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70 Treffer für Project Manager Hr Jobs in Roth, Bayern im Umkreis von 30 km
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Zur Weiterentwicklung der HR-IT-Landschaft und zur optimalen Ausrichtung auf zukünftige Anforderungen bieten wir einer proaktiven und engagierten Persönlichkeit im Großraum Nürnberg eine attraktive Karrierechance als Projektleiter HR IT-Projekte (all genders) SAP HCM- oder SuccessFactors Anwenderkenntnisse notwendig / Erfahrung in der Leitung von HR-IT-Projekten / proaktiv * Weiterentwicklung und strategische Steuerung der HR-IT-Systeme, insbesondere SAP SuccessFactors * Optimierung und Automatisierung bestehender HR-Prozesse zur Effizienzsteigerung durch den Einsatz von IT-basierten Lösungen * Leitung und Mitarbeit in HR-IT-Projekten von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung – inkl. Zeit-, Budget- und Qualitätskontrolle * Nutzung und Analyse von HR-Daten zur Unterstützung datengestützter Entscheidungen (HR Analytics, Dashboards, Reporting)
Zur Weiterentwicklung der HR-IT-Landschaft und zur optimalen Ausrichtung auf zukünftige Anforderungen bieten wir einer proaktiven und engagierten Persönlichkeit im Großraum Nürnberg eine attraktive Karrierechance als Projektleiter HR IT-Projekte (all genders) SAP HCM- oder SuccessFactors Anwenderkenntnisse notwendig / Erfahrung in der Leitung von HR-IT-Projekten / proaktiv * Weiterentwicklung und strategische Steuerung der HR-IT-Systeme, insbesondere SAP SuccessFactors * Optimierung und Automatisierung bestehender HR-Prozesse zur Effizienzsteigerung durch den Einsatz von IT-basierten Lösungen * Leitung und Mitarbeit in HR-IT-Projekten von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung – inkl. Zeit-, Budget- und Qualitätskontrolle * Nutzung und Analyse von HR-Daten zur Unterstützung datengestützter Entscheidungen (HR Analytics, Dashboards, Reporting)
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IT Transformation Manager Defense (w/m/d)
IT Transformation Manager Defense (w/m/d)
Capgemini Deutschland GmbH
Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Als Defense IT Transformation Manager (w/m/d) bei Capgemini führst du komplexe Transformationsprogramme in Bundeswehr, Behörden und Verteidigungsindustrie.
Als Defense IT Transformation Manager (w/m/d) bei Capgemini führst du komplexe Transformationsprogramme in Bundeswehr, Behörden und Verteidigungsindustrie.
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Werkstudent (m/w/d) HR-Analytics mit Schwerpunkt HR-BI-Tools / Projektmanagement
Werkstudent (m/w/d) HR-Analytics mit Schwerpunkt HR-BI-Tools / Projektmanagement
Diehl Stiftung & Co. KG
Nürnberg
Werkstudenten (m/w/d) HR-Analytics mit Schwerpunkt HR-BI-Tools / Projektmanagement * Du erstellst, pflegst und entwickelst SAC-Dashboards zur Steuerung unserer HR-Kennzahlen. * Du unterstützt bei der Definition, Berechnung, Interpretation und Dokumentation von HR-KPIs. * Idealerweise Verständnis für HR-Prozesse oder die Motivation, dich intensiv in HR-Prozesse und Kennzahlen (inklusive Personalkostenplanung) einzuarbeiten
Werkstudenten (m/w/d) HR-Analytics mit Schwerpunkt HR-BI-Tools / Projektmanagement * Du erstellst, pflegst und entwickelst SAC-Dashboards zur Steuerung unserer HR-Kennzahlen. * Du unterstützt bei der Definition, Berechnung, Interpretation und Dokumentation von HR-KPIs. * Idealerweise Verständnis für HR-Prozesse oder die Motivation, dich intensiv in HR-Prozesse und Kennzahlen (inklusive Personalkostenplanung) einzuarbeiten
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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Erstellung und Analyse von HR-Reports, Ad-hoc-Auswertungen und Personalstatistiken * Mitgestaltung, Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen in Abrechnung und Zeitwirtschaft * Mitarbeit an der Weiterentwicklung einer effizienten, digitalen und kundenorientierten HR-Organisation * Erste Berufserfahrung in HR-Projektmanagement, Prozessgestaltung und Dokumentation
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Erstellung und Analyse von HR-Reports, Ad-hoc-Auswertungen und Personalstatistiken * Mitgestaltung, Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen in Abrechnung und Zeitwirtschaft * Mitarbeit an der Weiterentwicklung einer effizienten, digitalen und kundenorientierten HR-Organisation * Erste Berufserfahrung in HR-Projektmanagement, Prozessgestaltung und Dokumentation
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Senior Project Manager (all genders) Schwerpunkt Operations
Senior Project Manager (all genders) Schwerpunkt Operations
BNP Paribas S.A.
