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3 Treffer für Recruiting Assistant Jobs in Bad Sobernheim im Umkreis von 30 km
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Personalreferent:in (m/w/d)
Personalreferent:in (m/w/d)
Polymer-Holding GmbH
Bad Sobernheim
Teilweise Home-Office
43000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Polymer-Holding GmbH * Bad Sobernheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der auf Innovation, Qualität und Verantwortung setzt? Und das nicht nur gegenüber Kund:innen, sondern auch den Mitarbeitenden? Dann starten Sie Ihre Karriere made in Bad Sobernheim: Seit der Unternehmensgründung im Jahr 1973 entwickeln wir nicht nur innovative und stabile Verbindungen für unsere Industriepartner – sondern stehen für ein diverses und respektvolles Miteinander und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit echten Entwicklungsperspektiven. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kunststoffbranche. Ihre Aufgaben * Sie beraten und in allen personalrelevanten Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Polymer-Holding GmbH * Bad Sobernheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der auf Innovation, Qualität und Verantwortung setzt? Und das nicht nur gegenüber Kund:innen, sondern auch den Mitarbeitenden? Dann starten Sie Ihre Karriere made in Bad Sobernheim: Seit der Unternehmensgründung im Jahr 1973 entwickeln wir nicht nur innovative und stabile Verbindungen für unsere Industriepartner – sondern stehen für ein diverses und respektvolles Miteinander und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit echten Entwicklungsperspektiven. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kunststoffbranche. Ihre Aufgaben * Sie beraten und in allen personalrelevanten Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Noch nichts dabei? Es gibt 2 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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HR Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung
HR Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung
Meffert AG Farbwerke
Bad Kreuznach
45000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Steuerung des gesamten Azubi-Recruitings – von der Bedarfsermittlung und Stellenausschreibung über Auswahlverfahren und Vorstellungsgespräche bis zur Einstellung
Steuerung des gesamten Azubi-Recruitings – von der Bedarfsermittlung und Stellenausschreibung über Auswahlverfahren und Vorstellungsgespräche bis zur Einstellung
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Kaufmännischen Mitarbeiter HR (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Kaufmännischen Mitarbeiter HR (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
DATABAU Rhein-Nahe GmbH
Waldböckelheim
29000 - 39000 / (geschätzt für Vollzeit)
Unterstützung bei Recruiting-Prozessen, Vorstellungsgesprächen und Bewerbermanagement - Betreuung der Social-Media-Kanäle mit Fokus auf Employer Branding und Recruiting - Fundierte Kenntnisse im operativen Personalmanagement, insbesondere Recruiting, Personalbetreuung sowie Vergütungs- und Benefitsmanagement
Unterstützung bei Recruiting-Prozessen, Vorstellungsgesprächen und Bewerbermanagement - Betreuung der Social-Media-Kanäle mit Fokus auf Employer Branding und Recruiting - Fundierte Kenntnisse im operativen Personalmanagement, insbesondere Recruiting, Personalbetreuung sowie Vergütungs- und Benefitsmanagement
14 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Referent Recruiting (m/d/w)
Referent Recruiting (m/d/w)
Kraftwerke Mainz-Wiesbaden AG
Mainz
30400 - 40400 / (geschätzt für Vollzeit)
Im Recruiting gestalten wir den gesamten Prozess von der Personalanforderung bis zur Einstellung, entwickeln unsere Instrumente und Systeme kontinuierlich weiter und sorgen für eine professionelle Ansprache und Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten. * Entwicklung und Umsetzung geeigneter Recruitingmaßnahmen, einschließlich zielgerichteter Kandidatenansprache und Aufbau nachhaltiger Kandidatennetzwerke
Im Recruiting gestalten wir den gesamten Prozess von der Personalanforderung bis zur Einstellung, entwickeln unsere Instrumente und Systeme kontinuierlich weiter und sorgen für eine professionelle Ansprache und Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten. * Entwicklung und Umsetzung geeigneter Recruitingmaßnahmen, einschließlich zielgerichteter Kandidatenansprache und Aufbau nachhaltiger Kandidatennetzwerke
