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                          • Verkäufer Ausbildung
                          • Deutsche Sprache
                          • Deutschkenntnisse
                          • Fachkraft
                          • Architekt Ausbildung
                          • Ausbildung Mechatroniker
                          • MFA Ausbildung
                          • English Speaking
                          • Management
                          • Chemikant Ausbildung
                          • Operator
                          • Kommunikationswissenschaften
                          • Ausbildung Medizinischer Fachangestellter
                          • Metallbauer Ausbildung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          15


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          58


                          IT
                          31




                          96 Treffer für Recruiting Manager/in Jobs in Eppelheim im Umkreis von 30 km

                          EinsPlus Versicherungsmakler GmbH

                          Key Account Manager (m/w/d) bei EinsPlus Versicherungsmakler GmbH in Mannheim

                          EinsPlus Versicherungsmakler GmbH
                          Mannheim, Deutschland
                          Als Key Account Manager Recruiting verantwortest du nahezu vollständig das Thema Mitarbeitergewinnung. Du bist Beziehungsmanager, Überzeuger und Abschlussspieler – mit Fokus darauf, die richtigen Menschen für unser Unternehmen zu gewinnen. Geeignete Kandidaten identifizieren, Gespräche auf Augenhöhe führen und den gesamten Recruiting-Prozess bis zur Einstellung verantworten. Recruiting & Kandidatenmanagement * Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Recruiting-Strategie * Mitarbeit an Employer-Branding- und Recruitingkampagnen * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess übernehmen – vom Erstkontakt bis zur Zusage * Recruiting wird als Wachstumstreiber, nicht als Verwaltungsaufgabe verstanden
                          Als Key Account Manager Recruiting verantwortest du nahezu vollständig das Thema Mitarbeitergewinnung. Du bist Beziehungsmanager, Überzeuger und Abschlussspieler – mit Fokus darauf, die richtigen Menschen für unser Unternehmen zu gewinnen. Geeignete Kandidaten identifizieren, Gespräche auf Augenhöhe führen und den gesamten Recruiting-Prozess bis zur Einstellung verantworten. Recruiting & Kandidatenmanagement * Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Recruiting-Strategie * Mitarbeit an Employer-Branding- und Recruitingkampagnen * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess übernehmen – vom Erstkontakt bis zur Zusage * Recruiting wird als Wachstumstreiber, nicht als Verwaltungsaufgabe verstanden
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 95 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Hays – Interne Karriere bei Uns

                          (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Bremen, Frankfurt am Main, Hamburg, Münster, Köln, Mannheim, Essen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
                          In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
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                          NEU
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als IT Projektmanager (m/w/d) planen und steuern Sie Projektthemen im Einzelhandelsumfeld (z.B. Infrastruktur, POS / Kasse, Neueröffnungen, etc.) mit klarem IT Bezug sowie im Umfeld von SAP-Systemen (z.B. S/4-Migration) * Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement als Projektmanager / Projektleiter, Teilprojektleiter oder SAP Projektmanager (je m/w/d) Marius Herget (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular - ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
                          Als IT Projektmanager (m/w/d) planen und steuern Sie Projektthemen im Einzelhandelsumfeld (z.B. Infrastruktur, POS / Kasse, Neueröffnungen, etc.) mit klarem IT Bezug sowie im Umfeld von SAP-Systemen (z.B. S/4-Migration) * Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement als Projektmanager / Projektleiter, Teilprojektleiter oder SAP Projektmanager (je m/w/d) Marius Herget (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular - ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
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                          HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Mannheim, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Frankfurt, Nürnberg, Bremen, Augsburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
                          Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
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                          NEU

                          Head of Education Management (m/w/d)

