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22 Treffer für Personalwesen Jobs in Thüringer Wald im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Erster Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Beratung und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie oder mit vergleichbarer Erfahrung * Mehrjährige Berufserfahrung (i. d. R. 5+ Jahre) im HR Business Partnering, idealerweise in einem Produktionsunternehmen bzw. mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent mit Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einem Produktionsunternehmen
Erster Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Beratung und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie oder mit vergleichbarer Erfahrung * Mehrjährige Berufserfahrung (i. d. R. 5+ Jahre) im HR Business Partnering, idealerweise in einem Produktionsunternehmen bzw. mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent mit Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einem Produktionsunternehmen
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(Senior) Human Resources Generalist (M/F/D)
(Senior) Human Resources Generalist (M/F/D)
Adtran Networks SE
Meiningen-Dreissigacker
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Human Resources Teams in Berlin oder Meiningen suchen wir einen engagierten (Senior) Human Resources Generalist (M/W/D) mit hoher Motivation und Leidenschaft für alle Bereiche der Personalarbeit. * Eigenverantwortliche Durchführung und kontinuierliche Weiterentwicklung der operativen Personalarbeit entlang des gesamten Employee Life Cycle * Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von Personalgesprächen sowie Leistungsbeurteilungen * Mitwirkung bei Personalentwicklungsmaßnahmen (z. B. Trainings, Jahresgespräche, Zielvereinbarungen, Nachfolgeplanung) * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger HR-Weiterbildung
Zur Verstärkung unseres Human Resources Teams in Berlin oder Meiningen suchen wir einen engagierten (Senior) Human Resources Generalist (M/W/D) mit hoher Motivation und Leidenschaft für alle Bereiche der Personalarbeit. * Eigenverantwortliche Durchführung und kontinuierliche Weiterentwicklung der operativen Personalarbeit entlang des gesamten Employee Life Cycle * Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von Personalgesprächen sowie Leistungsbeurteilungen * Mitwirkung bei Personalentwicklungsmaßnahmen (z. B. Trainings, Jahresgespräche, Zielvereinbarungen, Nachfolgeplanung) * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger HR-Weiterbildung
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Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen
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Du möchtest erste Erfahrungen im Personalmanagement sammeln und hast Lust auf die Themen Recruiting, Personalentwicklung und Arbeitsrecht? * Ausbildung: Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Wirtschaftsrecht, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Begeisterung: Interesse an praktischen Aufgaben im Personalbereich und daran die Personalarbeit eines großen, internationalen Unternehmens kennenzulernen
Du möchtest erste Erfahrungen im Personalmanagement sammeln und hast Lust auf die Themen Recruiting, Personalentwicklung und Arbeitsrecht? * Ausbildung: Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Wirtschaftsrecht, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Begeisterung: Interesse an praktischen Aufgaben im Personalbereich und daran die Personalarbeit eines großen, internationalen Unternehmens kennenzulernen
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Wir suchen ab sofort eine Fachkraft für eine Tätigkeit im Personalwesen. a.:Personalbeschaffung, Betreuung des vorhandenen Personals, Formulierung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen, Führung der Personalakten, Vertretung der Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie gleichgelagerte Aufgaben, die mit der Tätigkeit im Zusammenhang stehen - Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Lohnbuchhaltungssoftware LODAS (Datev), Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalentwicklung, Personalverwaltung, Arbeitsrecht, Bewerbermanagementsysteme, Sozialversicherungsrecht, Personalrekrutierung, Personalunterlagen erstellen
Wir suchen ab sofort eine Fachkraft für eine Tätigkeit im Personalwesen. a.:Personalbeschaffung, Betreuung des vorhandenen Personals, Formulierung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen, Führung der Personalakten, Vertretung der Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie gleichgelagerte Aufgaben, die mit der Tätigkeit im Zusammenhang stehen - Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Lohnbuchhaltungssoftware LODAS (Datev), Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalentwicklung, Personalverwaltung, Arbeitsrecht, Bewerbermanagementsysteme, Sozialversicherungsrecht, Personalrekrutierung, Personalunterlagen erstellen
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Mitarbeiter (m/w/d) Lohnabrechnung / Lohnbuchhaltung
Mitarbeiter (m/w/d) Lohnabrechnung / Lohnbuchhaltung
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
Frankfurt am Main, Ilmenau, Kassel
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Auswertungen und Statistiken: Du erstellst Personalauswertungen, Statistiken und weitere Unterlagen für deine Mandanten * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann, Personalreferent) oder eine vergleichbare Qualifikation
