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                            • Leitung Personal
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Einkauf
                            • Vertrieb
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Vertrieb und Verkauf
                            • Fachpersonal
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • English Speaking
                            • Ausbildung Bauzeichner
                            • Bauzeichner Ausbildung

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                            Neuer als 24h
                            19


                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            181













                            202 Treffer für Personalwesen Jobs in Wermelskirchen im Umkreis von 30 km

                            HR Business Partner (w/m/d) als Elternzeitvertretung für 2 Jahre

                            Interroll Engineering GmbH
                            Wermelskirchen
                            Schnelle Bewerbung
                            Interroll mit Hauptsitz in der Schweiz verfügt über ein globales Netzwerk von 36 operativen Gesellschaften mit einem Umsatz von CHF 514.2 Mio. und rund 2'400 Mitarbeitenden (durchschnittlicher Personalbestand im Jahr 2025). * Beratung und Unterstützung des lokalen Managements als strategischer Sparringspartner in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Begleitung und Unterstützung der und durch fundierte Beratung, Coaching und gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung in den Bereichen Personalmanagement, Arbeitsrecht, Psychologie, Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung
                            Interroll mit Hauptsitz in der Schweiz verfügt über ein globales Netzwerk von 36 operativen Gesellschaften mit einem Umsatz von CHF 514.2 Mio. und rund 2'400 Mitarbeitenden (durchschnittlicher Personalbestand im Jahr 2025). * Beratung und Unterstützung des lokalen Managements als strategischer Sparringspartner in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Begleitung und Unterstützung der und durch fundierte Beratung, Coaching und gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung in den Bereichen Personalmanagement, Arbeitsrecht, Psychologie, Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung
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                            Schnelle Bewerbung
                            Dein aktuelles (Fach-)Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund und einem Schwerpunkt im Personalbereich, oder ein vergleichbarer Studiengang, dauert noch mindestens ein Jahr an.
                            Dein aktuelles (Fach-)Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund und einem Schwerpunkt im Personalbereich, oder ein vergleichbarer Studiengang, dauert noch mindestens ein Jahr an.
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                            (Junior) HR Specialist (m/w/d) Administration

                            Malteser in Deutschland
                            Köln
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen, zum Beispiel zum Personalfachkaufmann (m/w/d), zur Personalfachkauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - In einem modernen, digital ausgerichteten Arbeitsumfeld bearbeiten Sie vielfältige Personalvorgänge, beraten Sie sowie und sorgen für eine verlässliche Datenqualität und Personalarbeit. * Bearbeitung vielfältiger administrativer Personalprozesse für einen definierten Personalbereich * Anlage und Betreuung von Personalfällen sowie Pflege abrechnungsrelevanter Personal- und Beschäftigungsdaten in SAP HR * Überwachung relevanter Termine und Fristen sowie Umsetzung der daraus resultierenden Personalmaßnahmen * Fundierte Kenntni
                            Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen, zum Beispiel zum Personalfachkaufmann (m/w/d), zur Personalfachkauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - In einem modernen, digital ausgerichteten Arbeitsumfeld bearbeiten Sie vielfältige Personalvorgänge, beraten Sie sowie und sorgen für eine verlässliche Datenqualität und Personalarbeit. * Bearbeitung vielfältiger administrativer Personalprozesse für einen definierten Personalbereich * Anlage und Betreuung von Personalfällen sowie Pflege abrechnungsrelevanter Personal- und Beschäftigungsdaten in SAP HR * Überwachung relevanter Termine und Fristen sowie Umsetzung der daraus resultierenden Personalmaßnahmen * Fundierte Kenntni
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                            HR Generalist:in

