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455 Treffer für Recruiting Coordinator Jobs in Bad Vilbel im Umkreis von 30 km
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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hamburg, Berlin, Bremen, Köln, Frankfurt, Dresden, Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
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IT-Recruiter (all genders) - Elternzeitvertretung (1 Jahr)
IT-Recruiter (all genders) - Elternzeitvertretung (1 Jahr)
PRODYNA SE
Düsseldorf, Frankfurt am Main, Stuttgart, München
PRODYNA SE * Düsseldorf, Frankfurt am Main, Stuttgart, München * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Du bist auf der Suche nach einem Ort, an dem die positive Einstellung und der unglaubliche Teamgeist die Schlüsselwerte deines Umfelds sind? Wir validieren und implementieren neue Technologien und schaffen maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Wir engagieren uns für eine Kultur der Innovation und der Einbeziehung neuer Technologien. Wir sind mutig, wenn es darum geht, für die beste Lösung einzutreten und ehrlich zu unseren Kunden oder Kollegen. Wir legen Wert auf Teamarbeit und glauben, dass gemeinsame Anstrengungen unerlässlich sind, um unsere Ziele und die unserer Kunden zu erreichen. Komm in unser Team und lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten! * Verantwortlich für die gesamte IT-Personalbeschaffung: von der Erfassung der Anforderungen und der aktiven Suche b
PRODYNA SE * Düsseldorf, Frankfurt am Main, Stuttgart, München * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Du bist auf der Suche nach einem Ort, an dem die positive Einstellung und der unglaubliche Teamgeist die Schlüsselwerte deines Umfelds sind? Wir validieren und implementieren neue Technologien und schaffen maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Wir engagieren uns für eine Kultur der Innovation und der Einbeziehung neuer Technologien. Wir sind mutig, wenn es darum geht, für die beste Lösung einzutreten und ehrlich zu unseren Kunden oder Kollegen. Wir legen Wert auf Teamarbeit und glauben, dass gemeinsame Anstrengungen unerlässlich sind, um unsere Ziele und die unserer Kunden zu erreichen. Komm in unser Team und lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten! * Verantwortlich für die gesamte IT-Personalbeschaffung: von der Erfassung der Anforderungen und der aktiven Suche b
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Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale * Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Als Familienunternehmen haben wir es uns zur Mission gemacht, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Das tun wir international an 22 Standorten, wovon 8 in Deutschland sind. Gemeinsam mit unseren Kunden entfalten wir Potenziale von Menschen und Organisationen, um mit und an ihnen zu wachsen. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management.
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale * Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Als Familienunternehmen haben wir es uns zur Mission gemacht, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Das tun wir international an 22 Standorten, wovon 8 in Deutschland sind. Gemeinsam mit unseren Kunden entfalten wir Potenziale von Menschen und Organisationen, um mit und an ihnen zu wachsen. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management.
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emeis Deutschland Gruppe * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die börsennotierte französische emeis S.A. ist eine der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp 7 Mrd. € einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €. Ihre Aufgaben * Entwicklung und Umsetzung einer Compensation- und Benefits-Strategie * Analyse und Optimierung bestehender Vergütungsstrukturen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen * Durchführung von Markt- und Gehaltsbenchmarks sowie Erstellung von Vergüt
emeis Deutschland Gruppe * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die börsennotierte französische emeis S.A. ist eine der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp 7 Mrd. € einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €. Ihre Aufgaben * Entwicklung und Umsetzung einer Compensation- und Benefits-Strategie * Analyse und Optimierung bestehender Vergütungsstrukturen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen * Durchführung von Markt- und Gehaltsbenchmarks sowie Erstellung von Vergüt
NEU
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People & Culture Manager (w/m/d)
People & Culture Manager (w/m/d)
Kintyre Investments GmbH
Frankfurt, Berlin, Hamburg
Teilweise Home-Office
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsabschluss * Entwicklung kreativer Strategien für Active Sourcing, Social Recruiting und Employer Branding
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsabschluss * Entwicklung kreativer Strategien für Active Sourcing, Social Recruiting und Employer Branding
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Unterstützung bei der Betreuung des gesamten Lifecycles: Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Bindung und Offboarding
Unterstützung bei der Betreuung des gesamten Lifecycles: Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Bindung und Offboarding
NEU
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Recruiting steuern: Unterstützt durch das zentrale Talent Acquisition Team bist du verantwortlich für das Recruiting von ATC Deutschland und agierst als erster Ansprechpartner für die einstellenden Fachbereiche.
