Unser Personalbereich kümmert sich um alle Themen, die unser Team betreffen. Unsere HR-Expert:innen übernehmen für KiK Deutschland alles vom Recruiting und Onboarding über das Vertragsmanagement und Entgelt bis hin zur Personalentwicklung für die Zentrale und zum Offboarding. Daneben zählen auch das Personalcontrolling, arbeitsrechtliche Themen sowie das Employer Branding zu den Aufgaben. Für internationale HR-Themen ist das Personalteam eine wichtige zusätzliche Schnittstelle. * Außerdem ermittelst du Personalkennzahlen und erstellst Reports, Ad-hoc-Auswertungen sowie Statistiken für verschiedene Stakeholder * Du verfügst über fundierte Berufserfahrung im Personalcontrolling * Sehr gute Anwenderkenntnisse in modernen Personalinformationssystemen sowie ein sicherer Umgang mit MS Office runden dein Profil ab * Personalrabatt im Onlineshop und unseren Filialen sowie Corporate Benefits
Unser Personalbereich kümmert sich um alle Themen, die unser Team betreffen. Unsere HR-Expert:innen übernehmen für KiK Deutschland alles vom Recruiting und Onboarding über das Vertragsmanagement und Entgelt bis hin zur Personalentwicklung für die Zentrale und zum Offboarding. Daneben zählen auch das Personalcontrolling, arbeitsrechtliche Themen sowie das Employer Branding zu den Aufgaben. Für internationale HR-Themen ist das Personalteam eine wichtige zusätzliche Schnittstelle. * Außerdem ermittelst du Personalkennzahlen und erstellst Reports, Ad-hoc-Auswertungen sowie Statistiken für verschiedene Stakeholder * Du verfügst über fundierte Berufserfahrung im Personalcontrolling * Sehr gute Anwenderkenntnisse in modernen Personalinformationssystemen sowie ein sicherer Umgang mit MS Office runden dein Profil ab * Personalrabatt im Onlineshop und unseren Filialen sowie Corporate Benefits
Erfahrung im Personalwesen oder in der Personaldienstleistung * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen * Ansprechpartner für personalrelevante Themen wie Arbeitsverträge, Urlaubsanträge und Zeugnisse
Erfahrung im Personalwesen oder in der Personaldienstleistung * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen * Ansprechpartner für personalrelevante Themen wie Arbeitsverträge, Urlaubsanträge und Zeugnisse
Studium mit wirtschaftsrechtlichem Abschluss oder dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Abschluss * Mehrjährige generalistische Berufserfahrung im Personalmanagement idealerweise im industriellen Umfeld
Studium mit wirtschaftsrechtlichem Abschluss oder dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Abschluss * Mehrjährige generalistische Berufserfahrung im Personalmanagement idealerweise im industriellen Umfeld
Als HR Specialist (m/w/d) sind Sie Ansprechpartner für und in sämtlichen Personalangelegenheiten eines definierten Personenkreises. * Betreuung und Beratung von und eines definierten Personenkreises für alle personalrelevanten und grundlegenden arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Bearbeitung der administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zur Kündigung * Aktive Mitwirkung bei HR-Projekt- und Sonderaufgaben und kontinuierliche Optimierung der Personalprozesse * Sie zeigen hohe Motivation und Interesse an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Unternehmensbereichs Personal
Als HR Specialist (m/w/d) sind Sie Ansprechpartner für und in sämtlichen Personalangelegenheiten eines definierten Personenkreises. * Betreuung und Beratung von und eines definierten Personenkreises für alle personalrelevanten und grundlegenden arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Bearbeitung der administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zur Kündigung * Aktive Mitwirkung bei HR-Projekt- und Sonderaufgaben und kontinuierliche Optimierung der Personalprozesse * Sie zeigen hohe Motivation und Interesse an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Unternehmensbereichs Personal
Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen * Betreuung der operativen Personalarbeit (Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen, Bescheinigungen, Organigrammen etc.)
Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen * Betreuung der operativen Personalarbeit (Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen, Bescheinigungen, Organigrammen etc.)
Berufserfahrung im Recruiting, Personalwesen oder der Personaldienstleistung Die ASP Metering ist ein bundesweit tätiger Dienstleister im Bereich der Verbrauchsdatenerfassung und unterstützt Energieversorger, Messstellenbetreiber sowie Wohnungsunternehmen mit zuverlässigen Personallösungen und Dienstleistungen. Zur Verstärkung unseres Teams in Kamen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personaldienstleistungskaufmann / Kaufmann für Personalmanagement & Recruiting (m/w/d) in Vollzeit. * Betreuung der in personalrelevanten Angelegenheiten * Unterstützung bei der Personaladministration und Pflege der Personaldaten * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Personalmanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung - Bei uns hast Du die Möglichkeit, moderne Recruiting-Strategien einzubringen, neue Kanäle ...
