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67
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61 Treffer für Personalwesen Jobs in Lemgo im Umkreis von 30 km
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Personalsachbearbeiter/in (HR Specialist) Administration & Payroll (m/w/d)
Personalsachbearbeiter/in (HR Specialist) Administration & Payroll (m/w/d)
German Wellness Resorts Holding GmbH
Bad Oeynhausen
Schnelle Bewerbung
Eigenständige Bearbeitung administrativer Personalprozesse * Erstellung von Arbeitsverträgen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Mitwirkung bei der Personalauswahl und im Bewerbermanagement * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und/oder Entgeltabrechnung
Eigenständige Bearbeitung administrativer Personalprozesse * Erstellung von Arbeitsverträgen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Mitwirkung bei der Personalauswahl und im Bewerbermanagement * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und/oder Entgeltabrechnung
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Schnelle Bewerbung
Du arbeitest aktiv an HR-Projekten mit und bringst eigenständig deine Ideen zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse ein * Du pflegst und administrierst Personalstammdaten und betreust die Zeitwirtschaft
Du arbeitest aktiv an HR-Projekten mit und bringst eigenständig deine Ideen zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse ein * Du pflegst und administrierst Personalstammdaten und betreust die Zeitwirtschaft
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Senior HR Manager Labor Law & Relations (w/m/d)
Senior HR Manager Labor Law & Relations (w/m/d)
Schüco Global Services KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts mit Schwerpunkt Arbeitsrecht / Personalmanagement
Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts mit Schwerpunkt Arbeitsrecht / Personalmanagement
WAGO GmbH & Co. KG * Minden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Herzstück der WAGO-Unternehmenskultur. Wir verstehen uns als Partner für unsere . Unsere Leidenschaft: ein unterstützendes, nachhaltiges und motivierendes Arbeitsumfeld schaffen. Unser Portfolio: eine effektive Rekrutierung, Mitarbeiterbetreuung auf Augenhöhe und zielgerichtete Förderung von Talenten. Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Vielfalt und Chancengleichheit im Unternehmen zu stärken und zu fördern. Mitarbeitende - 9000 weltweit - Längste Betriebszugehörigkeit - 50 Jahre - Nutzung des mobilen Arbeitens weltweit - 3800 User * Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und Implementierung von modernen und nachhaltigen Compensation & Benefits Lösungen für ein global wachsendes Unternehmen * Dabei beobachten Sie Markttrends und führen Konzeptanalysen zur Ausrichtung des ...
WAGO GmbH & Co. KG * Minden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Herzstück der WAGO-Unternehmenskultur. Wir verstehen uns als Partner für unsere . Unsere Leidenschaft: ein unterstützendes, nachhaltiges und motivierendes Arbeitsumfeld schaffen. Unser Portfolio: eine effektive Rekrutierung, Mitarbeiterbetreuung auf Augenhöhe und zielgerichtete Förderung von Talenten. Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Vielfalt und Chancengleichheit im Unternehmen zu stärken und zu fördern. Mitarbeitende - 9000 weltweit - Längste Betriebszugehörigkeit - 50 Jahre - Nutzung des mobilen Arbeitens weltweit - 3800 User * Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und Implementierung von modernen und nachhaltigen Compensation & Benefits Lösungen für ein global wachsendes Unternehmen * Dabei beobachten Sie Markttrends und führen Konzeptanalysen zur Ausrichtung des ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie haben mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in einer generalistischen kaufmännischen Funktion, beispielsweise als Assistent/in der , als Personalreferent/in oder in vergleichbaren Rollen gesammelt.
Sie haben mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in einer generalistischen kaufmännischen Funktion, beispielsweise als Assistent/in der , als Personalreferent/in oder in vergleichbaren Rollen gesammelt.
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EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbH * Minden * Feste Anstellung * Vollzeit - Die EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe mit den Marken EDEKA Foodservice und Handelshof ist Großhändler, Dienstleister und beratender Partner für nationale und regionale Kunden aus dem Hotel- und Gastgewerbe, der Gemeinschaftsverpflegung und dem spezialisierten Handel. Das Foodservice-Unternehmen des EDEKA-Verbunds gehört mit über 90 C+C- und Lagerstandorten zu den ersten Adressen im Cash-und-Carry Umfeld und steht für einen professionellen, deutschlandweiten Lieferservice. Über 7.000 Mitarbeiter:innen sorgen täglich dafür, dass die bestellte Ware zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Das umfangreiche, vielfältige Food- und Non Food-Sortiment reicht von nationalen Markenartikeln bis hin zu regionalen Spezialitäten und ist perfekt auf die individuellen Anforderungen und Bedürfnisse von ...
EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbH * Minden * Feste Anstellung * Vollzeit - Die EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe mit den Marken EDEKA Foodservice und Handelshof ist Großhändler, Dienstleister und beratender Partner für nationale und regionale Kunden aus dem Hotel- und Gastgewerbe, der Gemeinschaftsverpflegung und dem spezialisierten Handel. Das Foodservice-Unternehmen des EDEKA-Verbunds gehört mit über 90 C+C- und Lagerstandorten zu den ersten Adressen im Cash-und-Carry Umfeld und steht für einen professionellen, deutschlandweiten Lieferservice. Über 7.000 Mitarbeiter:innen sorgen täglich dafür, dass die bestellte Ware zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Das umfangreiche, vielfältige Food- und Non Food-Sortiment reicht von nationalen Markenartikeln bis hin zu regionalen Spezialitäten und ist perfekt auf die individuellen Anforderungen und Bedürfnisse von ...
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Schnelle Bewerbung
Ansprechperson für und in allen relevanten Personalthemen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Verantwortung für das Personalmarketing, von Stellenanzeigen über Jobmesse bis zur Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zum Employer Branding * Mitwirkung bei der Optimierung und Gestaltung von Personalprozessen * Aufgaben der Personaladministration wie das Erstellen von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen sowie Vorbereitung der Lohnbuchhaltung * erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation * fundierte Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) innerhalb eines mittelständischen Industrieunternehmens * Erfahrung mit aktuellen Methoden und Trends im Personalrecruiting
Ansprechperson für und in allen relevanten Personalthemen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Verantwortung für das Personalmarketing, von Stellenanzeigen über Jobmesse bis zur Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zum Employer Branding * Mitwirkung bei der Optimierung und Gestaltung von Personalprozessen * Aufgaben der Personaladministration wie das Erstellen von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen sowie Vorbereitung der Lohnbuchhaltung * erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation * fundierte Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) innerhalb eines mittelständischen Industrieunternehmens * Erfahrung mit aktuellen Methoden und Trends im Personalrecruiting
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Leitung (m/w/d) Personal & Finanzen
Leitung (m/w/d) Personal & Finanzen
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Minden-Lübbecke
Anschreiben nicht erforderlich
Zur weiteren Professionalisierung und strategischen Ausrichtung der kaufmännischen Strukturen wird eine Persönlichkeit gesucht, die die Themen Personalwesen und Finanzsteuerung vereint. * Strategie und Führung für die Bereiche Personalwesen und Finanzen, Controlling, Rechnungswesen sowie IT und Gebäudemanagement * BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand - Begleiten Sie das Traditionsunternehmen auf seinem weiteren Erfolgskurs und bewerben Sie sich als Leitung (m/w/d) Personal & Finanzen * Verantwortung für Personalstrategie, Recruiting, Personalentwicklung und Arbeitsrecht * Gestaltung moderner Personalprozesse * Verantwortung für das kaufmännische Berichtswesen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie mit den Schwerpunkten Finanzen und/oder Personal oder gleichwertig
Zur weiteren Professionalisierung und strategischen Ausrichtung der kaufmännischen Strukturen wird eine Persönlichkeit gesucht, die die Themen Personalwesen und Finanzsteuerung vereint. * Strategie und Führung für die Bereiche Personalwesen und Finanzen, Controlling, Rechnungswesen sowie IT und Gebäudemanagement * BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand - Begleiten Sie das Traditionsunternehmen auf seinem weiteren Erfolgskurs und bewerben Sie sich als Leitung (m/w/d) Personal & Finanzen * Verantwortung für Personalstrategie, Recruiting, Personalentwicklung und Arbeitsrecht * Gestaltung moderner Personalprozesse * Verantwortung für das kaufmännische Berichtswesen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie mit den Schwerpunkten Finanzen und/oder Personal oder gleichwertig
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Personal Du bekommst Einblicke in die Personalarbeit mit dem Schwerpunkt Eventplanung und unterstützt dabei das Employee Experience Management. Du bist aktuell immatrikuliert - was genau du studierst ist nicht relevant, solange du eine Begeisterung für den Themenbereich Personal mitbringst. * Du hast Interesse, dich im Bereich des Personalmanagements weiterzuentwickeln, viel dazuzulernen und dich neuen Herausforderungen zu stellen