Nürnberg, München
Teilweise Home-Office
Als Project Manager Schwerpunkt Operations (all genders) bist du dafür verantwortlich, ein oder mehrere dezidierte Projekte mit hoher Komplexität zu managen und maßgeblich den Operationsbereich voranzutreiben.
Als Project Manager Schwerpunkt Operations (all genders) bist du dafür verantwortlich, ein oder mehrere dezidierte Projekte mit hoher Komplexität zu managen und maßgeblich den Operationsbereich voranzutreiben.
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Erste Berufserfahrung in der Technik / Entwicklung / Project Management
Erste Berufserfahrung in der Technik / Entwicklung / Project Management
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Project Consultant / Key-Account-Manager / Quereinsteiger - 100% Homeoffice im Metaverse (m/w/d)
Project Consultant / Key-Account-Manager / Quereinsteiger - 100% Homeoffice im Metaverse (m/w/d)
JS Deutschland GmbH
Homeoffice, Bundesweit, Berlin, Hamburg, Köln, Bonn, Leipzig, Dresden, Nürnberg, Kassel, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Wir suchen einen ambitionierten Project Consultant / Key-Account-Manager (m/w/d), um neue Kunden zu gewinnen und unsere Erfolgsgeschichte voranzutreiben. * Karrierechancen: Aufstiegschancen zum Teamleiter oder Sales Manager durch gezielte Schulung und Weiterentwicklung
Wir suchen einen ambitionierten Project Consultant / Key-Account-Manager (m/w/d), um neue Kunden zu gewinnen und unsere Erfolgsgeschichte voranzutreiben. * Karrierechancen: Aufstiegschancen zum Teamleiter oder Sales Manager durch gezielte Schulung und Weiterentwicklung
NEU
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IT Business Applications Manager HR - Tools (m/w/d)
IT Business Applications Manager HR - Tools (m/w/d)
Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG
Bad Ems, Hamburg, Kammerstein
Teilweise Home-Office
Strategischer Aufbau sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft innerhalb unserer Unternehmensgruppe * Implementierung, Betreuung und Optimierung unserer HR-Systeme (Softgarden, Helix und Timecard) * Analyse, Harmonisierung, Dokumentation und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse in enger Abstimmung mit den * Überwachung der Einhaltung von Datenschutz, IT-Sicherheitsstandards sowie internen IT-Richtlinien in allen HR-Systemen * alternativ abgeschlossenes Studium / Ausbildung im HR Bereich und hohe IT-Affinität * Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Geschäftsanwendungen, Interesse an der Arbeit mit HR-Tools
Strategischer Aufbau sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft innerhalb unserer Unternehmensgruppe * Implementierung, Betreuung und Optimierung unserer HR-Systeme (Softgarden, Helix und Timecard) * Analyse, Harmonisierung, Dokumentation und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse in enger Abstimmung mit den * Überwachung der Einhaltung von Datenschutz, IT-Sicherheitsstandards sowie internen IT-Richtlinien in allen HR-Systemen * alternativ abgeschlossenes Studium / Ausbildung im HR Bereich und hohe IT-Affinität * Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Geschäftsanwendungen, Interesse an der Arbeit mit HR-Tools
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KLmed GmbH * Nürnberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als etablierter medizinischer Personaldienstleister bringen wir qualifiziertes Fachpersonal mit Einrichtungen des Gesundheitswesens zusammen – zuverlässig, kompetent und mit Herz. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir mehrere Personaldisponenten*innen, die mit Organisationstalent, Kommunikationsfreude und Verantwortungsbewusstsein zum gemeinsamen Erfolg beitragen. Ihre Aufgaben * Verantwortung für die Disposition und Einsatzplanung unserer * Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung vertrauensvoller Beziehungen zu unseren Kundeneinrichtungen (z. B. Kliniken, MVZs, Praxen) * Betreuung und Unterstützung unserer während ihrer Einsätze – Sie sind Ansprechperson, Unterstützer*in und Motivator*in * Aktive Mitwirkung beim Recruiting und der Auswahl neuer Mitarbeitender in Zusammenarbeit mit der
