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409 Treffer für Recruiting Coordinator Jobs in Friedberg, Hessen im Umkreis von 30 km
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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Hamburg, Bremen, Berlin, Dresden, Düsseldorf, Essen, Köln, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
Noch nichts dabei? Es gibt 408 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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People & Culture Manager (w/m/d)
People & Culture Manager (w/m/d)
Kintyre Investments GmbH
Frankfurt, Berlin, Hamburg
Teilweise Home-Office
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsabschluss * Entwicklung kreativer Strategien für Active Sourcing, Social Recruiting und Employer Branding
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsabschluss * Entwicklung kreativer Strategien für Active Sourcing, Social Recruiting und Employer Branding
NEU
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Als erfahrener Senior Recruiting Experte (w/m/d) bist Du kreativer Kopf und durchsetzungsstarke Persönlichkeit. * In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen führst Du Personalplanungsgespräche, formulierst präzise Anforderungsprofile und entwickelst eine zielgruppenspezifische Sourcing- und Recruiting-Strategie, die Du stets weiter optimierst. * Du beobachtest den Markt, identifizierst neue Recruiting-Tools, Methoden und Best‑Practice‑Ansätze und treibst deren Einführung gemeinsam mit Deinem Team voran. * Du bringst mehr als 5 Jahre relevante Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing und in der professionellen Direktansprache mit. * Du kennst die aktuellen Recruiting-Trends und hast eine Leidenschaft für Talent Acquisition.
Als erfahrener Senior Recruiting Experte (w/m/d) bist Du kreativer Kopf und durchsetzungsstarke Persönlichkeit. * In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen führst Du Personalplanungsgespräche, formulierst präzise Anforderungsprofile und entwickelst eine zielgruppenspezifische Sourcing- und Recruiting-Strategie, die Du stets weiter optimierst. * Du beobachtest den Markt, identifizierst neue Recruiting-Tools, Methoden und Best‑Practice‑Ansätze und treibst deren Einführung gemeinsam mit Deinem Team voran. * Du bringst mehr als 5 Jahre relevante Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing und in der professionellen Direktansprache mit. * Du kennst die aktuellen Recruiting-Trends und hast eine Leidenschaft für Talent Acquisition.
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Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale * Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Als Familienunternehmen haben wir es uns zur Mission gemacht, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Das tun wir international an 22 Standorten, wovon 8 in Deutschland sind. Gemeinsam mit unseren Kunden entfalten wir Potenziale von Menschen und Organisationen, um mit und an ihnen zu wachsen. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Kienbaum – Leading by #WePowerment
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale * Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Als Familienunternehmen haben wir es uns zur Mission gemacht, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Das tun wir international an 22 Standorten, wovon 8 in Deutschland sind. Gemeinsam mit unseren Kunden entfalten wir Potenziale von Menschen und Organisationen, um mit und an ihnen zu wachsen. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Kienbaum – Leading by #WePowerment
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Du analysierst bestehende Recruiting-Prozesse, erkennst Trends (z. B. Active Sourcing, AI-Tools) und setzt gezielt Verbesserungen um * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting – idealerweise aus dem Mittelstand oder der Personaldienstleistung
Du analysierst bestehende Recruiting-Prozesse, erkennst Trends (z. B. Active Sourcing, AI-Tools) und setzt gezielt Verbesserungen um * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting – idealerweise aus dem Mittelstand oder der Personaldienstleistung
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Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Sopra Steria Next * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wer wir sind - Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft – Driving meaningful impact - In einer Welt im Wandel, geprägt von neuen Technologien, der Dringlichkeit nachhaltigen Handelns und globalen Umbrüchen, stehen Unternehmen vor großen Herausforderungen: sich neu zu erfinden und alle Interessengruppen nachhaltig einzubinden. Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. Mit über 4.000 Berater*innen an mehr als 30 Standorten in ganz Europa arbeiten wir täglich daran, Geschäftsstrategien und Technologie zu verschmelzen, um innovative und ...
Sopra Steria Next * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wer wir sind - Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft – Driving meaningful impact - In einer Welt im Wandel, geprägt von neuen Technologien, der Dringlichkeit nachhaltigen Handelns und globalen Umbrüchen, stehen Unternehmen vor großen Herausforderungen: sich neu zu erfinden und alle Interessengruppen nachhaltig einzubinden. Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. Mit über 4.000 Berater*innen an mehr als 30 Standorten in ganz Europa arbeiten wir täglich daran, Geschäftsstrategien und Technologie zu verschmelzen, um innovative und ...
