Als Personalberater:in berätst und unterstützt du regionale Unternehmen vorwiegend in Sachsen bei der Besetzung vakanter Fach- und Führungspositionen in Festanstellung * Im operativen Tagesgeschäft liegt der Fokus deiner Tätigkeit in der Durchführung ganzheitlicher Recruiting-Prozesse – von der Erstellung des Anforderungsprofils, über die Personalsuche und -auswahl, bis hin zur erfolgreichen Besetzung
Als Personalberater:in berätst und unterstützt du regionale Unternehmen vorwiegend in Sachsen bei der Besetzung vakanter Fach- und Führungspositionen in Festanstellung * Im operativen Tagesgeschäft liegt der Fokus deiner Tätigkeit in der Durchführung ganzheitlicher Recruiting-Prozesse – von der Erstellung des Anforderungsprofils, über die Personalsuche und -auswahl, bis hin zur erfolgreichen Besetzung
Mobis Parts Europe N.V. Zweigniederlassung Deutschland
Sandersdorf-Brehna, Halle (Saale), Leipzig
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mobis Parts Europe N.V. Zweigniederlassung Deutschland * Sandersdorf-Brehna, Halle (Saale), Leipzig * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - MOBIS Parts Europe N.V. ist der europäische Zweig von Hyundai MOBIS, einem weltweit führenden Hersteller für Original- und Zubehörteile im Bereich Automotive. Hyundai MOBIS ist zusammen mit Hyundai Motors und Kia Motors eine der größten Gesellschaften der Hyundai Group. Neben der Forschung und Entwicklung im Bereich von hochtechnologischen Produkten für den Einsatz im Fahrzeug, ist MOBIS Parts Europe N.V. für das Originalteile und - zubehörgeschäft von Hyundai, Kia und Genesis in ganz Europa zuständig und unterstützt diese in allen Bereichen des Aftersales. Von der Europa-Zentrale in Frankfurt am Main aus werden außerdem unsere europaweiten Vertriebsniederlassungen ...
Mobis Parts Europe N.V. Zweigniederlassung Deutschland * Sandersdorf-Brehna, Halle (Saale), Leipzig * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - MOBIS Parts Europe N.V. ist der europäische Zweig von Hyundai MOBIS, einem weltweit führenden Hersteller für Original- und Zubehörteile im Bereich Automotive. Hyundai MOBIS ist zusammen mit Hyundai Motors und Kia Motors eine der größten Gesellschaften der Hyundai Group. Neben der Forschung und Entwicklung im Bereich von hochtechnologischen Produkten für den Einsatz im Fahrzeug, ist MOBIS Parts Europe N.V. für das Originalteile und - zubehörgeschäft von Hyundai, Kia und Genesis in ganz Europa zuständig und unterstützt diese in allen Bereichen des Aftersales. Von der Europa-Zentrale in Frankfurt am Main aus werden außerdem unsere europaweiten Vertriebsniederlassungen ...
Du hast keine Lust auf starre Konzernstrukturen, ewige Meetings und Recruiting nach Schema F? * Modernes Recruiting mit KI-Unterstützung * Vertrieb & Recruiting in einer Rolle - Nicht zwingend Recruiting-Erfahrung.
Du hast keine Lust auf starre Konzernstrukturen, ewige Meetings und Recruiting nach Schema F? * Modernes Recruiting mit KI-Unterstützung * Vertrieb & Recruiting in einer Rolle - Nicht zwingend Recruiting-Erfahrung.
