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70 Treffer für Recruiting Manager/in Jobs in Sassenberg im Umkreis von 30 km
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Wir suchen dich als "Recruiting und Employer Brand Manager (w|m|d)" ! * Du wirkst bei der Weiterentwicklung unserer (digitalen) Recruiting- und Marketingaktivitäten sowie bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen wie Messen, Workshops oder Webinaren mit. * Du übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben im Rahmen unserer Recruitingprojekte.
Wir suchen dich als "Recruiting und Employer Brand Manager (w|m|d)" ! * Du wirkst bei der Weiterentwicklung unserer (digitalen) Recruiting- und Marketingaktivitäten sowie bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen wie Messen, Workshops oder Webinaren mit. * Du übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben im Rahmen unserer Recruitingprojekte.
Noch nichts dabei? Es gibt 69 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bremen, Frankfurt am Main, Hamburg, Münster, Köln, Mannheim, Essen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
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Employer Branding & Recruiting * Unterstützung bei Recruiting- und Personalmarketingmaßnahmen
Employer Branding & Recruiting * Unterstützung bei Recruiting- und Personalmarketingmaßnahmen
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(Senior) Consultant / Manager Transformation (w|m|d)
(Senior) Consultant / Manager Transformation (w|m|d)
zeb
Berlin, Hamburg, Frankfurt, München, Münster
Teilweise Home-Office
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Zudem hast du die Möglichkeit, Studien mitzugestalten, eigene Artikel zu veröffentlichen oder dich im Recruiting und Hochschulmarketing einzubringen.
Zudem hast du die Möglichkeit, Studien mitzugestalten, eigene Artikel zu veröffentlichen oder dich im Recruiting und Hochschulmarketing einzubringen.
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(Senior) HR Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
(Senior) HR Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
heristo aktiengesellschaft
Bad Rothenfelde
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Wir suchen eine/n (Senior) HR Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Sie verantworten in enger Abstimmung mit den Fachbereichen sämtliche Recruiting-Aktivitäten
Wir suchen eine/n (Senior) HR Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Sie verantworten in enger Abstimmung mit den Fachbereichen sämtliche Recruiting-Aktivitäten
Die konkrete Ausgestaltung besprechen wir im Recruiting-Prozess.
Die konkrete Ausgestaltung besprechen wir im Recruiting-Prozess.
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Senior Manager Softwareentwicklung Java (all genders)
Senior Manager Softwareentwicklung Java (all genders)
adesso SE
Düsseldorf, Paderborn, Münster, Dortmund
Anschreiben nicht erforderlich
Projektarbeit: Du arbeitest in technologischen Projekten mit modernen 3-Tier-Web-Architekturen mit Java/JavaScript (z.B. Singlepage-Applications mit Angular, React oder Vue.js im Frontend, Microservice-Architekturen mit Spring Boot im Backend) in einer hochwertigen Rolle, z.B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect. * Recruiting-Know-how: Du weißt, wie du engagierte Mitarbeitende gewinnst, die zu uns und unseren Kundenprojekten passen.
Projektarbeit: Du arbeitest in technologischen Projekten mit modernen 3-Tier-Web-Architekturen mit Java/JavaScript (z.B. Singlepage-Applications mit Angular, React oder Vue.js im Frontend, Microservice-Architekturen mit Spring Boot im Backend) in einer hochwertigen Rolle, z.B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect. * Recruiting-Know-how: Du weißt, wie du engagierte Mitarbeitende gewinnst, die zu uns und unseren Kundenprojekten passen.
NEU
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Bewirb dich als Key-Account-Manager / Consultant im Marketing / Recruiting bei Stahlhart Recruiting. Für dieses weitere Wachstum suchen wir jetzt einen Key-Account-Manager / Consultant im Marketing/Recruiting (M/W/D) * Stahlhart Recruiting GmbH - Wir verbinden strategische Beratung, datengetriebenes Recruiting, eine eigens entwickelte Softwarelösung sowie weitere innovative Bausteine zu einem ganzheitlichen System, sodass wir unseren Kunden Einstellungen garantieren können. * Dein Ziel: Beziehungen aufbauen, Kunden halten, weiterentwickeln und gemeinsam ihr volles Potenzial ausschöpfen – mit allen Produkten, die wir im Recruiting anbieten. * Marketing- oder Recruiting-Know-how ist von Vorteil, aber kein Muss.
