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49 Treffer für Personalwesen Jobs in Rinteln im Umkreis von 30 km
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Personalsachbearbeiter/in (HR Specialist) Administration & Payroll (m/w/d)
Personalsachbearbeiter/in (HR Specialist) Administration & Payroll (m/w/d)
German Wellness Resorts Holding GmbH
Bad Oeynhausen
Schnelle Bewerbung
Eigenständige Bearbeitung administrativer Personalprozesse * Erstellung von Arbeitsverträgen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Mitwirkung bei der Personalauswahl und im Bewerbermanagement * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und/oder Entgeltabrechnung
Eigenständige Bearbeitung administrativer Personalprozesse * Erstellung von Arbeitsverträgen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Mitwirkung bei der Personalauswahl und im Bewerbermanagement * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und/oder Entgeltabrechnung
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Schnelle Bewerbung
Du arbeitest aktiv an HR-Projekten mit und bringst eigenständig deine Ideen zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse ein * Du pflegst und administrierst Personalstammdaten und betreust die Zeitwirtschaft
Du arbeitest aktiv an HR-Projekten mit und bringst eigenständig deine Ideen zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse ein * Du pflegst und administrierst Personalstammdaten und betreust die Zeitwirtschaft
WAGO GmbH & Co. KG * Minden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Herzstück der WAGO-Unternehmenskultur. Wir verstehen uns als Partner für unsere . Unsere Leidenschaft: ein unterstützendes, nachhaltiges und motivierendes Arbeitsumfeld schaffen. Unser Portfolio: eine effektive Rekrutierung, Mitarbeiterbetreuung auf Augenhöhe und zielgerichtete Förderung von Talenten. Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Vielfalt und Chancengleichheit im Unternehmen zu stärken und zu fördern. Mitarbeitende - 9000 weltweit - Längste Betriebszugehörigkeit - 50 Jahre - Nutzung des mobilen Arbeitens weltweit - 3800 User * Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und Implementierung von modernen und nachhaltigen Compensation & Benefits Lösungen für ein global wachsendes Unternehmen * Dabei beobachten Sie Markttrends und führen Konzeptanalysen zur Ausrichtung des ...
WAGO GmbH & Co. KG * Minden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Herzstück der WAGO-Unternehmenskultur. Wir verstehen uns als Partner für unsere . Unsere Leidenschaft: ein unterstützendes, nachhaltiges und motivierendes Arbeitsumfeld schaffen. Unser Portfolio: eine effektive Rekrutierung, Mitarbeiterbetreuung auf Augenhöhe und zielgerichtete Förderung von Talenten. Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Vielfalt und Chancengleichheit im Unternehmen zu stärken und zu fördern. Mitarbeitende - 9000 weltweit - Längste Betriebszugehörigkeit - 50 Jahre - Nutzung des mobilen Arbeitens weltweit - 3800 User * Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und Implementierung von modernen und nachhaltigen Compensation & Benefits Lösungen für ein global wachsendes Unternehmen * Dabei beobachten Sie Markttrends und führen Konzeptanalysen zur Ausrichtung des ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie haben mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in einer generalistischen kaufmännischen Funktion, beispielsweise als Assistent/in der , als Personalreferent/in oder in vergleichbaren Rollen gesammelt.
Sie haben mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in einer generalistischen kaufmännischen Funktion, beispielsweise als Assistent/in der , als Personalreferent/in oder in vergleichbaren Rollen gesammelt.
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Unterstützung von Employer Branding und Personalmarketing * Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation
Unterstützung von Employer Branding und Personalmarketing * Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft/Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine fachbezogene Weiterbildung
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft/Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine fachbezogene Weiterbildung
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Schnelle Bewerbung
Die Bereichsleitung Vorstandsstab verantwortet die strategische und organisatorische Steuerung aller Themen des Vorstandsstabes und des Personalmanagements. * Führung und Entwicklung: Sie führen und entwickeln einen leistungsstarken Bereich mit aktuell 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, darunter 2 Führungskräfte, und verantworten die Abteilungen Personalmanagement und Vorstandsstab. * Strategische Handlungsfelder Personalmanagement: Strategische Verantwortung für das Personalmanagement insbesondere im Hinblick auf zukunftsrelevante Themen, wie Ressourcensteuerung inkl. Nachfolgeplanung, Recruiting und Bindung sowie Transformation.