                            Reifenhäuser Gruppe
                            Troisdorf bei Köln / Bonn
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Als HR-Generalist:in sind Sie erste Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen – sowohl für eine Business Unit an unserem Hauptstandort in Troisdorf als auch für die internationalen Units in Asien. In dieser Schnittstellenfunktion verbinden Sie operative Personalarbeit im Maschinenbau mit internationaler HR-Betreuung, begleiten unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycle und bringen Ihre Expertise in nationale wie internationale HR-Fragestellungen ein. * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Relevante Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im technologieorientierten Umfeld mit ersten Berührungspunkten zu internationalen HR-Themen
                            Als HR-Generalist:in sind Sie erste Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen – sowohl für eine Business Unit an unserem Hauptstandort in Troisdorf als auch für die internationalen Units in Asien. In dieser Schnittstellenfunktion verbinden Sie operative Personalarbeit im Maschinenbau mit internationaler HR-Betreuung, begleiten unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycle und bringen Ihre Expertise in nationale wie internationale HR-Fragestellungen ein. * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Relevante Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im technologieorientierten Umfeld mit ersten Berührungspunkten zu internationalen HR-Themen
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                            Schnelle Bewerbung
                            Du analysierst HR-Kennzahlen, leitest Handlungsempfehlungen ab und unterstützt datenbasierte Personalentscheidungen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Du nutzt moderne HR-Instrumente, HR-Kennzahlen und datenbasierte Methoden sicher in Deiner täglichen Personalarbeit
                            Du analysierst HR-Kennzahlen, leitest Handlungsempfehlungen ab und unterstützt datenbasierte Personalentscheidungen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Du nutzt moderne HR-Instrumente, HR-Kennzahlen und datenbasierte Methoden sicher in Deiner täglichen Personalarbeit
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG
                            Köln
                            50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie fühlen sich sowohl in der strategischen Beratung von als auch in der operativen Personalarbeit zuhause und übernehmen Verantwortung dort, wo Unterstützung vor Ort benötigt wird? * Sie verbinden strategische Personalarbeit mit operativer Umsetzungsstärke * Sie gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit, arbeiten vertrauensvoll mit den zusammen und sorgen für eine professionelle, praxisnahe Personalarbeit vor Ort * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, des Personalmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender personalwirtschaftlicher Weiterbildung * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Generalist oder Personalreferent in einem produzierenden Unternehmen - idealerweise in der Lebensmittelindustrie oder i
                            Sie fühlen sich sowohl in der strategischen Beratung von als auch in der operativen Personalarbeit zuhause und übernehmen Verantwortung dort, wo Unterstützung vor Ort benötigt wird? * Sie verbinden strategische Personalarbeit mit operativer Umsetzungsstärke * Sie gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit, arbeiten vertrauensvoll mit den zusammen und sorgen für eine professionelle, praxisnahe Personalarbeit vor Ort * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, des Personalmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender personalwirtschaftlicher Weiterbildung * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Generalist oder Personalreferent in einem produzierenden Unternehmen - idealerweise in der Lebensmittelindustrie oder i
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                            HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)

                            Drees & Sommer SE
                            Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Global Mobility
                            Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Global Mobility
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                            Schnelle Bewerbung
                            Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Personalwesen oder verwandten Bereichen * Zusammenarbeit mit HR‑Bereichen wie Recruiting, Payroll und Personalentwicklung * Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Mitarbeiterführung sowie Personal- und Organisationsentwicklung
                            Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Personalwesen oder verwandten Bereichen * Zusammenarbeit mit HR‑Bereichen wie Recruiting, Payroll und Personalentwicklung * Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Mitarbeiterführung sowie Personal- und Organisationsentwicklung
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                            HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung

                            IMS Messsysteme GmbH
                            Heiligenhaus
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie entwickeln unsere Führungskräfte und begleiten sie als vertrauensvoller Sparringspartner (m/w/i) in anspruchsvollen Führungs- und Personalthemen. * über ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie verfügen.
                            Sie entwickeln unsere Führungskräfte und begleiten sie als vertrauensvoller Sparringspartner (m/w/i) in anspruchsvollen Führungs- und Personalthemen. * über ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie verfügen.
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                            Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder befindest dich im fortgeschrittenen Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
                            Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder befindest dich im fortgeschrittenen Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
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                            Du arbeitest gerne präzise, denkst analytisch und möchtest moderne Personalprozesse aktiv mitgestalten? Referent:in Personalmanagement (m/w/d) – VZ/TZ - Schwerpunkt: Grundsatzfragen & Personalcontrolling Werde Teil unseres Teams im Personalmanagement und bringe Deine Expertise in vielfältige Personalthemen ein! * Personalcontrolling & Reporting: Du erstellst Auswertungen, Reportings, Betriebsvergleiche, Kennzahlen und die Personalkostenplanung und lieferst fundierte Analysen als Grundlage für Personal- und Managemententscheidungen. * Rechnungswesen HR: Du nimmst die Versteuerung von Geldwerten Vorteilen vor, erfasst die Rechnungen des Personalbereiches und überwachst die Budgets unserer Abteilung. Zudem begleitest du
                            Du arbeitest gerne präzise, denkst analytisch und möchtest moderne Personalprozesse aktiv mitgestalten? Referent:in Personalmanagement (m/w/d) – VZ/TZ - Schwerpunkt: Grundsatzfragen & Personalcontrolling Werde Teil unseres Teams im Personalmanagement und bringe Deine Expertise in vielfältige Personalthemen ein! * Personalcontrolling & Reporting: Du erstellst Auswertungen, Reportings, Betriebsvergleiche, Kennzahlen und die Personalkostenplanung und lieferst fundierte Analysen als Grundlage für Personal- und Managemententscheidungen. * Rechnungswesen HR: Du nimmst die Versteuerung von Geldwerten Vorteilen vor, erfasst die Rechnungen des Personalbereiches und überwachst die Budgets unserer Abteilung. Zudem begleitest du
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                            Schnelle Bewerbung
                            Kern deiner Aufgabe ist die Unterstützung des Teams HR Operations bei allen anfallenden administrativen Personalaufgaben. * Die Erstellung und Bearbeitung von personalrelevantem Schriftgut, beispielsweise Zeugnissen, Vergütungs- und Arbeitszeitänderungen, gehört zu deinem Verantwortungsbereich. * Zudem möchtest du die Personalarbeit eines Konzerns umfassend kennenlernen und hinter die Kulissen moderner HR-Prozesse blicken.
                            Kern deiner Aufgabe ist die Unterstützung des Teams HR Operations bei allen anfallenden administrativen Personalaufgaben. * Die Erstellung und Bearbeitung von personalrelevantem Schriftgut, beispielsweise Zeugnissen, Vergütungs- und Arbeitszeitänderungen, gehört zu deinem Verantwortungsbereich. * Zudem möchtest du die Personalarbeit eines Konzerns umfassend kennenlernen und hinter die Kulissen moderner HR-Prozesse blicken.
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                            Du bist Student:in eines fortgeschrittenen Semesters vorzugsweise eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs oder der Wirtschaftspsychologie – gerne mit Schwerpunkt im Bereich Personal oder HR.
                            Du bist Student:in eines fortgeschrittenen Semesters vorzugsweise eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs oder der Wirtschaftspsychologie – gerne mit Schwerpunkt im Bereich Personal oder HR.
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                            Unterstütze uns im HR-Tagesgeschäft: Du bereitest personalrelevante Unterlagen vor, unterstützt bei Vertragserstellungen, Vertragsänderungen, Ein- und Austritten und übernimmst weitere administrative Aufgaben entlang des Employee Lifecycles. * Halte unsere HR-Daten und Systeme auf dem neuesten Stand: Du pflegst und aktualisierst personalrelevante Daten und unterstützt uns dabei, eine hohe Datenqualität in unseren HR-Systemen sicherzustellen. * Du studierst beispielsweise BWL, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang und möchtest dein theoretisches Wissen mit praktischer HR-Erfahrung verbinden. * Du interessierst dich für die Personalarbeit und hast Freude daran, sowohl im Recruiting als auch in administrativen und organisatorischen HR-Themen mitzuwi
                            Unterstütze uns im HR-Tagesgeschäft: Du bereitest personalrelevante Unterlagen vor, unterstützt bei Vertragserstellungen, Vertragsänderungen, Ein- und Austritten und übernimmst weitere administrative Aufgaben entlang des Employee Lifecycles. * Halte unsere HR-Daten und Systeme auf dem neuesten Stand: Du pflegst und aktualisierst personalrelevante Daten und unterstützt uns dabei, eine hohe Datenqualität in unseren HR-Systemen sicherzustellen. * Du studierst beispielsweise BWL, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang und möchtest dein theoretisches Wissen mit praktischer HR-Erfahrung verbinden. * Du interessierst dich für die Personalarbeit und hast Freude daran, sowohl im Recruiting als auch in administrativen und organisatorischen HR-Themen mitzuwi
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                            Du hast ein Auge für alles: Von der Personaladministration über Abrechnungen und Zeitwirtschaft bis hin zu den Themen Lernen und Weiterentwicklung. * Genau dein Ding: Du begeistert dich für Personalprozesse, Kennzahlen, KI, Technik und idealerweise für SAP/IT.
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                            Du hast bereits erste Erfahrungen im HR gesammelt und möchtest jetzt tiefer in die strategische Personalarbeit einsteigen? * der Bearbeitung von HR-Sonderthemen und Projekten, beispielsweise im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, in der Personalentwicklung oder im Employer Branding - Du möchtest dein bisheriges HR-Wissen vertiefen und verstehen, wie moderne Personalarbeit auf strategischer Ebene funktioniert? o Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder eine vergleichbare Fachrichtung studierst - idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources, Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie - o Interesse an strategischer Personalarbeit und HR Business Partnering mitbringst
                            Du hast bereits erste Erfahrungen im HR gesammelt und möchtest jetzt tiefer in die strategische Personalarbeit einsteigen? * der Bearbeitung von HR-Sonderthemen und Projekten, beispielsweise im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, in der Personalentwicklung oder im Employer Branding - Du möchtest dein bisheriges HR-Wissen vertiefen und verstehen, wie moderne Personalarbeit auf strategischer Ebene funktioniert? o Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder eine vergleichbare Fachrichtung studierst - idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources, Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie - o Interesse an strategischer Personalarbeit und HR Business Partnering mitbringst
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                            Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)

