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11 Treffer für Recruiting Assistant Jobs in Sprendlingen im Umkreis von 30 km
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Referent Recruiting (m/d/w)
Referent Recruiting (m/d/w)
Kraftwerke Mainz-Wiesbaden AG
Mainz
30400 - 40400 / (geschätzt für Vollzeit)
KMW ist ein Vorreiter in der modernen Energieversorgung mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und innovative Technologien. Gesucht wird ein Referent Recruiting (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Recruitingprozessen und kompetenten Unterstützung der Fachbereiche. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen werden vorausgesetzt.
KMW ist ein Vorreiter in der modernen Energieversorgung mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und innovative Technologien. Gesucht wird ein Referent Recruiting (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Recruitingprozessen und kompetenten Unterstützung der Fachbereiche. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen werden vorausgesetzt.
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Personalreferent:in (m/w/d)
Personalreferent:in (m/w/d)
Polymer-Holding GmbH
Bad Sobernheim
Teilweise Home-Office
43000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Das Unternehmen entwickelt seit 1973 innovative Kunststoffverbindungen für Industriepartner. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalberatung, Recruiting, Onboarding und die Verwaltung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, mindestens drei Jahre Erfahrung im Personalbereich, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Das Unternehmen entwickelt seit 1973 innovative Kunststoffverbindungen für Industriepartner. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalberatung, Recruiting, Onboarding und die Verwaltung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, mindestens drei Jahre Erfahrung im Personalbereich, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
Pax AG
55218 Ingelheim am Rhein
Teilweise Home-Office
38000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
PaX AG ist ein Unternehmen mit Sitz in Ingelstadt am Rhein. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting für die eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung, Berufserfahrung im Recruiting und Personalmanagement sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
PaX AG ist ein Unternehmen mit Sitz in Ingelstadt am Rhein. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting für die eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung, Berufserfahrung im Recruiting und Personalmanagement sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Investmentbuilder ist Deutschlands aufstrebendster Premiumdienstleister für Unternehmer-Vermögensarchitektur. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting & HR – Talent Acquisition für die Vorqualifizierung von Bewerbern, Screening-Telefonate und die Verwaltung der Recruiting-Pipeline. Ein eingeschriebenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie, BWL oder vergleichbarem Fach, sichere Telefonierkompetenz, sehr gutes Deutsch (C1) und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Investmentbuilder ist Deutschlands aufstrebendster Premiumdienstleister für Unternehmer-Vermögensarchitektur. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting & HR – Talent Acquisition für die Vorqualifizierung von Bewerbern, Screening-Telefonate und die Verwaltung der Recruiting-Pipeline. Ein eingeschriebenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie, BWL oder vergleichbarem Fach, sichere Telefonierkompetenz, sehr gutes Deutsch (C1) und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Senior Recruiter (m/w/x)
Senior Recruiter (m/w/x)
Schmuckkollektiv GmbH
Mainz
Teilweise Home-Office
41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
LUAMAYA ist ein Schmuckhersteller mit über 270 Mitarbeitenden, der Schmuck online und in über 20 Filialen in Deutschland und Österreich vertreibt. Gesucht wird ein Senior Recruiter (m/w/x) für das End-to-End-Recruiting von Junior- bis Führungspositionen und Active Sourcing. Mehrjährige Inhouse-Recruiting-Erfahrung, fundierte Active-Sourcing-Kenntnisse, Sicherheit mit LinkedIn Recruiter und Erfahrung in schnell wachsenden Umfeldern werden vorausgesetzt.
LUAMAYA ist ein Schmuckhersteller mit über 270 Mitarbeitenden, der Schmuck online und in über 20 Filialen in Deutschland und Österreich vertreibt. Gesucht wird ein Senior Recruiter (m/w/x) für das End-to-End-Recruiting von Junior- bis Führungspositionen und Active Sourcing. Mehrjährige Inhouse-Recruiting-Erfahrung, fundierte Active-Sourcing-Kenntnisse, Sicherheit mit LinkedIn Recruiter und Erfahrung in schnell wachsenden Umfeldern werden vorausgesetzt.
