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89 Treffer für Recruiting Jobs in Lemwerder im Umkreis von 30 km
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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
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Anschreiben nicht erforderlich
Dich als Werkstudent:in im Recruiting (m/w/d) in Bremen * Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung * Interesse an Recruiting-, HR- und Bildungsthemen sowie hohe Lernbereitschaft * Spannende Einblicke in das Recruiting einer wachsenden Bildungsakademie * Praxisnahe Erfahrungen und individuelle Weiterentwicklung im HR- und Recruiting-Bereich
Dich als Werkstudent:in im Recruiting (m/w/d) in Bremen * Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung * Interesse an Recruiting-, HR- und Bildungsthemen sowie hohe Lernbereitschaft * Spannende Einblicke in das Recruiting einer wachsenden Bildungsakademie * Praxisnahe Erfahrungen und individuelle Weiterentwicklung im HR- und Recruiting-Bereich
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Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d)
Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d)
Unique Personalservice GmbH
Köln, Mannheim, Bremen, Norderstedt, Hamburg
RECRUITING: Sie schalten Stellenanzeigen, übernehmen das Bewerbermanagement, führen Vorstellungsgespräche mit Kandidaten und finden so die passenden Mitarbeiter für unsere Kunden * Sie bringen erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb und/oder im Recruiting mit
RECRUITING: Sie schalten Stellenanzeigen, übernehmen das Bewerbermanagement, führen Vorstellungsgespräche mit Kandidaten und finden so die passenden Mitarbeiter für unsere Kunden * Sie bringen erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb und/oder im Recruiting mit
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Du bringst Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) in der Personalgewinnung/Recruiting/Active Sourcing) mit * Du nimmst an Messen und Recruitingveranstaltungen teil
Du bringst Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) in der Personalgewinnung/Recruiting/Active Sourcing) mit * Du nimmst an Messen und Recruitingveranstaltungen teil
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Recruiter:in | Personalreferent:in (m/w/d)
Recruiter:in | Personalreferent:in (m/w/d)
DETLEF HEGEMANN Verwaltungs- und Beteiligungs GmbH
28309 Bremen
Teilweise Home-Office
Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung * Zentrale Ansprechperson für interne Stakeholder und externe Kandidat:innen während des gesamten Recruiting-Prozesses * Entwicklung zielgruppenspezifischer Recruiting-Strategien unter Berücksichtigung aktueller Trends und Marktanforderungen * Präsenz auf Events, Jobmessen und Recruiting-Veranstaltungen, um aktiv Talente zu gewinnen * Sicherer Umgang mit MS Office, Bewerbermanagementtools sowie Affinität für moderne Recruitinglösungen und Social Media
Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung * Zentrale Ansprechperson für interne Stakeholder und externe Kandidat:innen während des gesamten Recruiting-Prozesses * Entwicklung zielgruppenspezifischer Recruiting-Strategien unter Berücksichtigung aktueller Trends und Marktanforderungen * Präsenz auf Events, Jobmessen und Recruiting-Veranstaltungen, um aktiv Talente zu gewinnen * Sicherer Umgang mit MS Office, Bewerbermanagementtools sowie Affinität für moderne Recruitinglösungen und Social Media
NEU
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Zudem suchen wir im Recruiting neue, motivierte Kolleg:innen – insbesondere für den Fahrdienst, aber auch für unsere weiteren Center. * Gestaltung und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses – von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung insbesondere für den Fahrdienst, aber auch für unsere anderen Center * Betreuung und Beratung von (m/w/d) und Mitarbeitern (m/w/d) in allen personalrelevanten Fragestellungen rund um das Thema Recruiting * Verantwortung für das Bewerbermanagement sowie Auswertung von Recruitingkennzahlen * Analyse der bisherigen Recruiting Aktivitäten und Entwicklung neuer Personalmarketingmaßnahmen * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalmarketing/Recruiting oder ähnliches * Hohe Affinität zu digitalen Medien und zu Recruiting-Trends
Zudem suchen wir im Recruiting neue, motivierte Kolleg:innen – insbesondere für den Fahrdienst, aber auch für unsere weiteren Center. * Gestaltung und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses – von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung insbesondere für den Fahrdienst, aber auch für unsere anderen Center * Betreuung und Beratung von (m/w/d) und Mitarbeitern (m/w/d) in allen personalrelevanten Fragestellungen rund um das Thema Recruiting * Verantwortung für das Bewerbermanagement sowie Auswertung von Recruitingkennzahlen * Analyse der bisherigen Recruiting Aktivitäten und Entwicklung neuer Personalmarketingmaßnahmen * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalmarketing/Recruiting oder ähnliches * Hohe Affinität zu digitalen Medien und zu Recruiting-Trends
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Oldenburg
Teilweise Home-Office
Den Perfect Match gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für dein nächstes Karriere-Upgrade und hast ein Gespür für innovative Trends im Recruiting? * Personalmarketing: Du verantwortest Stellenschaltung, Organisation/Durchführung von Messeauftritten sowie weiteren Recruiting-Events und die Entwicklung neuer Recruiting-Strategien RECRUITING SKILLS - bei uns bist du richtig, wenn ... * du relevante Berufserfahrung im Recruiting, mind. durch Werkstudententätigkeiten oder längere Praktika, sammeln konntest