Du möchtest im Recruiting durchstarten oder bringst bereits relevante Erfahrung mit - Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Du möchtest im Recruiting durchstarten oder bringst bereits relevante Erfahrung mit - Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Zur Unterstützung des Talent Acquisition Teams suchen wir für einen befristeten Zeitraum von 9 Monaten einen engagierten Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für die Standorte Zeven, Schwandorf oder Hohenthurm. * Enge Zusammenarbeit mit P&C, Talent Acquisition und weiteren relevanten Stakeholdern * Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für definierte Rollen (von Kick-off bis Vertragsangebot) * Enge Zusammenarbeit mit Hiring als strategische:r Sparringspartner:in zu Recruitingansätzen, Zielprofilen und Suchstrategien * Planung und Koordination aller Recruitingaktivitäten (Interviews, Kommunikation, Prozesssteuerung) zur Sicherstellung schneller Besetzungen * Organisation und Durchführung von Recruiting-Events (z. B. Jobmessen, Ausbildungsmessen, lokale Recruiting-Kampagnen) zur gezielten Ansprache von Blue-Collar-Zielgruppen
Zur Unterstützung des Talent Acquisition Teams suchen wir für einen befristeten Zeitraum von 9 Monaten einen engagierten Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für die Standorte Zeven, Schwandorf oder Hohenthurm. * Enge Zusammenarbeit mit P&C, Talent Acquisition und weiteren relevanten Stakeholdern * Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für definierte Rollen (von Kick-off bis Vertragsangebot) * Enge Zusammenarbeit mit Hiring als strategische:r Sparringspartner:in zu Recruitingansätzen, Zielprofilen und Suchstrategien * Planung und Koordination aller Recruitingaktivitäten (Interviews, Kommunikation, Prozesssteuerung) zur Sicherstellung schneller Besetzungen * Organisation und Durchführung von Recruiting-Events (z. B. Jobmessen, Ausbildungsmessen, lokale Recruiting-Kampagnen) zur gezielten Ansprache von Blue-Collar-Zielgruppen
Mehrjährige Erfahrung in der Talent Acquisition, vom High-Volume-Recruiting bis zur Besetzung von Schlüsselpositionen – idealerweise in einem dynamischen, operativen Umfeld - Mit deiner Expertise, deiner Leidenschaft für Talent Acquisition und deinem Gespür für Menschen schaffst du die Teams, die Außergewöhnliches leisten – Tag für Tag. * Sicherstellung stabiler, effizienter und zeitgemäßer Abläufe in der Talent Acquisition/li> * Leitung des Recruiting-Teams für unsere Operations sowie Steuerung aller operativen Recruiting-Aktivitäten/li> * Verantwortung für das End-to-End-Recruiting unterschiedlicher Zielgruppen – von volumenstarken Recruiting-Projekten im operativen Umfeld bis hin zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen/li> * Konzeption, Planung und erfolgsorientierte Umsetzung von Recruiting-Kampagnen – mit besonderem Fokus auf Effizienz und Qualität im High-Volume-Bereich/li>
Mehrjährige Erfahrung in der Talent Acquisition, vom High-Volume-Recruiting bis zur Besetzung von Schlüsselpositionen – idealerweise in einem dynamischen, operativen Umfeld - Mit deiner Expertise, deiner Leidenschaft für Talent Acquisition und deinem Gespür für Menschen schaffst du die Teams, die Außergewöhnliches leisten – Tag für Tag. * Sicherstellung stabiler, effizienter und zeitgemäßer Abläufe in der Talent Acquisition/li> * Leitung des Recruiting-Teams für unsere Operations sowie Steuerung aller operativen Recruiting-Aktivitäten/li> * Verantwortung für das End-to-End-Recruiting unterschiedlicher Zielgruppen – von volumenstarken Recruiting-Projekten im operativen Umfeld bis hin zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen/li> * Konzeption, Planung und erfolgsorientierte Umsetzung von Recruiting-Kampagnen – mit besonderem Fokus auf Effizienz und Qualität im High-Volume-Bereich/li>
Als Recruiter:in bei Vonovia bist du die Schnittstelle zur operativen Führungsebene – zu unseren Leiter:innen im Garten- und Landschaftsbau, Tiefbau und der Hausreinigung. * Erfahrung im Recruiting – idealerweise mit Schwerpunkt auf gewerbliche oder handwerkliche Positionen.
Als Recruiter:in bei Vonovia bist du die Schnittstelle zur operativen Führungsebene – zu unseren Leiter:innen im Garten- und Landschaftsbau, Tiefbau und der Hausreinigung. * Erfahrung im Recruiting – idealerweise mit Schwerpunkt auf gewerbliche oder handwerkliche Positionen.
