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21 Treffer für Personalwesen Jobs in Nieheim im Umkreis von 30 km
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Du bringst fundierte Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit mit, idealerweise aus einem mittelständischen Unternehmen, wo du beides abdecken musstest.
Du bringst fundierte Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit mit, idealerweise aus einem mittelständischen Unternehmen, wo du beides abdecken musstest.
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Schnelle Bewerbung
Abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung oder Studium im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Durchführung und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Personalcontrollings (Kennzahlen, Analysen, Ableitungen) * Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie zur nachhaltigen Mitarbeiterbindung * Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Personalrecht
Abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung oder Studium im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Durchführung und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Personalcontrollings (Kennzahlen, Analysen, Ableitungen) * Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie zur nachhaltigen Mitarbeiterbindung * Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Personalrecht
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Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
adesso SE
Düsseldorf, Köln, Essen, Hamburg, Paderborn, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
adesso SE * Düsseldorf, Köln, Essen, Hamburg, Paderborn, Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - adesso steht für digitale Exzellenz – und damit auch für vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander: in anspruchsvollen Projekten, interdisziplinären Teams und mit zielgerichteten Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen und den Erfolg unserer Kunden im Fokus. Als Treiber der KI-Transformation verbinden wir Mut zur Veränderung mit technologischer Expertise und zukunftsfähigen Strategien. Was uns stark macht, sind unsere adessi, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Dieses Handeln lebt von unserer Kultur, die auf Offenheit, Verantwortungsübernahme und gemeinsamen Erfolgen basiert. * HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, ...
adesso SE * Düsseldorf, Köln, Essen, Hamburg, Paderborn, Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - adesso steht für digitale Exzellenz – und damit auch für vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander: in anspruchsvollen Projekten, interdisziplinären Teams und mit zielgerichteten Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen und den Erfolg unserer Kunden im Fokus. Als Treiber der KI-Transformation verbinden wir Mut zur Veränderung mit technologischer Expertise und zukunftsfähigen Strategien. Was uns stark macht, sind unsere adessi, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Dieses Handeln lebt von unserer Kultur, die auf Offenheit, Verantwortungsübernahme und gemeinsamen Erfolgen basiert. * HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, ...
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conQuaesso Personalberatung * In Ihrer Verantwortung liegt die fachliche und organisatorische Führung des gesamten Personalbereichs mit sechs Personalsachbearbeitenden sowie zwei Personalreferent*innen. * Sie entwickeln moderne und zukunftsorientierte Personalstrategien und setzen diese durch die gezielte Weiterentwicklung digitaler und effizienter HR-Prozesse aktiv zur Unterstützung der Unternehmensziele um. * Mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Studium, beispielsweise in den Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement, den Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, bringen Sie eine fundierte fachliche Grundlage für diese verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit. * Dank Ihrer mehrjährigen Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich – idealerweise im Gesundheits- und Sozialwesen – steuern Sie Personalprozesse ...
conQuaesso Personalberatung * In Ihrer Verantwortung liegt die fachliche und organisatorische Führung des gesamten Personalbereichs mit sechs Personalsachbearbeitenden sowie zwei Personalreferent*innen. * Sie entwickeln moderne und zukunftsorientierte Personalstrategien und setzen diese durch die gezielte Weiterentwicklung digitaler und effizienter HR-Prozesse aktiv zur Unterstützung der Unternehmensziele um. * Mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Studium, beispielsweise in den Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement, den Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, bringen Sie eine fundierte fachliche Grundlage für diese verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit. * Dank Ihrer mehrjährigen Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich – idealerweise im Gesundheits- und Sozialwesen – steuern Sie Personalprozesse ...