KLmed GmbH * Nürnberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als etablierter medizinischer Personaldienstleister bringen wir qualifiziertes Fachpersonal mit Einrichtungen des Gesundheitswesens zusammen – zuverlässig, kompetent und mit Herz. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir mehrere Personaldisponenten*innen, die mit Organisationstalent, Kommunikationsfreude und Verantwortungsbewusstsein zum gemeinsamen Erfolg beitragen. Ihre Aufgaben * Verantwortung für die Disposition und Einsatzplanung unserer * Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung vertrauensvoller Beziehungen zu unseren Kundeneinrichtungen (z. B. Kliniken, MVZs, Praxen) * Betreuung und Unterstützung unserer während ihrer Einsätze – Sie sind Ansprechperson, Unterstützer*in und Motivator*in * Aktive Mitwirkung beim Recruiting und der Auswahl neuer Mitarbeitender in Zusammenarbeit mit der
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HR Business Partner (m/w/d) – befristet bis 30.09.2027
HR Business Partner (m/w/d) – befristet bis 30.09.2027
Diehl Metall Stiftung & Co. KG (Diehl Metall Schmiedetechnik)
Röthenbach a. d. Pegnitz bei Nürnberg
Sie unterstützen unsere und bei allen HR-relevanten Fragestellungen rund um den Employee Lifecycle. * Sie wirken zusammen mit dem HR-Team bei relevanten Projekten sowie bei der kontinuierlichen Optimierung bzw. Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten mit. * Die Vertretung des HR-Service-Partners rundet Ihr Aufgabenspektrum ab.
Sie unterstützen unsere und bei allen HR-relevanten Fragestellungen rund um den Employee Lifecycle. * Sie wirken zusammen mit dem HR-Team bei relevanten Projekten sowie bei der kontinuierlichen Optimierung bzw. Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten mit. * Die Vertretung des HR-Service-Partners rundet Ihr Aufgabenspektrum ab.
Entwicklung und Pflege globaler HR-Datenmodelle in SAP BW (Business Warehouse) zur Unterstützung von Analyse-, Planungs- und Reportingprozessen in der SAP Analytics Cloud * Umsetzung und Weiterentwicklung des globalen Berechtigungskonzepts für HR BW * Beratung der HR-Analytics-Verantwortlichen bei Anforderungsklärung und Systemnutzung sowie Durchführung von Schulungen * Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung des globalen HR-Datenmanagements und Bereitstellung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Personalstrategie * Grundkenntnisse in SAP HCM sowie Interesse an HR-Prozessen
Entwicklung und Pflege globaler HR-Datenmodelle in SAP BW (Business Warehouse) zur Unterstützung von Analyse-, Planungs- und Reportingprozessen in der SAP Analytics Cloud * Umsetzung und Weiterentwicklung des globalen Berechtigungskonzepts für HR BW * Beratung der HR-Analytics-Verantwortlichen bei Anforderungsklärung und Systemnutzung sowie Durchführung von Schulungen * Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung des globalen HR-Datenmanagements und Bereitstellung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Personalstrategie * Grundkenntnisse in SAP HCM sowie Interesse an HR-Prozessen
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Unterstützung bei der Bearbeitung von lokalen Mitarbeiteranfragen bezüglich Entgelt, HR Themen und tariflicher Regularien * Übernahme von Assistenzaufgaben für die HR Leitung (z. B. Reiseplanung und-abrechnung)
Unterstützung bei der Bearbeitung von lokalen Mitarbeiteranfragen bezüglich Entgelt, HR Themen und tariflicher Regularien * Übernahme von Assistenzaufgaben für die HR Leitung (z. B. Reiseplanung und-abrechnung)