                            Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                            Köln, München, Frankfurt, Berlin, Hamburg
                            Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. * Eigenständige Durchführung von Recherchen zu aktuellen Trends, Studien und Fragestellungen in Personalmanagement-, Organisationsentwicklungs- und Digitalisierungsthemen
                            Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. * Eigenständige Durchführung von Recherchen zu aktuellen Trends, Studien und Fragestellungen in Personalmanagement-, Organisationsentwicklungs- und Digitalisierungsthemen
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                            Schnelle Bewerbung
                            Vielfältige Personalentwicklungsarbeit. Zudem unterstützt du dein Team bei aufkommenden Personalentwicklungsprojekten sowie bei der Planung und Durchführung des Onboardings.
                            Vielfältige Personalentwicklungsarbeit. Zudem unterstützt du dein Team bei aufkommenden Personalentwicklungsprojekten sowie bei der Planung und Durchführung des Onboardings.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Gemeinsam mit HR, HR Analytics, Controlling und dem Management entwickelst du die Grundlagen für fundierte Entscheidungen und eine zukunftsfähige Personal- und Organisationssteuerung. * Du koordinierst den jährlichen Gehaltsreview-, Kapazitäts- und Personalplanungsprozess und sorgst für Transparenz über Budgets, Kapazitäten und organisatorische Veränderungen. * Du analysierst Personal-, Organisations- und Planungsdaten, erkennst Handlungsbedarfe und leitest gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern geeignete Maßnahmen ab. * Du bringst deine Expertise in den Aufbau neuer Strukturen und Arbeitsweisen im Rahmen von IT:next ein und gestaltest die Weiterentwicklung der Personal- und Organisationssteuerung aktiv mit.
                            Gemeinsam mit HR, HR Analytics, Controlling und dem Management entwickelst du die Grundlagen für fundierte Entscheidungen und eine zukunftsfähige Personal- und Organisationssteuerung. * Du koordinierst den jährlichen Gehaltsreview-, Kapazitäts- und Personalplanungsprozess und sorgst für Transparenz über Budgets, Kapazitäten und organisatorische Veränderungen. * Du analysierst Personal-, Organisations- und Planungsdaten, erkennst Handlungsbedarfe und leitest gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern geeignete Maßnahmen ab. * Du bringst deine Expertise in den Aufbau neuer Strukturen und Arbeitsweisen im Rahmen von IT:next ein und gestaltest die Weiterentwicklung der Personal- und Organisationssteuerung aktiv mit.
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                            Erstellung und Pflege von Personalunterlagen sowie Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen * Eingeschriebener Student (m/w/d), vorzugsweise in den Bereichen Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang * Interesse an Personalthemen und organisatorischen Aufgaben
                            Erstellung und Pflege von Personalunterlagen sowie Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen * Eingeschriebener Student (m/w/d), vorzugsweise in den Bereichen Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang * Interesse an Personalthemen und organisatorischen Aufgaben
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Wir suchen motivierte Menschen, die Lust haben, neben, nach oder zwischen dem Studium erste Einblicke in Personalprozesse zu bekommen sowie diese zu verantworten. Du hast Spaß daran, operative Personalthemen zu bearbeiten?
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                            Senior HR Manager Payroll & Operations (all genders)