Sie sichern den Recruiting-, Onboarding- und Entwicklungsprozess operativ ab, organisieren Abläufe professionell und übernehmen eigenständig Verantwortung für Teilprojekte in den Bereichen Partnergewinnung, Partnerentwicklung und Partnerbetreuung. Sie entlasten die Führungskräfte, insbesondere im Recruiting, in der Partnerentwicklung und bei zentralen Veranstaltungsformaten, und tragen dazu bei, dass neue und bestehende Partner strukturiert begleitet, aktiviert und ins Netzwerk eingebunden werden. Nach Recruiting, Anbindung und Einarbeitung stellen Sie eine geordnete Übergabe an die Partnerentwicklung sicher. Als erster operativer Ansprechpartner begleiten Sie Interessenten und neue Berater durch den Recruiting-Prozess.
Sie sichern den Recruiting-, Onboarding- und Entwicklungsprozess operativ ab, organisieren Abläufe professionell und übernehmen eigenständig Verantwortung für Teilprojekte in den Bereichen Partnergewinnung, Partnerentwicklung und Partnerbetreuung. Sie entlasten die Führungskräfte, insbesondere im Recruiting, in der Partnerentwicklung und bei zentralen Veranstaltungsformaten, und tragen dazu bei, dass neue und bestehende Partner strukturiert begleitet, aktiviert und ins Netzwerk eingebunden werden. Nach Recruiting, Anbindung und Einarbeitung stellen Sie eine geordnete Übergabe an die Partnerentwicklung sicher. Als erster operativer Ansprechpartner begleiten Sie Interessenten und neue Berater durch den Recruiting-Prozess.
Aufgaben anpacken: Konzeption und operative Umsetzung von Recruitingstrategien zur Gewinnung von gewerblichen und technischen Fach- und Führungskräften innerhalb und außerhalb der EU für Positionen in Deutschland sowie Begleitung der Anerkennungsverfahren und Gleichwertigkeitsprüfungen von internationalen Ausbildungen und Qualifikationen via HWK und IHK FOSA * Verantwortung übernehmen: Identifikation und Aufbau geeigneter Recruitingkanäle sowie Aufbau eines Netzwerks zu Behörden, Institutionen und externen Dienstleistern sowie internationalen Leadec Einheiten * Projekte realisieren: Ausarbeitung konkreter Programme und Konzepte vom Recruiting bis zum Onboarding; Identifikation von geförderten Programmen und Projekten mit Behörden und Organisationen (Bspw. * Kommunikation sicherstellen: Repräsentation des Unternehmens bei Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen
Aufgaben anpacken: Konzeption und operative Umsetzung von Recruitingstrategien zur Gewinnung von gewerblichen und technischen Fach- und Führungskräften innerhalb und außerhalb der EU für Positionen in Deutschland sowie Begleitung der Anerkennungsverfahren und Gleichwertigkeitsprüfungen von internationalen Ausbildungen und Qualifikationen via HWK und IHK FOSA * Verantwortung übernehmen: Identifikation und Aufbau geeigneter Recruitingkanäle sowie Aufbau eines Netzwerks zu Behörden, Institutionen und externen Dienstleistern sowie internationalen Leadec Einheiten * Projekte realisieren: Ausarbeitung konkreter Programme und Konzepte vom Recruiting bis zum Onboarding; Identifikation von geförderten Programmen und Projekten mit Behörden und Organisationen (Bspw. * Kommunikation sicherstellen: Repräsentation des Unternehmens bei Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen
FEBO Maschinenmontagen & Anlagenbau GmbH * Brandis bei Wurzen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ist dein Lächeln ansteckend? Auch montags ? Dann suchen wir Dich für unser Team. Für unser gestandenes Unternehmen suchen wir ein Verkaufstalent, das Kommunikation über Smalltalk hinaus versteht. Seit über 30 Jahren realisieren wir weltweit anspruchsvolle Projekte in der Maschinenmontage, dem Sonderanlagenbau und der industriellen Elektrotechnik. Ob Neumontage, Verlagerung oder Instandsetzung komplexer Anlagen – wir begleiten unsere Kunden vom Konzept bis zur Inbetriebnahme. -Am Standort Brandis (bei Leipzig) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Lösungsorientierte und proaktive Betreuung von - Personalverwaltung und Personalcontrolling - Selbständiges Bewerbermanagement, HR-Events, Messen und Bewerbertage
