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106 Treffer für Personalwesen Jobs in Weinheim im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Deine Unterstützung im Personalentwicklungsbereich und beim Onboarding hilft neuen Mitarbeitenden, sich schnell einzuarbeiten und weiterzuentwickeln
Deine Unterstützung im Personalentwicklungsbereich und beim Onboarding hilft neuen Mitarbeitenden, sich schnell einzuarbeiten und weiterzuentwickeln
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Praktikum im Bereich Human Resources – Schwerpunkt Praktikanten und Abschlussarbeiten (w/m/d)
Praktikum im Bereich Human Resources – Schwerpunkt Praktikanten und Abschlussarbeiten (w/m/d)
Freudenberg Sealing Technologies
Weinheim
Anschreiben nicht erforderlich
Als Teil unseres HR-Teams gewinnen Sie tiefe Einblicke in operative und strategische Personalthemen * Aktuell studieren Sie Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang (idealerweise mit Schwerpunkt Personal)
Als Teil unseres HR-Teams gewinnen Sie tiefe Einblicke in operative und strategische Personalthemen * Aktuell studieren Sie Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang (idealerweise mit Schwerpunkt Personal)
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Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Elis Group Services GmbH
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. * Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts
Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. * Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als spezialisierter Personaldienstleister gestalten wir die Grundlage der digitalen Zukunft: Wir besetzen für DAX-Konzerne, mittelständische Unternehmen und Start-Ups in ganz Deutschland offene IT-Projektstellen mit den richtigen freiberuflichen Digital- & IT-Experten. * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Kommunikation, Psychologie, Soziologie oder eine vergleichbare Ausbildung
Als spezialisierter Personaldienstleister gestalten wir die Grundlage der digitalen Zukunft: Wir besetzen für DAX-Konzerne, mittelständische Unternehmen und Start-Ups in ganz Deutschland offene IT-Projektstellen mit den richtigen freiberuflichen Digital- & IT-Experten. * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Kommunikation, Psychologie, Soziologie oder eine vergleichbare Ausbildung
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Anschreiben nicht erforderlich
Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich.
Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich.
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Stellvertretende Personalleitung / HR-Leitung (w/m/d)
Stellvertretende Personalleitung / HR-Leitung (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Ludwigshafen am Rhein, Mannheim, Heidelberg, Neustadt an der Weinstraße
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Gesundheitswesen, ermöglicht Ihnen einen souveränen Umgang mit anspruchsvollen HR-Strukturen * conQuaesso Personalberatung Der Geschäftsbereich Personal umfasst rund 30 Mitarbeitende, darunter auch Personalentwicklung, Arbeitsrecht und Arbeitszeitmanagement sowie weitere angebundene Fach- und Servicebereiche wie den Betriebskindergarten und den Betriebsärztlichen Dienst. * Mit Ihrer fachlichen Expertise stellen Sie eine ordnungsgemäße Entgeltabrechnung sowie eine verlässliche Datengrundlage für Berichtswesen, Controlling und Finanzbuchhaltung sicher und entwickeln bestehende Prozesse kontinuierlich weiter * Die Weiterentwicklung digitaler Personalprozesse mit LOGA von P&I gestalten Sie aktiv mit, steuern Optimierungsprojekte und übernehmen die fachliche Führung des zuständigen Teams
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Gesundheitswesen, ermöglicht Ihnen einen souveränen Umgang mit anspruchsvollen HR-Strukturen * conQuaesso Personalberatung Der Geschäftsbereich Personal umfasst rund 30 Mitarbeitende, darunter auch Personalentwicklung, Arbeitsrecht und Arbeitszeitmanagement sowie weitere angebundene Fach- und Servicebereiche wie den Betriebskindergarten und den Betriebsärztlichen Dienst. * Mit Ihrer fachlichen Expertise stellen Sie eine ordnungsgemäße Entgeltabrechnung sowie eine verlässliche Datengrundlage für Berichtswesen, Controlling und Finanzbuchhaltung sicher und entwickeln bestehende Prozesse kontinuierlich weiter * Die Weiterentwicklung digitaler Personalprozesse mit LOGA von P&I gestalten Sie aktiv mit, steuern Optimierungsprojekte und übernehmen die fachliche Führung des zuständigen Teams
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Strategic HR Business Partner (f/m/d)
Strategic HR Business Partner (f/m/d)
KNAISCH CONSULTING GMBH
Karlsruhe, Baden-Baden, Heidelberg, Pforzheim, Kraichtal, Bruchsal, Landau
Teilweise Home-Office
