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                          • Mitarbeiter Personalabteilung
                          • Mitarbeiter/in Human Resources
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                          • Mitarbeiter/in Personalmanagement
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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          8


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          46






                          70 Treffer für Personalwesen Jobs in Schloß Holte Stukenbrock im Umkreis von 30 km

                          HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

                          Eberhard Zimmermann GmbH & Co. KG
                          Gütersloh
                          Zur Erweiterung unseres HR-Teams in Gütersloh suchen wir in Vollzeit einen HR Business Partner / Personalreferenten (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. * Sparringspartner (m/w/d) für die Geschäftsführung sowie für Fach - und Führungskräfte in allen operativen und strategischen Personalangelegenheiten * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation mit dem Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung
                          Zur Erweiterung unseres HR-Teams in Gütersloh suchen wir in Vollzeit einen HR Business Partner / Personalreferenten (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. * Sparringspartner (m/w/d) für die Geschäftsführung sowie für Fach - und Führungskräfte in allen operativen und strategischen Personalangelegenheiten * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation mit dem Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung
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                          Personalreferent (m/w/d) - Personalmanagement

                          Evangelisches Klinikum Bethel gGmbH
                          Bielefeld
                          Teilweise Home-Office
                          Für das Personalmanagement suchen wir zum 01.04.2026 eine/n Personalreferentin / Personalreferenten (m/w/d) * Sie betreuen eigenverantwortlich gemeinsam mit Sachbearbeitung und Arbeitszeitmanagement einen festen Mitarbeitendenkreis in allen personalrelevanten Fragen. * Sie berichten direkt an die Personalservice und beraten kompetent unter Beachtung gesetzlicher, tariflicher und interner Vorgaben. * In enger Zusammenarbeit mit dem Personalcontrolling pflegen Sie die Stellenpläne und steuern die personelle Besetzung der Fachbereiche anhand relevanter Kennzahlen. * Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit zertifizierter Weiterbildung im HR-Bereich abgeschlossen, beispielsweise als Personalfachkauffrau/Persona
                          Für das Personalmanagement suchen wir zum 01.04.2026 eine/n Personalreferentin / Personalreferenten (m/w/d) * Sie betreuen eigenverantwortlich gemeinsam mit Sachbearbeitung und Arbeitszeitmanagement einen festen Mitarbeitendenkreis in allen personalrelevanten Fragen. * Sie berichten direkt an die Personalservice und beraten kompetent unter Beachtung gesetzlicher, tariflicher und interner Vorgaben. * In enger Zusammenarbeit mit dem Personalcontrolling pflegen Sie die Stellenpläne und steuern die personelle Besetzung der Fachbereiche anhand relevanter Kennzahlen. * Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit zertifizierter Weiterbildung im HR-Bereich abgeschlossen, beispielsweise als Personalfachkauffrau/Persona
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                          Initiierung, Koordination und Nachverfolgung von Personalentwicklungsmaßnahmen einschließlich des Evaluationsprozesses * Erste Berufserfahrung im Personalbereich erforderlich
                          Initiierung, Koordination und Nachverfolgung von Personalentwicklungsmaßnahmen einschließlich des Evaluationsprozesses * Erste Berufserfahrung im Personalbereich erforderlich
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                          Leitung Personalmanagement (w/m/d)

                          conQuaesso Personalberatung
                          Bad Arolsen, Kassel, Paderborn
                          Teilweise Home-Office
                          conQuaesso Personalberatung Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bad Arolsen eine Leitung Personalmanagement (w/m/d) * Im Rahmen eines professionellen HR-Life-Cycles verantworten und optimieren Sie alle Personalprozesse von Recruiting und Onboarding über Personalentwicklung und Retention bis hin zum Offboarding * Fundierte Erfahrungen in den Bereichen Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung bringen Sie ebenso mit
                          conQuaesso Personalberatung Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bad Arolsen eine Leitung Personalmanagement (w/m/d) * Im Rahmen eines professionellen HR-Life-Cycles verantworten und optimieren Sie alle Personalprozesse von Recruiting und Onboarding über Personalentwicklung und Retention bis hin zum Offboarding * Fundierte Erfahrungen in den Bereichen Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung bringen Sie ebenso mit
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                          GOLDBECK GmbH * Bielefeld * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über GOLDBECK - GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. ab sofort - Aufgaben * Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und dem internationalen Rollout unserer Talent- und Performance-Management-Plattform * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Talent-Management- und Performance-
                          GOLDBECK GmbH * Bielefeld * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über GOLDBECK - GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. ab sofort - Aufgaben * Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und dem internationalen Rollout unserer Talent- und Performance-Management-Plattform * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Talent-Management- und Performance-
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                          Mitgestaltung spannender HR-Projekte: Sie unterstützen bei der Konzeption, Planung und Umsetzung vielfältiger HR-Projekte und treiben Innovationen im Personalbereich voran. * Fundierte Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal. * Praxiserfahrung im HR-Bereich: Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren, generalistischen Tätigkeitsfeld mit und kennen die vielfältigen Facetten moderner Personalarbeit.
                          Mitgestaltung spannender HR-Projekte: Sie unterstützen bei der Konzeption, Planung und Umsetzung vielfältiger HR-Projekte und treiben Innovationen im Personalbereich voran. * Fundierte Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal. * Praxiserfahrung im HR-Bereich: Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren, generalistischen Tätigkeitsfeld mit und kennen die vielfältigen Facetten moderner Personalarbeit.
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Mondi Halle GmbH
                          Halle (Westf.)
                          Teilweise Home-Office
                          Beratung von und in grundlegenden personalrelevanten Fragestellungen sowie Unterstützung bei allen personalrelevanten, arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen
                          Beratung von und in grundlegenden personalrelevanten Fragestellungen sowie Unterstützung bei allen personalrelevanten, arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen
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                          Leiter HR Business Partnering (m/w/d)