Die Bereichsleitung Vorstandsstab verantwortet die strategische und organisatorische Steuerung aller Themen des Vorstandsstabes und des Personalmanagements. * Führung und Entwicklung: Sie führen und entwickeln einen leistungsstarken Bereich mit aktuell 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, darunter 2 Führungskräfte, und verantworten die Abteilungen Personalmanagement und Vorstandsstab. * Strategische Handlungsfelder Personalmanagement: Strategische Verantwortung für das Personalmanagement insbesondere im Hinblick auf zukunftsrelevante Themen, wie Ressourcensteuerung inkl. Nachfolgeplanung, Recruiting und Bindung sowie Transformation.
NEU
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Personalreferent:in (m/w/d)
Personalreferent:in (m/w/d)
Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH
Stadthagen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unseren Geschäftsbereich Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Personalreferent:in (m/w/d) in Stadthagen, zunächst befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung. * Verantwortung für die Entwicklung von Konzepten im Bereich Personalgewinnung und -bindung * Verantwortung und Teilnahme an Veranstaltungen aus dem Bereich Personalgewinnung und -bindung * Mitwirkung am operativen Tagesgeschäft im Bereich Personalgewinnung und -bindung (Bewerbermanagement, Veranstaltungsorganisation, Offboardinggespräche etc.) * ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation aus dem Bereich Personal * Erfahrung in der strategischen Personalarbeit
Für unseren Geschäftsbereich Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Personalreferent:in (m/w/d) in Stadthagen, zunächst befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung. * Verantwortung für die Entwicklung von Konzepten im Bereich Personalgewinnung und -bindung * Verantwortung und Teilnahme an Veranstaltungen aus dem Bereich Personalgewinnung und -bindung * Mitwirkung am operativen Tagesgeschäft im Bereich Personalgewinnung und -bindung (Bewerbermanagement, Veranstaltungsorganisation, Offboardinggespräche etc.) * ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation aus dem Bereich Personal * Erfahrung in der strategischen Personalarbeit
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Sie entwickeln und begleiten alle Personalprozesse (Onboarding, Offboarding und Crossboarding) für Mitarbeitende bei der EDEKA-MIHA Immobilien-Service GmbH. * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Kenntnissen und/oder einer Weiterbildung im Personalbereich.
Sie entwickeln und begleiten alle Personalprozesse (Onboarding, Offboarding und Crossboarding) für Mitarbeitende bei der EDEKA-MIHA Immobilien-Service GmbH. * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Kenntnissen und/oder einer Weiterbildung im Personalbereich.
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Sie begeistern sich für Zahlen, Analysen und Personalthemen? * Erstellung der kontinuierlichen Personalkostenhochrechnung sowie Vorbereitung des Monatsabschlusses in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung * Auswertung und Analyse relevanter Personalkennzahlen zur Unterstützung der strategischen Personalplanung mithilfe von P&I LOGA * Erstellung von Personalbedarfsanalysen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, z. B. zu Leistungsgruppen und Mitarbeiterqualifikationen
Sie begeistern sich für Zahlen, Analysen und Personalthemen? * Erstellung der kontinuierlichen Personalkostenhochrechnung sowie Vorbereitung des Monatsabschlusses in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung * Auswertung und Analyse relevanter Personalkennzahlen zur Unterstützung der strategischen Personalplanung mithilfe von P&I LOGA * Erstellung von Personalbedarfsanalysen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, z. B. zu Leistungsgruppen und Mitarbeiterqualifikationen
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Data Protection Counsel / Berater für Datenschutz (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Beschäftigtendatenschutz
Data Protection Counsel / Berater für Datenschutz (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Beschäftigtendatenschutz
WAGO GmbH & Co. KG
Minden
WAGO GmbH & Co. KG * Minden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir bewerten, beraten und begleiten – unterschiedliche Aufgabenbereiche, die eines gemeinsam haben: Wir möchten die Prozesse für unsere Kunden und Mitarbeitenden weiterentwickeln. Denn sie sind unser Fundament, für einen runden Ablauf und eine gute Zusammenarbeit im Team. Mitarbeitende - 9000 Weltweit - Umsatz in 2025 - 1,34 Mrd. Euro - Diversität - 31 Nationalitäten * Datenschutzberatung mit Schwerpunkt Beschäftigtendatenschutz: In dieser Rolle erfolgt die umfassende Beratung sämtlicher Fachbereiche, insbesondere der HR Einheiten, zu allen Fragestellungen des internationalen, europäischen und nationalen Datenschutzes im Beschäftigtenkontext, einschließlich der Erstellung der erforderlichen Dokumentation. * Teil des Corporate Security & Data Protection Teams: Als Teil des Corporate Security & Data ...
