Schnelle Bewerbung
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6 Treffer für Recruiting Consultant Jobs in Tostedt im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
STERNPARTNER SE & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die STERNPARTNER-Gruppe ist mit über 1.600 Mitarbeitenden und 24 Standorten zwischen Hamburg, Bremen und Hannover einer der größten Mercedes-Benz-Vertragspartner in Deutschland. Als dynamische Unternehmensgruppe stehen wir für Qualität, Teamgeist und Fortschritt. Werden Sie jetzt ein Teil von STERNPARTNER und bringen Sie Ihre Stärken in unser Team ein, in dem Zusammenhalt, Respekt und offene Kommunikation großgeschrieben werden. In unserem Personalteam übernehmen Sie als Personalreferent/in / HR-Business-Partner/in eigenverantwortlich die Betreuung definierter Unternehmensbereiche und bearbeiten ein breites Spektrum anspruchsvoller personalwirtschaftlicher Themen. Aufgaben * Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen operativen und strategischen ...
STERNPARTNER SE & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die STERNPARTNER-Gruppe ist mit über 1.600 Mitarbeitenden und 24 Standorten zwischen Hamburg, Bremen und Hannover einer der größten Mercedes-Benz-Vertragspartner in Deutschland. Als dynamische Unternehmensgruppe stehen wir für Qualität, Teamgeist und Fortschritt. Werden Sie jetzt ein Teil von STERNPARTNER und bringen Sie Ihre Stärken in unser Team ein, in dem Zusammenhalt, Respekt und offene Kommunikation großgeschrieben werden. In unserem Personalteam übernehmen Sie als Personalreferent/in / HR-Business-Partner/in eigenverantwortlich die Betreuung definierter Unternehmensbereiche und bearbeiten ein breites Spektrum anspruchsvoller personalwirtschaftlicher Themen. Aufgaben * Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen operativen und strategischen ...
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Consultant / Recruiter / Personalberater (m/w/d)
Consultant / Recruiter / Personalberater (m/w/d)
TimePartner Personalmanagement GmbH
Buxtehude, Leer, Wolfsburg, Elmshorn, Dresden, Wetzlar, Paderborn, Heidelberg, Berlin, Hannover
Bei uns gestaltest du Recruiting aktiv mit, übernimmst Verantwortung und bringst Menschen und Chancen passgenau zusammen. * Gewinnung geeigneter Bewerber über verschiedene Recruiting-Kanäle
Bei uns gestaltest du Recruiting aktiv mit, übernimmst Verantwortung und bringst Menschen und Chancen passgenau zusammen. * Gewinnung geeigneter Bewerber über verschiedene Recruiting-Kanäle
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Schnelle Bewerbung
Dichtelemente arcus GmbH * Seevetal * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - HR ist bei uns kein Verwaltungsakt. Sondern Gestaltung, Kultur und Verantwortung. Wir suchen dich, wenn du HR weiterdenken, aufbauen und mitprägen willst. Wenn du Lust hast, Strukturen zu schaffen, Führungskräfte zu entlasten und eine Unternehmenskultur aktiv zu leben – dann lies weiter. Was du bei uns bewirkst - Du schaffst Stabilität in HR-Strukturen und Prozessen - Du treibst Kultur, Klarheit und Zusammenarbeit - Du entlastest Führungskräfte und machst sie sicherer in HR-Themen - Du baust unsere arcus Academy mit auf - Du entwickelst HR-Prozesse weiter – digital, schlank, skalierbar - Du begleitest Wachstum, Internationalisierung und Veränderung - Kurz: Du sorgst dafür, dass Menschen gerne zu arcus kommen – und bleiben. Wie dein Job aussieht (ungefähr 70 % Strategie, 30 % Praxis)
Dichtelemente arcus GmbH * Seevetal * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - HR ist bei uns kein Verwaltungsakt. Sondern Gestaltung, Kultur und Verantwortung. Wir suchen dich, wenn du HR weiterdenken, aufbauen und mitprägen willst. Wenn du Lust hast, Strukturen zu schaffen, Führungskräfte zu entlasten und eine Unternehmenskultur aktiv zu leben – dann lies weiter. Was du bei uns bewirkst - Du schaffst Stabilität in HR-Strukturen und Prozessen - Du treibst Kultur, Klarheit und Zusammenarbeit - Du entlastest Führungskräfte und machst sie sicherer in HR-Themen - Du baust unsere arcus Academy mit auf - Du entwickelst HR-Prozesse weiter – digital, schlank, skalierbar - Du begleitest Wachstum, Internationalisierung und Veränderung - Kurz: Du sorgst dafür, dass Menschen gerne zu arcus kommen – und bleiben. Wie dein Job aussieht (ungefähr 70 % Strategie, 30 % Praxis)
Noch nichts dabei? Es gibt 3 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Anschreiben nicht erforderlich
Unterstützung und Mitwirkung im Recruiting-Prozess – von der Vorauswahl bis zur Begleitung von Gesprächen
Unterstützung und Mitwirkung im Recruiting-Prozess – von der Vorauswahl bis zur Begleitung von Gesprächen
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Recruiting - Aufbau deines Filialteams
Recruiting - Aufbau deines Filialteams
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Schnelle Bewerbung
HR-Prozesse verantworten: Sie steuern die gesamte HR-Wertschöpfungskette – von der Personalplanung über Recruiting und Entwicklung bis hin zur Personalbindung.