Bewirb dich als Key-Account-Manager / Consultant im Marketing / Recruiting bei Stahlhart Recruiting. Für dieses weitere Wachstum suchen wir jetzt einen Key-Account-Manager / Consultant im Marketing/Recruiting (M/W/D) * Stahlhart Recruiting GmbH - Wir verbinden strategische Beratung, datengetriebenes Recruiting, eine eigens entwickelte Softwarelösung sowie weitere innovative Bausteine zu einem ganzheitlichen System, sodass wir unseren Kunden Einstellungen garantieren können. * Dein Ziel: Beziehungen aufbauen, Kunden halten, weiterentwickeln und gemeinsam ihr volles Potenzial ausschöpfen – mit allen Produkten, die wir im Recruiting anbieten. * Marketing- oder Recruiting-Know-how ist von Vorteil, aber kein Muss.
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Projektleiter *in / Projektmanager *in IT Outsourcing / Infrastruktur (m/w/d)
Projektleiter *in / Projektmanager *in IT Outsourcing / Infrastruktur (m/w/d)
BTC IT Services GmbH
Oldenburg, Bremen, Hamburg, Münster, Leipzig, Neu-Isenburg, Neckarsulm, Berlin
Teilweise Home-Office
Wir gestalten unseren Recruiting-Prozess gemäß den Anforderungen des Barrierefreiheitsstärkungsgesetzes (BFSG) barrierearm und unterstützen gerne individuell.
Wir gestalten unseren Recruiting-Prozess gemäß den Anforderungen des Barrierefreiheitsstärkungsgesetzes (BFSG) barrierearm und unterstützen gerne individuell.
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Unser Team ist charakterisiert durch vielfältige Erfahrung aus allen HR und Recruiting Disziplinen – Du findest Ratgeber, Solutionmanager und Diskussionspartner, damit Dein Projekt nicht ins Stocken gerät! Kombiniere ab sofort Dein universitäres Grundlagenwissen aus einem betriebswirtschaftlichen bzw. personalbezogenem Schwerpunktstudium mit anspruchsvoller Recruiting Praxiserfahrung in einem auf Zukunft ausgerichteten mittelständischen Unternehmen als Werkstudent Recruiting (m/w/d). * Du unterstützt unser Team im gesamten Recruiting Lifecycle - von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung. * Von der Abstimmung mit unseren Kandidaten bis hin zur Koordination von Interviews, bekommst Du die Chance, vielseitige Einblicke in die Bereiche des Recruitings zu erhalten. * Idealerweise bringst du erste Recruiting-Praxiserfahrung durch oder Werkstudententätigkeiten mit.
Unser Team ist charakterisiert durch vielfältige Erfahrung aus allen HR und Recruiting Disziplinen – Du findest Ratgeber, Solutionmanager und Diskussionspartner, damit Dein Projekt nicht ins Stocken gerät! Kombiniere ab sofort Dein universitäres Grundlagenwissen aus einem betriebswirtschaftlichen bzw. personalbezogenem Schwerpunktstudium mit anspruchsvoller Recruiting Praxiserfahrung in einem auf Zukunft ausgerichteten mittelständischen Unternehmen als Werkstudent Recruiting (m/w/d). * Du unterstützt unser Team im gesamten Recruiting Lifecycle - von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung. * Von der Abstimmung mit unseren Kandidaten bis hin zur Koordination von Interviews, bekommst Du die Chance, vielseitige Einblicke in die Bereiche des Recruitings zu erhalten. * Idealerweise bringst du erste Recruiting-Praxiserfahrung durch oder Werkstudententätigkeiten mit.
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Anschreiben nicht erforderlich
Gesamtverantwortung für den HR Bereich (HR-Management, Personalentwicklung, Recruiting & Employer Branding)
Gesamtverantwortung für den HR Bereich (HR-Management, Personalentwicklung, Recruiting & Employer Branding)
Teamleitung Softwareentwicklung Java (all genders)
Teamleitung Softwareentwicklung Java (all genders)
adesso SE
Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Jena, Köln, Leipzig, Münster, Paderborn
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Recruiting und Entwicklung: Du gewinnst neue Talente, stärkst bestehende Mitarbeitende und sorgst für langfristige Bindung.
Recruiting und Entwicklung: Du gewinnst neue Talente, stärkst bestehende Mitarbeitende und sorgst für langfristige Bindung.
NEU
Die konkrete Ausgestaltung besprechen wir im Recruiting-Prozess.
Die konkrete Ausgestaltung besprechen wir im Recruiting-Prozess.
