung von Anlagen. Eine Ausbildung im Elektrobereich mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder ein Studium, Projekterfahrung in Gebäudeautomation, Kenntnisse in HKL und DDC/SPS-Programmierung sowie fließendes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Schneider Electric ist ein Energietechnologieunternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung vorantreibt. Gesucht wird ein Systemtechniker (m/w/d) in der Gebäudeautomation für eigenverantwortliche Inbetriebnahme, technische Planung und Programmierung von Anlagen. Eine Ausbildung im Elektrobereich mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder ein Studium, Projekterfahrung in Gebäudeautomation, Kenntnisse in HKL und DDC/SPS-Programmierung sowie fließendes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Facharbeiter:in Oberleitung - Elektroniker

                            Deutsche Bahn AG Region Süd
                            Würzburg
                            32000 - 43000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            DB InfraGO AG ist ein Infrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn für Schienennetze und Oberleitungsanlagen in Deutschland. Gesucht wird ein Facharbeiter:in Oberleitung – Elektroniker (m/w/d) zur Inspektion, Instandhaltung und Störungssuche an Oberleitungsanlagen und Fernsteuersystemen. Eine abgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich, Bereitschaft zu Schichtdienst und Rufbereitschaft sowie ein gültiger Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
                            DB InfraGO AG ist ein Infrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn für Schienennetze und Oberleitungsanlagen in Deutschland. Gesucht wird ein Facharbeiter:in Oberleitung – Elektroniker (m/w/d) zur Inspektion, Instandhaltung und Störungssuche an Oberleitungsanlagen und Fernsteuersystemen. Eine abgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich, Bereitschaft zu Schichtdienst und Rufbereitschaft sowie ein gültiger Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            Vertriebsdisponent / Account Manager (m/w/d)

                            ilomed GmbH
                            Regensburg, Augsburg, Rosenheim, Ulm, Würzburg, Magdeburg, Nürnberg, Coburg, Bayreuth
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            ilomed ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit regionaler Präsenz deutschlandweit. Gesucht wird ein Vertriebsdisponent / Account Manager (m/w/d) für die Akquise von Kunden, Recruiting-Prozesse und Mitarbeiterbetreuung in 100% Remote. Erfahrung als Personaldisponent im medizinischen Bereich, strukturierte Arbeitsweise, Führerschein Klasse B und versierter Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
                            ilomed ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit regionaler Präsenz deutschlandweit. Gesucht wird ein Vertriebsdisponent / Account Manager (m/w/d) für die Akquise von Kunden, Recruiting-Prozesse und Mitarbeiterbetreuung in 100% Remote. Erfahrung als Personaldisponent im medizinischen Bereich, strukturierte Arbeitsweise, Führerschein Klasse B und versierter Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Leitung (m/w/d) des Referats 1.1 Personal und Lehrorganisation

                            Hochschule für Musik Würzburg
                            Würzburg
                            Teilweise Home-Office
                            77000 - 101000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Die Hochschule für Musik Würzburg ist eine Musikhochschule mit etwa 240 Lehrenden und 650 Studierenden. Gesucht wird eine Leitung (m/w/d) des Referats 1.1 Personal und Lehrorganisation zur Führung eines Teams und strategischen Steuerung der Verwaltungsprozesse. Eine abgeschlossene Qualifikation für die 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung, mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement idealerweise im öffentlichen Dienst oder Hochschulbereich, vertiefte Kenntnisse im Hochschul- und Beamtenrecht sowie sehr gute EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Die Hochschule für Musik Würzburg ist eine Musikhochschule mit etwa 240 Lehrenden und 650 Studierenden. Gesucht wird eine Leitung (m/w/d) des Referats 1.1 Personal und Lehrorganisation zur Führung eines Teams und strategischen Steuerung der Verwaltungsprozesse. Eine abgeschlossene Qualifikation für die 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung, mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement idealerweise im öffentlichen Dienst oder Hochschulbereich, vertiefte Kenntnisse im Hochschul- und Beamtenrecht sowie sehr gute EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Vertriebsdisponent (m/w/d)