Recruiting steuern: Unterstützt durch das zentrale Talent Acquisition Team bist du verantwortlich für das Recruiting von ATC Deutschland und agierst als erster Ansprechpartner für die einstellenden Fachbereiche.
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Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Sopra Steria Next * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wer wir sind - Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft – Driving meaningful impact - In einer Welt im Wandel, geprägt von neuen Technologien, der Dringlichkeit nachhaltigen Handelns und globalen Umbrüchen, stehen Unternehmen vor großen Herausforderungen: sich neu zu erfinden und alle Interessengruppen nachhaltig einzubinden. Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. Mit über 4.000 Berater*innen an mehr als 30 Standorten in ganz Europa arbeiten wir täglich daran, Geschäftsstrategien und Technologie zu verschmelzen, um innovative u
Sopra Steria Next * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wer wir sind - Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft – Driving meaningful impact - In einer Welt im Wandel, geprägt von neuen Technologien, der Dringlichkeit nachhaltigen Handelns und globalen Umbrüchen, stehen Unternehmen vor großen Herausforderungen: sich neu zu erfinden und alle Interessengruppen nachhaltig einzubinden. Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. Mit über 4.000 Berater*innen an mehr als 30 Standorten in ganz Europa arbeiten wir täglich daran, Geschäftsstrategien und Technologie zu verschmelzen, um innovative u
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HR-Manager (w/m/d) Schwerpunkt Regulatorik, Recruiting & Onboarding - befristet für 1 Jahr (Elternzeitvertretung)
HR-Manager (w/m/d) Schwerpunkt Regulatorik, Recruiting & Onboarding - befristet für 1 Jahr (Elternzeitvertretung)
KfW Capital GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
1. Februar 2026 oder 1. März 2026 als HR-Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Regulatorik, Recruiting & Onboarding - befristet für ein Jahr im Rahmen einer Elternzeitvertretung. * Durchführung des gesamten Recruitings entlang der Candidate Journey, wie Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf diversen Medienkanälen, Sichtung und Weiterleitung von Bewerbungsunterlagen, Terminkoordination der Vorstellungsgespräche sowie Teilnahme an Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Teams, Übernahme der gesamten Bewerberkommunikation und -koordination sowie Teilnahme an Karrieremessen - Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angaben des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen an unser Recruiting-Team per E-Mail an
1. Februar 2026 oder 1. März 2026 als HR-Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Regulatorik, Recruiting & Onboarding - befristet für ein Jahr im Rahmen einer Elternzeitvertretung. * Durchführung des gesamten Recruitings entlang der Candidate Journey, wie Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf diversen Medienkanälen, Sichtung und Weiterleitung von Bewerbungsunterlagen, Terminkoordination der Vorstellungsgespräche sowie Teilnahme an Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Teams, Übernahme der gesamten Bewerberkommunikation und -koordination sowie Teilnahme an Karrieremessen - Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angaben des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen an unser Recruiting-Team per E-Mail an
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Förderung von Employer Branding und Recruiting-Strategien
Förderung von Employer Branding und Recruiting-Strategien
(Senior) Talent Acquisition Manager (m/w/d)
(Senior) Talent Acquisition Manager (m/w/d)
HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Du übernimmst die strategische & operative Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess unserer Betriebe – von A bis Z. Dabei behältst Du Bewerberdaten im Blick, steuerst unser HR-Tool und sorgst mit Reportings für Transparenz. * Du setzt Recruiting- & Marketing-Maßnahmen für unsere Betriebe von z.B. Offline Marketing bis hin Recruiting-Events u.v.m. erfolgreich um. * Mit Deinem Drive leitest und unterstützt Du interne Projekte, die unser Recruiting nachhaltig voranbringen. * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Blue Collar Recruiting mit, idealerweise in der Handwerks- oder Baubranche.
