){kind=logo}
Sustainable personnel policy: A low fluctuation rate and long periods of employment characterise working at WEPA.
Sustainable personnel policy: A low fluctuation rate and long periods of employment characterise working at WEPA.
Filter
SortierungRelevanz
){kind=logo}
Create and maintain user roles and authorization in various SAP modules according to business needs and the Company's policy
Create and maintain user roles and authorization in various SAP modules according to business needs and the Company's policy
38 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
){kind=logo}
Mitarbeit an der Entwicklung und Pflege interner Prozesse, Richtlinien und Referenzarchitekturen (Policies, Tools) zur Gewährleistung von OT‑Sicherheit
Mitarbeit an der Entwicklung und Pflege interner Prozesse, Richtlinien und Referenzarchitekturen (Policies, Tools) zur Gewährleistung von OT‑Sicherheit
){kind=logo}
OT & Cybersecurity Specialist (m/w/d)
OT & Cybersecurity Specialist (m/w/d)
KIRCHHOFF Automotive Deutschland GmbH
Attendorn
Teilweise Home-Office
Define, harmonize, and maintain global OT security standards, including OT network architecture, firewall segmentation concepts, secure remote access, VPN policies, and identity/access procedures for OT assets
Define, harmonize, and maintain global OT security standards, including OT network architecture, firewall segmentation concepts, secure remote access, VPN policies, and identity/access procedures for OT assets
){kind=logo}
Hybride Identitäten weiterentwickeln: Sie administrieren den Cloud Directory Service Microsoft Entra ID in Microsoft Azure, setzen und optimieren Conditional Access Policies zur Absicherung der Zugriffe und stellen über Microsoft Entra Connect Sync die zuverlässige Synchronisation zwischen On-Premises Active Directory und Entra ID sicher – für nahtlose Identitäten zwischen beiden Welten.
Hybride Identitäten weiterentwickeln: Sie administrieren den Cloud Directory Service Microsoft Entra ID in Microsoft Azure, setzen und optimieren Conditional Access Policies zur Absicherung der Zugriffe und stellen über Microsoft Entra Connect Sync die zuverlässige Synchronisation zwischen On-Premises Active Directory und Entra ID sicher – für nahtlose Identitäten zwischen beiden Welten.
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Support the development and continuous improvement of group-wide compensation and benefits processes, policies and guidelines aligned with business objectives and market standards. * Serve as a key point of contact for international HR teams on topics such as compensation, benefits, job architecture and related group policies. * Proven ability to design and manage compensation processes and policies in line with organizational needs and legal requirements.
Support the development and continuous improvement of group-wide compensation and benefits processes, policies and guidelines aligned with business objectives and market standards. * Serve as a key point of contact for international HR teams on topics such as compensation, benefits, job architecture and related group policies. * Proven ability to design and manage compensation processes and policies in line with organizational needs and legal requirements.
){kind=logo}
Projektleitung AI (all genders)
Projektleitung AI (all genders)
adesso SE
Aachen, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hannover, Köln, Münster, Paderborn, Siegen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Responsible AI und Compliance verankern: Du etablierst praktikable Governance und Policies, sorgst für Human-in-the-Loop und stellst Auditfähigkeit nachhaltig sicher.
Responsible AI und Compliance verankern: Du etablierst praktikable Governance und Policies, sorgst für Human-in-the-Loop und stellst Auditfähigkeit nachhaltig sicher.
Senior Software Engineer GenAI Enterprise Applications (all genders)
Senior Software Engineer GenAI Enterprise Applications (all genders)
adesso SE
Aachen, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hannover, Köln, Münster, Paderborn, Siegen
Anschreiben nicht erforderlich
Testing, Monitoring & Policies: Du baust Tests, Telemetrie und Guardrails für AI-Komponenten auf, damit Verhalten nachvollziehbar, überwachbar und steuerbar bleibt. * Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein: Du denkst in Policies, Logging, Observability, Tests und Fallbacks, statt nur in schnellen Prototypen.
Testing, Monitoring & Policies: Du baust Tests, Telemetrie und Guardrails für AI-Komponenten auf, damit Verhalten nachvollziehbar, überwachbar und steuerbar bleibt. * Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein: Du denkst in Policies, Logging, Observability, Tests und Fallbacks, statt nur in schnellen Prototypen.