NEU
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Schnelle Bewerbung
easymize GmbH * Wiesbaden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Standort: Wiesbaden - easymize – Kompliziertes einfach machen. Als Partner-Startup der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und Tochterunternehmen des R+V-Konzerns bietet dir easymize die Sicherheit eines Großkonzerns und gleichzeitig die Möglichkeit, Neues zu schaffen und den Vertriebsweg Banken aktiv mitzugestalten. Kompliziertes einfach machen - dieser Grundsatz leitet uns in unserer täglichen Arbeit und definiert die Beziehung zu unseren Kunden, Mitarbeitern und Partnern. Wir bieten einen unkomplizierten Zugang zu Versicherungen sowie eine gesamtheitliche, individuelle Beratung durch unsere online und vor Ort in unseren Partnerbanken. Unsere Kunden vertrauen easymize, weil wir auf hohe Qualitätsstandards in der Kundenbetreuung und in unserem Serviceangebot s
easymize GmbH * Wiesbaden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Standort: Wiesbaden - easymize – Kompliziertes einfach machen. Als Partner-Startup der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und Tochterunternehmen des R+V-Konzerns bietet dir easymize die Sicherheit eines Großkonzerns und gleichzeitig die Möglichkeit, Neues zu schaffen und den Vertriebsweg Banken aktiv mitzugestalten. Kompliziertes einfach machen - dieser Grundsatz leitet uns in unserer täglichen Arbeit und definiert die Beziehung zu unseren Kunden, Mitarbeitern und Partnern. Wir bieten einen unkomplizierten Zugang zu Versicherungen sowie eine gesamtheitliche, individuelle Beratung durch unsere online und vor Ort in unseren Partnerbanken. Unsere Kunden vertrauen easymize, weil wir auf hohe Qualitätsstandards in der Kundenbetreuung und in unserem Serviceangebot s
NEU
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Elis Deutschland
Landstuhl bei Kaiserslautern
44000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Recruiting und Onboarding: Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsmeldung über Bewerbermanagement bis zum erfolgreichen Onboarding * Recruiting-Kanäle und Personalmarketing: Du identifizierst passende Kanäle zur Stellenbesetzung und entwickelst Personalmarketingmaßnahmen kontinuierlich weiter * HR-Erfahrung: Du bringst Erfahrung im HR-Bereich mit, insbesondere im Recruiting, und kennst dich im Arbeitsrecht aus
Recruiting und Onboarding: Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsmeldung über Bewerbermanagement bis zum erfolgreichen Onboarding * Recruiting-Kanäle und Personalmarketing: Du identifizierst passende Kanäle zur Stellenbesetzung und entwickelst Personalmarketingmaßnahmen kontinuierlich weiter * HR-Erfahrung: Du bringst Erfahrung im HR-Bereich mit, insbesondere im Recruiting, und kennst dich im Arbeitsrecht aus
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cleo sucht am Standort Wiesbaden einen Personalberater (m/w/d) in Vollzeit.
cleo sucht am Standort Wiesbaden einen Personalberater (m/w/d) in Vollzeit.
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Talent Aquisition & People Specialist (m/f/d)
Talent Aquisition & People Specialist (m/f/d)
comforte AG
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
40000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
A key focus is Talent Acquisition, including active sourcing and end-to-end recruiting. As Talent Acquisition & People Specialist, you will help shape how we attract, develop and retain talent at comforte. Talent Acquisition & Employer Branding * Experience in international Talent Acquisition, HR / People & Organization or a comparable role. * Manage end-to-end recruiting processes with . * Build talent pipelines and continuously improve recruiting approaches. * Strong recruiting skills, ideally including active sourcing.
A key focus is Talent Acquisition, including active sourcing and end-to-end recruiting. As Talent Acquisition & People Specialist, you will help shape how we attract, develop and retain talent at comforte. Talent Acquisition & Employer Branding * Experience in international Talent Acquisition, HR / People & Organization or a comparable role. * Manage end-to-end recruiting processes with . * Build talent pipelines and continuously improve recruiting approaches. * Strong recruiting skills, ideally including active sourcing.