Auswertungen und Statistiken: Du erstellst Personalauswertungen, Statistiken und weitere Unterlagen für deine Mandanten * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann, Personalreferent) oder eine vergleichbare Qualifikation
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Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland mit Reisebereitschaft
Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland mit Reisebereitschaft
Elis Deutschland
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Hard, Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Personalreferenten (m/w/d) vor Ort – inkl. u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Beratung zu personal-, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts * Ausbildung und Studium: Abgeschlossenes Studium, z. B. der Betriebswirtschaftslehre bzw. Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insb. mit der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit , sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts
Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Personalreferenten (m/w/d) vor Ort – inkl. u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Beratung zu personal-, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts * Ausbildung und Studium: Abgeschlossenes Studium, z. B. der Betriebswirtschaftslehre bzw. Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insb. mit der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit , sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts
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Kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung der Personaleinsatzplanungssoftware sowie Schulung der Nutzungsberechtigten
Kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung der Personaleinsatzplanungssoftware sowie Schulung der Nutzungsberechtigten
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Gute Zusammenarbeit mit Maschinenpersonal und der QS
Gute Zusammenarbeit mit Maschinenpersonal und der QS
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanz- und/oder Personalwesen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanz- und/oder Personalwesen
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Schnelle Bewerbung
Erfahrungen in der Personalführung und Führung von Schichtmannschaften
Erfahrungen in der Personalführung und Führung von Schichtmannschaften
NEU
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Erfahrungen in der Personalführung und Führung von Schichtmannschaften
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Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung
Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung
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Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Personalmanagement und Finanzbuchhaltung
Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Personalmanagement und Finanzbuchhaltung
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Zuverlässigkeit, Professionalität und Teamgeist zählen ebenso zu Ihren Stärken wie Belastbarkeit und OrganisationstalentAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, Personalplanung - Unterstützung des Personalbüros bei der Personalplanung, -beschaffung, und -verwaltung
Zuverlässigkeit, Professionalität und Teamgeist zählen ebenso zu Ihren Stärken wie Belastbarkeit und OrganisationstalentAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, Personalplanung - Unterstützung des Personalbüros bei der Personalplanung, -beschaffung, und -verwaltung
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Betreuung im Personal- und Finanzbereich: Den Bereich Personal und Finanzen verstärkst du in allen administrativen und operativen Tätigkeiten.
Betreuung im Personal- und Finanzbereich: Den Bereich Personal und Finanzen verstärkst du in allen administrativen und operativen Tätigkeiten.
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Kenntnisse in der Personalführung und -anleitung
Kenntnisse in der Personalführung und -anleitung
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Einrichtungsleitung (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))
Einrichtungsleitung (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))
Diako Thüringen gem. GmbH Kreisdiakoniestelle Bad Salzungen
Bad Salzungen
Schnelle Bewerbung
Personalführung inklusive Personalmanagement, -entwicklung und -fortbildung
Personalführung inklusive Personalmanagement, -entwicklung und -fortbildung
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Verantwortung für das After-Sales-Geschäft (Service- und Teilevertrieb) Steuerung, Überwachung und Personalführung im Bereich Kundendienst und Werkstatt Sichern der Servicequalität Steigerung der Rentabilität des Werkstattbereiches Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abwicklung von Gewährleistungs- und Kulanzansprüchen
Verantwortung für das After-Sales-Geschäft (Service- und Teilevertrieb) Steuerung, Überwachung und Personalführung im Bereich Kundendienst und Werkstatt Sichern der Servicequalität Steigerung der Rentabilität des Werkstattbereiches Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abwicklung von Gewährleistungs- und Kulanzansprüchen
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Neben dem Verkauf arbeitest du im Einkaufs- und Lagerwesen und übernimmst betriebswirtschaftliche Aufgaben im Personal- und Rechnungswesen.
