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                          • Sachbearbeitung Personal
                          • Intern Human Resources
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                          • Mitarbeiter Office Management
                          • Office-Management
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                          • HR Employee
                          • Human Resources Internship
                          • Human Resources Intern
                          • Human Resources Management
                          • Assistenz Personalabteilung
                          • Talent Management
                          • Mitarbeiter Workforce Management
                          • Sachbearbeiter Auftragsmanagement
                          • Sachbearbeitung Verwaltung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          12


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          35






                          31 Treffer für Personalwesen Jobs in Kehl im Umkreis von 30 km

                          Leitung Personalabteilung / Human Ressource (m/w/d)

                          Klinikum Mittelbaden gGmbH
                          Bühl
                          Ihr Verantwortungsbereich umfasst das Personalmanagement des Klinikums und dessen Tochtergesellschaften mit insgesamt rund 3.700 Beschäftigten. Sie sorgen in Ihrer Abteilung für eine optimale Gestaltung der Personalprozesse von Einstellung bis zur Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Dienstplanführung. * Steuerung und Sicherstellung der operativen Personalarbeit (Arbeitsvertragsrecht, Abrechnung, Urlaubs- und Arbeitszeitdokumentation) sowie des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) * Beratung und Unterstützung der und bei allen personalrelevanten Fragestellungen * Erfahrungen in der Personalabrechnung sowie Personalbetreuung
                          Ihr Verantwortungsbereich umfasst das Personalmanagement des Klinikums und dessen Tochtergesellschaften mit insgesamt rund 3.700 Beschäftigten. Sie sorgen in Ihrer Abteilung für eine optimale Gestaltung der Personalprozesse von Einstellung bis zur Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Dienstplanführung. * Steuerung und Sicherstellung der operativen Personalarbeit (Arbeitsvertragsrecht, Abrechnung, Urlaubs- und Arbeitszeitdokumentation) sowie des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) * Beratung und Unterstützung der und bei allen personalrelevanten Fragestellungen * Erfahrungen in der Personalabrechnung sowie Personalbetreuung
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                          meinestadt.de * Offenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Arbeitgeber: Celenus Kliniken GmbH - Einsatzort: 77654 Offenburg - Wir suchen nach Vereinbarung in Vollzeit (ggf. Teilzeit nach Vereinbarung) eine(n) Ihre Aufgaben * Pflege und Verwaltung aller abrechnungsrelevanten Personaldaten (Ein- und Austritte, Vertragsänderungen, variable Entgeltbestandteile, Abwesenheiten, Mutterschutz, Elternzeit etc.) * Termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis * Ansprechpartner für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen rund um die Entgeltabrechnung * Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Meldungen * Mitarbeit an Projekten innerhalb der Abteilung HR & Recruiting - Ihr Profil * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder einer vergleichbaren Position
                          meinestadt.de * Offenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Arbeitgeber: Celenus Kliniken GmbH - Einsatzort: 77654 Offenburg - Wir suchen nach Vereinbarung in Vollzeit (ggf. Teilzeit nach Vereinbarung) eine(n) Ihre Aufgaben * Pflege und Verwaltung aller abrechnungsrelevanten Personaldaten (Ein- und Austritte, Vertragsänderungen, variable Entgeltbestandteile, Abwesenheiten, Mutterschutz, Elternzeit etc.) * Termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis * Ansprechpartner für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen rund um die Entgeltabrechnung * Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Meldungen * Mitarbeit an Projekten innerhalb der Abteilung HR & Recruiting - Ihr Profil * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder einer vergleichbaren Position
