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3 Treffer für Recruiting Manager/in Jobs in Memmingen im Umkreis von 30 km
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(Junior) Recruiting Manager (m/w/d)
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Studyflix GmbH
Augsburg, München, Ingolstadt, Ulm, Landsberg, Kempten,Neuburg,Memmingen,Donauwörth,Fürstenfeldbruck
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Recruiting Manager bei Studyflix unterstützt du uns, neue Teammitglieder für uns zu begeistern und nimmst so aktiven Einfluss auf die zukünftige Entwicklung von Studyflix! * Du verantwortest den kompletten Recruiting-Lifecycle: von der Ermittlung unseres zukünftigen Personalbedarfs über Bewerbungsgespräche bis hin zur Vertragsunterschrift * Du beteiligst dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse * Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Recruiting mit
Als Recruiting Manager bei Studyflix unterstützt du uns, neue Teammitglieder für uns zu begeistern und nimmst so aktiven Einfluss auf die zukünftige Entwicklung von Studyflix! * Du verantwortest den kompletten Recruiting-Lifecycle: von der Ermittlung unseres zukünftigen Personalbedarfs über Bewerbungsgespräche bis hin zur Vertragsunterschrift * Du beteiligst dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse * Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Recruiting mit
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Teamleiter HR / Personalreferent (m/w/d)
Teamleiter HR / Personalreferent (m/w/d)
ETIMEX Primary Packaging GmbH
Dietenheim
Teilweise Home-Office
Sie steuern und unterstützen Ihr Team in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterentwicklung, Personaladministration und Zeitwirtschaft
Sie steuern und unterstützen Ihr Team in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterentwicklung, Personaladministration und Zeitwirtschaft
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Strategic HR Business Partner - Europe (m/f/d)
Strategic HR Business Partner - Europe (m/f/d)
ZwickRoell GmbH & Co. KG
Ulm, Einsingen, Memmingen, Augsburg
Teilweise Home-Office
You will partner with senior leaders and local HR teams to ensure group‑wide standards and processes, while initiating and driving projects in retention, recruiting, employer branding, leadership development, succession planning, digitalization, and talent management. * Deliver training and development plans; support proactive recruiting and onboarding.
You will partner with senior leaders and local HR teams to ensure group‑wide standards and processes, while initiating and driving projects in retention, recruiting, employer branding, leadership development, succession planning, digitalization, and talent management. * Deliver training and development plans; support proactive recruiting and onboarding.
109 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Personalgewinnung bzw. Recruiting Manager (m/w/d)
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Personalgewinnung bzw. Recruiting Manager (m/w/d)
Bundeswehr Baden-Württemberg
Ravensburg
Teilweise Home-Office
Bundeswehr Baden-Württemberg * Ravensburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt. Ihre Aufgaben * Sie führen individuelle Informations- und Beratungsgespräche über alle zivilen und militärischen Laufbahnen des Arbeitgebers Bundeswehr und betreuen interessierte Bewerberinnen und Bewerber. * Sie geben Interessentinnen und Interessenten Auskunft zu Maßnahmen des Berufsförderungsdienstes, der sozialen Absicherung und zu Reservistenangelegenheiten. * Sie halten zielgruppenspezifische Informationsvorträge an Schulen und Hochschulen sowie im Rahmen des Binnenarbeitsmarktes (z. B. an Bundeswehrfachschulen). * Sie arbeiten mit den Truppenteilen und Dienststellen der Bundeswehr, regionalen Ausbildungswerkstätten und Ausbildungsstätten der Bundeswehr sowie mit Verbänden, Kammern und der Industrie im Zuständigkeitsberei
Bundeswehr Baden-Württemberg * Ravensburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt. Ihre Aufgaben * Sie führen individuelle Informations- und Beratungsgespräche über alle zivilen und militärischen Laufbahnen des Arbeitgebers Bundeswehr und betreuen interessierte Bewerberinnen und Bewerber. * Sie geben Interessentinnen und Interessenten Auskunft zu Maßnahmen des Berufsförderungsdienstes, der sozialen Absicherung und zu Reservistenangelegenheiten. * Sie halten zielgruppenspezifische Informationsvorträge an Schulen und Hochschulen sowie im Rahmen des Binnenarbeitsmarktes (z. B. an Bundeswehrfachschulen). * Sie arbeiten mit den Truppenteilen und Dienststellen der Bundeswehr, regionalen Ausbildungswerkstätten und Ausbildungsstätten der Bundeswehr sowie mit Verbänden, Kammern und der Industrie im Zuständigkeitsberei
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Für den Bereich Human Resources suchen wir am Standort Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent Recruiting & Talent Acquisition (w/m/d) * Bearbeitung eingehender Anfragen von Bewerbern im Recruiting-E-Mail-Postfach * Erstellung von Recruiting KPI-Auswertungen zur Analyse der Effizienz und Effektivität der Recruiting-Maßnahmen * Unterstützung des Recruiting-Teams bei allen anfallenden Aufgaben, zum Beispiel bei der Vorbereitung und Durchführung von Recruiting-Events * Erste Praxiserfahrung im Recruiting oder im HR-Bereich ist wünschenswert
Für den Bereich Human Resources suchen wir am Standort Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent Recruiting & Talent Acquisition (w/m/d) * Bearbeitung eingehender Anfragen von Bewerbern im Recruiting-E-Mail-Postfach * Erstellung von Recruiting KPI-Auswertungen zur Analyse der Effizienz und Effektivität der Recruiting-Maßnahmen * Unterstützung des Recruiting-Teams bei allen anfallenden Aufgaben, zum Beispiel bei der Vorbereitung und Durchführung von Recruiting-Events * Erste Praxiserfahrung im Recruiting oder im HR-Bereich ist wünschenswert
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Personalreferent/in - Recruiting & Personalbetreuung (w/m/d)
Personalreferent/in - Recruiting & Personalbetreuung (w/m/d)
Landkreis Ravensburg
Ravensburg (nahe Bodensee)
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Angefangen vom Recruiting hin zur Betreuung, Ausbildung, Entwicklung und Vergütung stehen die Mitarbeitenden des Landkreises im Mittelpunkt unserer Arbeit. * Personalbedarfsdeckung: Verantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses (Signalisierung, Bewerbermanagement, Interviews, Auswahl, Onboarding).