Du übernimmst die strategische & operative Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess unserer Betriebe – von A bis Z. Dabei behältst Du Bewerberdaten im Blick, steuerst unser HR-Tool und sorgst mit Reportings für Transparenz. * Du setzt Recruiting- & Marketing-Maßnahmen für unsere Betriebe von z.B. Offline Marketing bis hin Recruiting-Events u.v.m. erfolgreich um. * Mit Deinem Drive leitest und unterstützt Du interne Projekte, die unser Recruiting nachhaltig voranbringen. * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Blue Collar Recruiting mit, idealerweise in der Handwerks- oder Baubranche.
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Anschreiben nicht erforderlich
ALD Vacuum Technologies GmbH * Hanau * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Als weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen im Bereich Metallurgie und Wärmebehandlung beschäftigen wir ca. 900 Mitarbeiter in 10 Ländern. Wir setzen Standards durch innovative Produkte, modernste Technik, umfassenden Service sowie höchste Flexibilität. Eingebunden in ein börsennotiertes Konzernumfeld verstehen wir es, unseren Mitarbeitern Freiräume zu geben, ihnen Verantwortung zu übertragen, sie zu fördern und zu fordern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Headquarter in Hanau befristet als Elternzeitvertretung einen (m/w/div.) in Vollzeit (40 h/Woche) * Konzeption, Planung und Begleitung von bedarfsorientierten und maßgeschneiderten Personalentwicklungsmaßnahmen für Führungsk
ALD Vacuum Technologies GmbH * Hanau * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Als weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen im Bereich Metallurgie und Wärmebehandlung beschäftigen wir ca. 900 Mitarbeiter in 10 Ländern. Wir setzen Standards durch innovative Produkte, modernste Technik, umfassenden Service sowie höchste Flexibilität. Eingebunden in ein börsennotiertes Konzernumfeld verstehen wir es, unseren Mitarbeitern Freiräume zu geben, ihnen Verantwortung zu übertragen, sie zu fördern und zu fordern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Headquarter in Hanau befristet als Elternzeitvertretung einen (m/w/div.) in Vollzeit (40 h/Woche) * Konzeption, Planung und Begleitung von bedarfsorientierten und maßgeschneiderten Personalentwicklungsmaßnahmen für Führungsk
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Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene.
Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene.
){kind=logo}
Auswahl von zielgruppengerechten Recruiting-Kanälen * Begleitung und Optimierung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsklärung mit Fachbereichen über die Auswahl geeigneter Recruiting-Strategien bis hin zur Einstellung geeigneter Talente * Analyse und Reporting von Recruiting-Kennzahlen zur kontinuierlichen Optimierung der Prozesse und Kanäle * Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategie, u. a. im Bereich Digitalisierung, Automatisierung oder Diversität * Trendbeobachtung im Arbeitsmarkt und Ableitung geeigneter Maßnahmen – du hast neue Recruiting-Trends und -Tools immer im Blick * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting
Auswahl von zielgruppengerechten Recruiting-Kanälen * Begleitung und Optimierung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsklärung mit Fachbereichen über die Auswahl geeigneter Recruiting-Strategien bis hin zur Einstellung geeigneter Talente * Analyse und Reporting von Recruiting-Kennzahlen zur kontinuierlichen Optimierung der Prozesse und Kanäle * Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategie, u. a. im Bereich Digitalisierung, Automatisierung oder Diversität * Trendbeobachtung im Arbeitsmarkt und Ableitung geeigneter Maßnahmen – du hast neue Recruiting-Trends und -Tools immer im Blick * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting
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Recruiter - Ingenieure & Technische Angestellte - Planung Energieinfrastruktur m/w/d
Recruiter - Ingenieure & Technische Angestellte - Planung Energieinfrastruktur m/w/d
SPIE SAG GmbH GB High Voltage
Langen
Teilweise Home-Office
End-to-End-Recruiting: Den gesamten Recruiting-Prozess verantwortest Du – von der Stellenausschreibung über das Screening, dem Führen von Interviews bis zur erfolgreichen Besetzung. * Experte für Recruiting-Strategie mit messbarem Erfolg: Als Sparringspartner berätst Du unsere Führungskräfte auf Augenhöhe und entwickelst den optimalen Hiring-Plan für Deine Zielgruppe. Du setzt die effektivsten Kanäle gezielt ein und steuerst den Recruiting-Prozess kontinuierlich und messbar über KPIs und Reportings. * Qualität, Struktur und Innovation im Recruiting: Bringe Deine Ideen aktiv ein und gestalte moderne Recruiting-Strategien für technische Zielgruppen. * Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung imInhouse-
