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                            • Personal Assistant
                            • HR Business Partner
                            • Talent Acquisition
                            • Talent Acquisition Manager
                            • Recruiting
                            • Talent Acquisition Specialist
                            • Personaldisponent
                            • Human Resources Business Partner
                            • Personalreferent
                            • Recruiter
                            • HR Sachbearbeiter
                            • Freelancer
                            • Officemanager
                            • Personalvermittler
                            • Junior Personalreferent
                            • Betriebswirtschaft

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            7


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            150













                            281 Treffer für Recruiting Specialist Jobs in Süddeutschland im Umkreis von 30 km

                            Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süd

                            Elis Deutschland
                            Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
                            Teilweise Home-Office
                            37000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen mit 480 Standorten in 31 Ländern. Gesucht wird ein Recruiting Specialist (m/w/d) zur Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für kaufmännische Positionen an acht Standorten in der Region Süd. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, mehrjährige Onsite-Recruiting-Erfahrung, Active Sourcing und sichere Nutzung moderner Recruiting-Tools werden vorausgesetzt.
                            Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen mit 480 Standorten in 31 Ländern. Gesucht wird ein Recruiting Specialist (m/w/d) zur Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für kaufmännische Positionen an acht Standorten in der Region Süd. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, mehrjährige Onsite-Recruiting-Erfahrung, Active Sourcing und sichere Nutzung moderner Recruiting-Tools werden vorausgesetzt.
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                            Referent Recruiting (w/m/d)

                            Sto SE & Co. KGaA
                            Stühlingen
                            Teilweise Home-Office
                            49000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sto SE & Co. KGaA ist ein Technologieführer für Fassadendämmsysteme, Putze, Farben und weitere Beschichtungslösungen mit weltweit 5.600 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Referent Recruiting (w/m/d), um den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig von der Bedarfsanalyse bis zur Besetzung zu verantworten. Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich mit Recruiting-Schwerpunkt, Prozessmanagement-Kenntnisse, IT-Affinität, Überzeugungskraft und Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            Sto SE & Co. KGaA ist ein Technologieführer für Fassadendämmsysteme, Putze, Farben und weitere Beschichtungslösungen mit weltweit 5.600 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Referent Recruiting (w/m/d), um den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig von der Bedarfsanalyse bis zur Besetzung zu verantworten. Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich mit Recruiting-Schwerpunkt, Prozessmanagement-Kenntnisse, IT-Affinität, Überzeugungskraft und Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Marketingreferent Employer Branding & Recruiting (m/w/d)/ Marketing Specialist for Employer Branding and Recruitment (all genders)

                            SIT Steuerungstechnik GmbH
                            Ettlingen
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sit SteuerungsTechnik GmbH entwickelt und installiert maßgeschneiderte Steuerungslösungen für die Intralogistik. Gesucht wird ein Marketingreferent Employer Branding & Recruiting (m/w/d) zur Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke und zum Aufbau einer Talent-Pipeline. Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation oder Personalmanagement, Berufserfahrung im Employer Branding und Recruiting, Active-Sourcing-Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Sit SteuerungsTechnik GmbH entwickelt und installiert maßgeschneiderte Steuerungslösungen für die Intralogistik. Gesucht wird ein Marketingreferent Employer Branding & Recruiting (m/w/d) zur Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke und zum Aufbau einer Talent-Pipeline. Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation oder Personalmanagement, Berufserfahrung im Employer Branding und Recruiting, Active-Sourcing-Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            LGI Logistics Group International ist einer der führenden industriellen Kontraktlogistiker in Deutschland mit über 45 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) Logistik und Verwaltung in Teilzeit für Active-Sourcing-Strategien, Talentidentifikation und die Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein Studium in Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mehrjährige Recruiting-Erfahrung, sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie Kenntnisse in LinkedIn Recruiter und idealerweise Workday werden vorausgesetzt.
                            LGI Logistics Group International ist einer der führenden industriellen Kontraktlogistiker in Deutschland mit über 45 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) Logistik und Verwaltung in Teilzeit für Active-Sourcing-Strategien, Talentidentifikation und die Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein Studium in Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mehrjährige Recruiting-Erfahrung, sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie Kenntnisse in LinkedIn Recruiter und idealerweise Workday werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            HTI Gienger KG ist ein Fachgroßhandel für Tiefbau und Industrietechnik mit regionaler Verwurzelung. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalmanagement / HR Administration (w/m/d) für die eigenständige Betreuung von Recruiting- und Onboardingprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalbereich, Kenntnisse in SAP und MS Office sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            HTI Gienger KG ist ein Fachgroßhandel für Tiefbau und Industrietechnik mit regionaler Verwurzelung. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalmanagement / HR Administration (w/m/d) für die eigenständige Betreuung von Recruiting- und Onboardingprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalbereich, Kenntnisse in SAP und MS Office sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Talent Acquisition Specialist (Teilzeit ab 20h) (all genders)