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Kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung im Personalwesen, oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Personalwesen mit einschlägiger Berufserfahrung - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Standorte Brakel-Erkeln sowie Korbach Personalreferenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit * Betreuung der und in allen personal- und abrechnungsrelevanten Themen * Personalrekrutierung, Personalsuche und Personalauswahl * Mitarbeit bei der Personal- und Budgetplanung
Kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung im Personalwesen, oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Personalwesen mit einschlägiger Berufserfahrung - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Standorte Brakel-Erkeln sowie Korbach Personalreferenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit * Betreuung der und in allen personal- und abrechnungsrelevanten Themen * Personalrekrutierung, Personalsuche und Personalauswahl * Mitarbeit bei der Personal- und Budgetplanung
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Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalwesen in Teil- oder Vollzeit
Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalwesen in Teil- oder Vollzeit
SRG Elektronik GmbH
Brakel
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Sie verfügen über Erfahrung im Personalwesen. * Erstellung von Arbeitsverträgen und weiteren personalrelevanten Dokumenten.
Sie verfügen über Erfahrung im Personalwesen. * Erstellung von Arbeitsverträgen und weiteren personalrelevanten Dokumenten.
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Schnelle Bewerbung
Sie begeistern sich für Zahlen, Analysen und Personalthemen? * Erstellung der kontinuierlichen Personalkostenhochrechnung sowie Vorbereitung des Monatsabschlusses in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung * Auswertung und Analyse relevanter Personalkennzahlen zur Unterstützung der strategischen Personalplanung mithilfe von P&I LOGA * Erstellung von Personalbedarfsanalysen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, z. B. zu Leistungsgruppen und Mitarbeiterqualifikationen
Sie begeistern sich für Zahlen, Analysen und Personalthemen? * Erstellung der kontinuierlichen Personalkostenhochrechnung sowie Vorbereitung des Monatsabschlusses in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung * Auswertung und Analyse relevanter Personalkennzahlen zur Unterstützung der strategischen Personalplanung mithilfe von P&I LOGA * Erstellung von Personalbedarfsanalysen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, z. B. zu Leistungsgruppen und Mitarbeiterqualifikationen
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Anschreiben nicht erforderlich
Ecclesia Holding GmbH * Detmold * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Arbeitsrecht bedeutet für Sie mehr als Paragraphen und Formalitäten? Sie möchten Arbeitsbeziehungen aktiv gestalten, Verantwortung übernehmen und auf Augenhöhe mit Geschäftsleitung und Arbeitnehmervertretungen zusammenarbeiten? Dann finden Sie bei uns eine Rolle, in der Ihre Expertise echte Wirkung entfaltet. Ihre Aufgaben - Darum geht es in dem Job In dieser Position gestalten und sichern Sie eine konstruktive und verlässliche Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien zur zielgerichteten Vertretung der Arbeitgeberinteressen. Sie verbinden rechtliche Sicherheit, unternehmerisches Denken und respektvollen Dialog – und schaffen Lösungen, die langfristig tragen.
Ecclesia Holding GmbH * Detmold * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Arbeitsrecht bedeutet für Sie mehr als Paragraphen und Formalitäten? Sie möchten Arbeitsbeziehungen aktiv gestalten, Verantwortung übernehmen und auf Augenhöhe mit Geschäftsleitung und Arbeitnehmervertretungen zusammenarbeiten? Dann finden Sie bei uns eine Rolle, in der Ihre Expertise echte Wirkung entfaltet. Ihre Aufgaben - Darum geht es in dem Job In dieser Position gestalten und sichern Sie eine konstruktive und verlässliche Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien zur zielgerichteten Vertretung der Arbeitgeberinteressen. Sie verbinden rechtliche Sicherheit, unternehmerisches Denken und respektvollen Dialog – und schaffen Lösungen, die langfristig tragen.