Vor dem Hintergrund des weiteren Wachstums und der zunehmenden Internationalisierung kommt der strategischen Weiterentwicklung des Personalbereichs eine zentrale Rolle zu. Zukunftsorientiertes Personalmanagement auf strategischer und operativer Ebene aktiv mitgestalten * Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Vor dem Hintergrund des weiteren Wachstums und der zunehmenden Internationalisierung kommt der strategischen Weiterentwicklung des Personalbereichs eine zentrale Rolle zu. Zukunftsorientiertes Personalmanagement auf strategischer und operativer Ebene aktiv mitgestalten * Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Personalleitung/Head of HR (w/m/d)
Personalleitung/Head of HR (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Mannheim, Aschaffenburg
conQuaesso Personalberatung * In dieser Funktion liegt die strategische und operative Steuerung des gesamten Personalbereichs in Ihrer Verantwortung, den Sie im Sinne klarer Strukturen, effizienter Prozesse und belastbarer Steuerungssysteme kontinuierlich weiterentwickeln. * Die Weiterentwicklung von Prozessen gestalten Sie aktiv, indem Sie Optimierungspotenziale im HR-Bereich identifizieren, die Digitalisierung vorantreiben und das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument stärken. * Sie gewährleisten effiziente, rechtssichere und reibungslose Abläufe in der Personaladministration und Entgeltabrechnung, arbeiten eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen, bereiten entscheidungsrelevante Kennzahlen adressatengerecht auf und behalten Budgets sowie Kosten zuverlässig im Blick. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkten in ...
conQuaesso Personalberatung * In dieser Funktion liegt die strategische und operative Steuerung des gesamten Personalbereichs in Ihrer Verantwortung, den Sie im Sinne klarer Strukturen, effizienter Prozesse und belastbarer Steuerungssysteme kontinuierlich weiterentwickeln. * Die Weiterentwicklung von Prozessen gestalten Sie aktiv, indem Sie Optimierungspotenziale im HR-Bereich identifizieren, die Digitalisierung vorantreiben und das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument stärken. * Sie gewährleisten effiziente, rechtssichere und reibungslose Abläufe in der Personaladministration und Entgeltabrechnung, arbeiten eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen, bereiten entscheidungsrelevante Kennzahlen adressatengerecht auf und behalten Budgets sowie Kosten zuverlässig im Blick. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkten in ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie begeistern sich für Themen rund um das Prozessmanagement und haben bereits erste Erfahrungen in der Analyse und Optimierung von Prozessen oder im Bereich Personal gesammelt.
Sie begeistern sich für Themen rund um das Prozessmanagement und haben bereits erste Erfahrungen in der Analyse und Optimierung von Prozessen oder im Bereich Personal gesammelt.
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HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit und hast idealerweise bereits Vorerfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche sammeln können * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit und hast idealerweise bereits Vorerfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche sammeln können * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erstellung des HR-Berichtswesens
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erstellung des HR-Berichtswesens
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Augsburg, Berlin, Bremen, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt/M., Hamburg, Mannheim, Nürnberg, Ulm
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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Idealerweise hast du schon erste Erfahrungen im Personalwesen gesammelt * Du befindest dich in einer laufenden akademischen Ausbildung im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
Idealerweise hast du schon erste Erfahrungen im Personalwesen gesammelt * Du befindest dich in einer laufenden akademischen Ausbildung im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
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Duales Studium BWL mit Schwerpunkt HR
Duales Studium BWL mit Schwerpunkt HR
Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank (VVRB) eG
Michelstadt, Rödermark
Schnelle Bewerbung
Insbesondere Bankkaufleute, die ihr Know-how zukünftig im Personalmanagement einbringen möchten, sind bei uns herzlich willkommen! * Employer Branding & Personalmarketing * Personalentwicklung * Duales BWL-Studium (B.A.) mit Schwerpunkt HR / Personalmanagement Erlebe Recruiting, Employer Branding, Onboarding, Personalentwicklung & mehr aus erster Hand.
Insbesondere Bankkaufleute, die ihr Know-how zukünftig im Personalmanagement einbringen möchten, sind bei uns herzlich willkommen! * Employer Branding & Personalmarketing * Personalentwicklung * Duales BWL-Studium (B.A.) mit Schwerpunkt HR / Personalmanagement Erlebe Recruiting, Employer Branding, Onboarding, Personalentwicklung & mehr aus erster Hand.