WAGO GmbH & Co. KG * Minden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir bewerten, beraten und begleiten – unterschiedliche Aufgabenbereiche, die eines gemeinsam haben: Wir möchten die Prozesse für unsere Kunden und Mitarbeitenden weiterentwickeln. Denn sie sind unser Fundament, für einen runden Ablauf und eine gute Zusammenarbeit im Team. Mitarbeitende - 9000 Weltweit - Umsatz in 2025 - 1,34 Mrd. Euro - Diversität - 31 Nationalitäten * Datenschutzberatung mit Schwerpunkt Beschäftigtendatenschutz: In dieser Rolle erfolgt die umfassende Beratung sämtlicher Fachbereiche, insbesondere der HR Einheiten, zu allen Fragestellungen des internationalen, europäischen und nationalen Datenschutzes im Beschäftigtenkontext, einschließlich der Erstellung der erforderlichen Dokumentation. * Teil des Corporate Security & Data Protection Teams: Als Teil des Corporate Security & Data ...
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Schnelle Bewerbung
Personalführung
Personalführung
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Schnelle Bewerbung
Haus & Wert Verwaltung GmbH * Minden * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Haus&Wert und Wohnhaus Minden gehören zum Familienunternehmen Prajs & Drimmer und besitzt einen Immobilienbestand von rund 3.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten am Standort in Minden und Düsseldorf. „Wohnen, arbeiten und wohlfühlen“ ist unser Motto. Kompromisslos in unserem Anspruch sowie unserer Qualitätsoffensive im Kundenservice, wollen wir wachsen und das am liebsten mit Ihnen. Sie passen zu uns, wenn Selbstverantwortung, Selbstverwirklichung, Leistungsorientierung und Agilität kein Fremdwort für Sie sind. Wir haben eine Herausforderung! * Aktive Unterstützung des in organisatorischen Abläufen (Terminplanung, Koordination, Korrespondenz, Fristenkontrolle, HR, PR, IT) * Projektassistenz im Marketing * Erstellung von Statistiken und Präsentationsunterlagen * Veranstaltungsmanagement
Haus & Wert Verwaltung GmbH * Minden * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Haus&Wert und Wohnhaus Minden gehören zum Familienunternehmen Prajs & Drimmer und besitzt einen Immobilienbestand von rund 3.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten am Standort in Minden und Düsseldorf. „Wohnen, arbeiten und wohlfühlen“ ist unser Motto. Kompromisslos in unserem Anspruch sowie unserer Qualitätsoffensive im Kundenservice, wollen wir wachsen und das am liebsten mit Ihnen. Sie passen zu uns, wenn Selbstverantwortung, Selbstverwirklichung, Leistungsorientierung und Agilität kein Fremdwort für Sie sind. Wir haben eine Herausforderung! * Aktive Unterstützung des in organisatorischen Abläufen (Terminplanung, Koordination, Korrespondenz, Fristenkontrolle, HR, PR, IT) * Projektassistenz im Marketing * Erstellung von Statistiken und Präsentationsunterlagen * Veranstaltungsmanagement
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Personalführung - Ansprechpartner für das gesamte Personal auf der Schicht. * Durchführung von Unterweisungen des Schichtpersonals ----------
Personalführung - Ansprechpartner für das gesamte Personal auf der Schicht. * Durchführung von Unterweisungen des Schichtpersonals ----------
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Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Baustellen inklusive Personalsteuerung, Terminüberwachung und Ressourcennutzung * Koordination und Abnahme von Montageteams und Fachpersonal sowie Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten
Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Baustellen inklusive Personalsteuerung, Terminüberwachung und Ressourcennutzung * Koordination und Abnahme von Montageteams und Fachpersonal sowie Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten
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Schnelle Bewerbung
Dein Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation hast du erfolgreich abgeschlossen.
Dein Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation hast du erfolgreich abgeschlossen.
Schnelle Bewerbung
Teamleiteraufgaben, - fachliche und disziplinarische Personalführung * profunde Erfahrungen in Personalführung
Teamleiteraufgaben, - fachliche und disziplinarische Personalführung * profunde Erfahrungen in Personalführung
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Verantwortungsvolle Personalführung, Dienstleistungs- und Servicementalität sind für Sie keine Fremdwörter, sondern selbstverständlich? * Planung von Personal- und Materialeinsatz mit Blick auf Prozessoptimierung * Verantwortungsvolle Personalführung
Verantwortungsvolle Personalführung, Dienstleistungs- und Servicementalität sind für Sie keine Fremdwörter, sondern selbstverständlich? * Planung von Personal- und Materialeinsatz mit Blick auf Prozessoptimierung * Verantwortungsvolle Personalführung
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Global Manager of Operational Excellence & Business Process Management (m/w/d)
Global Manager of Operational Excellence & Business Process Management (m/w/d)
Peter-Lacke Holding GmbH
Hiddenhausen
Schnelle Bewerbung
Peter-Lacke Holding GmbH * Hiddenhausen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Werde Teil unseres wachsenden Teams und gestalte den Erfolg aktiv mit. Wir sind stets offen für neue Ideen und Meinungen und legen Wert auf gegenseitige Motivation und Unterstützung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! PETER / LACKE ist eine international tätige Unternehmensgruppe der Chemie‑ und Lackindustrie. Wir entwickeln und produzieren hochwertige Beschichtungslösungen für industrielle Anwendungen – mit hohen Qualitäts‑, Performance‑ und Technologiestandards. Auf unserem Weg zu weiterem nachhaltigem Wachstum bauen wir unsere operative Exzellenz systematisch aus. Aufgaben - In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition gestalten Sie maßgeblich, wie wir operativ arbeiten. Sie bauen gruppenweit Operational Excellence, Business Process Management und ...
Peter-Lacke Holding GmbH * Hiddenhausen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Werde Teil unseres wachsenden Teams und gestalte den Erfolg aktiv mit. Wir sind stets offen für neue Ideen und Meinungen und legen Wert auf gegenseitige Motivation und Unterstützung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! PETER / LACKE ist eine international tätige Unternehmensgruppe der Chemie‑ und Lackindustrie. Wir entwickeln und produzieren hochwertige Beschichtungslösungen für industrielle Anwendungen – mit hohen Qualitäts‑, Performance‑ und Technologiestandards. Auf unserem Weg zu weiterem nachhaltigem Wachstum bauen wir unsere operative Exzellenz systematisch aus. Aufgaben - In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition gestalten Sie maßgeblich, wie wir operativ arbeiten. Sie bauen gruppenweit Operational Excellence, Business Process Management und ...
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Schnelle Bewerbung
Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsaufgaben, Personalentwicklung
Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsaufgaben, Personalentwicklung
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Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Minden, Herford, Detmold
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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Anschreiben nicht erforderlich
Ecclesia Holding GmbH * Detmold * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Arbeitsrecht bedeutet für Sie mehr als Paragraphen und Formalitäten? Sie möchten Arbeitsbeziehungen aktiv gestalten, Verantwortung übernehmen und auf Augenhöhe mit Geschäftsleitung und Arbeitnehmervertretungen zusammenarbeiten? Dann finden Sie bei uns eine Rolle, in der Ihre Expertise echte Wirkung entfaltet. Ihre Aufgaben - Darum geht es in dem Job In dieser Position gestalten und sichern Sie eine konstruktive und verlässliche Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien zur zielgerichteten Vertretung der Arbeitgeberinteressen. Sie verbinden rechtliche Sicherheit, unternehmerisches Denken und respektvollen Dialog – und schaffen Lösungen, die langfristig tragen.