Personal Du bekommst Einblicke in die Personalarbeit mit dem Schwerpunkt Eventplanung und unterstützt dabei das Employee Experience Management. Du bist aktuell immatrikuliert - was genau du studierst ist nicht relevant, solange du eine Begeisterung für den Themenbereich Personal mitbringst. * Du hast Interesse, dich im Bereich des Personalmanagements weiterzuentwickeln, viel dazuzulernen und dich neuen Herausforderungen zu stellen
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Unterstützung von Employer Branding und Personalmarketing * Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation
Unterstützung von Employer Branding und Personalmarketing * Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation
NEU
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Personal Du bekommst Einblicke in die Personalarbeit mit dem Schwerpunkt Eventplanung und unterstützt dabei das Employee Experience Management. Du bist aktuell immatrikuliert - was genau du studierst ist nicht relevant, solange du eine Begeisterung für den Themenbereich Personal mitbringst. * Du hast Interesse, dich im Bereich des Personalmanagements weiterzuentwickeln, viel dazuzulernen und dich neuen Herausforderungen zu stellen
Personal Du bekommst Einblicke in die Personalarbeit mit dem Schwerpunkt Eventplanung und unterstützt dabei das Employee Experience Management. Du bist aktuell immatrikuliert - was genau du studierst ist nicht relevant, solange du eine Begeisterung für den Themenbereich Personal mitbringst. * Du hast Interesse, dich im Bereich des Personalmanagements weiterzuentwickeln, viel dazuzulernen und dich neuen Herausforderungen zu stellen
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Koordination Payroll + HR-Controlling (m/w/d) für Standort Bielefeld
Koordination Payroll + HR-Controlling (m/w/d) für Standort Bielefeld
Gestamp Umformtechnik GmbH (Ludwigsfelde)
Bielefeld
Schnelle Bewerbung
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, in der Entgeltabrechnung und/oder im Controlling oder ein entsprechendes betriebswirtschaftliches Studium * Pflege und Kontrolle von abrechnungsrelevanten Personalstammdaten * Erstellung von Personalbedarfsermittlungen sowie Auswertungen und Personalstatistiken nach Anforderung * Durchführung einer ganzheitlichen Personalkostenplanung im Rahmen der Budgetplanung * Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise Entgeltabrechnung und Personalcontrolling von Vorteil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, in der Entgeltabrechnung und/oder im Controlling oder ein entsprechendes betriebswirtschaftliches Studium * Pflege und Kontrolle von abrechnungsrelevanten Personalstammdaten * Erstellung von Personalbedarfsermittlungen sowie Auswertungen und Personalstatistiken nach Anforderung * Durchführung einer ganzheitlichen Personalkostenplanung im Rahmen der Budgetplanung * Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise Entgeltabrechnung und Personalcontrolling von Vorteil
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Schnelle Bewerbung
Die Bereichsleitung Vorstandsstab verantwortet die strategische und organisatorische Steuerung aller Themen des Vorstandsstabes und des Personalmanagements. * Führung und Entwicklung: Sie führen und entwickeln einen leistungsstarken Bereich mit aktuell 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, darunter 2 Führungskräfte, und verantworten die Abteilungen Personalmanagement und Vorstandsstab. * Strategische Handlungsfelder Personalmanagement: Strategische Verantwortung für das Personalmanagement insbesondere im Hinblick auf zukunftsrelevante Themen, wie Ressourcensteuerung inkl. Nachfolgeplanung, Recruiting und Bindung sowie Transformation.
Die Bereichsleitung Vorstandsstab verantwortet die strategische und organisatorische Steuerung aller Themen des Vorstandsstabes und des Personalmanagements. * Führung und Entwicklung: Sie führen und entwickeln einen leistungsstarken Bereich mit aktuell 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, darunter 2 Führungskräfte, und verantworten die Abteilungen Personalmanagement und Vorstandsstab. * Strategische Handlungsfelder Personalmanagement: Strategische Verantwortung für das Personalmanagement insbesondere im Hinblick auf zukunftsrelevante Themen, wie Ressourcensteuerung inkl. Nachfolgeplanung, Recruiting und Bindung sowie Transformation.