Anschreiben nicht erforderlich
Enge Zusammenarbeit mit HR Recruiting, Personalentwicklung und Analytics & Planung
Enge Zusammenarbeit mit HR Recruiting, Personalentwicklung und Analytics & Planung
Du bringst mehrjährige Erfahrung als Product Manager oder Product Owner mit und hast nachweislich digitale Produktbereiche mit spürbarem Impact entwickelt. Die konkrete Ausgestaltung besprechen wir im Recruiting-Prozess.
Du bringst mehrjährige Erfahrung als Product Manager oder Product Owner mit und hast nachweislich digitale Produktbereiche mit spürbarem Impact entwickelt. Die konkrete Ausgestaltung besprechen wir im Recruiting-Prozess.
Du bringst mehrjährige Erfahrung als Product Manager oder Product Owner mit und hast nachweislich digitale Produktbereiche mit spürbarem Impact entwickelt. Die konkrete Ausgestaltung besprechen wir im Recruiting-Prozess.
Du bringst mehrjährige Erfahrung als Product Manager oder Product Owner mit und hast nachweislich digitale Produktbereiche mit spürbarem Impact entwickelt. Die konkrete Ausgestaltung besprechen wir im Recruiting-Prozess.
Du bringst mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Product Manager mit und hast nachweislich digitale Produktbereiche mit spürbarem Impact entwickelt. Die konkrete Ausgestaltung besprechen wir im Recruiting-Prozess.
Du bringst mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Product Manager mit und hast nachweislich digitale Produktbereiche mit spürbarem Impact entwickelt. Die konkrete Ausgestaltung besprechen wir im Recruiting-Prozess.
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IT-Projektleiter M365 Collaboration & Digital Workplace (m/w/d)
IT-Projektleiter M365 Collaboration & Digital Workplace (m/w/d)
GuideCom AG
Münster
Teilweise Home-Office
Du hast mehrjährige Erfahrung als IT-Projektleiter oder Produktmanager, idealerweise mit Verantwortung für ein Portfolio aus mehreren Plattformen. Die konkrete Ausgestaltung besprechen wir im Recruiting-Prozess.
Du hast mehrjährige Erfahrung als IT-Projektleiter oder Produktmanager, idealerweise mit Verantwortung für ein Portfolio aus mehreren Plattformen. Die konkrete Ausgestaltung besprechen wir im Recruiting-Prozess.
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Senior Online Marketing Managerin (m/w/d) in Münster, Nordrhein-Westfalen von solutions4performance GmbH & Co. KG gesucht
Senior Online Marketing Managerin (m/w/d) in Münster, Nordrhein-Westfalen von solutions4performance GmbH & Co. KG gesucht
solutions4performance GmbH
Münster
solutions4performance GmbH * Münster * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Vollständige Stellenbeschreibung - gesucht von der solutions4performance GmbH & Co. KG ! Wenn du eine Leidenschaft für digitales Marketing hast und bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, dann könnte das deine Chance sein! Ihre Aufgaben - Hier bist du an vorderster Front, wenn es um innovative Projekte geht – von Google über Amazon bis hin zu sozialen Medien und Marktplätzen wie Idealo . Bei uns bist du nicht nur ein Teil des Teams; du übernimmst Verantwortung und bringst frische Ideen ein. Ein wichtiger Aspekt dieser Rolle ist, dass du Erfahrungen im SEO/SEM – Bereich und i Social Mediam Kampagnenmanagement mitbringst. Du wirst die Gelegenheit haben, Strategien zu entwickeln und umzusetzen, die den Online-Auftritt unserer Kunden stärken.
solutions4performance GmbH * Münster * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Vollständige Stellenbeschreibung - gesucht von der solutions4performance GmbH & Co. KG ! Wenn du eine Leidenschaft für digitales Marketing hast und bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, dann könnte das deine Chance sein! Ihre Aufgaben - Hier bist du an vorderster Front, wenn es um innovative Projekte geht – von Google über Amazon bis hin zu sozialen Medien und Marktplätzen wie Idealo . Bei uns bist du nicht nur ein Teil des Teams; du übernimmst Verantwortung und bringst frische Ideen ein. Ein wichtiger Aspekt dieser Rolle ist, dass du Erfahrungen im SEO/SEM – Bereich und i Social Mediam Kampagnenmanagement mitbringst. Du wirst die Gelegenheit haben, Strategien zu entwickeln und umzusetzen, die den Online-Auftritt unserer Kunden stärken.