Ecclesia Holding GmbH * Detmold * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Arbeitsrecht bedeutet für Sie mehr als Paragraphen und Formalitäten? Sie möchten Arbeitsbeziehungen aktiv gestalten, Verantwortung übernehmen und auf Augenhöhe mit Geschäftsleitung und Arbeitnehmervertretungen zusammenarbeiten? Dann finden Sie bei uns eine Rolle, in der Ihre Expertise echte Wirkung entfaltet. Ihre Aufgaben - Darum geht es in dem Job In dieser Position gestalten und sichern Sie eine konstruktive und verlässliche Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien zur zielgerichteten Vertretung der Arbeitgeberinteressen. Sie verbinden rechtliche Sicherheit, unternehmerisches Denken und respektvollen Dialog – und schaffen Lösungen, die langfristig tragen.
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Mit einem breiten Grundwissen kann Dein Schreibtisch nach Deiner Ausbildung überall dort stehen, wo kaufmännische Qualifikationen gefragt sind, wie z.B. im Einkauf, Vertrieb und Marketing, Personal- oder Finanz- und Rechnungswesen
Mit einem breiten Grundwissen kann Dein Schreibtisch nach Deiner Ausbildung überall dort stehen, wo kaufmännische Qualifikationen gefragt sind, wie z.B. im Einkauf, Vertrieb und Marketing, Personal- oder Finanz- und Rechnungswesen
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Schnelle Bewerbung
Hast du Erfahrung im Bereich Personal und suchst eine neue, abwechslungsreiche Herausforderung? • Du übernimmst die Personaladministration, pflegst die Personalakten und erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse, Dienstanweisungen sowie Einarbeitungspläne. • Du kommunizierst mit externen Stellen, wie Steuerberater, Sozialversicherungsträgern und Behörden, und kümmerst dich um das Melde- und Bescheinigungswesen. • Gemeinsam mit der ermittelst du den Personalentwicklungsbedarf. • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium beispielsweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Human Resources, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung. • Kenntnisse in der Personaladministration, im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie arbeitsrechtliche Kenntnisse und Grundlagen der Entgelte. Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalrekrutierung, ...
Hast du Erfahrung im Bereich Personal und suchst eine neue, abwechslungsreiche Herausforderung? • Du übernimmst die Personaladministration, pflegst die Personalakten und erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse, Dienstanweisungen sowie Einarbeitungspläne. • Du kommunizierst mit externen Stellen, wie Steuerberater, Sozialversicherungsträgern und Behörden, und kümmerst dich um das Melde- und Bescheinigungswesen. • Gemeinsam mit der ermittelst du den Personalentwicklungsbedarf. • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium beispielsweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Human Resources, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung. • Kenntnisse in der Personaladministration, im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie arbeitsrechtliche Kenntnisse und Grundlagen der Entgelte. Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalrekrutierung, ...
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Schnelle Bewerbung
XOX Gebäck GmbH * Hameln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die XOX Gebäck GmbH ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Nahrungsmittelindustrie und ein führender Anbieter innovativer und qualitativ hochwertiger Snackprodukte mit Sitz in Hameln und Lauenau. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HR suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) Recruiting & Employer Branding (Vollzeit oder Teilzeit) Ihre Aufgaben - Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses inklusive Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und Führung von Bewerbungsgesprächen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen - Identifikation, Nutzung und Auswertung relevanter Rekrutierungskanäle und -medien - Strukturiertes Active Sourcing: Proaktive Identifikation, Ansprache und Gewinnung von ...
XOX Gebäck GmbH * Hameln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die XOX Gebäck GmbH ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Nahrungsmittelindustrie und ein führender Anbieter innovativer und qualitativ hochwertiger Snackprodukte mit Sitz in Hameln und Lauenau. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HR suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) Recruiting & Employer Branding (Vollzeit oder Teilzeit) Ihre Aufgaben - Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses inklusive Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und Führung von Bewerbungsgesprächen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen - Identifikation, Nutzung und Auswertung relevanter Rekrutierungskanäle und -medien - Strukturiertes Active Sourcing: Proaktive Identifikation, Ansprache und Gewinnung von ...
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