Schnelle Bewerbung
30
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
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Arbeitszeit
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
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Deutsch
58
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Beliebte Jobs
10 Treffer für Personalwesen Jobs in Freyung im Umkreis von 30 km
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(Senior) Sales Manager (m/w/d)
(Senior) Sales Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, München, Nürnberg, Regensburg, Ingolstadt, Würzburg, Ulm, Passau, Rosenheim,Kempten,remote
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Studyflix GmbH * Augsburg, München, Nürnberg, Regensburg, Ingolstadt, Würzburg, Ulm, Passau, Rosenheim,Kempten,remote * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Beginn ab sofort ● Vollzeit ● unbefristet ● In Augsburg oder remote - Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum. Für Unternehmen lösen wir eine der zentralen Herausforderungen im Markt: den Zugang zu jungen Talenten in Zeiten des Fachkräftemangels. In deiner Rolle verantwortest du den gesamten Sales-Prozess – von qualifizierten Erstgesprächen über Beratung, Pitch und Angebotsverhandlung bis zum Vertragsabschluss. Du vertreibst eine innovative Employer-Branding- und Recruiting-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, relevante Zielgruppen effektiv anzusprechen und nachhaltig Talente zu gewinnen.
Studyflix GmbH * Augsburg, München, Nürnberg, Regensburg, Ingolstadt, Würzburg, Ulm, Passau, Rosenheim,Kempten,remote * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Beginn ab sofort ● Vollzeit ● unbefristet ● In Augsburg oder remote - Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum. Für Unternehmen lösen wir eine der zentralen Herausforderungen im Markt: den Zugang zu jungen Talenten in Zeiten des Fachkräftemangels. In deiner Rolle verantwortest du den gesamten Sales-Prozess – von qualifizierten Erstgesprächen über Beratung, Pitch und Angebotsverhandlung bis zum Vertragsabschluss. Du vertreibst eine innovative Employer-Branding- und Recruiting-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, relevante Zielgruppen effektiv anzusprechen und nachhaltig Talente zu gewinnen.
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HR Specialist (m/w/d) Bereich Recruiting, Employer Branding & Personalmarketing
HR Specialist (m/w/d) Bereich Recruiting, Employer Branding & Personalmarketing
BWmedien GmbH
Grafenau
Schnelle Bewerbung
Du hast ein abgeschlossenes Bachelor-Studium (z.B. BWL, Marketing, Human Resources) oder eine Ausbildung zur Industriekauffrau mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Du bringst idealerweise bereits eine erste Berufserfahrung im Bereich Employer Branding, Personalmarketing oder Recruiting mit
Du hast ein abgeschlossenes Bachelor-Studium (z.B. BWL, Marketing, Human Resources) oder eine Ausbildung zur Industriekauffrau mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Du bringst idealerweise bereits eine erste Berufserfahrung im Bereich Employer Branding, Personalmarketing oder Recruiting mit
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Suche ab sofort eine Pflegedienstleitung oder Stellvertretung
Suche ab sofort eine Pflegedienstleitung oder Stellvertretung
Ambulanter Pflegedienst ProVITA GmbH
Freyung Niederbayern
Schnelle Bewerbung
Gute EDV KenntnisseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kosten- und Leistungsrechnung, Personalwesen, Abrechnung, Geriatrie, Gerontologie (Pflege, Assistenz), Ambulante/mobile Pflege, Kundenberatung, -betreuung - Erweiterte Kenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Aufsicht, Leitung, Personalentwicklung, Krankenpflege, Pflegeorganisation, Qualitätsmanagement, Pflegedokumentation
Gute EDV KenntnisseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kosten- und Leistungsrechnung, Personalwesen, Abrechnung, Geriatrie, Gerontologie (Pflege, Assistenz), Ambulante/mobile Pflege, Kundenberatung, -betreuung - Erweiterte Kenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Aufsicht, Leitung, Personalentwicklung, Krankenpflege, Pflegeorganisation, Qualitätsmanagement, Pflegedokumentation
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Personalreferentin (m/w/d) für die Verwaltung in Passau
Personalreferentin (m/w/d) für die Verwaltung in Passau
RADIO-LOG Passau Kooperations- und Organisationsgem. Dres. Baumgartl, Braitinger , Owczarek, Rosskopf, Krause, Ärzte Partnerschaft ARBITRON
Passau
Teilweise Home-Office
Personaladministration: Sie begleiten die Mitarbeiter vom Onboarding über die Erstellung von Verträgen, Nachträgen und Zeugnissen sowie vorbereitende Lohnbuchhaltung bis zum Offboarding. * Ganzheitliche Personalbetreuung: Sie sind erste Ansprechperson für und in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen. * Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung im Recruiting sowie in der klassischen Personaladministration, idealerweise im Gesundheitswesen.
