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9 Treffer für Project Manager HR Jobs in Loßburg im Umkreis von 30 km
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Als Global HR Business Partner betreuen Sie unsere internationalen Niederlassungen strategisch sowie operativ in allen relevanten HR-Themen. * Sie unterstützen bei der Umsetzung globaler HR-Strategien und Prozesse. * In Ihrem definierten Fach- und Betreuungsbereich bearbeiten Sie eigenständig den gesamten operativen HR-Zyklus und stellen eine qualitativ und quantitativ abgestimmte Personalbedarfsplanung sicher. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise im internationalen Umfeld * Fundierte Fachkenntnisse im Bereich HR, sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie ein Grundverständnis für internationale arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen
Als Global HR Business Partner betreuen Sie unsere internationalen Niederlassungen strategisch sowie operativ in allen relevanten HR-Themen. * Sie unterstützen bei der Umsetzung globaler HR-Strategien und Prozesse. * In Ihrem definierten Fach- und Betreuungsbereich bearbeiten Sie eigenständig den gesamten operativen HR-Zyklus und stellen eine qualitativ und quantitativ abgestimmte Personalbedarfsplanung sicher. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise im internationalen Umfeld * Fundierte Fachkenntnisse im Bereich HR, sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie ein Grundverständnis für internationale arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen
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Du führst das Team HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang besteht * Du bist maßgeblicher Impulsgeber für die Entwicklung einer Strategie für die Themen Employer Branding, HR Marketing und Recruiting (KI im Recruiting, Ausbau Social Media, etc.) * Du arbeitest in übergreifenden HR-Projekten mit * Du bringst fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Employer Branding und Recruiting sowie Vertragsrecht und angrenzender Fachbereiche im HR mit * Verantwortlicher Ausbau dieses Bereichs innerhalb HR * Raum für deine Ideen, Entwicklung des Teams HR Service und Gestaltung der Prozesse
Du führst das Team HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang besteht * Du bist maßgeblicher Impulsgeber für die Entwicklung einer Strategie für die Themen Employer Branding, HR Marketing und Recruiting (KI im Recruiting, Ausbau Social Media, etc.) * Du arbeitest in übergreifenden HR-Projekten mit * Du bringst fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Employer Branding und Recruiting sowie Vertragsrecht und angrenzender Fachbereiche im HR mit * Verantwortlicher Ausbau dieses Bereichs innerhalb HR * Raum für deine Ideen, Entwicklung des Teams HR Service und Gestaltung der Prozesse
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Junior Personalreferent / HR Specialist (m/w/d) - Administration, Onboarding & Betriebsmedizin
Junior Personalreferent / HR Specialist (m/w/d) - Administration, Onboarding & Betriebsmedizin
Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG
Rosenfeld
Teilweise Home-Office
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Junior Personalreferent / HR Specialist (m/w/d) - Administration, Onboarding & Betriebsmedizin * Mitwirkung an HR-Projekten und Optimierung von Onboarding- und Personalbetreuungsprozessen
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Junior Personalreferent / HR Specialist (m/w/d) - Administration, Onboarding & Betriebsmedizin * Mitwirkung an HR-Projekten und Optimierung von Onboarding- und Personalbetreuungsprozessen
Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG
Rosenfeld
Teilweise Home-Office
Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft – vom Recruiting, Onboarding, Betreuung, bis zum Offboarding * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen
Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft – vom Recruiting, Onboarding, Betreuung, bis zum Offboarding * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen
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Übernahme von administrativen Aufgaben der HR Abteilung * Mitarbeit in HR Projekten sowie Ansprechperson für HR Themen
Übernahme von administrativen Aufgaben der HR Abteilung * Mitarbeit in HR Projekten sowie Ansprechperson für HR Themen
Entgeltabrechner / HR Payroll Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung SAP HCM
Entgeltabrechner / HR Payroll Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung SAP HCM
Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG
Rosenfeld
Teilweise Home-Office
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Entgeltabrechner / HR Payroll Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung SAP HCM * Aktive Mitwirkung an der fortgesetzten Digitalisierung von HR-Prozessen * Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten, Betriebsprüfungen und abrechnungsrelevanten HR-Projekten
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Entgeltabrechner / HR Payroll Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung SAP HCM * Aktive Mitwirkung an der fortgesetzten Digitalisierung von HR-Prozessen * Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten, Betriebsprüfungen und abrechnungsrelevanten HR-Projekten