FEBO Maschinenmontagen & Anlagenbau GmbH * Brandis bei Wurzen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ist dein Lächeln ansteckend? Auch montags ? Dann suchen wir Dich für unser Team. Für unser gestandenes Unternehmen suchen wir ein Verkaufstalent, das Kommunikation über Smalltalk hinaus versteht. Seit über 30 Jahren realisieren wir weltweit anspruchsvolle Projekte in der Maschinenmontage, dem Sonderanlagenbau und der industriellen Elektrotechnik. Ob Neumontage, Verlagerung oder Instandsetzung komplexer Anlagen – wir begleiten unsere Kunden vom Konzept bis zur Inbetriebnahme. -Am Standort Brandis (bei Leipzig) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Lösungsorientierte und proaktive Betreuung von - Personalverwaltung und Personalcontrolling - Selbständiges Bewerbermanagement, HR-Events, Messen und Bewerbertage
Allclean Reinigungs- und Umwelt-Technik GmbH * Leipzig * Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Sie möchten gerne in Ihre berufliche Zukunft investieren und trotzdem noch Zeit für Ihre Lieben haben? Mit uns ist dies möglich. Wir suchen Kommunikationstalente mit Salesmentalität und Freude im Umgang mit Menschen. Wir freuen uns auch auf motivierte Berufs- und Quereinsteiger. Sie arbeiten, wann es Ihnen passt! Sie entscheiden selbst, wieviel Sie arbeiten möchten und wie schnell Sie die Karriereleiter hochklettern. Aber mit Begeisterung und Ehrgeiz sind Ihnen keine Grenzen gesetzt. Mit unserem Provisionsmodell für freie Mitarbeiter/innen im Außendienst erwarten Sie überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten und viele weitere Benefits wie Reisen, Events und hochwertige Preise.
Allclean Reinigungs- und Umwelt-Technik GmbH * Leipzig * Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Sie möchten gerne in Ihre berufliche Zukunft investieren und trotzdem noch Zeit für Ihre Lieben haben? Mit uns ist dies möglich. Wir suchen Kommunikationstalente mit Salesmentalität und Freude im Umgang mit Menschen. Wir freuen uns auch auf motivierte Berufs- und Quereinsteiger. Sie arbeiten, wann es Ihnen passt! Sie entscheiden selbst, wieviel Sie arbeiten möchten und wie schnell Sie die Karriereleiter hochklettern. Aber mit Begeisterung und Ehrgeiz sind Ihnen keine Grenzen gesetzt. Mit unserem Provisionsmodell für freie Mitarbeiter/innen im Außendienst erwarten Sie überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten und viele weitere Benefits wie Reisen, Events und hochwertige Preise.
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Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. * Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wer wir sind - Zugegeben, nicht immer lässt sich die perfekte Anwendungslösung direkt umsetzen. Doch Sie sind gut darin, in jeder Situation den bestmöglichen Weg zu finden, und genau das mögen wir. Wenn Sie Gestaltungsfreude, Verlässlichkeit und einen tollen Teamspirit mitbringen, können Sie bei den Johannitern schnell Verantwortung übernehmen. Wir eröffnen Ihnen neue Perspektiven in einem wertschätzenden Umfeld, in dem Ihre Ideen gehört werden und Sie reichlich Gutes bewegen können. Einsatzort: Leipzig - Gehaltsinformation: 3.283,18 - 4.001,34 € gemäß AVR DWO Anlage Johanniter - Besetzungsdatum: 01.09.2026 - Art der Anstellung: Vollzeit - Befristung: unbefristet - Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, ...
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. * Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wer wir sind - Zugegeben, nicht immer lässt sich die perfekte Anwendungslösung direkt umsetzen. Doch Sie sind gut darin, in jeder Situation den bestmöglichen Weg zu finden, und genau das mögen wir. Wenn Sie Gestaltungsfreude, Verlässlichkeit und einen tollen Teamspirit mitbringen, können Sie bei den Johannitern schnell Verantwortung übernehmen. Wir eröffnen Ihnen neue Perspektiven in einem wertschätzenden Umfeld, in dem Ihre Ideen gehört werden und Sie reichlich Gutes bewegen können. Einsatzort: Leipzig - Gehaltsinformation: 3.283,18 - 4.001,34 € gemäß AVR DWO Anlage Johanniter - Besetzungsdatum: 01.09.2026 - Art der Anstellung: Vollzeit - Befristung: unbefristet - Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, ...
