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17 Treffer für Recruiting Manager/in Jobs in Markdorf im Umkreis von 30 km
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Wir werden ausgewählte Kandidaten zu unserem Recruiting-Day am 7. August einladen, dort lernen wir uns direkt persönlich kennen.
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Head of Customer Delivery & Implementation (Enterprise B2B SaaS) (m/w/d)
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medflex GmbH
Konstanz
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Recruiting und Skalierung der Organisation
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Key Account Manager (m/w/d) Region Bodensee-Linzgau-Oberschwaben
Key Account Manager (m/w/d) Region Bodensee-Linzgau-Oberschwaben
SÜDKURIER GmbH, Medienhaus
Konstanz
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du berätst Kunden persönlich zum gesamten Portfolio, bestehend aus Tages- und Wochenzeitungen, Digital-Marketing, Kreativleistungen und Recruiting-Pakete für Jobs im Südwesten und Social Media Beziehungsmanager und Verkaufstalent, das durch fachliche Kompetenz, kreative Lösungsansätze und eine gewinnende Art unsere Kunden begeistert - Leidenschaft und Verständnis für Employer Marketing und Recruiting
Du berätst Kunden persönlich zum gesamten Portfolio, bestehend aus Tages- und Wochenzeitungen, Digital-Marketing, Kreativleistungen und Recruiting-Pakete für Jobs im Südwesten und Social Media Beziehungsmanager und Verkaufstalent, das durch fachliche Kompetenz, kreative Lösungsansätze und eine gewinnende Art unsere Kunden begeistert - Leidenschaft und Verständnis für Employer Marketing und Recruiting
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Personalleiter (m/w/d) mittelständische Gruppe
Personalleiter (m/w/d) mittelständische Gruppe
BB Talent GmbH & Co. KG
Bodenseeregion
Teilweise Home-Office
Die Funktion ist direkt unter der Geschäftsführung angesiedelt und verantwortet sämtliche Personalthemen der Unternehmensgruppe, von Recruiting und Personalentwicklung bis hin zur komplexen Lohn- und Gehaltsabrechnung im tarifgebundenen Umfeld. * Gesamtverantwortung übernehmen: Du steuerst übergeordnet sämtliche HR-Themen für die gesamte Unternehmensgruppe, von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zur Ausbildungsbetreuung und Entgeltabrechnung. * Recruiting aktiv gestalten: Du bringst modernes Recruiting sowie nachhaltige Personalentwicklung aktiv ins Unternehmen und entwickelst bestehende Prozesse sinnvoll weiter. * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise bereits mit Führungsverantwortung als Personalleitung, HR Manager, Teamleitung HR oder Senior Personalreferent (m/w/d). * Generalistenkompetenz: Du verstehst Recruiting, Personalentwicklung, ...
Die Funktion ist direkt unter der Geschäftsführung angesiedelt und verantwortet sämtliche Personalthemen der Unternehmensgruppe, von Recruiting und Personalentwicklung bis hin zur komplexen Lohn- und Gehaltsabrechnung im tarifgebundenen Umfeld. * Gesamtverantwortung übernehmen: Du steuerst übergeordnet sämtliche HR-Themen für die gesamte Unternehmensgruppe, von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zur Ausbildungsbetreuung und Entgeltabrechnung. * Recruiting aktiv gestalten: Du bringst modernes Recruiting sowie nachhaltige Personalentwicklung aktiv ins Unternehmen und entwickelst bestehende Prozesse sinnvoll weiter. * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise bereits mit Führungsverantwortung als Personalleitung, HR Manager, Teamleitung HR oder Senior Personalreferent (m/w/d). * Generalistenkompetenz: Du verstehst Recruiting, Personalentwicklung, ...
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Senior Referent Personalentwicklung - Recruiting / Training (m/w/d)
Senior Referent Personalentwicklung - Recruiting / Training (m/w/d)
Kling Automaten GmbH
Baindt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du verantwortest den Recruiting-Prozess für unseren Service-Bereich, steuerst diesen effizient mit unserem Tool Coveto und agierst als zentraler Ansprechpartner für die Gebietsleitungen. * Du verfasst ansprechende Stellenausschreibungen, wählst die passenden Recruiting-Kanäle aus und sorgst dafür, dass wir die richtigen Talente für uns begeistern.
Du verantwortest den Recruiting-Prozess für unseren Service-Bereich, steuerst diesen effizient mit unserem Tool Coveto und agierst als zentraler Ansprechpartner für die Gebietsleitungen. * Du verfasst ansprechende Stellenausschreibungen, wählst die passenden Recruiting-Kanäle aus und sorgst dafür, dass wir die richtigen Talente für uns begeistern.
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Personalreferent (m/w/d) - Recruiting in Vollzeit
Personalreferent (m/w/d) - Recruiting in Vollzeit
DreBo Werkzeugfabrik GmbH
Altshausen
Teilweise Home-Office
An unserem Standort in Altshausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) - Recruiting in Vollzeit * Verantworten des gesamten Recruitingprozesses – von der Bedarfsanalyse über die Interviewführung bis hin zur finalen Vertragsverhandlung und erfolgreichem Onboarding * Konzeption und Durchführung zielgruppenorientierter Recruitingstrategien * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Human Resource Management, Personalmanagement, Personalwirtschaft, Recruiting, Wirtschaftspsychologie, Business Management mit Schwerpunkt HR oder Erfahrung im Bereich HR, möglichst in produzierenden Unternehmen
An unserem Standort in Altshausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) - Recruiting in Vollzeit * Verantworten des gesamten Recruitingprozesses – von der Bedarfsanalyse über die Interviewführung bis hin zur finalen Vertragsverhandlung und erfolgreichem Onboarding * Konzeption und Durchführung zielgruppenorientierter Recruitingstrategien * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Human Resource Management, Personalmanagement, Personalwirtschaft, Recruiting, Wirtschaftspsychologie, Business Management mit Schwerpunkt HR oder Erfahrung im Bereich HR, möglichst in produzierenden Unternehmen
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For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
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){kind=logo}
(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Friedrichshafen
Teilweise Home-Office
• Active Search: Du nutzt bewährte sowie neue Recruiting-Kanäle und sprichst Kandidat:innen über unsere interne Datenbank und Karriereplattformen direkt an • Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalmanagement, gerne auch durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten • Flexibilität, Dynamik und Wissbegierde sowie Interesse an aktuellen Recruiting-Trends und innovativen Ansätzen
• Active Search: Du nutzt bewährte sowie neue Recruiting-Kanäle und sprichst Kandidat:innen über unsere interne Datenbank und Karriereplattformen direkt an • Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalmanagement, gerne auch durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten • Flexibilität, Dynamik und Wissbegierde sowie Interesse an aktuellen Recruiting-Trends und innovativen Ansätzen
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding neuer Mitarbeitender.
Unterstützung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding neuer Mitarbeitender.
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Recruiter für das Flexteam Altenpflege (m/w/d)
Recruiter für das Flexteam Altenpflege (m/w/d)
Gemeinnützige Gesellschaft für Soziale Dienstleistungen Suhl mbH
88074 Meckenbeuren-Liebenau
Controlling und Auswertung relevanter Recruiting-Kennzahlen (insbesondere Bewerbungszahlen, Einstellungen, Fluktuation usw.) * Fundierte Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise Erfahrung in der Personaldienstleistung
Controlling und Auswertung relevanter Recruiting-Kennzahlen (insbesondere Bewerbungszahlen, Einstellungen, Fluktuation usw.) * Fundierte Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise Erfahrung in der Personaldienstleistung
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Schnelle Bewerbung
Provide accurate and regular reporting of recruiting activities to the hiring leader and Cielo leadership to depict both metrics and efforts. * Minimum of two or more years' recruiting experience with demonstrated successes in a corporate, RPO or agency setting.
Provide accurate and regular reporting of recruiting activities to the hiring leader and Cielo leadership to depict both metrics and efforts. * Minimum of two or more years' recruiting experience with demonstrated successes in a corporate, RPO or agency setting.
Wir werden ausgewählte Kandidaten zu unserem Recruiting-Day am 7. August einladen, dort lernen wir uns direkt persönlich kennen.
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NEU
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Schnelle Bewerbung
Basierend auf der langjährigen Expertise des Personalbedarfs im Gesundheitswesen an unseren Medischulen und Medizentren, wurde die Medi-Personalrecruiting gegründet mit dem Ziel, Menschen aus der Branche mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen.
Basierend auf der langjährigen Expertise des Personalbedarfs im Gesundheitswesen an unseren Medischulen und Medizentren, wurde die Medi-Personalrecruiting gegründet mit dem Ziel, Menschen aus der Branche mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen.