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MRS Electronic GmbH & Co. KG * Rottweil * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben * Sie sind eigenverantwortlich für die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung zuständig. * Sie übernehmen die Abwicklung des Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldewesens. * Sie bearbeiten alle lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. * Sie korrespondieren mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen. * Sie pflegen die Personalstammdaten sowie die abrechnungsrelevanten Bewegungsdaten. * Sie betreuen die betriebliche Altersvorsorge und wickeln diese ab. * Sie führen die Verbuchung der Gehälter, Sozialversicherungsbeiträge und betriebliche Altersvorsorge in der Buchhaltungssoftware durch. * Die Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten und Betriebsprüfungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Ih
MRS Electronic GmbH & Co. KG * Rottweil * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben * Sie sind eigenverantwortlich für die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung zuständig. * Sie übernehmen die Abwicklung des Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldewesens. * Sie bearbeiten alle lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. * Sie korrespondieren mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen. * Sie pflegen die Personalstammdaten sowie die abrechnungsrelevanten Bewegungsdaten. * Sie betreuen die betriebliche Altersvorsorge und wickeln diese ab. * Sie führen die Verbuchung der Gehälter, Sozialversicherungsbeiträge und betriebliche Altersvorsorge in der Buchhaltungssoftware durch. * Die Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten und Betriebsprüfungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Ih
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Leiter Supply Chain Management | Supply Chain Manager | Einkaufsleiter (m/w/d)
Leiter Supply Chain Management | Supply Chain Manager | Einkaufsleiter (m/w/d)
Kienzler Stadtmobiliar GmbH
Hausach Schwarzwaldbahn
Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket (insbesondere Excel, OneNote, MS-Project und MS-Teams)
Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket (insbesondere Excel, OneNote, MS-Project und MS-Teams)
Leiter Supply Chain Management | Supply Chain Manager | Einkaufsleiter (m/w/d)
Leiter Supply Chain Management | Supply Chain Manager | Einkaufsleiter (m/w/d)
Kienzler Stadtmobiliar GmbH
Hausach
Teilweise Home-Office
Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket (insbesondere Excel, OneNote, MS-Project und MS-Teams) Leiter Supply Chain Management, Supply Chain Management, Supply Chain Manager, SCM-Leitung, Leitung Warenwirtschaft, Leitung Logistik, Leitung Konstruktion, ERP-Projektmanagement, ERP-Systeme, ERP-Einführung, Prozessoptimierung
Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket (insbesondere Excel, OneNote, MS-Project und MS-Teams) Leiter Supply Chain Management, Supply Chain Management, Supply Chain Manager, SCM-Leitung, Leitung Warenwirtschaft, Leitung Logistik, Leitung Konstruktion, ERP-Projektmanagement, ERP-Systeme, ERP-Einführung, Prozessoptimierung
107 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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(Senior) Project Consultant* / Berater* Microsoft Dynamics 365 BC
(Senior) Project Consultant* / Berater* Microsoft Dynamics 365 BC
MODUS Consult GmbH
Gütersloh, Home-Office, Mönchengladbach, Neckarsulm, Nürnberg, Stuttgart, Villingen-Schwenningen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
MODUS Consult GmbH * Gütersloh, Home-Office, Mönchengladbach, Neckarsulm, Nürnberg, Stuttgart, Villingen-Schwenningen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir, die MODUS Consult GmbH, bezeichnen uns als eigenständigen Mittelständler innerhalb der Bechtle AG, der die Vorteile eines Konzernes genießen darf und gleichzeitig eine familiäre Unternehmenskultur bietet. Wir arbeiten als Microsoft-Spezialist im ERP- und ECM-Bereich. Außerdem sind wir ein ausgezeichneter ELO-Partner beim Thema Dokumentenmanagement. Kategorie: Berufserfahrene | Standort: Gütersloh, Homeoffice, Mönchengladbach, Neckarsulm, Nürnberg, Stuttgart, Villingen-Schwenningen | Vollzeit | Befristet: Nein - Sei Teil eines innovativen Teams, das in der Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen der Industrie vorangeht
MODUS Consult GmbH * Gütersloh, Home-Office, Mönchengladbach, Neckarsulm, Nürnberg, Stuttgart, Villingen-Schwenningen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir, die MODUS Consult GmbH, bezeichnen uns als eigenständigen Mittelständler innerhalb der Bechtle AG, der die Vorteile eines Konzernes genießen darf und gleichzeitig eine familiäre Unternehmenskultur bietet. Wir arbeiten als Microsoft-Spezialist im ERP- und ECM-Bereich. Außerdem sind wir ein ausgezeichneter ELO-Partner beim Thema Dokumentenmanagement. Kategorie: Berufserfahrene | Standort: Gütersloh, Homeoffice, Mönchengladbach, Neckarsulm, Nürnberg, Stuttgart, Villingen-Schwenningen | Vollzeit | Befristet: Nein - Sei Teil eines innovativen Teams, das in der Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen der Industrie vorangeht
Wir suchen hochmotivierte und engagierte Project Manager, die Lust haben, in unterschiedlichste Branchen und internationale Teams einzutauchen und ihre Kompetenzen gewinnbringend in Kundenprojekte einzusetzen. We drive projects to success!
