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32 Treffer für Recruiting Manager/in Jobs in Schalksmühle im Umkreis von 30 km
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Leitung (m/w/d) unserer Wohngruppe
Leitung (m/w/d) unserer Wohngruppe
Abenteuerwerkstatt, Jugendhilfe & Soziale Arbeit gGmbH
Bergneustadt
Schnelle Bewerbung
Abenteuerwerkstatt, Jugendhilfe & Soziale Arbeit gGmbH * Bergneustadt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - unserer Wohngruppe auf dem Hackenberg - Du hast Lust auf sinnvolle Arbeit mit echten Beziehungen? Du willst nicht nur mitarbeiten, sondern gestalten? Willkommen bei der Abenteuerwerkstatt. Jugendhilfe, die ihren Namen verdient. Bei der Abenteuerwerkstatt arbeiten wir nicht nach Schema F. Wir glauben an Beziehung, Klarheit und daran, dass junge Menschen echte Erwachsene brauchen – keine Verwalter. Unsere Wohngruppe ist kein „System, das läuft“ - Sie ist ein Ort, der jeden Tag aktiv gestaltet werden muss. Genau dafür suchen wir dich als Leitung unserer Wohngruppe! Ihre Aufgaben - Deine RolleDu leitest unsere Wohngruppe – fachlich, organisatorisch und menschlich. •Du führst dein Team klar und verbindlich
Abenteuerwerkstatt, Jugendhilfe & Soziale Arbeit gGmbH * Bergneustadt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - unserer Wohngruppe auf dem Hackenberg - Du hast Lust auf sinnvolle Arbeit mit echten Beziehungen? Du willst nicht nur mitarbeiten, sondern gestalten? Willkommen bei der Abenteuerwerkstatt. Jugendhilfe, die ihren Namen verdient. Bei der Abenteuerwerkstatt arbeiten wir nicht nach Schema F. Wir glauben an Beziehung, Klarheit und daran, dass junge Menschen echte Erwachsene brauchen – keine Verwalter. Unsere Wohngruppe ist kein „System, das läuft“ - Sie ist ein Ort, der jeden Tag aktiv gestaltet werden muss. Genau dafür suchen wir dich als Leitung unserer Wohngruppe! Ihre Aufgaben - Deine RolleDu leitest unsere Wohngruppe – fachlich, organisatorisch und menschlich. •Du führst dein Team klar und verbindlich
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Klinikmanager (m/w/d)
Klinikmanager (m/w/d)
AllDent Zahnzentrum GmbH
Duisburg, Bottrop, Oberhausen, Gelsenkirchen, Recklinghausen, Hagen, Wuppertal
Schnelle Bewerbung
Sicherstellen einer ausgewogenen Personaleinsatzplanung gemäß Budget in Zusammenarbeit mit dem Recruiting Team
Sicherstellen einer ausgewogenen Personaleinsatzplanung gemäß Budget in Zusammenarbeit mit dem Recruiting Team
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Online Marketing Manager (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre
Online Marketing Manager (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre
Babtec Informationssysteme GmbH
Wuppertal
Teilweise Home-Office
Babtec Informationssysteme GmbH * Wuppertal * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Babtec | Das sind wir 🏢🧡🚞 Mach unser Online-Marketing zum Lead-Magneten! Bist du bereit, die digitale Bühne zu erobern? Deine Mission: Unsere Online-Kanäle zur ersten Anlaufstelle für Interessierte und potenzielle Kunden machen! Mit deinem Gespür für SEO, Usability, Social Media, E-Mail- und Performance-Marketing gestaltest du unsere Online-Welt aktiv mit. Du hast ein Auge für alles rund ums Online-Marketing und weißt genau, wie man digitale Touchpoints nicht nur ansprechend, sondern auch erfolgreich macht? SEM, CPC, CTR, und Conversions sind für dich keine Fremdwörter, sondern die Grundlage für deinen Erfolg? Mit CRM-Schnittstellen und Marketing Automation kennst du dich gut aus? Dann bist du bei uns genau richtig!
Babtec Informationssysteme GmbH * Wuppertal * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Babtec | Das sind wir 🏢🧡🚞 Mach unser Online-Marketing zum Lead-Magneten! Bist du bereit, die digitale Bühne zu erobern? Deine Mission: Unsere Online-Kanäle zur ersten Anlaufstelle für Interessierte und potenzielle Kunden machen! Mit deinem Gespür für SEO, Usability, Social Media, E-Mail- und Performance-Marketing gestaltest du unsere Online-Welt aktiv mit. Du hast ein Auge für alles rund ums Online-Marketing und weißt genau, wie man digitale Touchpoints nicht nur ansprechend, sondern auch erfolgreich macht? SEM, CPC, CTR, und Conversions sind für dich keine Fremdwörter, sondern die Grundlage für deinen Erfolg? Mit CRM-Schnittstellen und Marketing Automation kennst du dich gut aus? Dann bist du bei uns genau richtig!