HR-Prozesse verantworten: Sie steuern die gesamte HR-Wertschöpfungskette – von der Personalplanung über Recruiting und Entwicklung bis hin zur Personalbindung.
214 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Personalreferentin (m/w/d) Recruiting und Projekte, in Teilzeit (35 Std./Woche)
Personalreferentin (m/w/d) Recruiting und Projekte, in Teilzeit (35 Std./Woche)
Ärztekammer Hamburg
Hamburg
Teilweise Home-Office
Du möchtest Personalprozesse aktiv mitgestalten, Recruitingstrategien entwickeln und die besten Talente für die Ärztekammer Hamburg gewinnen? Als Personalreferentin (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting bist Du verantwortlich für unsere Recruiting-Aktivitäten und unterstützt die gesamte Personaladministration – mit Struktur, Eigeninitiative und den Interessen der Ärztekammer im Blick. * Rekrutieren und gestalten: Du entwickelst unsere Recruiting-Strategien, identifizierst passende Kanäle, erstellst ansprechende Stellenausschreibungen und koordinierst den Bewerbungsprozess. * Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung im HR-Bereich/Recruiting und ggf. in der Direktansprache gesammelt und brennst für die Arbeit mit Menschen. * Der rechtliche Rahmen beim Recruiting (Arbeitsrecht, Datenschutz usw.) ist kein Fremdwort für Dich – Du weißt, wie man rechtssicher arbeitet.
Du möchtest Personalprozesse aktiv mitgestalten, Recruitingstrategien entwickeln und die besten Talente für die Ärztekammer Hamburg gewinnen? Als Personalreferentin (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting bist Du verantwortlich für unsere Recruiting-Aktivitäten und unterstützt die gesamte Personaladministration – mit Struktur, Eigeninitiative und den Interessen der Ärztekammer im Blick. * Rekrutieren und gestalten: Du entwickelst unsere Recruiting-Strategien, identifizierst passende Kanäle, erstellst ansprechende Stellenausschreibungen und koordinierst den Bewerbungsprozess. * Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung im HR-Bereich/Recruiting und ggf. in der Direktansprache gesammelt und brennst für die Arbeit mit Menschen. * Der rechtliche Rahmen beim Recruiting (Arbeitsrecht, Datenschutz usw.) ist kein Fremdwort für Dich – Du weißt, wie man rechtssicher arbeitet.
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Frankfurt, Nürnberg, Bremen, Augsburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
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Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, gern im Recruiting in einem mittelständischen Betrieb
Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, gern im Recruiting in einem mittelständischen Betrieb
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Intern (all gender) People & Culture mit Schwerpunkt Talent Acquisition * Du unterstützt das Recruiting-Team bei der Besetzung vakanter Positionen im gesamten Unternehmen * Du bist Teil von bereichsübergreifenden Projekten im People & Culture-Bereich und hast stets einen Blick für die Verbesserung unserer Recruiting-Prozesse * Nice-to-have: Du hast bereits erste praktische Erfahrungen (z.B. in Form von Praktika/Tätigkeiten als Werkstudent*in) im HR oder Recruiting gesammelt
Intern (all gender) People & Culture mit Schwerpunkt Talent Acquisition * Du unterstützt das Recruiting-Team bei der Besetzung vakanter Positionen im gesamten Unternehmen * Du bist Teil von bereichsübergreifenden Projekten im People & Culture-Bereich und hast stets einen Blick für die Verbesserung unserer Recruiting-Prozesse * Nice-to-have: Du hast bereits erste praktische Erfahrungen (z.B. in Form von Praktika/Tätigkeiten als Werkstudent*in) im HR oder Recruiting gesammelt
NEU
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Werkstudent:in Personalmanagement & Recruiting (m/w/d)
Werkstudent:in Personalmanagement & Recruiting (m/w/d)
EDEKA IT Stiftung & Co. OHG
Hamburg
Teilweise Home-Office
In deiner Rolle als Werkstudent:in Personalmanagement & Recruiting (m/w/d) am Standort Hamburg kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten. * Recruiting und Bewerbungsmanagement: Du unterstützt bei der Einstellung neuer Praktikant:innen, Werkstudent:innen und Professionals.