End-to-End-Recruiting: Den gesamten Recruiting-Prozess verantwortest Du – von der Stellenausschreibung über das Screening, dem Führen von Interviews bis zur erfolgreichen Besetzung. * Experte für Recruiting-Strategie mit messbarem Erfolg: Als Sparringspartner berätst Du unsere Führungskräfte auf Augenhöhe und entwickelst den optimalen Hiring-Plan für Deine Zielgruppe. Du setzt die effektivsten Kanäle gezielt ein und steuerst den Recruiting-Prozess kontinuierlich und messbar über KPIs und Reportings. * Qualität, Struktur und Innovation im Recruiting: Bringe Deine Ideen aktiv ein und gestalte moderne Recruiting-Strategien für technische Zielgruppen. * Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung imInhouse-
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Social Media & Employer Branding Specialist (w/m/d)
Social Media & Employer Branding Specialist (w/m/d)
Agaplesion Management- und Beratungsgesellschaft mbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Im zentralen Dienst Personalmarketing & Recruiting entwickelst du Content für LinkedIn, Instagram und weitere Karriereplattformen für unseren Konzern.
Im zentralen Dienst Personalmarketing & Recruiting entwickelst du Content für LinkedIn, Instagram und weitere Karriereplattformen für unseren Konzern.
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Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
ADP Employer Services GmbH
Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
ADP Employer Services GmbH * Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über uns - ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit system- und plattformunabhängigen Produkten, flexiblen Services, qualifizierten Mitarbeitern, langjähriger Erfahrung sowie nationaler und internationaler Präsenz erzielt ADP maximale Entlastung und nachhaltige Kosteneinsparungen für Unternehmen aus allen Branchen - mit höchster Servicequalität vom Klein- bis zum Großunternehmen. ADP beschäftigt weltweit mehr als 65.00
ADP Employer Services GmbH * Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über uns - ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit system- und plattformunabhängigen Produkten, flexiblen Services, qualifizierten Mitarbeitern, langjähriger Erfahrung sowie nationaler und internationaler Präsenz erzielt ADP maximale Entlastung und nachhaltige Kosteneinsparungen für Unternehmen aus allen Branchen - mit höchster Servicequalität vom Klein- bis zum Großunternehmen. ADP beschäftigt weltweit mehr als 65.00
NEU
TSL GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - TSL ist ein führendes internationales Unternehmen für technische Ingenieur- und Bauleistungen mit Tätigkeiten in Großbritannien, Irland und Kontinentaleuropa. Unser Schwerpunkt liegt auf der Planung und Umsetzung anspruchsvoller Design-and-Build-Projekte für Endkunden, insbesondere in den Branchen Lebensmittelindustrie, Pharmazeutik, Logistik, Rechenzentren und fortschrittliche Fertigungstechnologien wie beispielsweise Batteriespeicherlösungen. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, die Räume zu schaffen, die den Fortschritt der vierten industriellen Revolution ermöglichen – und das stets unter Berücksichtigung eines positiven ökologischen und sozialen Erbes für Gemeinschaften weltweit. Unser Team arbeitet eng mit unseren geschätzten Kunden sowie unseren in der Lieferkette zusammen, um eine klare, ...
TSL GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - TSL ist ein führendes internationales Unternehmen für technische Ingenieur- und Bauleistungen mit Tätigkeiten in Großbritannien, Irland und Kontinentaleuropa. Unser Schwerpunkt liegt auf der Planung und Umsetzung anspruchsvoller Design-and-Build-Projekte für Endkunden, insbesondere in den Branchen Lebensmittelindustrie, Pharmazeutik, Logistik, Rechenzentren und fortschrittliche Fertigungstechnologien wie beispielsweise Batteriespeicherlösungen. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, die Räume zu schaffen, die den Fortschritt der vierten industriellen Revolution ermöglichen – und das stets unter Berücksichtigung eines positiven ökologischen und sozialen Erbes für Gemeinschaften weltweit. Unser Team arbeitet eng mit unseren geschätzten Kunden sowie unseren in der Lieferkette zusammen, um eine klare, ...