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HR Generalist (m/w/d)
HR Generalist (m/w/d)
Possehl Construction GmbH
Sprendlingen
Teilweise Home-Office
47000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Possehl Construction GmbH ist eine Management-Holding für über 20 Bauunternehmen mit zentralen HR-, IT- und ESG-Serviceleistungen. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Tochtergesellschaften über den gesamten Employee Lifecycle. Mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, praktische Erfahrung mit Betriebsräten und sichere Anwendung von MS Office, HR-Software und KI-Tools werden vorausgesetzt.
Possehl Construction GmbH ist eine Management-Holding für über 20 Bauunternehmen mit zentralen HR-, IT- und ESG-Serviceleistungen. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Tochtergesellschaften über den gesamten Employee Lifecycle. Mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, praktische Erfahrung mit Betriebsräten und sichere Anwendung von MS Office, HR-Software und KI-Tools werden vorausgesetzt.
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HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung
HR Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung
Meffert AG Farbwerke
Bad Kreuznach
45000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Meffert AG Farbwerke ist ein führender europäischer Hersteller von Farben, Lacken und Putzen. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung zur Koordination der betrieblichen Ausbildung und Weiterbildung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige HR-Erfahrung idealerweise in Aus- und Weiterbildung sowie die AEVO-Ausbildereignungsprüfung oder Bereitschaft zu deren Erwerb werden vorausgesetzt.
Meffert AG Farbwerke ist ein führender europäischer Hersteller von Farben, Lacken und Putzen. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung zur Koordination der betrieblichen Ausbildung und Weiterbildung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige HR-Erfahrung idealerweise in Aus- und Weiterbildung sowie die AEVO-Ausbildereignungsprüfung oder Bereitschaft zu deren Erwerb werden vorausgesetzt.
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Young Talent Partner (w/m/d) Teilzeit - 25 Stunden
Young Talent Partner (w/m/d) Teilzeit - 25 Stunden
Henkell & Co. Sektkellerei KG
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Henkell Freixenet ist globaler Marktführer im Schaumweinmarkt mit über 3.400 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Young Talent Partner (w/m/d) in Teilzeit, um Auszubildende und dual Studierende während ihrer gesamten Ausbildungszeit zu begleiten und zu fördern. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Wirtschaftspädagogik oder Psychologie, mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden oder im Talent Management sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Henkell Freixenet ist globaler Marktführer im Schaumweinmarkt mit über 3.400 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Young Talent Partner (w/m/d) in Teilzeit, um Auszubildende und dual Studierende während ihrer gesamten Ausbildungszeit zu begleiten und zu fördern. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Wirtschaftspädagogik oder Psychologie, mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden oder im Talent Management sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter / HR Administrator in Vollzeit (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / HR Administrator in Vollzeit (m/w/d)
RMG Rohstoffmanagement GmbH
Eltville am Rhein
Teilweise Home-Office
37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
RMG Gruppe ist ein mittelständisches Unternehmen der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft mit 35 Standorten bundesweit. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) in Vollzeit für Personaladministration, Vertragsmanagement und Gehaltsabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
RMG Gruppe ist ein mittelständisches Unternehmen der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft mit 35 Standorten bundesweit. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) in Vollzeit für Personaladministration, Vertragsmanagement und Gehaltsabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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Kaufmännischen Mitarbeiter HR (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Kaufmännischen Mitarbeiter HR (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
DATABAU Rhein-Nahe GmbH
Waldböckelheim
29000 - 39000 / (geschätzt für Vollzeit)
DATABAU Rhein-Nahe GmbH ist ein Telekommunikationsinfrastruktur-Dienstleister mit Fokus auf Glasfaserausbau. Gesucht wird ein kaufmännischer Mitarbeiter HR (m/w/d) für administrative Personalbetreuung, Recruiting-Unterstützung und HR-Projektmitarbeit. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige HR-Berufserfahrung, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
DATABAU Rhein-Nahe GmbH ist ein Telekommunikationsinfrastruktur-Dienstleister mit Fokus auf Glasfaserausbau. Gesucht wird ein kaufmännischer Mitarbeiter HR (m/w/d) für administrative Personalbetreuung, Recruiting-Unterstützung und HR-Projektmitarbeit. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige HR-Berufserfahrung, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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HR Assistant - Personaladministration und Recruiting (m/w/d)
HR Assistant - Personaladministration und Recruiting (m/w/d)
VTU Engineering Deutschland GmbH
Hattersheim
Teilweise Home-Office
37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