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                          Im Rahmen einer planvollen Nachfolge übernehmen Sie die Leitung eines modernen und gut aufgestellten Personalbereichs. * Treiben Sie Effizienzsteigerungen voran: Feinoptimierung digitaler HR-Prozesse (z. B. Tools für Recruiting, Payroll, Personalentwicklung), Standardisierung und Skalierung bestehender Standards - Sie planen, steuern und optimieren unsere Personalentwicklungs- und Berufsausbildungsprogramme * Innovationsfreude und Affinität zu IT-gestützten Personalprozessen zeichnen Sie aus * Idealerweise verfügen Sie über einen Hochschulabschluss (z. B. BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement) oder eine vergleichbare Ausbildung mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen Arbeitsrecht, Recruitment, Payroll und Personalentwicklung * eine attraktive Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum und Verantwortung für eine professionelles Personalmanagement für ca. 1.000 Beschäftigte
                          Im Rahmen einer planvollen Nachfolge übernehmen Sie die Leitung eines modernen und gut aufgestellten Personalbereichs. * Treiben Sie Effizienzsteigerungen voran: Feinoptimierung digitaler HR-Prozesse (z. B. Tools für Recruiting, Payroll, Personalentwicklung), Standardisierung und Skalierung bestehender Standards - Sie planen, steuern und optimieren unsere Personalentwicklungs- und Berufsausbildungsprogramme * Innovationsfreude und Affinität zu IT-gestützten Personalprozessen zeichnen Sie aus * Idealerweise verfügen Sie über einen Hochschulabschluss (z. B. BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement) oder eine vergleichbare Ausbildung mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen Arbeitsrecht, Recruitment, Payroll und Personalentwicklung * eine attraktive Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum und Verantwortung für eine professionelles Personalmanagement für ca. 1.000 Beschäftigte
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                          Als Praktikant (w/m/d) Human Resources sind Sie von Anfang an Teil unseres HR-Teams und unterstützen uns bei operativen Personalthemen, insbesondere in den Bereichen Personalbeschaffung, Personalentwicklung sowie Personalbetreuung. * der Planung, Organisation und Teilnahme an Trainings und Workshops sowie der Mitarbeit an neuen Konzepten und Personalentwicklungsmaßnahmen. Darüber hinaus unterstützen Sie uns bei HR-Projekten und tragen damit zur Optimierung des Personalbereiches bei.
                          Als Praktikant (w/m/d) Human Resources sind Sie von Anfang an Teil unseres HR-Teams und unterstützen uns bei operativen Personalthemen, insbesondere in den Bereichen Personalbeschaffung, Personalentwicklung sowie Personalbetreuung. * der Planung, Organisation und Teilnahme an Trainings und Workshops sowie der Mitarbeit an neuen Konzepten und Personalentwicklungsmaßnahmen. Darüber hinaus unterstützen Sie uns bei HR-Projekten und tragen damit zur Optimierung des Personalbereiches bei.
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                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen * Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Berechnung von Sonderzahlungen * Pflege der Personalstammdaten und Administration von Personalmaßnahmen (Eintritt, Wechsel, Austritt, ruhende Arbeitsverhältnisse) * Erstellung von Personalstatistiken und Reports
                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen * Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Berechnung von Sonderzahlungen * Pflege der Personalstammdaten und Administration von Personalmaßnahmen (Eintritt, Wechsel, Austritt, ruhende Arbeitsverhältnisse) * Erstellung von Personalstatistiken und Reports
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                          Erfolgreicher Abschluss als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder in einem kaufmännischen Beruf mit einer Zusatzausbildung im Personalwesen Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen: Wir suchen für unsere Personaladministration in der Hauptverwaltung in Lahr zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit. * Unterstützung in den administrativen Personalprozessen, insbesondere in den Bereichen Fort- und Weiterbildung, Zeitwirtschaft und Reisekosten * Vertretungsweise Unterstützung in anderen Aufgabenbereichen der Personaladministration * Berufserfahrung im Personalbereich
                          Erfolgreicher Abschluss als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder in einem kaufmännischen Beruf mit einer Zusatzausbildung im Personalwesen Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen: Wir suchen für unsere Personaladministration in der Hauptverwaltung in Lahr zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit. * Unterstützung in den administrativen Personalprozessen, insbesondere in den Bereichen Fort- und Weiterbildung, Zeitwirtschaft und Reisekosten * Vertretungsweise Unterstützung in anderen Aufgabenbereichen der Personaladministration * Berufserfahrung im Personalbereich
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                          Existenzgründer / Selbstständiger Kaufmann Getränkemarkt (m/w/d)