Den Perfect Match gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für dein nächstes Karriere-Upgrade und hast ein Gespür für innovative Trends im Recruiting? * Personalmarketing: Du verantwortest Stellenschaltung, Organisation/Durchführung von Messeauftritten sowie weiteren Recruiting-Events und die Entwicklung neuer Recruiting-Strategien RECRUITING SKILLS - bei uns bist du richtig, wenn ... * du relevante Berufserfahrung im Recruiting, mind. durch Werkstudententätigkeiten oder längere Praktika, sammeln konntest
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Crew Operator / Personaldisponent für den Schiffsbetrieb (m/w/d)
Crew Operator / Personaldisponent für den Schiffsbetrieb (m/w/d)
SLOMAN NEPTUN Schiffahrts-Aktiengesellschaft
Bremen
Teilweise Home-Office
Sie wirken aktive beim Recruiting neuer Seefahrer und Kadetten mit. * Sie verfügen idealerweise über eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder haben bereits Berufserfahrung in einer Bürotätigkeit, vorzugsweise im Personalwesen/Recruiting, sammeln können.
Sie wirken aktive beim Recruiting neuer Seefahrer und Kadetten mit. * Sie verfügen idealerweise über eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder haben bereits Berufserfahrung in einer Bürotätigkeit, vorzugsweise im Personalwesen/Recruiting, sammeln können.
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Dein Fokus liegt auf der Führung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden in den Service-Centern und du gestaltest das Recruiting und Onboarding deiner Teams aktiv mit.
Dein Fokus liegt auf der Führung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden in den Service-Centern und du gestaltest das Recruiting und Onboarding deiner Teams aktiv mit.
Anschreiben nicht erforderlich
Unterstützung im Recruiting – von der Kandidatensuche bis zur Einstellung * Unterstützung bei Personalmarketing- und Recruiting-Strategien * Interesse an HR, Recruiting und Personalmanagement
Unterstützung im Recruiting – von der Kandidatensuche bis zur Einstellung * Unterstützung bei Personalmarketing- und Recruiting-Strategien * Interesse an HR, Recruiting und Personalmanagement
NEU
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Für die Fachbereiche bist du ein verlässlicher Sparringpartner und Recruiting-Experte, der fachlich berät, Orientierung gibt und gemeinsam tragfähige Lösungen entwickelt * Du bringst Recruiting-Erfahrung mit und erkennst schnell Menschen, die fachlich und kulturell gut passen
Für die Fachbereiche bist du ein verlässlicher Sparringpartner und Recruiting-Experte, der fachlich berät, Orientierung gibt und gemeinsam tragfähige Lösungen entwickelt * Du bringst Recruiting-Erfahrung mit und erkennst schnell Menschen, die fachlich und kulturell gut passen
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Content-Planung und Erstellung sowie Veröffentlichung zielgruppenrelevanter Contents (B2B, Netzwerk, Produkt- und User-Stories, Employer Branding, Recruiting) inkl. Performance-Optimierung * Grundverständnis für Employer Branding und Recruiting über Social Media
Content-Planung und Erstellung sowie Veröffentlichung zielgruppenrelevanter Contents (B2B, Netzwerk, Produkt- und User-Stories, Employer Branding, Recruiting) inkl. Performance-Optimierung * Grundverständnis für Employer Branding und Recruiting über Social Media
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Personalmanager / HR Business Partner (m/w/d)
Personalmanager / HR Business Partner (m/w/d)
Wefers & Coll. Unternehmerberatung GmbH & Co. KG
Oldenburg
Das Recruiting, von der Stellenausschreibung über die Kandidatenauswahl bis zum Onboarding, liegt in Ihrer Hand
Das Recruiting, von der Stellenausschreibung über die Kandidatenauswahl bis zum Onboarding, liegt in Ihrer Hand
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Sales Manager B2B / Vodafone Außendienst (m/w/d)
Sales Manager B2B / Vodafone Außendienst (m/w/d)
Jobacademy
Berlin, München, Nürnberg, Kiel, Bremen, Gelsenkirchen, Köln, Neustadt a.d.W., Marburg, Dresden
• Du stehst im engen Austausch mit deinem regionalen Team und nutzt interne Recruiting‑ und Vertriebstools effizient
• Du stehst im engen Austausch mit deinem regionalen Team und nutzt interne Recruiting‑ und Vertriebstools effizient
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Unterstützende Tätigkeiten im Recruiting
Unterstützende Tätigkeiten im Recruiting
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Du berätst Führungskräfte in allen Fragen rund um den Recruiting-Prozess * Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise im technischen oder produzierenden Umfeld * Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und Tools
Du berätst Führungskräfte in allen Fragen rund um den Recruiting-Prozess * Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise im technischen oder produzierenden Umfeld * Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und Tools
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Dein zukünftiges Team besteht aus 11 Kolleg*innen, davon sind 8 direkt in der Ausbildung tätig und 3 im Bereich Recruiting und Projekte. * Interesse an Projektarbeit, Personalarbeit und Recruiting, bestenfalls bereits Erfahrungen in diesen Bereichen
Dein zukünftiges Team besteht aus 11 Kolleg*innen, davon sind 8 direkt in der Ausbildung tätig und 3 im Bereich Recruiting und Projekte. * Interesse an Projektarbeit, Personalarbeit und Recruiting, bestenfalls bereits Erfahrungen in diesen Bereichen
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Als HR Generalist (m/w/d) übernimmst du eine ganzheitliche Rolle im Personalbereich und unterstützt sowohl in administrativen HR-Themen als auch im Recruiting.