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Förderung von Employer Branding und Recruiting-Strategien
Förderung von Employer Branding und Recruiting-Strategien
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Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Werkstudent (m/w/d) Recruiting & HR Marketing bei der C24 Bank! * Du unterstützt das Recruiting im gesamten Bewerbermanagement * Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Projekten und Personalmarketingaktivitäten (z.B. Workshops, Recruiting Events sowie Karrieremessen) * Idealerweise bringst Du bereits erste Erfahrung im Recruiting oder HR-Umfeld mit
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Werkstudent (m/w/d) Recruiting & HR Marketing bei der C24 Bank! * Du unterstützt das Recruiting im gesamten Bewerbermanagement * Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Projekten und Personalmarketingaktivitäten (z.B. Workshops, Recruiting Events sowie Karrieremessen) * Idealerweise bringst Du bereits erste Erfahrung im Recruiting oder HR-Umfeld mit
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Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene.
Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene.
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HR Generalist (m/w/d) für die Personaladministration
HR Generalist (m/w/d) für die Personaladministration
HOCHTIEF Engineering GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
HOCHTIEF Engineering GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir bieten Ihnen ab sofort eine spannende Position im Bereich Human Resources der HOCHTIEF Engineering GmbH am Standort Frankfurt am Main in unbefristeter Position als HR Generalist (m/w/d) für die Personaladministration - Ihre Aufgaben * Operative HR-Themen: Ganzheitliche Betreuung aller personalrelevanten Belange über den gesamten Mitarbeitendenzyklus hinweg – von der Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen bis zur Ausstellung von Arbeitszeugnissen. * Analysen und Auswertungen: Erstellung, Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Statistiken zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen. * Prozessmanagement: Aktive Mitarbeit in HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung, Standardisierung und Weiterentwicklung von ...
HOCHTIEF Engineering GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir bieten Ihnen ab sofort eine spannende Position im Bereich Human Resources der HOCHTIEF Engineering GmbH am Standort Frankfurt am Main in unbefristeter Position als HR Generalist (m/w/d) für die Personaladministration - Ihre Aufgaben * Operative HR-Themen: Ganzheitliche Betreuung aller personalrelevanten Belange über den gesamten Mitarbeitendenzyklus hinweg – von der Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen bis zur Ausstellung von Arbeitszeugnissen. * Analysen und Auswertungen: Erstellung, Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Statistiken zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen. * Prozessmanagement: Aktive Mitarbeit in HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung, Standardisierung und Weiterentwicklung von ...
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Manager HR Projects & System Integration (All Genders)
Manager HR Projects & System Integration (All Genders)
Steigenberger Hotels GmbH Group HR Group HR
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Steigenberger Hotels GmbH Group HR Group HR * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mit unseren acht Marken sind wir als Hotelgruppe stolz darauf, dass wir unseren Gästen einzigartige Erlebnisse bieten können und uns kontinuierlich weiterentwickeln. Aber unsere Reise wäre nicht komplett ohne dich als Teil unseres Teams! Wir bieten dir Möglichkeiten, die so vielfältig sind wie unsere Produkte. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey! Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst. Mach dich auf den Weg zu uns und erlebe eine spannende Reise! Anstellungsart: Vollzeit - Deine Aufgaben * Du übernimmst die End-to-End-Projektleitung für zentrale HR-Digitalisierungsprojekte
Steigenberger Hotels GmbH Group HR Group HR * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mit unseren acht Marken sind wir als Hotelgruppe stolz darauf, dass wir unseren Gästen einzigartige Erlebnisse bieten können und uns kontinuierlich weiterentwickeln. Aber unsere Reise wäre nicht komplett ohne dich als Teil unseres Teams! Wir bieten dir Möglichkeiten, die so vielfältig sind wie unsere Produkte. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey! Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst. Mach dich auf den Weg zu uns und erlebe eine spannende Reise! Anstellungsart: Vollzeit - Deine Aufgaben * Du übernimmst die End-to-End-Projektleitung für zentrale HR-Digitalisierungsprojekte
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Recruiting - Talent Acquisition Manager (all gender)
Recruiting - Talent Acquisition Manager (all gender)
Havas Media Germany GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Recruiting-Prozesse End to End steuern: Du verantwortest den gesamten Recuitingprozess: Von der Beratung unserer Teams, der Schaltung unserer Stellen bis hin zur Ansprache der Kandidaten und schließlich der Vertragserstellung liegt alles in deiner Hand. * Recruitingstrategien entwickeln: Die passenden Kandidat: innen zu erreichen ist schwierig. Dafür entwickelst gemeinsam mit dem Team innovative Recruiting Strategien, die zu unserem dynamischen und nischigen Markt passen. * Recruiting Projekte umsetzen: Vom Employer Branding, Social Media Kampagnen über den Recruitingprozess optimieren. Wir versuchen unser Recruiting steig weiterzuentwickeln und freuen uns über deinen Input. * Du hast 2-3 Jahre Berufserfahrung im Inhouse Recruiting * Du hast Erfahrung im End-to-End-Recruiting und fühlst dich sicher in der Steuerung mehrerer Vakanzen gleichzeitig.