* dreiturmspringer GmbH * Leipzig * Befristeter Vertrag * Teilzeit Sei einer der ersten Bewerber Du hast Erfahrung in der Gastronomie, arbeitest sorgfältig und fühlst dich am Computer wohl? Dann suchen wir genau dich als kurzfristige Unterstützung für unsere Verwaltung! Aufgaben - Rezepte in unser Warenwirtschaftssystem übertragen - Ein- und Verkaufsartikel anlegen - Daten auf Plausibilität prüfen und Unstimmigkeiten erkennen Qualifikation - Erfahrung in der Gastronomie - Gute PC-Kenntnisse und eine strukturierte Arbeitsweise - Verständnis für Rezepturen, Mengen und Abläufe - Sorgfalt und ein gutes Auge fürs Detail Wir bieten - Befristete Anstellung für 2 Monate - 20 Stunden pro Woche - Überwiegend Montag bis Freitag, mit etwas Flexibilität
* dreiturmspringer GmbH * Leipzig * Befristeter Vertrag * Teilzeit Sei einer der ersten Bewerber Du hast Erfahrung in der Gastronomie, arbeitest sorgfältig und fühlst dich am Computer wohl? Dann suchen wir genau dich als kurzfristige Unterstützung für unsere Verwaltung! Aufgaben - Rezepte in unser Warenwirtschaftssystem übertragen - Ein- und Verkaufsartikel anlegen - Daten auf Plausibilität prüfen und Unstimmigkeiten erkennen Qualifikation - Erfahrung in der Gastronomie - Gute PC-Kenntnisse und eine strukturierte Arbeitsweise - Verständnis für Rezepturen, Mengen und Abläufe - Sorgfalt und ein gutes Auge fürs Detail Wir bieten - Befristete Anstellung für 2 Monate - 20 Stunden pro Woche - Überwiegend Montag bis Freitag, mit etwas Flexibilität
AAIC Soft Systems GmbH * Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ihre Aufgaben - Als Berater für HR-Softwarelösungen unterstützen Sie unsere Kunden bei der Einführung, Anpassung und Optimierung der Sage HR-Suite. Sie analysieren bestehende Personalprozesse, erarbeiten maßgeschneiderte Lösungen und begleiten Unternehmen auf ihrem Weg zur digitalen Transformation im Personalwesen.- Beratung und Betreuung unserer Kunden bei der Einführung und Anwendung der Sage HR Suite (z. B. Personalabrechnung, Zeitwirtschaft, Personalmanagement) - Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung individueller Lösungskonzepte - Einrichtung der HR-Software beim Kunden vor Ort oder remote - Durchführung von Schulungen für und - Unterstützung der Kunden im laufenden Betrieb
AAIC Soft Systems GmbH * Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ihre Aufgaben - Als Berater für HR-Softwarelösungen unterstützen Sie unsere Kunden bei der Einführung, Anpassung und Optimierung der Sage HR-Suite. Sie analysieren bestehende Personalprozesse, erarbeiten maßgeschneiderte Lösungen und begleiten Unternehmen auf ihrem Weg zur digitalen Transformation im Personalwesen.- Beratung und Betreuung unserer Kunden bei der Einführung und Anwendung der Sage HR Suite (z. B. Personalabrechnung, Zeitwirtschaft, Personalmanagement) - Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung individueller Lösungskonzepte - Einrichtung der HR-Software beim Kunden vor Ort oder remote - Durchführung von Schulungen für und - Unterstützung der Kunden im laufenden Betrieb
Eurial Deutschland * Lumpzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - AGRIAL ist eine Genossenschaft, die auf Solidarität, Nähe, Nachhaltigkeit und Mut setzt. Wir leben eine Unternehmenskultur, die von gegenseitiger Unterstützung, Offenheit und Vertrauen geprägt ist. Hier bist du nicht nur Teil eines Unternehmens, sondern eines starken Netzwerks aus Mitarbeitenden und Landwirt:innen, die gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft arbeiten und einen echten Unterschied machen wollen. Innerhalb der AGRIAL Genossenschaft ist die Division „EURIAL" für Spezialitäten aus traditioneller und biologisch erzeugter Kuh- und Ziegenmilch verantwortlich. Ausgehend von unseren französischen Unternehmenszentralen in Caen und Nantes beschäftigen wir weltweit 4.600 MitarbeiterInnen an 29 Standorten in Frankreich sowie in Tochtergesellschaften in Belgien, ...