VTU Engineering ist ein Ingenieurunternehmen, das Prozessanlagen für Pharma, Biotechnologie und Chemie entwickelt. Gesucht wird ein HR Assistant (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische Ausbildung oder relevante Sachbearbeitungserfahrung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie ausgezeichnete Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
VTU Engineering ist ein Ingenieurunternehmen, das Prozessanlagen für Pharma, Biotechnologie und Chemie entwickelt. Gesucht wird ein HR Assistant (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische Ausbildung oder relevante Sachbearbeitungserfahrung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie ausgezeichnete Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
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DZ PRIVATBANK ist das Kompetenzcenter Private Banking und Fondsdienstleister innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die eigenständige Besetzung von Positionen vom Briefing bis zum Onboarding. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus, mehrjährige operative Personalerfahrung im Recruiting, sichere MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit HR-Systemen und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
DZ PRIVATBANK ist das Kompetenzcenter Private Banking und Fondsdienstleister innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die eigenständige Besetzung von Positionen vom Briefing bis zum Onboarding. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus, mehrjährige operative Personalerfahrung im Recruiting, sichere MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit HR-Systemen und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Recruiter SAP Direct Search (m/w/d) im Talent Acquisition Team
Recruiter SAP Direct Search (m/w/d) im Talent Acquisition Team
x1F GmbH
Deutschland, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, hybrid, remote
Teilweise Home-Office
46000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
x1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen mit Fokus auf Financial Services. Gesucht wird ein Recruiter SAP Direct Search (m/w/d) für die Direktansprache von SAP-Kandidat*innen und die eigenverantwortliche Prozesssteuerung von Vakanzen. Mindestens ein Jahr aktive Direktansprache-Erfahrung, sicherer Umgang mit Boolean und X-Ray Search sowie Grundverständnis für SAP-Rollen und S/4HANA werden vorausgesetzt.
x1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen mit Fokus auf Financial Services. Gesucht wird ein Recruiter SAP Direct Search (m/w/d) für die Direktansprache von SAP-Kandidat*innen und die eigenverantwortliche Prozesssteuerung von Vakanzen. Mindestens ein Jahr aktive Direktansprache-Erfahrung, sicherer Umgang mit Boolean und X-Ray Search sowie Grundverständnis für SAP-Rollen und S/4HANA werden vorausgesetzt.
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Active Sourcing & Recruiting Partner (all genders)
Active Sourcing & Recruiting Partner (all genders)
Porsche Consulting GmbH
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
54000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
Porsche Consulting ist eine führende internationale Managementberatung mit über 900 Mitarbeitenden in sechs Ländern. Gesucht wird ein Active Sourcing & Recruiting Partner (m/w/d) zur Gestaltung von Recruitingstrategien und zum Active Sourcing für kritische Positionen bis C-1 Level. Ein abgeschlossenes Masterstudium in BWL oder Business Psychology, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Porsche Consulting ist eine führende internationale Managementberatung mit über 900 Mitarbeitenden in sechs Ländern. Gesucht wird ein Active Sourcing & Recruiting Partner (m/w/d) zur Gestaltung von Recruitingstrategien und zum Active Sourcing für kritische Positionen bis C-1 Level. Ein abgeschlossenes Masterstudium in BWL oder Business Psychology, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR-Recruiter/Talent-Manager (m/w/d)
HR-Recruiter/Talent-Manager (m/w/d)
GENO Broker GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
48000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
GENO Broker ist ein Neo-Brokerage-Angebot der Genossenschaftlichen FinanzGruppe mit Mobile-First-Fokus für digital-affine Zielgruppen. Gesucht wird ein HR-Recruiter/Talent-Manager (m/w/d) zur professionellen Besetzung offener Positionen, zum Aufbau einer Talentpipeline und zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, mehrjährige praktische Recruiting-Erfahrung, sichere Active-Sourcing-Kenntnisse, Erfahrung mit Recruiting-Tools und LinkedIn sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
GENO Broker ist ein Neo-Brokerage-Angebot der Genossenschaftlichen FinanzGruppe mit Mobile-First-Fokus für digital-affine Zielgruppen. Gesucht wird ein HR-Recruiter/Talent-Manager (m/w/d) zur professionellen Besetzung offener Positionen, zum Aufbau einer Talentpipeline und zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, mehrjährige praktische Recruiting-Erfahrung, sichere Active-Sourcing-Kenntnisse, Erfahrung mit Recruiting-Tools und LinkedIn sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
NEU
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BG Kliniken ist ein spezialisiertes Klinikum für Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter Menschen. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) Recruiting und Personalmarketing für die Steuerung von Recruiting-Prozessen, Active Sourcing und Employer Branding in Teilzeit (50%). Ein Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, einschlägige Recruiting-Erfahrung und sichere Beherrschung von Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.