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HR Legal Counsel (m/w/d) – International HR / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht
HR Legal Counsel (m/w/d) – International HR / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht
ProMinent GmbH
Heidelberg
Schnelle Bewerbung
ProMinent GmbH * Heidelberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die ProMinent Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Heidelberg ist zuverlässiger Lösungsanbieter für die Wasseraufbereitung und in der Fluid-Dosiertechnik. Mit rund 50 Niederlassungen sind wir Global Player und in über der Hälfte der Länder der Welt zuhause. Als Technologieexperten kommen wir mit unseren innovativen, sinnstiftenden Produkten rund um die Themen Wasser und Nachhaltigkeit bei zahlreichen Kunden unterschiedlicher Branchen zum Einsatz. Wir zählen zu den Top 100 und wurden zum vierten Mal in Folge als Top-Innovator ausgezeichnet. Wir sind Gestalter, denn unsere rund 3.000 Mitarbeiter können jeden Tag aufs Neue eigene Ideen einbringen und ihre Aufgaben aktiv mitgestalten. Wir setzen alles daran, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.
ProMinent GmbH * Heidelberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die ProMinent Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Heidelberg ist zuverlässiger Lösungsanbieter für die Wasseraufbereitung und in der Fluid-Dosiertechnik. Mit rund 50 Niederlassungen sind wir Global Player und in über der Hälfte der Länder der Welt zuhause. Als Technologieexperten kommen wir mit unseren innovativen, sinnstiftenden Produkten rund um die Themen Wasser und Nachhaltigkeit bei zahlreichen Kunden unterschiedlicher Branchen zum Einsatz. Wir zählen zu den Top 100 und wurden zum vierten Mal in Folge als Top-Innovator ausgezeichnet. Wir sind Gestalter, denn unsere rund 3.000 Mitarbeiter können jeden Tag aufs Neue eigene Ideen einbringen und ihre Aufgaben aktiv mitgestalten. Wir setzen alles daran, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.
HR Referent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Frankfurt am Main, Mannheim, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung bist du vom Onboarding bis zum Outplacement für die ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Fach- und Führungskräfte bei unseren Kundenunternehmen zuständig * Für die Mitarbeitenden in deinem Zuständigkeitsbereich agierst du dabei als kompetente Ansprechperson in allen personalrelevanten Themen, insbesondere während der Einsatzzeit bei einem unserer Kundenunternehmen * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung bist du vom Onboarding bis zum Outplacement für die ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Fach- und Führungskräfte bei unseren Kundenunternehmen zuständig * Für die Mitarbeitenden in deinem Zuständigkeitsbereich agierst du dabei als kompetente Ansprechperson in allen personalrelevanten Themen, insbesondere während der Einsatzzeit bei einem unserer Kundenunternehmen * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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Schnelle Bewerbung
PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG * Mannheim * Praktikum * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission „Wir bringen Gesundheit“ wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erlebe eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the HEARTBEAT of healthcare. Standort: Mannheim, befristet auf 6 Monate ab dem 01.08.2026 - Aufgaben * Mitwirkung bei der Erstellung von Praktikanten- und Werkstudentenverträgen sowie unterstützende Begleitung des gesamten Einstellungsprozesses * Unterstützung bei der Organisation und Nachverfolgung des Onboardingprozesses * Erstellung von Arbeitszeugnissen
PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG * Mannheim * Praktikum * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission „Wir bringen Gesundheit“ wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erlebe eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the HEARTBEAT of healthcare. Standort: Mannheim, befristet auf 6 Monate ab dem 01.08.2026 - Aufgaben * Mitwirkung bei der Erstellung von Praktikanten- und Werkstudentenverträgen sowie unterstützende Begleitung des gesamten Einstellungsprozesses * Unterstützung bei der Organisation und Nachverfolgung des Onboardingprozesses * Erstellung von Arbeitszeugnissen
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Junior HR Business Partner (w/m/d) - befristet für 12 Monate
Junior HR Business Partner (w/m/d) - befristet für 12 Monate
Daimler Buses GmbH
Mannheim
Teilweise Home-Office
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau o. ä.) mit abgeschlossener qualifizierter Fachausbildung, beispielsweise zum/zur staatlich geprüften Betriebswirt:in * Interesse an generalistischer Personalarbeit sowie an administrativen und prozessualen HR-Themen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau o. ä.) mit abgeschlossener qualifizierter Fachausbildung, beispielsweise zum/zur staatlich geprüften Betriebswirt:in * Interesse an generalistischer Personalarbeit sowie an administrativen und prozessualen HR-Themen
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Gute analytische Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Zahlen und personalrelevanten Daten
Gute analytische Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Zahlen und personalrelevanten Daten