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Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Minden, Herford, Detmold
Teilweise Home-Office
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• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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Schnelle Bewerbung
Erfahrung in der Personalführung
Erfahrung in der Personalführung
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Aufgaben aus den Bereichen Rechnungswesen, Materialwirtschaft, Absatzwirtschaft, Produktwirtschaft und Personalwesen gehören zu deinem Tagesgeschäft. * im Personalwesen
Aufgaben aus den Bereichen Rechnungswesen, Materialwirtschaft, Absatzwirtschaft, Produktwirtschaft und Personalwesen gehören zu deinem Tagesgeschäft. * im Personalwesen
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Schnelle Bewerbung
Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegemanagement, Pflegeorganisation, Qualitätsmanagement, Personalwesen, Aufsicht, Leitung • Durchführung der Personalbedarfsermittlung und von Bewerberauswahlverfahren • Personalentwicklung durch Organisation von innerbetrieblichen Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen
Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegemanagement, Pflegeorganisation, Qualitätsmanagement, Personalwesen, Aufsicht, Leitung • Durchführung der Personalbedarfsermittlung und von Bewerberauswahlverfahren • Personalentwicklung durch Organisation von innerbetrieblichen Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen
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Während der Ausbildung lernst du bei uns die unterschiedlichsten Abteilungen kennen (Auftragsbearbeitung, Einkauf, Marketing, Vertrieb, Logistik, Personalwesen, Buchhaltung). Dort befasst du dich mit den kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgaben, wie bspw. Materialbeschaffung, Finanzplanung, Kundenberatung, Akquise von Personal u.v.m.
Während der Ausbildung lernst du bei uns die unterschiedlichsten Abteilungen kennen (Auftragsbearbeitung, Einkauf, Marketing, Vertrieb, Logistik, Personalwesen, Buchhaltung). Dort befasst du dich mit den kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgaben, wie bspw. Materialbeschaffung, Finanzplanung, Kundenberatung, Akquise von Personal u.v.m.
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Einrichtungsleitung (m/w/d) für Kita in Paderborn gesucht (Leitung)
Einrichtungsleitung (m/w/d) für Kita in Paderborn gesucht (Leitung)
Eltern-Selbsthilfe- Kreis Paderborn e.V.
Paderborn
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Freude an der Arbeit mit KindernAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elternarbeit, Personalwesen, Aufsicht, Leitung, Erziehung, Gruppenarbeit, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit)
Freude an der Arbeit mit KindernAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elternarbeit, Personalwesen, Aufsicht, Leitung, Erziehung, Gruppenarbeit, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit)
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Schwerpunkte sind u.a., Vertrieb, Einkauf, Terminplanung, Marketing, Rechnungswesen, Personalwesen.
Schwerpunkte sind u.a., Vertrieb, Einkauf, Terminplanung, Marketing, Rechnungswesen, Personalwesen.
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Schnelle Bewerbung
calmindon GmbH * Paderborn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Hast Du Interesse, uns als SAP Consultant im S/4 HANA Bereich zu unterstützen? Dann lass uns ins Gespräch kommen! Wir haben im Oktober 2022 die calmindon GmbH mit Fokus auf „Einkauf mit SAP“ gegründet und uns Transformation. Einfach. Menschlich. auf die Fahnen geschrieben. Unser Ziel ist es, unseren Kunden eine exzellente, menschenorientierte und ehrliche SAP-Beratung zu bieten. Dabei setzen wir nicht nur auf effiziente Lösungen, sondern auch auf eine enge Zusammenarbeit und transparente Kommunikation. Intern im Team wollen wir eine stressfreie Umgebung schaffen, um das Arbeiten in der Unternehmensberatung zu erneuern und menschlich zu gestalten. Aufgaben • Beratung unserer Kunden bei der Analyse, Konzeption und Umsetzung von Einkaufsprozessen