                          Deloitte
                          Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unser Team entwickelt zielgruppenspezifische Marketing- und Recruitingkonzepte, betreut die jeweiligen Zielgruppen und sichert die Qualität unserer internen Ausbildungsprogramme. * Strategie & Weiterentwicklung: Gestaltung der End-to-End-Strategie für Ausbildungsprogramme (Ausbildung & duales Studium) inkl. Portfolio-Architektur, Recruitingstrategie, Skalierung und Markenpositionierung. * Hohe fachliche Expertise in personalwirtschaftlichen Fragestellungen (einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht), breite Kenntnisse in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting, Advisory sowie Personalentwicklung
                          Unser Team entwickelt zielgruppenspezifische Marketing- und Recruitingkonzepte, betreut die jeweiligen Zielgruppen und sichert die Qualität unserer internen Ausbildungsprogramme. * Strategie & Weiterentwicklung: Gestaltung der End-to-End-Strategie für Ausbildungsprogramme (Ausbildung & duales Studium) inkl. Portfolio-Architektur, Recruitingstrategie, Skalierung und Markenpositionierung. * Hohe fachliche Expertise in personalwirtschaftlichen Fragestellungen (einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht), breite Kenntnisse in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting, Advisory sowie Personalentwicklung
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                          You are well-versed in maintenance and service processes, their challenges, opportunities, and optimization potential - and you bring hands-on, practical knowledge of the core solutions that power them: SAP Enterprise Asset Management (EAM), SAP Asset Performance Management (APM), SAP Service and Asset Manager, and SAP Dynamic Forms. * Providing deep process and solution-specific expertise in SAP EAM, APM, Service and Asset Manager, and Dynamic Forms — delivering compelling, hands-on demonstrations and solution presentations tailored to both expert audiences and C-level stakeholders * Processing RFPs and planning and executing complex Proofs of Concept (PoCs), particularly around SAP EAM, APM, Service and Asset Manager, and Dynamic Forms scenarios * Solid working knowledge of SAP Service and Asset Manager and SAP Dynamic Forms is strongly desired, as these solutions form a core part ...
                          You are well-versed in maintenance and service processes, their challenges, opportunities, and optimization potential - and you bring hands-on, practical knowledge of the core solutions that power them: SAP Enterprise Asset Management (EAM), SAP Asset Performance Management (APM), SAP Service and Asset Manager, and SAP Dynamic Forms. * Providing deep process and solution-specific expertise in SAP EAM, APM, Service and Asset Manager, and Dynamic Forms — delivering compelling, hands-on demonstrations and solution presentations tailored to both expert audiences and C-level stakeholders * Processing RFPs and planning and executing complex Proofs of Concept (PoCs), particularly around SAP EAM, APM, Service and Asset Manager, and Dynamic Forms scenarios * Solid working knowledge of SAP Service and Asset Manager and SAP Dynamic Forms is strongly desired, as these solutions form a core part ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Die Position richtet sich sowohl an erfahrene HR Manager als auch an HR Mitarbeiter, die sich perspektivisch zum HR Manager weiterentwickeln möchten. * Du unterstützt das interne Recruiting, über die Schaltung von Stellenanzeigen bis hin zum Onboarding * Erste Berufserfahrung im Personalbereich; erfahrene HR Manager sind ebenso willkommen wie HR Sachbearbeiter mit Entwicklungspotenzial
                          Die Position richtet sich sowohl an erfahrene HR Manager als auch an HR Mitarbeiter, die sich perspektivisch zum HR Manager weiterentwickeln möchten. * Du unterstützt das interne Recruiting, über die Schaltung von Stellenanzeigen bis hin zum Onboarding * Erste Berufserfahrung im Personalbereich; erfahrene HR Manager sind ebenso willkommen wie HR Sachbearbeiter mit Entwicklungspotenzial
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Erfahrung mit IBM Filenet P8 sowie idealerweise mit IBM Case Manager, IBM BPM oder vergleichbaren ECM-Technologien - Marius Herget (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular - ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
                          Erfahrung mit IBM Filenet P8 sowie idealerweise mit IBM Case Manager, IBM BPM oder vergleichbaren ECM-Technologien - Marius Herget (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular - ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
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                          During the application and selection process, will be informed which manager they will be working with upon hiring. For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
                          During the application and selection process, will be informed which manager they will be working with upon hiring. For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
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                          Dominik Bayer und Bastian Diers

                          Erfahrner SEA Manager - Google Ads gesucht! (m/w/d) [100% Remote] - Vollzeit

                          Dominik Bayer und Bastian Diers
                          Sinsheim
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Erfahrner SEA Manager - Google Ads gesucht! * Google Tag Manager aufsetzen & verknüpfen * Ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich Google Analytics & Google Tag Manager
                          Erfahrner SEA Manager - Google Ads gesucht! * Google Tag Manager aufsetzen & verknüpfen * Ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich Google Analytics & Google Tag Manager
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                          Dominik Bayer und Bastian Diers