Neben dem Verkauf arbeitest du im Einkaufs- und Lagerwesen und übernimmst betriebswirtschaftliche Aufgaben im Personal- und Rechnungswesen.
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Neben dem Verkauf arbeitest du im Einkaufs- und Lagerwesen und übernimmst betriebswirtschaftliche Aufgaben im Personal- und Rechnungswesen.
Neben dem Verkauf arbeitest du im Einkaufs- und Lagerwesen und übernimmst betriebswirtschaftliche Aufgaben im Personal- und Rechnungswesen.
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Führung und fachliche Anleitung des Praxis- und Laborpersonals (ca. 9 Mitarbeitende) * Erfahrung in der Personalführung und Motivation von Mitarbeitenden
Führung und fachliche Anleitung des Praxis- und Laborpersonals (ca. 9 Mitarbeitende) * Erfahrung in der Personalführung und Motivation von Mitarbeitenden
187 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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HR Coordinator / HR Generalist / Personalreferent als Koordinator (m/w/d)
HR Coordinator / HR Generalist / Personalreferent als Koordinator (m/w/d)
SumiRiko AVS Germany GmbH
Steinau an der Straße
Teilweise Home-Office
Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen absolviert, wie bspw. Personalfachkaufmann/-frau * Koordination strategischer Personalthemen, wie bspw. Nachfolgeplanung, Mitarbeiterbefragung, etc. * Unterstützung bei standortübergreifenden Personalprojekten * Unterstützung in administrativen Personalthemen * Nach Ihrem erfolgreichen Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung konnten Sie bereits erste Berufserfahrung im Personalbereich sammeln * Kenntnisse im Umgang mit Personalmanagementsystemen, vorzugsweise Personio
Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen absolviert, wie bspw. Personalfachkaufmann/-frau * Koordination strategischer Personalthemen, wie bspw. Nachfolgeplanung, Mitarbeiterbefragung, etc. * Unterstützung bei standortübergreifenden Personalprojekten * Unterstützung in administrativen Personalthemen * Nach Ihrem erfolgreichen Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung konnten Sie bereits erste Berufserfahrung im Personalbereich sammeln * Kenntnisse im Umgang mit Personalmanagementsystemen, vorzugsweise Personio
NEU
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Schnelle Bewerbung
Personalführung unserer Baustellenteams * Koordination der Einsätze von Personal, Gerät und Nachunternehmern * Regelmäßige Abstimmung mit der Gruppen- und Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben und Problemstellungen * Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (Fachhochschule/Technische Universität) oder eine vergleichbare Ausbildung
Personalführung unserer Baustellenteams * Koordination der Einsätze von Personal, Gerät und Nachunternehmern * Regelmäßige Abstimmung mit der Gruppen- und Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben und Problemstellungen * Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (Fachhochschule/Technische Universität) oder eine vergleichbare Ausbildung
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Zentrale in Bamberg einen erfahrenen Mitarbeiter Personalwesen / HR Administrator (w/m/d) * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen * zentrale Ansprechperson für und bei Personalfragen * zuverlässige Pflege der Personalstammdaten und der Zeiterfassung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Zentrale in Bamberg einen erfahrenen Mitarbeiter Personalwesen / HR Administrator (w/m/d) * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen * zentrale Ansprechperson für und bei Personalfragen * zuverlässige Pflege der Personalstammdaten und der Zeiterfassung
Beliebte Jobs
- Personal
- Personalmanagement
- Personaler
- Sachbearbeiter Personal
- Personalentwickler
- Leitung Personal
- HR Sachbearbeiter
- Mitarbeiter Sachbearbeitung
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- Human Resources
- Personalentwicklung
- Mitarbeiter Verwaltung
- Mitarbeiter Human Resources
- Mitarbeiter Personal
- Mitarbeiter Personalwesen
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