                            BitterPower GmbH
                            Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            BitterLiebe ist ein profitables Unternehmen, das seit 2018 Bitterstoffe entwickelt und vertreibt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist (m/w/d) in Teilzeit ab 20 Stunden für den Aufbau und die Steuerung von End-to-End-Recruiting-Prozessen. Eigenverantwortliche Erfahrung in der Personalgewinnung, Kenntnisse gängiger Recruiting-Tools sowie aktives Netzwerken und Employer Branding werden vorausgesetzt.
                            BitterLiebe ist ein profitables Unternehmen, das seit 2018 Bitterstoffe entwickelt und vertreibt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist (m/w/d) in Teilzeit ab 20 Stunden für den Aufbau und die Steuerung von End-to-End-Recruiting-Prozessen. Eigenverantwortliche Erfahrung in der Personalgewinnung, Kenntnisse gängiger Recruiting-Tools sowie aktives Netzwerken und Employer Branding werden vorausgesetzt.
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                            Recruiter / Talent Acquisition Manager Pharma (w/m/d)

                            Marvecs GmbH
                            Ulm
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            MARVECS ist ein Healthcare-Personaldienstleister mit über 27 Jahren Erfahrung in der Vermittlung von Fachkräften für den Gesundheitsmarkt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Manager Pharma (w/m/d) zur regionalen Betreuung von Bewerbern und Akquisition qualifizierter Kandidaten. Eine Ausbildung im Healthcare-Bereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, erste Rekrutierungserfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und CRM-Erfahrung werden vorausgesetzt.
                            MARVECS ist ein Healthcare-Personaldienstleister mit über 27 Jahren Erfahrung in der Vermittlung von Fachkräften für den Gesundheitsmarkt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Manager Pharma (w/m/d) zur regionalen Betreuung von Bewerbern und Akquisition qualifizierter Kandidaten. Eine Ausbildung im Healthcare-Bereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, erste Rekrutierungserfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und CRM-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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                            Personalberater (m/w/d) - Mitglied der Geschäftsleitung in spe

                            BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
                            Region Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz
                            Teilweise Home-Office
                            74000 - 103000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            BECKER + PARTNER ist eine Personalberatung für den Mittelstand mit 17 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d), um exklusive Beratungsmandaten eigenständig durchzuführen und einen eigenen Kunden- und Kandidatenstamm aufzubauen. Erfahrung in der 360°-Beratung und Personalauswahl, hohe Serviceorientierung, Fähigkeit zum Kundenbeziehungsaufbau und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
                            BECKER + PARTNER ist eine Personalberatung für den Mittelstand mit 17 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d), um exklusive Beratungsmandaten eigenständig durchzuführen und einen eigenen Kunden- und Kandidatenstamm aufzubauen. Erfahrung in der 360°-Beratung und Personalauswahl, hohe Serviceorientierung, Fähigkeit zum Kundenbeziehungsaufbau und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
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                            yoummday ist eine innovative SaaS-Plattform, die Unternehmen mit qualifizierten Freelance-Call-Center-Agenten weltweit verbindet. Gesucht wird ein (Senior) Recruiting Partner (m/w/d), um den gesamten Recruiting-Prozess über alle Abteilungen und Standorte eigenverantwortlich zu leiten. Mehrjährige Full-Cycle-Recruiting-Erfahrung in anspruchsvollem Umfeld, strukturierte Interviewkompetenz und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            yoummday ist eine innovative SaaS-Plattform, die Unternehmen mit qualifizierten Freelance-Call-Center-Agenten weltweit verbindet. Gesucht wird ein (Senior) Recruiting Partner (m/w/d), um den gesamten Recruiting-Prozess über alle Abteilungen und Standorte eigenverantwortlich zu leiten. Mehrjährige Full-Cycle-Recruiting-Erfahrung in anspruchsvollem Umfeld, strukturierte Interviewkompetenz und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Personalreferent (m/w/d)