Personaladministration: Sie begleiten die Mitarbeiter vom Onboarding über die Erstellung von Verträgen, Nachträgen und Zeugnissen sowie vorbereitende Lohnbuchhaltung bis zum Offboarding. * Ganzheitliche Personalbetreuung: Sie sind erste Ansprechperson für und in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen. * Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung im Recruiting sowie in der klassischen Personaladministration, idealerweise im Gesundheitswesen.
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Schnelle Bewerbung
Personalentwicklung aufbauen: Skill-Profile, Entwicklungspfade, Trainingskatalog (intern/extern), Führungskräfte-Basics, Onboarding-Programme, Wissensmanagement * Abgeschlossene Ausbildung/Studium im HR-/kaufmännischen Bereich oder – wenn keine formale Ausbildung vorliegt – mindestens fünfjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle (z. B. Personalentwicklung, HR-Business-Partner, Personalreferent) * Nachweisbare Erfahrung in Personalentwicklung (Konzept & Umsetzung) und Recruiting (Industrie/Technik von Vorteil) Bei uns bekommen Sie Verantwortung mit Rückenwind: Sie bauen die Personalentwicklung für einen wachsenden Maschinen- & Anlagenbauer auf und gewinnen die Talente, die unsere Technologie weltweit voranbringen.
Personalentwicklung aufbauen: Skill-Profile, Entwicklungspfade, Trainingskatalog (intern/extern), Führungskräfte-Basics, Onboarding-Programme, Wissensmanagement * Abgeschlossene Ausbildung/Studium im HR-/kaufmännischen Bereich oder – wenn keine formale Ausbildung vorliegt – mindestens fünfjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle (z. B. Personalentwicklung, HR-Business-Partner, Personalreferent) * Nachweisbare Erfahrung in Personalentwicklung (Konzept & Umsetzung) und Recruiting (Industrie/Technik von Vorteil) Bei uns bekommen Sie Verantwortung mit Rückenwind: Sie bauen die Personalentwicklung für einen wachsenden Maschinen- & Anlagenbauer auf und gewinnen die Talente, die unsere Technologie weltweit voranbringen.
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In Deiner Ausbildung durchläufst Du verschiedene Bereiche, wie zum Beispiel Controlling, Finance, Personalbereich, Einkauf und im Logistikbereich. * Bestellwesen
In Deiner Ausbildung durchläufst Du verschiedene Bereiche, wie zum Beispiel Controlling, Finance, Personalbereich, Einkauf und im Logistikbereich. * Bestellwesen
BWmedien GmbH * Grafenau * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen Dich für unser Jugendhaus mit 60 Betten, großem Garten und Waldgrundstück, im Dreiländereck Deutschland-Österreich-Tschechien - Nachfolge für unsere Hausleitung mit vorheriger Einarbeitung * Hausleitung mit Gesamtverwaltung, Küchenbetrieb, Haus- und Gartenpflege * Organisation und Sicherstellung der Hausbelegung * Personalleitung * Zuverlässig und gewissenhaft * Zeitlich flexibel, auch am Wochenende * Selbständiges Arbeiten * Einarbeitungszeit: Midijob, nach Eintritt in Geschäftsleitung: Gehalt * Sehr gute Bezahlung * Arbeit im Team - Reisetätigkeit: Nein Öffentlicher Dienst: Nein Studium: Nicht erforderlich Berufserfahrung: Wünschenswert Leitungsebene: Leitende Position Führungserfahrung: Wünschenswert Arbeitsverhältnis: UnbefristetDer Verein der heimattreuen Böhmerwäldler e.V. ist ein 1949 ...