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Schnelle Bewerbung
Bei Leistung: Perspektive auf Übernahme als Recruiter oder HR Manager nach dem Studium - Dafür brauchen wir jemanden, der unseren Recruiting-Funnel jeden Tag am Laufen hält, mit Bewerbern telefoniert und sauber vorqualifiziert. Du arbeitest direkt mit der und lernst Recruiting so, wie es die besten Unternehmen machen: nach System, nicht nach Bauchgefühl. * Du pflegst unsere Recruiting-Pipeline im CRM (Close) und hältst Kandidatenakten vollständig * Du baust ein wöchentliches Recruiting-Reporting auf: Bewerbungen, Screenings, Interviews, Einstellungen, Time-to-Hire - Erste Erfahrung im Recruiting, in einer Personalberatung oder in einer HR-Abteilung * Echte Verantwortung ab der ersten Woche: Du hältst den Recruiting-Funnel eines schnell wachsenden Unte
Bei Leistung: Perspektive auf Übernahme als Recruiter oder HR Manager nach dem Studium - Dafür brauchen wir jemanden, der unseren Recruiting-Funnel jeden Tag am Laufen hält, mit Bewerbern telefoniert und sauber vorqualifiziert. Du arbeitest direkt mit der und lernst Recruiting so, wie es die besten Unternehmen machen: nach System, nicht nach Bauchgefühl. * Du pflegst unsere Recruiting-Pipeline im CRM (Close) und hältst Kandidatenakten vollständig * Du baust ein wöchentliches Recruiting-Reporting auf: Bewerbungen, Screenings, Interviews, Einstellungen, Time-to-Hire - Erste Erfahrung im Recruiting, in einer Personalberatung oder in einer HR-Abteilung * Echte Verantwortung ab der ersten Woche: Du hältst den Recruiting-Funnel eines schnell wachsenden Unte
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Recruiter (m/w/d) mit Assistenzfunktion für die Geschäftsführung
Recruiter (m/w/d) mit Assistenzfunktion für die Geschäftsführung
Delta Light GmbH
Übach-Palenberg
Teilweise Home-Office
41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
• Erste Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Personalwesen - Du übernimmst eine zentrale Rolle in unserem Recruiting und hältst zugleich der Geschäftsführung organisatorisch den Rücken frei. Recruiting & Bewerbermanagement - Als erste Ansprechperson für Bewerbende begleitest Du den Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. • Erstellung und Veröffentlichung ansprechender Stellenanzeigen auf relevanten Recruiting-Plattformen • Steuerung und Pflege unserer Online-Stellenmärkte und Recruiting-Kanäle • Enge Abstimmung mit der zu laufenden Recruiting-Projekten
• Erste Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Personalwesen - Du übernimmst eine zentrale Rolle in unserem Recruiting und hältst zugleich der Geschäftsführung organisatorisch den Rücken frei. Recruiting & Bewerbermanagement - Als erste Ansprechperson für Bewerbende begleitest Du den Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. • Erstellung und Veröffentlichung ansprechender Stellenanzeigen auf relevanten Recruiting-Plattformen • Steuerung und Pflege unserer Online-Stellenmärkte und Recruiting-Kanäle • Enge Abstimmung mit der zu laufenden Recruiting-Projekten
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Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)
Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)
best practice consulting AG
Hamburg, Münster, anteilig Home-Office
Teilweise Home-Office
51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sehr gute Kenntnisse von LinkedIn Recruiter und Freude daran, Recruitingmärkte eigenständig zu erschließen und neue Wege in der Kandidatenansprache zu entwickeln. Dann werde Teil unserer Crew als Recruiter / Talent Acquisition Manager (w/m/d)! * Als Recruiter / Talent Acquisition Manager (w/m/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei unserem Wachstum. Du verbindest professionelles Recruiting mit echtem Interesse an Menschen, arbeitest datenbasiert und sorgst dafür, dass aus guten Kandidat:innen die richtigen Kolleg:innen für bpc werden. * Du bist für den Recruiting Prozess definierter Fachbereiche von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Einstellung verantwortlich und gestaltest unsere Recruiting-Prozesse akt
Sehr gute Kenntnisse von LinkedIn Recruiter und Freude daran, Recruitingmärkte eigenständig zu erschließen und neue Wege in der Kandidatenansprache zu entwickeln. Dann werde Teil unserer Crew als Recruiter / Talent Acquisition Manager (w/m/d)! * Als Recruiter / Talent Acquisition Manager (w/m/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei unserem Wachstum. Du verbindest professionelles Recruiting mit echtem Interesse an Menschen, arbeitest datenbasiert und sorgst dafür, dass aus guten Kandidat:innen die richtigen Kolleg:innen für bpc werden. * Du bist für den Recruiting Prozess definierter Fachbereiche von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Einstellung verantwortlich und gestaltest unsere Recruiting-Prozesse akt
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Pneuhage Management GmbH & Co. KG
Nordrhein-Westfalen