                            adesso SE
                            Düsseldorf, Köln, Essen, Münster, Dortmund
                            Teilweise Home-Office
                            71000 - 99000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            adesso SE * Düsseldorf, Köln, Essen, Münster, Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Bei uns kommen AI-Kompetenz, Engineering-Exzellenz und fundiertes Branchenverständnis zusammen – getragen von Menschen, die gemeinsam etwas bewegen wollen. So entstehen zukunftsfähige Lösungen, die im Alltag unserer Kunden wirklich einen Unterschied machen. Das gelingt durch Menschen, die Verantwortung übernehmen, Chancen erkennen und technologische Möglichkeiten in greifbare Ergebnisse verwandeln. Dafür schaffen wir ein Umfeld, das von gegenseitiger Unterstützung geprägt ist: Raum für fachliche Weiterentwicklung, offene Communities, in denen Wissen gerne geteilt wird, Peer Groups und Trainingsangebote, die sich an dir orientieren. Vertrauen, Wertschätzung und gemeinsam gefeierte Erfolge prägen dabei unser Miteinander und machen E
                            adesso SE * Düsseldorf, Köln, Essen, Münster, Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Bei uns kommen AI-Kompetenz, Engineering-Exzellenz und fundiertes Branchenverständnis zusammen – getragen von Menschen, die gemeinsam etwas bewegen wollen. So entstehen zukunftsfähige Lösungen, die im Alltag unserer Kunden wirklich einen Unterschied machen. Das gelingt durch Menschen, die Verantwortung übernehmen, Chancen erkennen und technologische Möglichkeiten in greifbare Ergebnisse verwandeln. Dafür schaffen wir ein Umfeld, das von gegenseitiger Unterstützung geprägt ist: Raum für fachliche Weiterentwicklung, offene Communities, in denen Wissen gerne geteilt wird, Peer Groups und Trainingsangebote, die sich an dir orientieren. Vertrauen, Wertschätzung und gemeinsam gefeierte Erfolge prägen dabei unser Miteinander und machen E
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                            Werkstudent (m/w/d) Human Resources

                            HR UNIVERSAL GmbH
                            Köln
                            Teilweise Home-Office
                            10000 - 10001 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Wir sind ein innovatives Personalberatungsunternehmen mit Hauptsitz in Köln und Niederlassungen in Berlin und München. Eine fundierte Expertise in allen Bereichen moderner Personalgewinnung zeichnet uns aus. * Sie sind eingeschriebener Student (m/w/d) der Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
                            Wir sind ein innovatives Personalberatungsunternehmen mit Hauptsitz in Köln und Niederlassungen in Berlin und München. Eine fundierte Expertise in allen Bereichen moderner Personalgewinnung zeichnet uns aus. * Sie sind eingeschriebener Student (m/w/d) der Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
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                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalwesen Jobs in Wermelskirchen?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 202 offene Stellenanzeigen für Personalwesen Jobs in Wermelskirchen.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Wermelskirchen einen Personalwesen Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Wermelskirchen einen Personalwesen Job suchen: Remscheid, Solingen, Kürten.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalwesen Jobs in Wermelskirchen suchen?
                            Wer nach Personalwesen Jobs in Wermelskirchen sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Personalwesen Jobs in Wermelskirchen??
                            Für einen Personalwesen Job in Wermelskirchen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Patientenbetreuung, Verantwortung, Gehaltsbuchhaltung, In sicherer Weise, Personalbeschaffung, Beratung, Entwicklung, Flexibilität, Engagement, Planung, Führung, Betreuung, BWL, Optimierung, Detailgenauigkeit, Administration, Arbeitsrecht.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalwesen Jobs in Wermelskirchen?
                            Für Personalwesen Jobs in Wermelskirchen gibt es aktuell 139 offene Teilzeitstellen.