Recruiting-Prozesse End to End steuern: Du verantwortest den gesamten Recuitingprozess: Von der Beratung unserer Teams, der Schaltung unserer Stellen bis hin zur Ansprache der Kandidaten und schließlich der Vertragserstellung liegt alles in deiner Hand. * Recruitingstrategien entwickeln: Die passenden Kandidat: innen zu erreichen ist schwierig. Dafür entwickelst gemeinsam mit dem Team innovative Recruiting Strategien, die zu unserem dynamischen und nischigen Markt passen. * Recruiting Projekte umsetzen: Vom Employer Branding, Social Media Kampagnen über den Recruitingprozess optimieren. Wir versuchen unser Recruiting steig weiterzuentwickeln und freuen uns über deinen Input. * Du hast 2-3 Jahre Berufserfahrung im Inhouse Recruiting * Du hast Erfahrung im End-to-End-Recruiting und fühlst dich sicher in der Steuerung mehrerer Vakanzen gleichzeitig.
NEU
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Wenn du Leidenschaft für Innovation mitbringst und deine Karriere im Recruiting starten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig! * Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Ansprache bis zur Vertragsunterschrift – und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience. * Lernbereit: Erfahrung im HR- oder Recruiting-Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – wichtiger ist dein Wille, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Wir suchen Persönlichkeiten, die langfristig im Recruiting
Wenn du Leidenschaft für Innovation mitbringst und deine Karriere im Recruiting starten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig! * Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Ansprache bis zur Vertragsunterschrift – und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience. * Lernbereit: Erfahrung im HR- oder Recruiting-Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – wichtiger ist dein Wille, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Wir suchen Persönlichkeiten, die langfristig im Recruiting
NEU
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Junior Recruiter / Talent Acquisition (m/w/d)
Junior Recruiter / Talent Acquisition (m/w/d)
BearingPoint GmbH
, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du suchst einen Einstieg ins Recruiting und eine Rolle, in der du wirklich gestalten kannst? Neben dem End-to-end Recruiting für unsere Beratungsteams setzen wir unsere Ideen und Strategien in verschiedenen Projekten rund um Recruiting-Trends und Themen wie Employer Branding, Candidate Experience, Hochschulmarketing und Talent Relationship Management um. * Dazu steuerst du den gesamten Recruiting-Prozess vom Bewerbungseingang bis zum unterschriebenen Arbeitsvertrag * Gemeinsam mit den :innen entwickelst du zielgerichtete Recruiting-Strategien zur Talentgewinnung * Du verfügst über erste Praxiserfahrung im Bereich Recruiting/Talent Acquisition in Form von Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten idealerweise in einem Consulting-Unternehmen oder im Konzern
Du suchst einen Einstieg ins Recruiting und eine Rolle, in der du wirklich gestalten kannst? Neben dem End-to-end Recruiting für unsere Beratungsteams setzen wir unsere Ideen und Strategien in verschiedenen Projekten rund um Recruiting-Trends und Themen wie Employer Branding, Candidate Experience, Hochschulmarketing und Talent Relationship Management um. * Dazu steuerst du den gesamten Recruiting-Prozess vom Bewerbungseingang bis zum unterschriebenen Arbeitsvertrag * Gemeinsam mit den :innen entwickelst du zielgerichtete Recruiting-Strategien zur Talentgewinnung * Du verfügst über erste Praxiserfahrung im Bereich Recruiting/Talent Acquisition in Form von Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten idealerweise in einem Consulting-Unternehmen oder im Konzern
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Personaldisponent (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Personaldisponent (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
meinestadt.de
Butzbach
Teilweise Home-Office
meinestadt.de * Butzbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Adecco Germany - Einsatzort: 35510 Butzbach * Interne Karriere bei Adecco * Unbefristeter Arbeitsvertrag * 30 Tage Urlaub * Vollzeit * Flexible Arbeitszeit * Bürohund gern gesehen * Große Karrieremöglichkeiten * Quereinstieg möglich! Dich erwartet ein attraktives Gehaltspaket mit mindestens 5 möglichen Bonuszahlungen im Jahr, sowie ein interner Betriebsrat * Bei uns arbeitest Du eigenständig! Remote Working ist nicht mehr wegzudenken. Wir schätzen die dadurch gewonnene Flexibilität und ermöglichen Dir mindestens einen Tag in der Woche, von dort zu arbeiten wo auch immer Du möchtest * Du wirst mit einem Notebook und einem Smartphone ausgerüstet * Weiterbildung ist uns wichtig! Deshalb haben unsere Mitarbeitenden auch die Möglichkeit auf bezahlte Fort- und Weiterbildungen wie ...