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An unserem Standort Nürnberg suchen wir ab sofort eine Büroassistenz (m/w/d) im HR-Bereich. * Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft bei allen Personalthemen * Datenverwaltung und -pflege in den HR-Systemen
An unserem Standort Nürnberg suchen wir ab sofort eine Büroassistenz (m/w/d) im HR-Bereich. * Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft bei allen Personalthemen * Datenverwaltung und -pflege in den HR-Systemen
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Werden Sie Teil einer unternehmensinternen HR-IT-Einheit, die SAP SuccessFactors als zentrales System für moderne, datengetriebene HR-Prozesse verantwortet. Sie agieren an der Schnittstelle zwischen HR, IT und Fachbereichen, gestalten Prozesse konzeptionell wie technisch und begleiten Systementwicklungen von der Anforderung bis zum produktiven Einsatz. * Eigenständiges Customizing und Optimierung bestehender HR-Prozesse * 1st- und 2nd-Level-Support für interne HR-Anwender * Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und deren technischer Umsetzung
Werden Sie Teil einer unternehmensinternen HR-IT-Einheit, die SAP SuccessFactors als zentrales System für moderne, datengetriebene HR-Prozesse verantwortet. Sie agieren an der Schnittstelle zwischen HR, IT und Fachbereichen, gestalten Prozesse konzeptionell wie technisch und begleiten Systementwicklungen von der Anforderung bis zum produktiven Einsatz. * Eigenständiges Customizing und Optimierung bestehender HR-Prozesse * 1st- und 2nd-Level-Support für interne HR-Anwender * Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und deren technischer Umsetzung
NEU
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Wir suchen aktuell: Sales Manager Industrial - EMEA (m/w/d) in Nürnberg * Collaborate with internal teams (Project Management, Marketing, Product Management, Production) to align on customer requirements * Interesting and challenging projects and tasks
Wir suchen aktuell: Sales Manager Industrial - EMEA (m/w/d) in Nürnberg * Collaborate with internal teams (Project Management, Marketing, Product Management, Production) to align on customer requirements * Interesting and challenging projects and tasks
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Projektmanager / Projektsteuerer / Ingenieur (m/w/d) Infrastruktur (Verkehr / Bahn, Energie)
Projektmanager / Projektsteuerer / Ingenieur (m/w/d) Infrastruktur (Verkehr / Bahn, Energie)
HÖCKER Project Managers GmbH
Augsburg, Berlin, Bochum, Darmstadt, Duisburg, Hamburg, Köln, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
HÖCKER Project Managers GmbH Projektmanager / Projektsteuerer / Ingenieure (m/w/d) Infrastruktur (Verkehr / Bahn, Energie) * Erforderlich sind sichere MS-Office-Kenntnisse; Kenntnisse in MS Project sind von Vorteil
HÖCKER Project Managers GmbH Projektmanager / Projektsteuerer / Ingenieure (m/w/d) Infrastruktur (Verkehr / Bahn, Energie) * Erforderlich sind sichere MS-Office-Kenntnisse; Kenntnisse in MS Project sind von Vorteil
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Für bauliche Modernisierungen und Erweiterungen der Objekte erstellen Sie Projektkalkulationen, schaffen Baurecht und setzen die Maßnahmen gemeinsam mit unserem Real Estate Management und Project Management um * Als Asset-, Portfolio- oder Expansionsmanager haben Sie bereits mind. 3 Jahre Berufserfahrung gesammelt
Für bauliche Modernisierungen und Erweiterungen der Objekte erstellen Sie Projektkalkulationen, schaffen Baurecht und setzen die Maßnahmen gemeinsam mit unserem Real Estate Management und Project Management um * Als Asset-, Portfolio- oder Expansionsmanager haben Sie bereits mind. 3 Jahre Berufserfahrung gesammelt
Projektmanager / Projektsteuerer / Ingenieur (m/w/d) Verkehr / Bahn / Infrastruktur
Projektmanager / Projektsteuerer / Ingenieur (m/w/d) Verkehr / Bahn / Infrastruktur
HÖCKER Project Managers GmbH
Nürnberg