Als HR Generalist (m/w/d) übernimmst du eine ganzheitliche Rolle im Personalbereich und unterstützt sowohl in administrativen HR-Themen als auch im Recruiting.
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Verwaltungsangestellte:r (w/m/d) in der Funktion einer/eines Personalreferenten (w/m/d) – DL 26/01
Verwaltungsangestellte:r (w/m/d) in der Funktion einer/eines Personalreferenten (w/m/d) – DL 26/01
Hochschule für Künste Bremen (HfK)
Bremen
Hochschule für Künste Bremen (HfK) * Bremen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Hochschule für Künste Bremen vereint eine Kunst- und Musikhochschule unter einem Dach. Die Vielfalt des Studienangebotes ermöglicht einen produktiven und integrativen Dialog zwischen den Studiengängen. Das Dezernat für Personal ist zuständig für die beamtenrechtlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Hochschule für Künste im Rahmen der Personalbeschaffung, Personalplanung, Personalentwicklung, Personalbetreuung und Personalverwaltung. An der Hochschule für Künste Bremen ist im Dezernat Personal zum nächstmöglichen Termin die Stelle als Verwaltungsangestellte:r (w/m/d) in der Funktion einer/eines Personalreferenten (w/m/d) in Vollzeit - Entgeltgruppe 11 TV-L - unbefristet - zu besetzen.
Hochschule für Künste Bremen (HfK) * Bremen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Hochschule für Künste Bremen vereint eine Kunst- und Musikhochschule unter einem Dach. Die Vielfalt des Studienangebotes ermöglicht einen produktiven und integrativen Dialog zwischen den Studiengängen. Das Dezernat für Personal ist zuständig für die beamtenrechtlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Hochschule für Künste im Rahmen der Personalbeschaffung, Personalplanung, Personalentwicklung, Personalbetreuung und Personalverwaltung. An der Hochschule für Künste Bremen ist im Dezernat Personal zum nächstmöglichen Termin die Stelle als Verwaltungsangestellte:r (w/m/d) in der Funktion einer/eines Personalreferenten (w/m/d) in Vollzeit - Entgeltgruppe 11 TV-L - unbefristet - zu besetzen.
Unterstützung im Recruiting * Erste Praxiserfahrungen im HR-Bereich (Schwerpunkt Personalmarketing/Recruiting/Sachbearbeitung) wünschenswert
Unterstützung im Recruiting * Erste Praxiserfahrungen im HR-Bereich (Schwerpunkt Personalmarketing/Recruiting/Sachbearbeitung) wünschenswert
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Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung
Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung
Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung
Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung
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Die Weiterentwicklung von Personalstrategien entlang der besonderen Anforderungen der Schwerlastlogistik – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zur Bindung von Fach- und Führungskräften – liegt in Deiner Verantwortung
Die Weiterentwicklung von Personalstrategien entlang der besonderen Anforderungen der Schwerlastlogistik – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zur Bindung von Fach- und Führungskräften – liegt in Deiner Verantwortung
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Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.
Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.
NEU
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Business Partner (m/w/d)
Business Partner (m/w/d)
ilomed GmbH
Freiburg im Breisgau, Stuttgart, Karlsruhe, Mainz, Reutlingen, Koblenz, Kassel, Hannover, Bremen
Teilweise Home-Office
Verantwortung für den Recruiting-Prozess inkl. Vertragserstellung
Verantwortung für den Recruiting-Prozess inkl. Vertragserstellung