meinestadt.de * Butzbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Adecco Germany - Einsatzort: 35510 Butzbach * Interne Karriere bei Adecco * Unbefristeter Arbeitsvertrag * 30 Tage Urlaub * Vollzeit * Flexible Arbeitszeit * Bürohund gern gesehen * Große Karrieremöglichkeiten * Quereinstieg möglich! Dich erwartet ein attraktives Gehaltspaket mit mindestens 5 möglichen Bonuszahlungen im Jahr, sowie ein interner Betriebsrat * Bei uns arbeitest Du eigenständig! Remote Working ist nicht mehr wegzudenken. Wir schätzen die dadurch gewonnene Flexibilität und ermöglichen Dir mindestens einen Tag in der Woche, von dort zu arbeiten wo auch immer Du möchtest * Du wirst mit einem Notebook und einem Smartphone ausgerüstet * Weiterbildung ist uns wichtig! Deshalb haben unsere Mitarbeitenden auch die Möglichkeit auf bezahlte Fort- und Weiterbildungen wie ...
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HR Expert (gn) – Compensation & Benefits (befristet, Teilzeit)
HR Expert (gn) – Compensation & Benefits (befristet, Teilzeit)
Merz Pharma GmbH Co. KGaA
Frankfurt am Main
Merz Pharma GmbH Co. KGaA * Frankfurt am Main * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie haben Interesse daran, Ihr Talent in einem dynamischen Pharma-Unternehmen mit mehr als 115 Jahren Tradition auszuleben? Dann sind Sie bei der Merz Pharma GmbH & Co. KGaA im Geschäftsbereich Merz Toxin Technology & Supply (MTTS) an der richtigen Adresse! Für unseren Standort in Frankfurt am Main suchen wir Sie als HR Expert (gn) – Compensation & Benefits. Die Position ist befristet auf zwei Jahre und in Teilzeit. Wer wir sind: Mit den drei Geschäftseinheiten Merz Aesthetics, Merz Therapeutics und Merz Lifecare nimmt Merz eine führende Position auf den Märkten der Welt ein. Der Großteil der Produktherstellung und -auslieferung inklusive aller zugehörigen Prozesse liegt bei MTTS. Was uns im gesamten Unternehmen auszeichnet, sind ein ausgeprägter Innovationsgeist, ...
Merz Pharma GmbH Co. KGaA * Frankfurt am Main * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie haben Interesse daran, Ihr Talent in einem dynamischen Pharma-Unternehmen mit mehr als 115 Jahren Tradition auszuleben? Dann sind Sie bei der Merz Pharma GmbH & Co. KGaA im Geschäftsbereich Merz Toxin Technology & Supply (MTTS) an der richtigen Adresse! Für unseren Standort in Frankfurt am Main suchen wir Sie als HR Expert (gn) – Compensation & Benefits. Die Position ist befristet auf zwei Jahre und in Teilzeit. Wer wir sind: Mit den drei Geschäftseinheiten Merz Aesthetics, Merz Therapeutics und Merz Lifecare nimmt Merz eine führende Position auf den Märkten der Welt ein. Der Großteil der Produktherstellung und -auslieferung inklusive aller zugehörigen Prozesse liegt bei MTTS. Was uns im gesamten Unternehmen auszeichnet, sind ein ausgeprägter Innovationsgeist, ...