                            DREISTERN GmbH & Co. KG
                            Schopfheim
                            55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            DREISTERN ist weltweit Marktführer für Rollformanlagen und ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für strategische Talentplanung, Recruiting, Karrieremanagement und HR-Projekte. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung idealerweise im produzierenden Umfeld sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
                            DREISTERN ist weltweit Marktführer für Rollformanlagen und ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für strategische Talentplanung, Recruiting, Karrieremanagement und HR-Projekte. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung idealerweise im produzierenden Umfeld sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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                            Personalberater / Consultant (m/w/d) mit Herz und Verstand

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            Würzburg
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            HAPEKO ist eine Top3-Personalberatung für den deutschen Mittelstand mit über 20 Standorten und 2.000 erfolgreichen Besetzungen jährlich. Gesucht wird ein Personalberater / Consultant (m/w/d) zum Aufbau eines eigenen Kundenbestands in Unterfranken und zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein abgeschlossenes Studium, Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte oder Beratung, Vertrautheit mit C-Level-Entscheidern und ausgeprägter Ehrgeiz werden vorausgesetzt.
                            HAPEKO ist eine Top3-Personalberatung für den deutschen Mittelstand mit über 20 Standorten und 2.000 erfolgreichen Besetzungen jährlich. Gesucht wird ein Personalberater / Consultant (m/w/d) zum Aufbau eines eigenen Kundenbestands in Unterfranken und zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein abgeschlossenes Studium, Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte oder Beratung, Vertrautheit mit C-Level-Entscheidern und ausgeprägter Ehrgeiz werden vorausgesetzt.
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                            dennree ist ein Bio-Fachhandel mit 50 Jahren Erfahrung in nachhaltigen Lebensmitteln und Naturkosmetik. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung des Employee Lifecycles, Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie Optimierung von HR-Prozessen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, gute Arbeitsrechtkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
                            dennree ist ein Bio-Fachhandel mit 50 Jahren Erfahrung in nachhaltigen Lebensmitteln und Naturkosmetik. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung des Employee Lifecycles, Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie Optimierung von HR-Prozessen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, gute Arbeitsrechtkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Personalberater / Consultant (m/w/d) mit Herz und Verstand

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            HAPEKO ist eine führende Personalberatung für den deutschen Mittelstand und besetzt jährlich über 2.000 Fach- und Führungspositionen. Gesucht wird ein Personalberater / Consultant (m/w/d) zur Beratung von Unternehmen bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen und zum Aufbau eines eigenen Mandantenstamms. Ein abgeschlossenes Studium, erste Berufserfahrung in Vertrieb, Consulting oder Recruiting sowie souveräne Kommunikation mit Entscheidern werden vorausgesetzt.
                            HAPEKO ist eine führende Personalberatung für den deutschen Mittelstand und besetzt jährlich über 2.000 Fach- und Führungspositionen. Gesucht wird ein Personalberater / Consultant (m/w/d) zur Beratung von Unternehmen bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen und zum Aufbau eines eigenen Mandantenstamms. Ein abgeschlossenes Studium, erste Berufserfahrung in Vertrieb, Consulting oder Recruiting sowie souveräne Kommunikation mit Entscheidern werden vorausgesetzt.
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                            HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

                            Joma-Polytec GmbH
                            Bodelshausen
                            47000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Joma-Polytec GmbH stellt hochwertige technische Kunststoffteile und Baugruppen für Automobilindustrie, Bauwirtschaft und Medizintechnik her. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften über den gesamten Employee Lifecycle. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, Berufserfahrung in operativer Personalarbeit, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
                            Joma-Polytec GmbH stellt hochwertige technische Kunststoffteile und Baugruppen für Automobilindustrie, Bauwirtschaft und Medizintechnik her. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften über den gesamten Employee Lifecycle. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, Berufserfahrung in operativer Personalarbeit, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
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                            HR-Referent/Lohnbuchhalter – Payroll & Entgeltabrechnung (m/w/d)