                          EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
                          Offenburg, Balingen, Ellhofen, Heddesheim, Rastatt, St. Ingbert
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Personalwesen: Ihnen obliegt die Führung, Einsatzplanung, Einarbeitung und Entwicklung der Mitarbeitenden * Personalbetreuung: Wir stehen Ihnen zur Seite - von der Einstellung bis zur Abrechnung * Personalentwicklung: Sie haben Zugriff auf qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen umfangreichen Seminarkatalog
                          Personalwesen: Ihnen obliegt die Führung, Einsatzplanung, Einarbeitung und Entwicklung der Mitarbeitenden * Personalbetreuung: Wir stehen Ihnen zur Seite - von der Einstellung bis zur Abrechnung * Personalentwicklung: Sie haben Zugriff auf qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen umfangreichen Seminarkatalog
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                          Existenzgründer / Selbstständiger Kaufmann (m/w/d)

                          EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
                          Offenburg, Balingen, Ellhofen, Heddesheim, Rastatt, St. Ingbert
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Personalwesen: Ihnen obliegt die Führung, Einsatzplanung, Einarbeitung und Entwicklung der Mitarbeitenden * Personalbetreuung: Wir stehen Ihnen zur Seite - von der Einstellung bis zur Abrechnung * Personalentwicklung: Sie haben Zugriff auf qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen umfangreichen Seminarkatalog
                          Personalwesen: Ihnen obliegt die Führung, Einsatzplanung, Einarbeitung und Entwicklung der Mitarbeitenden * Personalbetreuung: Wir stehen Ihnen zur Seite - von der Einstellung bis zur Abrechnung * Personalentwicklung: Sie haben Zugriff auf qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen umfangreichen Seminarkatalog
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                          Schnelle Bewerbung
                          Sie sind Ansprechperson für Auszubildende, Fachabteilungen, Berufsschulen und externe Stellen bei personalrelevanten Fragestellungen * Sie verfügen idealerweise über Vorkenntnisse im Personalmanagement
                          Sie sind Ansprechperson für Auszubildende, Fachabteilungen, Berufsschulen und externe Stellen bei personalrelevanten Fragestellungen * Sie verfügen idealerweise über Vorkenntnisse im Personalmanagement
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                          NEU

                          Projektbetreuer (w/m/d) im Bereich Entgeltabrechnung

                          MediClin Management GmbH & Co. KG
                          Offenburg
                          Teilweise Home-Office
                          Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung oder Personalwesen
                          Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung oder Personalwesen
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                          Du betreust einen definierten Mitarbeiterkreis und bist Ansprechpartner für und in allen personal- und arbeitsrechtlichen Themenstellungen. * Du arbeitest an verschiedenen Projekten, unter anderem gruppenweit, in der Personalbetreuung mit. * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Aus- und Fortbildung. * Du bringst fundierte theoretische und praktische Fachkenntnisse in der Personalarbeit sowie im Arbeitsrecht mit.
                          Du betreust einen definierten Mitarbeiterkreis und bist Ansprechpartner für und in allen personal- und arbeitsrechtlichen Themenstellungen. * Du arbeitest an verschiedenen Projekten, unter anderem gruppenweit, in der Personalbetreuung mit. * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Aus- und Fortbildung. * Du bringst fundierte theoretische und praktische Fachkenntnisse in der Personalarbeit sowie im Arbeitsrecht mit.
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                          HR-Controller (m/w/d)

                          Koehler Holding SE & Co. KG
                          Oberkirch
                          Teilweise Home-Office
                          Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir für den Bereich Personal und Recht an unserem Stammsitz in Oberkirch zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Controller (m/w/d). * Steuerung der Personalbedarfs- und Personalkostenplanung sowie die Erstellung von Plan-, Forecast- und Szenariorechnungen * Übernahme eines ganzheitlichen Personalcontrollings für die gesamte Unternehmensgruppe
                          Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir für den Bereich Personal und Recht an unserem Stammsitz in Oberkirch zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Controller (m/w/d). * Steuerung der Personalbedarfs- und Personalkostenplanung sowie die Erstellung von Plan-, Forecast- und Szenariorechnungen * Übernahme eines ganzheitlichen Personalcontrollings für die gesamte Unternehmensgruppe
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                          Personalmanagement, disziplinarische Führung und Betreuung des gesamten Personals * Schaffen eines vertrauensvollen, professionellen und respektvollen Umgangs mit Mitarbeiter*innen aller Bereiche des Hauses, Bewohner*innen, Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartner*innen, Behörden, Kliniken etc. * die Vorzüge eines großen, renommierten Pflegeunternehmens, in dem Sie bei Ihrer täglichen Arbeit von internen Dienstleistern wie Personal-, Vertrags- und Qualitätsmanagement unterstützt werden
                          Personalmanagement, disziplinarische Führung und Betreuung des gesamten Personals * Schaffen eines vertrauensvollen, professionellen und respektvollen Umgangs mit Mitarbeiter*innen aller Bereiche des Hauses, Bewohner*innen, Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartner*innen, Behörden, Kliniken etc. * die Vorzüge eines großen, renommierten Pflegeunternehmens, in dem Sie bei Ihrer täglichen Arbeit von internen Dienstleistern wie Personal-, Vertrags- und Qualitätsmanagement unterstützt werden
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                          Schnelle Bewerbung
                          Beckmann & Associates GmbH - Personalberatung * Zusammenarbeit mit Behörden, TÜV-ZÜS etc. sowie kooperatives Schnittstellenmanagement mit internen Ansprechpartnern aus Produktion, E-Technik/Automation, Qualität, Logistik, HR/Personal, kfm. Verwaltung sowie der Zentral-Technik im HQ.
                          Beckmann & Associates GmbH - Personalberatung * Zusammenarbeit mit Behörden, TÜV-ZÜS etc. sowie kooperatives Schnittstellenmanagement mit internen Ansprechpartnern aus Produktion, E-Technik/Automation, Qualität, Logistik, HR/Personal, kfm. Verwaltung sowie der Zentral-Technik im HQ.
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Lippstadt, Lörrach, Mainz, Mannheim, Minden, Mönchengladbach, München, Münster, Offenburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. Personalabrechnung
                          Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. Personalabrechnung
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                          Abteilungsleiter Personal (m/w/d)