calmindon GmbH * Paderborn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Hast Du Interesse, uns als SAP Consultant im S/4 HANA Bereich zu unterstützen? Dann lass uns ins Gespräch kommen! Wir haben im Oktober 2022 die calmindon GmbH mit Fokus auf „Einkauf mit SAP“ gegründet und uns Transformation. Einfach. Menschlich. auf die Fahnen geschrieben. Unser Ziel ist es, unseren Kunden eine exzellente, menschenorientierte und ehrliche SAP-Beratung zu bieten. Dabei setzen wir nicht nur auf effiziente Lösungen, sondern auch auf eine enge Zusammenarbeit und transparente Kommunikation. Intern im Team wollen wir eine stressfreie Umgebung schaffen, um das Arbeiten in der Unternehmensberatung zu erneuern und menschlich zu gestalten. Aufgaben • Beratung unserer Kunden bei der Analyse, Konzeption und Umsetzung von Einkaufsprozessen
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Stellenausschreibung Direktor (m/w/d) für das Sozialinstitut Kommende Dortmund
Stellenausschreibung Direktor (m/w/d) für das Sozialinstitut Kommende Dortmund
Theologische Fakultät Hochschule
Paderborn
Teilweise Home-Office
Führen und Entwickeln von Mitarbeitenden durch zielorientierte Personalsteuerung, Förderung individueller Kompetenzen, Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Initiierung wirksamer Personalentwicklungsmaßnahmen
Führen und Entwickeln von Mitarbeitenden durch zielorientierte Personalsteuerung, Förderung individueller Kompetenzen, Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Initiierung wirksamer Personalentwicklungsmaßnahmen
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Personalführung einschl. Koordination/Überwachung
Personalführung einschl. Koordination/Überwachung
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Eignung zur Personalführung von 2-3 Mitarbeitern:innen
Eignung zur Personalführung von 2-3 Mitarbeitern:innen
Noch nichts dabei? Es gibt 2 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten/ Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) für die Brand Food Family GmbH. * Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden, Führungskräfte und die Geschäftsleitung in allen personalrelevanten Fragestellungen * Du arbeitest eng mit den in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen zusammen. * Du erstellst und aktualisierst Arbeitsverträge, Zeugnisse und weitere personalrelevante Dokumente. * Mehrjährige Berufserfahrung in komplexer Personalarbeit in ähnlicher Rolle * Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie umfassende Kenntnisse in der Personaladministration
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten/ Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) für die Brand Food Family GmbH. * Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden, Führungskräfte und die Geschäftsleitung in allen personalrelevanten Fragestellungen * Du arbeitest eng mit den in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen zusammen. * Du erstellst und aktualisierst Arbeitsverträge, Zeugnisse und weitere personalrelevante Dokumente. * Mehrjährige Berufserfahrung in komplexer Personalarbeit in ähnlicher Rolle * Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie umfassende Kenntnisse in der Personaladministration
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Consultant / Recruiter / Personalberater (m/w/d)
Consultant / Recruiter / Personalberater (m/w/d)
TimePartner Personalmanagement GmbH
Buxtehude, Leer, Wolfsburg, Elmshorn, Dresden, Wetzlar, Paderborn, Heidelberg, Berlin, Hannover
TimePartner Personalmanagement GmbH - Als einer der größten Personaldienstleister in Deutschland verbinden wir täglich Talente und Unternehmen. TIMEPARTNER steht für moderne Personaldienstleistung, echten Teamspirit und klare Entwicklungsperspektiven. Starte deine Karriere in der Personaldienstleistung mit TIMEPARTNER als starkem Arbeitgeber an deiner Seite. * Verantwortung für das Vertragswesen sowie Betreuung der während des Einsatzzeitraums * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau), Studium oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld, in der Personaldienstleistung oder Außendienst
TimePartner Personalmanagement GmbH - Als einer der größten Personaldienstleister in Deutschland verbinden wir täglich Talente und Unternehmen. TIMEPARTNER steht für moderne Personaldienstleistung, echten Teamspirit und klare Entwicklungsperspektiven. Starte deine Karriere in der Personaldienstleistung mit TIMEPARTNER als starkem Arbeitgeber an deiner Seite. * Verantwortung für das Vertragswesen sowie Betreuung der während des Einsatzzeitraums * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau), Studium oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld, in der Personaldienstleistung oder Außendienst