BWmedien GmbH * Grafenau * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen Dich für unser Jugendhaus mit 60 Betten, großem Garten und Waldgrundstück, im Dreiländereck Deutschland-Österreich-Tschechien - Nachfolge für unsere Hausleitung mit vorheriger Einarbeitung * Hausleitung mit Gesamtverwaltung, Küchenbetrieb, Haus- und Gartenpflege * Organisation und Sicherstellung der Hausbelegung * Personalleitung * Zuverlässig und gewissenhaft * Zeitlich flexibel, auch am Wochenende * Selbständiges Arbeiten * Einarbeitungszeit: Midijob, nach Eintritt in Geschäftsleitung: Gehalt * Sehr gute Bezahlung * Arbeit im Team - Reisetätigkeit: Nein Öffentlicher Dienst: Nein Studium: Nicht erforderlich Berufserfahrung: Wünschenswert Leitungsebene: Leitende Position Führungserfahrung: Wünschenswert Arbeitsverhältnis: UnbefristetDer Verein der heimattreuen Böhmerwäldler e.V. ist ein 1949 ...
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Personalführung
Personalführung
Personalführung
Personalführung
Personalführung
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48 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Schnelle Bewerbung
Personalverantwortung für das Team Rechnungswesen, Finanzen, HR, Controlling und IT * Weiterentwicklung des Berichtswesens, sowie der Forecast- und Planungswerkzeuge
Personalverantwortung für das Team Rechnungswesen, Finanzen, HR, Controlling und IT * Weiterentwicklung des Berichtswesens, sowie der Forecast- und Planungswerkzeuge
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Gruppenleiter (m/w/d) HR Service & Systeme
Gruppenleiter (m/w/d) HR Service & Systeme
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
Teisnach
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen im industriellen Umfeld, idealerweise in einer Führungsfunktion mit Schwerpunkt HR Services * Kostenstellen- und Personalverantwortung sowie Mitarbeiterführung, Mitarbeiterentwicklung und Motivation * Steuerung der Prozesse in den Bereichen Personalbetreuung, Organisationsmanagement und Zeitwirtschaft am Standort
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen im industriellen Umfeld, idealerweise in einer Führungsfunktion mit Schwerpunkt HR Services * Kostenstellen- und Personalverantwortung sowie Mitarbeiterführung, Mitarbeiterentwicklung und Motivation * Steuerung der Prozesse in den Bereichen Personalbetreuung, Organisationsmanagement und Zeitwirtschaft am Standort
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) für den Bereich Personalmanagement
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) für den Bereich Personalmanagement
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
Teisnach
Teilweise Home-Office
Ganzheitliche Betreuung und professionelle Beratung von und in sämtlichen personal-, vergütungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen innerhalb eines definierten Verantwortungsbereichs * Aktive Mitwirkung an Personalmarketing- und Personalentwicklungsmaßnahmen zur Stärkung der Arbeitgeberattraktivität und Förderung von Talenten
Ganzheitliche Betreuung und professionelle Beratung von und in sämtlichen personal-, vergütungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen innerhalb eines definierten Verantwortungsbereichs * Aktive Mitwirkung an Personalmarketing- und Personalentwicklungsmaßnahmen zur Stärkung der Arbeitgeberattraktivität und Förderung von Talenten
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Planung und Organisation der Abläufe auf der Baustelle, inklusive Materialbereitstellung und Personalsteuerung
Planung und Organisation der Abläufe auf der Baustelle, inklusive Materialbereitstellung und Personalsteuerung
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Steuerberater mit Managementfunktion (m/w/d) in Deggendorf
Steuerberater mit Managementfunktion (m/w/d) in Deggendorf
Dr. Kittl & Partner mbB Steuerberatungsgesellschaft
94469 Deggendorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
du bist verantwortlich für Managementaufgaben und auch Personalführung
du bist verantwortlich für Managementaufgaben und auch Personalführung
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Schnelle Bewerbung
Zuverlässigkeit Hohe Kommunikationsstärke und VerhandlungsgeschickAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, Finanzierung, Kosten- und Leistungsrechnung, Projektmanagement, Aufsicht, Leitung - IHRE KOMPETENZEN:- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Architektur / Bauingenieurwesen (oder eine gleichwertige Qualifikation wie z.B
Zuverlässigkeit Hohe Kommunikationsstärke und VerhandlungsgeschickAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, Finanzierung, Kosten- und Leistungsrechnung, Projektmanagement, Aufsicht, Leitung - IHRE KOMPETENZEN:- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Architektur / Bauingenieurwesen (oder eine gleichwertige Qualifikation wie z.B
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Schnelle Bewerbung
Dabei unterstützt du unsere Fachteams wie das Personalwesen, die Auftragsabwicklung, den Einkauf, die Finanzbuchhaltung, das Projektmanagement und die Kundenbetreuung.