BG Kliniken ist ein spezialisiertes Klinikum für Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter Menschen. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) Recruiting und Personalmarketing für die Steuerung von Recruiting-Prozessen, Active Sourcing und Employer Branding in Teilzeit (50%). Ein Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, einschlägige Recruiting-Erfahrung und sichere Beherrschung von Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.
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Junior Recruiter (m/w/d)
Junior Recruiter (m/w/d)
KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH
Frankfurt am Main
49000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH ist eine Tochterfirma der KEYENCE CORPORATION und bietet innovative Produkte in Industrie 4.0 und Digitalisierung. Gesucht wird ein Junior Recruiter (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses von CV-Screening bis Vertragserstellung. Ein abgeschlossenes Studium, erste Recruiting-Erfahrung aus Praktikum oder Werkstudententätigkeit, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH ist eine Tochterfirma der KEYENCE CORPORATION und bietet innovative Produkte in Industrie 4.0 und Digitalisierung. Gesucht wird ein Junior Recruiter (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses von CV-Screening bis Vertragserstellung. Ein abgeschlossenes Studium, erste Recruiting-Erfahrung aus Praktikum oder Werkstudententätigkeit, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
myschoolcare ist eine Marke der myhomecare Gruppe und spezialisiert sich auf persönliche Förderung von beeinträchtigten Kindern und Jugendlichen in Schulen und Kitas. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) in Teilzeit für das Bewerbermanagement in der Schulbegleitung, um Stellenanzeigen zu schalten und den gesamten Bewerbungsprozess zu verwalten. Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement im pädagogischen Bereich, sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse sowie gute Ortskenntnisse in Mannheim und Umgebung werden vorausgesetzt.
myschoolcare ist eine Marke der myhomecare Gruppe und spezialisiert sich auf persönliche Förderung von beeinträchtigten Kindern und Jugendlichen in Schulen und Kitas. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) in Teilzeit für das Bewerbermanagement in der Schulbegleitung, um Stellenanzeigen zu schalten und den gesamten Bewerbungsprozess zu verwalten. Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement im pädagogischen Bereich, sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse sowie gute Ortskenntnisse in Mannheim und Umgebung werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Lebenshilfe Bad Dürkheim e. V.
Bad Dürkheim
Teilweise Home-Office
47000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die Lebenshilfe Bad Dürkheim e. V. ist ein Anbieter sozialer Dienstleistungen mit über 400 Mitarbeitenden und 800 Betreuungsplätzen für Menschen mit Beeinträchtigung. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit bis Vollzeit für Personalberatung, Recruiting-Begleitung und Haushaltsplanung. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein entsprechender Hochschulabschluss, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im TVöD werden vorausgesetzt.
Die Lebenshilfe Bad Dürkheim e. V. ist ein Anbieter sozialer Dienstleistungen mit über 400 Mitarbeitenden und 800 Betreuungsplätzen für Menschen mit Beeinträchtigung. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit bis Vollzeit für Personalberatung, Recruiting-Begleitung und Haushaltsplanung. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein entsprechender Hochschulabschluss, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im TVöD werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Elis Deutschland
Landstuhl bei Kaiserslautern
44000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Elis ist Europas führender Anbieter von Textildienstleistungen mit 480 Standorten in 31 Ländern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für den Standort Landstuhl, um Recruiting, Personaladministration und HR-Beratung zu übernehmen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein relevantes Studium, Erfahrung im HR-Bereich und Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.