HÖCKER Project Managers GmbH - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Nürnberg einen Projektmanager (m/w/d) Verkehr/ Bahn / Infrastruktur
HÖCKER Project Managers GmbH - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Nürnberg einen Projektmanager (m/w/d) Verkehr/ Bahn / Infrastruktur
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Projektleiter:in Planung und Bauausführung für Bahnhofsprojekte
Projektleiter:in Planung und Bauausführung für Bahnhofsprojekte
Deutsche Bahn AG
Nürnberg
Teilweise Home-Office
Wünschenswert wäre es, wenn du den Umgang mit digitalen Werkzeugen (insbesondere iTWO, MS Project und MSOffice sowie ThinkProject) sicher beherrschst
Wünschenswert wäre es, wenn du den Umgang mit digitalen Werkzeugen (insbesondere iTWO, MS Project und MSOffice sowie ThinkProject) sicher beherrschst
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Consultant (m/w/d) im Projektmanagement der Energiewende
Consultant (m/w/d) im Projektmanagement der Energiewende
THOST Projektmanagement GmbH
Berlin, Hamburg, Hannover, Kiel, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Berufserfahrung als Ingenieur*in oder Wirtschaftsingenieur*in in der Termin- und Kostensteuerung wünschenswert (z. B. als Projektmanager*in , Projektingenieur*in, Projektleiter*in, Projektsteuerer*in oder vergleichbar) * EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project, SAP)
Berufserfahrung als Ingenieur*in oder Wirtschaftsingenieur*in in der Termin- und Kostensteuerung wünschenswert (z. B. als Projektmanager*in , Projektingenieur*in, Projektleiter*in, Projektsteuerer*in oder vergleichbar) * EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project, SAP)
Unsere Project Manager unterstützt Du tatkräftig bei der Umsetzung der Vertriebsstrategien und -ziele
Unsere Project Manager unterstützt Du tatkräftig bei der Umsetzung der Vertriebsstrategien und -ziele
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Schnelle Bewerbung
Gute Kenntnisse in HOAI, AHO und VOB sowie gute Kenntnisse in MS Project
Gute Kenntnisse in HOAI, AHO und VOB sowie gute Kenntnisse in MS Project
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Lead Development: Leading and executing demanding software development projects, from requirements analysis to go-live, while adhering to the highest quality standards. * Technical Leadership: Assuming technical leadership in projects, coordinating development teams, and ensuring adherence to best practices and coding standards.
Lead Development: Leading and executing demanding software development projects, from requirements analysis to go-live, while adhering to the highest quality standards. * Technical Leadership: Assuming technical leadership in projects, coordinating development teams, and ensuring adherence to best practices and coding standards.
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Anschreiben nicht erforderlich
Für unseren Standort Nürnberg suchen wir einen Vertragsmanager (m/w/d). * Versierter Umgang mit allgemeinen EDV-Anwendungen, Kenntnisse in RIB iTWO (Arriba) und in den gängigen Terminplanungsprogrammen (Tilos, MS-Project, etc.) wünschenswert
Für unseren Standort Nürnberg suchen wir einen Vertragsmanager (m/w/d). * Versierter Umgang mit allgemeinen EDV-Anwendungen, Kenntnisse in RIB iTWO (Arriba) und in den gängigen Terminplanungsprogrammen (Tilos, MS-Project, etc.) wünschenswert
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Planungsarchitekt (m/w/d) mit Bauvorlageberechtigung
Planungsarchitekt (m/w/d) mit Bauvorlageberechtigung
ISS Facility Services Holding GmbH
Karlsruhe, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unsere Abteilung Capital Projects ist deutschlandweit für Bau- und Investitionsprojekte verantwortlich.
Unsere Abteilung Capital Projects ist deutschlandweit für Bau- und Investitionsprojekte verantwortlich.
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