Dabei unterstützt du unsere Fachteams wie das Personalwesen, die Auftragsabwicklung, den Einkauf, die Finanzbuchhaltung, das Projektmanagement und die Kundenbetreuung.
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GGW Group GmbH * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen HR und IT und hast Erfahrung mit Workday? Dann suchen wir genau dich – deutschlandweit! Unterstütze unser Team als HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) und gestalte aktiv die digitale Zukunft unserer HR-Prozesse. Der Aufgabenbereich * Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Workday (gerne mit Spezialisierung in ABS und TT). * Pflege und Qualitätssicherung von HR-Daten sowie Optimierung der Datenstrukturen. * Konfiguration und Testing neuer Funktionen und Module innerhalb von Workday, Erfahrung in Länder Deployments. * Erstellung von Reports, Präsentationen, Auswertungen und Dashboards für HR und andere Fachbereiche. * Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich. * Implementierung von Systemen und Schnittstellen.
GGW Group GmbH * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen HR und IT und hast Erfahrung mit Workday? Dann suchen wir genau dich – deutschlandweit! Unterstütze unser Team als HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) und gestalte aktiv die digitale Zukunft unserer HR-Prozesse. Der Aufgabenbereich * Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Workday (gerne mit Spezialisierung in ABS und TT). * Pflege und Qualitätssicherung von HR-Daten sowie Optimierung der Datenstrukturen. * Konfiguration und Testing neuer Funktionen und Module innerhalb von Workday, Erfahrung in Länder Deployments. * Erstellung von Reports, Präsentationen, Auswertungen und Dashboards für HR und andere Fachbereiche. * Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich. * Implementierung von Systemen und Schnittstellen.