Teilweise Home-Office
45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sie verantworten die Gewinnung neuer Fachkräfte und gestalten gemeinsam mit den zukunftsorientierte Recruiting- und Personalplanungsprozesse
Sie verantworten die Gewinnung neuer Fachkräfte und gestalten gemeinsam mit den zukunftsorientierte Recruiting- und Personalplanungsprozesse
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Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal - International (m/w/d)
Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal - International (m/w/d)
M1 Med Beauty Berlin GmbH
Deutschland
Teilweise Home-Office
75000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten - entweder in einer Klinikgruppe, einer Healthcare-Personalberatung oder als Headhunter Im Rahmen unserer Expansion suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) * Vollständige Betreuung des Recruiting-Prozesses: von der Anforderungsanalyse bis zur Vertragsunterschrift * Entwicklung marktspezifischer Recruiting-Strategien (DE, AT, CH, NL, UK, AU, HU, BG, HR, RO)
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten - entweder in einer Klinikgruppe, einer Healthcare-Personalberatung oder als Headhunter Im Rahmen unserer Expansion suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) * Vollständige Betreuung des Recruiting-Prozesses: von der Anforderungsanalyse bis zur Vertragsunterschrift * Entwicklung marktspezifischer Recruiting-Strategien (DE, AT, CH, NL, UK, AU, HU, BG, HR, RO)
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Personalberater (m/w/d) - Mitglied der Geschäftsleitung in spe
Personalberater (m/w/d) - Mitglied der Geschäftsleitung in spe
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Region Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz
Teilweise Home-Office
74000 - 103000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Für das weitere gemeinsame Wachstum suchen wir Sie, idealerweise mit Homeoffice in der Region Baden-Württemberg / Hessen / Rheinland-Pfalz, als Personalberater (m/w/d) - Mitglied der Geschäftsleitung in spe
Für das weitere gemeinsame Wachstum suchen wir Sie, idealerweise mit Homeoffice in der Region Baden-Württemberg / Hessen / Rheinland-Pfalz, als Personalberater (m/w/d) - Mitglied der Geschäftsleitung in spe
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Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Funkfernsteuerungen
Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Funkfernsteuerungen
PMB Recruiting GmbH Personalberatung
Home-Office, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen (PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47, 58)
Teilweise Home-Office
68000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
PMB Recruiting GmbH Personalberatung
PMB Recruiting GmbH Personalberatung
NEU
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Schnelle Bewerbung
Aktives Mitarbeiter-Sourcing über LinkedIn Recruiter ist dein Hauptkanal: Profile finden, persönlich ansprechen, durch den Prozess führen. Wir wollen ein super Recruiting-Playbook aufbauen. * Mindestens zwei Jahre Recruiting hinter dir hast.
Aktives Mitarbeiter-Sourcing über LinkedIn Recruiter ist dein Hauptkanal: Profile finden, persönlich ansprechen, durch den Prozess führen. Wir wollen ein super Recruiting-Playbook aufbauen. * Mindestens zwei Jahre Recruiting hinter dir hast.
NEU
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Partner / Berater (m/w/d) in der Personalberatung
Partner / Berater (m/w/d) in der Personalberatung
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
Rhein-Main-Gebiet
46000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Der Standort wächst stark, daher suchen wir einen etablierten Personalberater (m/w/d), der eine belastbare Kundenbasis, nachweisbare Vertriebserfolge und den unternehmerischen Anspruch mitbringt, sein Geschäft eigenständig zu entwickeln und innerhalb unserer Beratung nachhaltig auszubauen. * Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Tätigkeit als Personalberater im Executive Search, idealerweise auf Partner-, Principal- oder Senior-Consultant-Level
Der Standort wächst stark, daher suchen wir einen etablierten Personalberater (m/w/d), der eine belastbare Kundenbasis, nachweisbare Vertriebserfolge und den unternehmerischen Anspruch mitbringt, sein Geschäft eigenständig zu entwickeln und innerhalb unserer Beratung nachhaltig auszubauen. * Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Tätigkeit als Personalberater im Executive Search, idealerweise auf Partner-, Principal- oder Senior-Consultant-Level
Beliebte Jobs
- Verkäufer Ausbildung
- Maler Ausbildung
- Festanstellung
- Ausbildung IT
- Lackierer Ausbildung
- Ausbildung Zimmerer
- Maschinenführer Ausbildung
- Haushaltshilfe Ausbildung
- Maler und Lackierer Ausbildung
- Ausbildung Maler
- Teamarbeit
- Vendor Management
- Bilanzbuchhalter Ausbildung
- Ausbildung Steuerfachangestellter
- Ausbildung Sachbearbeiter
- Betrieblicher Gesundheitsmanager