Elis ist Europas führender Anbieter von Textildienstleistungen mit 480 Standorten in 31 Ländern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für den Standort Landstuhl, um Recruiting, Personaladministration und HR-Beratung zu übernehmen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein relevantes Studium, Erfahrung im HR-Bereich und Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Referentin / Referent Stellenbewirtschaftung und Personalbedarfsermittlung (m/w/d) - Direktion Mannheim - Dezernat Personal
Referentin / Referent Stellenbewirtschaftung und Personalbedarfsermittlung (m/w/d) - Direktion Mannheim - Dezernat Personal
Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik (BGHW)
Mannheim
Teilweise Home-Office
44000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Handel und Warenlogistik. Gesucht wird ein Referent Stellenbewirtschaftung und Personalbedarfsermittlung (m/w/d) für Planung, Bewirtschaftung und Optimierung des Stellen- und Haushaltsplans. Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Personalmanagement, Public Management oder Betriebswirtschaftslehre, Erfahrung in Stellenplanung und gute SAP-Kenntnisse im Modul OM werden vorausgesetzt.
Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Handel und Warenlogistik. Gesucht wird ein Referent Stellenbewirtschaftung und Personalbedarfsermittlung (m/w/d) für Planung, Bewirtschaftung und Optimierung des Stellen- und Haushaltsplans. Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Personalmanagement, Public Management oder Betriebswirtschaftslehre, Erfahrung in Stellenplanung und gute SAP-Kenntnisse im Modul OM werden vorausgesetzt.
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Erzieher:in (w/m/d) im Berufspraktikum für das Kinderheim Rödelheim
Erzieher:in (w/m/d) im Berufspraktikum für das Kinderheim Rödelheim
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT
Frankfurt am Main
Schnelle Bewerbung
Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt betreibt Inobhutnahmeeinrichtungen für Kinder in Krisensituationen. Gesucht wird ein Erzieher (m/w/d) im Berufspraktikum für Gruppendienste mit Kindern von null bis zwei Jahren. Ein erfolgreicher Abschluss des fachtheoretischen Teils der Erzieherausbildung, Freude am Umgang mit Kindern, Bereitschaft zu Schichtdiensten und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt betreibt Inobhutnahmeeinrichtungen für Kinder in Krisensituationen. Gesucht wird ein Erzieher (m/w/d) im Berufspraktikum für Gruppendienste mit Kindern von null bis zwei Jahren. Ein erfolgreicher Abschluss des fachtheoretischen Teils der Erzieherausbildung, Freude am Umgang mit Kindern, Bereitschaft zu Schichtdiensten und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter Recruiting/HR (m/w/d)
Mitarbeiter Recruiting/HR (m/w/d)
reiter personalberatung
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
3625 - 4235 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
reiter personalberatung ist Partner internationaler Unternehmen im kaufmännischen Bereich. Gesucht wird ein Mitarbeiter Recruiting/HR (m/w/d) für Bewerbermanagement, Active Sourcing und Stellenbesetzung in einer Steuerberatungsgesellschaft. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium mit erster Recruiting-Erfahrung, sicherer MS-Office-Umgang, Kenntnisse im Vertragswesen sowie fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
reiter personalberatung ist Partner internationaler Unternehmen im kaufmännischen Bereich. Gesucht wird ein Mitarbeiter Recruiting/HR (m/w/d) für Bewerbermanagement, Active Sourcing und Stellenbesetzung in einer Steuerberatungsgesellschaft. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium mit erster Recruiting-Erfahrung, sicherer MS-Office-Umgang, Kenntnisse im Vertragswesen sowie fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Recruiting Manager (m/w/d) Talent Acquisition
Recruiting Manager (m/w/d) Talent Acquisition
ATLAS Vertriebsservice GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
55000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG und unterstützt den Vertrieb mit modernen Dienstleistungen. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d) für die erfolgreiche Besetzung von Fach- und Führungspositionen sowie die Steuerung von Recruiting-Prozessen. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, Kenntnisse von Interviewmethoden und Auswahlverfahren sowie analytische Stärke und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG und unterstützt den Vertrieb mit modernen Dienstleistungen. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d) für die erfolgreiche Besetzung von Fach- und Führungspositionen sowie die Steuerung von Recruiting-Prozessen. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, Kenntnisse von Interviewmethoden und Auswahlverfahren sowie analytische Stärke und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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