Angefangen vom Recruiting hin zur Betreuung, Ausbildung, Entwicklung und Vergütung stehen die Mitarbeitenden des Landkreises im Mittelpunkt unserer Arbeit. * Personalbedarfsdeckung: Verantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses (Signalisierung, Bewerbermanagement, Interviews, Auswahl, Onboarding).
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Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bonn, Düsseldorf, Erfurt, Leipzig, Ulm, Wiesbaden, Augsburg, Bremen, Dresden, Frankfurt, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
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Interviewmanagement: Du planst, führst und begleitest Interviews – mit dem Ziel, sowohl für Kandidat:innen als auch Hiring Manager einen effizienten, transparenten Prozess zu gestalten. Wir stehen noch am Anfang unserer Recruiting-Reise – und suchen dich als erfahrene:n Senior Recruiter:in, der/die nicht nur Stellen besetzt, sondern Recruiting operativ vorantreibt. * End-to-End Recruiting: Du übernimmst die volle Verantwortung – vom Briefing mit den Fachbereichen über die Stellenausschreibung, Direktansprache und Interviewkoordination bis hin zum Vertragsangebot. * Daten & Prozesse: Du arbeitest sauber im ATS, hältst Status und Kennzahlen aktuell und bringst Struktur in den Recruiting-Alltag. * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit Fokus auf Tech- oder
Interviewmanagement: Du planst, führst und begleitest Interviews – mit dem Ziel, sowohl für Kandidat:innen als auch Hiring Manager einen effizienten, transparenten Prozess zu gestalten. Wir stehen noch am Anfang unserer Recruiting-Reise – und suchen dich als erfahrene:n Senior Recruiter:in, der/die nicht nur Stellen besetzt, sondern Recruiting operativ vorantreibt. * End-to-End Recruiting: Du übernimmst die volle Verantwortung – vom Briefing mit den Fachbereichen über die Stellenausschreibung, Direktansprache und Interviewkoordination bis hin zum Vertragsangebot. * Daten & Prozesse: Du arbeitest sauber im ATS, hältst Status und Kennzahlen aktuell und bringst Struktur in den Recruiting-Alltag. * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit Fokus auf Tech- oder
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Marketing Manager (m/w/d) – Employer Branding
Marketing Manager (m/w/d) – Employer Branding
DEPRAG SCHULZ GMBH u. CO. KG
Amberg
Teilweise Home-Office
Zur Unterstützung unseres dynamischen Wachstums suchen wir Sie zur Verstärkung am Standort Amberg als Marketing Manager* – Employer Branding * Planung und Steuerung von Employer-Branding- und Recruiting-Kampagnen (online / offline) * Circa fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Personal(-Marketing), davon drei Jahre im Bereich Online-Marketing; Erfahrungen im Bereich Recruiting von Vorteil
Zur Unterstützung unseres dynamischen Wachstums suchen wir Sie zur Verstärkung am Standort Amberg als Marketing Manager* – Employer Branding * Planung und Steuerung von Employer-Branding- und Recruiting-Kampagnen (online / offline) * Circa fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Personal(-Marketing), davon drei Jahre im Bereich Online-Marketing; Erfahrungen im Bereich Recruiting von Vorteil
Bei Problemen mit der Bewerbung oder Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir gerne das Recruiting Team unter zur Verfügung.
Bei Problemen mit der Bewerbung oder Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir gerne das Recruiting Team unter zur Verfügung.
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Anschreiben nicht erforderlich
Ihre idealerweise mehrjährigen Berufserfahrungen als Marktmanager/-leiter oder in einer leitenden Position im Verkauf. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center.
Ihre idealerweise mehrjährigen Berufserfahrungen als Marktmanager/-leiter oder in einer leitenden Position im Verkauf. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center.
Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)
Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin, München, Bonn, Ulm, Hannover, Köln, Stuttgart, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
Bei Problemen mit der Bewerbung oder Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir gerne das Recruiting Team unter zur Verfügung.