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Schnelle Bewerbung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Anschreiben nicht erforderlich
Rhenus Group * Holzwickede, Bangkok * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über uns - Willkommen bei Rhenus! Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu innovativen Mehrwertdiensten: Wir sind immer am Puls der Zeit und an der Seite unserer Kunden. Location: Holzwickede or Bangkok * Create and drive sales strategies by analyzing client portfolios, segmenting them by their sustainability readiness, and tailoring the approach for each group. * Translate complex sustainability technical features into compelling, easy‑to‑understand sales narratives that directly address customer business challenges.
Rhenus Group * Holzwickede, Bangkok * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über uns - Willkommen bei Rhenus! Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu innovativen Mehrwertdiensten: Wir sind immer am Puls der Zeit und an der Seite unserer Kunden. Location: Holzwickede or Bangkok * Create and drive sales strategies by analyzing client portfolios, segmenting them by their sustainability readiness, and tailoring the approach for each group. * Translate complex sustainability technical features into compelling, easy‑to‑understand sales narratives that directly address customer business challenges.
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Digital Journey Manager (m/w/d)
Digital Journey Manager (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Gummersbach
Teilweise Home-Office
Der Digital Journey Manager (m/w/d) verantwortet die ganzheitliche Nutzererfahrung auf dem digitalen Marktplatz von FERCHAU und fungiert dabei als verbindende Instanz zwischen Business, Produkt und Technologie. • Berufserfahrung im Recruiting und/oder Vertrieb innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit Verständnis für operative End-to-End-Prozesse
Der Digital Journey Manager (m/w/d) verantwortet die ganzheitliche Nutzererfahrung auf dem digitalen Marktplatz von FERCHAU und fungiert dabei als verbindende Instanz zwischen Business, Produkt und Technologie. • Berufserfahrung im Recruiting und/oder Vertrieb innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit Verständnis für operative End-to-End-Prozesse
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We make recruiting decisions based on your experience and skills. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
We make recruiting decisions based on your experience and skills. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
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Young Talents Recruiting & Employer Branding Specialist (m/w/d) / Ausbildungsrecruiter & Employer Branding Experte (m/w/d)
Young Talents Recruiting & Employer Branding Specialist (m/w/d) / Ausbildungsrecruiter & Employer Branding Experte (m/w/d)
Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG
Ennepetal
Teilweise Home-Office
Als Young Talents Recruiting & Employer Branding (m/w/d) bist du für die zielgruppengerechte Ansprache und Gewinnung von Nachwuchskräften, als auch für die nachhaltige Stärkung der Arbeitgebermarke im Bereich Ausbildung zuständig. * Du verantwortest ganzheitlich das Recruiting von Auszubildenden, dualer Studierenden und weiteren Young-Talents-Zielgruppen – von der Strategie bis zur operativen Umsetzung * Du organisierst und betreust verschiedene Recruiting-Formate wie Messen, Schulbesuche, Bewerbertage, Schnupperpraktika und digitale Events * Du baust Kooperationen mit Schulen, Hochschulen und relevanten Netzwerken auf und nutzt Kennzahlen, Feedback und Trends zur kontinuierlichen Optimierung der Recruiting- und Candidate Experience * Berufserfahrung im Recruiting und Employer Branding, idealerweise mit Messe- und Eventerfahrung
Als Young Talents Recruiting & Employer Branding (m/w/d) bist du für die zielgruppengerechte Ansprache und Gewinnung von Nachwuchskräften, als auch für die nachhaltige Stärkung der Arbeitgebermarke im Bereich Ausbildung zuständig. * Du verantwortest ganzheitlich das Recruiting von Auszubildenden, dualer Studierenden und weiteren Young-Talents-Zielgruppen – von der Strategie bis zur operativen Umsetzung * Du organisierst und betreust verschiedene Recruiting-Formate wie Messen, Schulbesuche, Bewerbertage, Schnupperpraktika und digitale Events * Du baust Kooperationen mit Schulen, Hochschulen und relevanten Netzwerken auf und nutzt Kennzahlen, Feedback und Trends zur kontinuierlichen Optimierung der Recruiting- und Candidate Experience * Berufserfahrung im Recruiting und Employer Branding, idealerweise mit Messe- und Eventerfahrung
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Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für unsere HIT-Märkte im Märkischen/ Oberbergischen Kreis
Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für unsere HIT-Märkte im Märkischen/ Oberbergischen Kreis
HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG
Plettenberg, Lüdenscheid, Meinerzhagen, Gummersbach
Schnelle Bewerbung
Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre.
Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre.
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We make recruiting decisions based on your experience and skills. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
We make recruiting decisions based on your experience and skills. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
NEU
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Souveräner Umgang mit Tools wie Google Analytics, Meta Ads Manager und anderen relevanten Plattformen
Souveräner Umgang mit Tools wie Google Analytics, Meta Ads Manager und anderen relevanten Plattformen
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Werkstudent / Pflichtpraktikant (w/m/d) Recruiting & Employer Branding
Werkstudent / Pflichtpraktikant (w/m/d) Recruiting & Employer Branding
Rhenus Group
Holzwickede (59439)
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst Theorie mit Praxis verbinden und dabei echte Einblicke in die Welt des Recruitings und Employer Brandings gewinnen? Als Werkstudent (20h/Woche) oder Pflichtpraktikant im Bereich Recruiting & Employer Branding wirst du Teil eines engagierten Teams, das mit viel Leidenschaft daran arbeitet, die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen und Rhenus als attraktiven Arbeitgeber weiterzuentwickeln. * Du steigst direkt ins Recruiting ein: Vom ersten CV-Screening bis zur Interviewvorbereitung begleitest du den Prozess aktiv und bringst dich mit deinem Blick fürs Detail ein. Entscheidend ist dein echtes Interesse an Recruiting und Employer Branding.
Du willst Theorie mit Praxis verbinden und dabei echte Einblicke in die Welt des Recruitings und Employer Brandings gewinnen? Als Werkstudent (20h/Woche) oder Pflichtpraktikant im Bereich Recruiting & Employer Branding wirst du Teil eines engagierten Teams, das mit viel Leidenschaft daran arbeitet, die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen und Rhenus als attraktiven Arbeitgeber weiterzuentwickeln. * Du steigst direkt ins Recruiting ein: Vom ersten CV-Screening bis zur Interviewvorbereitung begleitest du den Prozess aktiv und bringst dich mit deinem Blick fürs Detail ein. Entscheidend ist dein echtes Interesse an Recruiting und Employer Branding.
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Werkstudent Recruiting / Employer Branding (m/w/d)
Werkstudent Recruiting / Employer Branding (m/w/d)
OBI Group Holding SE & Co. KGaA
Köln, Wermelskirchen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Verantwortung: Eigenständige Übernahme und Steuerung von Recruiting-Prozessen sowie Begleitung des kompletten Einstellungsprozesses für eine exzellente Candidate Experience * Erfahrung: Idealerweise erste praktische Einblicke im Konzernumfeld oder im Bereich Personalmarketing und Recruiting
Verantwortung: Eigenständige Übernahme und Steuerung von Recruiting-Prozessen sowie Begleitung des kompletten Einstellungsprozesses für eine exzellente Candidate Experience * Erfahrung: Idealerweise erste praktische Einblicke im Konzernumfeld oder im Bereich Personalmarketing und Recruiting
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Werkstudent (m/w/d) Bewerbermanagement / Personalrecruiting und Personalmarketing (befristet)
Werkstudent (m/w/d) Bewerbermanagement / Personalrecruiting und Personalmarketing (befristet)
Continentale Krankenversicherung a.G.
Dortmund
Teilweise Home-Office
Der Bereich Arbeitgebermarketing und Recruiting der Organisationseinheit Personalmanagement übernimmt die zentrale Koordination und Umsetzung der Personalbeschaffung sowie das Arbeitgebermarketing. * Sie arbeiten stets zuverlässig: Die Bewerbungsunterlagen werden durch Sie in unser E-Recruiting eingepflegt. * Erfahrung: Idealerweise verfügen Sie über erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder Personalmarketing.
Der Bereich Arbeitgebermarketing und Recruiting der Organisationseinheit Personalmanagement übernimmt die zentrale Koordination und Umsetzung der Personalbeschaffung sowie das Arbeitgebermarketing. * Sie arbeiten stets zuverlässig: Die Bewerbungsunterlagen werden durch Sie in unser E-Recruiting eingepflegt. * Erfahrung: Idealerweise verfügen Sie über erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder Personalmarketing.