In deiner Rolle als Werkstudent:in Personalmanagement & Recruiting (m/w/d) am Standort Hamburg kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten. * Recruiting und Bewerbungsmanagement: Du unterstützt bei der Einstellung neuer Praktikant:innen, Werkstudent:innen und Professionals.
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Erste Berufserfahrung in der Personalberatung, im Recruiting oder in einem vergleichbaren Umfeld.
Erste Berufserfahrung in der Personalberatung, im Recruiting oder in einem vergleichbaren Umfeld.
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Werkstudent (m/w/d) im Recruiting in einer Privatklinik
Werkstudent (m/w/d) im Recruiting in einer Privatklinik
EuroEyes Deutschland Holding GmbH & Co. KG
Hamburg
Umsetzen des gesamten Recruiting Prozesses von A bis Z * Eröffnen von neuen Recruiting Kanälen * Durchführen aller externen Recruiting Aktivitäten * Erfahrung in der operativen HR-Arbeit und/oder Recruiting wünschenswert
Umsetzen des gesamten Recruiting Prozesses von A bis Z * Eröffnen von neuen Recruiting Kanälen * Durchführen aller externen Recruiting Aktivitäten * Erfahrung in der operativen HR-Arbeit und/oder Recruiting wünschenswert
NEU
Schnelle Bewerbung
SOCOTEC Deutschland * Hamburg * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - SOCOTEC Deutschland steht für die einzigartige Bündelung von Expertenwissen im gesamten Lebenszyklus von Infrastruktur, Bauwerken und Umwelt. Der Unternehmensverbund zeichnet sich durch eine ganzheitliche Betrachtung aus und setzt dabei auf höchste Qualitätsstandards und ökologische Verantwortung. Mit Hauptsitz in Hamburg, bundesweit 38 Standorten und zwei weiteren in Österreich, bietet SOCOTEC Deutschland ein umfassendes Leistungsspektrum – von der Nutzbarmachung von Böden, über die Nutzung dieser Flächen in Form von Gebäuden, Immobilien, Infrastruktur- und Umweltprojekten bis hin zur zukünftigen Schaffung und Bewahrung lebenswerter Räume für die Gesellschaft. * Unterstützung bei der Personalgewinnung
SOCOTEC Deutschland * Hamburg * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - SOCOTEC Deutschland steht für die einzigartige Bündelung von Expertenwissen im gesamten Lebenszyklus von Infrastruktur, Bauwerken und Umwelt. Der Unternehmensverbund zeichnet sich durch eine ganzheitliche Betrachtung aus und setzt dabei auf höchste Qualitätsstandards und ökologische Verantwortung. Mit Hauptsitz in Hamburg, bundesweit 38 Standorten und zwei weiteren in Österreich, bietet SOCOTEC Deutschland ein umfassendes Leistungsspektrum – von der Nutzbarmachung von Böden, über die Nutzung dieser Flächen in Form von Gebäuden, Immobilien, Infrastruktur- und Umweltprojekten bis hin zur zukünftigen Schaffung und Bewahrung lebenswerter Räume für die Gesellschaft. * Unterstützung bei der Personalgewinnung
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unserer Crew suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) Recruiting. Mit deinem Gespür für Talente und deiner Leidenschaft für Recruiting unterstützt du unser Team aktiv dabei, die besten Köpfe für uns zu gewinnen. * Du identifizierst und sprichst Talente gezielt an – sei es über LinkedIn, Xing oder andere Recruiting-Kanäle. * Du arbeitest an spannenden HR-Projekten mit, um unser Recruiting stetig weiterzuentwickeln. * Du hast großes Interesse an Recruiting und HR-Themen und möchtest dein Wissen in der Praxis vertiefen. * Du bist proaktiv, denkst mit und bringst eigene Ideen ein, um unser Recruiting weiterzuentwickeln. * Ein spannender Job mit Zukunftsperspektive, bei dem du wertvolle Praxiserfahrung im Recruiting sammelst.