Berufserfahrung im Recruiting, Personalwesen oder der Personaldienstleistung Die ASP Metering ist ein bundesweit tätiger Dienstleister im Bereich der Verbrauchsdatenerfassung und unterstützt Energieversorger, Messstellenbetreiber sowie Wohnungsunternehmen mit zuverlässigen Personallösungen und Dienstleistungen. Zur Verstärkung unseres Teams in Kamen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personaldienstleistungskaufmann / Kaufmann für Personalmanagement & Recruiting (m/w/d) in Vollzeit. * Betreuung der in personalrelevanten Angelegenheiten * Unterstützung bei der Personaladministration und Pflege der Personaldaten * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Personalmanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung - Bei uns hast Du die Möglichkeit, moderne Recruiting-Strategien einzubringen, neue Kanäle ...
meinestadt.de * Lippstadt * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Arbeitgeber: avitea GmbH - Einsatzort: 59555 Lippstadt - Sie unterstützen den HR-Fachbereich bei arbeitsrechtlichen Stellungnahmen, Projekten, der Erstellung von Entscheidungsgrundlagen sowie der Zusammenarbeit mit dem und überarbeiten Schulungsunterlagen im Arbeitsrecht. Ihre Aufgaben - Unterstützung des HR-Fachbereichs im Bereich Arbeitsrecht Vorbereitung und Zuarbeit bei arbeitsrechtlichen Stellungnahmen, Prüfungen und Gutachten Mitarbeit an arbeitsrechtlichen Projekten inklusive intensiver Projektbetreuung sowie Aufbereitung und - Ihr Profil * Du bist aktuell im Masterstudium der Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Arbeitsrecht * Du hast eine ausgeprägte Affinität zum Arbeitsrecht und interessierst dich für arbeitsrechtliche Fragestellungen im HR‑Umfeld
meinestadt.de * Lippstadt * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Arbeitgeber: avitea GmbH - Einsatzort: 59555 Lippstadt - Sie unterstützen den HR-Fachbereich bei arbeitsrechtlichen Stellungnahmen, Projekten, der Erstellung von Entscheidungsgrundlagen sowie der Zusammenarbeit mit dem und überarbeiten Schulungsunterlagen im Arbeitsrecht. Ihre Aufgaben - Unterstützung des HR-Fachbereichs im Bereich Arbeitsrecht Vorbereitung und Zuarbeit bei arbeitsrechtlichen Stellungnahmen, Prüfungen und Gutachten Mitarbeit an arbeitsrechtlichen Projekten inklusive intensiver Projektbetreuung sowie Aufbereitung und - Ihr Profil * Du bist aktuell im Masterstudium der Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Arbeitsrecht * Du hast eine ausgeprägte Affinität zum Arbeitsrecht und interessierst dich für arbeitsrechtliche Fragestellungen im HR‑Umfeld
Du hast Lust auf Verantwortung im Personalwesen? Wir sind die HEADFOUND, ein wachsender, datengetriebener Personaldienstleister mit über 140 Mitarbeitenden und einem klar strukturierten, performanceorientierten Ansatz im Recruiting. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als z. B. Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder ein Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie o. Ä. * Erfahrung im Recruiting oder Personalberatung - Du kennst die Herausforderungen und Chancen der Branche und hast bereits als HR Consult (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), Talent Acquisition Specialist (m/w/d) oder Headhunter (m/w/d) gearbeitet
Du hast Lust auf Verantwortung im Personalwesen? Wir sind die HEADFOUND, ein wachsender, datengetriebener Personaldienstleister mit über 140 Mitarbeitenden und einem klar strukturierten, performanceorientierten Ansatz im Recruiting. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als z. B. Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder ein Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie o. Ä. * Erfahrung im Recruiting oder Personalberatung - Du kennst die Herausforderungen und Chancen der Branche und hast bereits als HR Consult (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), Talent Acquisition Specialist (m/w/d) oder Headhunter (m/w/d) gearbeitet
Unsere HR-Expert:innen übernehmen für KiK Deutschland alles vom Recruiting und Onboarding über das Vertragsmanagement und Entgelt bis hin zur Personalentwicklung für die Zentrale und zum Offboarding. Daneben zählen auch das Personalcontrolling, arbeitsrechtliche Themen sowie das Employer Branding zu den Aufgaben. Für internationale HR-Themen ist das Personalteam eine wichtige zusätzliche Schnittstelle. * Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Personal, z. B. als Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement, ein Studium, beispielsweise der Betriebswirtschaftslehre, oder eine vergleichbare Qualifikation * Personalrabatt im Onlineshop und unseren Filialen sowie Corporate Benefits
Unsere HR-Expert:innen übernehmen für KiK Deutschland alles vom Recruiting und Onboarding über das Vertragsmanagement und Entgelt bis hin zur Personalentwicklung für die Zentrale und zum Offboarding. Daneben zählen auch das Personalcontrolling, arbeitsrechtliche Themen sowie das Employer Branding zu den Aufgaben. Für internationale HR-Themen ist das Personalteam eine wichtige zusätzliche Schnittstelle. * Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Personal, z. B. als Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement, ein Studium, beispielsweise der Betriebswirtschaftslehre, oder eine vergleichbare Qualifikation * Personalrabatt im Onlineshop und unseren Filialen sowie Corporate Benefits
Im Rahmen der Tätigkeit als Werkstudent:in unterstützen Sie unser Personalwesen sowie unsere Arbeitssicherheit ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt mit 7 bis 14 Stunden pro Woche bei der täglichen Arbeit. * Sie studieren einen wirtschaftlichen, informationstechnischen oder vergleichbaren Studiengang, z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen.