Schnelle Bewerbung
Basierend auf der langjährigen Expertise des Personalbedarfs im Gesundheitswesen an unseren Medischulen und Medizentren, wurde die Medi-Personalrecruiting gegründet mit dem Ziel, Menschen aus der Branche mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen.
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Basierend auf der langjährigen Expertise des Personalbedarfs im Gesundheitswesen an unseren Medischulen und Medizentren, wurde die Medi-Personalrecruiting gegründet mit dem Ziel, Menschen aus der Branche mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen.
Basierend auf der langjährigen Expertise des Personalbedarfs im Gesundheitswesen an unseren Medischulen und Medizentren, wurde die Medi-Personalrecruiting gegründet mit dem Ziel, Menschen aus der Branche mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen.
Schnelle Bewerbung
Basierend auf der langjährigen Expertise des Personalbedarfs im Gesundheitswesen an unseren Medischulen und Medizentren, wurde die Medi-Personalrecruiting gegründet mit dem Ziel, Menschen aus der Branche mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen.
Basierend auf der langjährigen Expertise des Personalbedarfs im Gesundheitswesen an unseren Medischulen und Medizentren, wurde die Medi-Personalrecruiting gegründet mit dem Ziel, Menschen aus der Branche mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen.
49 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Recruiting Specialist – Raum Süd (m/w/d)
Recruiting Specialist – Raum Süd (m/w/d)
Elis Deutschland
Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis, Hard
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen dich unbefristet als Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süd * Ownership: Du steuerst und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für kaufmännische Positionen an unseren acht Standorten in der Region Süd. * Standortbesuche: Ob München, Hard, Erbach, Eckental, Alsfeld, Zella-Mehlis, Sulz oder Mörlenbach – du bist regelmäßig vor Ort, um den lokalen Recruitingbedarf zu verstehen und gemeinsam mit den Teams die passenden Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen. * Über den Tellerrand hinaus: Du bringst eigenständig Ideen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse ein und arbeitest in kleinen, agilen Teams an Projekten, die das Recruiting kontinuierlich verbessern. * Qualifikation: Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann / Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, oder ein Studium als solides Fundament und bringst bestenfalls mehrjährige Onsite-Erfahrung im ...
Wir suchen dich unbefristet als Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süd * Ownership: Du steuerst und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für kaufmännische Positionen an unseren acht Standorten in der Region Süd. * Standortbesuche: Ob München, Hard, Erbach, Eckental, Alsfeld, Zella-Mehlis, Sulz oder Mörlenbach – du bist regelmäßig vor Ort, um den lokalen Recruitingbedarf zu verstehen und gemeinsam mit den Teams die passenden Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen. * Über den Tellerrand hinaus: Du bringst eigenständig Ideen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse ein und arbeitest in kleinen, agilen Teams an Projekten, die das Recruiting kontinuierlich verbessern. * Qualifikation: Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann / Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, oder ein Studium als solides Fundament und bringst bestenfalls mehrjährige Onsite-Erfahrung im ...
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Recruiting - Aufbau deines Filialteams
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Brand, Content & Communications Manager (all genders)
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Megaforce Bühnen- und Veranstaltungstechnik GmbH
Weingarten
Teilweise Home-Office
Create and coordinate content for LinkedIn, Instagram, website, sales materials, recruiting, and internal communication
Create and coordinate content for LinkedIn, Instagram, website, sales materials, recruiting, and internal communication
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(Senior) IT Consultant (m/w/d) – HR Systems
(Senior) IT Consultant (m/w/d) – HR Systems
ALLWEILER GmbH – a CIRCOR Business Unit
Radolfzell, Home-Office
Teilweise Home-Office
In dieser Position verantworten Sie den End-to-End-IT-Prozess für die HR-Kernprozesse Hire to Retire (H2R) - von Recruiting und Onboarding über Personaladministration, Zeitmanagement und Vergütung bis Austritt - einschließlich Prozessdesign, Systemintegration und kontinuierlicher Verbesserung.
In dieser Position verantworten Sie den End-to-End-IT-Prozess für die HR-Kernprozesse Hire to Retire (H2R) - von Recruiting und Onboarding über Personaladministration, Zeitmanagement und Vergütung bis Austritt - einschließlich Prozessdesign, Systemintegration und kontinuierlicher Verbesserung.
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