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Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. We make recruiting decisions based on your experience and skills. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. We make recruiting decisions based on your experience and skills. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
As an Area Manager, you'll make sure your site is running as smoothly as it should so that we can meet customer demand. We make recruiting decisions based on your experience and skills. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
As an Area Manager, you'll make sure your site is running as smoothly as it should so that we can meet customer demand. We make recruiting decisions based on your experience and skills. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
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So suchen wir derzeit einen Recruiting Expert (m/w/d) zur Verstärkung des dynamischen Teams. * Du übernimmst die Ganzheitliche Betreuung des Recruiting Prozesses für Fach und Führungskräfte im Shared Service Center * Du bist im regelmäßigen Austausch mit den zur zielgerichteten Besetzung von Stellen und zur Weiterentwicklung der bestehenden Recruiting Strategie * Deine Aufgaben sind die Ermittlung und das Reporting wichtiger Kennzahlen aus dem Recruiting Bereich sowie die Pflege und Weiterentwicklung unserer Employer Branding Strategie
So suchen wir derzeit einen Recruiting Expert (m/w/d) zur Verstärkung des dynamischen Teams. * Du übernimmst die Ganzheitliche Betreuung des Recruiting Prozesses für Fach und Führungskräfte im Shared Service Center * Du bist im regelmäßigen Austausch mit den zur zielgerichteten Besetzung von Stellen und zur Weiterentwicklung der bestehenden Recruiting Strategie * Deine Aufgaben sind die Ermittlung und das Reporting wichtiger Kennzahlen aus dem Recruiting Bereich sowie die Pflege und Weiterentwicklung unserer Employer Branding Strategie
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Du liebst Recruiting und möchtest es ganzheitlich gestalten? Bei uns begleitest du den gesamten Recruiting-Prozess – von der ersten Ansprache bis zur Einstellung – und arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen. * Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses für gewerbliche, bautechnische und kaufmännische Positionen * Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Recruiting-Events und Karrieremessen deutschlandweit * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Konzernumfeld oder in einem technisch geprägten Unternehmen * Praxiserfahrung im Inhouse Recruiting sowie im Active Sourcing, insbesondere über LinkedIn
Du liebst Recruiting und möchtest es ganzheitlich gestalten? Bei uns begleitest du den gesamten Recruiting-Prozess – von der ersten Ansprache bis zur Einstellung – und arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen. * Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses für gewerbliche, bautechnische und kaufmännische Positionen * Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Recruiting-Events und Karrieremessen deutschlandweit * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Konzernumfeld oder in einem technisch geprägten Unternehmen * Praxiserfahrung im Inhouse Recruiting sowie im Active Sourcing, insbesondere über LinkedIn
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Recruiting Specialist (m/w/d)
Recruiting Specialist (m/w/d)
mindsquare AG
Bielefeld, Paderborn, Osnabrück, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Bielefeld einen Recruiting Specialist (m/w/d)! * Von der Idee bis zur Einstellung: Du übernimmst die Verantwortung für die Recruiting Prozesse unserer internen Abteilungen – von der Anforderungsaufnahme bis zur finalen Besetzung * Du wirkst an der kontinuierlichen Optimierung unserer Recruiting-Prozesse mit und hast Lust dich dafür aktiv mit KI sowie datengetriebenen Ansätzen zu beschäftigen * 2 bis 3 Jahre Erfahrung im Recruiting und idealerweise hast du Einstellungsprozesse bereits von Anfang bis Ende begleitet * Herausforderungen im Recruiting gehst du strukturiert an, entwickelst kreative Lösungen und hältst auch in komplexen Situationen den Überblick
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Bielefeld einen Recruiting Specialist (m/w/d)! * Von der Idee bis zur Einstellung: Du übernimmst die Verantwortung für die Recruiting Prozesse unserer internen Abteilungen – von der Anforderungsaufnahme bis zur finalen Besetzung * Du wirkst an der kontinuierlichen Optimierung unserer Recruiting-Prozesse mit und hast Lust dich dafür aktiv mit KI sowie datengetriebenen Ansätzen zu beschäftigen * 2 bis 3 Jahre Erfahrung im Recruiting und idealerweise hast du Einstellungsprozesse bereits von Anfang bis Ende begleitet * Herausforderungen im Recruiting gehst du strukturiert an, entwickelst kreative Lösungen und hältst auch in komplexen Situationen den Überblick
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Personalreferentin (m/w/d) mittelständisches Produktionsunternehmen
Personalreferentin (m/w/d) mittelständisches Produktionsunternehmen
HAPEKO Deutschland GmbH
Glandorf, Versmold, Sassenberg
Anschreiben nicht erforderlich
Steuerung von Recruiting-Prozessen
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