Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Recruiter/in Jobs in Freilassing?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 5 offene Stellenanzeigen für Recruiter/in Jobs in Freilassing.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Freilassing einen Recruiter/in Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Freilassing einen Recruiter/in Job suchen: <a href="/results/recruiter/in-rosenheim_bayern">Rosenheim, Bayern</a>, <a href="/results/recruiter/in-m%C3%BCnchen">München</a>, <a href="/results/recruiter/in-regensburg">Regensburg</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Recruiter/in Jobs in Freilassing??

Für einen Recruiter/in Job in Freilassing sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Personalbeschaffung, Beratung, Englisch, Patientenbetreuung, Betreuung, Active Sourcing, Kundendienst, Business, Führung, Verhandlungsführung, Vertrieb, Detailgenauigkeit, Eigeninitiative, In sicherer Weise, Onboarding, SAP, Zulieferung, BWL.

Zu welcher Branche gehören Recruiter/in Jobs in Freilassing?

Recruiter/in Jobs in Freilassing werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Recruiter/in Jobs in Freilassing?

Für Recruiter/in Jobs in Freilassing gibt es aktuell 8 offene Teilzeitstellen.

Recruiter/in: 5 Jobs & Stellenangebote in Freilassing

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HR Referent (m/w/d)

Siltronic AG

Burghausen

47000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)

Siltronic ist einer der weltweit größten Hersteller für Wafer aus Reinstsilizium mit Produktionsstätten in Europa, Asien und den USA. Gesucht wird ein HR Referent (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrechtlichen Fragen sowie die Steuerung von Personalplanung und Recruitingprozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Rechtswissenschaften, einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sichere MS-Office- und SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal - International (m/w/d)

M1 Med Beauty Berlin GmbH

Deutschland

Teilweise Home-Office

75000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

M1 Med Beauty ist der führende Anbieter für medizinische Schönheitsbehandlungen in Europa und Australien mit 59 Fachzentren in 10 Ländern. Gesucht wird ein Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) für Active Sourcing, Talentpool-Aufbau und internationale Recruiting-Strategien. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten, nachweisbare Erfolge in der Direktansprache von Fachärzten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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(Junior) Tech Recruiter (all genders) | (für ein Jahr befristet)

Kaufland e-commerce

Köln, Darmstadt, Düsseldorf, Home-Office

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Kaufland e-commerce ist das Tech-Powerhaus hinter internationalen Marktplatz-Lösungen der Schwarz Gruppe. Gesucht wird ein (Junior) Tech Recruiter (m/w/d), um End-to-End-Recruiting für Tech-Vakanzen zu übernehmen und qualifizierte Talente zu gewinnen. Ein Hochschulstudium im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikation, Recruiting-Erfahrung idealerweise im Start-up-Umfeld, hohe IT/Tech-Affinität sowie sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

BOEHMERT & BOEHMERT Anwaltspartnerschaft mbB - Patentanwälte Rechtsanwälte

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Personalreferent/in (m/w/d)

BOEHMERT & BOEHMERT Anwaltspartnerschaft mbB - Patentanwälte Rechtsanwälte

München

Schnelle Bewerbung

BOEHMERT & BOEHMERT ist eine der größten europäischen Kanzleien für Intellectual Property. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung des Employee Life Cycles und Koordination von Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Betriebswirtschaft, Berufserfahrung im Personalwesen sowie Kenntnisse in Arbeitsschutz und betrieblichem Gesundheitsmanagement werden vorausgesetzt.