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Recruitment Specialist (m/f/d)
Recruitment Specialist (m/f/d)
Industrial and Commercial Bank of China Limited Frankfurt Branch
Frankfurt am Main
Industrial and Commercial Bank of China Limited Frankfurt Branch * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Introduction - Industrial and Commercial Bank of China (“ICBC” Group) as the largest bank in China is one of the leading brands in the banking and financial service sector worldwide. With over 400,000 employee in over 30 countries, we are constantly looking for new talents to join our team - Established in 1999, ICBC Frankfurt Branch plays a key role by providing a wide range of financial services to local clients and contributing to the global strategic positioning of the Group. The General Administration Department at ICBC Frankfurt Branch is mainly responsible for ensuring effective HR management within the branch as well as the smooth functioning of various administrative tasks and supporting services. Tasks & Responsibilities
Industrial and Commercial Bank of China Limited Frankfurt Branch * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Introduction - Industrial and Commercial Bank of China (“ICBC” Group) as the largest bank in China is one of the leading brands in the banking and financial service sector worldwide. With over 400,000 employee in over 30 countries, we are constantly looking for new talents to join our team - Established in 1999, ICBC Frankfurt Branch plays a key role by providing a wide range of financial services to local clients and contributing to the global strategic positioning of the Group. The General Administration Department at ICBC Frankfurt Branch is mainly responsible for ensuring effective HR management within the branch as well as the smooth functioning of various administrative tasks and supporting services. Tasks & Responsibilities
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Personalreferent Recruiting (w/m/d)
Personalreferent Recruiting (w/m/d)
GLS - General Logistics Systems Germany GmbH & Co. OHG
Eschborn, Mainz-Hechtsheim, Neuss, Essen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du berätst Führungskräfte auf Augenhöhe, baust starke Beziehungen auf und entwickelst moderne Recruiting-Prozesse weiter. * Du begleitest und berätst Führungskräfte als Sparringspartner über den gesamten Recruiting-Prozess hinweg * Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung moderner Recruiting-Tools, -Strategien und Maßnahmen zur Kandidatengewinnung ein * Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung sowie ein gutes Gespür für Menschen und Potenziale * Neugier auf digitale Recruiting-Lösungen, Trends und neue Wege der Talentgewinnung – verbunden mit eigenverantwortlichem Arbeiten
Du berätst Führungskräfte auf Augenhöhe, baust starke Beziehungen auf und entwickelst moderne Recruiting-Prozesse weiter. * Du begleitest und berätst Führungskräfte als Sparringspartner über den gesamten Recruiting-Prozess hinweg * Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung moderner Recruiting-Tools, -Strategien und Maßnahmen zur Kandidatengewinnung ein * Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung sowie ein gutes Gespür für Menschen und Potenziale * Neugier auf digitale Recruiting-Lösungen, Trends und neue Wege der Talentgewinnung – verbunden mit eigenverantwortlichem Arbeiten
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Personalreferentin Recruiting & Personalwesen (mwd)
Personalreferentin Recruiting & Personalwesen (mwd)
TDG Tele Dienste GmbH
Eschborn, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Wir suchen ab 1. März 2026 eine engagierte Personalreferentin Recruiting & Personalwesen (mwd), die das Recruiting sowie definierte Aufgaben aus dem Personalwesen übernimmt. Recruiting (saisonal, 2-3 Einstellungsrunden pro Jahr) * Eigenständige Durchführung des Recruitings für Vertriebs- und Service-Mitarbeitende * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Vertriebs- oder TeleSales-Umfeld mit höherem Einstellungsvolumina
Wir suchen ab 1. März 2026 eine engagierte Personalreferentin Recruiting & Personalwesen (mwd), die das Recruiting sowie definierte Aufgaben aus dem Personalwesen übernimmt. Recruiting (saisonal, 2-3 Einstellungsrunden pro Jahr) * Eigenständige Durchführung des Recruitings für Vertriebs- und Service-Mitarbeitende * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Vertriebs- oder TeleSales-Umfeld mit höherem Einstellungsvolumina
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Bist du unser:e Match-Maker:in im Recruiting-Alltag? * Personalmarketing: Stellenschaltung, LinkedIn-Postings, Organisation von Recruiting-Events, Entwicklung neuer Recruiting-Strategien * du erste Einblicke im Recruiting gewonnen oder einfach Lust auf den Einstieg hast