Senior Consultant Azure Virtual Desktop (all genders)
Senior Consultant Azure Virtual Desktop (all genders)
adesso SE
Aachen, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hannover, Köln, Münster, Paderborn, Siegen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Dazu gehört Networking (VNet Peering, VPN/ExpressRoute), Storage-Lösungen sowie Governance-Richtlinien (Azure Policy).
Dazu gehört Networking (VNet Peering, VPN/ExpressRoute), Storage-Lösungen sowie Governance-Richtlinien (Azure Policy).
){kind=logo}
Chief Information Security Officer (CISO) (m/w/d) - Governance & Privacy
Chief Information Security Officer (CISO) (m/w/d) - Governance & Privacy
SIGNAL IDUNA Gruppe
Dortmund
Teilweise Home-Office
Du definierst Security-Standards, Policies und Governance-Strukturen für die 1st Line und etablierst transparente Berichts- und Eskalationsmechanismen
Du definierst Security-Standards, Policies und Governance-Strukturen für die 1st Line und etablierst transparente Berichts- und Eskalationsmechanismen
){kind=logo}
Kreditberater (m/w/d) als Quereinsteiger
Kreditberater (m/w/d) als Quereinsteiger
CHECK24
Augsburg, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Mönchengladbach, München, Rostock
Teilweise Home-Office
Umfeld, in dem Du Dich wohlfühlen wirst: Duz-Kultur, regelmäßige Business Update Meetings, coole Teamevents und Drinkouts, eine Open-Door-Policy zur Geschäftsführung sowie Hoodie- & Sneaker-Dresscode
Umfeld, in dem Du Dich wohlfühlen wirst: Duz-Kultur, regelmäßige Business Update Meetings, coole Teamevents und Drinkouts, eine Open-Door-Policy zur Geschäftsführung sowie Hoodie- & Sneaker-Dresscode
Bankkaufmann als Kreditberater (m/w/d)
Bankkaufmann als Kreditberater (m/w/d)
CHECK24
Augsburg, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Mönchengladbach, München, Rostock
Teilweise Home-Office
Umfeld, in dem Du Dich wohlfühlen wirst: Duz-Kultur, regelmäßige Business Update Meetings, coole Teamevents und Drinkouts, eine Open-Door-Policy zur Geschäftsführung sowie Hoodie- & Sneaker-Dresscode
Umfeld, in dem Du Dich wohlfühlen wirst: Duz-Kultur, regelmäßige Business Update Meetings, coole Teamevents und Drinkouts, eine Open-Door-Policy zur Geschäftsführung sowie Hoodie- & Sneaker-Dresscode
){kind=logo}
Prozess- und Anwendungsspezialist / Inhouse Berater / Inhouse Consultant (m/w/d) SAP EWM
Prozess- und Anwendungsspezialist / Inhouse Berater / Inhouse Consultant (m/w/d) SAP EWM
Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG
Ennepetal
Teilweise Home-Office
Starker Teamspirit, flache Hierarchien, Open-Door-Policy und offene Kommunikation
Starker Teamspirit, flache Hierarchien, Open-Door-Policy und offene Kommunikation
Prozess- und Anwendungsspezialist / Inhouse Berater / Inhouse Consultant (m/w/d) SAP EWM
Prozess- und Anwendungsspezialist / Inhouse Berater / Inhouse Consultant (m/w/d) SAP EWM
Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG
Ennepetal
Teilweise Home-Office
Starker Teamspirit, flache Hierarchien, Open-Door-Policy und offene Kommunikation
Starker Teamspirit, flache Hierarchien, Open-Door-Policy und offene Kommunikation
KFZ-Mechatroniker (m/w/d) Schwerpunkt Reklamationen - Kfz-Qualitätsspezialist Reklamationen
KFZ-Mechatroniker (m/w/d) Schwerpunkt Reklamationen - Kfz-Qualitätsspezialist Reklamationen
Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG
Ennepetal
Ein dynamisches und offenes Team mit gelebter Open-Door-Policy
Ein dynamisches und offenes Team mit gelebter Open-Door-Policy
Starker Teamspirit, flache Hierarchien, Open-Door-Policy und offene Kommunikation
Starker Teamspirit, flache Hierarchien, Open-Door-Policy und offene Kommunikation
People Analyst (m/w/d) / HR Controller / HR Data Analyst
People Analyst (m/w/d) / HR Controller / HR Data Analyst
Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG
Ennepetal
Teilweise Home-Office
Starker Teamspirit, eine gelebte Open-Door-Policy sowie offene Kommunikation
Starker Teamspirit, eine gelebte Open-Door-Policy sowie offene Kommunikation