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vor 18 Stunden

NEU

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Personalberater (m/w/d) / Partner bei PAPE

PAPE Consulting Group AG

bundesweit

100000 - 350000 / (geschätzt für Vollzeit)

PAPE Consulting Group AG ist eine führende Personalberatung mit Schwerpunkt auf Executive Search und Personalbeschaffung. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) / Partner, um hochkarätige Kandidaten für Unternehmenswechsel zu gewinnen und Karrieren maßgeblich zu gestalten. Erfahrung in der Personalberatung, ein etabliertes Netzwerk und Akquisitionskompetenz werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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People Operations Manager / Personalreferent:in (m/w/d)

green flexibility development GmbH

Kempten

Teilweise Home-Office

50000 - 59800 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

green flexibility treibt mit innovativen Batteriespeicherlösungen die Energiewende voran. Gesucht wird ein People & Culture Manager (m/w/d) für HR Operations und Recruiting-Verantwortung am Standort Kempten. Mehrjährige HR-Erfahrung in Personaladministration oder HR Operations, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personio-Erfahrung sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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HR-Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung

vitronet Holding GmbH

Holzkirchen

Teilweise Home-Office

39015 - 65586 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

ISKA Infrastruktur GmbH ist ein Tiefbauunternehmen mit Schwerpunkt auf Ver- und Entsorgungsinfrastruktur. Gesucht wird ein HR-Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, Personaladministration und Weiterbildungskoordination. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, Berufserfahrung im Recruiting und Personalentwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Personalreferent (g.n.) mit Schwerpunkt Recruiting

V-Bank AG

München

Teilweise Home-Office

55000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

V-BANK ist Marktführer als Verwahrbank für unabhängige Vermögensverwalter in Deutschland. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement, mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting idealerweise im Finanzdienstleistungssektor, nachweisbare Erfahrung im Active Sourcing sowie fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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Senior HR-Consultant (w/m/d)

Peras GmbH

Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin, bundesweit, Home-Office

Teilweise Home-Office

65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Personallösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR-Consultant (w/m/d) zur Beratung von VR-Banken zu HR-Strategie, HR-Prozessen und HR-Software-Implementierung. Mehrjährige HR-Consulting-Erfahrung, nachgewiesene Akquisestärke mit aktuellen Referenzen, praktische HR-Softwarekompetenz und Bereitschaft zu 50–70 % Reisetätigkeit werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Staffing Manager (m/w/d)

ilomed GmbH

Berlin, Home-Office

Teilweise Home-Office

40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

ilomed ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit deutschlandweiter regionaler Präsenz. Gesucht wird ein Staffing Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Besetzung von Vakanzen in der Arbeitnehmerüberlassung. Erfahrung als Personaldisponent im medizinischen Bereich, erste Erfahrung als 360°-Consultant, strukturierte Arbeitsweise und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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(Senior) Recruiting Consultant (m/w/d) Healthcare

Rochus Mummert

Baden-Württemberg, Bayern, Nordrhein-Westfalen

Teilweise Home-Office

Rochus Mummert ist der Marktführer unter den auf Gesundheits- und Sozialwirtschaft spezialisierten Personalberatungen in Deutschland. Gesucht wird ein (Senior) Recruiting Consultant (m/w/d) Healthcare, um Kandidatinnen und Kandidaten für Positionen im Gesundheitswesen zu gewinnen und zu beraten. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, erste Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing sowie sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Senior Consultant (m/w/d) Executive Search Healthcare

Rochus Mummert

Baden-Württemberg, Nordrhein-Westfalen, Bayern

Teilweise Home-Office

Rochus Mummert ist der Marktführer unter den auf Gesundheits- und Sozialwirtschaft spezialisierten Personalberatungen in Deutschland. Gesucht wird ein Senior Consultant (m/w/d) Healthcare, um Mandanten auf Entscheiderebene zu beraten, neue Kunden zu gewinnen und anspruchsvolle Suchmandate erfolgreich zu steuern. Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung mit nachgewiesenen Kundenakquisitionen, sichere Deutschkenntnisse und Kenntnisse des Gesundheitswesens werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Funkfernsteuerungen

PMB Recruiting GmbH Personalberatung

Home-Office, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen (PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47, 58)

Teilweise Home-Office

68000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Ein international agierendes Familienunternehmen entwickelt und fertigt hochwertige elektronische Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Gesucht wird ein Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für technische Kundenberatung, Neukundengewinnung und Projektbetreuung in einem Vertriebsgebiet in NRW und Niedersachsen. Eine technische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches/technisches Studium, mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, sichere MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.