Bist du unser:e Match-Maker:in im Recruiting-Alltag? * Personalmarketing: Stellenschaltung, LinkedIn-Postings, Organisation von Recruiting-Events, Entwicklung neuer Recruiting-Strategien * du erste Einblicke im Recruiting gewonnen oder einfach Lust auf den Einstieg hast
NEU
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Senior Talent Acquisition Specialist / Recruiter (m/f/d)
Senior Talent Acquisition Specialist / Recruiter (m/f/d)
Nagarro
Kronberg i. Taunus, Freiburg i. Breisgau
Teilweise Home-Office
Nagarro * Kronberg i. Taunus, Freiburg i. Breisgau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind Nagarro. Wir sind ein Unternehmen für digitale Produktentwicklung, das stark wächst! Wir entwickeln Produkte, Services und Erlebnisse, die inspirieren, begeistern und Freude bereiten. Wir arbeiten im großen Maßstab – über alle Geräte und digitalen Medien hinweg – und unsere Mitarbeitenden sind auf der ganzen Welt vertreten (genauer gesagt: 18.000 Expert:innen in 39 Ländern). Unsere Unternehmenskultur ist dynamisch und nicht hierarchisch. Die globale SAP-Geschäftseinheit von Nagarro ist ein führender IT-Komplettdienstleister für geschäftskritische Anwendungen und komplexe ERP-Landschaften in der digitalen Transformation. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden zählen wir zu den effizientesten und innovativsten SAP-Partnern für mittelständische ...
Nagarro * Kronberg i. Taunus, Freiburg i. Breisgau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind Nagarro. Wir sind ein Unternehmen für digitale Produktentwicklung, das stark wächst! Wir entwickeln Produkte, Services und Erlebnisse, die inspirieren, begeistern und Freude bereiten. Wir arbeiten im großen Maßstab – über alle Geräte und digitalen Medien hinweg – und unsere Mitarbeitenden sind auf der ganzen Welt vertreten (genauer gesagt: 18.000 Expert:innen in 39 Ländern). Unsere Unternehmenskultur ist dynamisch und nicht hierarchisch. Die globale SAP-Geschäftseinheit von Nagarro ist ein führender IT-Komplettdienstleister für geschäftskritische Anwendungen und komplexe ERP-Landschaften in der digitalen Transformation. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden zählen wir zu den effizientesten und innovativsten SAP-Partnern für mittelständische ...
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Professionelles Recruiting * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung und/oder im Recruiting * Sicherer Umgang mit HR-Systemen und Recruiting-Tools
Professionelles Recruiting * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung und/oder im Recruiting * Sicherer Umgang mit HR-Systemen und Recruiting-Tools
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Anschreiben nicht erforderlich
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen Umfeld * Sicherer Umgang mit gängigen Recruiting‑Tools * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting‑Prozesses (im Schwerpunkt Führungskräfte) inkl. Stellenausschreibung und Interviewführung * Beratung der zu Recruiting‑Strategien und Personalgewinnung (inkl. Market Mappings etc.) * Begleitung von Messen und Recruiting‑Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit dem Bereich der Ausbildung * Ansprechpartner*in für unser Recruiting‑System Primus (SAP Success Factors) * Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung unserer Recruiting‑Prozesse
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen Umfeld * Sicherer Umgang mit gängigen Recruiting‑Tools * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting‑Prozesses (im Schwerpunkt Führungskräfte) inkl. Stellenausschreibung und Interviewführung * Beratung der zu Recruiting‑Strategien und Personalgewinnung (inkl. Market Mappings etc.) * Begleitung von Messen und Recruiting‑Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit dem Bereich der Ausbildung * Ansprechpartner*in für unser Recruiting‑System Primus (SAP Success Factors) * Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung unserer Recruiting‑Prozesse
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
MHK Marketing Handel Kooperation GmbH & Co. Verbundgruppen Holding KG
Dreieich bei Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Recruiting von Fach- und Führungskräften
Recruiting von Fach- und Führungskräften
NEU
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Recruiting und Einstellungsprozess: Du betreust den kompletten Recruitingprozess von der Ausschreibung bis zur Vertragserstellung
Recruiting und Einstellungsprozess: Du betreust den kompletten Recruitingprozess von der Ausschreibung bis zur Vertragserstellung
Beliebte Jobs
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- Frankfurt am Main
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