Wir suchen hochmotivierte und engagierte Project Manager, die Lust haben, in unterschiedlichste Branchen und internationale Teams einzutauchen und ihre Kompetenzen gewinnbringend in Kundenprojekte einzusetzen. We drive projects to success!
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Senior Project Engineer - Technischer Projektleiter
Senior Project Engineer - Technischer Projektleiter
Wisst International Consulting GmbH
Offenburg
Teilweise Home-Office
We drive projects to success! Wir suchen hochmotivierte und engagierte Senior Project Engineers, die Lust haben, in die Welt der Projekte einzutauchen, ihre technische Expertise mit Projektmanagement-Kompetenz zu kombinieren und gewinnbringend in Kundenprojekte einzubinden.
We drive projects to success! Wir suchen hochmotivierte und engagierte Senior Project Engineers, die Lust haben, in die Welt der Projekte einzutauchen, ihre technische Expertise mit Projektmanagement-Kompetenz zu kombinieren und gewinnbringend in Kundenprojekte einzubinden.
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Als Senior HR-Generalist (m/w/d) übernehmen Sie für unsere Production Unit Münsingen eine Schlüsselrolle. Sie sind nicht nur kompetenter Ansprechpartner für und , sondern gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse. * Sie übernehmen Verantwortung für die Umsetzung zentraler HR-Prozesse wie Talent- und Performance Management, Nachfolgeplanung sowie die Durchführung von Schulungen und Workshops * Sie wirken aktiv bei der Umsetzung der HR-Strategie und Personalpolitik unserer Unternehmensgruppe mit * Sie arbeiten eng und kooperativ mit allen relevanten HR-Schnittstellen sowie dem Betriebsrat zusammen * Sie gestalten und optimieren Personalprozesse und bringen sich in spannende HR-Projekte ein * Sie planen und setzen Personalentwicklungsmaßnahmen um und beha
Als Senior HR-Generalist (m/w/d) übernehmen Sie für unsere Production Unit Münsingen eine Schlüsselrolle. Sie sind nicht nur kompetenter Ansprechpartner für und , sondern gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse. * Sie übernehmen Verantwortung für die Umsetzung zentraler HR-Prozesse wie Talent- und Performance Management, Nachfolgeplanung sowie die Durchführung von Schulungen und Workshops * Sie wirken aktiv bei der Umsetzung der HR-Strategie und Personalpolitik unserer Unternehmensgruppe mit * Sie arbeiten eng und kooperativ mit allen relevanten HR-Schnittstellen sowie dem Betriebsrat zusammen * Sie gestalten und optimieren Personalprozesse und bringen sich in spannende HR-Projekte ein * Sie planen und setzen Personalentwicklungsmaßnahmen um und beha
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Leiter Controlling, HR & IT m/w/d
Leiter Controlling, HR & IT m/w/d
Dr. Weick Executive Search GmbH
Weil am Rhein, Freiburg, Lahr, Titisee-Neustadt, Neuenburg
Teilweise Home-Office
Dr. Weick Executive Search GmbH * Weil am Rhein, Freiburg, Lahr, Titisee-Neustadt, Neuenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Dr. Weick Executive Search GmbH ist eine der Top 20 Executive Search Unternehmen in Deutschland und eine der führenden Personalberatungen in Süddeutschland. Wir konzentrieren uns auf die Suche, Auswahl und Bewertung von Geschäftsführern m/w/d, Führungskräften m/w/d und Professionals m/w/d sowie Beiräten / Aufsichtsräten m/w/d. Unser Mandant ist eine erfolgreiche, etablierte und moderne Anwaltskanzlei mit 2 Standorten im Raum Freiburg – Basel. Über 30 Rechtsanwälte und rund 30 Mitarbeitende im Support betreuen Mandanten verschiedener Segmente (Industrie, Kommunal, Privat) und Größenordnungen. Im Zuge weiteren Wachstums und der permanenten Professionalisierung der internen Fachabteilungen und ihr
Dr. Weick Executive Search GmbH * Weil am Rhein, Freiburg, Lahr, Titisee-Neustadt, Neuenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Dr. Weick Executive Search GmbH ist eine der Top 20 Executive Search Unternehmen in Deutschland und eine der führenden Personalberatungen in Süddeutschland. Wir konzentrieren uns auf die Suche, Auswahl und Bewertung von Geschäftsführern m/w/d, Führungskräften m/w/d und Professionals m/w/d sowie Beiräten / Aufsichtsräten m/w/d. Unser Mandant ist eine erfolgreiche, etablierte und moderne Anwaltskanzlei mit 2 Standorten im Raum Freiburg – Basel. Über 30 Rechtsanwälte und rund 30 Mitarbeitende im Support betreuen Mandanten verschiedener Segmente (Industrie, Kommunal, Privat) und Größenordnungen. Im Zuge weiteren Wachstums und der permanenten Professionalisierung der internen Fachabteilungen und ihr