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vor 4 Stunden

NEU

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Dialoger/in (m/w/d) Work and Travel für Amnesty

Amnesty Service gGmbH

bundesweit

2988 - 3500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Amnesty Service gGmbH ist eine Tochter von Amnesty International und führt Inhouse-Fundraising durch. Gesucht wird ein Dialoger (m/w/d) für Work and Travel, um Menschen für Menschenrechte zu gewinnen und Fördermitgliedschaften zu akquirieren. Mindestalter 18 Jahre, sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau), Kommunikationsfähigkeit und Verfügbarkeit für mindestens 4 Wochen zwischen Juli und Oktober werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Field Application Engineer m/f/d

Molex Deutschland GmbH

bundesweit

Teilweise Home-Office

64000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)

Molex ist ein führender Anbieter von Steckverbindern und Verbindungskomponenten für die Elektronik- und Automobilindustrie. Gesucht wird ein Field Application Engineer (m/w/d), um europäische Kunden in der Automobil-, Medizin- und Industrietechnik technisch zu unterstützen. Ein Bachelor in Elektrotechnik oder verwandter Disziplin, mindestens fünf Jahre Erfahrung in PCB/FPC-Design und Anwendungstechnik, sichere Kenntnisse in EDA-Tools sowie fließendes Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Außendienstmitarbeiter / Bezirksleiter - NUK (MedicPro) m/w/d

Newell Brands

Westdeutschland, Home-Office

Teilweise Home-Office

46000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)

Newell Brands ist ein führendes Konsumgüterunternehmen mit bekannten Marken wie Graco, Coleman und Sharpie. Gesucht wird ein Außendienstmitarbeiter / Bezirksleiter (m/w/d) für NUK MedicPro zur eigenständigen Betreuung des Vertriebsgebiets in Westdeutschland. Mehrjährige Außendiensterfahrung im B2B-Vertrieb, sichere Excel- und Datenanalysekenntnisse, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein gültiger Führerschein werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)

best practice consulting AG

Hamburg, Münster, anteilig Home-Office

Teilweise Home-Office

51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)

Die bpc AG ist eine mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Gewinnung von Talenten, Active Sourcing und den Aufbau von Recruiting-Pipelines. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere LinkedIn-Recruiter-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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Kundenberater Recruiting-Prozesse & KI (m/w/d)

Paul's Job Recruiting Intelligence GmbH

bundesweit

Teilweise Home-Office

32000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)

Paul's Job ist eine KI-native Recruiting-Plattform, die Recruiting-Prozesse von Unternehmen durch intelligente Automatisierung optimiert. Gesucht wird ein Kundenberater Recruiting-Prozesse & KI (m/w/d), um die Implementierung der Plattform beim Kunden zu verantworten und die Adoption voranzutreiben. Mindestens 6–10 Jahre operative Recruiting-Erfahrung, idealerweise mit Recruiting-Software-Einführungen, sowie fließendes Deutsch und Kundenorientierung werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Senior HR Business Partner – Growth & Transformation (m/f/d)

Quantum-Systems GmbH

Gilching, Bayern, Germany

Teilweise Home-Office

43000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)

Quantum Systems ist ein europäisches Deep-Tech-Unternehmen für unbemannte Systeme in Luft-, Land- und Seebereichen. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) mit Fokus R&D, um die HR-Strategie für Engineering- und Entwicklungsteams zu gestalten und Führungskräfte in Organisationsentwicklung und Talentmanagement zu beraten. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in R&D/Tech-Umgebungen, fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Workforce Planning, sichere Anwendung von HR-Tools sowie Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Specialist (m/w/d), Schwerpunkt Recruiting

Visiativ Germany GmbH

83052 Bruckmühl

Teilweise Home-Office

37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)

Visiativ Germany GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das Lösungen für die digitale Transformation der Fertigungsindustrie entwickelt. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting für die eigenständige Betreuung des Recruitings in der DACH-Region sowie operative Personalarbeit. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, Berufserfahrung im Personalbereich mit Recruiting-Schwerpunkt, LinkedIn Recruiter-Kenntnisse und sichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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