Zur Verstärkung unserer Crew suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) Recruiting. Mit deinem Gespür für Talente und deiner Leidenschaft für Recruiting unterstützt du unser Team aktiv dabei, die besten Köpfe für uns zu gewinnen. * Du identifizierst und sprichst Talente gezielt an – sei es über LinkedIn, Xing oder andere Recruiting-Kanäle. * Du arbeitest an spannenden HR-Projekten mit, um unser Recruiting stetig weiterzuentwickeln. * Du hast großes Interesse an Recruiting und HR-Themen und möchtest dein Wissen in der Praxis vertiefen. * Du bist proaktiv, denkst mit und bringst eigene Ideen ein, um unser Recruiting weiterzuentwickeln. * Ein spannender Job mit Zukunftsperspektive, bei dem du wertvolle Praxiserfahrung im Recruiting sammelst.
Werkstudent Sales & Recruiting (m/w/d)
Werkstudent Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bremen, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du befindest dich im Studium (z.B. im wirtschafts-, geistes- oder sozialwissenschaftlichen Bereich) und hast Lust Praxiserfahrung im Sales & Recruiting zu sammeln
Du befindest dich im Studium (z.B. im wirtschafts-, geistes- oder sozialwissenschaftlichen Bereich) und hast Lust Praxiserfahrung im Sales & Recruiting zu sammeln
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Pflichtpraktikant (m/w/d) Recruiting & Employer Branding
Pflichtpraktikant (m/w/d) Recruiting & Employer Branding
BLUME2000 SE
Norderstedt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ansprechperson: Du bist Ansprechperson für unsere Recruiter und unterstützt diese bei anfallenden Themen - Ab August 2026 suchen wir dich als Pflichtpraktikant (m/w/d) Recruiting & Employer Branding für 5-6 Monate. * Prozessoptimierung: Du analysierst bestehende Abläufe und entwickelst Ideen, um unsere Recruiting-Prozesse effizienter zu gestalten
Ansprechperson: Du bist Ansprechperson für unsere Recruiter und unterstützt diese bei anfallenden Themen - Ab August 2026 suchen wir dich als Pflichtpraktikant (m/w/d) Recruiting & Employer Branding für 5-6 Monate. * Prozessoptimierung: Du analysierst bestehende Abläufe und entwickelst Ideen, um unsere Recruiting-Prozesse effizienter zu gestalten
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Köln, Hamburg, München, Berlin, Mannheim, Essen, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
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Als HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting bist Du alleinige:r Owner des gesamten Recruiting-Prozesses – von der ersten Anforderung bis zur Einstellung. * End-to-End Recruiting mit voller Verantwortung: Du steuerst jeden Prozess eigenständig – Kanalentscheidung, Stellenanzeigen, Zeitplanung – und arbeitest dabei auf Augenhöhe mit den jeweiligen Fachbereichen und der Geschäftsführung zusammen. * Mehr als Recruiting: Du erstellst Arbeitsverträge und verantwortest das Onboarding – von der Planung bis zur Umsetzung. * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einer Rolle mit hoher Eigenverantwortung und einem starken Fokus darauf, ob Kandidat:innen in der Position und im Team erfolgreich sein werden * Hohes Organisationsvermögen bei vielen verschiedenen Recruiting-Prozessen parallel: Du priorisierst sicher, ohne den Anspruch an die Qualität der Auswahl zu senken
Als HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting bist Du alleinige:r Owner des gesamten Recruiting-Prozesses – von der ersten Anforderung bis zur Einstellung. * End-to-End Recruiting mit voller Verantwortung: Du steuerst jeden Prozess eigenständig – Kanalentscheidung, Stellenanzeigen, Zeitplanung – und arbeitest dabei auf Augenhöhe mit den jeweiligen Fachbereichen und der Geschäftsführung zusammen. * Mehr als Recruiting: Du erstellst Arbeitsverträge und verantwortest das Onboarding – von der Planung bis zur Umsetzung. * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einer Rolle mit hoher Eigenverantwortung und einem starken Fokus darauf, ob Kandidat:innen in der Position und im Team erfolgreich sein werden * Hohes Organisationsvermögen bei vielen verschiedenen Recruiting-Prozessen parallel: Du priorisierst sicher, ohne den Anspruch an die Qualität der Auswahl zu senken
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(Senior) Personalreferent Personalentwicklung / Recruiting
(Senior) Personalreferent Personalentwicklung / Recruiting
SOCOTEC Deutschland
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Schwerpunkt Personalentwicklung / Recruiting * eigenständige Übernahme des Recruiting-Prozesses im Bereich “Young Talent” (Studierende, Auszubildende): Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Bewerberkorrespondenz und Vorauswahl, bei Bedarf Mitwirkung bei (telefonischen) Erstgesprächen * mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Personalentwicklung und Recruiting, Erfahrung in der Personaladministration ist von Vorteil
Schwerpunkt Personalentwicklung / Recruiting * eigenständige Übernahme des Recruiting-Prozesses im Bereich “Young Talent” (Studierende, Auszubildende): Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Bewerberkorrespondenz und Vorauswahl, bei Bedarf Mitwirkung bei (telefonischen) Erstgesprächen * mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Personalentwicklung und Recruiting, Erfahrung in der Personaladministration ist von Vorteil
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bremen, Frankfurt am Main, Hamburg, Münster, Köln, Mannheim, Essen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
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Schnelle Bewerbung
Du erkennst Potenziale, begeisterst Talente und möchtest Recruiting aktiv mitgestalten, statt nur Prozesse zu verwalten? Ab sofort suchen wir für unser Team einen motivierten People & Culture Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting in Vollzeit. * Recruiting: Du gestaltest und steuerst unseren gesamten Recruitingprozess – von der Sichtung eingehender Bewerbungen über die Koordination von Interviews bis hin zu einer positiven und professionellen Candidate Experience. * Sparringspartner: Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen, berätst Führungskräfte im Recruiting und bist erste Ansprechperson für alle Themen rund um Talentgewinnung und Employer Branding. * Employer Branding: Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Recruiting- und Employer-Branding-Strategie mit und identifizierst neue Wege, um die passenden Talente für unser Unternehmen zu gewinnen.