                            Trio Personalmanagement GmbH
                            Bretten, Heilbronn
                            39000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Trio Personalmanagement ist ein Personaldienstleister, der sich auf faire Zeitarbeit, Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung spezialisiert. Gesucht wird ein Vertriebsdisponent (m/w/d) für Neukundenakquise, Bewerberbetreuung und Disposition von Mitarbeitern an den Standorten Bretten und Heilbronn. Eine kaufmännische Berufsausbildung oder mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Trio Personalmanagement ist ein Personaldienstleister, der sich auf faire Zeitarbeit, Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung spezialisiert. Gesucht wird ein Vertriebsdisponent (m/w/d) für Neukundenakquise, Bewerberbetreuung und Disposition von Mitarbeitern an den Standorten Bretten und Heilbronn. Eine kaufmännische Berufsausbildung oder mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) für Recruiting mit Vertriebsfokus, um Talente zu akquirieren und Projekte zu vermitteln. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting, strukturiertes Arbeiten und exzellente Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) für Recruiting mit Vertriebsfokus, um Talente zu akquirieren und Projekte zu vermitteln. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting, strukturiertes Arbeiten und exzellente Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Ein traditionsreiches mittelständisches Unternehmen mit hochwertigen Produkten im deutschsprachigen Raum sucht einen Bereichsleiter. Gesucht wird ein Bereichsleiter IT - IT-Infrastruktur und Digitalisierung (m/w/d) zur strategischen und operativen Leitung der IT-Abteilung mit Budgetverantwortung. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, mehrjährige Erfahrung in IT-Operations und IT-Service-Management, Kenntnisse in IT-Compliance und Datenschutz sowie Routine in der Steuerung externer IT-Dienstleister werden vorausgesetzt.
                            Ein traditionsreiches mittelständisches Unternehmen mit hochwertigen Produkten im deutschsprachigen Raum sucht einen Bereichsleiter. Gesucht wird ein Bereichsleiter IT - IT-Infrastruktur und Digitalisierung (m/w/d) zur strategischen und operativen Leitung der IT-Abteilung mit Budgetverantwortung. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, mehrjährige Erfahrung in IT-Operations und IT-Service-Management, Kenntnisse in IT-Compliance und Datenschutz sowie Routine in der Steuerung externer IT-Dienstleister werden vorausgesetzt.
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                            (Senior) Consultant Tarifierung (m/w/d)

                            Intense AG
                            Würzburg, Köln, Leipzig, Saarbrücken
                            44000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            INTENSE ist ein Softwareunternehmen, das auf Prozessoptimierung und digitale Lösungen in der Energiewirtschaft spezialisiert ist. Gesucht wird ein (Senior) Consultant Tarifierung (m/w/d) zur Entwicklung und Optimierung energiewirtschaftlicher Abrechnungsprozesse sowie deren Umsetzung bei Kunden. Fundierte Kenntnisse der deutschen Abrechnungsvorschriften, mindestens zwei Jahre Erfahrung in Tarifierung und Abrechnung, SAP-for-Utilities-Kenntnisse und ein abgeschlossenes Studium in BWL, Informatik oder vergleichbar werden vorausgesetzt.
                            INTENSE ist ein Softwareunternehmen, das auf Prozessoptimierung und digitale Lösungen in der Energiewirtschaft spezialisiert ist. Gesucht wird ein (Senior) Consultant Tarifierung (m/w/d) zur Entwicklung und Optimierung energiewirtschaftlicher Abrechnungsprozesse sowie deren Umsetzung bei Kunden. Fundierte Kenntnisse der deutschen Abrechnungsvorschriften, mindestens zwei Jahre Erfahrung in Tarifierung und Abrechnung, SAP-for-Utilities-Kenntnisse und ein abgeschlossenes Studium in BWL, Informatik oder vergleichbar werden vorausgesetzt.
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                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Recruiting Jobs in Mulfingen?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 15 offene Stellenanzeigen für Recruiting Jobs in Mulfingen.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Mulfingen einen Recruiting Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Mulfingen einen Recruiting Job suchen: Künzelsau, Weikersheim, Heilbronn.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Recruiting Jobs in Mulfingen??
                            Für einen Recruiting Job in Mulfingen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalbeschaffung, Kommunikation, Deutsch, Englisch, Verantwortung, Business, Vertrieb, Beratung, Entwicklung, Planung, Senioren, Praxisorientiert, Technik, Analyse, Management, Engagement, SAP, Vertrauen, Cloud-Technologien, BWL.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Recruiting Jobs in Mulfingen?
                            Für Recruiting Jobs in Mulfingen gibt es aktuell 14 offene Teilzeitstellen.