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Erstellung von Monatsberichten für HR, Werkleitung und Führungskräfte
Erstellung von Monatsberichten für HR, Werkleitung und Führungskräfte
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HR Advisor/Business Partner (m/w/d)
HR Advisor/Business Partner (m/w/d)
Action Deutschland GmbH
Villingen-Schwnningen
Teilweise Home-Office
Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
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Zur Erweiterung unseres HR-Teams am Firmensitz in Tübingen - in Vollzeit 40 Stunden/Woche suchen wir Sie als HR-Generalist/Sachbearbeitung (m/w/d) * Generalist und damit Ansprechpartner*in um alle Fragestellungen und Anforderungen rund um HR-Themen * Erstellung von Listen und Reports mit dem vorhandenen HR-Personalverwaltungstool * Mitwirkung bei laufenden Erweiterungen von Funktionalitäten und Optimierungsprozessen im HR-Personalverwaltungstool sowie internen Betriebsabläufen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR * Erfahrung im Umgang mit HR-Tools; gerne auch im Umgang mit Social Media-Plattformen
Zur Erweiterung unseres HR-Teams am Firmensitz in Tübingen - in Vollzeit 40 Stunden/Woche suchen wir Sie als HR-Generalist/Sachbearbeitung (m/w/d) * Generalist und damit Ansprechpartner*in um alle Fragestellungen und Anforderungen rund um HR-Themen * Erstellung von Listen und Reports mit dem vorhandenen HR-Personalverwaltungstool * Mitwirkung bei laufenden Erweiterungen von Funktionalitäten und Optimierungsprozessen im HR-Personalverwaltungstool sowie internen Betriebsabläufen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR * Erfahrung im Umgang mit HR-Tools; gerne auch im Umgang mit Social Media-Plattformen
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Bewirb dich jetzt als HR Administrator (w/m/d) Wir suchen eine:n HR Administrator (w/m/d) – deine Schlüsselrolle im HR-Bereich. Als HR Administrator:in mit langjähriger Berufs- und Lebenserfahrung bist du unser:e verlässliche:r Partner:in im Backoffice unserer HR-Abteilung.
Bewirb dich jetzt als HR Administrator (w/m/d) Wir suchen eine:n HR Administrator (w/m/d) – deine Schlüsselrolle im HR-Bereich. Als HR Administrator:in mit langjähriger Berufs- und Lebenserfahrung bist du unser:e verlässliche:r Partner:in im Backoffice unserer HR-Abteilung.
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Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Personal einen Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) * Umsetzen der HR-Strategie für den Betreuungsbereich im Einklang mit den Business Needs * Festlegen der HR-Prioritäten für den Betreuungsbereich und Durchführung des Personalplanungsprozesses * Information und Beratung der des Betreuungsbereichs in allen personellen, sozialen, arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Angelegenheiten unter Beachtung der HR-Richtlinien * Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR * Idealerweise Erfahrung in internationaler HR-Arbeit
Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Personal einen Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) * Umsetzen der HR-Strategie für den Betreuungsbereich im Einklang mit den Business Needs * Festlegen der HR-Prioritäten für den Betreuungsbereich und Durchführung des Personalplanungsprozesses * Information und Beratung der des Betreuungsbereichs in allen personellen, sozialen, arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Angelegenheiten unter Beachtung der HR-Richtlinien * Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR * Idealerweise Erfahrung in internationaler HR-Arbeit
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Begleiten Sie unsere Führungskräfte als strategischer Sparringspartner und gestalten Sie HR-Arbeit mit Weitblick. * Weiterentwicklung und Überwachung von HR-Prozessen
Begleiten Sie unsere Führungskräfte als strategischer Sparringspartner und gestalten Sie HR-Arbeit mit Weitblick. * Weiterentwicklung und Überwachung von HR-Prozessen