Du erkennst Potenziale, begeisterst Talente und möchtest Recruiting aktiv mitgestalten, statt nur Prozesse zu verwalten? Ab sofort suchen wir für unser Team einen motivierten People & Culture Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting in Vollzeit. * Recruiting: Du gestaltest und steuerst unseren gesamten Recruitingprozess – von der Sichtung eingehender Bewerbungen über die Koordination von Interviews bis hin zu einer positiven und professionellen Candidate Experience. * Sparringspartner: Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen, berätst Führungskräfte im Recruiting und bist erste Ansprechperson für alle Themen rund um Talentgewinnung und Employer Branding. * Employer Branding: Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Recruiting- und Employer-Branding-Strategie mit und identifizierst neue Wege, um die passenden Talente für unser Unternehmen zu gewinnen.
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eigenverantwortliche Betreuung aller operativen HR-Themen entlang des gesamten Employee-Life-Cycle vom Recruiting bis zum Austritt unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen * versierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Kenntnisse im Recruiting
eigenverantwortliche Betreuung aller operativen HR-Themen entlang des gesamten Employee-Life-Cycle vom Recruiting bis zum Austritt unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen * versierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Kenntnisse im Recruiting
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen dich unbefristet als Executive Recruiter (m/w/d) * Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du arbeitest eng mit dem Management, der Head of Talent Acquisition, Regionaldirektoren (m/w/d) und HR-Managern (m/w/d) zusammen – mit einem gemeinsamen Ziel: starke Niederlassungsleitungen für Elis * Recruiting unserer Niederlassungsleitungen: Du übernimmst die zielgerichtete und passgenaue Besetzung unserer bundesweiten Niederlassungsleitungen – vom Briefing bis zur Einstellung * Recruiting einiger Schlüsselfunktionen: Du unterstützt und übernimmst vereinzelt die Besetzung wichtiger Schlüsselfunktionen * Recruiting-Expertise: Du hast fundierte Erfahrung im Recruiting mit Fokus auf Führungspositionen; Vertrautheit mit den Bereichen Personalberatung, Executive Search sowie Eignungsdiagnostik ist ein Plus
Wir suchen dich unbefristet als Executive Recruiter (m/w/d) * Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du arbeitest eng mit dem Management, der Head of Talent Acquisition, Regionaldirektoren (m/w/d) und HR-Managern (m/w/d) zusammen – mit einem gemeinsamen Ziel: starke Niederlassungsleitungen für Elis * Recruiting unserer Niederlassungsleitungen: Du übernimmst die zielgerichtete und passgenaue Besetzung unserer bundesweiten Niederlassungsleitungen – vom Briefing bis zur Einstellung * Recruiting einiger Schlüsselfunktionen: Du unterstützt und übernimmst vereinzelt die Besetzung wichtiger Schlüsselfunktionen * Recruiting-Expertise: Du hast fundierte Erfahrung im Recruiting mit Fokus auf Führungspositionen; Vertrautheit mit den Bereichen Personalberatung, Executive Search sowie Eignungsdiagnostik ist ein Plus
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Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.
Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.
Beliebte Jobs
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
- Kommunikation
- Pflegehelfer Ausbildung
- Industriemechaniker Ausbildung
- Busfahrer Ausbildung
- Verkäufer Ausbildung
- Leitung Recruiting
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ingenieur
- Ausbildung Bauzeichner
- Autohaus