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Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie verantwortlich für ein breites Aufgabenspektrum: Recruiting, Personalbetreuung und Personalbeschaffung, sowie für arbeitsrechtliche Fragestellungen. * Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen sowie aktive Begleitung des Recruiting-Prozesses
Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie verantwortlich für ein breites Aufgabenspektrum: Recruiting, Personalbetreuung und Personalbeschaffung, sowie für arbeitsrechtliche Fragestellungen. * Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen sowie aktive Begleitung des Recruiting-Prozesses
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Schnelle Bewerbung
Du verantwortest den gesamten Recruiting‑Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. * Du bringst neue Ideen ein und entwickelst unsere Recruiting‑Strategie kontinuierlich weiter. Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung im Recruiting oder im Bereich HR. Wichtiger ist uns aber, dass du für Recruiting brennst und zu uns passt.
Du verantwortest den gesamten Recruiting‑Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. * Du bringst neue Ideen ein und entwickelst unsere Recruiting‑Strategie kontinuierlich weiter. Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung im Recruiting oder im Bereich HR. Wichtiger ist uns aber, dass du für Recruiting brennst und zu uns passt.
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Schnelle Bewerbung
Im Bereich Employer Branding und Recruiting Kampagnen sind wir ebenfalls tätig. o Strategische Empfehlung geeigneter Recruiting Kanäle und Anzeigenlösungen
Im Bereich Employer Branding und Recruiting Kampagnen sind wir ebenfalls tätig. o Strategische Empfehlung geeigneter Recruiting Kanäle und Anzeigenlösungen
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Referent*in für Digitalisierung und Verbandsentwicklung (m/w/d)
Referent*in für Digitalisierung und Verbandsentwicklung (m/w/d)
Arbeiter-Samariter-Bund Kreisverband Witten e.V.
Witten
Unterstützung im Recruiting-Prozess (z. B. Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement)
Unterstützung im Recruiting-Prozess (z. B. Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement)
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Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal-, Prozess- und Organisationsentwicklung sowie HR-Change & Transformation
Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal-, Prozess- und Organisationsentwicklung sowie HR-Change & Transformation
Hagener Versorgungs- und Verkehrs- GmbH
Hagen
Teilweise Home-Office
Recruiting
Recruiting
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Schnelle Bewerbung
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsklärung bis zum erfolgreichen Onboarding
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsklärung bis zum erfolgreichen Onboarding
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Werkstudent (m/w/d) für die Personalabteilung im Bereich Einstellung & Entwicklung
Werkstudent (m/w/d) für die Personalabteilung im Bereich Einstellung & Entwicklung
Steinhaus GmbH
Remscheid
Personalrecruiting: selbständige Bearbeitung von E-Mails, Terminvereinbarungen, Sichtung von Bewerbungen und direkte Kommunikation mit Bewerbenden
Personalrecruiting: selbständige Bearbeitung von E-Mails, Terminvereinbarungen, Sichtung von Bewerbungen und direkte Kommunikation mit Bewerbenden
Salesforce Data Analyst (m/w/d)
Salesforce Data Analyst (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Gummersbach
Teilweise Home-Office
• Entwicklung und Weiterentwicklung von Dashboards, Berichten und Präsentationen für die Führungsebene zu Vertriebs- und Recruitingleistung, KPIs und Prognosen
• Entwicklung und Weiterentwicklung von Dashboards, Berichten und Präsentationen für die Führungsebene zu Vertriebs- und Recruitingleistung, KPIs und Prognosen
Anschreiben nicht erforderlich
Drive the adoption, optimization and continuous improvement of Workday Recruiting module, ensuring alignment with recruitment processes, program needs and stakeholder requirements. * 5+ years of experience in Talent Acquisition, Recruitment Programs, HR Systems (Workday Recruiting), or Talent/People Strategy roles. * Hands-on experience with Workday Recruiting, including process optimization, reporting, or system-related initiatives is good to have for this role.
Drive the adoption, optimization and continuous improvement of Workday Recruiting module, ensuring alignment with recruitment processes, program needs and stakeholder requirements. * 5+ years of experience in Talent Acquisition, Recruitment Programs, HR Systems (Workday Recruiting), or Talent/People Strategy roles. * Hands-on experience with Workday Recruiting, including process optimization, reporting, or system-related initiatives is good to have for this role.
Anschreiben nicht erforderlich
Vanessa Olivier (HR/Recruiting) freut sich auf dich.
Vanessa Olivier (HR/Recruiting) freut sich auf dich.
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Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel oder Verkäufer (m/w/d) Wuppertal-Barmen (Lichtscheid)
Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel oder Verkäufer (m/w/d) Wuppertal-Barmen (Lichtscheid)
BAUHAUS
Wuppertal-Barmen (Lichtscheid)
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Vanessa Olivier (HR/Recruiting) freut sich auf dich.
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