99 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Praktikum Human Resources (m/w/d) - Recruiting & Personaladministration
Praktikum Human Resources (m/w/d) - Recruiting & Personaladministration
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Gütersloh
Teilweise Home-Office
Als Teil unseres Teams bieten wir dir einen Einblick in die Personalarbeit eines internationalen Unternehmens. * Du unterstützt unser Recruiting- und Personaladministration-Team bei alltäglichen Aufgaben und verschiedenen Sonderprojekten * Zu deinen Aufgaben im Personaladministration-Team gehören u.a. Tätigkeiten im administrativen Tagesgeschäft wie die Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie die Vorbereitung der HR-Willkommensveranstaltung
Als Teil unseres Teams bieten wir dir einen Einblick in die Personalarbeit eines internationalen Unternehmens. * Du unterstützt unser Recruiting- und Personaladministration-Team bei alltäglichen Aufgaben und verschiedenen Sonderprojekten * Zu deinen Aufgaben im Personaladministration-Team gehören u.a. Tätigkeiten im administrativen Tagesgeschäft wie die Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie die Vorbereitung der HR-Willkommensveranstaltung
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Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/Organisation oder vergleichbarer Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung)
Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/Organisation oder vergleichbarer Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung)
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Du möchtest an den HR-Zukunftsthemen unserer Volksbank mitarbeiten und unsere Bereiche in sämtlichen Personalfragen aktiv beraten und begleiten? Dann nutze die Chancen, mit unserem maßgeschneiderten Trainee-Programm im Bereich HR alles rund ums Personalmanagement kennenzulernen! o HR Management und Controlling: was gilt es, arbeitsrechtlich zu berücksichtigen, wie gestalten wir eigentlich unsere Arbeitsverträge, wie rechnen wir Mitarbeitende ab und wie können wir unsere Personalprozesse optimieren? * Dein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal/HR bildet die Grundlage für Deine Tätigkeit bei uns * Du zeigst starkes Interesse am gesamten Personalgeschäft und innovativen Personalthemen, was Dich zu einem idealen Kandidaten macht - o Ausgewählte und zielorientierte Personalentwicklungsmaßnahmen zur persönlichen und fachlichen ...
Du möchtest an den HR-Zukunftsthemen unserer Volksbank mitarbeiten und unsere Bereiche in sämtlichen Personalfragen aktiv beraten und begleiten? Dann nutze die Chancen, mit unserem maßgeschneiderten Trainee-Programm im Bereich HR alles rund ums Personalmanagement kennenzulernen! o HR Management und Controlling: was gilt es, arbeitsrechtlich zu berücksichtigen, wie gestalten wir eigentlich unsere Arbeitsverträge, wie rechnen wir Mitarbeitende ab und wie können wir unsere Personalprozesse optimieren? * Dein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal/HR bildet die Grundlage für Deine Tätigkeit bei uns * Du zeigst starkes Interesse am gesamten Personalgeschäft und innovativen Personalthemen, was Dich zu einem idealen Kandidaten macht - o Ausgewählte und zielorientierte Personalentwicklungsmaßnahmen zur persönlichen und fachlichen ...
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Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalbetreuung aktiv mit. o Personalentwicklungsbedarfe für die zugeordneten Betreuungsbereiche erkennen und steuern - o Zukunftsthemen des Personalmanagements weiterentwickeln und vorantreiben - o Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung - o Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner:in / Personalreferent:in * Individuell auf Sie zugeschnittene Personalentwicklungsmaßnahmen
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalbetreuung aktiv mit. o Personalentwicklungsbedarfe für die zugeordneten Betreuungsbereiche erkennen und steuern - o Zukunftsthemen des Personalmanagements weiterentwickeln und vorantreiben - o Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung - o Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner:in / Personalreferent:in * Individuell auf Sie zugeschnittene Personalentwicklungsmaßnahmen
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