                          Hays – Working for your tomorrow
                          Bielefeld
                          Teilweise Home-Office
                          Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Sicherer Umgang mit HR-Systemen und digitalen Tools zur effizienten Personalbetreuung
                          Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Sicherer Umgang mit HR-Systemen und digitalen Tools zur effizienten Personalbetreuung
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                          Du bekommst einen detaillierten Einblick in das Personalmanagement eines internationalen Unternehmens * Du übernimmst eigenständig administrative Personalaufgaben, unterstützen die im operativen Tagesgeschäft und lernst dabei viele Personalprozesse im gesamtem Employee Lifecycle kennen * Du befindest dich im Bachelor- oder Masterstudium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
                          Du bekommst einen detaillierten Einblick in das Personalmanagement eines internationalen Unternehmens * Du übernimmst eigenständig administrative Personalaufgaben, unterstützen die im operativen Tagesgeschäft und lernst dabei viele Personalprozesse im gesamtem Employee Lifecycle kennen * Du befindest dich im Bachelor- oder Masterstudium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
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                          Wollen Sie Teil eines inhabergeführten, spannenden und stetig wachsenden Traditionsunternehmens werden, dann kommen Sie zu uns als Junior Personalreferent / Junior HR-Manager (m/w/d) * Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt, Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind ein Plus, aber kein Muss * Kostenlose Parkmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatt: Parken Sie bequem direkt am Arbeitsort und profitieren Sie von Personalrabatten in unserem Werksverkauf.
                          Wollen Sie Teil eines inhabergeführten, spannenden und stetig wachsenden Traditionsunternehmens werden, dann kommen Sie zu uns als Junior Personalreferent / Junior HR-Manager (m/w/d) * Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt, Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind ein Plus, aber kein Muss * Kostenlose Parkmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatt: Parken Sie bequem direkt am Arbeitsort und profitieren Sie von Personalrabatten in unserem Werksverkauf.
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                          HR-Project Manager Digitalisierung (m/w/d)

                          Bertelsmann SE & Co. KGaA
                          Gütersloh
                          Teilweise Home-Office
                          Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie.
                          Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie.
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                          Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Baustellen inklusive Personalsteuerung, Terminüberwachung und Ressourcennutzung * Koordination und Abnahme von Montageteams und Fachpersonal sowie Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten
                          Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Baustellen inklusive Personalsteuerung, Terminüberwachung und Ressourcennutzung * Koordination und Abnahme von Montageteams und Fachpersonal sowie Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten
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                          als Arbeitgeber liegt das Personalmanagement sowie die Entwicklung des multiprofessionellen Teams und die Förderung einer motivierenden Teamkultur in Ihrer Verantwortung - Sie verfügen über ein sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und Kenntnisse in der Steuerung von Personal- und Finanzprozessen
                          als Arbeitgeber liegt das Personalmanagement sowie die Entwicklung des multiprofessionellen Teams und die Förderung einer motivierenden Teamkultur in Ihrer Verantwortung - Sie verfügen über ein sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und Kenntnisse in der Steuerung von Personal- und Finanzprozessen
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                          Analyse der bestehenden Produktionsprozesse unserer Kunden zum Thema Prozessbeherrschung und Personalmanagement, Eigenverantwortliche Vorbereitung, Umsetzung und Auswertung der Einführung optimierter bzw. neuer Prozesse
                          Analyse der bestehenden Produktionsprozesse unserer Kunden zum Thema Prozessbeherrschung und Personalmanagement, Eigenverantwortliche Vorbereitung, Umsetzung und Auswertung der Einführung optimierter bzw. neuer Prozesse
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                          Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund

                          Dienst!AG/LOS-Verbund
                          Bielefeld, Minden, Herford, Detmold
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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                          Sie möchten unsere Ausbildungsprozesse aktiv mitgestalten, arbeiten gerne organisiert, sind kommunikativ und haben bereits erste praktische Erfahrungen rund um Veranstaltungen, Projekte und moderne Personalarbeit gesammelt? * Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder -psychologie mit dem Schwerpunkt Personal
                          Sie möchten unsere Ausbildungsprozesse aktiv mitgestalten, arbeiten gerne organisiert, sind kommunikativ und haben bereits erste praktische Erfahrungen rund um Veranstaltungen, Projekte und moderne Personalarbeit gesammelt? * Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder -psychologie mit dem Schwerpunkt Personal
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Amazon Europe Core * Horn-Bad Meinberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Als Health Integration Advisor bist du für den Wiedereingliederungsprozess von - langzeiterkrankten Mitarbeitern im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) zuständig. Hierbei erarbeitest du gemeinsam mit dem erkrankten - Maßnahmen zur Wiedereingliederung und unterstützt und betreust ihn während des - Prozesses. Darüber hinaus sprichst du dich mit verschiedenen Ämtern ab, hältst Rücksprache - mit den zuständigen und trägst Sorge für die Dokumentation der Fälle, die du - betreust. Deine Aufgaben - Key job responsibilities • Wiedereingliederung und eigenständige Betreuung von langzeiterkrankten Mitarbeitenden • Erstellung von individuellen und zielführenden Maßnahmenplänen • Führen vertraulicher Gespräche mit einzelnen Mitarbeitern
                          Amazon Europe Core * Horn-Bad Meinberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Als Health Integration Advisor bist du für den Wiedereingliederungsprozess von - langzeiterkrankten Mitarbeitern im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) zuständig. Hierbei erarbeitest du gemeinsam mit dem erkrankten - Maßnahmen zur Wiedereingliederung und unterstützt und betreust ihn während des - Prozesses. Darüber hinaus sprichst du dich mit verschiedenen Ämtern ab, hältst Rücksprache - mit den zuständigen und trägst Sorge für die Dokumentation der Fälle, die du - betreust. Deine Aufgaben - Key job responsibilities • Wiedereingliederung und eigenständige Betreuung von langzeiterkrankten Mitarbeitenden • Erstellung von individuellen und zielführenden Maßnahmenplänen • Führen vertraulicher Gespräche mit einzelnen Mitarbeitern
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Personal * Du hast Interesse, dich im Bereich des Personalmanagements weiterzuentwickeln, viel dazuzulernen und dich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen
                          Personal * Du hast Interesse, dich im Bereich des Personalmanagements weiterzuentwickeln, viel dazuzulernen und dich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen
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                          Junior AMS Berater:in SAP HCM / SuccessFactors (w/m/d)

                          NTT DATA Business Solutions AG
                          Bielefeld, Heidelberg
                          Teilweise Home-Office
                          NTT DATA Business Solutions AG * Bielefeld, Heidelberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Empowering you - to break new ground! Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Partnernetzwerk verbessern wir kontinuierlich Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen - und ihre Mitarbeitenden - funktionieren. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT - dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln.
                          NTT DATA Business Solutions AG * Bielefeld, Heidelberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Empowering you - to break new ground! Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Partnernetzwerk verbessern wir kontinuierlich Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen - und ihre Mitarbeitenden - funktionieren. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT - dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln.
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalwesen Jobs in Schloß Holte Stukenbrock?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 70 offene Stellenanzeigen für Personalwesen Jobs in Schloß Holte Stukenbrock.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Schloß Holte Stukenbrock einen Personalwesen Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Schloß Holte Stukenbrock einen Personalwesen Job suchen: Bielefeld, Gütersloh, Paderborn.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalwesen Jobs in Schloß Holte Stukenbrock suchen?
                          Wer nach Personalwesen Jobs in Schloß Holte Stukenbrock sucht, sucht häufig auch nach Personal, Personalmanagement, Personaler.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalwesen Jobs in Schloß Holte Stukenbrock??
                          Für einen Personalwesen Job in Schloß Holte Stukenbrock sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Beratung, Gehaltsbuchhaltung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalwesen Jobs in Schloß Holte Stukenbrock?
                          Für Personalwesen Jobs in Schloß Holte Stukenbrock gibt es aktuell 43 offene Teilzeitstellen.