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In Abstimmung mit dem und dem Personalwesen verantwortlich für Einstellung, Vergütung, Umsetzung, Entwicklung und Entlassung der disziplinarisch zugeordneten Mitarbeitenden - Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. * Operative Führung des Bereichs Accounting als Shared Service Funktion mit fachlicher und disziplinarischer Personalverantwortung für die Standorte Assamstadt, Dorfprozelten und Schleiz * Schulung und Unterweisung der Mitarbeitenden in Problemlösungsmethoden; Arbeitsstandards; Personal- und Verwaltungsaufgaben
In Abstimmung mit dem und dem Personalwesen verantwortlich für Einstellung, Vergütung, Umsetzung, Entwicklung und Entlassung der disziplinarisch zugeordneten Mitarbeitenden - Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. * Operative Führung des Bereichs Accounting als Shared Service Funktion mit fachlicher und disziplinarischer Personalverantwortung für die Standorte Assamstadt, Dorfprozelten und Schleiz * Schulung und Unterweisung der Mitarbeitenden in Problemlösungsmethoden; Arbeitsstandards; Personal- und Verwaltungsaufgaben
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Bezirksleiter/in Einzelhandel (m/w/d) im Verkaufsgebiet Süddeutschland
Bezirksleiter/in Einzelhandel (m/w/d) im Verkaufsgebiet Süddeutschland
mister*lady GmbH
Süddeutschland
Schnelle Bewerbung
Organisation und Koordination des Personalmanagements in den Filialen
Organisation und Koordination des Personalmanagements in den Filialen
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Duale Ausbildung Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) (IHK) inkl. Professional Fitnesscoach
Duale Ausbildung Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) (IHK) inkl. Professional Fitnesscoach
Fitnesspoint Regensburg GbR
Straubing, Regensburg, Pfarrkirchen, Hilpoltstein, Cham
Schnelle Bewerbung
4 Fitnesslizenzen: Fitnesstrainer B-Lizenz | Functional Fitnesstrainer A-Lizenz | Sporternährung B-Lizenz | Personal Trainer A-Lizenz * 4 Zertifikate: Instruktorenausbildung LES MILLS BodyPump® | Kundenservice & Salesmanagement | Erfolgreiches Onlinemarketing | Mitarbeiterkommunikation & Personalmanagement
4 Fitnesslizenzen: Fitnesstrainer B-Lizenz | Functional Fitnesstrainer A-Lizenz | Sporternährung B-Lizenz | Personal Trainer A-Lizenz * 4 Zertifikate: Instruktorenausbildung LES MILLS BodyPump® | Kundenservice & Salesmanagement | Erfolgreiches Onlinemarketing | Mitarbeiterkommunikation & Personalmanagement
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Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen sind von Vorteil
Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen sind von Vorteil
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Im Zuge der weiteren Professionalisierung der Unternehmensgruppe soll die gruppenweite Personalfunktion strategisch weiterentwickelt und zukunftsorientiert ausgerichtet werden. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie das weltweite HR und berichten direkt an den . Gemeinsam mit , und den bestehenden HR-Teams entwickeln Sie ein gruppenweites Zielbild für die Personalfunktion und gestalten deren weitere Professionalisierung. * Sparringspartner für CEO, Werkleiter und weiteren Managementkollegen in allen personal-, führungs- und organisationsrelevanten Fragestellungen
Im Zuge der weiteren Professionalisierung der Unternehmensgruppe soll die gruppenweite Personalfunktion strategisch weiterentwickelt und zukunftsorientiert ausgerichtet werden. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie das weltweite HR und berichten direkt an den . Gemeinsam mit , und den bestehenden HR-Teams entwickeln Sie ein gruppenweites Zielbild für die Personalfunktion und gestalten deren weitere Professionalisierung. * Sparringspartner für CEO, Werkleiter und weiteren Managementkollegen in allen personal-, führungs- und organisationsrelevanten Fragestellungen
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Projektleiter/in / in Implementierung (m / w / d) im Bereich Payroll - 100% Remote Deutschlandweit
Projektleiter/in / in Implementierung (m / w / d) im Bereich Payroll - 100% Remote Deutschlandweit
ADP Employer Services GmbH_2026-06-05-23:07:36.744
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft.
Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft.
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HR IT Solution Architekt:in Integrationsplattform
HR IT Solution Architekt:in Integrationsplattform
Deutsche Bahn AG
Berlin, Frankfurt am Main, Nürnberg, Home-Office
Teilweise Home-Office
Deutsche Bahn AG * Berlin, Frankfurt am Main, Nürnberg, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und Tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit, um einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen sowie Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen. Was dich erwartet - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als HR IT Solution Architekt:in Integrationsplattform (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Berlin, Frankfurt am Main oder Nürnberg. Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner kannst du den Ort, an dem du arbeiten möchtest, innerhalb ...
Deutsche Bahn AG * Berlin, Frankfurt am Main, Nürnberg, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und Tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit, um einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen sowie Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen. Was dich erwartet - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als HR IT Solution Architekt:in Integrationsplattform (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Berlin, Frankfurt am Main oder Nürnberg. Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner kannst du den Ort, an dem du arbeiten möchtest, innerhalb ...