NEU
Personalberater (m/w/d) Medizin
Personalberater (m/w/d) Medizin
House of Healthcare GmbH
Frankfurt am Main, Magdeburg, Saarbrücken
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
House of Healthcare GmbH * Frankfurt am Main, Magdeburg, Saarbrücken * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Jetzt Teil von avanti werden! Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich avanti GmbH, die pluss Unternehmensgruppe und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse. Du willst mehr Verantwortung, echte Gestaltungsmöglichkeiten und ein Team, das dich wirklich mitzieht? Dann komm zu avanti – einem erfolgreichen, deutschlandweit vertretenen Personaldienstleister mit klarem Fokus auf das Gesundheits- und Sozialwesen. Wir suchen kommunikationsstarke, organisierte Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft in der Personalberatung, Zeitarbeit ode
House of Healthcare GmbH * Frankfurt am Main, Magdeburg, Saarbrücken * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Jetzt Teil von avanti werden! Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich avanti GmbH, die pluss Unternehmensgruppe und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse. Du willst mehr Verantwortung, echte Gestaltungsmöglichkeiten und ein Team, das dich wirklich mitzieht? Dann komm zu avanti – einem erfolgreichen, deutschlandweit vertretenen Personaldienstleister mit klarem Fokus auf das Gesundheits- und Sozialwesen. Wir suchen kommunikationsstarke, organisierte Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft in der Personalberatung, Zeitarbeit ode
NEU
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Recruiting, Onboarding und administrative Betreuung eines Ausbildungsjahrgangs * Mitgestaltung innovativer Lernformate und Digitalisierungsinitiativen sowie Unterstützung von Marketing- und Recruitingaktivitäten
Recruiting, Onboarding und administrative Betreuung eines Ausbildungsjahrgangs * Mitgestaltung innovativer Lernformate und Digitalisierungsinitiativen sowie Unterstützung von Marketing- und Recruitingaktivitäten
NEU
Ausbildungsbeauftragter SHK / Ausbildungsleiter SHK (m/w/d) - Deutschlandweit
Ausbildungsbeauftragter SHK / Ausbildungsleiter SHK (m/w/d) - Deutschlandweit
HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Was wir bieten - Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Willst Du nochmal detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. * Mobiles Arbeiten * Flexible Arbeitszeitmodelle mit z.B. bis zu 5 Tagen Freizeitausgleich * Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen * Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung * Mitarbeiterempfehlungsprämien * Zuschuss zur Mobile Office Ausstattung * ggf. Parkplatz oder Jobticket * Jährliches Budget in Höhe von 900€ * Exklusive Facharztterminierung * Digitaler Gesundheitscoach mit personalisierten Programmen * Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft bei FITSEVENELEVEN * Bis zu zwei Job Bikes im Rahmen
HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Was wir bieten - Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Willst Du nochmal detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. * Mobiles Arbeiten * Flexible Arbeitszeitmodelle mit z.B. bis zu 5 Tagen Freizeitausgleich * Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen * Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung * Mitarbeiterempfehlungsprämien * Zuschuss zur Mobile Office Ausstattung * ggf. Parkplatz oder Jobticket * Jährliches Budget in Höhe von 900€ * Exklusive Facharztterminierung * Digitaler Gesundheitscoach mit personalisierten Programmen * Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft bei FITSEVENELEVEN * Bis zu zwei Job Bikes im Rahmen
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Recruitment Specialist (m/f/d)
Recruitment Specialist (m/f/d)
Industrial and Commercial Bank of China Limited Frankfurt Branch
Frankfurt am Main
Industrial and Commercial Bank of China Limited Frankfurt Branch * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Introduction - Industrial and Commercial Bank of China (“ICBC” Group) as the largest bank in China is one of the leading brands in the banking and financial service sector worldwide. With over 400,000 employee in over 30 countries, we are constantly looking for new talents to join our team - Established in 1999, ICBC Frankfurt Branch plays a key role by providing a wide range of financial services to local clients and contributing to the global strategic positioning of the Group. The General Administration Department at ICBC Frankfurt Branch is mainly responsible for ensuring effective HR management within the branch as well as the smooth functioning of various administrative tasks and supporting services. Tasks & Responsibilities