                          Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
                          Freiburg im Breisgau, Emmendingen, Furtwangen im Schwarzwald, Breisach am Rhein, Ettenheim, Lahr
                          Teilweise Home-Office
                          Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG - Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir einen Abteilungsleiter Personal (m/w/d), der die strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs gestaltet. Wenn Sie über fundierte Führungserfahrung, ein feines Gespür für Menschen und Freude an innovativen Personalstrategien verfügen, freuen wir uns auf Ihre Vision und Impulse, mit denen Sie die Abteilung und das Unternehmen aktiv mitgestalten. Gestalten Sie das Personalmanagement bei einem zukunftsorientierten Unternehmen im Gesundheitswesen als ---------- * Planung, Steuerung und Optimierung von Personalentwicklungs- und Ausbildungsprogrammen * Idealerweise Hochschulabschluss (z. B. in Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht) oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in der Personalführung und im strategischen
                          Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG - Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir einen Abteilungsleiter Personal (m/w/d), der die strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs gestaltet. Wenn Sie über fundierte Führungserfahrung, ein feines Gespür für Menschen und Freude an innovativen Personalstrategien verfügen, freuen wir uns auf Ihre Vision und Impulse, mit denen Sie die Abteilung und das Unternehmen aktiv mitgestalten. Gestalten Sie das Personalmanagement bei einem zukunftsorientierten Unternehmen im Gesundheitswesen als ---------- * Planung, Steuerung und Optimierung von Personalentwicklungs- und Ausbildungsprogrammen * Idealerweise Hochschulabschluss (z. B. in Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht) oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in der Personalführung und im strategischen
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                          avenit AG * Offenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben • Betreuung und Beratung von :innen & Führungskräften in allen HR-Fragen • HR-Management: Du steuerst den gesamten Employee Life Cycle. Das bedeutet: Verwaltung, Kulturarbeit und operative HR-Prozesse liegen in deinen Händen • Verantwortung für Payroll & Stammdatenpflege in Zusammenarbeit mit unserem • Steuerung von Recruiting & Employer Branding über Personio gemeinsam mit den Fachbereichen • Initiierung und Umsetzung von HR-Projekten: Digitalisierung und Prozessoptimierung, dabei ist dir KI kein Fremdwort • Sicherstellung von Arbeits-, Sozialversicherungs- und Datenschutzvorgaben sowie Arbeitsschutz - Deine Rolle – du bist der Gestalter unserer Unternehmenskultur • Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) als HR-Generalist oder als HR-Business Partner
                          avenit AG * Offenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben • Betreuung und Beratung von :innen & Führungskräften in allen HR-Fragen • HR-Management: Du steuerst den gesamten Employee Life Cycle. Das bedeutet: Verwaltung, Kulturarbeit und operative HR-Prozesse liegen in deinen Händen • Verantwortung für Payroll & Stammdatenpflege in Zusammenarbeit mit unserem • Steuerung von Recruiting & Employer Branding über Personio gemeinsam mit den Fachbereichen • Initiierung und Umsetzung von HR-Projekten: Digitalisierung und Prozessoptimierung, dabei ist dir KI kein Fremdwort • Sicherstellung von Arbeits-, Sozialversicherungs- und Datenschutzvorgaben sowie Arbeitsschutz - Deine Rolle – du bist der Gestalter unserer Unternehmenskultur • Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) als HR-Generalist oder als HR-Business Partner
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                          Du willst einen umfassenden Einblick in die Personalarbeit? Als Praktikant* (m/w/d) Human Resource bist du von Anfang an Teil unseres HR-Teams in Lahr und unterstützt uns in verschiedenen Bereichen wie Personalentwicklung, Employer Branding, Personalbetreuung und Recruiting. * Gestalte verschiedene Personalprozesse aktiv mit und bringe deine eigene Idee mit ein, um sie voranzubringen (z.B. Personalmarketing, Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung) * Erhalte spannende Einblicke in die Personalentwicklung und unterstütze bei der Planung, Organisation und Teilnahme von Trainings und Workshops * Unterstütze bei anfallenden administrativen Aufgaben rund um das tägliche Personalgeschäft * Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal
                          Du willst einen umfassenden Einblick in die Personalarbeit? Als Praktikant* (m/w/d) Human Resource bist du von Anfang an Teil unseres HR-Teams in Lahr und unterstützt uns in verschiedenen Bereichen wie Personalentwicklung, Employer Branding, Personalbetreuung und Recruiting. * Gestalte verschiedene Personalprozesse aktiv mit und bringe deine eigene Idee mit ein, um sie voranzubringen (z.B. Personalmarketing, Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung) * Erhalte spannende Einblicke in die Personalentwicklung und unterstütze bei der Planung, Organisation und Teilnahme von Trainings und Workshops * Unterstütze bei anfallenden administrativen Aufgaben rund um das tägliche Personalgeschäft * Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal
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                          Securiton GmbH Alarm- und Sicherheitssysteme * Achern * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind die Marke für Sicherheit - Durch technische Sicherheitslösungen wie Brand- und Sonderbrandmeldesysteme bis hin zu Videosicherheitssystemen und Einbruchmeldeanlagen helfen wir dabei, Leben und Sachwerte unserer Kunden zu schützen. Für unsere 16 Standorte in ganz Deutschland sind wir stets auf der Suche nach kreativen Köpfen, die Ihr Know-How gerne einbringen, teilen und erweitern wollen. Dabei stehen nicht nur unsere Produkte im Vordergrund, sondern insbesondere die Menschen dahinter. Bei uns sind Sie mit Sicherheit richtig. Ihr Arbeitsalltag - Junge Talente starten voller Energie und Erwartungen in ihre Ausbildung oder ihr duales Studium. Sie möchten lernen, wachsen und Teil einer starken Gemeinschaft werden.
                          Securiton GmbH Alarm- und Sicherheitssysteme * Achern * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind die Marke für Sicherheit - Durch technische Sicherheitslösungen wie Brand- und Sonderbrandmeldesysteme bis hin zu Videosicherheitssystemen und Einbruchmeldeanlagen helfen wir dabei, Leben und Sachwerte unserer Kunden zu schützen. Für unsere 16 Standorte in ganz Deutschland sind wir stets auf der Suche nach kreativen Köpfen, die Ihr Know-How gerne einbringen, teilen und erweitern wollen. Dabei stehen nicht nur unsere Produkte im Vordergrund, sondern insbesondere die Menschen dahinter. Bei uns sind Sie mit Sicherheit richtig. Ihr Arbeitsalltag - Junge Talente starten voller Energie und Erwartungen in ihre Ausbildung oder ihr duales Studium. Sie möchten lernen, wachsen und Teil einer starken Gemeinschaft werden.
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                          Schnelle Bewerbung
                          In der Bauleitung: Einteilung und Organisation, Planung und Überwachung, Steuerung des Personal- und Geräteeinsatzes, sowie die baustellenbezogenen Materialbewegungen und des Einsatzes von Nachunternehmern * Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation z.B. Bautechniker (m/w/d) oder Straßenbaumeister (m/w/d)
                          In der Bauleitung: Einteilung und Organisation, Planung und Überwachung, Steuerung des Personal- und Geräteeinsatzes, sowie die baustellenbezogenen Materialbewegungen und des Einsatzes von Nachunternehmern * Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation z.B. Bautechniker (m/w/d) oder Straßenbaumeister (m/w/d)
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalwesen Jobs in Kehl?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 31 offene Stellenanzeigen für Personalwesen Jobs in Kehl.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Kehl einen Personalwesen Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Kehl einen Personalwesen Job suchen: Baden-Baden, Offenburg, Lahr/Schwarzwald.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalwesen Jobs in Kehl suchen?
                          Wer nach Personalwesen Jobs in Kehl sucht, sucht häufig auch nach Sachbearbeitung Personal, Intern Human Resources, Human Resource Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalwesen Jobs in Kehl??
                          Für einen Personalwesen Job in Kehl sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Planung, Gehaltsbuchhaltung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalwesen Jobs in Kehl?
                          Für Personalwesen Jobs in Kehl gibt es aktuell 12 offene Teilzeitstellen.