                            Testo Industrial Services GmbH
                            Kirchzarten bei Freiburg
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Testo Industrial Services ist ein Anbieter messtechnischer Dienstleistungen für Qualitätssicherung in verschiedenen Branchen. Gesucht wird ein HR-Referent/Lohnbuchhalter – Payroll & Entgeltabrechnung (m/w/d) für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das Meldewesen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Lohnabrechnung, sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Testo Industrial Services ist ein Anbieter messtechnischer Dienstleistungen für Qualitätssicherung in verschiedenen Branchen. Gesucht wird ein HR-Referent/Lohnbuchhalter – Payroll & Entgeltabrechnung (m/w/d) für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das Meldewesen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Lohnabrechnung, sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Baufritz ist ein innovatives Öko-Hausbau-Unternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung in nachhaltiger Architektur. Gesucht wird ein Erzieher (m/w/d) für ein einjähriges Berufspraktikum ab September 2025 in der Kinderkrippe zur Betreuung von Kleinkindern. Die Mittlere Reife, hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Kindern werden vorausgesetzt.
                            Baufritz ist ein innovatives Öko-Hausbau-Unternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung in nachhaltiger Architektur. Gesucht wird ein Erzieher (m/w/d) für ein einjähriges Berufspraktikum ab September 2025 in der Kinderkrippe zur Betreuung von Kleinkindern. Die Mittlere Reife, hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Kindern werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            Grüner Systemtechnik GmbH & Co. KG
                            Nellingen, Merklingen, Bad Überkingen-Hausen
                            Schnelle Bewerbung
                            Grüner Unternehmensgruppe ist ein Bearbeiter und Systemlieferant für die Automobilbranche mit über 900 Mitarbeitern an vier Standorten. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die vollumfängliche Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles und Rekrutierung neuer Mitarbeiter. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Bachelorstudium im Personalmanagement, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalmanagement, gute Kenntnisse in Arbeits- und Tarifrecht sowie sichere MS-Office- und HR-Software-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Grüner Unternehmensgruppe ist ein Bearbeiter und Systemlieferant für die Automobilbranche mit über 900 Mitarbeitern an vier Standorten. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die vollumfängliche Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles und Rekrutierung neuer Mitarbeiter. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Bachelorstudium im Personalmanagement, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalmanagement, gute Kenntnisse in Arbeits- und Tarifrecht sowie sichere MS-Office- und HR-Software-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Michael Page ist eine weltweit führende Personalberatung, die Talente mit Unternehmen zusammenbringt. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) zur Vermittlung von Kandidaten an Unternehmen und zum Aufbau vertrauensvoller Beziehungen auf beiden Seiten. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium, erste Sales- oder Beratungserfahrung sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Michael Page ist eine weltweit führende Personalberatung, die Talente mit Unternehmen zusammenbringt. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) zur Vermittlung von Kandidaten an Unternehmen und zum Aufbau vertrauensvoller Beziehungen auf beiden Seiten. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium, erste Sales- oder Beratungserfahrung sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Recruiter (m/w/d)

                            QPLIX GmbH
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            QPLIX ist ein innovatives Scale-Up an der Schnittstelle von Tech und Finance, das Software für das Management komplexer Vermögenswerte entwickelt. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für Active Sourcing, End-to-End Recruiting und internationales Recruiting über mehrere Märkte hinweg. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung mit starkem Active Sourcing, internationale Recruiting-Erfahrung, souveränes Stakeholder Management und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            QPLIX ist ein innovatives Scale-Up an der Schnittstelle von Tech und Finance, das Software für das Management komplexer Vermögenswerte entwickelt. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für Active Sourcing, End-to-End Recruiting und internationales Recruiting über mehrere Märkte hinweg. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung mit starkem Active Sourcing, internationale Recruiting-Erfahrung, souveränes Stakeholder Management und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Future Talent Program | Recruitment Consultant / Personalberater (m/w/d)

                            Sthree GMBH
                            Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Berlin, München, Stuttgart, Wien und Zürich
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            SThree ist eine der größten europäischen Personalberatungen mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
                            SThree ist eine der größten europäischen Personalberatungen mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
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                            Junior HR-Generalist (w/m/d)

                            WITec Wissenschaftliche Instrumente und Technologie GmbH
                            Ulm
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            WITec GmbH ist ein weltweit führender Hersteller von hochauflösenden nanoanalytischen Mikroskopsystemen. Gesucht wird ein Junior HR-Generalist (w/m/d) zur Betreuung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein Studium im Personalbereich, erste Berufserfahrung im Personalwesen, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            WITec GmbH ist ein weltweit führender Hersteller von hochauflösenden nanoanalytischen Mikroskopsystemen. Gesucht wird ein Junior HR-Generalist (w/m/d) zur Betreuung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein Studium im Personalbereich, erste Berufserfahrung im Personalwesen, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Beurer entwickelt Produkte für Gesundheit und Wohlbefinden und zählt zu den 100 innovativsten Unternehmen des deutschen Mittelstands. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Steuerung von Recruiting-Prozessen, Personalentwicklung, Personalmarketing und HR-Projekte. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalwesensbezug, erste Berufserfahrung in operativer Personalarbeit, konzeptionelles Denken, sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Beurer entwickelt Produkte für Gesundheit und Wohlbefinden und zählt zu den 100 innovativsten Unternehmen des deutschen Mittelstands. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Steuerung von Recruiting-Prozessen, Personalentwicklung, Personalmarketing und HR-Projekte. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalwesensbezug, erste Berufserfahrung in operativer Personalarbeit, konzeptionelles Denken, sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalberater (m/w/d) HR Consultant & Job Placement