                          SEA Manager - Google Ads gesucht! (m/w/d) [100% Remote]

                          Dominik Bayer und Bastian Diers
                          Sinsheim
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          SEA Manager - Google Ads gesucht! * Google Tag Manager aufsetzen & verknüpfen * Ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich Google Analytics & Google Tag Manager
                          SEA Manager - Google Ads gesucht! * Google Tag Manager aufsetzen & verknüpfen * Ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich Google Analytics & Google Tag Manager
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                          Wenn du kreative Inhalte liebst, ein Gespür für Trends hast und Social Media aktiv mitgestalten möchtest, dann bist du bei uns als Social Media Marketing Managerin genau richtig. * Erstellung und Optimierung von LinkedIn Content für Fachthemen, Recruiting und Employer Branding
                          Wenn du kreative Inhalte liebst, ein Gespür für Trends hast und Social Media aktiv mitgestalten möchtest, dann bist du bei uns als Social Media Marketing Managerin genau richtig. * Erstellung und Optimierung von LinkedIn Content für Fachthemen, Recruiting und Employer Branding
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                          V&V Dabelstein Group GmbH

                          Online Marketing Manager/in (M/W/D)

                          V&V Dabelstein Group GmbH
                          Kronau
                          V&V Dabelstein Group GmbH * Kronau * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Werde Teil der V&V Online GmbH – gestalte die digitale Zukunft mit uns! Du suchst eine neue Herausforderung in einem innovativen Unternehmen, das die digitale Welt von morgen prägt? Dann bist Du bei V&V Online genau richtig! Wir setzen auf höchste Qualität, kontinuierliche Innovation und echte Teamarbeit. Bei uns stehst Du im Mittelpunkt, mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In der malerischen Rhein-Neckar-Region, genauer gesagt in Kronau, erwartet Dich ein dynamisches Umfeld, in dem Deine Ideen zählen und Deine Arbeit direkten Einfluss auf das Wachstum und die Entwicklung unserer vielfältigen Webshops hat. Du möchtest Teil eines Teams sein, das die Zukunft des Online Marketings gestaltet? Bei V&V Online bieten wir dir genau diese Chance!
                          V&V Dabelstein Group GmbH * Kronau * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Werde Teil der V&V Online GmbH – gestalte die digitale Zukunft mit uns! Du suchst eine neue Herausforderung in einem innovativen Unternehmen, das die digitale Welt von morgen prägt? Dann bist Du bei V&V Online genau richtig! Wir setzen auf höchste Qualität, kontinuierliche Innovation und echte Teamarbeit. Bei uns stehst Du im Mittelpunkt, mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In der malerischen Rhein-Neckar-Region, genauer gesagt in Kronau, erwartet Dich ein dynamisches Umfeld, in dem Deine Ideen zählen und Deine Arbeit direkten Einfluss auf das Wachstum und die Entwicklung unserer vielfältigen Webshops hat. Du möchtest Teil eines Teams sein, das die Zukunft des Online Marketings gestaltet? Bei V&V Online bieten wir dir genau diese Chance!
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Recruiting Manager/in in Eppelheim?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          48.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Recruiting Manager/in in Eppelheim liegt bei 48.800 €. Gehälter für Recruiting Manager/in in Eppelheim liegen im Bereich zwischen 41.400 € und 58.900 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Recruiting Manager/in Jobs in Eppelheim?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 96 offene Stellenanzeigen für Recruiting Manager/in Jobs in Eppelheim.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Eppelheim einen Recruiting Manager/in Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Eppelheim einen Recruiting Manager/in Job suchen: Karlsruhe, Mannheim, Heidelberg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Recruiting Manager/in Jobs in Eppelheim suchen?
                          Wer nach Recruiting Manager/in Jobs in Eppelheim sucht, sucht häufig auch nach Sport, Kommunikation, Verkäufer Ausbildung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Recruiting Manager/in Jobs in Eppelheim??
                          Für einen Recruiting Manager/in Job in Eppelheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Deutsch, Vertrieb, Entwicklung.

                          Zu welcher Branche gehören Recruiting Manager/in Jobs in Eppelheim?
                          Recruiting Manager/in Jobs in Eppelheim werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Recruiting Manager/in Jobs in Eppelheim?
                          Für Recruiting Manager/in Jobs in Eppelheim gibt es aktuell 41 offene Teilzeitstellen.