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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Steuerung und Umsetzung der administrativen Personalprozesse im gesamten Employee-Life-Cycle * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fachausrichtung Personal * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung
Steuerung und Umsetzung der administrativen Personalprozesse im gesamten Employee-Life-Cycle * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fachausrichtung Personal * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung
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Schnelle Bewerbung
Du hast eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise schon Erfahrung im Personalwesen. * Durchführung von allen administrativen Aufgaben (Datenerfassung und -pflege in verschiedenen Systemen, u.a. Personalsoftware Workday, Zeiterfassung mit ATOSS)
Du hast eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise schon Erfahrung im Personalwesen. * Durchführung von allen administrativen Aufgaben (Datenerfassung und -pflege in verschiedenen Systemen, u.a. Personalsoftware Workday, Zeiterfassung mit ATOSS)
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Sie verfügen über ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen * Sie erstellen Präsentationen, Auswertungen und Reportings und bereiten relevante Kennzahlen für die Personalentwicklung auf * Sie arbeiten in zukunftsorientierten bereichsübergreifenden HR-Projekten mit und unterstützen aktiv die Umsetzung neuer Personalentwicklungsmaßnahmen von der Konzeption bis hin zur Umsetzung * Erste Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in der Personalentwicklung oder Personaladministration, ist von Vorteil
Sie verfügen über ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen * Sie erstellen Präsentationen, Auswertungen und Reportings und bereiten relevante Kennzahlen für die Personalentwicklung auf * Sie arbeiten in zukunftsorientierten bereichsübergreifenden HR-Projekten mit und unterstützen aktiv die Umsetzung neuer Personalentwicklungsmaßnahmen von der Konzeption bis hin zur Umsetzung * Erste Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in der Personalentwicklung oder Personaladministration, ist von Vorteil
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Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen von Vorteil - Zur Verstärkung unseres Teams in Bürstadt suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Personalreferent (m/w/d) In unserem 5-köpfigen Personal-Team betreuen wir sowohl feste Mitarbeitende als auch Saisonarbeitskräfte. Wenn Sie gerne im Personalbereich arbeiten, Teamarbeit schätzen und die Personalleitung im Alltag aktiv unterstützen und Verantwortung für eigene Themen übernehmen möchten, freuen wir uns, Sie kennenzulernen! * Vertragswesen und HR-Dokumente * Onboarding, Schulungen und Personalentwicklung Sie unterstützen im Bereich der Saisonarbeitskräfte, übernehmen feste Aufgaben im Team, wie die Vorbereitung und Dokumentation der Personalmeetings und treiben die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und Systeme aktiv voran. * Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Personalmanagement, Psychologie oder ...
Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen von Vorteil - Zur Verstärkung unseres Teams in Bürstadt suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Personalreferent (m/w/d) In unserem 5-köpfigen Personal-Team betreuen wir sowohl feste Mitarbeitende als auch Saisonarbeitskräfte. Wenn Sie gerne im Personalbereich arbeiten, Teamarbeit schätzen und die Personalleitung im Alltag aktiv unterstützen und Verantwortung für eigene Themen übernehmen möchten, freuen wir uns, Sie kennenzulernen! * Vertragswesen und HR-Dokumente * Onboarding, Schulungen und Personalentwicklung Sie unterstützen im Bereich der Saisonarbeitskräfte, übernehmen feste Aufgaben im Team, wie die Vorbereitung und Dokumentation der Personalmeetings und treiben die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und Systeme aktiv voran. * Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Personalmanagement, Psychologie oder ...
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Als Referent Personalcontrolling (m/w/d) schaffen Sie Transparenz über Personalaufwand, Budgets und Leistungen, liefern fundierte Entscheidungsgrundlagen für Führungskräfte und tragen aktiv zu einer verlässlichen Unternehmenssteuerung bei. * Sie planen, steuern und überwachen die Sach- und Personalaufwendungen und analysieren Abweichungen inklusive deren Erläuterung * Abgeschlossenes Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, (Wirtschafts-)Informatik, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Langjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Personal- oder Dienstleistungsumfeld
Als Referent Personalcontrolling (m/w/d) schaffen Sie Transparenz über Personalaufwand, Budgets und Leistungen, liefern fundierte Entscheidungsgrundlagen für Führungskräfte und tragen aktiv zu einer verlässlichen Unternehmenssteuerung bei. * Sie planen, steuern und überwachen die Sach- und Personalaufwendungen und analysieren Abweichungen inklusive deren Erläuterung * Abgeschlossenes Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, (Wirtschafts-)Informatik, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Langjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Personal- oder Dienstleistungsumfeld
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- Lambsheim
- Europa
- Westliches Europa
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