Industrial and Commercial Bank of China Limited Frankfurt Branch * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Introduction - Industrial and Commercial Bank of China (“ICBC” Group) as the largest bank in China is one of the leading brands in the banking and financial service sector worldwide. With over 400,000 employee in over 30 countries, we are constantly looking for new talents to join our team - Established in 1999, ICBC Frankfurt Branch plays a key role by providing a wide range of financial services to local clients and contributing to the global strategic positioning of the Group. The General Administration Department at ICBC Frankfurt Branch is mainly responsible for ensuring effective HR management within the branch as well as the smooth functioning of various administrative tasks and supporting services. Tasks & Responsibilities
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Die Orizon Gruppe ist mit über 80 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal. * Unsere Orizon Akademie bietet Dir eine Vielzahl an Weiterbildungen z.B. in den Themen Arbeitsrecht, Recruiting, Vertrieb und mehr
Die Orizon Gruppe ist mit über 80 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal. * Unsere Orizon Akademie bietet Dir eine Vielzahl an Weiterbildungen z.B. in den Themen Arbeitsrecht, Recruiting, Vertrieb und mehr
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Schnelle Bewerbung
Im Recruiting schlägst Du die Brücke zwischen engagierten Bewerber:innen – ob Quereinsteiger:innen oder erfahrenen Pädagog:innen – und unserer wichtigen Arbeit für junge Menschen. Wenn Du Lust hast, eine sinnstiftende Aufgabe zu übernehmen und durch gezieltes Recruiting dazu beizutragen, dass Kinder, Jugendliche und Familien die Unterstützung bekommen, die sie benötigen, bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit (38 Std./Woche), die ihr Gespür für Menschen, ihre Ideen und ihr Können in unser Recruiting einbringt – mit viel Raum für eigene Gestaltung. * Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der ersten Bedarfsklärung bis zur erfolgreichen Besetzung unserer offenen Positionen. * Mit kreativen Recruiting-Strategien – ob auf Online-Portalen,
Im Recruiting schlägst Du die Brücke zwischen engagierten Bewerber:innen – ob Quereinsteiger:innen oder erfahrenen Pädagog:innen – und unserer wichtigen Arbeit für junge Menschen. Wenn Du Lust hast, eine sinnstiftende Aufgabe zu übernehmen und durch gezieltes Recruiting dazu beizutragen, dass Kinder, Jugendliche und Familien die Unterstützung bekommen, die sie benötigen, bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit (38 Std./Woche), die ihr Gespür für Menschen, ihre Ideen und ihr Können in unser Recruiting einbringt – mit viel Raum für eigene Gestaltung. * Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der ersten Bedarfsklärung bis zur erfolgreichen Besetzung unserer offenen Positionen. * Mit kreativen Recruiting-Strategien – ob auf Online-Portalen,
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Personalreferent Payroll (m/w/d)
Personalreferent Payroll (m/w/d)
operational services GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
operational services GmbH & Co. KG * Frankfurt am Main * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung es Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse. STELLENKENNZIFFER: 992025072WIL * Verantwortlich für die monatliche Gehaltsabrechnung, einschließlich Melde- und Bescheinigungswesen * Verwaltung und Eingabe abrechnungsrelevanter Personalstammdaten in SAP
operational services GmbH & Co. KG * Frankfurt am Main * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung es Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse. STELLENKENNZIFFER: 992025072WIL * Verantwortlich für die monatliche Gehaltsabrechnung, einschließlich Melde- und Bescheinigungswesen * Verwaltung und Eingabe abrechnungsrelevanter Personalstammdaten in SAP
Beliebte Jobs
- Officemanager
- Personalmanagement
- Recruiting Manager/in
- Recruiting
- Personalberatung
- Talent Acquisition Manager
- Recruiting Consultant
- Backoffice Manager
- Talent Manager
- Employer Branding Specialist
- Executive Personal Assistant
- Recruitment Coordinator
- Partnerships Manager
- Recruitment Officer
- Mitarbeiter Recruiting
- Teamleitung Recruiting
Standorte
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- Wiesbaden
- Mainz
- Darmstadt
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