Bei Problemen mit der Bewerbung oder Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir gerne das Recruiting Team unter zur Verfügung.
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Du bist das Gesicht unseres Recruitings in Stuttgart & Ulm und die erste Kontaktperson für Bewerbende und Führungskräfte * Du stimmst mit zentraler Unterstützung passende Recruiting-Strategien für deine Gesellschaften ab, kommunizierst diese intern und setzt sie um oder entwickelst sogar eigenständig Strategien * Du entwickelst und festigst die Zusammenarbeit mit den Fachbereichen für ein modernes, passgenaues Recruiting * Du bist maßgeblich in die Planung und Umsetzung von Recruiting-Initiativen, Kampagnen und Events eingebunden * Du gewinnst ein Verständnis für KPIs, Reports und Kennzahlen im datenbasierten Recruiting und präsentierst diese mit dem Ziel, anhand der Daten kontinuierlich unsere Recruiting-Aktivitäten zu optimieren * Du bist maßgeblich in den gesamten
Du bist das Gesicht unseres Recruitings in Stuttgart & Ulm und die erste Kontaktperson für Bewerbende und Führungskräfte * Du stimmst mit zentraler Unterstützung passende Recruiting-Strategien für deine Gesellschaften ab, kommunizierst diese intern und setzt sie um oder entwickelst sogar eigenständig Strategien * Du entwickelst und festigst die Zusammenarbeit mit den Fachbereichen für ein modernes, passgenaues Recruiting * Du bist maßgeblich in die Planung und Umsetzung von Recruiting-Initiativen, Kampagnen und Events eingebunden * Du gewinnst ein Verständnis für KPIs, Reports und Kennzahlen im datenbasierten Recruiting und präsentierst diese mit dem Ziel, anhand der Daten kontinuierlich unsere Recruiting-Aktivitäten zu optimieren * Du bist maßgeblich in den gesamten
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Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene.
Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene.
Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene.
Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene.
Bei Problemen mit der Bewerbung oder Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir gerne das Recruiting Team unter zur Verfügung.
Bei Problemen mit der Bewerbung oder Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir gerne das Recruiting Team unter zur Verfügung.
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Du unterstützt im Recruiting und bist ein aktiver Part in der Personalgewinnung
Du unterstützt im Recruiting und bist ein aktiver Part in der Personalgewinnung
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Mitarbeitendengewinnung und -führung: Gemeinsam mit deinen Recruitingkolleg:innen rekrutierst und betreust du unsere technischen Mitarbeiter:innen * Deine Karriereperspektiven: (Accociate) Account Manager (m/w/d), Senior Account Manager (m/w/d), Business Manager (m/w/d), Branch Manager (m/w/d)
Mitarbeitendengewinnung und -führung: Gemeinsam mit deinen Recruitingkolleg:innen rekrutierst und betreust du unsere technischen Mitarbeiter:innen * Deine Karriereperspektiven: (Accociate) Account Manager (m/w/d), Senior Account Manager (m/w/d), Business Manager (m/w/d), Branch Manager (m/w/d)
NEU
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Schnelle Bewerbung
eventuell Erfahrung in einem der Bereiche Social Media, Personalrecruiting oder KI
eventuell Erfahrung in einem der Bereiche Social Media, Personalrecruiting oder KI
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Business Partner (m/w/d)
Business Partner (m/w/d)
ilomed GmbH
Regensburg, Augsburg, Rosenheim, Ulm, Würzburg, Erfurt, Dresden, Coburg, Bayreuth
Teilweise Home-Office
Verantwortung für den Recruiting-Prozess inkl. Vertragserstellung
Verantwortung für den Recruiting-Prozess inkl. Vertragserstellung
NEU
Kollaboration: Enge Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen aus Vertrieb und Recruiting und regelmäßiger Austausch zu laufenden Prozessen und Zielen
Kollaboration: Enge Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen aus Vertrieb und Recruiting und regelmäßiger Austausch zu laufenden Prozessen und Zielen
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Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt.
Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt.
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Zur Verstärkung unseres Personalbereichs suchen wir ab sofort in Teilzeit eine/n Personalreferent/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting!
Zur Verstärkung unseres Personalbereichs suchen wir ab sofort in Teilzeit eine/n Personalreferent/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting!
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Praktikum (w/m/d) im Bereich Sales & Customer Relationship Management für das Sommersemester 2026
Praktikum (w/m/d) im Bereich Sales & Customer Relationship Management für das Sommersemester 2026
Daimler Buses GmbH
Neu-Ulm
Bei Problemen mit der Bewerbung oder Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir gerne das Recruiting Team unter zur Verfügung.
Bei Problemen mit der Bewerbung oder Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir gerne das Recruiting Team unter zur Verfügung.
NEU
Beliebte Jobs
- Personalmanagement
- Recruiting
- Junior Recruiter
- Sachbearbeiter/in Recruiting
- Personalreferent/in
- Junior HR Business Partner
- Human Resources Business Partner
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- HR Recruiter
- Recruitment Manager
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