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Abwicklung administrativer HR-Themen, wie z. B. Verwaltung von Maßnahmen in Workday, Erstellung von Bestellanforderungen, Terminkoordinationen etc. * Erfahrung: Erste HR-Praxis (ideal 1–2 Jahre) von Vorteil * Know-how: Gute Kenntnisse in SAP HR und Workday
Abwicklung administrativer HR-Themen, wie z. B. Verwaltung von Maßnahmen in Workday, Erstellung von Bestellanforderungen, Terminkoordinationen etc. * Erfahrung: Erste HR-Praxis (ideal 1–2 Jahre) von Vorteil * Know-how: Gute Kenntnisse in SAP HR und Workday
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Specialist HR Compensation, Data & Systems
Specialist HR Compensation, Data & Systems
Biologische Heilmittel Heel GmbH
Baden-Baden
Teilweise Home-Office
verantworten Sie schwerpunktmäßig die Themen Prozesse und Workflows sowie die technische Umsetzung und Aufbereitung in unserer HR-Software. * Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung, Dokumentation und Optimierung von HR-Prozessen und Workflows, insbesondere innerhalb unserer HR-App Service * Initiierung und Umsetzung weiterer innovativer Lösungen im HR-Kontext, z. B. durch Einsatz von KI-basierten Tools, digitalen Workflows oder Self-Service-Funktionalitäten * Mitarbeit bei der Implementierung und laufenden Administration neuer HR-Systeme, insbesondere der Recruiting-Software. * Mitverantwortung für die Sicherstellung einer hohen Datenqualität in den relevanten HR-Systemen sowie für die Einhaltung von Data-Governance-Standards. Hierfür entwickeln sie D
verantworten Sie schwerpunktmäßig die Themen Prozesse und Workflows sowie die technische Umsetzung und Aufbereitung in unserer HR-Software. * Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung, Dokumentation und Optimierung von HR-Prozessen und Workflows, insbesondere innerhalb unserer HR-App Service * Initiierung und Umsetzung weiterer innovativer Lösungen im HR-Kontext, z. B. durch Einsatz von KI-basierten Tools, digitalen Workflows oder Self-Service-Funktionalitäten * Mitarbeit bei der Implementierung und laufenden Administration neuer HR-Systeme, insbesondere der Recruiting-Software. * Mitverantwortung für die Sicherstellung einer hohen Datenqualität in den relevanten HR-Systemen sowie für die Einhaltung von Data-Governance-Standards. Hierfür entwickeln sie D
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Senior Consultant (w/m/d) für Microsoft Dynamics 365 Business Central
Senior Consultant (w/m/d) für Microsoft Dynamics 365 Business Central
SUMMITIZE Deutschland GmbH
Gechingen (Landkreis Calw, Baden-Württemberg)
Teilweise Home-Office
Du wirkst an Business-Central-Projekten mit und übernimmst bei Bedarf die Leitung – in agilen oder klassischen Projektstrukturen, unterstützt durch Tools wie Jira, MS Project und Planner. Tech-Stack: Microsoft Dynamics 365 Business Central, Power Platform (Power BI, Power Automate), Microsoft 365, Azure, API-Integration, EDI, Projektmanagement-Tools (Jira, MS Project). * Praxis in ERP-Projekten nach agilen oder klassischen Methoden und sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools (Jira, MS Project, Planner).
Du wirkst an Business-Central-Projekten mit und übernimmst bei Bedarf die Leitung – in agilen oder klassischen Projektstrukturen, unterstützt durch Tools wie Jira, MS Project und Planner. Tech-Stack: Microsoft Dynamics 365 Business Central, Power Platform (Power BI, Power Automate), Microsoft 365, Azure, API-Integration, EDI, Projektmanagement-Tools (Jira, MS Project). * Praxis in ERP-Projekten nach agilen oder klassischen Methoden und sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools (Jira, MS Project, Planner).
• Neundreiviertel GmbH: Shared Services für HR, Recruiting, Marketing und Finanzen * Du bist kompetent im Umgang mit Engineering Base, MS Office, MS Project und technischer Dokumentation
• Neundreiviertel GmbH: Shared Services für HR, Recruiting, Marketing und Finanzen * Du bist kompetent im Umgang mit Engineering Base, MS Office, MS Project und technischer Dokumentation
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Schnelle Bewerbung
Entwicklung und Pflege von C-Code auf Embedded Linux/Yocto Project * Erfahrung mit Embedded Linux/Yocto Project ist von Vorteil
Entwicklung und Pflege von C-Code auf Embedded Linux/Yocto Project * Erfahrung mit Embedded Linux/Yocto Project ist von Vorteil
Beliebte Jobs
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- HR Consultant
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