                            DEKRA Arbeit GmbH
                            Freiburg im Breisgau
                            49000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            DEKRA Arbeit GmbH ist einer der Top 10 Personaldienstleister in Deutschland mit über 120 Standorten. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) für die Vermittlung von Kandidaten auf offene Positionen und die Gewinnung qualifizierter Talente. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, ein gültiger Führerschein (Klasse B) und gute EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            DEKRA Arbeit GmbH ist einer der Top 10 Personaldienstleister in Deutschland mit über 120 Standorten. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) für die Vermittlung von Kandidaten auf offene Positionen und die Gewinnung qualifizierter Talente. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, ein gültiger Führerschein (Klasse B) und gute EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalberater (m/w/d)

                            Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
                            Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Ratbacher ist eine spezialisierte Personalberatung in den Bereichen IT, SAP und Real Estate. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) im IT-Bereich für den Ausbau der Region, Active Sourcing und ganzheitliche Recruitingprozessverantwortung. Erfahrung im Vertrieb oder Business Development, ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Ratbacher ist eine spezialisierte Personalberatung in den Bereichen IT, SAP und Real Estate. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) im IT-Bereich für den Ausbau der Region, Active Sourcing und ganzheitliche Recruitingprozessverantwortung. Erfahrung im Vertrieb oder Business Development, ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            Heidelberg Manufacturing Deutschland GmbH
                            Amstetten
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Heidelberg Manufacturing Deutschland GmbH ist ein Zulieferer von Gussteilen für die Druck-, Nutzfahrzeug-, Bau- und Bahnindustrie. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalbetreuung, Recruiting, Personalentwicklung und HR-Projekte am Standort Amstetten. Ein abgeschlossenes Studium im HR-Management oder vergleichbare Ausbildung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick mit dem Betriebsrat sowie sichere MS-Office- und idealerweise Workday/SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Heidelberg Manufacturing Deutschland GmbH ist ein Zulieferer von Gussteilen für die Druck-, Nutzfahrzeug-, Bau- und Bahnindustrie. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalbetreuung, Recruiting, Personalentwicklung und HR-Projekte am Standort Amstetten. Ein abgeschlossenes Studium im HR-Management oder vergleichbare Ausbildung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick mit dem Betriebsrat sowie sichere MS-Office- und idealerweise Workday/SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Recruiting Specialist in Süddeutschland?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            41.700 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Recruiting Specialist in Süddeutschland liegt bei 41.700 €. Gehälter für Recruiting Specialist in Süddeutschland liegen im Bereich zwischen 35.600 € und 48.100 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Recruiting Specialist Jobs in Süddeutschland?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 281 offene Stellenanzeigen für Recruiting Specialist Jobs in Süddeutschland.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Süddeutschland einen Recruiting Specialist Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Süddeutschland einen Recruiting Specialist Job suchen: München, Stuttgart, Nürnberg.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Recruiting Specialist Jobs in Süddeutschland suchen?
                            Wer nach Recruiting Specialist Jobs in Süddeutschland sucht, sucht häufig auch nach Personal Assistant, HR Business Partner, Talent Acquisition.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Recruiting Specialist Jobs in Süddeutschland??
                            Für einen Recruiting Specialist Job in Süddeutschland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Deutsch, Englisch, Beratung, In sicherer Weise, Entwicklung, Betreuung, Patientenbetreuung, BWL, Business, Eigeninitiative, Verantwortung, Arbeitsrecht, Optimierung, Planung, Active Sourcing, Ansprechpartner, Onboarding, Praxisorientiert.

                            Zu welcher Branche gehören Recruiting Specialist Jobs in Süddeutschland?
                            Recruiting Specialist Jobs in Süddeutschland werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Recruiting Specialist Jobs in Süddeutschland?
                            Für Recruiting Specialist Jobs in Süddeutschland gibt es aktuell 52 offene Teilzeitstellen.