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Schnelle Bewerbung
Aufbau eines nachhaltigen externen Berichtswesens und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit , und Banken * Aufbau eines effizienten internen Berichtswesens, Verfolgung der Budgetvorgaben sowie Steuerung und Sicherstellung der Gruppenliquidität
Aufbau eines nachhaltigen externen Berichtswesens und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit , und Banken * Aufbau eines effizienten internen Berichtswesens, Verfolgung der Budgetvorgaben sowie Steuerung und Sicherstellung der Gruppenliquidität
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HR Project Manager (m/w/d) – Einführung Workday Time Tracking & Absence (zunächst befristet für 2 Jahre)
HR Project Manager (m/w/d) – Einführung Workday Time Tracking & Absence (zunächst befristet für 2 Jahre)
GOLDBECK GmbH
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise in den Bereichen Payroll, Zeitwirtschaft und Abwesenheitsmanagement mit dem Schwerpunkt Produktions- / Schichtbetrieb
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise in den Bereichen Payroll, Zeitwirtschaft und Abwesenheitsmanagement mit dem Schwerpunkt Produktions- / Schichtbetrieb
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Sie entwickeln und begleiten alle Personalprozesse (Onboarding, Offboarding und Crossboarding) für Mitarbeitende bei der EDEKA-MIHA Immobilien-Service GmbH. * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Kenntnissen und/oder einer Weiterbildung im Personalbereich.
Sie entwickeln und begleiten alle Personalprozesse (Onboarding, Offboarding und Crossboarding) für Mitarbeitende bei der EDEKA-MIHA Immobilien-Service GmbH. * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Kenntnissen und/oder einer Weiterbildung im Personalbereich.
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Sie begeistern sich für Zahlen, Analysen und Personalthemen? * Erstellung der kontinuierlichen Personalkostenhochrechnung sowie Vorbereitung des Monatsabschlusses in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung * Auswertung und Analyse relevanter Personalkennzahlen zur Unterstützung der strategischen Personalplanung mithilfe von P&I LOGA * Erstellung von Personalbedarfsanalysen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, z. B. zu Leistungsgruppen und Mitarbeiterqualifikationen
Sie begeistern sich für Zahlen, Analysen und Personalthemen? * Erstellung der kontinuierlichen Personalkostenhochrechnung sowie Vorbereitung des Monatsabschlusses in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung * Auswertung und Analyse relevanter Personalkennzahlen zur Unterstützung der strategischen Personalplanung mithilfe von P&I LOGA * Erstellung von Personalbedarfsanalysen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, z. B. zu Leistungsgruppen und Mitarbeiterqualifikationen
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Sie wirken bei der Personalführung und Personalentwicklung mit * Sie leiten, motivieren und entwickeln das Vetriebsteam durch eine zukunftsorientierte Personalentwicklung weiter * Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
Sie wirken bei der Personalführung und Personalentwicklung mit * Sie leiten, motivieren und entwickeln das Vetriebsteam durch eine zukunftsorientierte Personalentwicklung weiter * Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
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Data Protection Counsel / Berater für Datenschutz (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Beschäftigtendatenschutz
Data Protection Counsel / Berater für Datenschutz (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Beschäftigtendatenschutz
WAGO GmbH & Co. KG
Minden
WAGO GmbH & Co. KG * Minden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir bewerten, beraten und begleiten – unterschiedliche Aufgabenbereiche, die eines gemeinsam haben: Wir möchten die Prozesse für unsere Kunden und Mitarbeitenden weiterentwickeln. Denn sie sind unser Fundament, für einen runden Ablauf und eine gute Zusammenarbeit im Team. Mitarbeitende - 9000 Weltweit - Umsatz in 2025 - 1,34 Mrd. Euro - Diversität - 31 Nationalitäten * Datenschutzberatung mit Schwerpunkt Beschäftigtendatenschutz: In dieser Rolle erfolgt die umfassende Beratung sämtlicher Fachbereiche, insbesondere der HR Einheiten, zu allen Fragestellungen des internationalen, europäischen und nationalen Datenschutzes im Beschäftigtenkontext, einschließlich der Erstellung der erforderlichen Dokumentation. * Teil des Corporate Security & Data Protection Teams: Als Teil des Corporate Security & Data ...