Eurial Deutschland * Lumpzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - AGRIAL ist eine Genossenschaft, die auf Solidarität, Nähe, Nachhaltigkeit und Mut setzt. Wir leben eine Unternehmenskultur, die von gegenseitiger Unterstützung, Offenheit und Vertrauen geprägt ist. Hier bist du nicht nur Teil eines Unternehmens, sondern eines starken Netzwerks aus Mitarbeitenden und Landwirt:innen, die gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft arbeiten und einen echten Unterschied machen wollen. Innerhalb der AGRIAL Genossenschaft ist die Division „EURIAL" für Spezialitäten aus traditioneller und biologisch erzeugter Kuh- und Ziegenmilch verantwortlich. Ausgehend von unseren französischen Unternehmenszentralen in Caen und Nantes beschäftigen wir weltweit 4.600 MitarbeiterInnen an 29 Standorten in Frankreich sowie in Tochtergesellschaften in Belgien, ...
SPITZKE SE * Naumburg (Saale) * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.900 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach ...
SPITZKE SE * Naumburg (Saale) * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.900 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach ...
Gräfendorfer Geflügel- und Tiefkühlfeinkost Produktions GmbH
Mockrehna
Gräfendorfer Geflügel- und Tiefkühlfeinkost Produktions GmbH * Mockrehna * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Gräfendorfer Geflügel- und Tiefkühlfeinkost Produktions GmbH ist ein führender Hersteller von Geflügel- und Feinkostprodukten mit langjähriger Tradition und einem modernen, zukunftsorientierten Arbeitsumfeld. Qualität, Verlässlichkeit und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen bei uns im Mittelpunkt. Ihre Aufgaben • Ansprechpartner für vietnamesische und in personalrelevanten und organisatorischen Themen • Begleitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter während des Onboardings und der Einarbeitung • Unterstützung bei Behördengängen, organisatorischen Themen sowie allgemeinen Fragen im Alltag • Kommunikation mit externen Partnern, Behörden, Sprachschulen und Organisationen in Deutschland und Vietnam
Gräfendorfer Geflügel- und Tiefkühlfeinkost Produktions GmbH * Mockrehna * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Gräfendorfer Geflügel- und Tiefkühlfeinkost Produktions GmbH ist ein führender Hersteller von Geflügel- und Feinkostprodukten mit langjähriger Tradition und einem modernen, zukunftsorientierten Arbeitsumfeld. Qualität, Verlässlichkeit und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen bei uns im Mittelpunkt. Ihre Aufgaben • Ansprechpartner für vietnamesische und in personalrelevanten und organisatorischen Themen • Begleitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter während des Onboardings und der Einarbeitung • Unterstützung bei Behördengängen, organisatorischen Themen sowie allgemeinen Fragen im Alltag • Kommunikation mit externen Partnern, Behörden, Sprachschulen und Organisationen in Deutschland und Vietnam
Teilnahme an Jobmessen und Recruiting-Veranstaltungen * Eigenständige Planung und Durchführung von Recruiting-Touren * Idealerweise Erfahrung im Recruiting, Vertrieb, Außendienst, gerne auch im Personalwesen
Teilnahme an Jobmessen und Recruiting-Veranstaltungen * Eigenständige Planung und Durchführung von Recruiting-Touren * Idealerweise Erfahrung im Recruiting, Vertrieb, Außendienst, gerne auch im Personalwesen
Dabei arbeitest du eng mit dem Recruiting-Team zusammen, das dich bei der Besetzung der Positionen unterstützt. * Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen
Dabei arbeitest du eng mit dem Recruiting-Team zusammen, das dich bei der Besetzung der Positionen unterstützt. * Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen
AGAPLESION gAG * Frankfurt am Main, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - AGAPLESION auf einen Blick - Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. Du möchtest die Dienstplanung und Zeitwirtschaft eines Gesundheitskonzerns mit über 100 Einrichtungen konzernweit verantworten und weiterentwickeln? Dann übernimm eine zentrale Rolle in unserem Team Personalsysteme. Was Dich bei uns erwartet * Systemverantwortung: Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer Dienstplanungs- und Workforce-Management-Systeme, insbesondere ORTEC und LOGA-Zeitwirtschaft
AGAPLESION gAG * Frankfurt am Main, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - AGAPLESION auf einen Blick - Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. Du möchtest die Dienstplanung und Zeitwirtschaft eines Gesundheitskonzerns mit über 100 Einrichtungen konzernweit verantworten und weiterentwickeln? Dann übernimm eine zentrale Rolle in unserem Team Personalsysteme. Was Dich bei uns erwartet * Systemverantwortung: Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer Dienstplanungs- und Workforce-Management-Systeme, insbesondere ORTEC und LOGA-Zeitwirtschaft
Beratung und Betreuung von kleinen und mittelständischen Unternehmen in operativer und strategischer Personalarbeit: Personaladministration, Recruiting, Personalstrategie, Personalentwicklung, vorbereitende Entgeltabrechnung
Beratung und Betreuung von kleinen und mittelständischen Unternehmen in operativer und strategischer Personalarbeit: Personaladministration, Recruiting, Personalstrategie, Personalentwicklung, vorbereitende Entgeltabrechnung
Wir suchen ab sofort bundesweit einen Recruiter (w/m/d) für unsere Dozierenden in Vollzeit (40h/Woche, unbefristet) bundesweit – gerne auch im Home-Office! * Erfahrung im Bereich Recruiting und Active Sourcing von Vorteil
Wir suchen ab sofort bundesweit einen Recruiter (w/m/d) für unsere Dozierenden in Vollzeit (40h/Woche, unbefristet) bundesweit – gerne auch im Home-Office! * Erfahrung im Bereich Recruiting und Active Sourcing von Vorteil
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten - entweder in einer Klinikgruppe, einer Healthcare-Personalberatung oder als Headhunter Im Rahmen unserer Expansion suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) * Vollständige Betreuung des Recruiting-Prozesses: von der Anforderungsanalyse bis zur Vertragsunterschrift * Entwicklung marktspezifischer Recruiting-Strategien (DE, AT, CH, NL, UK, AU, HU, BG, HR, RO)
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten - entweder in einer Klinikgruppe, einer Healthcare-Personalberatung oder als Headhunter Im Rahmen unserer Expansion suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) * Vollständige Betreuung des Recruiting-Prozesses: von der Anforderungsanalyse bis zur Vertragsunterschrift * Entwicklung marktspezifischer Recruiting-Strategien (DE, AT, CH, NL, UK, AU, HU, BG, HR, RO)
Was ist das Durchschnittsgehalt für Recruiting Assistant in Leipzig?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
36.700 €
Das Durchschnittsgehalt für Recruiting Assistant in Leipzig liegt bei 36.700 €. Gehälter für Recruiting Assistant in Leipzig liegen im Bereich zwischen 31.800 € und 42.600 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Recruiting Assistant Jobs in Leipzig?
Aktuell gibt es auf StepStone 14 offene Stellenanzeigen für Recruiting Assistant Jobs in Leipzig.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Leipzig einen Recruiting Assistant Job suchen?
Welche Fähigkeiten braucht man für Recruiting Assistant Jobs in Leipzig??
Für einen Recruiting Assistant Job in Leipzig sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalbeschaffung, Kommunikation, Deutsch, Betreuung, In sicherer Weise.
Zu welcher Branche gehören Recruiting Assistant Jobs in Leipzig?
Recruiting Assistant Jobs in Leipzig werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Recruiting Assistant Jobs in Leipzig?
Für Recruiting Assistant Jobs in Leipzig gibt es aktuell 6 offene Teilzeitstellen.