Logistikcontroller (m/w/d) / Controller Schwerpunkt Logistik / Supply Chain Controller
Logistikcontroller (m/w/d) / Controller Schwerpunkt Logistik / Supply Chain Controller
Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG
Ennepetal
Teilweise Home-Office
Starker Teamspirit, eine gelebte Open-Door-Policy sowie offene Kommunikation
Starker Teamspirit, eine gelebte Open-Door-Policy sowie offene Kommunikation
Sales Agent (m/w/d) Kredite
Sales Agent (m/w/d) Kredite
CHECK24
Augsburg, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Mönchengladbach, München, Rostock
Teilweise Home-Office
Umfeld, in dem Du Dich wohlfühlen wirst: Duz-Kultur, regelmäßige Business Update Meetings, coole Teamevents und Drinkouts, eine Open-Door-Policy zur Geschäftsführung sowie Hoodie- & Sneaker-Dresscode
Umfeld, in dem Du Dich wohlfühlen wirst: Duz-Kultur, regelmäßige Business Update Meetings, coole Teamevents und Drinkouts, eine Open-Door-Policy zur Geschäftsführung sowie Hoodie- & Sneaker-Dresscode
){kind=logo}
Netzwerke sind Ihre Leidenschaft und Sie suchen eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie die Fortinet-Firewall-Landschaft betreuen, die Policies weiterentwickeln und unsere IT-Landschaft auf das nächste Level bringen?
Netzwerke sind Ihre Leidenschaft und Sie suchen eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie die Fortinet-Firewall-Landschaft betreuen, die Policies weiterentwickeln und unsere IT-Landschaft auf das nächste Level bringen?
People Analyst (m/w/d) / HR Controller / HR Data Analyst
People Analyst (m/w/d) / HR Controller / HR Data Analyst
Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG
Ennepetal
Teilweise Home-Office
Starker Teamspirit, eine gelebte Open-Door-Policy sowie offene Kommunikation
Starker Teamspirit, eine gelebte Open-Door-Policy sowie offene Kommunikation
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Provide support of appropriate occupational hygiene related policies and programs. * Dress for the day policy.
Provide support of appropriate occupational hygiene related policies and programs. * Dress for the day policy.
){kind=logo}
Knowledge & Collaboration Architect (full remote) (m/w/d) (m/w/d)
Knowledge & Collaboration Architect (full remote) (m/w/d) (m/w/d)
Hays – Working for your tomorrow
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Erfahrung im Design von Purview-gestützten Governance-Modellen inkl. Sensitivity Labels, Retention & Lifecycle Policies, DLP-Richtlinien & Informationsklassifikationen
Erfahrung im Design von Purview-gestützten Governance-Modellen inkl. Sensitivity Labels, Retention & Lifecycle Policies, DLP-Richtlinien & Informationsklassifikationen
){kind=logo}
People Development Specialist (m/w/d)
People Development Specialist (m/w/d)
SSI SCHÄFER GMBH & CO KG
Neunkirchen, Home-Office
Teilweise Home-Office
Mit der Erarbeitung von Guidelines und Policies sowie der Umsetzung von gruppenweiten Projekten in enger Zusammenarbeit mit unseren internationalen HR-Kollegen agieren wir als Treiber für alle personellen Themen.
Mit der Erarbeitung von Guidelines und Policies sowie der Umsetzung von gruppenweiten Projekten in enger Zusammenarbeit mit unseren internationalen HR-Kollegen agieren wir als Treiber für alle personellen Themen.
){kind=logo}
Business Development and Modality Sales Specialist Lifecycle Solutions Ultraschall DACH (all genders) – Region Nord-, Ost- und Westdeutschland
Business Development and Modality Sales Specialist Lifecycle Solutions Ultraschall DACH (all genders) – Region Nord-, Ost- und Westdeutschland
Philips GmbH
Norddeutschland, Ostdeutschland, Westdeutschland
Teilweise Home-Office
Aufbereitung relevanter Erkenntnisse sowie konstruktives Feedback an Marketing, Vertrieb und Commercial Policy – inkl. Vorschlägen zur Erweiterung und Optimierung des Service‑ und Produktportfolios.
Aufbereitung relevanter Erkenntnisse sowie konstruktives Feedback an Marketing, Vertrieb und Commercial Policy – inkl. Vorschlägen zur Erweiterung und Optimierung des Service‑ und Produktportfolios.