WAGO GmbH & Co. KG * Minden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir bewerten, beraten und begleiten – unterschiedliche Aufgabenbereiche, die eines gemeinsam haben: Wir möchten die Prozesse für unsere Kunden und Mitarbeitenden weiterentwickeln. Denn sie sind unser Fundament, für einen runden Ablauf und eine gute Zusammenarbeit im Team. Mitarbeitende - 9000 Weltweit - Umsatz in 2025 - 1,34 Mrd. Euro - Diversität - 31 Nationalitäten * Datenschutzberatung mit Schwerpunkt Beschäftigtendatenschutz: In dieser Rolle erfolgt die umfassende Beratung sämtlicher Fachbereiche, insbesondere der HR Einheiten, zu allen Fragestellungen des internationalen, europäischen und nationalen Datenschutzes im Beschäftigtenkontext, einschließlich der Erstellung der erforderlichen Dokumentation. * Teil des Corporate Security & Data Protection Teams: Als Teil des Corporate Security & Data ...
Workday Core HCM Specialist (m/w/d) – zunächst befristet für 2 Jahre
Workday Core HCM Specialist (m/w/d) – zunächst befristet für 2 Jahre
GOLDBECK GmbH
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-) Informatik, Personal oder vergleichbare Qualifikation
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-) Informatik, Personal oder vergleichbare Qualifikation
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Schnelle Bewerbung
Personalführung
Personalführung
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Personalführung * abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder
Personalführung * abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder
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Projektleitung in der Straßen und Radwegeplanung (m/w/d)
Projektleitung in der Straßen und Radwegeplanung (m/w/d)
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Personalführung * abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder
Personalführung * abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder
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Schnelle Bewerbung
Haus & Wert Verwaltung GmbH * Minden * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Haus&Wert und Wohnhaus Minden gehören zum Familienunternehmen Prajs & Drimmer und besitzt einen Immobilienbestand von rund 3.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten am Standort in Minden und Düsseldorf. „Wohnen, arbeiten und wohlfühlen“ ist unser Motto. Kompromisslos in unserem Anspruch sowie unserer Qualitätsoffensive im Kundenservice, wollen wir wachsen und das am liebsten mit Ihnen. Sie passen zu uns, wenn Selbstverantwortung, Selbstverwirklichung, Leistungsorientierung und Agilität kein Fremdwort für Sie sind. Wir haben eine Herausforderung! * Aktive Unterstützung des in organisatorischen Abläufen (Terminplanung, Koordination, Korrespondenz, Fristenkontrolle, HR, PR, IT) * Projektassistenz im Marketing * Erstellung von Statistiken und Präsentationsunterlagen * Veranstaltungsmanagement
Haus & Wert Verwaltung GmbH * Minden * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Haus&Wert und Wohnhaus Minden gehören zum Familienunternehmen Prajs & Drimmer und besitzt einen Immobilienbestand von rund 3.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten am Standort in Minden und Düsseldorf. „Wohnen, arbeiten und wohlfühlen“ ist unser Motto. Kompromisslos in unserem Anspruch sowie unserer Qualitätsoffensive im Kundenservice, wollen wir wachsen und das am liebsten mit Ihnen. Sie passen zu uns, wenn Selbstverantwortung, Selbstverwirklichung, Leistungsorientierung und Agilität kein Fremdwort für Sie sind. Wir haben eine Herausforderung! * Aktive Unterstützung des in organisatorischen Abläufen (Terminplanung, Koordination, Korrespondenz, Fristenkontrolle, HR, PR, IT) * Projektassistenz im Marketing * Erstellung von Statistiken und Präsentationsunterlagen * Veranstaltungsmanagement
Personalführung - Ansprechpartner für das gesamte Personal auf der Schicht. * Durchführung von Unterweisungen des Schichtpersonals ----------
Personalführung - Ansprechpartner für das gesamte Personal auf der Schicht. * Durchführung von Unterweisungen des Schichtpersonals ----------
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