Im Rahmen der Tätigkeit als Werkstudent:in unterstützen Sie unser Personalwesen sowie unsere Arbeitssicherheit ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt mit 7 bis 14 Stunden pro Woche bei der täglichen Arbeit. * Sie studieren einen wirtschaftlichen, informationstechnischen oder vergleichbaren Studiengang, z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen.
Um unsere Marktanteile weiter auszubauen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in unserem Stammwerk in Hamm einen Personalreferent (m/w/d). * Unterstützung der Personalleitung bei der Durchführung der gesamten operativen Personalarbeit * Umsetzung und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunk in der operativen Personalarbeit * Erfahrung in der Konzeption und Umsetzungsbegleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen wünschenswert
Um unsere Marktanteile weiter auszubauen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in unserem Stammwerk in Hamm einen Personalreferent (m/w/d). * Unterstützung der Personalleitung bei der Durchführung der gesamten operativen Personalarbeit * Umsetzung und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunk in der operativen Personalarbeit * Erfahrung in der Konzeption und Umsetzungsbegleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen wünschenswert
Disziplinarische Führung: Du übernimmst die Personalverantwortung für dein Team – mit Fairness, Klarheit und der Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen verbindlich zu handeln * Erfahrung: Berufserfahrung in der Lagerlogistik sowie Erfahrung in der Personalführung und -einsatzplanung
Disziplinarische Führung: Du übernimmst die Personalverantwortung für dein Team – mit Fairness, Klarheit und der Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen verbindlich zu handeln * Erfahrung: Berufserfahrung in der Lagerlogistik sowie Erfahrung in der Personalführung und -einsatzplanung
Belastbar, verantwortungsbewusst und mit hoher EigeninitiativeAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalplanung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalverwaltung, Personalrekrutierung
Belastbar, verantwortungsbewusst und mit hoher EigeninitiativeAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalplanung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalverwaltung, Personalrekrutierung
comvaHRo GmbH * Hamm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Die comvaHRo GmbH ist ein wachsender HR-Tech-Player im DACH-Raum – spezialisiert auf HR-Software, HR-Consulting und Payroll Services. Seit fast zehn Jahren stehen wir für nachhaltiges Wachstum, partnerschaftliche Kundenbeziehungen und höchste fachliche Kompetenz. Haben Sie Lust mit uns ganz vorne dabei zu sein? Zufriedene nationale und internationale Kunden, eine tolle Unternehmensphilosophie, ein Team, das Hand in Hand arbeitet und unsere hohe Expertise sind die Bausteine unseres Erfolges. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen IT-Consultant HR & Datacenter (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung an unserem Standort in Hamm (NRW) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben * Betreuung unseres mit dem Fokus auf Rollen- und Berechtigungskonzepte sowie Datenschutzanforderungen in der ...
comvaHRo GmbH * Hamm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Die comvaHRo GmbH ist ein wachsender HR-Tech-Player im DACH-Raum – spezialisiert auf HR-Software, HR-Consulting und Payroll Services. Seit fast zehn Jahren stehen wir für nachhaltiges Wachstum, partnerschaftliche Kundenbeziehungen und höchste fachliche Kompetenz. Haben Sie Lust mit uns ganz vorne dabei zu sein? Zufriedene nationale und internationale Kunden, eine tolle Unternehmensphilosophie, ein Team, das Hand in Hand arbeitet und unsere hohe Expertise sind die Bausteine unseres Erfolges. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen IT-Consultant HR & Datacenter (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung an unserem Standort in Hamm (NRW) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben * Betreuung unseres mit dem Fokus auf Rollen- und Berechtigungskonzepte sowie Datenschutzanforderungen in der ...
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marketing-Management, Verkaufsförderung, Personalwesen, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marketing-Management, Verkaufsförderung, Personalwesen, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
Planung, Steuerung und Überwachung von betriebswirtschaftlichen Abläufen in verschiedenen Unternehmensbereichen (z. B. Einkauf, Vertrieb, Personalwesen, Buchhaltung)
Planung, Steuerung und Überwachung von betriebswirtschaftlichen Abläufen in verschiedenen Unternehmensbereichen (z. B. Einkauf, Vertrieb, Personalwesen, Buchhaltung)
kontinuierliche pflegerische Weiterentwicklung der Kurzzeitpflege, insbesondere im Hinblick auf die Umsetzung der Personalbemessung nach §113c - zielorientiertes Personalmanagement mit den Schwerpunkten partizipativer Personalführung und kompetenz- und qualifikationsorientierte Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung
kontinuierliche pflegerische Weiterentwicklung der Kurzzeitpflege, insbesondere im Hinblick auf die Umsetzung der Personalbemessung nach §113c - zielorientiertes Personalmanagement mit den Schwerpunkten partizipativer Personalführung und kompetenz- und qualifikationsorientierte Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung